最新的横溪科目二顺序

第一篇：最新的横溪科目二顺序

最新的横溪科目二顺序

起点-----经通道到倒库区（通道坡度和上坡起步一样大，小心点）------倒库（库很多，但只有三个明库，练的时候两个都要练，上面有人，他有时叫你倒他指定的库）—————成功后，出库回到起点位置（出库时不能压库的实线，上坡起步在起点通道边一起）————上坡起步————直角转弯————侧方停车（到侧方停车的路上上坡路，小心点）————S线（S线是下坡路，小心点）————回到起点

1：倒库

注意点：中途不能停车，不能将头伸出窗外，卫星定位，等到电脑报成绩后出库。

现在的车是你自己开进去的，起步系安全带不要忘记，然后暗库车左侧凹凸线对第一根虚线三分之一处，明库是第二和第三条白线空白的中间，进去，把车停直（教练应该会教你们的，不要担心这个）。

踩点：挂倒档，后视镜边框压住前面的白线时，向相应的方向打死，后视镜看到车库直角的时候回半圈，车尾和白线平行的时候，回正方向。

出库进行下一个坡道定点起步时要和正常出库一样，不能库前面实线，小心。2：坡道定点起步

注意点：先松离合器到联动点以上一点点后，车子抖的历害一点再松刹车（和我一起去的一个就是没有抖的历害松，挂了），记住打左转向灯后再出来（我就是忘记打灯了）。

踩点：车左侧凹凸线对坡道上有一个转弯标志线直线的中间处进入，车头盖住第一条白线时看肩膀，肩膀和左边的记号线平行后刹车（或者是看左反光镜下面后地上中间的白线重和停），随后打左转向灯，松离合器后再松刹车，出来即可，系统提示音：坡道定点起步准确。

车右边与控制线超过三十厘米扣十分，车头超过或者不到三十厘米扣十分，没有打左转向灯扣十分，起步车子向后滑动超过三十厘米，直接不及格。如果大家车右边与控制线对不住的话（车左侧凹凸线对坡道上有一个转弯标志线直线的中间处进入），我觉的直接放弃这十分，因为如果右车轮压到右边实线直接不及格，我是直接放弃这十分的。

3：直角拐弯

注意点：没有，真心没有，这个挂掉的几乎很少。

踩点：车左侧凹凸线对准围墙上有一条红线进入（本人有点斜视，是车左侧凹凸线右边一点红线，正常的话请对红线），肩膀和左边的地点有一条记号线平行时，往左打死方向，车头直时回平方向出来，系统提示音：本次考试合格。

4：侧方停车

注意点：有其它考试车辆的时候千万别进入卫星定位系统，因为一旦进入中途绝不允许停车，如果前面那个人挂了不出来，你一旦进去，那么你也挂，不划算，宁肯等它出来，你再进去，反正不差时间，它外围的时间没有限制。踩点：车左侧凹凸线对准地上的一个白短线进入（靠围墙的车位可以对围墙上的红线），车头盖住白长线过一点踩刹车，挂倒档，头左转看路花坛上有大大的白色箭头，往右方向一圈，转头看后面小窗与停车位的边线对齐后，往左打死方向，车身和车库边缘的白线平行后停住，此时系统会有提示音：侧方停车定点正确后，打左转向灯后再出来，直接进入左向道，千万不要进入其它的侧方停车位置，要从虚线处出来。

5：S曲线

注意点：S的后半段是下坡路，车速会比较快，要不松离合器，要不带点刹车进入，这样车速会很慢，容易控制。

踩点：车左侧凹凸线对准短的红线进入，车头盖住短的S线后往左打一圈后慢慢沿着车头左角描红，车左侧凹凸线对红线下半段S线马回平方向，等车头盖住下半段S曲线的白线时，往右打一圈后慢慢沿着车头右角描红，车头盖住红色线段时出来即可。系统提示音：S曲线已完成。S曲线进入时和在学校练的时候有点不同，主要是在进入S线的时候，横溪先来了一个直角转弯的路，一下子不好调方向，大家去练的时候好好记一下点，也是有点的，进入S线后方法差不多了，但要踩点刹车，S线是下坡路。自此所有新新科目二就全过了。

横溪现在打灯的地方只有两个，一个是坡道定点起步，另一个侧方停车，都是出来时打左转向灯。

考场只要不紧张就不会出错，不出错就绝对能过。大家现在扣分的地方只有在坡道定点起步，和侧方停车出来打灯，80分合格，所以扣10分20分没事，不要紧张，我就是在坡道定点起步扣了20分（灯和定点没定好）。考场内实线大家不要去压，好像是说不能压，压了就挂了（进入S线那个直角实线是可以压的，我就是压了也没事）

很多没有过的，都是因为心情紧张，教练告诉你的点一旦对的不如意，自己又不会微调方向，然后就挂了。

所以，客服紧张是考驾照的重中之重，其次每个教练都希望自己的学徒至少知道自己该怎么拯救不好的位置使考试顺利通过，所以踩点没有踩对的时候，请你也不要气馁，说不定微调下也能通过，特别切忌倒库的时候，觉得自己方向有点偏就中途停车，这样就真的挂了，你应该要试试，说不定就进了。

第二篇：2010横溪街道残联工作总结

横溪街道残联工作总结

2010年是“十一五”规划的最后一年，也是目标完成之年，今年我们横溪街道残联工作主要是按照区残联[2010]8号文件精神为重点，结合街道实际情况，大力推进残疾人事业，扎扎实实为残疾人做好事、办实事，改善残疾人的生活水平。

一、完善残疾人社会保障

今年街道积极推进和完善残疾人的社会保障。我们采取多种形式为残疾人争取福利政策。对街道 2141 人领取残疾证的，给予免费参加农村合作医疗，并一直持续下去，对48位重症残疾人每月发放50元的护理补贴费，年初对特殊困难群体发放慰问金，每户400元，以及困难求助救学12万元，共计达60多万。这些优惠政策直接用于残疾人，提高他们的生活质量和生活水平。

二、推进残疾人服务建设

街道今年以创建“全国残疾人社区康复示范区“为契机，实现”人人享有康复服务“为目标，深入开展各项残疾人康复服务工作。对全街道2141残疾人，疑似残疾2510 人，进行了信息采集，并建立档案。同时，在许高、新杨、勇跃、卫生院建立了康复站和康复室。以点带面，逐步推广，对有康复需求的，加大服务力度。我们还对60位残疾人家庭，根据他们自身状况购买了一些器材，免费为他们安装，并开展”四进“家庭活动，让他们早日加入到康复训练当中，增强自理能力。在今年3、10月份，街

道残联与劳动保障部门联合举办了2场就业招聘会，拓展残疾人就业渠道，安排残疾人就业岗位。同时，还大力开展技能培训，今年受训人数达120人次，获得技能证书的有16位。对不能就业的身体有困难的，我们还提供了一些网络服务等等来保障残疾人平等就业，参与社会的机会和权利。

三、促进自强和助残活动

今年我们街道在“第二十次全国助残日” 活动期间，大力宣传残疾人事业，让社会关注、关心残疾人，在全街道也营造了一个良好的氛围。同时弘扬残疾人”四自“精神，在今年4月份，推荐一名残疾人参加南京市残疾人运动会。还利用纳凉晚会让更多人了解残疾人、尊重残疾人。在助残日期间，我们积极争取了30台电视机、110辆轮椅（市残联60辆、区残联50辆）发放给有需求的残疾人，同时，街道村社区还上门慰问特困户40户，发放慰问金32000元，体现组织的关怀。

四、规范残疾人组织建设

按照区残联的要求，街道配备了一名残疾人专职委员，对20个村社区都配有一名残协员，完善了基层残疾人组织机构建设项目，并建立网络，开展培训，确保了基层残疾人工作有人抓，有人做，提升了残疾人协会工作的活力和残疾人协会的凝聚力。

回顾过去的一年，是忙忙碌碌的一年，很充实，但也存在一些不足，主要是缺少创新意识。

明年是“十二五“规划开局之年，我们将按照区残联和街道

党工委、办事处的要求，着重做好以下几个方面：

一、加大宣传力度，创造良好社会氛围

利用“二十一次全国助残日”广泛宣传残疾人事业工作，要在全街道营造一个良好的社会环境。

二、采取多种形式，继续完善社会保障建设

要积极争取，采取多种形式，利用多种渠道扶贫解困，让残疾人享有更多优惠政策，提高生活水平和生活质量。

三、创新工作思路，提升服务质量

明年扩大康复站建设和康复器材进家庭，在服务理念上加以创新，实现残疾人“人人享有康复”服务的目标。

四、发挥基层职能，规范组织建设

加强基层组织建设，充分发挥村社区残协会的作用。

横溪街道残疾人联合会

2010年11月18日

第三篇：2012横溪社区党员工作计划

2012横溪社区党员工作计划

为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，保持党的基层组织生机与活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，根据党的十七大精神和有关规定，结合本社区发展党员工作实际，制定本发展党员工作计划。

一、指导思想：

根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》规定，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作方针，正确处理突出重点与改善结构，宏观规定与具体指导，加强培养与跟踪管理的关系，切实保证新党员的质量，同时要逐步改善党员队伍的结构，全面提高党员队伍的素质，提高党的战斗力，促使社区发展党员工作再上一个新台阶。

二、主要措施：

1、抓基础、保常数、加强入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设，是发展党员的基础性工作，要按照党员发展工作方针的要求，建立一支数量充足、素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍。要建立申请入党人员名册，入党积极分子花名册、档案，制定培养教育计划。要建立同入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察，培养教育，做到培养时间、培养人、介绍人谈话人“四落实”。

2、抓重点、攻难点，提高发展党员工作水平。

根据上发展党员的情况看，发展党员要抓好重点，攻克难点，重点加强本社区新经济组织的发展党员工作，在发展对象上，重点吸收35岁以下，高中以上文化程度的优秀青年入党，尤其是在生产第一线，能认真执行党的路线方针政策，政治素质好，能带领群众勤劳致富的优秀青年中发展党员。

3、明责任、重检查，落实发展党员工作计划。

要把发展党员工作列入考核领导班子和领导干部政绩的主要内容，建立健全发展党员工作责任制和党务工作例会制度，定期研究发展党员工作，做到认识、措施、责任、行动“四到位”，形成支部书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制和领导格局，要加强对发展党员工作的指导，检查和督促，确保发展党员工作计划的落实。

三、几点要求

1、深化认识，增加发展党员工作责任感和紧迫感。加强党员队伍建设，重视发展党员是保持组织的生机与活力，状大党员队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用的一项基础工作，也是坚持党的基本路线一百年不动摇的重要组织保证，支部要认清形势，明确任务和目标，从巩固党的执政地位的战略高度和提高党的战斗力的政治高度，充分认识抓好发展党员工作的重要性，增强紧迫感和责任感，切实把发展党员工作抓紧好。

2、严格抓好“入口关”，确保新党员质量。

发展党员是一项非常严肃的工作，在实际操作中要把保证质量放在第一位，注意克服追求数量，勿视质量的现象。做到未列入重点发展对象的不发展，培养时间不够的不发展，未经政审的不发展，未经党委委任人谈话的、未经集中培训的不发展，未按规定报送上级党委预审的不发展，未经公示通过的不发展。严格履行入党程序，做到成熟一个，发展一个，绝不能降低党员标准，坚持杜绝发展党员工作中的不正之风。

3、制定计划，有步骤的开展工作。

结合本社区的实际情况，支部发展新党员的方针按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的原则，支部经讨论研究按照“成熟一个，发展一个”的原则，在本列入培养考察对象的同志，在考察期间定期听取本人的思想汇报。

江宁区横溪街道横溪社区

二〇一二年一月二十三日

第四篇：横溪社区党务公开自查报告

横溪社区党务公开自查报告

为了深入贯彻落实苏党开办《关于深入开展党的基层组织党务公开示范点创建活动的通知》和江宁区纪委《关于开展党务公开示范点创建活动的通知》文件精神，进一步发扬党内民主，加强党内监督，推动社区党的工作规范化，制度化，促进社区效能建设，我社区按照区纪委以及街道纪工委的要求扎实、有效地推行了党务公开工作，取得了一定的成效，但也有不足之处。现将社区党务公开的情况汇报如下：

一、党务公开工作开展情况

1.加强领导，增强党务公开主动性

社区成立了由党总支书记任组长的党务公开领导小组，明确党总支书记是党务公开的第一责任人，打牢党务公开根基。以各党支部为基础，把发展党内民主、加强党内监督，从社区向党小组和党员家庭延伸。社区聘请老党员担任党务公开工作监督员，定期组织党员对社区党务公开情况进行评议，坚决杜绝不按规定公开或弄虚作假的行为。

2.明确内容，提高党务公开针对性

在党务公开工作中，社区党总支坚持“全面、真实、具体、宜公开即公开”的原则。凡是中国共产党党内监督条例和其他党内法规要求公开的内容，凡是党员和群众关注的重大事项和热点问题，凡是程序性、制度化的党务工作内容，只要不涉及党内秘密，都要最大限度向党员群众公开。突出公开党组织决议、决定及执行情况；突出公开党的思想建设情况；突出公开党的组织管理情况；突出公开领导班子建设情况；突出公开干部选任和管理情况；突出公开联系和服务党员、群众情况；突出公开党风廉政建设情况，真正向社会和群众“敞开大门”，实现工作目标、进程、结果的全程公开。在此基础上，社区党总支还将公开内容与“承诺、践诺”相结合，及时将党员干部的“对标定位”及“承诺践诺”情况及时公开，进一步增强了公开内容的针对性。

3.规范程序，突出党务公开严谨性

社区按照“先党内后党外、先审核后公开”的原则，把公开程序明确为“提出—审核—公开—处理—反馈”，确保了党务公开程序严谨可行。同时，合理把握公开时限，做到了固定内容长期公开、常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作及时公开，实现了党务公开的经常性、动态性、时效性。在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，实行事前公开，反馈整改，反复公开，增强了党务公开的权威性和严谨性。

4.创新形式，注重党务公开灵活性

社区党总支严格按照因地制宜、因事制宜的要求，根据不同的内容和范围确定科学管用的公开形式进行公开，着力在创新形式、拓宽载体上下功夫，重点抓好“一会、一文、一栏、一窗、一报”为主要内容的“五个一”公开形式。“一会”即会议公开；“一文”即文件公开；“一栏”即党务公开栏；“一窗”即党务公开网站；“一报”即简报公开。对适宜在党内公开的内容，通过会议、文件、简报等形式，及时向党员通报；对适宜向全社会公开的采取党务公开栏、网站等形式进行公开。

5.健全制度，确保党务公开实效性

我社区制定了“例行公开制度”、“依申请公开制度及申请受理、答复机制”、“党内情况通报制度”、“重大决策征求意见制度”、“党员评议党组织班子成员制度”等各项规章制度，使党务公开工作真正有据可循、有章可依。建立了“意见收集处理反馈制度”，对党员群众提出的意见和建议认真研究，及时反馈。初步形成了“党总支决策能透明，群众关注有反馈，限时解决能落实”的党务公开工作局面。

二、党务公开工作成效

社区实行党务公开以来，收到了良好效果。一是维护了党员民主权力，保障了党员的知情权、参与权和监督权，党员群众参与党内事务积极性得到充分调动；二是加强了党内监督，拓宽了党员群众对党组织和党员干部的监督渠道；三是融洽了党群、干群关系，增强了党和人民群众的血肉联系，大大提高了党组织的战斗力和执行力，促进了我社区各项事业的发展；四是加大了源头治腐力度，党员领导干部廉洁自律意识得到显著加强。

三、存在问题及今后工作思路

我社区党务公开工作虽然取得了一定的成效，但在具体工作的过程中，还仍然存在着一些不容忽视的问题，一是党务公开的载体还不够完善，虽然充分利用了已有的党务公开平台进行公开，但公开载体还不够完善，有待进一步创新。二是党务公开的内容较难掌握，虽然将党务日常工作内容进行了公开，但是由于缺乏具体公开标准依据，还存在着公开不到位、公开不全面的问题。三是某些党员及领导干部对党务公开思想淡化，在思想认识还没有引起足够的重视，对自身所拥有的民主权利没有足够的关心和重视，在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。在今后的工作中，我们将进一步狠抓党务公开各项工作的落实。一是要进一步重视党务公开工作，使广大党员干部主动适应发展趋势，充分尊重并保护好、引导好党员、群众的民主要求。二是要狠抓重点环节，切实提高党务公开的规范化水平。三是要强化保障机制，确保党务公开的顺利推进，党务公开是一项长期的系统工程，既需要齐抓共管、合力推进，更需要建立一整套运作机制。我社区将常抓不懈党务公开工作，以党务公开工作的实际效果促进社区各项工作的发展。

横溪社区党总支 二〇一二年十月八日

第五篇：横溪小学解放思想大讨论总结

横溪小学解放思想大讨论总结

在市教育局党委的统一领导下，我校的解放思想大讨论活动进行的有条不紊。为搞好大讨论活动，我校成立了解放思想大讨论活动领导小组，各组员明确相应的职责，制定具体工作方案，全面负责大讨论活动。校长对本单位大讨论活动负总责，做到精心组织、周密部署，创新活动载体，丰富活动内容，扩大活动覆盖面，切实增强活动的影响力，形成解放思想、开拓创新的生动局面。同时我校加强了宣传和信息反馈工作，通过教育网设立专栏等形式宣传活动的开展情况4篇，为大讨论活动开展营造浓厚氛围。

纵观我校本次解放思想大讨论活动，我们紧紧围绕以下几点开展： 第一阶段：围绕树立积极进取的精神状态，增强开放办学意识开展讨论。破除满足现状、固步自封的观念，进一步树立起危机意识、竞争意识、责任意识，以更广的视野寻找标杆，奋力赶超。破除封闭保守观念，进一步树立起成果共享的思想意识，提高办学的质量和效益，加快学校发展。期间要求每位教师认真学习临安市教育三年规划和市委书记邵毅同志在教师节调研重要讲话和张振丰市长在教育工会会议上的讲话。深入学习《十二五教育规划纲要》采取集中学习与个人自学相结合、座谈讨论等多种形式，确保效果。每一位教师上交学习体会文章。从动员会到写体会文章，教师们都积极参与其中，效果显著。

第二阶段：围绕强化以人为本意识，推进素质教育发展开展讨论。破除无所谓的观念，进一步树立起育人为本、心系学生的思想意识。切实加强校园文化建设，大力提升教育软实力，引导广大教职员工把促进学生健康成长作为教育工作的出发点和落脚点，克服工作中不符合以人为本的做法，关心每一个学生，促进每个学生主动地、生动活泼地发展，为每个学生提供合适的教育，为每一个学生都能成才服务，办人民满意的教育。期间我校组织广大教职员工特别是学校领导干部，通过召开座谈会、专题研讨、退休教师座谈会、家长会、百名校长访家庭，1 千名教师访学生活动，效果显著，增进了干群关系、师生关系。

第三阶段：围绕增强改革创新精神，解决教育热点难点问题开展讨论。破除求稳怕乱、因循守旧的观念，进一步树立起“敢闯敢试、敢为人先”的思想意识，营造创新光荣、创新有为的浓厚氛围。引导广大教职员工冲破思维定势，在总结和继承已有经验的基础上，以更高的标准、全新的视角、创新的意识，要结合我校实际，在素质教育落实不够、教学质量提升不快、管理不够精细、校园文化提炼不够等方面开展讨论。引导广大教职员工破除旧观念，确立新思想，找到新对策。同时不断拓展延伸，进一步查找制约本单位科学发展的突出问题，并采取有效措施努力加以解决。开展金点子征集活动，开展繁荣学校文化建设研讨会，并就繁荣学校文化达成具体的方案，并起步实施。

存在问题：此次解放思想大讨论我校着重剖析师德问题，发现个别教师对学生不能从生活、学习、心理等方面进行细致耐心关怀；还存在着对学生讽刺的语言。教师只关心学生的成绩，单纯以分数评价学生。教师存在着布置的作业量过重现象。不能终身学习，不重视自身的业务学习和自身素质的提高，缺乏积极的进取心。个别教师不能做到关爱学生，教育观念落后，教育方法简单。

原因分析：

以上问题，究其原因主要是认识不到位，敬业精神不够所致。个别教师没有把自己所从事的教育工作看成是一项崇高的事业，而仅视为一种谋生的职业，工作主动意识不强，缺少热情和创造性。其次，不重视学习。我们绝大部分教师没有养成终生学习的良好习惯，缺乏积极的进取心，不思进取，得过且过。再次，自我约束不力，不与先进看齐，只想私人利益，不重视个人素质的学习提高。

整改措施：

对于这些情况，我校解放思想大讨论领导小组认真进行了总结，并召开了教师座谈会，开展了更深一步的自我反思活动，提出了学校师德师风要让社会、家 2 长、学生、上级领导满意的口号和要求。具体措施如下：

1、进一步建立健全师德师风制度机制

师德师风建设是一项系统而复杂的工程。良好的规章制度是提高约束力，增强凝聚力的主要机制。为此学校将结合工作实际，对照师德规范要求和我市师德师风集中整顿活动的具体要求，科学制订和逐步完善师德师风各项规章制度。要发扬民主，使师德建设制度化，常抓不懈。

2、加强学习，提高认识，师德师风建设常抓不懈。

学校要经常性地采用各种形式，加强师德教育的学习与宣传。学校要举办师德交流会，开设师德论坛，举行争创师德标兵的活动。严格学生、家长、社会评教制度。学校领导经常了解情况，及时梳理总结，面对面和教师交流。使先进典型深入人心，力争建成一支师德高尚，教育理念新，教学技艺高的一流教师群体。

3、要进一步健全师德师风建设的保障、监督机制。

学校的领导要率先垂范，以身作则，加强自身职业道德修养，依法治校，依法治教。要把师德师风建设考核作为队伍建设的重中之重，全方位、多角度地对教师职业道德情况进行监督和评议。学校将严格按照师德师风考评标准，成立由校行政、工会、教代会各部门代表组成的师德师风考核领导小组，对教师职业道德进行考核和评议，作为教职工聘任、评先、晋职的考核依据。

总而言之，此次解放思想大讨论活动我校紧紧围绕树立求真务实的工作作风，提高服务意识和能力水平开展讨论。破除不思进取、浮躁近利的观念，进一步树立起只争朝夕、真抓实干的思想意识。深入师生家长，深入教育实际，提高工作效率，充分调动方方面面的积极性，组织和带领广大教师投入到教育改革发展实践之中。