安全会议心得[五篇]

第一篇：安全会议心得

安全会议心得

通过这次会议我了解到：

1.严禁白天对现网数据进行改动，除非得到客户的书面批准。2.在对现网数据进行改动前一定要做数据备份。3.禁止私自对现网数据进行改动。

4.在遇到问题时要及时汇报系统故障，不要拖延。5.注意自身技术水平的提高，从根本上避免故障的发生。6.要注意公司及客户的信息安全。

7.在遇到自己解决不了得问题时，要虚心请教同事或者领导。8.在工作中应该互相帮助，注意团队的力量。

9.若要进行新的更新，自己应先做实验，不能直接拉到现网中实行。

10.要有一套完整的风险防范预案。

11.在网路看护期中要以现网的工作流程对待。12.要时刻注意安全，把安全牢记在心。许建轩 2017/10/13

第二篇：安全会议心得

学校安全工作重于泰山

平岗镇岗下坡小学

我参加了许股长在平岗完小开的“安全工作”专题报告。听了报告之后，我感受到“学校安全重于泰山，校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。在工作中，我要始终把安全工作放在学校工作的首要位置，从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,把责任落实到每一个人,做到时时有人管,事事有人管,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境,让家长满意,让社会放心,争取使我校的安全工作和教学成绩得到双丰收。在此,谈谈个人对学校安全工作的体会: 如何保证学生在学校的安全是家长最关心的问题，上级领导最关心的问题，也是师生最高兴的问题。听了这次报告之后，我在闲暇之余分析了一些事故发生的原因，我校是一所78年由村委会集资修建的一所土木结构的农村小学，教室低矮阴暗，多年以后，墙与夹山数出裂缝，房顶大面积漏雨，岌岌可危。教室门窗破烂不堪，学生的学习用品，物品经常丢失，学生的最基本的安全保障都没有。去年上学期和今年开学，连续发生两起房顶上的坷垃砸住学生的事件，学生的安全受到了严重的威胁，领导和老师都很担心学生的安全问题，目前学校资金短缺无力更新和维修。听了这次报告之后，学校教室成了我的一个心病，我也是今年第一次来到这个学校主抓工作，感到自己身上的身负的重担，我也日夜难眠，怎样给渴望得到知识的二百多名学生，创造一个安全的学习环境是目前的首要任务，我也借此机会希望安全股的许股长，以及有关领导来看了我的心得体会之后，来我校实地查看，共同解决当前的问题。现在，学校的想给创造一个安全的学习和生活环境是不现实的，在“党中央关于撤并学校的会议”的东风下，把不能合并的学校也要办好，抓紧解决我校的危房问题。

在这种情况下，我也要做好预防的准备，防止事故的发生或减少事故造成的影响。因此学校要将安全事故的预防放在首位，把“安全第一，预防为主”作为学校安全工作的指导方针。适时的对学生进行安全教育，及时发现不安全隐患并排除，建立相对有效的安全事故处理流程，最快处理突发的安全事故并对安全事故发生的原因展开调查，进行研究，以积累安全事故预防经验，只有这样才能尽量减少安全事故的发生，以保障师生的安全，保障学校正常的教育教学秩序。

为确保安全工作的正常开展,我校制定了《岗下坡小学安全工作的实施方案》、《岗下坡小学安全工作应急预案》《班主任安全管理制度》等，做到了安全工作有制度可依，规范化操作。落实安全工作责任制,学校领导加强了有关人员的安全工作责任心,真正使学校安全工作落到了实处,杜绝责任事故的发生。成立了安全工作领导小组,由校长挂帅,统一指挥，业务主任主管安全工作，协调安全工作的开展,第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求;坚持“谁主管、谁负责,谁带队、谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负责,谁验收、谁负责”的原则,将校园安全工作实绩与各班级和教职工考核挂钩,实行安全责任事故一票否决制,确保了各项安全工作落在实处。

安全工作的重点是及时消除隐患,加强全校师生的安全教育,防患于未然,为此我们提出要树立责任意识、忧患意识、第一意识、防范意识、共管意识;开展防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故、防食物、防煤气中毒和防寒等教育活动。确定每学期第一周为“安全教育宣传周”,并举行各种宣传教育活动,坚决克服 “凑合”心理、侥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;坚持问题原因不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。对安全工作要小题大做、夸大事实、捕风捉影,保持对安全工作的高度敏感性;营造氛围,利用学校板报、横幅标语、校园广播、主题班会等多种形式进行广泛宣传,人人讲安全,处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全，使我校的每一个角落不留死角。

通过这些安全教育活动,师生的安全防范和自我保护意识得到极大提高,保证了学校教育教学秩序的稳定和教育教学工作的顺利开展。每个少年儿童是祖国的未来，是祖国的希望，每个学生就是早晨八九点钟的太阳，祖国的希望寄托在他们身上，教育他们成材是我们老师最神圣的使命。学生在学校的安全高于一切，安全工作重于泰山。为了学生的安全，我会尽我的最大努力给学生创造一个安全舒适的学习环境，也请有关领导给我一起来实现学生“安全”梦想。

第三篇：安全会议心得

今天我们的会议主题是如何通过提高写作水平开展到提高部门的管理能力和执行能力。

说起写作这回事，也许很多人都会不屑一顾：文章，谁不会写啊？是啊，我们从小学就开始接触写作，最初是看图写作，仅有短短的几句话，随着年级的增长，慢慢地学会了记叙文、议论文、说明文等知种类型的文体。所以，写出一篇文章，并不是一件难事，难的是怎样写出一篇好的作品来吸引读者的眼球。

如何写好一篇文章呢？一篇好的文章，首先要正确理解给出的材料及提示，做到内容贴切，中心环绕主题展开，如果离题万丈，那么，即使你写得天花乱坠，也是一篇毫无意义的作品。但是，没有离题的文章并不代表着就是一篇佳作，在文章中，你要表达出自已的情感，打动读者的心，使到读者仿佛身临其境，同喜同悲，那就出色了。如果你写得枯躁无味，象是一本流水账，谁会喜欢读呢！那样的文章，读者想必看了个开头，就扔到一角让它不见天日了。所以，一篇好文章，命题、立意是最重要了，同时选材要有吸引力，使人一读就欲罢不能。文章的内容新颖独特，文字写得妙笔生花，那样的功底可不是一朝一夕能做到的，是需要我们平时不断地学习，积累。“腹有诗书气自华”的境界，就是要我们多读好书，多接触各方面的信息，才会不断进步。“读书破万卷，下笔如有神”说得也是这道理。

但是一篇好文章，并不是呆在空中楼阁里苦思冥想就可以写出来，一个人不与社会接触，即使你开始或者是才华横溢，但总有一天思想的源泉会枯萎的。只有走进生活，踏踏实实地走进生活的人，才能真正品味出生活的真谛，不一定每天要过得跌宕波澜，要知道平静无奇才是生活的真。要善于用眼睛、心灵去发现美，去体会社会上的各种人和事，用恰当的文字提炼表达出来，这才会是好的文章。

写好文章所必须考虑的条件，其实与我们日常工作中的管理和执行能力是有很大的关联和帮助的，可以说是息息相通的。

无论你在哪一个单位，都会有一个核心管理部门，由管理部门制订出一套周详的、完善的、适合本单位的管理制度。这和写文章的确定中心思想是一样的道理。有了正确的管理制度做指引，我们才能朝着成功的目标前进。所谓的“管理”是这样理解的，“管”是指一种制度。每种制度的产生，都是在实践和摸索中逐步完善的。这就需要管理层有着丰富的专业知识、实践经验，特别是管理方面的知识，否则制订出来的制度象是无的放矢，毫无意义可言。“理”是指执行能力，尤其是指下级部门对管理者订出的制度和命令的执行。要正确地执行一项任务，当然首先要理解任务的内容，这就需要我们员工提高思维能力，提高文化素质，和有关领导做好沟通。如果连任务都不了解，他怎么可能正确执行？提升员工的执行力有几个要素，包括：有效沟通、奖罚分明、坚定决心、协调资源。

结合我自已的日常工作，我觉得这次会议使我得到很大的启发和帮助。我的工作内容复杂、范围大，一开始实在很难掌握到要点。听了这个从写好文章引申到如何做好管理工作的会议，我顿时豁然开朗，对更进一步提高我的工作能力有了很大的信心。

要令到我的工作效果更上一层楼，首先在管理上要具备标准化、规范化，凡事按制度严格执行，不可以天马行空，随心所欲。再有就是执行制度的时候要做到精细化，不可以大而化之。一定要认真、细致地解决自已管辖范围内的每一件事。这就要求自已从提高职业道德、服务素质、经办能力做起。这就象上面所说的如何写好一篇文章，要不断地学习充实自已，不断地从社会上吸取经验，使自已在工作岗位上更有创新、干劲。

第四篇：会议心得

会议心得

主要针对公司前段时间运营状况和今后如何更好的开展工作进行了分析，总结，展望。这次会议使我受益匪浅，下面我就这次会议谈谈我的体会。一直以来，我们公司本着创新的精神带领着这个充满活力的集体不断的走向未来，在这个过程中，公司的每个成员都付出了很多，为公司的今天贡献了自己的一份力量。我相信，只要我们团结一致，一定可以让公司变得更好。在这次会议中肖董和丘董重申了公司的发展方向，并做了一些调整。

第一，从企业对员工方面讲，企业作为一个团队，首先有自己的团队精神和内部运作机制，作为一个整体指挥着整个公司，所以企业对员工的要求就是企业的基本运作口号，作为本公司的员工必须遵守并执行。

在这次会议中，我们公司把以前的的工作时间调整为6天的工作制，从公司讲是为了更好的利用有效的人力、物力资源，把公司的作用发挥到最大；而作为本公司的员工，我们更应该充分利用工作时间，完成任务。

第二，从员工对企业方面讲，每个员工都是本公司的一份子，都承担着自己的一份重任，只有每个员工都端正工作态度，做好自己分内的工作，才能换来公司的良好效益。

首先，这次会议提到员工对企业的忠诚度，这是每个公司的员工所必备的，忠诚度是基于员工对公司的信任，作为公司的员工应相信自己的公司可以作为自己施展才华的平台，努力表现自己，同时应本着一心一意为公司的精神去发展自己，实现自己的人生理想。

其次，作为本公司的员工，奉献是少不了的，公司给了员工施展自己才华的机会，给了员工发展自己的机会，员工对公司做出奉献是应该，正是这种奉献才能使员工不断发展自己。

再次，员工要对企业又强烈的责任感，责任感作为一个出身社会的人是必备的素质，很多事情都需要我们去勇于负责，勇于承担。企业不是一个人的，是由无数不同职位，不同级别的员工组成，一个企业要想获得自己的预期利益就必须强化员工的个人责任意识。作为本公司的一名员工，要从自己的本职工作做起，提高自己的责任意识，在工作中不仅把工作看做简单的任务去对待，更应想到自己手中的工作对本公司的只要意义。可能就会因为自己小小的疏忽给公司酿成很大的损失。

针对以上，我认为，作为本公司的一名员工，在今后的工作中应从一下几个方面入手：

第一，认真对待自己手中的工作，尽自己的一份力为公司解决问题，永远把本公司的业绩放在首位，把公司叫给自己的工作作为表现自己，尽显自己才华的机会，体现自己在本公司的价值所在。

第二，在工作中不怕苦，不怕累，做好自己的工作那个公司满意就是公司对我能力的最大肯定。时刻牢记“公司找我来就是来解救问题，如果没有问题我就立刻失业”。

第三，在工作中不轻易放松自己，时刻树立起对公司的责任感，懂得只有自己付出才能有收获，不坐收渔翁之利。

第四，遇到问题主动在自己身上找问题，不找他人和客观因素，勇于承担责任。真相不会很容易被看穿，如果很容易就可以找到答案，那那个答案一定是错的，凡是谨慎认真，不浮躁。

对于我自己的工作，在公司中，我主要负责企业形象宣传物设计和品牌推广物设计，对于公司来讲，这一块的工作至关重要，我对于公司承担着很重大的责任，一旦我疏忽大意可能就会影响整个公司的运作。所以，在今后的工作中，我会认真做好自己的工作。公司给了我施展自己才华的机会，我应该尽情施展，充分体现自己在公司的价值所在。

这次会议为整个公司树立了旗帜，为全体员工指明的方向，激励了我们，相信我们可以做的更好！

第五篇：会议心得

温州会议心得

进入公司已经有3年多的时间了，回到总公司开会也有5次，每次开完会总要写一些心得体会，我从最初的兴奋激动慢慢变的越来越麻木不仁，但这次的会议却让座位席浑浑噩噩的我有了醍醐灌顶之感。

这次的会议公司给我们请来了里程碑的老师为我们讲课，虽然这些老师们对文具行业并不是很了解，但其对自我人生的规划，对生活的态度，对理想的追求深深的打动了我，提醒了我，指明了我。

感想一：幸福是什么？

幸福是什么，你今天过得幸福吗? 这是里程碑老师第一天给我们讲完课后留给我们思考的问题。回想这几年的工作得失，我觉得我的生活过得并不幸福。我一直在努力的工作，认真的学习，拼命的去挣钱，但是做这些事情是为了什么我没有好好想过。虽然我知道努力的工作是为了让自己，让自己的家人的生活过得更好。但是总觉得工作是替别人去打工，是替别人付出，自己得到的是永远不能满足自己的薪水。通过这次的会议我知道了自己工作和生活丢掉了自己的灵魂，因为不论工作和生活都是为了自己，只有为自己工作，为自己而活，工作才有意义，生活才有意思，生命才有价值。

感想二：十年的人生规划

当里程碑的老师给我们讲十年人生规划的时候，我的触动是非常的巨大。每个人都有自己的理想，都有自己的人生规划。09年回公司开会的时候，当时听韩总讲到欧洲的文具市场的发展概况，欧洲的文具市场是以大型的连锁性超市进行销售文具，在这些发达国家中，文具行业是非常的专业的，这也将是未来中国文具行业发展的方向和必然趋势。当时我在想，中国大多数的行业已经被国外的品牌占领，那么文具行发展到连锁后是否也会成为国外的品牌？如果到那时，中国的文具行业被国外品牌占领，中国文具连锁超市全是国外品牌，我们做为一名中国人，做为一个销售文具的人士，我们的颜面该往哪里放！我们的民族自尊心该往哪里放!因而在座位席的我就在心里面发下雄心壮志，一定要发展中国文具自己的的连锁超市，做出自己的连锁品牌。虽然这个志向对于现阶段的我是那么的不现实和遥不可及，有那么多的好高骛远，但是我会用自己一生的勤奋去努力，去证明自己。志向是立于内心的，我把志向说出来只是想让自己懒惰的时候能够时时的提醒自己，警醒自己，鞭策自己。因为我始终坚信，有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。苦心人，天不负，三千越甲可吞吴。

感想三：时间合理安排

“ 时间”这个词对于我们来说太过重要，因为生命就等同于时间。有的人生活工作度日如年，有的人光阴似箭，有的人做一天和尚撞一天的钟。生命是有限的，时间也是有限的，时间经不起我们的随意消磨，因而合理的安排我们有限的时间是非常重要的。回想进入公司三年的时间里我的收获，我觉得自己浪费了大量的时间，虚度了自己的年华。3年的时间里虽然我开发了150多家忠诚于我，忠诚于公司的客户。但是3年的900多天里，我需要耗费6天才能开发一个忠诚于我们的客户，我还有什么理由去证明自己没有虚度年华。想到这里就开

始悔恨自己了，如果我每天能够开发一个客户成为公司的客户，那么3年的900多天就可以为公司开发900多个客户，那么北京的销量肯定能够翻几番。时光已去，后悔也没有用，说这么多只是警醒自己不要虚度了自己的青春年华。心得是写给自己看的，只有自己真的明白了，懂了，才最重要。借此能给自己来个警世钟，醒世言，时刻的鞭策自己珍惜自己的时间，珍惜自己的生命。当我们回首往事的时候，不因自己的虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻，我们一定要把自己最宝贵的时间献给自己最爱的事业。

感想四：邂逅挫折

“ 挫折”对于 一名业务人员来说是家常便饭。业务人员需要具备“四苦”，即经得寂寞苦，受得贫穷苦，忍得委屈苦，耐得颠簸苦。北京市场由于厂家竞争力大，因而在终端推广的时候被拒绝的次数比较多，在我们遭受拒绝的时候要不断的调整自我。前段时间去北京的天琦祥市场看见客户很热情的和我打招呼，主动要货，整个市场天卓销售的都比其它厂家强，便回想起当时遭到他们拒绝的时候的情景，心中便生出一片自豪感。不管市场有多么的难做，只要我们肯下苦功夫，只要自己坚持不懈，我们就能够达到成功的彼岸。

开发市场的时候我们虽然不能够决定产品在整个市场的走向，但是我们能够尽自己最大的努力使产品陈列到终端市场。我们要让挫折成为我们的垫脚石，走出我们辉煌的人生。

因为天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动性忍性，增益其所不能也。

高鹏

2011年10月10日