完善机制夯基础－狠抓党建促发展经验材料

第一篇：完善机制夯基础－狠抓党建促发展经验材料

完善机制夯基础狠抓党建促发展经验材料

中共XX县委

（____年__月__日）农村基层党组织，是党在农村全部工作和执政的基础，这个基础牢固了，农村的政权才能巩固，发展才有动力，稳定才有保障。近年来，我们按照市委的总体要求，以“三个代表”重要思想为指导，以“三级联创”、“四创建一整顿”、“五型支部”创建、党员“一区三

户”和“设岗定责”活动为平台，始终把“完善机制夯基础，狠抓党建促发展”作为推动农村基层党建工作的基本要求，积极探索，大胆实践，不断加大工作力度，有力地促进了全县“三个文明”健康发展。

建机制，形成抓党建的新格局

建立健全长效机制是加强农村基层组织建设的重要保证。在“三级联创”的实践中，我们切身体会到：有一个好的长效机制，就会使党建工作稳步推进。几年来，我们着力在健全和完善农村基层党建管理机制上下功夫：一是领导责任机制。明确并夯实了县委书记是“第一责任人”、乡镇党委书记是“直接责任人”、村党支部书记是“具体责任人”、分管领导和职能部门领导是“主要责任人”的责任，完善了各级责任人的职责、考核和奖惩办法，做到了“有人管事”。二是责任追究制。我们实行了县、乡年初逐级签订基层党建目标责任书制度，将工作目标、任务、时限、措施和要求，层层分解下达，具体落实到乡镇、村主要领导身上，通过每年两次考核评估，积分兑现奖惩。对考核后三名的乡镇党委出示黄牌警告，通报批评，限时整改；对后十名的村党组织下派工作组帮助整顿提高；连续三年考核在全县后三名的乡镇，对班子有关责任人进行调整或就地免职，确保了农村基层组织建设“依章办事”。三是工作例会制。县委每季度、乡镇党委每月召开一次研究农村基层党建工作的专题会，乡镇党委每年向县委至少报告两次党建工作，做到了“专题议事”。四是领导抓点制。全县__名县级领导每人包抓一个乡镇、联系一个重点整建村和小康建设村，所有县级领导每年必须深入到点次数平均在__次以上，蹲点时间不少于__天。同时还确定全县__个党政部门和事业单位、____名下派干部包村扶贫，一定三年不变，不脱贫不脱钩，确保抓点包扶取得实效，做到了“齐心谋事”。五是经费保障制。县委专门成立了基层办，配备了专职领导、工作人员和办公设施，把农村基层组织建设经费列入县、乡财政预算，保证了这项工作“有钱干事”。通过这些机制的健康运行，使我县抓党建的力度不断强化，不仅营造了“不抓农村基层党建是失职，抓不好就是不称职”的认识氛围，而且形成了县委带头抓、乡镇党委直接抓、各部门配合抓、村党支部自觉抓，一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的农村基层党建新格局。

求实效，构建促党员教育的新平台

求实效是党建工作的根本，是体现时代性，把握规律性，富于创造性的行动指南。几年来，我们坚持把党的思想建设牢牢抓在手中，结合实际求实效，建立了党员干部经常受教育的机制。

为适应时代的要求，提高农村党员干部的整体素质，我们从____年开始，先后制定出台了《进一步加强农村党员干部学习教育五年规划》和《进一步加强党员干部学习，建设学习型组织的决定》，并每年对基层党员干部的学习教育作出计划安排，全面推行了“四项机制”，即以党委中心组为龙头的理论学习示范制；分层次对基层干部教育的重点培训制；以开展具有特色的宣讲报告、知识竞赛等载体的普及制；以基层党员活动日制度为主的基础教育制，搭建了党员教育的新平台。

在学习教育内容上，我们每年给乡镇党委免费订阅一份《党建研究》和《党建研究内参》，给每个基层组织订阅一份《共产党员》杂志，并先后订购下发了《“三个代表”重要思想学习读本》、《新时期农村党员干部先进性教育读本》等__种党建理论书籍，保证了学有教材。今年，我们又建立了党建网站，专门设立了基层组织建设专栏，促进了党建交流，推动了党员教育。在培训基地建设上，我们以县、乡（镇）党校为主阵地，以村党员活动室为依托，以党建示范村、小康示范村、精神文明示范村为辐射，共在全县建立基层干部教育培训基地__个。县上每年坚持对县、乡领导干部培训两次，村党支部书记培训一次；乡镇每年对乡、村干部培训两次，对党员培训一次。在辅导队伍建设上，我们从有关部门和生产一线选调聘请了_名同志，组建了基层干部培训辅导团，统一编写辅导教材，长年坚持在乡镇、村组巡回宣讲，先后举办培训班___期。在党员活动阵地建设上，我们采取了村党支部自筹一点，乡财政安排一点，县管党费中拿出一点，联乡包村部门支持一点的办法，建立了基金保障体系。截止目前，全县___个村已有___个实现了“两室五有”：（即有办公室、会议室，有党组织牌子、党旗、桌椅、学习资料、规章制度），并有__的村党员活动室配套了电教设备。在开展主题教育上，我们在农村党员中先后开展了以“争做先进生产力的促进者，争做先进文化的传播者，争做农民利益的维

护者，带头致富，带民共富，为党旗增光彩”为主题的“三争两带”教育活动、创“五型支部”做“十星村干”活动以及“四项学习教育”的活动。通过一系列学习教育活动的开展，农村党员的党性观念、法纪观念和科技兴农观念不断增强，整体素质有了明显提高。

夯基础，探索强班子的新途径

农村党建工作的实践使我们认识到：村乱乱一点，乡乱乱一片，基础不牢，地动山摇，强化基层班子建设至关重要。几年来，我们积极实施了“强班子”战略，不断提升了这支队伍的整体素质，激发了这支队伍的生机与活力。

首先是抓“龙头”。按照“德才兼备、重政绩、重民意”的原则，把一批政治坚定，朝气蓬勃，开拓进取，群众拥护的优秀干部充实到乡镇领导岗位，几年来先后对全县__个乡镇党政领导班子作了大幅度调整，其中调整党委书记__个，强化了“龙头”。同时，以政务公开为主要内容，以决策程序规范为核心，以解决权力约束失衡为重点，从决策、职责、管理、监督等方面建立和完善各项制度，实现了乡镇党委规范化管理，有效地克服了办事不公开，决策不民主的现象，增强了工作透明度。

其次是抓重点。不断增强时代意识，拓宽选人视野，探索强班子的新途径：一是注重“选”。先后从返乡知青、退伍军人、致富能手中大胆选拔起用素质好、有本事的___人充实到村级班子队伍，其中有__名通过“两推一选”的办法当上了村党支部书记；二是积极“请”。将外出经商务工的“经济能人”请回村里当了“村官”，其中__人选任了村党支部书记；三是着力“派”。针对一些村班子人才缺乏，致使群众致富无门或致富无人带领的现状，先后从乡镇选派了__名发展意识强，有业务专长的干部到经济薄弱村担任党支部书记，这些下派干部工作努力，富于创新，改变了后进村的面貌；四是精心“育”。为解决村干部后继乏人的问题，我们建立了村级后备干部人才库，采取“传、帮、带 培训”的方式，先后培养村级后备干部___名，其中有__名步入了村班子领导岗位；五是强化“管”。采取先进的抓提高，后进的抓转变，中间的上水平，即“抓两头带中间”的方法，每年对所有村班子进行分类排队，确定重点，分类指导；每年评选__个先进农村党支部和_个先进乡镇党委，进行表彰奖励；排出__左右的相对后进村和问题突出村作为重点整建对象。三年来，共排出___个相对后进村，采取下派工作组、包村干部驻村整建等措施，进行集中整顿。通过这些途径，使我县农村基层组织建设后进状况明显改善，整体水平显著提高。目前，全县___个农村党支部，好的由原来___个上升到___个，占总数的__；较好的由原来___个变为__个，占总数的__._；后进的由原来__个下降到__个，占总数的_._，实现了无瘫痪支部目标；__个乡镇党委有__个基本上达到了“五个好”标准。

抓载体，开辟谋发展的新天地

确立可行目标，设计有效载体，让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来，让党组织的战斗堡垒作用进一步发挥出来。几年来，我们积极探索农村党建工作与经济发展双轮互动，共同发展的新路子，寻求基层党组织在农村经济发展中发挥作用的新载体、新方法和新途径，强力推进“两强三带”工程，广泛开展农村党员“一区三户”创建活动，开辟了促进“三个文明”协调发展的新天地。

推进“两强三带”，就是着力选好配强乡镇党委和村支部班子，使书记成为带领群众致富的引路人，班子成员成为群众致富的带头人，党员队伍成为会致富、能致富、带领群众共同致富的先进群体。围绕这一目标，我们突出抓了五个环节：抓培养，不断扩大“三带”队伍；抓培训，提高现有党员干部的“三带”能力；抓选配，真正把“三带”人才选进村班子；抓典型，营造学“三带”，赶‘三带“，争做”三带“的浓厚氛围；抓帮扶，建立起带富核心层，形成先富带后富，党员带群众，富户帮贫户的致富网络。我县***村党支部充分发挥“三带”作用，在短短三年中，带领群众发展水地____亩，人工种草____亩，发展舍饲养羊____只，养猪___头，引进养殖**等优质肉牛___头，并建立了饲料、科技、防疫、良种四大服务体系，成为全县肉牛生产基地，使全村人均年纯收入由三年前的____元增加到____年底的____元，实现了共同富裕。***镇党委以“党委科技服务示范基地”为依托，发挥“两强三带”作用，实行“引资树龙头，龙头带基地，基地连农户”的模式，吸引投资___万元，建起蔬菜保鲜库__个，形成了初具规模的蔬菜交易市场，通过“龙头”带动，全镇____亩保加利亚辣椒生产基地建设取得新突破，实现了产品一次性包装、降温、装车、运输、销售、增值等新的运作程序，产品通过互联网等媒体，远销全国二十多个省、市，____年实现产值达___多万元，成为农民增收的新亮点。

市上确定开展的农村党员“一区三户”活动，为建立党员责任区、培养树立党员“双带”模范户、党员科技示范户、党员先进文化传播户创出了新路。今年，我县在农村广泛地开展了这一创建活动，收到初步成效。广大农村党员在加快农村经济发展，促进农村社会稳定的各个层面充分发挥了先锋模范带动作用。他们有的种植大棚蔬菜，以效益带动农民增收；有的发展养殖，义务为农民提供饲养科技知识；有的上了网，为农民增收提供信息服务，还有的牵线搭桥，引导农民外出务工。**乡***村共产党员***，通过“公司 农户”绿化荒山的经营模式，吸引周围_个乡____户农民加入治理大山行列，加快了荒山绿化和农民脱贫致富的步伐。XX镇XX村支部副书记XX给联系户赊销羊子__多只，低价出售种羊__多只，并手把手传授饲养技术，在他的带动帮助下，仅徐坑村民小组舍饲养羊户就达__户，养羊____多只，种草___多亩，舍饲养羊成为该村农民增收致富的支柱产业。正是有这些党员干部的示范带动，“辣椒村”、“养牛村”、“养羊村”、“制砖村”、“饲草加工村”等一批有特色的典型示范村初步形成，有力地促进了全县农村经济社会的全面进步。____年，全县农业总产值达到_.__亿元，比____年增长了__.__；农民人均纯收入____元，比____年增长了__.__；建成小康乡镇_个，小康村__个，实现了乡乡通电话，村村通公路，__的村通了电视、通了电，基本解决了XX山区人畜饮水的问题。

几年来，我们紧紧围绕市委提出的农村基层组织党建的目标任务，积极探索，大胆创新，完善机制，落实措施，在努力提升农村基层组织建设水平上取得了一些成绩，但与市委的要求还有差距，我们将以这次会议为起点，虚心学习兄弟县（区）的先进经验，寻找差距，加大工作力度，全面贯彻党的十六届四中全会精神，以党的执政能力建设为重点，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，进一步推动我县农村基层组织建设再上新台阶，取得新成果，为全面建设小康社会做出新的更大贡献。

第二篇：“五好”夯基础 党建促发展党组织事迹材料

“五好”夯基础

党建促发展党组织事迹材料

“五好”夯基础

党建促发展党组织事迹材料

燕京啤酒（xx）有限公司党总支成立于2013年6月，共有委员5名，其中，设书记1名，副书记1

名。下设综合行政、包装生产、技术酿造三个支部，现有党员50名。2013年，公司产量7万吨，实现工业总产值3.5亿元，利税1000万元。近年来，党总支认真学习贯彻党的路线方针政策，结合自身实际，以建设“五好”基层党组织为目标，不断夯实党建工作，进一步强化了职工队伍建设，提升了企业管理水平，促进了企业经济发展，实现了“双赢”良好局面。

一、注重作用发挥，抓好班子建设

为充分发挥好党组织的核心作用，企业党总支高度重视党组织班子建设。一是明确班子职责。为了强化基层党组织建设，党总支每年会根据公司实际及时调整了党支部领导班子，明确分工，落实具体任务。二是提高思想认识。采取集中学习、召开座谈会、谈心谈话等多种方式，进一步提高班子成员的政治素质，自觉履行岗位职责，团结协作，积极围绕企业生产经营发展开展好党建工作。至目前，共召开党组织班子成员各类培训会15余次，培训30余人次；开展谈心谈话5次，100余人。三是制定工作计划。每年结合企业实际，制定本党总支工作计划和措施，并向全体企业职工党员进行公示，接受公众监督。

二、突出学习教育，建强党员队伍

为进一步建强党员队伍，党总支采取多项措施，努力打造一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。一是抓好学习教育。在严格执行“三会一课”制度的基础上，专门制定了党员教育培训计划，并采取外出学习、搭建QQ学习的平台、建立党组织学习日（每月5日）等方式，确保每一位企业职工党员能把握党的路线、方针、政策。二是抓好党员发展。认真制定公司发展党员工作规划，注重在中层以上管理人员和基层技术骨干中培养、发展入党积极分子，不断壮大、壮实党组织队伍。至目前，已经有50多名员工提交了入党申请书。三是抓好关爱党员行动。建立关爱帮扶困难职工党员制度，积极开展结对帮扶活动，密切党组织与党员职工的联系。同时，采取“一方隶属、多重管理”模式，认真做好企业流动党员管理工作。2013年，共慰问党员职工100余人。

三、注重规范建设，健全体制机制

为进一步规范党建工作，党总支大力开展制度建设。一是双向互动工作机制。每届党支部班子要紧密结合企业生产经营情况，制定三年任期工作目标，并通过党总支审查后，在党总支召开的党员大会上向广大党员职工作出承诺，接受监督。每年目标完成情况，作为党组考核评议的重要依据。目前，4个党组织书记，均在大会上进行了承诺。二是岗位目标管理责任制。每年党建工作目标将按照工作职责进行分工，落实到责任人，对于按要求完成目标任务的给予一定奖励，对于未完成目标任务的给予处罚。三是述职评议制度。每年年底，党组织要对照目标任务进行检查，认真总结，党支部书记要及时向党总支汇报开展工作情况，并在各级召开党员职工大会进行述职，接受广大党员职工的评议。同时，公司还建立了群众满意度测评机制、党务工作者薪酬待遇保障制度、党内关怀帮扶机制等。

四、突出灵活方式，打造活力党建

为进一步增强公司的凝聚力和战斗力，党总支着力从三方面开展工作激活企业党建。一是搭建党员活动中心。公司耗资380万元.建立了1760平方米的公司党员职工活动中心，夯实了党组织的活动阵地。活动中心设施齐备，功能完善，结合党员及职工的需求设置了党员活动室、图书阅览室、兵乓球室、台球室、健身房、室内羽毛球场等。二是积极凸显党建元素。投入资金近10万元，在生产车间打造了党建工作展示区，全长60米，设计制作党建工作宣传展板10块，集中展示了党员职工在企业生产中发挥先锋模范作用的情况、企业党组织在推动发展中取得的成果等。同时，建设了近100米的参观走廊，集中展示公司的发展现状、发展成果及企业文化，营造了良好的氛围。三是创新开展党建活动。坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则，积极开展“三建三有两服务”、“双强六好”、“燕京之星”、“

绩效先锋”、“党员承诺”等党组织活动，进一步夯实了党组织的战斗堡垒作用和发挥了党员的先锋模范作用，得到了广大党员职工的好评。

第三篇：加强组织建设 狠抓机制完善

加强组织建设 狠抓机制完善

建一流党员队伍 树一流地税形象 争一流工作业绩

（2010年1月 日）

尊敬的各位领导、同志们：

多年来，我局在宣城市地税局党组的正确领导下，以科学发展观为指导，始终坚持加强党的思想、组织、作风、制度建设，牢固树立税收经济观、税收法制观、税收服务观和税收创新观，激发广大党员“坚持依法治税、服务科学发展”的工作热情，效果显著。根据宣城市局党组中心组学习安排，现将我局党建工作开展情况，简单汇报如下：

一、加强组织建设，狠抓机制完善

为确实加强党建工作，逐步建立了党组负责、制度跟进、组织规范、形式创新的机制，形成了党组、支部和党员多级同抓同建的格局。进一步完善党组中心组理论学习制度、党员干部学习制度、党员思想政治工作制度等各项制度，进一步规范党建工作的组织程序，从制度上保证了党建工作措施的有效落实。

党组以实际、实用、实效的新思维，贴近实际，贴近群众，做到决策问计于群众，大事商量于群众，工作通报于群众，监督权交给群众，真心诚意为纳税人办好事、办实事；充分发扬党内民主，尊重党员干部意愿，广泛听取党员干部意见，坚持主动对接联系、主动汇报工作、主动通报信息、主动沟通情况，实现组织领导到位、工作措施到位、督促落实到位，努力提高工作效率。重大政治活动以党支部为单位组织开展，切实树立党组织权威，并以制度形式加以落实，不断提高干部队伍战斗力和凝聚力。

二、创新活动载体，建一流党员队伍

不断创新党的组织活动的形式和内容，提高党员干部的政治素质和业务技能，打造一流的党员队伍。

一是以学习实践为契机，提高党员政治理论修养。2009年3月至8月，我局开展的学习实践科学发展观活动，做到了规定动作不走样，自选动作有创新，调研活动成果丰富，征求意见范围广泛，解决实际问题及时，深受纳税人称赞。整个学习实践活动开展得既有声有色，又富有成效，不仅得到了宁国市委学习实践领导小组的充分肯定，而且，通过此次系统学习，党员干部的政治理论素养进一步提升。

二是以公益活动为特色纽带，强化思想政治教育效果。在党组的领导下，积极开展“送温暖、献爱心”活动，以公益活动为特色纽带，增强党员干部的社会责任感。宁国地税系统结对帮扶活动，每年捐助贫困学生近万元；“六一”儿童节，为联系点留守儿童捐款；“七一”期间开展“送温暖献爱心”活动；09年8月以来，受曹军、卢帅英雄事迹感染，宁国地税干部自觉参与为英雄亲属捐赠活动，捐款11000多元。在这些活动中，全体党员始终走在最前列，表现出了较高的政治觉悟，还有党员以个人名义捐资助学、奉献爱心。

三是开展丰富多彩的组织活动，陶冶党员干部的情操。组织党员干部到革命老区走访，缅怀革命先烈，重温入党誓词，进行革命传统教育，开展爱国主义教育；同时积极邀请上级领导和有关专家来局上党课、作报告，使党员干部接受了更高水平的党性教育。还通过组织业务考试、知识竞赛、读书征文、书画摄影、文体比赛等活动，进一步培养党员的党性观念、集体观念、纪律观念，增强党支部的凝聚力和号召力。

三、深化作风建设，树一流行业形象

通过转变工作观念，强化服务意识，扎实开展工作，宁国地税作风、行风建设获得了社会各界的充分肯定，树立了宁国地税的品牌形象。

一是将党建工作融入优化服务，创新服务方式。围绕现代化分局建设，为了实现“首问负责、一窗多能、一站办结”，提供多元便捷的涉税服务，我局建成了集大厅办税、行政审批、网上服务和综合服务为一体的纳税服务中心，该中心整合内外部资源，完善纳税服务载体，为纳税服务的深入开展和高效运转提供强有力的支撑。同时，积极落实税收优惠政策，最大限度地支持企业发展，培育税源。

二是用党建工作指导廉政建设，建立监督机制。对廉政教育工作坚持经常性、预防性、典型性。不断健全和完善监督机制，为机关党员干部建立了廉政档案，根据每个人的表现情况定期进行考察登记，实行廉政“一票否决权”制。在外聘请数名税风税纪特邀监察员，定期召开监察员座谈会和地税行风测评会，形成了有效的社会监督体系。

四、党建指导实践，争一流工作业绩

近年来，在党建工作指引下，我局党组科学决策，行务实之法；科室推陈出新，走效能之路；分局脚踏实地，做有为之事。特别是2009年以来，我局以“一个中心、两个平台”建设为轴心，强化基础工作，税收征管水平全面提升。

一是建设“1236”征管模式。即，突出集纳税服务、税收征管、行政管理于一体的“一个中心，两个平台”建设；逐步完善以“税户双人管理、巡户双人参加、执法双人确认、责任双人分摊”为主要内容的“双人管户制度”；大力推行“分征管范围、分经营特征、分等级区域”的城区税户“三分管理法”；全面落实以巡户宣传、巡户采集、巡户辅导、巡户问事、巡户征询、巡户督办为内容的“六巡”管理制度。

二是推进税种精细化管理。一年来，我局依托税收管理员平台，完善所得税ABC分类管理，加强总部经济调研，全面规范所得税管理。不断夯实个人所得税管理基础工作，实现了1686户2万多自然人全员全额扣缴明细申报；利用与工商、国税部门的协作制度，征收自然人转让股权个税170余万元。同时，我局还利用综合治税平台，建立和完善城镇土地使用税税源数据库。全年清查税款1233万元；重点监控外资企业的房产税、土地使用税及车船税；全年审核清理对外支付，征收营业税16.7万元，预提企业所得税3.2万；清理增值税免、抵、退税的附加税费171万。

三是加强重点行业征管。一是加强房地产业税收管理。继续依托并完善“在线发票管理系统”，以管房源控税源。与国税统一全市房地产预售收入的毛利率标准。二是狠抓一次性税源管理，对自开票的建筑安装企业，全部纳入“在线发票管理系统”适时监控。三是加强住宿餐饮业税收管理。餐饮企业所得税全部按2%预征，年终结算。三行业09与上年同比增收7314万元。

实践证明，党建工作是税收事业的引航线、税收工作的动力线、干部思想的校正线、队伍建设的稳定线，任何时候只能加强、不能削弱。党建与地税工作融为一体，成为了促进各项工作的强大推进器。2009年，宁国地税实现税费总收入81580万元，同比增长14747万元，增幅22%。其中：实现地方税收入61189万元，同比增长12835万元，增幅26.5%；基金、费收入20391万元，同比增长1882万元，增幅10.2%。为宁国经济社会和谐发展提供了可靠的财力保障。

经过全体干部职工的不懈努力，我局各项工作协调发展,圆满地完成了地税各项工作任务。近年来，先后获得“全国税务系统文明单位”、安徽省第七、八届文明单位、安徽省“职工书屋”和宣城市工会系统先进单位等荣誉称号，自2000年以来,连续九年获得“宁国市岗位目标责任制考评先进单位”。

在成绩面前，我们仍会谦虚谨慎、不骄不躁，继续创新，围绕税收抓党建，抓好党建促税收的中心工作思路，求真务实，狠抓落实，全面提升党建水平，为地方经济建设做出新的更大的贡献！

谢谢大家!

第四篇：电力局加强党建促发展经验材料

电力局加强党建促发展经验材料

在巍巍太行东麓，有一个先进基层党组织——××县电力局党委，他们着眼电力发展实际，大力开展党建工作“三结合”，增强了党组织的战斗力和凝聚力，发挥了战斗堡垒作用，为企业发展提供了有力的组织保证。该局连年保持了省级文明单位称号，多次荣获××市“先进基层党组织”称号，2006年“七一”前夕，又被××市委

宣传部授予“先进基层党校”荣誉称号。

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××县电力局党委始终把贯彻“新农村、新电力、新服务”发展战略和维护职工队伍的稳定作为工作的重点，把党组织的政治优势转化为强大的政治核心作用。他们积极推行“一岗双责”制度，要求基层党务干部要紧紧围绕发展做工作，形成相互促进、协调发展的良好局面。目前，该局共有党员295名，19个基层党支部有17人是党政“一肩挑”。局党委在基层党支部开展了“创建标准化党支部”活动，制定、实施了《党支部建设目标管理实施办法》，把经济建设、党的建设和精神文明建设三部分内容列入党支部建设目标管理，每月对支部工作进行检查部署，作为考评干部、评选先进的重要依据。局党委围绕企业中心工作，广泛开展征求合理化建议活动，以“我为建设‘一强三优’现代公司献一计”为主题，引导职工为企业发展进言献策。仅上半年该局就征集合理化建议38条，采纳20条。

党员队伍与骨干队伍相结合该局党委依据便于管理的原则，对丘陵、山区、多经单位的支部进行了重新调整。在基层支部书记配备上，注意把那些政治素质好、有党务工作经验、工作能力强、在群众中有较高威信的同志选配到支部书记岗位上。他们注重把思想好、业绩佳的生产经营骨干吸收为积极分子，努力将其培养成党员，为党组织不断注入新活力。目前，企业生产经营的骨干80以上都是共产党员。同时该局党委还开展了“党员示范岗”、“党员五带头”等活动，建立了保持共产党员先进性教育活动长效机制，多次组织党员到西柏坡等革命教育基地接受革命再教育，增强党员的使命感和责任感。在一流供电企业建设、生产经营等各项工作中，党员个个冲锋在前，充分发挥了先锋模范作用，推动了该局各项工作的发展。

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今年以来，该局党委深入开展了“爱心活动”、“平安工程”。他们通过征集企业歌、争创三个“十佳”（十佳爱岗敬业标兵、十佳技术能手、十佳农村电工）、“爱岗敬业”演讲比赛等丰富多彩的活动，形成了个性鲜明的文化理念，增强了党支部的凝聚力，构建了和谐企业的浓厚氛围。

2006年他们还大力开展警示教育活动，组织党员到监狱听服刑人员现身说法，聘请检察官授课，进一步提高了党员的廉政自律意识，在党员思想和行动上架设起一道廉政“高压线”，有效促进了党风廉政建设。

通过开展党建工作三结合，××县电力局增强了凝聚力和团队精神，丰富了文化内涵，促进了企业发展，从多个层面使党组织和党建工作在企业生产经营和健康、协调、持续发展中展现出了蓬勃朝气与生机。他们犹如大海中扬帆奋进的航船，正在为建设“一强三优”现代公司而迎风破浪，勇往直前！

第五篇：县电力局加强党建促发展经验材料

文章标题：县电力局加强党建促发展经验材料

在巍巍太行东麓，有一个先进基层党组织——**县电力局党委，他们着眼电力发展实际，大力开展党建工作“三结合”，增强了党组织的战斗力和凝聚力，发挥了战斗堡垒作用，为企业发展提供了有力的组织保证。该局连年保持了省级文明单位称号，多次荣获**市“先进基层党组织”称号，2006年“七一”

前夕，又被**市委宣传部授予“先进基层党校”荣誉称号。

党建工作与企业发展相结合**县电力局党委始终把贯彻“新农村、新电力、新服务”发展战略和维护职工队伍的稳定作为工作的重点，把党组织的政治优势转化为强大的政治核心作用。他们积极推行“一岗双责”制度，要求基层党务干部要紧紧围绕发展做工作，形成相互促进、协调发展的良好局面。目前，该局共有党员295名，19个基层党支部有17人是党政“一肩挑”。局党委在基层党支部开展了“创建标准化党支部”活动，制定、实施了《党支部建设目标管理实施办法》，把经济建设、党的建设和精神文明建设三部分内容列入党支部建设目标管理，每月对支部工作进行检查部署，作为考评干部、评选先进的重要依据。局党委围绕企业中心工作，广泛开展征求合理化建议活动，以“我为建设‘一强三优’现代公司献一计”为主题，引导职工为企业发展进言献策。仅上半年该局就征集合理化建议38条，采纳20条。

党员队伍与骨干队伍相结合该局党委依据便于管理的原则，对丘陵、山区、多经单位的支部进行了重新调整。在基层支部书记配备上，注意把那些政治素质好、有党务工作经验、工作能力强、在群众中有较高威信的同志选配到支部书记岗位上。他们注重把思想好、业绩佳的生产经营骨干吸收为积极分子，努力将其培养成党员，为党组织不断注入新活力。目前，企业生产经营的骨干80以上都是共产党员。同时该局党委还开展了“党员示范岗”、“党员五带头”等活动，建立了保持共产党员先进性教育活动长效机制，多次组织党员到西柏坡等革命教育基地接受革命再教育，增强党员的使命感和责任感。在一流供电企业建设、生产经营等各项工作中，党员个个冲锋在前，充分发挥了先锋模范作用，推动了该局各项工作的发展。

党建活动与企业文化建设相结合今年以来，该局党委深入开展了“爱心活动”、“平安工程”。他们通过征集企业歌、争创三个“十佳”（十佳爱岗敬业标兵、十佳技术能手、十佳农村电工）、“爱岗敬业”演讲比赛等丰富多彩的活动，形成了个性鲜明的文化理念，增强了党支部的凝聚力，构建了和谐企业的浓厚氛围。

2006年他们还大力开展警示教育活动，组织党员到监狱听服刑人员现身说法，聘请检察官授课，进一步提高了党员的廉政自律意识，在党员思想和行动上架设起一道廉政“高压线”，有效促进了党风廉政建设。

通过开展党建工作三结合，**县电力局增强了凝聚力和团队精神，丰富了文化内涵，促进了企业发展，从多个层面使党组织和党建工作在企业生产经营和健康、协调、持续发展中展现出了蓬勃朝气与生机。他们犹如大海中扬帆奋进的航船，正在为建设“一强三优”现代公司而迎风破浪，勇往直前！

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