基层党组织建设要抓在“点”上（共5则范文）

第一篇：基层党组织建设要抓在“点”上（共）

3月15日，我镇组织收看了“贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），推进党的基层组织建设”专题讲座。《条例》内容全面、规定明确，覆盖了党支部建设的各领域、各方面，是新时代党支部建设的基本遵循。《条例》中明确了村级党支部承担的重点任务，要围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战。对照本次学习内容，结合xx镇实际，就如何抓好村级党组织建设，我有三点体会。

一、坚持问题导向，查准支部建设的“薄弱点”

木桶盛水的多少，不是看最长的木板，而是取决于最短的木板，它决定了储水的容量。同样，支部建设也要注重运用“木桶效应”，找准“病灶”、弥补短板，才能实现各村党支部均衡发展。因海龙镇是饮用水源保护区地域的特殊性，发展受一定限制，虽然部分村能够突破牢笼，因地制宜发展，取得了不错成绩，但个别村因循守旧，村级集体经济收入偏弱，历史遗留问题仍然较多。针对这一“薄弱点”，海龙镇坚持“建设生态文明试验区”的发展定位不动摇，以环境保护为根本，以经济发展为中心，以民生保障为重点，围绕辖区特色产业，扎实推进产业结构调整，打造“一村一品”，逐步形成村村有亮点、村村有看点的产业发展格局。

二、坚持目标导向，找准支部建设的“发力点”

2019年是实施乡村振兴战略，决胜全面建成小康社会、如期实现第一个百年奋斗目标的关键之年，区委、区政府也提出了要全力建设“三区三高地”的工作目标。如何圆满完成我镇156户422人的脱贫工作任务，烧旺支部“炉火”，消除党建“温差”，精准施策是关键。一是要让“火车头”跑起来。各村党支部要充分发挥致富带头人的“领头羊”作用，积极联系当地大学生和动员外出务工人员返乡创业，纳入后备村干部培养，通过“合作社+返乡创业”方式逐步培养出一支新型农民队伍。二是要让产业强起来。各村要立足贡米、葡萄、草莓、西瓜等特色产业，围绕“党建+”的发展思路，积极探索“党支部+公司+农户”的产销模式，形成规模化、标准化、高效化的产业发展趋势。三是要让产效提起来。各村支部要充分合理整合土地资源，盘活闲置土地资产，积极引进科研学校和企业，打造种植基地，通过“科研+种植”的方式辐射带动周边群众脱贫致富。

三、坚持责任导向，瞄准支部建设的“关键点”

作为乡镇党委书记，认真履行党建工作“第一责任人”责任，是抓好基层党组织建设的核心。一是要严格落实“第一责任人”工作职责，把党建工作与经济工作同调度、同研究、同部署，将时间和精力聚焦到抓基层党建工作的人员和力量上。二是要加强村组干部队伍建设，积极引导农村党员谋事创业，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，突出事业为上，紧扣决胜全面小康，大力推荐敢作善为、敢于担当、勇于开拓、任劳任怨的干部。三是要争取上级重视和支持，调动农业企业主体能动性，围绕“党建+”强化塑造“海龙”系列品牌，提升产业核心竞争力，加快海龙特色小镇、海龙生态产业园等项目建设，协调推进“一二三”产业融合发展。

第二篇：基层党组织建设要抓在“点”上

8月15日，我镇组织收看了“贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），推进党的基层组织建设”专题讲座。《条例》内容全面、规定明确，覆盖了党支部建设的各领域、各方面，是新时代党支部建设的基本遵循。《条例》中明确了村级党支部承担的重点任务，要围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战。对照本次学习内容，结合xx镇实际，就如何抓好村级党组织建设，我有三点体会。

一、坚持问题导向，查准支部建设的“薄弱点”

木桶盛水的多少，不是看最长的木板，而是取决于最短的木板，它决定了储水的容量。同样，支部建设也要注重运用“木桶效应”，找准“病灶”、弥补短板，才能实现各村党支部均衡发展。因xx镇是饮用水源保护区地域的特殊性，发展受一定限制，虽然部分村能够突破牢笼，因地制宜发展，取得了不错成绩，但个别村因循守旧，村级集体经济收入偏弱，历史遗留问题仍然较多。针对这一“薄弱点”，xx镇坚持“建设生态文明试验区”的发展定位不动摇，以环境保护为根本，以经济发展为中心，以民生保障为重点，围绕辖区特色产业，扎实推进产业结构调整，打造“一村一品”，逐步形成村村有亮点、村村有看点的产业发展格局。

二、坚持目标导向，找准支部建设的“发力点”

2019年是实施乡村振兴战略，决胜全面建成小康社会、如期实现第一个百年奋斗目标的关键之年，区委、区政府也提出了要全力建设“三区三高地”的工作目标。如何圆满完成我镇156户422人的脱贫工作任务，烧旺支部“炉火”，消除党建“温差”，精准施策是关键。一是要让“火车头”跑起来。各村党支部要充分发挥致富带头人的“领头羊”作用，积极联系当地大学生和动员外出务工人员返乡创业，纳入后备村干部培养，通过“合作社+返乡创业”方式逐步培养出一支新型农民队伍。二是要让产业强起来。各村要立足贡米、葡萄、草莓、西瓜等特色产业，围绕“党建+”的发展思路，积极探索“党支部+公司+农户”的产销模式，形成规模化、标准化、高效化的产业发展趋势。三是要让产效提起来。各村支部要充分合理整合土地资源，盘活闲置土地资产，积极引进科研学校和企业，打造种植基地，通过“科研+种植”的方式辐射带动周边群众脱贫致富。

三、坚持责任导向，瞄准支部建设的“关键点”

作为乡镇党委书记，认真履行党建工作“第一责任人”责任，是抓好基层党组织建设的核心。一是要严格落实“第一责任人”工作职责，把党建工作与经济工作同调度、同研究、同部署，将时间和精力聚焦到抓基层党建工作的人员和力量上。二是要加强村组干部队伍建设，积极引导农村党员谋事创业，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，突出事业为上，紧扣决胜全面小康，大力推荐敢作善为、敢于担当、勇于开拓、任劳任怨的干部。三是要争取上级重视和支持，调动农业企业主体能动性，围绕“党建+”强化塑造“xx”系列品牌，提升产业核心竞争力，加快xx特色小镇、xx生态产业园等项目建设，协调推进“一二三”产业融合发展。

第三篇：加强基层党组织建设要着力做好

加强基层党组织建设要着力“五个重在”

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织不仅肩负着贯彻落实党的路线方针政策的职责和重任，而且还起着团结群众、组织群众、联系群众的桥梁和纽带作用。因此，加强基层党组织建设、充分发挥其战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用至关重要。我们必须以科学发展观为指导，着力做好“五个重在”，切实发挥好基层党组织的作用。

一、重在加强学习型党组织建设，提高基层党组织的引领能力

注重学习、善于学习是我党的优良传统，是永葆党的先进性的根本途径。自建党至今，我党之所以能够永葆先进性，党的事业之所以能够不断取得新成就，从根本上说就是我们党重视学习，善于用一切科学的新思想、新知识、新经验来充实和提高自己。

当今世界，科技发展日新月异、知识更新速度加快。基层党组织作为党的各项工作任务的具体组织者和实施者，唯有不断加强学习，深入学习实践科学发展观，学习掌握现代化建设所必需的知识，适应新形势，增长新本领，才能更好地团结和带领职工群众完成党和人民赋予的重任。要结合正在开展的“创先争优”活动，制定不同的创先、创优标准。认真组织开展读

书学习竞赛和学习型党员、学习型干部、学习型领导班子、学习型党组织等创先创优活动。要将自学、集中学习、脱产学习等形式有机结合起来，将政治理论学习与市场经济知识、科学技术知识、行业技术知识的学习有机结合起来。

二、重在加强党建方法的不断创新，实现基层党建工作的新突破

创新是一切工作发展进步的动力和源泉，对基层党组织建设也不例外。我们必须树立与时俱进的观念，创新基层党组织工作思路，提高组织生活质量，强化基层党员服务意识，努力实现基层党建工作的新突破。

一是思维要新。思维支配行动。思维的创新来源于观念的更新。因此，抓基层党组织工作就要牢固树立科学发展的思想，充分认识新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，以此来确定基层党组织建设的工作思路和实现目标。紧密结合本单位中心工作，找准突破口，积极探索与创新。二是方法要活。基层党组织在开展活动时，既要体现党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的要求，又要达到生动活泼和充满时代内涵的要求。要把是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高，是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的发挥，是否有利于经济建设和业务、生产工作取得更大的成绩，作为评判和检验基层党组织各项活动成效好坏的标准。

三、重在作风建设和廉政建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力

基层党组织的凝聚力战斗力以及在群众心目中的地位如何，体现了这个单位党员领导干部的作风是否过硬，也是单位风气好差的关键所在。因此，加强作风建设决定是强化基层党建工作中一个不容忽视的重要内容。

要坚持开展作风建设和反腐教育，按照胡锦涛同志提出的“六条具体要求”、“八个坚持，八个反对”以及“领导干部八个良好作风的要求”，督促基层党员认真行使和履行共产党员的权利和义务，引导党员积极倡导社会主义荣辱观，树立社会主义新风尚。要结合实际，对全体党员进行必要的党纪、党风、党性教育。开展继承和发扬党的优良传统和作风的教育，坚持反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义。教育党员干部自重、自省、自警、自励，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，构筑防腐巨变的思想长城。同时，还应坚持用反面典型进行警示教育，使大家吸取教训，防患于未然，永远保持共产党的先进性和纯洁性。教育引导广大党员干部，始终牢记党的宗旨，保持和发扬党的密切联系群众的优良传统和作风，以深厚的感情对待职工群众，真正成为职工群众的贴心人。

四、重在队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党员是党的细胞，党的干部是党的事业的骨干。要搞好基层党的建设，就必须要有一支能够很好领会和贯彻执行党的理

论、路线、方针、政策和党组织的决策的党员队伍和干部队伍。只有这样，才能更好地把群众组织起来，把党的各项方针、政策和党组织的决策落到实处，并转化为强大的物质力量，使党组织的战斗堡垒作用得以发挥。

要严把党员干部“入口关”。要把那些责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的青年团结在党组织周围，使之成为培养对象和积极分子，对符合党员标准的及时吸收进党员队伍；把那些年富力强、具备一定科技文化知识、懂得经营管理，能干事、想干事、干成事、不出事的骨干人员选拔任用到领导岗位上来。要加强教育培训，重点进行市场经济知识、管理知识和各种实用技术的教育培训，着力提高党员干部的综合能力，使之成为推动企业经济发展的中坚力量。要强化管理，着力提高党员队伍规范化管理水平。认真执行“三会一课”制度，严格党内组织生活，规范民主评议党员工作，定期开展党员党性分析评议活动，不断增强党员的党性观念，保持党员的先进性。要完善机制，着力激发党员队伍的活力。根据实际，建立一套易于操作、符合实际、效果明显的党员管理激励约束机制，激发党员干部干事创业的热情和动力。为促进企业改革、发展、稳定提供可靠有力的保障。

五、重在开展多种形式的主题活动，提高基层党组织建设的实际效果

随着经济的发展和改革的不断深入，企业基层党组织要进

一步增强“参与”意识，找准党建工作的“切入点”，紧密围绕经济建设这个中心，设计和开展多种主题活动，寻求党建工作与经济建设相结合的有效载体和最佳途径，使党建工作的各项目标和任务在活动中得到落实和深化。把党建工作同企业的改革，生产经营工作一道去做，把生产经营和改革过程中的难点和热点作为党建工作的重点，积极服从服务于企业的生产经营和改革发展这一中心，创造性地开展党建工作。只有这样，企业基层党组织才能掌握为生产经营服务的主动权，把提高党组织战斗力与发展生产力有机地结合起来，从根本上解决“两张皮”问题。

同时，要进一步明确责任，强化领导，形成党建工作常抓不懈的保障机制。要强化责任制，全面落实党建工作的任务。将党建工作任务进行科学划分，定出量化指标，层层分解落实，定期检查考核，变“软任务”为“硬指标”。最终通过完善各项制度，并转化为党组织和广大党员干部的自觉行动。

总之，基层党组织是党的基层组合的重要组成部分，它的建设进程，直接关系到整个党的建设这一伟大工程，因此，我们应该从上述五个方面切实加强基层党组织建设，以最大限度地发挥好基层党组织的作用。

第四篇：大力推进党的基层党组织建设要抓实“四个必须”

省委作出《关于实施“云岭先锋”工程大力推进党的基层党组织建设的决定》，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重要部署，体现怎样建设党和建设一个什么样的党的根本要求，是加强党的自身建设和执政能力建设，扩大党的群众基础，实现全面建设小康社会奋斗目标的重大举措。对抓好这一项统揽基层党组织建设的创新工程，在具体工作实践中我体会到，一个县的县委实施“云岭先锋”工程，要以“五好五带头”为举措，以农业增效、农民增收、农村稳定为目标，找准党的建设与经济工作的对接点，抓实“四个必须”，推动经济社会全面、协调、可持续发展。

一、实施“云岭先锋”工程，必须切实加强领导班子思想政治建设 思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂。要严格按照“五好五带头”的目标要求，坚持把思想政治建设贯穿到领导班子和干部队伍建设的经常性工作中去，进一步采取有效措施，切实把思想政治建设抓出特色、抓出成效。继续把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入，认真落实“建设学习型领导班子和领导干部”的各项措施，坚持和完善党委（党组）理论学习中心组制度，有计划有步骤地开展学习活动。通过学习，不断提高各级领导班子和领导干部的实践能力、创新能力，使各级领导班子成为带头学习讲政治的学习型班子，带头创新与时俱进的开拓型班子，带头科学民主决策的团结型班子，带头苦干实干的务实型班子，带头一心为民勤办实事的服务型班子。使各级领导干部牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，树立起科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观。要用科学的机制保运行，强化党委驾驭全局的能力，强化“党委决策、科学运作、广泛参与、共谋发展”的工作机制。一是要认真处理县级四套班子之间的关系。县委放手、放心、放开、放胆让政府运作；县政府诚心、诚恳、诚信、诚实，维护好县委为核心的集体领导；县人大、县政协在县委领导下，发挥各自职能，积极参与经济和社会发展，形成强大合力。二是要进一步规范县直部门与乡镇之间的关系。三是要以实施“云岭先锋”工程为总线，协调好经济建设和党建工作的关系。强化“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的意识，整体提升基层党建工作水平。四是要强化执行民主集中制原则的意识，增强执行民主集中制原则的自觉性和主动性。五是要建立健全科学的决策机制和领导机制，推进重大问题、重大项目投资决策的科学化、民主化和制度化，努力减少和预防决策失误。

二、实施“云岭先锋”工程，必须牢固树立正确的政绩观 首先，要用科学发展观引导领导干部树立正确的政绩观。正确的政绩观是贯彻落实科学发展观的基础和前提。科学发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学发展观。在实施“云岭先锋”工程中，能不能自觉以经济建设为中心，实现经济社会全面、协调和可持续发展的政绩，能不能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，这是对领导干部实践科学发展观的严峻考验。作为领导干部，党和人民把我们放在一定的领导岗位上，就要干出一番事业，为一方经济社会发展，为一方百姓造福。但是，不同的政绩观会有不同的出发点，会产生不同的工作效果。一心为公，一心为民，就能兢兢业业地工作，创造实实在在的政绩。掺杂私心，急功近利，就会热衷于摆花架子，做表面文章，搞短期行为，到头来只能是劳民伤财。领导干部一定要忠实地实践党的宗旨，以党的事业为重，以造福百姓为天职，把为人民服务、使人民得到实际利益作为最高价值追求，看成人生的最大意义。要把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量政绩的最终标准。考核各级干部的政绩，既要看经济建设成果，又要看社会进步；既要看城镇变化，又要看农村发展；既要看硬环境的加强，又要看软环境的改善；既要看当前的发展，又要有发展的可持续性；既要看经济增长的总量，又要看人民群众得到的实惠；既要看经济发展的成果，又要看党的建设的成效。其次，要改进政绩评价和考核方法，建立和完善科学的干部政绩考核体系。一是在考核指标体系的设置上，要全面反映经济、社会和人的全面发展情况，不能片面地用经济指标考核干部。二是在经济指标设置上，既要重视反映经济增长的指标，又要重视反映经济发展质量和效益等其他指标。三是在评价标准上，既要看反映经济和社会发展的真实数字，又不能唯数字，坚决防止“干部出数字、数字出干部”现象的发生。四是考核指标既要有确定性，在一个时期内相对固定，又要根据形势的发展适时调整。建立科学的干部政绩考核体系，必须进一步改进考核办法。在全面考核干部德、能、勤、绩、廉情况的基础上，注重考核工作实绩。实行定性考核与定量考核相结合，集中考核与经常性考核相结合，特别是领导和群众相结合，把党组织的考核与群众的评价结合起来。第三，要用科学的选人用人机制引导干部树立正确的政绩观。正确的政绩观的对象是各级领导干部，其核心是是否建立科学的选人用人机制。在选人用人上，要把实现人民的利益作出发点和落脚点，一切为了人民，一切依靠人民。要把选人用人的导向确立好，首要的环节是坚持德才兼备原则和正确的干部标准。要以发展论英雄、凭实绩用干部，把那些具有正确政绩观、实绩突出的干部选进各级领导班子，努力把干部的注意力和兴奋点引导到想发展、干事业、创政绩、做贡献上来；要始终站在全面贯彻“三个代表”重要思想，加快推进改革开放和全县经济建设的高度，坚持干部任用“六个原则”不动摇，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把推荐、考察、任免三个关键环节，做到有识才之智、爱才之心、容才之量、用人之艺，坚持以德量人、以能用人、以绩取人、以廉择人。同时，主动征求纪检监察机关、人大代表、政协委员的意见，加强对选拔任用干部的监督，对拟提拔人员的各方面情况严格审查，严格把关。坚持把忠实实践“三个代表”，“立党为公、执政为民”作为最根本的要求，真正选用那些政治上靠得住、工作上有本事、想干事能干事干得成事的干部，做到谁最能胜任工作就选拔谁，谁干成事业就重用谁，真正形成老实的人不会吃亏，不老实的人占不了便宜，有实绩的人不会被埋没，为快出政绩而搞“面子工程”、“形象工程”，搞短期行为、损害群众利益或者弄虚作假、欺上瞒下、哗众取宠、沽名钓誉的人不会被重用的客观公正的用人导向，从而进一步激励广大干部大胆工作，勤政为民，踏实苦干。

三、实施“云岭先锋”工程，必须立足于加快农村经济发展 发展农村经济，增加农民收入，是实施好农村“云岭先锋”工程，加强农村基层党组织建设的根本取向。把推动农村经济发展作为实施“云岭先锋”工程的重要任务，把实施“云岭先锋”工程与促进农民增收、农业增效、农村稳定有机统一起来，增强实施“云岭先锋”工程的实效性。一是要以深入开展“三级联创”活动和党建小康示范先锋工程为载体，积极引导各级党员干部牢固树立“围绕中心，服务大局”的工作理念，强化发展意识，在实施“云岭先锋”工程的过程中始终以发展为先、发展为重，对有利于发展的事情优先考虑，对阻碍发展的问题及时解决，把解决影响加快发展的难点、热点作为实施“云岭先锋”工程的突破口，最大限度地把党员干部和群众的积极性、创造性引导到促进发展上来，用加快发展的实际成果来检验“云岭先锋”工程的成效。要确立“云岭先锋”工程不仅能出凝聚力、战斗力，而且也能出生产力的效益观，深入开展党建小康示范先锋工程，着力在全县创建一批“云岭先锋”示范乡、示范村和党员示范户，实现党建工作与经济工作良性互动，整体推进，使“云岭先锋”工程真正成为惠民工程，成为全县经济快速发展和社会全面进步的推动工程。二是要在村级党组织中认真开展思富求进教育活动，进一步理顺村“两委”职能，规范“两委”职能，切实增强村党总支的创造力、凝聚力和战斗力，发挥好村党总支的领导核心作用。三是要认真实施“三培养”，以组织帮、项目扶、先进带的形式，帮助农村党员选准发展路子和发展项目，并通过加强技术和素质培训，采取机关党员干部与农村党员结对帮扶、党员互助资金支持、致富党员带动，建立农村党员信贷协作担保等措施，让广大农村党员有机会、有条件脱贫致富，成为农村经济发展的排头兵；高度重视把农村致富能手培养成党员的工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，抓好“群众推优、考察确定、定向培养和适时发展”四个环节，优先在致富能手中做好培养入党积极分子和发展党员工作；充分调动和发展致富能手在发展经济、增加农民收入中思想带动、技术带动、发展思路带动的积极作用，对既有全局观念，又有组织才能的党员致富能手，有针对性地加以培训和锻炼，通过致富能手的创、帮、带，使农村产业发展形成气候，促进农村经济社会步入快速发展的轨道。四是认真实施农民党员、基层干部“素质教育”工程。要从抓学习、抓培训、抓管理、抓教育入手，着眼于提高农民党员、基层干部的思想道德素质、科学文化素质，着眼于教育农民党员、基层干部以党的宗旨、党的纪律严格要求自己，带头和带领农民群众脱贫致富。要把党员先进性教育融入“副科级以上党员领导干部为基层讲党课”活动中，多渠道、多形式、有针对性地组织开展丰富多彩的政治理论、思想作风、法律法规、市场经济等知识的学习和农村实用技术培训，全面提升农民党员、基层干部的综合能力。

四、实施“云岭先锋”工程，必须着眼于转变机关、窗口服务行业的作风 党政机关在贯彻落实党的决策部署中处于枢纽地位，机关党建工作抓得好不好，对基层的影响和作用很大。从实际情况看，一些机关和行业部门的少数干部职工利用手中的权力，吃拿卡要，徇私舞弊的现象时有发生，服务态度不好，服务质量不佳的情形仍比较突出。实施“云岭先锋”工程，就要下决心解决机关和窗口行业在作风和服务方面存在的突出问题，使各级党政机关成为实干型、廉洁型和服务型的坚强战斗集体，使各窗口行业成为群众满意、争当先锋、建功立业的优良团队。一是要加强纪律作风教育，使广大干部职工树立强烈的使命感和责任感，增强为人民服务的宗旨意识。二是要积极推行办事程序公开、办事结果公开、服务承诺和首要责任等制度，接受群众监督，转变工作作风，规范服务行为，提高服务质量，促进机关作风的根本转变。要把“立党为公、执政为民”创先争优活动和“三评”（民主评议党员、民主测评领导干部、社会评议机关作风）作为实施“云岭先锋”工程的一项重要内容，广泛开展带头学习强素质、带头服务促作风、带头廉洁树形象、带头守法保稳定、带头实干抓发展、带头文明树新风的“八个带头”表率机关创建活动，积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。三是在各窗口行业认真落实“职业理想、职业技术、职业道德、职业纪律”培训教育，广泛开展具有行业特点的党建活动，开展各种形式的“先锋”创建活动，以“党员先锋岗”、“党员示范岗”等形式为载体，调动党员工作积极性，做到党员身份亮得出来，平时工作看得出来，关键时刻站得出来，生死关头豁得出去，切实发挥党员先锋模范作用，树立好文明服务、热情服务、诚信服务的良好形象。四是要找准党建工作与促进非公有制企业发展的结合点，按照“为企业所需，为党员所欢迎，为业主所理解，为职工所拥护”的要求，切实开展“亮身份、促发展、树形象”的实践教育活动，充分发挥企业党组织推动促进、宣传引导、团结凝聚、监督协调和自律示范作用，引导和促进企业贯彻党的路线方针政策，遵守国家的法律法规，协调好企业与员工、企业与外界的关系，为企业发展营造良好环境，促进企业持续、快速、健康发展。

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第五篇：建立健全基层党组织书记抓

全乡建立健全基层党组织书记抓 基层党建工作责任制的安排

为进一步强化村支部书记抓基层党建工作的责任，不断提升基层党建工作服务科学发展的水平，根据县委组织部要求，结合我乡实际，现提出如下意见。

一、充分认识村支部书记抓基层党建工作责任制的重要意义 基层党组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础性工作。作为村领导班子的核心、抓基层党建工作的“第一责任人”，能否发挥支部书记第一责任人职责，是落实村支部抓党建工作责任制的关键。近年来，我乡各村党支部书记认真履行职责，卓有成效地开展工作，推动了全乡基层党建工作的创新发展。但是也存在个别村党支部书记对党建工作重视不够、措施不力、责任不到位的问题，在一定程度上制约了党建工作的深入开展。建立健全村党支部书记抓基层党建工作责任制，是从根本上解决基层党建工作无抓手、责任追究难落实的有效办法，有利于在基层党建工作中形成领导责任明确化、工作目标具体化、运行体系规范化、考核评价标准化、奖励惩戒制度化的工作机制。各村、社区支部书记要认真履行抓基层党建工作责任，切实把基层党建各项工作任务落到实处，为推动全乡经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、明确乡乡党委书记抓基层党建工作的责任 村、社区书记对本支部基层党建工作负有全面的领导责任，是抓基层党建工作的第一责任人。其职责是：

一是研究制定目标任务。全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，认真履行抓基层党建工作“第一责任人”的职责，全面把握基层党建工作的整体情况，立足实际，谋划提出加强基层党建工作的总体规划、制度和措施，并认真组织实施。

二是抓好重点工作。坚持党要管党、从严治党，贯彻为民务实清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和党员先锋模范作用。

三是抓好协调指导。认真履行管党职责，确保基层党建工作规划和目标责任落实，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查，引导本单位党员领导干部认真履行职责，充分调动村、社区级党组织抓党建工作的积极性，形成党建工作合力。

四是注重制度建设。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈的工作机制；乡党委将建立抓基层党建工作的督促检查和考核评价制度，确保基层党建责任制落到实处。

五是抓好基础性工作。经常深入基层调查研究，解剖典型，总结经验；认真抓好基层党建联系点建设，加强具体指导；保证基层党建工作必要的机构、经费和活动场所。通过各项措施，使基层党组织坚强有力，党员作用突出，工作得到促进，人民群众满意。

三、健全完善党建工作制度

一是建立和落实领导责任制。各支部对本辖区基层党建工作负总责，支部书记是抓基层党建工作的第一责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。各支部要坚持每年召开1次党建工作会议，部署全年基层党建工作，将党建工作管理目标以责任书的形式分解落实；每半年就党建工作开展情况召开一次专题会议，听取基层党建工作情况汇报，并研究解决重要问题。

二是建立党建工作联系点制度。各村、社区领导班子成员应结合各自分工，建立1-2个基层党建工作联系点，特别要注意在党组织软弱涣散的“重点组”、“难点组”建立联系点，党员领导干部要经常深入联系点，指导和帮助基层解决党建工作中遇到的困难和问题，努力把联系点建设成为党建工作示范点。

三是建立党建工作专项述职制度。村、社区党组织书记每季度向乡党委书记和分管书记作一次专项述职。乡党委对所属党组织进行考核时，要将班子成员履行抓党建工作职责的情况作为绩效考核的重要内容。乡党委将建立乡、村、社区党组织书记“双向述职”制度，即乡党委书记向县委组织部述职的同时，要向村、社区党组织述职；村、社区党组织书记向乡述职的同时，要向党员、群众述职，接受群众监督。四是建立党建工作评选表彰制度。各支部要结合自身实际，深入开展形式多样的“创先争优”活动，充分发挥典型的示范带动作用，以点带面，不断提升基层党建工作的整体水平。

五是建立党建工作投入制度。各支部要建立基层党建工作投入制度，加大乡、村（社区）两级活动阵地、基础设施和党员干部教育培训的投入，从人力、财力、物力、智力等方面为党组织开展工作提供条件和保障。乡党委将把政治素质好、业务能力强的党员选拔到党务工作岗位，重视教育和培养，实行党务工作者上岗培训、定期轮训制度。

六是建立党建工作督促检查制度。乡党委将定期或不定期对所属村、社区党组织开展党建工作情况进行督促检查，检查情况及时向下属党组织反馈。注重发现和解决村、社区级党建工作中存在的突出问题，及时督促整改或对软弱涣散的党组织进行整顿。

七是建立预警制度。乡党委通过定期督查、明查暗访、接待群众来信来访等方式，全面收集掌握基层党建工作动态。村、社区党组织在落实分析制时每季度召开社情民意分析会，及时研究解决农民群众的实际困难，对党建工作中存在的问题，进行督促整改，限期纠正，抓好整改措施的落实。

四、加强对落实乡党委书记抓基层党建工作责任制的领导 一是强化组织领导，确保责任落实。乡党委将对各村、社区书记抓基层党建工作责任的落实情况，与工作考核一并进行，必要时组织阶段性工作考核和专项考核，考核结果作为选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的将予以表彰；对思想不重视、工作不得力的将提出批评,限期整改；对不认真履行职责,责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,要追究责任。

二是加强调查研究，掌握工作主动。各支部要结合基层党建工作实际，每年确定1-2个重点课题，组织力量进行调查研究，总结成功经验，发现不足和问题，提出切合实际、富于创新的办法和措施。书记要在调查研究中主动适应发展变化的客观形势，自觉超前谋划，不断完善、深化抓基层党建的工作思路、措施。支部书记每年开展1次以上专题调研，撰写1篇以上具有参考价值的基层党建工作调研报告。

三是搞好舆论宣传，营造工作氛围。各支部要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务，要通过广播电视、网络、报刊、宣传栏、远程电教等形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，及时总结、推广基层党建工作的好经验、好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。