工青妇联合党支部中心组学习情况汇报

第一篇：工青妇联合党支部中心组学习情况汇报

工青妇联合党支部中心组学习自查报告

2010年以来，工青妇联合党支部能坚持以邓小平理论重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕促进支部委领导班子思想政治建设、推动党的理论武装工作，积极构建学习型党组织，紧密联系思想实际和工作实际，结合学习实践科学发展观活动和创先争优活动，有计划、有步骤、有成效地开展了中心组政治理论学习，较为圆满地完成了年度学习任务，促进了各项工作的进展，现将有关情况自查如下：

一、制定计划、精心组织、使学习制度化

中心组理论学习为工青妇联合支部领导班子统一思想认识、提高理论素质、培养管理能力、进行科学决策提供了科学保证，为指导人民团体认真开展工作指明了方向，联合支部在年初根据区委组织部、宣传部等部委的安排部署，结合人民团体工作实际，制定了中心组学习计划，做到“学习有计划、读书有笔记、集中研讨有记录”。

一是成立中心组理论学习领导小组，组长由联合支部书记担任，负责审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，主持集中学习研讨活动，指导和检查中心组成员的学习；安排专人做好学习记录。

二是坚持在每次学习前通知到个人，包括学习的内容、学习的重点、学习的要求等，让中心组成员能提前预习，提高学习效果。

三是在学习形式上，能严格落实学习计划，加强对邓小平理论和科学发展观的学习，对党的基本知识、管理科学知识和各类相关的法律法规学习；注重结合区政合一后我区工作实际，深入学习区委、区政府及有关部门的会议文件精神；学习中能坚持“五个结合”，抓住“六个环节”。提高了学习的针对性和实效性。

二、抓学习、学以致用

在学习的过程中，我支部能坚持以区委的工作为中心，抓住联合支部在带领全区工青妇积极工作，在改革和发展中面临的实际问题，狠抓对现实问题的理论思考，坚持真学，努力提高自身的理论政策水平和工作能力，坚持真用，使理论学习取得了实实在在的效果，即用所学的理论指导自己的实际工作。

一是切实加强领导和指导。召开党支部会议18次，开展支部拓展活动4次。按照区委组织部的要求，对定点帮扶社区西林社区、沙坪社区及孝感路社区开展了帮扶工作。期间，工会、团委、妇联帮扶以上社区6次，为他们送去了食品、饮料、热水器等帮扶品，帮扶金额近10000元。

二是政治立场坚定,与区委保持高度一致，维护区委决策，自觉落实上级党组织的指示、决议、决定，不走样、不变通。积极服从机关工委安排，认真做好机关工委各项抽调工作，做好党支部下派街道社区开展维护社会稳定、走访等工作，参加机关工委组织的各项专项活动，并按规定完成了既定任务。

三是坚持党支部学习制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持每季度召开一次党支部会议，组织开展一次党支部活 2 动，每月支部党员干部职工集中学习制度。认真学习党的路线、方针、政策以及新疆工作会议精神、市委、市总工会、团市委、市妇联和经济技术开发区（头屯河区）第一次全体（扩大）会议等有关会议文件精神。通过学习，强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。

四是坚持民主集中制的组织原则，严格遵守支部会议制度,重大事项集体讨论诀定；搞好班子团结，积极发挥领导核心作用；支部班子的每名领导结合分管工作，认真撰写学习心得体会。以开展创先争优和机关文化建设等活动为契机，进一步加强理论学习制度化、规范化建设，定期组织党员干部政治学习，全年收读书笔记20余篇，中心组笔记12本，确保了每个党员都做到读书有笔记，落实有行动。认真做好了平时考核和年终考核工作，并按时上报考核材料。

五是开展批评与自我批评，以“发挥群团组织合力、因地制宜开展创先争优”活动为重点，谈到工会、团委、妇联，如何发挥工作优势，在全区范围内开展有规模的创先争优活动。全面实践为人民服务的宗旨，主动为基层、为群众服务，增强了领导班子的公仆意识和服务意识。

三、运用理论指导实践，深入基层开展调研、督查。一是围绕跨越式发展的目标创先争优。工青妇党支部一起调整思路抓组建，一并在基础上对规范化建设提高认识，实事求是，理清家底，将隶属关系理清楚。针对两区工作中存在的不同侧重 3 点，深入基层调研，做出明确的要求，列入目标，夯实了工作基础。工会，团委和妇联的联合，也大大加大了我们对创先争优的统一的认识，凝聚力量。同时也加快了班子的融合。工作效率和质量不断提高。

二是围绕部门的实际创先争优。在创先争优活动中，工青妇党支部，充分利用党建的影响力，推进团队的建设，激发已组建团队的活力，积极扩人民团体的覆盖面。从今年1月份起，截止目前，我区总工会完成组建工会委员会41家，工会小组590家。同时，区妇联的组建率和村妇代会组建率均达到100%，机关、事业单位妇委会和团体会员工作有了新发展，“两新”妇女组织组建率为95%。基本实现了“妇女之家”全覆盖。

三是汇集力量，增进党建活力。党支部认真做好工青妇工作，充分发挥工会、共青团组织以及妇联的作用，推进职工群众和青年团员的精神文明建设，创建和谐社会。2011年6月10日和6月14日，工青妇党支部分别到定点帮扶社区进行帮扶，并制定帮扶实施方案。党支部按照区委2011【17】号文件《关于2011年落实民生领域10个方面80件事实的政策措施责任分解方案的通知》要求。为41名困难职工发放救助金及每季度100元爱心券。并且对5名患大病职工分别给予了22000元救助。团区委先后帮扶慰问了5名贫困残疾青年。“六一”前夕，妇联走访慰问辖区内五家托幼机构和3名留守儿童。并发动社会力量为他们送去慰问金及慰问品价值20000元。受到了广大群众的一致好评。

四是对民生领域的问题关注意识不断加强。第一时间深入所负责的社区，参与、协调、督导社区开展工作。切实为社区解决问题。领导敞开心胸，倾听职工们的意见，认真倾听采纳意见，及时调整工作方法，大大增强了职工们的主人翁意识。党支部以服务科学发展观为出发点，以效能建设为中心，继续落实党员干部的首问责任制，明确工作任务的同时，还认真定制符合本部门实际情况的部门管理办法来加强机关效能的建设，并且建立了机关效能建设的档案。在日常管理中，我党支部积极探索新路子，使得工青妇党支部的作风建设和效能建设更上一个新的台阶。

两年多以来，中心组在理论学习方面，取得了较好的成绩，但于上级组织和教职工的要求还有距离，同时，也存在一些不足，如学习时间的保证上还需加强，学习的内容还有待于进一步丰富等。下一步，我们将继续以邓小平理论为指导，以科学发展观统领支部各项工作，力争在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，积极应对前进道路中遇到的风险和挑战，带领工青妇，为人民团体事业再上新台阶而努力工作。

工青妇联合党支部 二〇一二年四月六日

第二篇：工青妇汇报材料

工青妇汇报材料

一、基本情况

兴平乡团委现有3个团总支，即达西村团总支、统其克村团总支、昆其村团总支，16个团支部，团员162名。14-35岁青年436名，团青比例达到43%。全乡有37个星火带头人，46个致富能手。2011年新发展团员24名。各团支部严格按照“推优”程序，把好质量关，共推荐优秀团员作为党的发展对象16名，被吸收为中国共产党员（包括预备党员）5名。

全乡妇女总数4281人，其中维2645人、汉1636人。女党员80名。全乡共有五好文明家庭721户，其中县级702户、州级16户、区级3户。“三学三比”女能手１６６，其中县级１５１人、州级１２人、区级３人。女科技示范户310户，女农民技术员132人。全乡共有女劳动力2912人，其中从事种养植业的2192人、林果业280人、手工业80人、个体户245人、庭院经济115户。

2011年03月23日兴平乡成立了兴平乡联合工会，经会员大会民主选举，选出了工会主席、工会女工委主任、工会经费审查委员会主任、工会委员等组织机构，工会机构日趋健全了，为兴平乡工会各项工作的开展奠定了基础。兴平乡联合工会拥有会员90名。

二、存在的主要问题

1、工青妇干部对工作重要性认识不到位，认为工青妇工作可抓可不抓，只要能抓好经济等重要工作就行了，还有好多干部的能力能力有限，干部的思想认识和能力有待提高。

2、村里好多工青妇干部都是兼职，由于精力、时间有限，不能全身心投入到工青妇工作中，只限于被动应付。

3、工青妇的工作经费，在个别村开展工作时常因经费不足而陷于被动，导致工青妇参与社会事业发展的积极性不高，意识不强，不能充分发挥工青妇的作用。

三、提出的建议

1、希望上级部门能够多提供一些学习培训的平台，让工青妇干部多参加学习培训，提高他们思想认识和能力水平。

2、现在工青妇工作越来越多，希望上级部门能够增设编制给工青妇工作人员，专职专干。

3、希望上级部门能够给予经费的支持。

第三篇：工青妇党支部规章制度

同德县工青妇党支部

关于印发《同德县工青妇党支部规章制度》的通知

支部各成员单位：

为进一步转变工青妇党支部干部职工工作作风，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，为查摆出的问题建立规章制度，认真贯彻落实，做到立查立改，提高工作效率，加强工作纪律，经支部会议研究决定，特制定《同德县工青妇党支部规章制度》，现印发给你们，请认真遵照执行。

2013年5月17日

抄送：局属各单位。

同德县工青妇党支部规章制度

————党的群众路线教育实践活动整改制度

为营造风清气正的工作环境，加强干部作风建设，维护集体荣誉，发挥整体效能，使工青妇支部各项工作有秩序、服务对象有成效，经党支部研究决定，特制定本制度。

一、学习制度

1、干部职工学习采取个人自学与集中学习相结合的形式，以个人自学为主，要做到学习有读书笔记、有心得体会、有专门记录。

2、每周星期五下午3：00-5:00为党支部干部职工集中学习时间，如遇特殊情况学习时间自行调整。

3、学习内容为政治理论、法律法规及专业知识。

4、各单位要结合本单位实际，严格学习制度，抓好干部职工学习。单位负责人每月审阅一次干部职工学习笔记。

5、分管领导对分管单位学习情况每季度检查一次，检查时既要看学习次数，又要查学习笔记。

6、有特殊情况不能参加学习的，要向主管领导请假，一般同志要向本单位负责人请假，事后要自学补课。对无故不参加学习者，在学习会议上予以通报批评。

7、学习时要严肃认真，严谨交头接耳、谈闲话、拉家常，不准带与学习无关的书籍、报刊等其他资料。

8、每一次学习结束后，每个干部职工都要认真做好学习记录，并由团县委进行检查并将学习情况进行通报。

二、考勤制度

1、必须遵守规定的上下班时间，考勤实行签到制度，每日上午、下午上下班时在考勤表上签到，不得代签和补签。

2、严格请销假制度，单位领导请假在3天以内的要经县委主管领导批准，超过3天经主要领导同意报县委书记审批。

3、单位干部职工请假，时间在3天以内的由单位负责人审批；7天以内的经单位负责人同意报县委分管领导审批。

4、长期因病请假需提供医院相关证明，并按照《同德县干部管理制度》有关规定办理相关病假手续。

5、领导干部或干部职工请假，必须安排好岗位职责代理人，在不影响本职工作的前提下方可离岗或外出。

6、有正当理由不能按时返回岗位的要办理续假手续，如遇特殊情况不能写请假条的，须电话或口头请假，经领导同意后，事后再补办手续，返岗后应及时向相关领导销假。

7、工作人员、领导干部上班时间外出办事要向办公室打招呼。

8、无故迟到或早退每次扣20元，按规定时间上下班迟到、早退累计达5次，按旷工一天对待。旷工一天罚款100元，无故缺席会议、学习、义务劳动等活动按旷工对待。

9、按照有关干部休假制度，支部各单位干部休假一律

为10天，不得超过规定时间。

10、在不影响工作的前提下，各单位按规定安排休假。

三、支部成员单位协作配合工作制度

1、坚持集体领导下的分工负责制，重大问题须支部会议研究。副职领导在搞好分管工作的同时，应积极配合其他领导工作，做到既有分工又有合作。

2、各成员单位工作中勤于思考，认真负责，团结协作，在搞好本职工作的同时，应积极承担临时交办任务，并在规定时限内完成。

3、各成员单位干部职工在办公时间要坚守岗位，集中精力，认真工作，做到按时上下班，不迟到，不早退。

4、严格实行工作责任追究制和问责制。各单位要结合工作实际，制定管理和目标责任制度，明确岗位职责，量化工作指标，责任到人，并建立健全考核制度。

5、严格实行工作汇报制和通报制。每季度召开一次工作汇报会，主要听取单位负责人按照单位职责开展工作情况，分析存在的困难和问题，部署下一步工作。根据工作需要，重要工作随时请示汇报。

坚持每季度通报一次各单位工作进展情况，其通报内容为：

（1）工作计划及重要工作的进展和完成情况；

（2）党建、党风廉政建设、综合治理、民族团结、精

神文明建设进展情况；

（3）群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况。

四、廉政制度

1、领导干部要严以律己，以身作则，自觉贯彻执行中央和省、州、县委关于改进工作作风密切联系群众的规定措施。

2、坚持民主集中制原则，重大决策必须集体研究决定，结果公开透明，禁止暗箱操作。

3、坚持廉洁奉公，严于律己，禁止利用职权和职务上的便利谋取利益。

4、严格财务管理和资金使用的各项规章制度，禁止侵占、挪用公款、私设“小金库”、公款私存、坐收坐支、白条子入帐。

5、坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，反对铺张浪费，禁止挥霍浪费。

6、不准到下属单位报销应由个人支付的各种费用。

7、坚持领导干部联帮扶村社、联服务对象制度，定期或不定期地深入联系点，听取群众意见和建议，着力解决群众最关心、最现实的困难和问题。

本制度自发布之日起施行。

第四篇：联合党支部党建汇报

联合党支部创先争优工作汇报

联合党支部在公司党委的正确领导下，在管理处党总支部的具体安排和指导下，以公司职代会、党委党群宣传工作会议精神为指导，紧密结合党支部的实际，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，注重落实公司党委和管理处党总支的工作部署，围绕中心工作，开展了各项活动，加强了基层党组织建设和党风廉政建设，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，团结协作，务实创新，勤勉尽责，各项工作取得了较好成绩。现汇报如下：

一、党支部基本情况

联合党支部现有党员7名，分别工作2个不同的站队，其中站3名，维抢修中心4名。

二、按照上级党组织的要求，积极做好党群的各项工作

（一）加强党员政治和理论学习

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四、五中全会精神，重点围绕学习实践科学发展观、十二五规划学习解读等。我支部根据上级党组织的部署，认真做好学习安排和组织落实工作。重点抓好基层党员和管理人员的学习，每周开展一次党员小组学习，根据工作及时政，组织党员及管理人员学习，及时了解国家大政方针以及公司的发展形势，并结合学习精神协同团、工会组织开展一次有意义的活动，更好起到员工带头人的作用。

（二）积极开展党员民主生活

为增强党的凝聚力、号召力，积极组织党员开展各种活动。党支部每半年召开一次民主生活会，每3个月召开一次党员大会，支部委员、各党小组每周召开一次会议，重点要求党员做思想汇报、开展自我批评、站队管理献计献策等，充分发挥党员的先锋模范作用。

（三）积极稳妥做好培优工作

党支部对老党员通过 “一对一”的谈话方式，详细分析党员的优缺点、面临的工作困难和发展形势，中肯地对他们提出建议和意见，争取每位党员都提早改正自己的不足和差距。

党支部也有计划地全面做好培优工作，重视将生产和工作一线的优秀员工纳入入党积极分子中，使他们早日成为合格的共产党员，使党员队伍富有朝气和战斗力。主动保护好他们的入党申请书，每名积极分子指派1名党员负责培养，通过开展谈心和思想交流等活动，不断提高其对党的认识，端正入党动机，将入党热情引导到搞好本职工作、做出优异成绩上来。今年我支部共吸收新党员1名，发展党员1名，入党积极分子2名。同时每位党员同志都在思想觉悟上开拓进取，以身作则，带头服务群众，团结互助，积极参加公司扶贫帮困献爱心捐款活动，用自己的实际行动与大家共同进步，为党争光增彩，同时为构建和谐站队，提供了坚实的组织保证。

（四）发挥好党员监督作用

联合党支部为了发挥好党员监督作用，扎实开展 “六个一”创建和“五带头”活动，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。支部每位党员配合党支部书记对于管理处下发的党内活动文 件进行传达，并指导员工学习贯彻，及时收集党员和员工学习建议及意见，反馈给管理处党支部进行参考。为了做好本支部的廉洁从业和作用发挥工作，组织开展“扶贫帮困捐款”活动，给玉树、舟曲受灾人民进行捐款活动。深入了解身边党员、同事的工作生活情况，团结互助，对于有困难的同事和党员同志，做好帮扶工作。

（五）积极开展“七一”党建活动

根据党员分散、岗位离不开的特点，党支部利用”七一”这个特殊的日子，将党支部党员召集到联合党支部，开展了“新时期党员如何发挥模范带头作用”大讨论，每位党员都根据自己的体会及岗位特点发表了自己的看法。讨论会上大家踊跃发言，知无不言、言无不尽。支部书记侯俊就新时期党员如何发挥基层模范带头作用提出四点个人看法：1.党员要有高姿态，2.党员要起表率作用，3.党员要做最优秀的员工，4.党员要勤于学习。

会后组织全体党员集体参观瞻仰了铁人王进喜纪念馆，缅怀老一代石油人、共产党员的丰功伟绩及他们的奉献精神、爱民思想。教育广大党员要以员工的利益为己任，吃苦在前，享受在后，要做员工的榜样，给党旗添彩。本次活动在公司网页上进行了宣传报道。

（六）积极开展党员承诺活动

根据公司党委工作部署，党支部党员积极响应号召，就本职工作和岗位特点，向组织和群众做出庄严承诺，并以此做为以后工作和生活的标尺，时刻对照承诺，查漏补缺、矫正不足，切实维护党员形象。活动中我们还将每位党员的承诺书公布于众，接受广大员工监督，确 保起到实效。

（七）积极为公司领导班子民主生活会征集员工的意见和建议 作为基层党组织，向上级反映基层群众的呼声是我们基层党组织重要职责，是给公司决策提供重要的信息来源和依据的重要渠道。为此我们积极宣传到每位员工，鼓励他们献计献策，提合理的意见和建议，增强主人翁的责任感。

三、发挥党员的先锋模范作用，较好地完成了安全平稳输气的工作任务

联合党支部通过各种学习、活动的开展，党员思想觉悟得到提高，在各项工作，都能见到党员的身影，充分发挥了党员先锋模范带头作用，党员已成为日常工作的中坚骨干力量。

（一）完成各项维抢修任务

为确保安全生产，起到了中流砥柱的作用，党员同志一马当先、身先士卒，常年累月奔波在工作岗位上，哪里有问题、哪里有困难、哪里有风险，哪里就有他们的身影。设备维护保养、春秋检、压缩机一级二级保养、设备维修、事故抢修、线路及附属设施光缆抢修等等。通过这些工作，使辖区内站场、阀室设备运行可靠性和完好率大幅提升，达到了员工在工作的历练中快速提升技能的目的。

（二）保线路安全

在今年管道线路工作中，党员在线路管理工作中起到举足轻重的作用。为实现管道安全，大干60天，抓巡线工管理，抓沟渠风险点的综合治理，党员克服了恶劣天气、疲劳疾病等困难，放弃了休息、休假时间，起早贪黑，忘我地工作，顺利地完成了沟渠风险浅埋点的治理，建立起信息网系统，有效预控住第三方施工，所辖线路没有发生光缆被挖断事件，有效保证了管道的安全运行。

总之，联合党支部在有利于保障安全生产的前提下党群方面虽然作了一些工作，但是离公司党委的要求还存在着不足之处，希望陈总对我们的工作给予点评，帮助我们提高认识，改进不足，使联合党支部的工作开展的更加扎实有效。

联合党支部

第五篇：乡镇党政办工青妇机关党支部年终汇报材料

***镇2013年工作务虚会

党政办、工青妇、机关党支部汇报材料

首先感谢各位领导和同志们对办公室工作的关心、理解和支持。在汇报工作之前先谈谈三点感受。其一，办公室工作忙而繁琐，几乎每天要接触上级领导、平民百姓，面对着各种错综复杂的人和事，真正是“一根针，千条线”。其二，办公室工作无小事，大到辅助决策，小到

接听电话，一举一动都体现着办公室的水平，代表着单位的形象。其三，办公室的工作核心是服务，服务就必须注重细节。工作中把握好分寸，考虑方方面面的关系，做到周密细致。有了以上的感受，同时也意识到自身工作的不足。所以恳请各位领导和同志们对办公室工作给予更多的谅解、关心、理解和支持。现汇报如下：

一、2012年工作回顾

（一）明确职责，合力做好职能工作。

办公室是机关的一面旗帜，是形象的集中表现。特殊的地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前面，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，我们根据每个人的特点和专长，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，明确制定办公室工作人员分工，强化职责和责任，基本上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项工作都有了质和量的提高。

（二）着眼全局，努力在服务协调上求作为。

搞好服务，是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容，也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以我们要求办公室工作人员接好每一个电话，通知好每一个会议，发好每一张报纸，落实好每一个批示，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不断提高办公室的协调服务水平。

（三）真抓实干，全力完成各项任务。

办公室先后参与了“5.19—***镇生态旅游年启动暨山东省摄影家协会揭牌仪式”、“***镇首届桂花节暨西沙井村‘旅游特色村’揭牌仪式”、“***镇摄影大赛颁奖仪式”、“2012***镇村级点评”、“***镇建镇2周年庆典”等大型活动。在平时接待和节日走访中，做好细致准备，周到服务，做好各个科室的协调，当好各部门的帮手。

二、2013年的工作思考

（一）当好贴心人

一是服务领导。为我镇领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用，始终是办公室工作的重点。二是服务机关。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”，搞好与机关各委办、企事业单位的工作协调，需要办公室配合的活动和任务，创造条件尽最大努力支持与配合，保证各项活动的顺利开展。三是服务基层。接待基层同志坚持做到热情周到、不卑不亢；对待上访的同志耐心倾听，及时反馈，切实做到联系基层、服务基层、扎根基层。

（二）当好有心人

办公室人少、事多，如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转，迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。作为一支相对年轻的团队，办公室全体成员将进一步加强学习，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文、悉心办事、细心办事，为领导和基层单位提供良好周到的服务。

（三）当好负责人

牢固树立为全镇服务理念，增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序，形成高效的工作运行机制。抓好重大决策、重要政策和重点活动的协调，通过办公室的居中协调，保证领导的决策和批示落实到位，推动全镇各项工作有效实施。

第二部分我想谈谈自己所分管的群团工作。过去的一年，我们顺利完成了区工、青、妇组织和镇党委、政府交办的工作任务同时，一方面加强组织建设，一方面深入开展文体活动。2013年我们将重点抓好以下几项工作：

一、抓学习，奠定有利于工青妇群众发展的思想基础。

以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我镇工青妇干部进一步统一思想，提高认识，理清思路，为做好我镇工青妇工作奠定坚实的思想基础。

二、抓载体，促进工作吸引力。

以重大节日为载体，开创工作新局面。以庆祝“三•八”国际劳动妇女节、纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机，举办一系列群众性文体活动，激发工青妇团体的工作热情，营造学先进、创先进的良好氛围。

最后，我汇报一下机关党支部的工作。一年来，机关支部在学习工作中，圆满完成了党委布署的各项学习任务，现将一年来支部工作进行总结和回顾。

自5月份开始在全镇机关工作人员中推行工作日志制度。切实加强全镇领导干部岗位责任意识，进一步转变工作作风，提升工作效能，推动各项工作提速增效，做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志，促进各项工作落实，并利于工作监督检查与总结。今年6月份开始，结合基层组织建设年和建设学习型党组织活动的深入开展，机关党支部举办了“机关大讲堂”活动。“机关大讲堂”，每星期组织1次，各站、办、所机关人员轮流登台讲课，至今已经有10余位机关同志登上讲堂。通过这一活动，增加我镇机关干部听课学习的机会，以丰富的讲课内容，促进机关党员干部吸收新知识，开阔新思路，促进广大机关干部学业务、长才干、强素质，切实加强镇机关干部岗位责任意识，进一步转变工作作风，提升工作效能。

2013年支部工作总体思路是深入贯彻落实党的十八大精神，更好地做好新形势支部工作，推进全镇各项工作的发展。