第一篇：2018级南京大学医学院团支书交流培训会活动总结
2018级南京大学医学院团支书交流培训会
活动总结
团支书是在院团委的指导下，辅助班长做好班级日常工作的干部，对团支书要进行培训，让他们更了解团委工作。下面小编带来的是2018级南京大学医学院团支书交流培训会活动总结。
2018年10月13日晚，南京大学医学院团支书交流培训会在仙林校区举行。校团委宣传部熊新宇、医学院团委副书记助理兼实践部长邱毓灵、秘书处秘书长兼组织部副部长李煜方、组织部长周姝吟、组织部副部长顾千瑜、16、17、18级团支书和团委直属部门部分成员参与培训会。培训会由邱毓灵主持。
01 团副寄语
活动一开始团委副书记助理邱毓灵代表团委副书记寄语，首先表达了对新一届团支书的诚恳祝福与殷切期望，并且阐述了团活对于团结同学、促进同学沟通交流、发扬新时代青年学子风貌的重要性，并指出团宣是树立团委直属部门形象的重要工具，也是展示各位团干个人能力的平台，希望大家能够重视起来，把宣传工作做好。她的讲话使得团支书们倍受鼓舞。
02 颁布团支书管理办法
组织部部长周姝吟在发言中，表达了对新一届团支书的诚恳祝福与殷切希望。随后她宣读了2018到2019年团支书管理办法，希望团支书在做好每月一次团活的同时要有新一代团委的特色。她指出了团支书应当围绕共青团十八大精神组织活动,做富有思想的医学生。接下来她公布了医学院团支书考核办法:以成绩和同学们的评价等为标准评选出优秀团支书。她的讲话使得同学们对于接下来的团委活动有了大概的认知，对未来的工作开展有了进一步的思考。
03 策划、宣发稿写作及团宣美编内训
随后，组织部副部长顾千瑜进行了文稿写作内训，比如说对新闻稿、预热稿、总结稿、采访稿的要求，并且还做出了一些细节化的讲解，使同学们受益良多，接着，她又指出了策划的三个指向性，包括对上级的指向性，对策备者的指向性以及对活动者的指向性。另外，她也对如何做好策划提出了一些建议：创新活动形式，活动要有主题，充分考虑风险，关注时间节点和人员部署，做好财务预算。这对同学们以后策划写稿的能力提升一定会产生非常多的帮助。
紧接着，校团委的熊新宇又非常仔细全面地为大家讲解美编制作的方法技巧以及心得。她从整理文本，美编文本，插入图片、推送工具的使用、稿件刊发等多个方面教授了做美编的方法。接着，她又从整体架构、重要信息、详略安排、语言分格和充实内容等方面教授大家写通讯稿的方法。这使
得与会者进一步深挖了美编与文编的专业知识。
04 团支书经验分享
此后，医学院16级和17级的团支书们与大家分享了工作经验。
16级团支书刘斌与八年制团支书周全回望初心，首先为大家分享了他们筚路蓝缕的历程，仔细地分享了他们做过的团活的简介和照片，提出做团活要发扬专业特色，有针对性，给复杂活动留足时间。之后他们总结反思，也分析了之前一些团活存在的问题，希望大家能够在不影响学习的情况下做好团活。越讲越投入的他们又给大家讲起了心里话，他们希望能够去掉少年的油腻感，做严肃活泼的团活。最后他们介绍了入党流程，台下的大家可以说是受益很多。
之后17级团支书彭睿进行了团支书的内训经验介绍，他以自身经验为例，指出虽然大家可能不是所有想法都能实现，但一定要敢想，在理想与现实的交界处寻求平衡。随后，他又从团支书自身说起，自己想做什么，团委老师希望自己做什么，怎么做才能办好以及同学们希望自己做什么。
17级口腔班团支书唐文悦详细的介绍了自己的工作情况与工作计划，并且做了经验分享：辅导员是强力后盾，团组织活动要和同学们商量，遇到挫折不气馁，讲座和素拓是很好用的形式。
17级八年制团支书张成晓也介绍了自己的团支书经验:首先摸清活动流程：确定主题、写作策划、申报平台、通知预热、活动总结；随后策划写作：规范模式、清晰步骤、明确要点，最后还可以借助往期活动。
17级五加三团支书刘子瑞则先介绍了团支书们的定位：做有意思有意义有温度的活动。随后她指出做团活的注意点，首先要注意选材：要灵活新颖、扬青年之声、与时俱进、有专业特色、有团味且紧跟时政热点；其次策划要选角度多层次，注重体验性与实践性、娱乐性与教育性的结合；同时要把组织与执行安排得当；最后要做好总结与反馈。最后她也是发出了自己的“新人心语”:重新出发，从心出发。
05 18级团支书展望
会议最后，18级的团总支范晗琪上台，表达了自己担任团总支两个月来的一些感悟与心得以及对开展团活的工作展望。她首先谈了工作认知，提出团支书们要有对社会的全面认识，要有共青团的归属感，要从同学立场考虑，要举办富有思想性和实践性的团活。随后她谈了谈个人期望，希望能够拥有独立自由意志，拥护爱戴党团的融合统一，给予每一位参与者足够的关注度，也希望以后团支书们能够分工合作，目
标
趋同。
团支书内训交流大会是医学院团委的一项传统活动，每年都举办。其目的在于提高新生团支书的工作能力，打破部门与年级之间的隔阂，便于团委工作更加顺,利地进行。在引导每一届团委全体成员学习与思考的过程中，医学院团委传承的不仅是经验和能力，更是为同学服务不辞辛劳的精神，是团支书作为共青团的一员、作为团支部的精神引领者的不可或缺的崇高责任。团委会将此活动继承与发扬下去，使医学院团委成为一个团结友爱，勤勉向上，听从上级党组织与校团委的号召，为广大同学服务的优秀组织。
第二篇：医学院团支书培训心得
团支书感受
2010年12月19日，我参加了学校组织的10级新生团支书培训会，我觉得这次培训给了我很大的启示。
在参加培训之前，我通过阅读一些资料了解到团支书应尽到以下职责：
1.负责召集支部团员大会;传达贯彻团委的指示和决议；研究安排支部工作。重大问题提到团员大会讨论决定。
2.了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作。
3.检查团支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向团委回报。
4.负责学生政治学习的召开、团结同学，使同学们端正政治方向，树立正确的世界观，人生观和价值观。
这些职责看起来是非常冗长乏味的，并且我一度不知道该怎样实现，但当时想只要尽心就行，这是最初的想法，我也努力践行着自己的诺言。
团支书给我的第一个挑战是团日活动策划，对于策划，我其实是一头雾水，但自己学着以前学姐学长写好的策划，加上自己的创意，其实都不过如此，同时我不同意学姐学长为了策划页数多就胡乱添加各种无用的文字，我想策划就是应该简洁明晰，给人一目了然的感觉。去其糟粕，取其精华，我的策划经过自己的反复修改，成了。这是我写的第一份策划，也得到了老师的好评，并被送去参加医学院团日活动竞选，虽然是输给了大二，但也展示了大一新生的风采。
由于我的经验不足，一个团日活动想搞的很精彩，仅凭一个班的力量远远不够，在观看了由大二三个联合班举办的团日活动以后，我邀请了其它两个班一起举办，因为临近期末，只花了较少的时间排练，由于自己能力有限，活动影响较小，但我想这还是为以后更好的开展团日活动打下了基础，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
在听了秦保军老师激情四射的演讲后，我意识到一个好的团支书不是就只会拿着报纸给同学们念一念党的决策，这种形式的活动是人都不愿意参加，这也是一个团支书无能的表现，团支书应尽最大的努力与班级的其它成员一起构想出更为多彩的活动，在提高大家积极性的同时又宣传了党的思想。由同学之间比较流行的QQ群可以有所启发，创建一个像QQ群一样的班团集体，充分发挥大家的想象力，或许这才是新时代对班级团支书的要求，而不是八九十年代古板的、教条的灌输。
同时对于自己的认识，我也有点感触。
脱掉团支书这个帽子，只是一个平平的学生，和同学们一样。如果自己能做到：“先同学之忧而忧，后同学之乐而乐”那么我的思想境界又会高一层次吧。我们生活在同一个小集团里，交往是人生的一种方式。处理人际关系是一门学问，也是摆在我面前的难题。刚进大学的我信心满满的对人处世，经过短短的两个多月，我深知这方面我还做得不够，我还要继续努力。
真得很荣幸能够成为一个班的团支书，让我有机会更进一步的学习，也可以让自己更加努力去发挥自己的才能，作为一名大学校园里的团支书，真的有很多的知识和经验需要我去学习，从团支书培训中，我也更加感受到有种强大的力量吸引着我去努力做好这份工作。
第三篇：班长团支书培训会总结
班长团支书培训大会听课报告
为了进一步推荐班级建设，加强新生班长团支书在班级建设，构建和谐校园等方面的核心作用，明确班长团支书在班级管理中的职责。学院特开设了班长团支书培训大会，对我们进行培训，帮助我们尽快实现在能力、心理等各个方面的转变，提升综合素质，做一个有特色的班干部，真正承担起学院发展的责任。
班长团支书培训大会有五讲组成，主题分别为：班干部素质培养、争创优秀课堂，加强学风建设、创新班级管理模式，形成班级自主管理、大学生涯课程辅导，合理规划大学生生活及未以及最后一讲的班长团支书就班级建设与发展进行自主讨论及交流。
我们的培训地点是党员之家，小小的会议室坐满了各班的团支书，不仅只有我们大一新生班的班长团支书，大二大三的团支书也都到了场。
终于迎来了第一讲，关于“班干部素质”的演讲，由刘斐老师为我们演说。刘斐老师先就之前我们所做的班级事务对我们提出了几点需要改进的地方，指出我们的缺点，并就缺点提出善意的建议——身为班干部，要避免几个问题：不要陷入事务中去；学会放权，分权，让权；学会鼓励同学共同参与班级管理，不要当保姆，不要溺爱同学（这其实是在剥夺同学自我能力锻炼的机会）；做事情不要有无所谓的应付心态；不要有小团体心态；不要孤立任何一个同学（不抛弃，不放弃）。
然后给我们提出了几项建设性极高的建议：多看些管理方面的书籍，学会自我管理，时间管理，班级管理；了解每个同学，与他们和睦相处，关爱他们；制定班级成长目标（共同成长，共同进步，实现和谐、积极、向上的班级氛围）；只能班级管理制度；制定班级学期计划（包含学习，纪律，生活，活动等各方各面）；理顺班级管理权责；定期反馈总结，改进实施；用自己的努力和集体的智慧，同学的参与，打扫优秀、品质、幸福的班集体。
养成几个习惯——负责任的习惯、认真的习惯、完美的习惯、守时的习惯、回顾总结的习惯、公平公正的习惯。
第二讲的主要内容是关于创建优秀课堂的实施细节，纪检部部长唐佳燕学姐为我们做演讲。她的主要讲话内容是“请假注意事项”，帮助我们班长团支书明确了请假步骤，也对优秀课堂记录单中的到课率做了具体说明。这一讲主要帮我们在接下来的争创优秀课堂的实施过程中，起到走出规章理解误区的作用。
第三讲是优秀班长石波迪学长就他个人的班级管理经历，为我们提供了经验指导。他说在大一的时候特别要注意均衡班级同学再学习方面和能力锻炼方面，尤其不能忽视学业对大学生的重要性。另外他建议我们多组织班级活动，每一次班级团体活动总能够拉近同学们的距离，增进同学友谊的作用。他分享了他们班级的班级理念——创建一个幸福的班级——另我们受益匪浅。
第四讲是由于主讲老师的时间安排出现问题，所以我们第四讲实际先进行了第五讲的内容——班长团支书就班级建设与发展进行自主讨论及交流。易济队老师也特别到场，与我们共同讨论。可能临时无准备，所以班长团支书未能踊跃发言，但仍有个别班长团支书积极主动的提出问题。印象深刻的是金融班的团支书，她说了他们班之前的一些问题，因为最后解决了所以显得十分笑容可掬，也提出了同学中缺少积极性现象开始出现。这个也是困扰我的问题，我也就这个问题问易老师：“我们是否应该强调学分的重要性。”因为我的想法是整天拿学分说事不是最好的方式，最重要的是提高同学的积极性。易老师告诉我们是要提高同学的积极性，同学也不能忽视学分的重要性，我们的大学生涯始终跟三样东西挂钩，那就是综合考评分，体育分以及诚信分。
第五讲是本来的第四讲，赵茵茵老师来给我们大学生涯课程辅导以及如何合理地规划大学生活及未来。赵茵茵老师通过自身经历以及心理路程带给我们心灵的增强剂，让我们感觉到身为班长团支书是多么地自豪，我们能得到赞誉和认可，关注和友情，感动和泪水，感悟和成长，经历和资本。更重要的是我们帮助了同学帮助了大家，我们的心得到了最高的颂扬。
五次的培训课堂，并不是最初想象中的枯燥沉闷，通过这次的培训学习，我真觉得自己受益良多。端正了态度，提高了奉献意识。所以我觉得这是一次十分有益的培训会。
第四篇：班长团支书培训会总结
班长团支书培训大会总结
从开学到写这个报告，整整两个月已经悄然而过，这代表我在团支书的职位上也奋斗了两个月。有了高中时就是团支书的“实力”，开学初我便自信满满地向班主任做了自我推荐，希望在大学里依然“闪耀”我的光亮，并且希望自己更方面的能力能够得到进一步的锻炼与提升。
随着实践的慢慢深入，我渐渐明白“团支书”一职是一个超乎我想象的挑战。时不时开一次例会，向班里的同学讲解一次任务，需要做Excel汇总班级团员名单表格，收集班里团员的信息，程序有时候会比较繁琐，并且会占用较多时间，任重而道远啊！刚开始，每次上讲台向尚未很熟识同学讲解任务的时候，我总是会因为紧张而导致表达不清，丢三落四。
通过五次的培训大会，我收益颇为丰厚。以前每次开完会收到上级支部的任务时，我习惯性地一个人努力地去完成各项任务。大概是由于性格所致，我不喜欢去麻烦他人，并且对他人也没有充分的信任感。因此，我的全部课余生活，基本上是被我的“工作”所占据了。所谓新官上任三把火嘛，作为一班的团支书，我必须和我班里的同学建立起良好的友谊，因此对他人的请求，我都会帮忙做好。通过培训，我明白了，这样子的本意是好的，但是在不经意间我剥夺了其他班干部锻炼的机会，这显然是不公平的。因此，我和班长需要做到“放权”——将一部分工作大胆地交给其他班干部去完成，所谓各司其职，让每一个班干部能够担起属于自己的分内之事，大家能够在为班级服务的共同目标中一起成长进步。学会说“不”，这也许会带来一些小摩擦，但是渐渐地就会纠正同学心目中“这件事情团支书完成就可以的”错误想法。
让班里的每一个同学在大学生涯里有一段快乐的回忆，让班里的每一个同学对我们的国本102班有一种油然而生的认同感和归属感，让班里的每一个成员在遇到大困难，大挑战的时候自然而然地团结在一起。这些美好的愿望需要我们班干部有一双敏锐的眼睛和一颗超强的责任心。作为一名班干部，我们要善于发现每一个同学身上值得肯定的闪光点，并且多多鼓励他们让这些“闪光点”持续不断地发亮，让同学们在每一次的实践中获得对自我的肯定。当然，在每一个班级集体中总存在一两个同学对班级事务漠不关心，作为一名班干部，我们有责任做到“不抛弃、不放弃”。加深对这些的同学的关心、理解和沟通，努力用自己的一颗真心与其交流，慢慢地灌输这些同学对班级的集体观念，逐步提高他们参加班级活动的积极性。
求学在外，班级是每一个同学的家。有些时候，班干部是每个同学传递友爱的桥梁。例如，当有同学身体不适的时候，能够及时伸出友爱之手，做些力所能及的小事，会让在生病中的同学那颗脆弱的心感觉到一丝幸福。
生日的时候，可能因为学校离家很远的缘故，无法和亲爱的爸妈，昔日的朋友一起庆祝这样特别的日子。此时难免会有一种失落感。班长会提前发送信息鼓励班里其他的同学在生日那天为这些“寿星”送上生日的祝福。我想，这些点点滴滴的小小行动，都会为同学减轻一点对家的思念，加深对班级的喜爱感。
不能让班里出现小团体现象，不能在班里出现有同学被孤立的现象，不能与班级同学脱节，被视为“特殊化”，要很好地融入大家的圈子，要及时地了解班级新信息。这是作为一个班干部义不容辞的担当。
对于“团支书”的这份工作，我有我自己的工作笔记，每一次开会，我都会认真地记录下工作任务，注意事项等等。并且，我会时不时地去翻阅它，看看自己有没有尚未落实的 工作。每隔一定时间，我会细细回顾自己的工作经历，对自己近段时间内的表现作一个自我总结，吸取上一次的教训，努力在下一次行动中完善那些不完美。
当然，班级里面会在每个月里不定期选举一天开展班干部会议，在会议中讨论班级最新事务，处理磋商最紧急的活动，分享自己近段时间的心得，交流对同一问题的不同看法，解决班级中存在的问题。
盛田道夫说过这样的话：“没有自己文化内涵的企业，永远也成不了伟大的企业。”我想，班级亦是如此吧。我们国本102班就是一个“大企业”。为了能够在众多的班级中脱颖而出，我们需要形成属于自己的班级文化——“人人都有一颗责任心”，即：对自己负责，对他人负责。
在这一实践过程中，自然少不了班干部这只领头羊。如何增强各位同学的责任心，如何发挥责任心对人积极的正面影响，是包括我在内的班干部努力去探索和研究的方向。
我眼里的班干部，不是特权者，他只是和大家一样的普通的学生。
我眼里的班干部，是大家的朋友，是可以信赖倾诉的对象。
我眼里的班干部，是大家学习的榜样，能够在班里得到其他同学对自己能力的肯定是自我付出和努力最欣慰的回报。
——国贸102班张震然
第五篇：团支书培训会心得体会
团支书培训会心得体会
11月14号晚，院团委组织了一个团支书培训会，我有幸到场参加，听取院团委的指导及师兄师姐的经验交流。
会议中，各系优秀团支部通过电子书、PPT向我们展示了他们支部的建设与活动，并介绍了一些活动经验。
看来优秀团支部的活动成果展示，我开始回想自己担任我班的团支书近两个月的工作，不断在问自己：“我们班能否成为优秀团支部？怎么成为优秀团支部？目前存在什么不足？”
相比起优秀团支部，我们班的不足还有很多，最大的不足是未能有良好的凝聚力。班里的同学从十月份开始组成一个集体，一起学习、一起活动，彼此之间却还未够熟悉，一些班级活动未能调动起同学们的积极性。
我认真反思了一下自己的工作方式，发现了许多缺点，如：未能较好地与组织委员、宣传委员配合，未能较全面地了解同学们的需求及对活动的看法；活动不够有创意，同学热情不大。
我班在系文化节活动期间组织了三个活动，分别是：野炊活动、电影欣赏与知识竞答活动、友谊篮球赛活动。活动举行得较成功，如野炊活动能达到预期效果：增进同学们彼此间的友谊，培养同学们之间的协作能力。且三个活动最终都取得成功，但不足之处还是很多。
同学们对活动的参与度高低直接决定了活动的优差。由于我的原因，文化节的活动宣传工作明显做得不足。系组织部发下文化节活动通知后一周我才通过班级会议将活动通知告诉班里的同学，由于时间紧促，宣传力度有限，对于文化节同学们还未能完全了解，所以未能积极参与。
在以后的活动中，我将吸取教训，积极与组织委员、宣传委员配合，将宣传工作做好，并且调动同学们的积极性。在优秀团支部的成果展示中，我还看到了他们充满创意的、有意义的活动。如果活动不够有创意、有魅力，同学们可能没有太大的热情
在组织班级活动的时候，我们班未能集思广益，构思出有新意的活动，特别是未能组织活动范围较广的活动，培养同学们的集体荣誉感。例如外语系09级2班的团日活动就开展了“知校情，传递你我心”活动，并将活动范围扩大到院里，让全院师生都可以参与到这个活动中来，而本班的同学在共同准备这个活动的同时，集体荣誉感自然而然就培养起来了，这是值得我班借鉴的方面。
在以后的活动策划中，我会组织好班委一起策划出更具创意的活动，并且广泛收集同学们的建议；同时，多挖掘班里的各种人才，多给同学们提供培养、展现自身长处的机会。
通过这次团支书培训会，我看到了很多，也学习到了很多。团委书记的指导也让我受益匪浅。我将会更加努力培养自己的工作能力，加强自身对班级的责任感，学会借鉴其他优秀团支部的经验，带领我们班不断克服难关，不断学习进步，朝优秀团支部的方向努力。
某班团支书
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