第一篇:富强乡党委“党建5+”强化引领作用[大全]
绥滨县富强乡党委强化新时期党建引领作用,结合富强区域特点和实际情况,大胆尝试“党建5+”(+学习教育、+乡村文化、+产业建设、+美丽乡村、+脱贫攻坚)新模式,使乡党委真正成为带领农民发展的主心骨、主阵地、主力军。
“党建+学习教育”激发党建工作生机活力。以创建“四有”党支部为抓手,定期组织党员开展形式多样、内容丰富的培训。不断完善乡党委多功能培训中心功能,在充分发挥9个村级党员群众讲习所的作用,及时为农村党员干部群众送去健康医疗、种植养殖、法律法规等相关知识的基础上,创新组织村里的党员开展“廉洁家风评选”“贫困村民大走访”“外出培训学习”等活动,组织村民积极开展了安全知识、农村生产实用技术、外出务工技能培训等,从根本上满足了乡亲们的学习需求。
“党建+乡村文化”搭建党群干群互动平台。为了丰富村民们的文化生活,新建了5个100平方米的村级文化活动室和两个1000平方米的文化广场,使全乡9个村文化活动室和文化广场实现全覆盖。党建文化墙、宣传公示栏、图说价值观等做到村村有,村规民约户户周知。先后组织开展了留住美丽瞬间摄影比赛、参加了全县全民健身运动会和农民文化艺术节等活动,让农村党员和村民在茶余饭后、休闲健身、比赛竞技的同时深深地感受到浓厚的“党味”。
“党建+产业建设”拓展党建带动发展成效。充分发挥党组织经济引领作用和党员“双带”作用,推广稻田养鱼、养鸭生态种养,发展绿色水稻面积8万余亩。探索大鹅和鲜食玉米立体养殖模式,饲养绿色笨鹅19720只,种植鲜食玉米500余亩;以宝山共享菜园为龙头,带动全乡1260户农民发展菜园经济,为416户贫困户发放补助12.48万元,844户非贫困户发放补助25.32万元;建设凤山、庆华、奋斗3个光伏电站,壮大村集体经济,菟丝子、柴胡等中草药种植1530亩,花脸蘑大棚12栋,特色马铃薯350亩,烤烟285亩,通过打造生态农家特色品牌,让农民群众受益增收。
“党建+美丽乡村”提升乡村群众生活福祉。将美丽乡村与基层党建工作同部署、同安排、同考核,投入10余万元专项资金,全面开展环境卫生整治活动,积极组织开展了美丽庭院评选,农户参与美小家、亮大家环境整治的热情普遍高涨。新修标准化路边沟6400延长米、水泥路1500米、拓宽5500米,安装栅栏900延长米,建设“爱心超市”9个,统建自建民房65户、维修88户,新建公厕2座、农户室内厕所59个,进一步激发富强美丽乡村建设的源动力,乡村环境得到了进一步优化,村民的幸福指数有了大幅度提升。
“党建+脱贫攻坚”帮助贫困群众摆脱困境。为了尽快完成全乡4个贫困村和484户贫困户、1060名贫困人口的脱贫任务,乡党委开展了有针对性、实效性的精准扶贫活动。乡党委、政府、驻村工作队和包扶单位心往一处想、劲往一处使,带着感情、带着爱心全身心的投入到脱贫攻坚工作中,因村制宜、因户制宜,制定脱贫规划、链接产业、档案管理等措施,确保脱贫的不返贫、未脱贫的2018年脱贫摘帽,保证全乡贫困发生率降至2%以下,三通三有全部达标,决战决胜,确保夺取富强乡脱贫攻坚战的最后胜利。
第二篇:强化党建工作意识,发挥党建引领作用
中央在全体党员中开展“两学一做”学习教育,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。基层党委要发挥关键作用,将其作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。
强化党建工作意识。一方面,要严格落实一岗双责。基层银行党委在本单位首先是领导核心,同时也是政治核心,领导班子必须两手齐抓,单位的所有工作都要紧紧围绕党委的领导核心,每一名党委成员要首先体现自己是领导核心中的一员,率先垂范。另一方面,要正确处理党建和业务的关系。党建是思想和灵魂,引领业务、促进发展,有了党组织的政治核心、领导核心,才有广大党员的先锋模范作用、带头带动作用,才能推动各项业务又好又快地发展。
规范党建运行制度。一是认真贯彻民主集中制。一要构建民主基础,要把建立共同的工作目标作为民主的基础,要在创建“最好银行”的共同目标下,讨论改进服务和管理;二要加强内部沟通,在坚持少数服从多数的同时,经过反复的内部沟通,统一思想认识,确保精准发力;三要保障正确集中,要在合法合规的前提下形成党委的正确抉择和统一意志。二是规范党委议事规则。一要事先通知,使各参会委员提前思考、做好准备;二要广开言路,允许不同声音,多听批评意见,有则改之,无则加勉;三要最后表态,防止堵塞言路,出现“顺杆爬”现象;四要加强督办,落实会议决议,防止官僚主义现象产生。三是落实党内组织生活制度。一是抓好理论学习,要重点围绕党的作风建设、道德修养、企业文化建设等方面内容,开展中心组和各党支部的理论学习;二是落实“三会一课”制度,组织党员学习党的路线、方针、政策和上级指示、决议,研究贯彻执行的措施,更好地完成各项任务;三是做好党费收缴工作,党章规定党费按月收取,就是为了增强党员的组织观念,千万不能图一时省事而与党章要求背道而驰。
发挥党建引领作用。一是思想引领。要把全体干部员工的思想统一到中央和上级党委的部署上来,正确引导干部员工攻坚克难、奋勇争先,推动整体工作稳健经营、持续发展。二是战略引领。要认真谋划全行的发展战略、路径和重点,确立中长期发展战略,落实业务拓展途径,明确结构调整重点,拓宽绩效增长渠道,部署推动思想政治工作和企业文化建设。三是精神引领。要引导全体党员自觉讲党性、重品行、做表率,树立干事创业、创先争优的进取意识,营造简单清新的党风、行风和企业文化,努力带出一支作风优良、能打硬仗的员工队伍。
第三篇:发挥机关党建的示范引领作用
胡锦涛同志指出:“机关党建工作必须适应新形势、新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头”。这为我们进一步加强和改进新形势下机关党的建设、以创新精神推进机关党建指明了方向、明确了要求。荆州市委高度重视机关党建工作,在实际工作中注重发挥机关党建的示范引领作用,积极给机关党建解难题、交任务、压担子,努力将机关党建提升到一把手抓的工作层面来部署,将机关党建提升到全市经济社会发展的大局中来推进,将机关党建提升到品牌建设的高度来锤炼,使机关党建有为有位,实现机关党建走在全市基层组织建设前头的目标,更好地服务荆州经济社会科学发展。
将机关党建提升到一把手抓的工作层面来部署
荆州市直党政机关是荆州坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的指挥部、参谋部,肩负着贯彻落实市委、市政府决策部署,为基层和人民群众服务的重大责任,承担着组织、管理全市改革开放和现代化建设各方面的工作,党的建设抓得如何,直接关系到各项工作成效的好坏。一段时期以来,由于机关中党员领导干部多、工作上侧重于业务工作等原因,使机关党建在单位中地位不高、工作容易流于形式。因此,市委积极为机关党建解难题,将机关党建提升到一把手抓的工作层面来部署,强化对机关党建工作的组织领导。
实现机关党建由部门层面向市级层面提升。荆州市委专题召开市直机关党建工作座谈会,交流党建创先活动经验,研究如何以创新精神推进实抓党建战略落实,要求市直各部门党组织主要负责人主动承担党建工作“第一责任人”责任,突出“六抓”:抓学习、抓服务、抓创新、抓监督、抓典型、抓规范,提升机关党建工作科学化水平。市直单位“一把手”高度重视机关党建工作,坚持党建工作“一岗双责”,发挥了示范带动作用。
构筑齐抓共管的大党建工作格局。市委市直机关工委作为市委的派出机构,与党委同等部门相比,工作职能和力量相对弱一些,单纯依靠市委市直机关工委抓机关党建,已不能满足新形势下机关党的建设需要。为此,市委建立市委办公室、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市直机关工委7个单位组成的机关党建工作领导小组,定期召开党建工作会议,研究部署党建工作,制定党建工作规划,协调解决有关问题,形成分工合作、齐抓共管的机关党建工作格局。
由机关党组织专职副书记结账转变为“一把手”结账。提升机关党建考核验收档次,由过去机关党建工作仅考核机关党组织工作状况,转变为考核市直各单位落实党建工作责任情况;由与各单位专职副书记结账,转变为与各部门党组织“一把(来源:公务员在线 http://www.xiexiebang.com)手”结账。在考核过程中,实行党建工作领导小组负责制,由7个成员单位共同考核评定,使考核标准更加科学、考核程序更加规范、考核结果更加权威。
将机关党建提升到经济社会发展的大局中来推进
围绕中心、服务大局,是机关党建工作的根本出发点。机关党建只有融入市委工作中心,服务经济社会发展大局,才能在实践中不断创新发展,更加富有生命力。在实际工作中积极给机关党建压担子、交任务,将机关党建提升到全市经济社会发展的大局中来推进,要求市直机关各级党组织延伸党建工作触角、拓宽党建工作领域,跳出“就党建抓党建”的思路,使机关党建在服务和完成市委重点工作、重要任务和重大活动中有话语、见行动、显成效。
在支援四川汶川地震灾区系列活动中推进机关党建。指导荆州市对口援建汉源灾区办公室成立临时党支部,到援建办现场指导党建工作,在施工工地开展新党员宣誓和老党员重温入党誓词活动,加强援建办党组织建设和党员队伍建设,确保了对口援建各项工作任务高效、优质地完成。
在学习实践科学发展观活动中推进机关党建。学习实践科学发展观活动期间,以“如何创新机关党建、服务荆州科学发展”主题在市直机关开展调研活动,撰写6篇高质量的调研报告。调研活动引发了市直单位一把手对党建工作的思考,有效地改善了市直单位一把手对党建工作的重视程度。组织市直机关纪念改革开放30周年和学习实践科学发展观征文活动,市直98个单位党组织主要负责人结合部门工作实际,就如何推进荆州科学发展撰文,并结集出版优秀征文《科学发展看荆州》。
在移民安置工作中推进机关党建。专门组建市交通局、国土局、民政局3个移民安置点党建工作队,积极协助做好移民安置点施工建设的协调工作;指导移民点党组织抓好党员教育管理,做好移民的思想政治工作;发挥部门职能,结合国家扶持政策,为
第四篇:乡党委党建工作计划
2012年党建工作的总体思路是:坚持全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会、县委九届五次全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以人民群众满意为目的,进一步开展好“三级联创”建设,为大山经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
一、加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用
(一)加强党委班子自身建设,发挥党委的“龙头”作用,做到班子团结务实,思想统一。
(二)加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点,加强支部建设。着力提高基层党(总)支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能,激发基层党组织活力。推动基层党组织在活动内容和方式上创新,充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。今年争将半坡村党支部和榨房村党总支部创建为党建示范点。
(三)加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。年内对村党支部书记进行一次集中培训,并创造条件组织村党支部书记外出学习,增强村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识,提高村党支部书记的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
(四)加强制度建设。进一步健全和落实“三会一课”制度,重点提高民主生活会和组织生活会质量。严格实行民主集中制,完善决策工作机制,建立民意调查制度,确保党内生活规范化、制度化、经常化。在机制建立内容上,注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。
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(五)认真落实党建工作责任制。坚持和落实“一把手”抓党建的目标责任制。与各党支部签订目标责任书,结合实际,制定计划,逐项落实,抓好目标责任制的自查自评。
(六)认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作,在无职务党员签定责任书达到70%以上;二是继续深入开展“云岭先锋”工程,不断提升党(总)支部的“五好”率,全乡8个农村党(总)支部实现6个党(总)支部达到“五好”要求。三是抓好党员“双培双带”和“三培养”工作,完善档案资料。
(七)推进党务公开工作。积极有序推进党务公开,把党务公开工作纳入党的建设“三级联创”活动的目标体系,在村务公开栏中增加党务公开的内容,凡是群众关心的党内热点问题,包括发展新党员、预备党员转正、党费收缴、党员民主评议与考核等情况都要进行公开。
(八)加大党建典型培育力度。要重视典型示范、带头作用,抓好“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员示范户”和党建示范点。
二、全面加强党员队伍建设
(二)切实加强党员教育管理工作。一是抓好党费收缴管理工作。要认真落实中组部修订后的党费收缴、管理和使用规定,确保党费收缴按时足额缴纳,严格规范管理;二是加强流动党员教育管理,改进流动党员管理服务工作,及时更新流动党员信息库;三是完善困难党员帮扶机制。要进一步做好关爱农村老党员、困难党员工作,为党员发挥先锋模范作用提供有效平台,积极开展“送温暖、解忧难、办实事”走访慰问活动。
(三)扎实开展党员干部现代远程教育。落实好党员电教播放收看制度,充分发挥农村党员干部现代远程教育服务平台的作用,组织党员群众开展学习培训活动。
三、加强作风建设,扎实推进党员干部党风廉政建设
(一)开展反腐倡廉教育,增强干部廉洁自律的自觉性。一是6月份开展一次专题党风廉政教育活动,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政教育。二是严格执行党风廉政建设责任制,和乡副科级以上领导干部、各党(总)支部、站所签定《党风廉政建设责任书》,增强党风廉政建设责任制检查和考评的科学性、可操作性和实效性,加强日常监管。三是完善8个村党风廉政建设公开栏建设。
(二)开展好党风廉政建设专题民主生活会,乡党委于6、11月各开展一次;各支部6月份召开一次,由乡党委委员到挂钩支部进行指导。
(三)执行副科级以上领导干部深入基层和扶贫挂钩工作制度,严格奖惩制度。
(四)加强党员干部作风建设,树立廉洁高效的党员干部新形象,规范内部管理,严肃工作纪律,严格执行工作规范。
第五篇:强化规划引领作用,城市发展科学有序
(一)强化规划引领作用,城市发展科学有序。一是依法审定城市规划,确保规划的权威性系统性。按照突出前瞻性、全域性、统筹性的要求,聘请湖北省城市规划设计研究院、武汉市规划研究院和华中科技大学城市规划设计研究院等国内知名的设计单位,进行了总规、控规等一系列规划编制,形成了完备的规划体系,为城市健康有序地开发建设奠定了良好基础。目前已完成枝江市城市总体规划修编并经省政府批准实施;完成了城乡统筹规划、城西新区控制性详细规划、仙女工业园控制性详细规划编制,并经市政府批准实施;东湖风景区景观规划和步步升文化村修建性详细规划已编制完成,即将报市政府审批;城市风貌、姚家港综合服务区等专项规划已完成前期准备工作,正在进行增加规划编制经费申报和招投标工作。截止目前,我市城乡总体规划覆盖率达100%,近期重点建设地段详规覆盖率达90%。通过以上规划编制,逐步形成了总规——控规——修规三级规划体系。二是以启动城市重大公共服务项目为契机,加快推进城市新区开发建设。采取竞赛、竞标等方式,邀请了哈工大城市规划设计院和武汉华中科大城市规划设计研究院等全国知名设计单位参与规划设计,启动了五星级酒店项目、孵化园项目、“四馆一中心”项目、丹阳公园项目、体育中心项目、市委党校、职教中心、市妇幼保健院整体迁建项目、金盆山安置小区、四季港公园等二十余项重大公共项目设计工作。五星级酒店、孵化园、“四馆一中心”、丹阳公园、体育中心等项目将在突出规模与品质并重、功能适度超前的要求下,高水平规划、高标准建设。相关城市重大公共服务项目的启动,极大的提高了城市设计的整体水平,完善了城市结构布局,增强了城市集聚功能,使城市发展水平有了质的提升。三是加快旧城改造步伐,完善城市功能。委托中南院高标准编制了迎宾大道、江汉大道立面整治及夜景亮化方案并全面实施,城市面貌焕然一新。完成对老城区市场、环卫设施、停车场(库)、绿地、断头路小道路等公共市政设施提升改造工作,完善提升老城区市政和公用设施服务水平,完善了城区基础配套设施,改善了居民居住环境,提升了城市形象和品位。四是全面畅通绿色通道,简化前置条件,缩减办事时限,推进项目实施。为三元玻璃项目、家家乐饲料项目等60余个招商项目提供现场踏勘、选址定点服务百余次;为宜昌山尔饮料有限公司、领秀之江居住小区等20余个项目建设提供审批办证、施工放线、验收、规划验收服务。上半年共召开规划办公会议16次,对312个公建项目、420户个人建房进行了研究讨论,提交市规划委员会、市政府例会审查项目200个,项目上会率100%。