“五好”夯基础 党建促发展党组织事迹材料

“五好”夯基础

党建促发展党组织事迹材料

“五好”夯基础

党建促发展党组织事迹材料

燕京啤酒（xx）有限公司党总支成立于2013年6月，共有委员5名，其中，设书记1名，副书记1

名。下设综合行政、包装生产、技术酿造三个支部，现有党员50名。2013年，公司产量7万吨，实现工业总产值3.5亿元，利税1000万元。近年来，党总支认真学习贯彻党的路线方针政策，结合自身实际，以建设“五好”基层党组织为目标，不断夯实党建工作，进一步强化了职工队伍建设，提升了企业管理水平，促进了企业经济发展，实现了“双赢”良好局面。

一、注重作用发挥，抓好班子建设

为充分发挥好党组织的核心作用，企业党总支高度重视党组织班子建设。一是明确班子职责。为了强化基层党组织建设，党总支每年会根据公司实际及时调整了党支部领导班子，明确分工，落实具体任务。二是提高思想认识。采取集中学习、召开座谈会、谈心谈话等多种方式，进一步提高班子成员的政治素质，自觉履行岗位职责，团结协作，积极围绕企业生产经营发展开展好党建工作。至目前，共召开党组织班子成员各类培训会15余次，培训30余人次；开展谈心谈话5次，100余人。三是制定工作计划。每年结合企业实际，制定本党总支工作计划和措施，并向全体企业职工党员进行公示，接受公众监督。

二、突出学习教育，建强党员队伍

为进一步建强党员队伍，党总支采取多项措施，努力打造一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。一是抓好学习教育。在严格执行“三会一课”制度的基础上，专门制定了党员教育培训计划，并采取外出学习、搭建QQ学习的平台、建立党组织学习日（每月5日）等方式，确保每一位企业职工党员能把握党的路线、方针、政策。二是抓好党员发展。认真制定公司发展党员工作规划，注重在中层以上管理人员和基层技术骨干中培养、发展入党积极分子，不断壮大、壮实党组织队伍。至目前，已经有50多名员工提交了入党申请书。三是抓好关爱党员行动。建立关爱帮扶困难职工党员制度，积极开展结对帮扶活动，密切党组织与党员职工的联系。同时，采取“一方隶属、多重管理”模式，认真做好企业流动党员管理工作。2013年，共慰问党员职工100余人。

三、注重规范建设，健全体制机制

为进一步规范党建工作，党总支大力开展制度建设。一是双向互动工作机制。每届党支部班子要紧密结合企业生产经营情况，制定三年任期工作目标，并通过党总支审查后，在党总支召开的党员大会上向广大党员职工作出承诺，接受监督。每年目标完成情况，作为党组考核评议的重要依据。目前，4个党组织书记，均在大会上进行了承诺。二是岗位目标管理责任制。每年党建工作目标将按照工作职责进行分工，落实到责任人，对于按要求完成目标任务的给予一定奖励，对于未完成目标任务的给予处罚。三是述职评议制度。每年年底，党组织要对照目标任务进行检查，认真总结，党支部书记要及时向党总支汇报开展工作情况，并在各级召开党员职工大会进行述职，接受广大党员职工的评议。同时，公司还建立了群众满意度测评机制、党务工作者薪酬待遇保障制度、党内关怀帮扶机制等。

四、突出灵活方式，打造活力党建

为进一步增强公司的凝聚力和战斗力，党总支着力从三方面开展工作激活企业党建。一是搭建党员活动中心。公司耗资380万元.建立了1760平方米的公司党员职工活动中心，夯实了党组织的活动阵地。活动中心设施齐备，功能完善，结合党员及职工的需求设置了党员活动室、图书阅览室、兵乓球室、台球室、健身房、室内羽毛球场等。二是积极凸显党建元素。投入资金近10万元，在生产车间打造了党建工作展示区，全长60米，设计制作党建工作宣传展板10块，集中展示了党员职工在企业生产中发挥先锋模范作用的情况、企业党组织在推动发展中取得的成果等。同时，建设了近100米的参观走廊，集中展示公司的发展现状、发展成果及企业文化，营造了良好的氛围。三是创新开展党建活动。坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则，积极开展“三建三有两服务”、“双强六好”、“燕京之星”、“

绩效先锋”、“党员承诺”等党组织活动，进一步夯实了党组织的战斗堡垒作用和发挥了党员的先锋模范作用，得到了广大党员职工的好评。