组工干部交流发言：让形式主义“下墙”让智慧党建“上线”

组工干部交流发言：让形式主义“下墙”让智慧党建“上线”

某次到村走访，村支书谈及目前工作现状，戏谑地说，现在村上干事情不缺关注，不缺项目，唯独缺“墙”。原来，该村活动中心大门上挂满了各种各样的牌子，数一数竟有十多块。村支书说，这还不是全部，由于大门上实在没有地方，好些只能挂在屋里面了。一个村活动中心至于挂这么多牌子吗？答案是，不挂不行！农村党支部是最基层组织，各行业系统要开展各类创建、达标、考核工作，往往要求纵向到底、横向到边，村一级组织是最终的落脚点，推进工作的过程和成效都要在此得到体现，而有没有机构、挂没挂牌子就成了最显而易见的工作了。

类似现象在基层不胜枚举，且还有创新。现代通信和社交工具本来提升了工作效率，但在形式主义的“拉拽”下，反而成了加重基层负担的“帮凶”。有的干部手机上QQ工作群、微信工作群加起来十几个，消息不断，如果翻看不及时，很容易错过重要通知；有的微信工作群成“秀场”，无论做什么工作都要拍照展示；有干部反映，每天花在回复处理各类微信群上的时间少则半个钟头、多则个把小时。一些地方为了实现精准管理，推出各类政务APP，让基层按图索骥，将各项工作过程图片、资料上传进去，作为考核印证内容；有的地方为了尽快出效果，县里给乡镇下任务，乡镇给村里下指标，而村一级能熟练使用智能手机的干部屈指可数，只好每次请人代操作。

事有度，过犹不及。“牌子满墙”“轰炸式消息”“多元化APP”……出发点都是为方便群众办事，更好地服务群众。但由于过度强调过程管理，颠倒工作目的与手段，导致基层干部大量精力耗费在了无谓的事务上，更损害了基层组织和干部的形象、公信力。这些问题表面看是形式主义作祟，其实根子是官僚主义。上级机关不考虑基层人力、物力的客观条件，不切实际地在形式上提出过高要求，甚至是轮番轰炸、层层加码，导致基层左右为难、被动应付，在无法完成的情况下往往还会被迫变通处理。

消除形式主义，请从摘掉满墙不必要的牌子开始。“少点套路、多接地气”，让各种牌匾、工作群、政务APP回归本质，多服务于工作，少服务于形式。牌子该不该挂、图片要不要传，让实际工作成效去定夺、去检验，真正把基层干部从无谓的事务中解放出来，一步一个脚印地投身到狠抓落实中去。与此同时，充分运用现代信息技术，探索使用智慧党建平台，依托平台开展党员学习在线交流、网上民主议事恳谈、网上“三会一课”等，“智慧”只是整合利用党建大数据的手段，推动党建工作转型发展才是“硬道理”。唯有本着管用、好用、实用、爱用的原则，坚持线上线下融合、党务与政务、服务融合，才能更加有效地提升和扩大党建工作数字化影响力，巩固党的执政基础，实现“形式主义下墙、智慧党建上线”。