毛中特关于大学生就业问题的讨论

第一篇：毛中特关于大学生就业问题的讨论

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

（2016—2017学年度第1学期2014年级本科生）

当前大学生就业问题探析

学 生 姓 名：学

院：专

业：班

级：学

号：手 机 号 码：完 成 日 期：

四 川 旅 游 学 院

摘要:近些年来，大学生就业问题始终为一个热点话题，关注度居高不下。就业形势因就业人数的增加和政府政策的支持同时面临着严峻的形势和好转的迹象。文章从一个普通大学生的角度，结合自身的真实情况讨论大学生就业的自身劣势和相关体制的缺失。

关键词：大学生；就业；对策

随着我国高等教育的迅速发展,大学生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。国家和省级政府为缓解就业问题一直不断摸索着，“大众创业，万众创新”，“筑梦计划”等这些政策虽在一定程度上解决了一部分就业问题，但目前大学生就业方面依然存在难处。这些难处表现在社会舆论，个人能力，工资等各方面，目前仍有七百多万庞大的毕业生群体为就业而忧愁，找到解决大学生就业难方面的对策是十分必要的。一，大学生就业面临的困难

（一）社会舆论对大学生就业的影响

有问卷调查显示，大学生就业“高不成，低不就”的心态在2015年后已经发生了明显的转变，但社会舆论，家人期待值对就业的影响却逐年上升。

自己身边的一个同学，本科专业读的是会计，家人一直期望他能在会计行业有更好的发展，可经过两年的学习他发现自己的家乡教育水平，设施等十分落后，想投身于家乡教育事业，因此花费大量时间考到了教师资格证。而当家人得知孩子不打算在会计行业发展甚至要回到家乡时，十分恼怒，甚至用白眼狼，不孝等词表明对这一举动的态度。

这种社会观念非常普遍，尤其从农村走出来的家庭，父母都盼望供应出一个大学生出来去大城市发展挣大钱，乡里乡亲前也有面子。或者普通家庭希望孩子考取公务员去机关事业单位工作，安稳有保障。却忽视了孩子们自己内心的想法和追求。

（二）大学生个体素质参差不齐

以四川旅游学院14级旅游系本科一班为例，一共四十七人，有班委八名，社团主席一名，系部团总支学生会主席三名。而这其中又有一部分职位重合。有的同学在社团或者学生工作中，工作能力和协调表达能力都得到了不小的锻炼和提高。而有一部分的同学在认真学习的时候忽视了个人魅力和社会能力的提高，更有甚者，选择了拒绝一切外部活动，长期在寝室修养。

一些同学在成长进步，一些同学止步不前。就我们会展专业而言，企业的低级要求英语能力，而现在很大一部分同学未取得英语四级证书，表达能力，操作能力，专业能力等等更是无法达标。当大学生站在别人面前沟通不畅，或者说无法准确表达自身想法的时候，沟通和交流就出了问题。即是知识能力储备再多，都算不上是一个优秀的人才，更无法在短时间内得到企业认可，同时可能也会错事很多机会。

（三）应届大学生初始工资低

大学生毕业时，企业所开的工资水平一般只是当地最低工资标准上下，虽然说应届毕业生的社会经历，工作经验几乎都处于零的情况。但这种低薪是非常打击大学生的自信心的，难免会给大学生造成一种心理——花了这么多钱读书和不读书的有什么两样吗？如果走向大城市，工资只够交房租的，每月还是要伸手向父母要，还不如在家里待着。

（四）国家政策落实不到位

“大众创业，万众创新”，是近年来国家支持大学生创业及解决大学生就业问题推出的一项强有力政策。宣传力度非常大，政策支持非常诱人。但是国家更多的是给了导向，在具体实施环节缺乏细致的指导。

众所周知，中国的创新能力和创新意识并未走在世界前列，创业项目做的好，入住学校孵化园有一万块的支持资金，这是一个很大的诱惑，大家都很想要争取，但偏偏心有余而力不足。创业需要创新，需要好的点子，这才是大学生所真正匮乏的。二，解决当前大学生就业难的对策

（一）鼓励追求个人理想

中国的社会主义现代化进程中注重培养新时期的青年“有理想，有道德，有文化，有纪律”。作为新时期的大学生，我们更应向四有青年靠拢。社会更应该大力支持鼓励大学生坚定理想信念走回家乡，走向基层。社会舆论更应该鼓励，表彰为实现理想信念而孜孜不倦的大学生，在全社会的舆论范围内形成光荣高尚的道德指向，鼓励大学生追求个人理想信念，实现自身价值。

（二）提高自身综合能力

素质教育的今天，早已不是“死读书，读死书”。打实理论基础的同时，大学生应注重人际关系的处理，沟通，表达能力的提升以及社会经验的积累。积极践行“走出寝室，走下网络，走向操场”的三走活动，积极参与到集体活动，社团活动，学生干部活动，专业比赛中去，利用周末，假期时间参与社会实践活动，积累社会经验，不断提高自身综合能力。

（三）提高最低工资标准

根据各省市实际情况合情合理提高最低工资标准不仅有利于保证底层劳动人民基本生活需求，降低失业率，更有利于提高大学生就业率。给予渴望走出农村，走向大城市北上广打拼的大学生信心和经济支持。

（四）高校加强政策的具体指导

“大众创业，万众创新”的政策，国家更多的只是给了导向，实施环节缺乏对具体的指导。更应从创业源头解决问题，开设提高创新意识课程。首先提升大学生创新意识，拥有创业点后，再从怎么写计划书，怎么向那些部门申请到怎么去具体实施下手对大学生进行教育和培训。

因此，高校在进行此类相关政策宣传时不应当说一个劲的猛的提倡创业创业，这样只会造成滥创业，而是注重提高大学生创新能力，这样创业率才会逐渐上升，就业问题也能得到缓解，同时响应国家的号召，享受这些优惠的政策。

大学生是推动社会发展和建设的重要中坚力量。重视好，解决好大学生就业问题对社会发展有着积极的推动作用。而我们作为当代大学生更应肩负起自身责任和义务，转变观念，积极响应国家政策号召，珍惜在校时间，不断提高自身的各方面能力，更好的投身于祖国建设。

第二篇：毛中特讨论问题

一是1958年:“大跃进”运动，“大跃进”运动是中国共产党在全国范围内开展的极“左”路线的运动，确定了“鼓足干劲、力争上游、多快好省地建设社会主义”的总路线，但由于忽视了客观经济规律，根本不可能迅速地改变我国经济文化落后的状况。“大跃进”运动，在生产发展上追求高速度，以实现工农业生产高指标为目标。要求工农业主要产品的产量成倍、几倍、甚至几十倍地增长。脱离了实事求是，造成经济重大损失。

二是人民公社化运动，它违背了生产关系要与生产力相适应的关系。

三是1959年:“反右倾”斗争，是建国以来我党政治生活中的一次重大错误。在政治上它使中国共产党内从中央到基层的民主生活、使国家的民主生活，遭到严重损害。在理论上，使阶级斗争扩大化理论进一步发展。

四是1966年:“文化大革命”：给党、国家和各族人民带来建国以后最严重的挫折和损失，我国经济和社会发展水平同发达国家相比差距更大了

第三篇：毛概论文——就业问题

青岛农业大学

毛概结课论文

对当代大学生就业问题的探讨

XU吕蕾

2011/5/4

毛概结课论文

——对当代大学生就业问题的探讨

内容提要：

本文结合《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》所学知识与大学生就业问题进行分析和研究，将这一社会普遍关注的问题与中国特色社会主义建设问题联系起来，探讨了导致大学生就业问题的直接和间接原因，并根据马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理提出了相应的解决办法。本文共分三个部分：

第一部分通过对新时期大学生就业的含义、特点和形式的阐述并分析了新时期大学生就业面临的新机遇和新挑战，在当今建设中国特色社会主义和和谐社会的大背景下，对大学生就业问题进行了较为全面和客观的概述。

第二部分从社会经济环境、传统政府职能、高等教育质量、用人单位理念和大学生就业观念五个方面来分析造成中国大学生就业“难”的原因。

第三部分中，结合时代特点和对第二部分中提到的成因提出了部分可行的对策和建议。

关键词：

大学生就业问题；中国特色社会主义；成因分析；对策建议

引言：

这学期我们开设了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程，让我们深入学习了马克思主义理论先进成果。学习了它的精髓。让我们从根本上对它有了一些深入的了解。

从这学期的学习中，虽然有许多人认为，学这门课没有什么，但我知道，建设社会主义，首先我们的思想就必须纯洁，思想必须先进，社会主义的最根本目标是实现共同富裕，那么我们的思想好才能够真正的实现，学习的这么课程让我们的思想有了一个更深入的提高，也提高了当代大学生对社会对各种事物的认知，提高了我对社会的关注度。

作为当代大学生，我们是整个社会中最充满活力、富于创造的群体，是国家宝贵的人才资源，是全面建设小康社会、完成中华民族伟大复兴事业的排头兵、主力军。我们要充分认识到大学毕业生就业问题直接关系到建设中国特色社会主义的宏伟目标的实现，直接关系到广大人民群众的最根本利益，直接关系到改革发展稳定的大局，也直接关系到高等教育的是否可持续健康发展。因此，我想结合大学生所面临的就业问题，这也是大多数大学生所关心的、关系到切身利益的问题，通过本学期所学的社会主义理论的基本原理来展示我对大学生就业问题的调查研究和看法认识。

正文：

一、新时期大学生就业的新形势

1国家政策形势

社会主义建设新时期，国家在教育就业方面明确指出，实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策，建立统一规范的人力资源市场，形成城乡劳动者平等就业的制度。完善面向所有困难群众的就业援助制度，及时帮助零就业家庭解决就业困难。积极做好高校毕业生就业工作。

2、大学生就业的特点

大学生是整个社会中充满活力的富有创造力的积极的群体。由于这个群体的特殊性，除了具有一般的就业特点，大学毕业生就业也就有别于其他劳动者的就业，本身就具有其鲜明的特点。

大学生的学习经历，毕业意味着接受了多年的教育,人力资源层次普遍较高，从而具有知识性、开拓性等优秀人才的特性。而且，掌握了一定专业知识的大学毕业生就业是以群体形式出现的。一般来说，高校毕业生是非常活跃的社会群体，正处于身心发展时期，处于心理转型时期，心理还不是很成熟，社会阅历较浅，往往不能正确的认识社会中的现象。

大学生对国家政策的依赖性较大。就业情况要受到社会经济环境与政治制度方面的影响和制约，相关职能部门针对大学生就业制定的具体就业政策、失业保障政策等，对其就业更是起着直接的、关键的影响和作用。特别是某些具体的就业方针和政策对大学生就业具有导向性、调控性和约束性的作用。

当前许多大学生面对越来越严峻的就业新形势感到无所适从，在就业过程中，普遍存在焦虑、急躁、自卑、迷茫、消极、认知障碍等不良心理。有的毕业生因为就业难的精神压力过大，在面临择业时，压抑感、焦虑感等就更显得表层化、激烈化，极易诱发各种心理问题。

大学毕业生既然是知识性群体，必然对职业岗位的选择层次较高。从人力资源角度来看，高校毕业生是社会劳动力的重要组成部分，是国家宝贵的人才资源，综合素质较高，处于社会人力资源的较高层次。因此对职业和工作岗位的选择有一定的标准，往往要求占有待遇好、工作条件优越、晋升机会多、具备一定专门 技能的职位、岗位。大学毕业生一般处于“高”的劳动力市场当中，容易倾向于选择“高端”劳动力市场，很难接受“低端”劳动力市场的就业。

二、新时期中国大学生就业难的成因分析

1.社会方面。我国正处于社会主义初级阶段，生产力还不够发达，因此国民经济的发展不均衡制约大学生就业，国家在就业方面投入了较大的资源，但是，国民经济的发展状况远远跟不上毕业生的增长数量。归结起来还是发展问题。2.政府反方面。近年来由于大学生就业形式日趋严峻就业竞争日趋白热化，高校毕业生就业过程中出现了越来越多的不公平和不诚信现象。例如，就业过程中的性别歧视非常普遍，我国政府也意识到这一问题并倡导公平就业，但是仍然缺少切实可行的法律法规来消除这种歧视现象。另一方面，我国政府职能部门近年来为促进高校毕业生就业出台了一系列就业政策。比如，国家鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。这些人在报考党政机关和应聘国有企业和事业单位时，在同等条件下应优先录用。参加“大学生就业服务西部计划”服务两年的享受同等优惠政策。但是，这些政策在执行过程中出现了落实不到位或变相更改的现象。3.高等教育方面。我国大部分高校专业方向和课程内容相对陈旧，学科和专业结构不合理的现象普遍存在，还无法完全适应经济社会发展对大学生提出的新要求。学生的“数量”上去了、“质量”下来了。突出的表现在部分高校在扩展过程中受利益的驱动只考虑本校已有的学科专业基础，而不考虑市场的需求，不进行学科专业结构的调整盲目扩招，导致一些本来市场需求就不高的专业人才源源不断的涌入高校市场，造成人才的浪费。

如前几年信息、会计、国际金融、保险专业的学生最抢手，而近年这些专人的人才需求量却大幅减少。但由于高校教育的滞后性，这几个专业却一直是高校招生中的主要方面，造成了当前以及未来几年这几个专业的大学生供大于求，就业困难。另一方面一些工科和理科专业由于缺乏基本实验条件而无法进行扩招专业人才紧俏。最快捷的空间看见了4.就业市场和用人单位方面。

就业歧视阻碍毕业生就业毕业生就业竞争中常常遇到各种各样的歧视，性别、年龄、身高、户籍、专业、就读学校都有可能成为歧视因素，甚至血型、姓氏都可能遭遇歧视。

性别歧视不仅在一般劳动力市场上存在，近几年更是成为女大学生就业的第一障碍。在用人单位的招聘信息上，经常可以看到“男性优先”，甚至“仅限男性”的字眼，有些用人单位虽然没有明确说明但在招聘过程中却向女性求职者“亮红灯”。这在很大程度上抑制了就业的公平性。不良社会风气也会影响正常的就业秩序，在当代中国社会中传统的“关系”、“人情”思想仍然很重，这也影响到高校毕业生就业领域。

用人单位过分注重工作经验，而作为刚刚走出校门的毕业生来说，最缺乏的就是实践经验，虽然大部分高校都设置了毕业前的实习，但时间和深度往往达不到其专业实践的要求。所以毕业生需要经过一到两年的实践工作才能发挥出其应有的才华和潜能。用人单位以工作经验为借口将刚刚走出校门的毕业生拒之门外

5.就业难的学生个人原因 就业观念的偏差，择业期望值过高。由于近年来高等教育与社会经济的发展，加之全国范围内的高校扩招大学生已经由“社会精英、天之骄子”变成“大众化的劳动力，绝大部分大学生、学生家长甚至整个社会还没有接受大学生这一地位的转变，心里总存在巨大的优越性，希望能找到“体面”的工作。

大学生自身素质有待提高，很多大学生在就业竞争中失利的原因在于，综合素质不高缺少社会交际能力和吃苦耐劳的精神。受高等教育和自身努力的双重因素影响，许多大学生只注重发展自己的专业知识，把眼光放在考试成绩上，而实际操作能力和综合素质却没有得到应有的发展，而用人单位却恰恰看重的是毕业生的实际操作能力和综合素质。

三、可行的解决措施和建议。

（一）社会政府方面。

1.发展才是硬道理，因此要发展经济、调整政策、加强监管。在解决大学生就业难的问题时最根本的还是要大力发展国民经济，才能创造出更多的就业岗位。政府要继续把重点放在经济建设上来，确保我国经济持续稳定增长，这才是解决就业问题的根本所在。与此同时，深化体制改革进一步扩大开放在发展国有大中型企业的同时鼓励和帮助第三产业和高新技术产业的发展。

2.制订就业鼓励政策，确保严格落实

当前大学生就业问题中，很多毕业生不愿到农村、西部或非公有制企业中工作，其中一个很重要的原因是对这些岗位的待遇和环境存在疑虑。当然，农村、西部和非公有制部门的待遇和环境与大城市和公有制部门存在很大的差异，因此国家有必要出台相关优惠措施，鼓励毕业生到这些地区和部门就业。

3、制定相关法律法规、规范大学生就业市场

针对毕业生就业时，暴漏出来的某些用人单位的非法用工现象我国政府应当尽快建立相关的法律法规，比如大学生就业法、人才保护法、最低工资法、反歧视法等，以消除就业市场中出现的不合法行为，确保毕业生和用人单位的双重权益。

4.建立实习基地

从现在很多就业市场的招聘信息来看绝大部分单位更青睐有一定工作经验可以直接上岗的专业人才。因此我们应该给在校大学生提供更多的实践机会，而不是简单的短期的实习。由此来看，建立实习基地是一个切实可行的方法。

（二）高等学校要调整知识结构提高教育质量 根据市场需求合理调整学科和专业的设置高等学校要明确指导思想，坚持以育人为本。为了使高等教育能够培养出更适合经济和社会需求的高素质人才，应该因地制宜的调整其学科和专业的设置。

（三）大学生应树立正确的就业观提高自身价值

1、树立为人民服务的理想，服从祖国的需要。

当今我国处于社会主义初级阶段，改革开放二十年来，由于“一部分人先富起来”的政策影响，东部沿海地区和个别大城市相对发达，而中西部地区、广大农村地区在经济科教文化方面远远落后于以上这些地区，然而这些地区却急需大学生的加入。同时到这些欠发达的地区工作发挥空间大、政策支持力度大，也很容易体现成绩。所以从另一个角度去考虑这些落后地区却是大学生发挥自己聪明才智的自由的舞台，更容易实现自己的人生价值。所以大学生应当结合自己的实际情况，勇于到这些地区、行业去发展。

2、转变“精英”就业观，“先就业、再择业”。我国的高等教育已经有精英化转为大众化，所以根据就业形式的变化及时调整自己的就业期望值是摆在大学生自身面前的重要难题。大学毕业生应该抱着继续学习积累经验的心态积极就业，“先就业、再择业”。

3、调整自身知识结构，提高自身综合素质

面对日趋激烈的就业竞争，大学生应该提高自身价值，以求在激烈竞争中脱颖而出。首先应该建立合理的知识结构，以增加自身的专业价值。除了要有过硬的专业知识和技能，还要有意识的培养自身的综合素质。因为在现实生活中，不论多么专业的知识和技能都要通过能力素质这个“桥梁”来发挥。因此大学生在大学学习期间除了学习和掌握专业知识和技能外，还要利用相当一部分时间和精力来参加社会实践，利用自己的所学知识去解决实际问题，提高自己的实践能力、组织管理能力、社交能力和创造力。

5、学习掌握基本应聘技巧

大学生在校期间的社会实践活动不足，造成部分大学生交际、表达能力较弱，在应聘中发挥不出自己的真实水平。针对这一点，大学生应该在在校期间就计划地为就业做准备，掌握必要的择业技巧。首先要根据自己的职业规划收集适合自己的就业信息，而不是在学校里等待机会，要走出校门，主动出击。另外，要根据应聘的岗位和自身特点，有针对性的设计简历，而不能随波逐流，千篇一律。面试时也要注意调整自己的心态，注意回答问题的技巧，诚恳积极的回复考官的问题。

结语： 扩大就业、促进就业、实现就业，是国家的长期战略目标，也是我们党和政府对广大人民群众的庄严承诺，是忠诚实践“三个代表”重要思想，也是讲政治、顾大局的重要体现。运用马克思主义理论的科学思想，能够很好的解决我国在现阶段的大学生就业问题，坚持实事求是的原则，不弄虚作假，切实解决着这个过程中出现的各种困境，保障大学生的利益。

大学生自己也要适应时代发展的要求，不断提高自己，只有这样才能够实现就业，才能为中国特色社会主义事业的发展贡献自己的力量。为实现中华民族的伟大复兴事业而共同努力奋斗。

参考文献：

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》高等教育出版社2010 伦志国.《新时期大学生就业难问题研究》（硕士学位论文）刘清亮.大学生就业难的原因及对策研究.时代文学

赵立卫.非人力资本积累追求:大学生就业难的新视角.北京师范大学学报

第四篇：关于大学生就业问题的讨论

关于大学生就业问题的讨论

作者：strong

(一)沉俗观念太深。从古代说起的话还未涉考试及到就业问题，只要你通过科举考试，通过了那就保证了你百分之百就业而且待遇也比较丰厚。那时只允许男的参加考试，我们知道这是由于社会制度的弊端导致的，然而现在男女都可以参加考试，可以接受普遍的大学教育对于很多家长来说，唯有让他们接受到高等教育才有出息，才有出人头地的那天，每一位家长都希望自己的儿女都有小的成就，但实际上，他们并未了解今天大学生就业的问题，伴随着经济的发展，人口素质的普遍提高。我国是人口大国，根本没有意识到人口增长带给大学生的就业压力一年待就业人数将近2000多万人，每一年的高校毕业生一年比一年增加，现今已达到600多万人，所以必须改变我们的就业观念，不是每一位大学生都能通过高等教育都能够顺利实现就业特别是我们的家长观念还未从20世纪末的年代更新到21世纪的新世纪，我们得向西方发达国家教育制度看齐，作为一个文化发源的文明古国，没有正确处理好学生的就业流向，家长没有为儿女把握住自己的人生方向建议，学生也没有正确选择好人生路线，总感觉家长非得要自己的儿女通过高等教育才能有出路，对于我认为不以为然，我们生活在这竞争激励的年代，只要你有一技之长，同样可以找到一份自己适合的工作，同样可以确保你就业，对于有些大学生来说，每天只知道消费，根本没有意识到社会带给他们的危机，作为当代的年轻人，我提些意见，我们必须要有自己的主见，要把握住正确的人生方向，根据当前的就业形势，选择好自己爱好学好一技之长来实现就业家长更要更新自己的观念，要正确引导自己的儿女走向正确的就业方向。说实话，现在大学生就业问题非常严峻，只要你有一技之长，再通过自己的努力再实现自己的就业目标，更新观念选择好自己的就业路标。

(二)国家制度的不完善。有句话说;”“恨铁不成钢”，我们必须得承认现在的社会状况和现实是一个毫无情面的东西，它可以证明一切虚假的不存在。一个国家的教育都映衬着一个国家的整体国民素质，政体反映国体，国家制度的不完善也可以反映出国家的社会矛盾。大学生就业的问题也包含于教育制度的不完善，这种教育制度根本不能带给学生一种就业方向的是在，大学生就业问题无法解决，所以建议国家制度的完善，让大学生能很轻松的就业，但是轻松会给学生一种无防备之心和忧患之心，这也是一种不利，说到这里就得改变大学生的课程，提高大学生的实践能力，结合所学知识达到就业规格的绝对确保，制度的不完善这决定于社会的就业形势，只要国家制度的完善就等于说各方面都解决了。然而，关键在于国家是否能投入大量物力，保证每一位学生都能就业，通过法律法规禁止通过人事关系让自己儿女进入高校大门，应该得限制部分高校随意扩招，高校这样做主要是为了获得更多利益，主要是教育部应该注意的问题，国家应加强教育制度的完善，积极引导大学生就业。

(三)当代大学生应选对路指，自我创业。怎样才能实现自我就业呢？这个问题是很多有理想和目标的人所想的问题，自我创业好，但大学生要真正实现就业要注意那些方面的准备呢？不为然我也作为半个大学生吧，然而读大学并不以自豪，只是迫不得已，但我相信一句话“我选择我喜欢”既然选择了就不会去分对于错，人生的路子很多，突然之间你会发现你选择的路子是对的，不相信那一句你就去证实吧！这就是所谓的信念，在大学期间，我们应该怎样才能顺利实现这自我创业的路子呢？据我的分析为什么不能顺利就业原因很简单，你所选择的就是你不需要的，要求适应自己的爱好从业，我们可以想有希望在的地方，地狱也是天堂，只要不陷入绝望你还是有希望的，要想在竞争的年代顺利实现就业，那就得了解社会、融入

社会，多与成功人士交流，有句话说“读书不一定使人有思想，但与人交流你可以变成有思想的人”。我想说，我现在才知道这社会竞争有多激励，时常保持一种忧患之心，然而更多的东西需要我们去挖掘，要想顺利实现就业就得发现问题，学好自己的专业知识，与实践相结合，我想每一个都是天才，只要你敢努力，有一份创造新，坚持内心的那一份信念，不怕失败勇往直前，这样才能在这竞争的年代处于不败之地，选择好自我创业的路子，驶向自己就业的成功目标。

(四)政府应积极引导学生就业。我国政府是为人民服务的政府，我相信政府的力量，但我总觉得政府的力量做得不够，有些方面专业造成就业供过于求，有些专业供大与求，没有合理的引导大学生的就业导向，没有相应的措施促使大学生就业，现今有相应的路子，但总体说来，在大学生心里根本没有那自我创业的念头和想法，谁敢去创业呢？需然说现在贷款不成问题，没有专业的知识，怎么能实现自我创业呢?要是失败了，谁有能承担这笔费用呢？我想这是一个很简单的问题，然而政府就没有做到位，也许每一年的国家财政在教育上投入很少，政府也无法从何下手，每一年的教育问题都受关注，但确切点没有实际的行动，现今的高等教育发展的好坏也能体现国家科技的发达程度，一句话说，科技力量的竞争就是人才的竞争。这句话再次体现了教育对国家的重要性，如果处理好了，大学生的就业问题那将会出现很多社会矛盾，但也解决了很多社会矛盾，根据本国国情，我国政府是实实在在的为人民服务的政府，我想政府应积极引导大学生就业的问题上加强大学生的就业培训。

(五)大学生应合理规划人生路标，确定最优就业路。我们怎样才能规划好自己的人生路呢？对于我们当代大学生，没有确切的人生目标，生活得很茫然，然而不知自己的路往那走，自己将来干什么呢？所以我不想多说，要想立足社会毕业后找到一份适合自己的工作，那就得合理规划自己的人生就业路，我们不能仓促的追求，也不能追求眼前模糊的东西，应该着手身边最清晰的事，如果我们没有就业保障就得设法使自己有能力就业，有一技之长那也不怕自己找不到工作了，所以自己的路要规划好，应细细规划，找到最佳目标实现就业，我们在大学期间有更多的时间去发现自己的路，但这路得找准找对，不能瞎蒙，数天天过日子，只要你规划得好，学习也轻松，背着最轻的负担同样比一般的人活的自在活得开心，所以我们必须得想清楚合理规划。当一个人有了目标才能有前进的方向，人最重要的不是所站的位置，二重要的是所朝的方向，漫漫人生路选择好自己的就业方向合理规划每一步顺利实现就业。

(六)自己怎样看待就业问题。对自己而言，现今的就业形势比较严峻，然而面临这样的竞争压力，我们大学生应该做到哪些方面呢？每年有几百万大学生从高校的大门出去，然而我们得树立起坚定的信心，确信天生我材必有用，就业的严峻我们得树立起忧患的意识预知未来的趋势，努力创造自我，就业问题只是短暂的问题，不能说是长期的问题，我们的观点那就是只要你在大学期间认真学好各门知识，结合实际努力创造自己也能够顺利实现就业，我们不能把就业问题看成一个难题，无法解决的问题。如果毕业后未找到合适的工作，只要你善于发现，机遇还是随时会出现的。我们现在不能保持一种悲观的态度，我们得积极的完善自我。根据现在经济的发展，我们思想必须与时俱进，根据时代发展的步伐走，特别是我们的思想，要改变那些成熟的观念，在大学期间努力锻炼自我，要有创新意识，想别人之未想，做别人之未做，然而不是每一位大学生都不能就业，只是少部分人，思想过于单调话，想找到一份如意的工作，就业形势的严峻使得我们又多了一份心里压力，家长的不了解，社会的不关心，国家的不扶持，使得就业成为非常严峻的问题。

(七)符合实际解决就业问题。怎样才能解决就业问题呢？我想这是一个重大的话题，不管对

待上岗的工人还是城市贫民、大学毕业生就业必须得国家制定出有效的措施，一个国家的经济发展程度一部分也反映了就业问题，根据当前局势的需要，东部人口相对集中，人流物流相对比较平凡，而东部占全国45%的高校，就业率达到65.3%，对于中部而言，对于自然条件社会经济条件都远不及东部，所以必须得根据实际出发，把一部分未就业的大学生引入中西部，支持西部教育，然而要想中西部经济发展，差距拉小，那就得根据当地资源优势，中西部资源引入东部，把东部人流引入西部，只有转变观念才能稳定大局，总觉得国家具体措施不多，只是小修小补的措施也不符合当前的经济发展，要实现有效的就业措施，必须得处理好各阶层的社会关系。

蔡元培先生说过，“大学者研究高深文学者也”，也就是说，要把大学教育学术化，然而在今天，一切以经济建设为中心，我们国家得强化国民素质，要把大学教育引入市场化，正确引导大学生顺利实现就业，在大学教育学术化的年代，大学生不用担心就业的问题，反正有政府的供着，我国政府是为民的政府，全心全意的为人名服务，然而一切只管研究，一心只专学术，可是在大学教育市场化的今天，大学生们还没走出大学校门，其实早已为就业担心了，却没有心思专注在学术上了，这道理很明确，市场化的教育，学术这玩意儿早已不得人心，所谓的专家其实已经敌不过超级女声，所谓的著名音乐家没有快乐大本营出名，如果再培养一些诗人画家之类的，那么他们的命运将远不如一位技术工人，所以我们大学生得更新观念，符合当前的局势，不应想入非非目标过高。

在中国是人口大国，大学生学术时代已经或正在过去，大学生技能时代已经或者正在蜂拥而上，因此要解决大学生的就业问题，就要改变当前大学生就业体制，而大学教育要求以人为本，要以培养学生技能加实践为主，面向企业与市场同步，不能因某专业招收人数过多造成供过于求，使得一部分大学毕业生不能顺利实现就业，实现针对性教育，让每一位学生学有所成，实行因人施教，让每一位大学生体会到高等教育带给他们的快乐，然而还要进一步扩宽国际市场，只有市场大脑才能融入更多的人数就业，在进入国际市场之际，不能造成人才的流失，更多的学生就业是好事，不得不警惕一些细节问题，不能让更多优秀学生流入国外。想象我们的市场，这么宽广的土地，完全有能力解决大学生就业问题，然而最主要的问题在于政府没有充足地引导大学生就业，国家对大学生的优惠太少，不能顺利实现自我创业路子，思想太过于简单化，外部世界根本不了解，然而要根据实际出发，在学校期间做好自己该做的每一件事，结合社会实际，多了解市场，多实践，为企业招纳人才做准备，对于就业问题，还有很多方面的矛盾，企业为了招纳人才，通过一定关系把最好的学社给调走，然而之剩下一些比较残缺的学生，不是说他们身体残缺，是大脑里的知识结构出现偏差，没有充足的氧分，每一个用人单位之看中他们的能力，并未以貌取人，只要你有能力，同样也会被用人单位选上，其实就业不难，就是你怎样看待就业的态度，态度决定一切，只要你态度端正，同样能找到你所向往的工作，从现在开始，端正态度，结合实际，总结经验。

总体概述。大学生就业问题是社会关注的重大问题，根据现在的经济局势不能满足每一个大学生就业，然而在校期间，你必须得树立起忧患意识，了解社会，结合本国市场，相信矛盾在一定条件下可以相互转换的。就像我们国家处理好人民大众的矛盾一样。那就实现天下太平了，我们不能把就业问题想得多难，这几年国家也在就业上出台了相应的措施，在那些我看来只属于小计，根本解决不了这么大的问题，必须得有行可效的措施这样才能解决掉大学生的就业问题，应该说缓解就业压力。

矛盾的突出，应提出问题，不能就业这是为什么呢？是用人单位要求太高，还是自身的不足。

通过本人建议，多数是自身条件不够标准，然而直到不足之处，就得想办法去弥补，有了问题就得及时解决。还有国家必须改变高等教育施教的方式，通过现在社会的发展，必须以人为本，因人施教，使得每一位学生都有所成就，用更多的资金来解决大学生就业问题，对家长必须得更新观念，让自己的儿女选对路子，不能强硬让他们步入高等教育的大门，有时候你所选择的并未如意，现在社会需要有能力有技术的人才，高校大学生不一定拥有这独特的东西，只要你有一技之长，同样也能够顺利实现就业，所以，面对大学生就业严峻的问题，必须转变观念，个人要不断完善自我，这样才能达到就业的标准和要求，我所呼吁改变这种大学教育体制，加强学生的技能和道德修养而施教，从整体局势，不能说我们国家为解决好这个问题是一个错误，从西方国家来看，西方国家也不亚于我们国家，比如像美国这样的国家，失业率比我们国家更严重，加上金融危机的影响，通过这次金融危机，我国在全球的经济贡献率超过50%，这对我们以后的就业是非常乐观的，我们必须得树立信心，就业问题不在是难题，只要国家出台有效可行的措施，同样能解决掉这样的就业问题，然而这需要大家共同努力，大力发展经济，发展劳动密集型产业，发展第三产业，这样就可以吸纳更多的人数了，然而，必须强调的是，每一位大学生必须树立起忧患意识，努力去完善自己，把自己培养成高级人才，在校期间，每一步的付出，都会影响到将来，做好自己该做的事，不应浪费时间，我们必须得了解这社会现实，如果你不竞争，那你将永远落在别人的后面，如果你想顺利实现就业，那你就少了一份机会，然而你必须得行动起来，把自己该学的东西学好，这样即使不能顺利实现就业，那也值得鼓励。因为你努力了，功夫不负有心人，只要你长期坚持，就业是不能成问题的，问题就是你不努力，把就业看成相当长的问题，你必须正确看待自我，认真面对眼前的现实，就业不是问题。问题是你将怎样顺利实现就业。http://blog.sina.com.cn/chendehong8来源于个人博客！

第五篇：毛概讨论

解放生产力需要革命么？事实上，在革命的时候会极大的破坏现有的生产力和生产资料。在推翻清朝之后的那一段中国社会混乱的时期，军阀乱战，人民流离失所。在不安稳的情况下，农民是无法静下心来认真从事生产。一个连自身生命安全保护不了的人，你让他如何去生产，去劳动。同样的，在极端战乱的情况下，生产出来的物资也是无法保证其所有权的。在三国就有军队每到一处就收集当地粮饷的情况。房屋毁坏，人员伤亡，炮弹轰天。谁能在这种不安定的情况下记得去天地里播种，除草，浇水，收割。所以，在革命的情况下，人民是没有办法全身心投入到生产中。我认为革命解放生产力是没有实际意义的但是没有革命又怎么才能去改变现有不公平的制度呢？清有戊戌变法，但是还是被顽固派给镇压了。改革只有在有较完善机制的情况下才有可能发生。在之前不合理情况下的改革是容易被老顽固给否决的。就拿戊戌变法来说，康有为等一批有志青年的出发点是好的。他们深刻的看到当时东西方的显著差别就在于彼此的政治制度。所以，他们提出了君主立宪制。将国王或是帝王的权力发放到下面去，让民主扩散，但是这是及其违背现有权力的人的利益。谁愿意将自己手中的权力和利益拱手交给他人。如果有权利，当然是紧紧握在自己手中比较好。正所谓“人为刀俎，我为鱼肉”。不想变成鱼肉的顽固派当然要极力打击新兴的力量。包括后来的一系列企业，哪个不是掌握在朝廷手中。所以要保证先进的制度灯钩长久存活于世，必须采取严厉的手段，用革命的方式推翻现有的体制，然后在完全空白的历史上建立新的制度，所以革命是十分必要的。

解放生产力的不是一帆风顺，一蹴而就，需要许多人多年的努力才有可能成功。在当下的制度，我们不能百分百确定我们的制度是正确的。而且外界也会在不经意间给我们造成困难和阻碍。由此，我们想要发展就要一直处于摸索改革的道路上。没有什么是可以一开始定下就可以保持千万年之久的。就算是坚硬如钻石，也会在高温下烟消云散。所以要是发展的大厦万年不朽，必须要有足够的修补。没有改变和补充，敌人总会找到你的漏洞。当然，我在这里不是指有不轨之人妄图破环我们的经济体制，而是瞬息万变的市场和国际形势会在我们想不到的地方给我们造成极大的破坏。

现下我们的任务是发展经济，如果有好的看法和做法，就要实施。不管黑猫白猫，能捉到老鼠就是好猫。只要能发展经济，我们就不要拘泥于我们守旧的政治形态与意识。