XX所重点工作调度会汇报材料(精选五篇)

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第一篇:XX所重点工作调度会汇报材料

XX所重点工作调度会汇报材料

各位领导:

根据安排,现将XX派出所派出所正规化建设、涉案财物管理专项整治工作情况和协同办案系统单轨制运行情况回报如下:

一、派出所正规化建设

自开展派出所正规化建设以来,XX派出所紧紧围绕派出所正规化建设的总体部署要求,始终坚持以“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”为目标,以“立警为公、执法为民”为主线,以实施社区警务战略和派出所等级评定为载体,全面加强派出所软硬件建设,推动派出所建设实现了新的跨越,派出所打防控管的综合性战斗实体作用得到了充分发挥,我所结合辖区实际着重开展了以下五个方面的工作:

(一)派出所内务管理方面

平时从值班制度、考勤管理请销假制度、警容风纪管理制度、车辆管理制度等方面入手,进一步抓实抓细日常内务管理工作,加强行为养成,进一步规范内务标准。下步我所将严格按照《人民警察内务条例》的要求,认真组织民警和辅警加强学习,从点滴抓起、从小事做起,用全所人员的辛勤和付出,做到派出所内务规范、整洁、有序。

(二)基础业务工作方面

我所结合“大走访”和“一村一警”工作,积极主动开展重点人口、流动人口摸底调查,不断加强矛盾纠纷排查和化解,成功化解了多起群众纠纷矛盾,有效地预防了多起案件的发生。

(三)派出所协警管理方面

派出所积极探索协警队伍管理方法,认真总结协警队伍管理经验,多措并举,进一步加强协警队伍管理。完善管理制度,规范协警队伍建设。细化工作职责,明确工作任务和要求,利用早点名晚例会,制定协警管理规章制度,丰富细化考核内容。同时督促民警加强对协警队伍的管理,严格落实管理规章制度。加强教育培训,提高协警队伍素质。充分利用协警到派出所集中时间、集中精力,每周开展一次有针对性的开展执法能力培训,确保协警能够熟练掌握执法技能,同时组织协警向身边民警学习,通过民警的言传身教,帮助协警养成良好的行为习惯。注重谈心交流,掌握协警思想动态。所领导通过交流谈心及时发现苗头性、倾向性问题,并将问题化解在萌芽阶段。同时采取积极有效的措施,加强协警八小时以外队伍管理,增强协警责任感和使命感,确保协警队伍健康发展。

(四)执法规范化建设方面 加强宣传教育,强化法治意识。派出所持续深入开展社会主义法制理念教育,培育全所民警的法治理念、大局理念和民本理念,力争在派出所内部形成严格、公正、文明、规范执法的浓厚氛围。加强制度建设,规范执法环节。坚持从民警日常执法最急需的方面入手,切实加强具体执法标准的细化工作,严密执法程序,规范执法环节,有效增强法律法规和规章制度的可操作性,努力确保民警每个执法动作都有法可依、有章可循。加强办案机制建设,强化执法保障。我所转变传统执法模式,改革办案体制机制,强化办案保障措施,进一步规范办案场所设置,把办案场所与接待场所、办公场所、生活场所分区设置,强化安全管理。

(五)派出所办公用房改造方面

今年以来,在推进执法规范化建设过程中,XX所按照上级公安机关执法规范化建设的总体要求,紧密结合辖区工作实际,紧紧围绕“集成化、便民化、人性化、规范化”,着眼于实战、实用、实效,学习借鉴外所先进经验,快速启动功能区改造,强势推进,强制入轨,全力打造“精品工程、样板工程”,目前已完成功能区、大办公区改造并投入使用,得到了群众的普遍认可和上级的充分肯 3 定。下一步:我所将以队伍正规化建设为出发点,全面推进派出所各项工作进展,以派出所等级评定为标准,夯实基础业务工作。

二、涉案财物管理专项整治工作情况

XX所按照县局涉案财物管理工作方案,认真组织民警学习中办、国办《关于进一步规范刑事诉讼涉案财物处置工作意见》,并对照《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关执法细则》、《淮南市公安局涉案财物管理实施细则》等规章制度,范执法办案中涉案财物管理,做到基础台帐健全;建立健全涉案财物管理制度机制,实现办案与管理相分离、来源去向明晰、处理依法及时、监督检查到位。对涉案财物做到底数清、情况明,目前已进入集中整治阶段。

下一步工作打算

1、按照县局的天网六号方案,在刑侦领域扩大战果,加大对历年逃犯的追逃力度,在经侦领域方面有突破,加大巡逻,做到打现行、压发案。

2、坚决按照县局涉案财物管理工作方案,整改突出问题。在扣押环节,保管环节,移送环节,处理环节,做到涉案财物全面登记、妥善保管、及时处置、保证安全。

三、协同办案系统单轨制运行情况 我所严格按照协同办案系统单轨制的有关要求,实行网上审批、网上流转、实体材料同步上传,从协同办案系统单轨制正式运行以来,我所安排所内民警认真学习互相交流,使广大民警能够熟练掌握必需的执法办案技能。下步将继续加大对民警协同办案系统运用能力的培训,使民警熟练掌握,提高系统应用的能力和水平。

第二篇:调度会汇报材料

宜春学院承办第七届全国城市运动会排球比赛

场馆及设施改造工作情况的汇报材料

中华人民共和国第七届城市运动会(以下简称“七城会”)将于2011年在我省举行。经“七城会”执委会研究决定,宜春市人民政府和宜春学院承办排球(U20)比赛工作。宜春学院负责排球比赛场馆设施、器材及功能用房的准备工作。自宜春学院与江西省人民政府、“七城会”执委会签订委托承办工作责任书以来,先后做了一系列的工作。现将近期的主要工作汇报如下:

一、学校领导高度重视,成立工作领导小组(附件1)。学校领导充分认识到承办这次比赛工作的重要意义,专门召开党委会、校长办公会多次研究部署工作责任书中的有关事宜,成立了以校长姚电为组长,副校长徐迪祥、校纪委书记彭外生为副组长,校总务处、审计处、财务处、保卫处等部门领导为成员的宜春学院承办第七届全国城市运动会排球比赛工作领导小组,并落实具体工作职责。自成立工作小组以来,校领导多次召开专项会议研究讨论体育馆的维修及改造工作,并组织相关人员7次到体育馆进行现场办公,对体育馆内的地板、墙壁、灯光、音响、显示屏等比赛设施进行了逐一排查和论证。

二、制定周密的比赛场馆、设施及功能房的改造方案(附件2)。根据分工要求,场馆改造负责人首先对体育馆进行了先期的调研工作,然后组织人员进行细致地讨论,最后制定周密的体育馆改造方案。按照方案要求,工作人员严格遵照时间表进行维修和改造工作。8月30日,完成了对体育馆、训练馆顶棚漏水、屋面漏水、卫生间渗水的维修改造;11月15日比赛场馆所需的灯光、显示屏、扩声系统等设备报请宜春市政府采购办进行招标;各功能用房已经得到确认,11月25日完成了媒体工作间、网络机房等功能用房的网络信息系统改造;11月30日完成了体育馆地板、墙面粉刷的维修改造。

三、筹措专项资金,保障场馆改造的如期完成。为了保障比赛场馆、设施及功能房改造的顺利进行,学校主要领导及领导小组成员积极进行了多渠道的专项资金筹措工作。一方面努力争取以获得省、市政府部门的支持,另一方面学校自身也拿出专项资金,填补场馆改造资金的缺口。尽管在改造工作过程中出现了新问题,但在专项资金的保障下,整个工作并没有受到影响。

四、纳入学校督导工作内容,保障专项工作顺利进行。为保障比赛场馆维修和改造工作的落实,学校将比赛场馆改造工作作为一项专项内容纳入学校督导工作范畴,定期对比赛场馆的维修及改造工作进行检查,并在全校进行通报,确保改造工作按进度如期进行。

五、需要协调或解决的几个问题。

1)派专家对排球网柱的安装标准进行确认。

2)体育馆内电子显示屏是否需要配备排球专用软件。

3)由于承担比赛的特殊性(由宜春市政府和宜春学院两家单位共同承担),恳请执委会进一步做好两家单位的协调工作。

宜春学院

2010年11月20日

第三篇:全市调度会汇报材料

全市卫生系统创先争优 活动调度会议汇报材料

创先建设医疗强县 争优打造健康宁城

宁城县卫生局(2010年9月15日)

宁城县卫生系统共有基层党组织37个,其中总支1个,支部36个;共有党员405名。

年初以来,按照县委和市卫生局系统党委的要求,我们周密部署、精心组织、广泛动员,扎实开展了创先争优活动,各单位党组织和广大党员积极参与,整个活动运行顺畅,推进扎实,成效明显。

一、加强领导,广泛动员,营造活动氛围

一是健全组织机构。系统党委成立创先争优活动领导小组,组建专门办公室。建立领导班子成员联系点,进行巡回检查指导。各医疗卫生单位党组织也相应成立了领导组织和办事机构,为活动扎实有序开展提供了强有力的保障。二是实施分类指导。为增强创先争优活动的针对性,我们根据县直医疗卫生单位和乡镇卫生院的特点,提出不同的目标要求,进行分类指导。三是广泛宣传发动。通过召开动员会、讨论会等形式,动员广大党员积极参与到活动中来,同时要求党员带群众,引导广大职工参与。组织

党员参加“创先争优有奖知识竞赛”。系统内各单位共编发简报89期,宣传创先争优典型,反映活动进展情况。同时,还通过悬挂条幅,刷写标语、创办创争园地等形式,营造创先争优的强大声势,为活动广泛深入开展营造了良好氛围。

二、选准主题,明确目标,创新活动载体

系统党委把创先争优活动定位在推动医药卫生体制改革,推动卫生事业科学发展上。经过调研讨论,提出了“建设医疗强县、打造健康宁城”的创争目标,确定了“修医德、强医技、树党员先锋形象;筑堡垒、创一流、促医药卫生改革”的活动主题,以开展五大系列活动为载体。即以增强宗旨意识、提高政治觉悟为主题,开展党性教育系列活动;以提升医疗水平、提高服务能力为主题,开展岗位练兵、技术比武系列活动;以提升医德水平、强化服务意识为主题,开展医德考评、规范化服务系列活动;以提升健康水平,普及健康知识为主题,开展健康服务进万家系列活动;以提升发展能力,落实惠民政策为主题,开展卫生职能进农村、进社区,城乡共建系列活动。同时指导各医疗卫生单位党组织确定活动目标、主题和载体。县医院提出了“创争自治区级先进党总支、创争自治区级文明单位、创争国家三级乙等医院”的目标,确定了“提高医疗质量,创新服务理念,增强医院核心竞争力”的活动主题和“三评三送三帮”活动载体。县中蒙医院确定了“创建国家三级专科医院,创建群众满意医院”的活动目标和“创先争优强党建,为民服务促发展”的活动主题。汐子中心卫生院确定了建设医疗强镇,争创二级医

院的活动目标和“争当德技双馨先锋,争做人民满意健康使者”的活动主题。头道营子中心卫生院确定了“树立党员先锋形象,创建百姓满意医院”的目标和“修医德、强医技、树形象、促发展”的活动主题以及“五比双满意”的活动载体,即比学习看知识素质,比实干看工作业绩,比服务看工作实效,比创新看科学发展,比形象看群众反映。争创群众满意的卫生院,争当群众满意的好党员。

三、贴近实际,立足岗位,做好公开承诺

活动中,我们坚持把公开承诺作为激发系统内各单位党组织和广大党员创先争优的内在动力,积极组织和引导各单位党组织和广大党员扎实开展公开承诺工作。各单位党组织和广大党员通过走访、座谈、印发调查问卷、设置意见箱等多种方式,深入实际、深入患者,诚心诚意地征求意见建议。在此基础上,各单位党组织和广大党员立足本职岗位、立足为群众办好事实事提出承诺事项。上级党组织对下级党组织及负责人、党组织对党员的承诺事项进行逐一审核把关,确保党组织、党员做到该承诺的郑重承诺,无法承诺的不乱承诺。目前卫生系统内所有的党组织和有能力的党员都已做出公开承诺,承诺事项共1600多项,所承诺事项内容实在、措施具体、群众认可,并通过公开栏、网上公示等各种形式进行公开。

四、培树典型,以点带面,提升活动水平

我们从活动开始就注重发挥典型的示范导向、教育辐射和激

励带动作用,通过培树典型,以点带面,推动创先争优活动更加富有成效地开展。一是深入实际,确定典型。在巩固学习实践科学发展观活动中培育出的各类典型的基础上,深入基层,进一步发现和挖掘典型,通过综合比较分析、征求各方意见、严格审查把关,在县直医疗卫生单位和乡镇卫生院分别确定了8个基层党组织和20名不同层面的党员作为创先争优典型,建立了典型库。二是精心指导,培育典型。对确定的各类典型,根据具体情况,研究确定有针对性的培养措施,加强督促和指导,使其不断提高,逐步完善。

五、言行统一,认真践诺,务求活动实效

在创先争优活动中,我们坚持边承诺边践诺的原则,注重解决实际问题,努力为群众办好事实事,让群众切实感受到创先争优带来的实惠和变化。一是在推动发展上取得实效。各单位党组织和广大党员立足各自工作职能,在加快发展的实践中兑现各自的承诺,有力地推动了全县经济发展。县医院、中蒙医院、八里罕、八肯中、三座店卫生院,积极争取项目、资金,目前县医院、中蒙医院门诊病房综合楼正在紧张施工中,三所乡镇卫生院建设项目正在积极运作。二是在为民办实事上取得实效。各单位党组织和广大党员始终把为群众办实事好事作为公开承诺的一项重要内容,积极践行承诺。头道营子卫生院承诺开展“四多”服务,即多一点温馨、多一点便捷、多一点节省、多一点放心,着力打造百姓放心医院,对山区交通不便的患者实行免费接送住院,开展送医上门服务,设立分娩产妇专

用厨房,护理人员24小时主动为行动不便患者打开水、订送餐,受到患者和当地群众的广泛好评。县医院抽调业务能力强、管理经验丰富、高年资的专业技术人员组成下乡医疗队,从6月下旬开始,深入到全县个13乡镇的27所卫生院进行巡回医疗,通过义诊、查房、讲课,为百姓送医送药送健康,对乡镇卫生院帮技术、帮管理、帮服务。目前已经完成7个乡镇的巡回医疗工作,受到乡镇卫生院和当地群众的热烈欢迎。

第四篇:尤集镇12月份重点工作调度会材料

1-12月份主要经济指标完成情况、重点工作

进展情况汇报

(尤集镇人民政府)

根据安排,现将我镇今年1-12月份工作开展情况汇报如下:

一、主要经济指标完成情况

1、工业产值:1-12月份,全镇9家规模工业总产值完成13.1亿元,同比增长11%,规模工业销售收入实现12.8亿元,产销率达98%;规模工业增加值达1.965亿元,同比增长15%。

2、固定资产投资:1-12月份,固定资产投资完成1.91亿元,其中工业固定资产投资6000万元。

3、财政收入:县委、县政府下达我镇的财政收入任务756万元,截至12月底,财政收入770.81万元,完成年目标数的101.2%,同比增长23%。其中国税262.17万元,完成年目标数的95%;地税349.7万元,完成年目标数的111.2%;财政158.94万元,完成年目标数的96.3%。

4、招商引资:1-12月份,我镇洽谈项目10个,协议投资11.6亿元,实际到位资金8.15亿元。

二、重点工作进展情况

1、美好乡村建设及城镇文明创建:计划投资1.5亿元的尤集镇美好乡村中心社区项目A区工程即将完工;计划投资3亿元的尤集镇美好乡村中心社区项目B区工程正在建设;结合城镇文明创建开展全镇城镇环境综合整治,按照争创要求,抓好集镇综合管理工作;加大拆违控违力度,拆除违章建筑1600多平方。“三线三边”工作重点开展主要道路、河流两侧的路边、沟边清理和街区环境卫生整治,截至11月底,共清运垃圾3900余吨、清除柴草400余处、清除违章搭建365处、清除广告340块、粉刷墙壁42000平米、边沟治理12000米、土方5800方、投资金额110万元。

2、农田水利:1-12月份,我镇进一步加大了对农田水利基本建设的投入,至12月底,面上除涝治理工程:完成土方26.5万立方米,全镇疏浚大沟1条,长2.6公里;中沟5条,总长7公里;疏浚小沟60条,桥涵配套51座,总长70公里,累计完成总土方量32万方。治理后,形成了以濉北干渠为中心的治理片2.3万亩,可新增改善抗旱除涝面积2万亩以上。塘坝工程:完成当家塘恢复改造31面,技改泵干工程:完 成泵干更新改造1台,55千瓦,完成泵站改造项目1处,完成了农村安全饮水工程的先期工作。

3、计划生育:1-12月份,我镇对各村开展了孕环检工作,共查计划内怀孕602例,其中一孩385例、二孩217例。查出计外孕139例,并及时落实补救措施。到目前为止,共落实四项手术997例,其中人流引产126例、结扎5例、其中二女户0例、上环866例。免费健康检查,共查352对。同时开展了对计生贫困户每村一户进行慰问工作。继续开展全员人口和流动人口的底数清理,继续深化优质服务,全面提升人口计生工作群众满意度。

4、夏、秋两季秸秆禁烧与综合利用:今年我镇夏、秋季秸秆禁烧与综合利用工作严格按照县委县政府要求,通过宣传车、广播等形式进行强力宣传,共在主要路段悬挂宣传横幅200余幅,印制了4000余条即时贴宣传标语张贴在全镇各村显要位置;加大了包保和打击力度,从机关单位抽调160余人驻村包保,并成立了应急机动小分队。全镇各村安排专人对烟、火点进行实时关注,全镇所有包保人员通讯保持24小时畅通,在岗在位,在秋收过程中实行全程跟踪监督,对恶意焚烧秸秆行为依法进行从严从快从重处理,达到了全年“零火点”的目标。

5、村“两委”换届:县里召开“两委”换届工作动员会后,我镇立即召开党委会,对村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作进行研究部署,精心组织,统筹安排,成立村“两委”换届工作领导组、督查指导组,制定了实施方案,充分利用会议、标语、走访等形式,对村“两委”换届步骤、村党组织换届流程、选举时间等进行了广泛宣传,共举办培训班3批次,培训人数200余人,严格按照法律法规及县委要求,注重时间节点,严格遵守“两推一选”和“两推直选”相结合的模式开展工作。截至10月下旬,我镇16个村党组织委员会和第九届村民委员会换届选举工作全部完成。

6、农商行不良贷款清欠:我镇通过营造浓厚舆论宣传氛围、严格实行包保责任制、完善奖惩措施、加大打击恶意拖欠不良贷款户和诈骗贷款行为的力度等措施,强力推进清收工作。截至12月底,已完成县委县政府下达我镇的第一期任务,第二期任务正在全力开展。

7、效能建设:1-12月份,我镇进一步加大对效能建设的落实力度和督查力度。高标准建好了阳光政务平台、社会管理服务平台和首位服务三个平台建设。加强督查,强力跟踪问效,定期或不定期对机 关执行工作日午间禁酒、在岗在位、为民服务、打牌聊天等进行明察暗访。特别加强了对“三线三边”和农村环境整治工作、夏秋两季秸秆禁烧与综合利用工作进行督查。此举有力推动了我镇的机关效能建设和各项工作的顺利开展。

第五篇:消防调度会汇报

丰南区质监局2013年消防工作责任落实情况汇报

今年以来,按照区消防责任状的要求,我局完善组织、加强领导,认真落实消防工作责任制,积极组织相关科室就2013年消防工作责任状的工作职责进行认真分析研究,现将该项工作开展情况汇报如下:

一、本局内部消防安全工作

一是加强领导,认真落实。我局对消防安全工作高度重视,认识到位、宣传及时,认真落实消防安全委员会联络制度,建立消防安全领导小组,履行本部门职责。消防投入逐步加大,还结合实际制订完善了消防检查、巡查、值班制度和应急预案,切实提高预防和处理突发事件的能力。二是完善设施,加大投入。我局加大了消防安全管理力度,单位各部门和重要部位均配置和完善了必要的消防设施设备,购置和维修了必要的消防器材。配备灭火器,对原有低压电柜进行改造,对漏电部位进行了维修,绘制了全局电气设备线路控制图,一出现局部无电,可方便迅速查看。三是认真学习,提高认识。我局认真组织学习《消防法》,进一步提高认识,增强安全生产工作的责任感和紧迫感。通过部署动员,各部门从落实科学发展观的高度,以对党、对国家、对人民高度负责的态度,切实增强安全生产责任意识,把消防安全列入重要日程,牢固树立了“预防为主,安全第一”的思想。客服麻痹松懈情绪,对各项安全措施进行再部署、再落实。四是组织培训,普及知识。我局开展了消防安全主题教育,广泛宣传消防安全的法律法规,提高全局员工消防安全知识和消防安全素质,使每一位职工都能真正掌握防火安全知识和实用灭火技能,提高应对火灾的能力。五是严格监督,深入自查。结合我局的实际情况,对于易发生火灾的部门、科室,开展火灾隐患自查,坚决预防一切火灾隐患。自查的内容包括:

1、消防安全组织是否健全,各项消防规章制度是否落实;

2、疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明、消防车通道、防火防烟分区、防火间是否符合规定;

3、消防设施运行、消防栓状况及灭火器材配置是否符合规定;

4、全员的消防安全意识、灭火和应急疏散预案制定和演练情况。通过风险排查,确保我局无火灾风险隐患。

截止目前,全局的消防安全工作呈平稳态势,本没有发生任何火灾。

二、涉及质量技术监督职责的消防安全工作落实情况 一是生产领域消防产品的质量监管和地方标准工作。通过检查,目前我区未发现消防产品生产企业,所以不存在产品质量监督抽查和地方标准制定等方面工作。二是消防设施中特种设备的安全监管和特种设备事故引发的火灾调查工作。全区范围内消防设施中目前还没有特种设备的使用登记,也没有发生特种设备引起的火灾事故。

以上是我局今年落实消防安全责任状的基本情况,不妥之处请批评指正。在今后的工作中我局将继续以认真严谨的工作态度,努力营造消防安全的工作环境,为我区消防工作科学发展做出积极的贡献。

二○一三年十月三十日

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