XX县工程建设项目治欠保支管理办法

XX县工程建设项目治欠保支管理办法

（试行）

为规范用工单位农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《保障农民工工资支付条例》及相关法律规定，制定本办法。

第一章  一般规定

第一条  保障农民工工资支付工作坚持谁主管谁负责和属地管辖相结合原则。

第二条  县级有关单位、各乡（镇）人民政府、各街道办事处、娄山关高新区管委会办公室、娄山关经开区管委会办公室负责本领域本区域用工情况和欠薪情况的监督管理。

第三条  在企业和其他生产经营主体中全面应用“劳通用”管理。

第四条  参照《XX省保障农民工工资支付工作考核办法的通知》（〔2018〕X号），将保障农民工工资支付工作纳入考核管理范围，并实行A、B、C等次管理。

第二章  工程建设领域特别规定

第五条  建设单位应当按照与施工总承包单位依法订立的书面工程施工合同约定，按时拨付人工费用到施工总承包单位开设的农民工工资专用账户。

第六条  施工总承包单位应当在工程开工前分别向县级相关行业主管部门和属地政府报备项目情况。

第七条  依据《保障农民工工资支付条例》第三十二条、《XX省建设工程务工人员工资支付保障金实施办法》第十一条、第十七条的规定，办理存储工资保证金相关手续的主体是施工单位；实行总承包的，施工总承包单位负责存储工资保证金。施工总承包单位应当在签订工程施工合同后30日内，按照《XX省建设工程务工人员工资支付保障金实施办法》规定，到县人力资源社会保障部门办理存储民工工资保证金相关手续并及时足额存储民工工资保证金；确因特殊情况未签订工程施工合同的，在工程项目开工前应当到县人力资源社会保障部门办理存储民工工资保证金相关手续并及时足额存储民工工资保证金。

第八条  依据《保障农民工工资支付条例》第十三条、第二十四规定，为保障农民工按月足额获得工资，施工总承包单位应当在项目开工后30日内到指定银行开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目所有农民工工资。农民工工资专用账户开设及使用按照县人力资源社会保障部门要求落实。

第九条  施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用民工订立书面劳动合同，并按照县人力资源社会保障部门要求在省级信息平台进行用工实名登记管理。

第十条  依据《人力资源社会保障部

住房城乡建设部

安全监管总局

全国总工会

关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号）第一点之规定，施工总承包单位在办理工程施工许可手续时，应当向县住建部门提交工程建设项目在县社会保险事业局参加工伤保险证明材料；没有参加工伤保险的项目，县住建部门不予核发施工许可证。

第十一条  施工总承包单位申请拨付工程款时，应当向建设单位提供民工工资支付花名册及末端支付凭据。

第十二条  分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位；施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。

第十三条  县级相关行业主管部门、辖内人民政府或街道办事处为工程建设项目“8个100%”落实责任主体，应当在项目开工前向县人力资源社会保障局报备项目情况，依法督促企业履行法定职责。发现企业涉嫌违法犯罪的，应当及时移送县综合行政执法局、公安司法机关依法处置。

第十四条  相关单位部门因工作不力造成欠薪极端事件、重大舆情事件、50人以上群体事件或者其他严重不良后果的移交纪委监委立案调查。

第十五条  国家及省市对工程建设项目管理另有规定的，从其规定。

第三章  附则

第十六条  本办法由县人力资源社会保障局负责解释。

第十七条  本办法自印发之日起施行。