围绕新形势下如何创新性开展党建工作建言---谋创新 树典型 创佳绩

围绕新形势下如何创新性开展党建工作建言---谋创新

树典型

创佳绩

创新是动力，没有创新，党建工作就会失去生机与活力。没有创新，党建就如同行尸走肉，没有任何存在的价值，围绕企业经营过程中的党建引领作用，通过扎扎实实的制度化、标准化规范体系，落到实处，这是企业党建工作的基本原则，也是党建能否在企业生产经营过程中发挥建设性作用的基石。

那么，如何创新性的开展党建工作呢？对于咱们企业来说，我有几点建言：

第一、抓主体，抓要领。

在明确责任上进行创新，特别是针对不同小组织的党支部建设，重点挖掘培养一批素质过硬、理论扎实、敢于创新的党建带头人，适度放权，让这些人在平时的质量管理、原料验收、物流管控环节，能发挥主人翁的作用，切记搞形式主义，让他们带头发现问题、总结问题，并制度适合企业基层运转的规章措施，并进行检验，合适就在全企业推广，不合时候就改进再检验，尤其在原燃料采购、供应商筛选及质量控制方面，抓基础工作，抓思想，让带头人做好示范工作，让底下人都能从中学到真材实料的本事，从而发挥党建的引领效能。

第二、强化全员联动机制创新。

如何将监督教育和制度约束有效结合，定期召开反腐倡廉建设会议，坚持开展常态化廉洁教育、分级廉洁谈话机制，做到重要节日、阶段重要工作必谈、必打招呼；坚持正面激励和引导，对验收把关有功人员实施专项奖励，发挥奖励制度的正激励作用。定期把原燃料验收作为一项重要课堂进行总结再总结、教育再教育，做到党员先总结，党员先教育，形成规范的制度，传承下来，而不是走过场，每次开会都要有主题、有结合、有落实。进一步完善视频和取样软件监控、现场和网络监督等监督检查机制。

第三、发挥网络媒介的创新价值。

互联网的快速发展为企业带来了高效的革新。我们要充分利用微信（移动办公室）、视频等媒介的价值，定期开展网络自查及汇报机制，通过微信群和视频的方式，及时汇报阶段性成果，将物流运输、原料检验等过程中出现的问题及时通过微信群反馈，让大家群策群力，同时发挥党员先锋作用，党员带头在群里畅所欲言，制定规范，这样做的目的，是让党建工作无缝化得到落实，实现线上线下的融合式教育。

第四、内部监督机制创新。

针对企业在验收原燃料时发现的问题，如颜色差异较大等，经业务主管确认后，要强化部门之间的联动机制，形成各级监督，那么在整过程中，党建工作就极为重要，党支部要率先联动，从而保障发现的问题及时反馈至处理部门，从而减少公司的损伤，实现良性运转。

通过以上四点创新，我相信能及时解决企业在运转过程中出现的问题，及时发现问题，及时联动，及时解决，为企业节约成本，降低管理成本，保障高效化、高质量化经营。