第一篇:物资采购领用管理办法
物资采购领用管理办法
物资采购领用管理办法
为了规范物资采购和领用程序,节约开支、降低费用,特制定本办法。
一、大宗备件、燃料、原料、易耗品等实行集团采购
大宗备件指车辆修理常用备件,如轮胎、机油、润滑油等,燃料指本公司车辆用的汽油、柴油,原料和易耗品指电焊条等常用材料。以上物资,均实行集团采购。其
程序如下:
(一)成立集团采购领导小组。组长:总经理,副组长:副总经理。成员:总经理助理、修理厂厂长、机械加工公司经理、实业公司和储运公司分管车辆的副经理、采购员。
(二)确定集团采购的物品。领导小组研究和确定集团采购物品的种类。
(三)面向社会公开招标。所有属于集团采购的物资,将面向社会公开招标。
(四)领导小组根据各供应商的投标书,通过对比各种品牌的性价比,最终确定采用哪种品牌的物品和供应商。然后与供应商协商物品供应、验收和结算办法,签订供货合同。
(五)向全体员工公开各种物品采购结果,接受员工监督。
二、非集团采购物品的采购与管理
非集团采购的物品实行审批制度。各部门或公司需求的物资材料单笔价格在50元以上的,一律填写物资购置申请单,由各部门或公司负责人签字,报集团办公室审批后方可购置。特殊情况下来不及审批的紧急需要物品,应电话与本部门经理和办公室主任沟通后再采购,但过后要补填物资购置申请单。
三、事物用品和消耗品的采购和领用
事物用品和消耗品指文具、纸张、印刷品、油墨等易耗办公用品,毛巾、肥皂、水壶、水杯、拖布、铁锹等卫生和日常工具、用品,桌椅、衣架、微机、打字机等固定资产用具。其申请、采购、领用和保管程序如下:
(一)申请。各部门根据需要,填写《办公用品领用单》,经理审核签字,到办公室领取。
(二)审核与审批。对新需求的用品,需由行政助理审核签字后,由保管员(文书兼)填写办公用品购置申请,提交分管领导审批。
(三)购置与保管。批准后,办公室组织购进,并履行入库手续,详细登记品种、产地、型号、数量等。
(四)分发。保管员通知有关部门领取,并履行出库手续。
办公室印刷、复印等需用的纸张、油墨等消耗品,也履行如上程序和手续,做到帐物相符。
四、报废物品的处理
所有报废物品或器件,均单独登记保管,领导小组定期研究处理。
本办法自2004年7月1日起施行
第二篇:物资领用管理办法
JJMGS物资领用管理办法
1、目 的:
为了加强公司物资管理工作,加速存货周转、减少库存资金占用、提高存货资金占用效益、结合公司实际情况,特制定本管理办法。
2、指导思想:
在保证公司运转正常的前提下,使库存资金占用无限趋近于“零库存”,规范物资领用程序,确保物资领用准确、及时。
3、具体规定:
3.1 物资领用坚持以需定用原则,各使用部门必须按照本部门物资需用计划领用,通常情况下,不得无计划、超计划领用,如有特殊情况发生,需经分管物资领导审批同意后,方可持领料单领取物料。3.2 为有效降低库存,坚决杜绝过量提报物资需求计划现象的发生,在非生产时期内,各部门所提报的物资在到货验收合格后10个工作日内办理材料领用手续,将所报物资全部领走,严禁寄存现象的发生,如出现过期未办材料领用手续或未将物资全部领走,每延一周(不足一周按一周计算),考核物资提报部门500元;生产时期物资计划部门提报材料耗用率小于95%时,考核人民币500元,提报材料耗用率每降低10个百分点,增加考核物资计划部门500元,不列入考核的物资有备品备件,经公司同意的各种积压物资,设计变更等购进的未使用的专项物资。
3.3物资管理部门不定期对物资领用部门的物资使用情况进行检查,以积压物资金额为基准对物资领用部门进行考核,凡有超过6个月的积压物资,考核物资领用部门500元,每增加5万元积压物资增加考核金额500元,不足5万元按5万元计算。
3.4 物资领用流程,物资领用必须由本专业计划提报人员领取,不得代领或超范围领用,领用物资需计划部门经理签字确认后凭材料出库单领料,对于前期遗留物资和项目移交物资及废旧材料的领用除领用部门经理签字确认外,需经物资管理部门经理签字确认后方可办理出库手续。
3.5 对于工器具的借用,借用人需办理借用手续,标清借用及归还时间,经借用部门经理签字确认后方可借用,借用前借用人员要认真检查工器具的完好性,严格按时间归还工器具并保证所借工器具完好无损,过期未还每延一周(不足一周按一周计算)考核借用部门人民币500元,工器具损坏由借用部门负责修理,无法修理的由借用部门照价赔偿。
3.6 仓库保管员在发放物资前必须认真核对所出库物资的名称、规格型号、数量、材质,是否有指定生产厂家,核对制单日期是否有效,在确保上述条件正常的情况下方可发放物资,并在出库单上签字,办理物资出库要准确及时、复核严格、点交仔细、账目清楚。3.7 物资退库
3.7.1物资退库必须是从仓库中领出的物资方可办理,不是从仓库中领出的物资不能办理退库业务。
3.7.2 物资计划的申请人对退库物资开具退库单,经申请人签字确认后,办理正常退库手续。3.7.3仓库保管员要按正常物资入库手续和检验标准对退库物资进行验收,要注明退库单位、退库时间和退库理由,并在退库单上签字。3.7.4 退库物资占用库存物资总金额,除经公司同意或特殊情况外,退库物资将纳入考核范围。
第三篇:物资采购领用管理制度
物资采购领用管理制度
为了进一步加强公司物资管理制度,健全物资采购流程,监督和控制不必要的开支,保证采购工作的正常化、规范化,特制定此制度。
第一条 本管理制度的物资是指:固定资产、办公用品、电子电器、电脑及耗材、印刷品、低值易耗品等。
第二条 公司设置专职仓库保管员,该保管员隶属公司综合部管理和领导,其职能是对公司所采购的物资验收入库、领用发放实施监督和管理。
第三条 采购必须坚持“秉公办事、维护公司利益”的原则,并综合考虑“质量、价格”的竞争,择优选取。
第四条 综合部指派专人负责具体考查采购事宜。第五条 根据公司的实际情况,结合所采购的物资用途和范围,公司的采购业务统一由综合部负责具体办理,其他部门或人员未经批准不得自行采购。
第六条 公司各部门根据工作实际需要,填写物资申购单(原则上每月申购一次,每月5日前上报,急用的可以中途申购应注明急用)。并由部门仓库保管员审核库存签字,由部门负责人签字后递交公司综合部审核,报总经理批准后进行实际采购。
第七条 对于无法按时购置的物资综合部应及时通知申报部门;对于专业技术性强的采购事项,综合部应结合申购
部门共同商讨后进行共同采购,第八条 如遇公司急需的物资且公司领导不在公司的情况下可以电话或其他形式请示,征得同意后提报综合部填写申购单,由综合部负责人签字确认,手续后补。
第九条 单
一、固定或长期合作的采购或指定采购厂家及品牌的产品,由申购部门作出书面说明或向综合部提供该供应商的详细资料,与其建立长期合作关系(综合部存档)。打印图纸或零星印刷,电脑耗材须持有综合部开具的证明方可办理。
第十条 所有采购项目须向生产厂家或服务商直接询价,原则上不通过其代理或各种中介机构询价。
第十一条 公司所有采购均须按以下流程完成:收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、决定、申购、定购、协调与沟通、催交、收货检验、入库、整理付款(特殊情况汇报领导可机动执行)。
第十二条 物资采购回来后首先办理入库手续,由采购人员向仓库保管员逐件交接。仓库保管员要根据申购单或采购合同中项目认真清点所要入库物品的数量,并检查好物品的规格、质量,做到数量、规格、品种,价格准确无误,质量完好,配套齐全,并填写入库单。
第十三条 物资入库,要按照不同的类型、规格、功能和要求,分类、分别放入货架或相应位置储存,在储存时注意
做好防火、防盗、防潮、防蛀工作,严禁无关人员进库。
第十四条 物资办理入库后,由采购人员通知物资申购部门及时领用。由申购部门填写领用单并经相关责任人签字后自行到仓库领取。
第十五条 仓库保管员严格执行凭领用单出库,无单不出库,并做好出库登记,并定期会同财务进行盘库。
第十六条对于急需使用的物资,可由综合部在入库前通知申购部门共同核对申购单中采购项目,经确认无误后直接办理出入库手续后领用。
第十七条 各部门所领取的物资,由本部门负责管理,并登记造册,责任到人,随时接受检查。对易损易耗的办公用品、工具或可回收的物品,实行缴旧领新的原则。如若有关人员岗位调动,需有与本部门的交接手续,及时履行交接手续后,方可离岗。发现有人为的损坏或丢失等,由其本人照价赔偿。
第十八条 所有物资发出后,经检查发现有领取部门或有关人员对所属物资的用途不符,或假公济私者,公司将按照该领取物资的总价值进行加倍处罚,以儆效尤。
第十九条 财务部结合公司财务制度每月应对公司仓库进行盘点,并监督各部门仓库的盘点。
第二十条 物资采购及盘点表每月月初第一周上报总经理查阅。总经理不定时抽查采购事项,发现违规事项,对相
关责任人进行经济或行政处罚。
第二十一条 各部门须严格按上述审批手续和流程执行。
第二十二条 本制度经总经理审批核准后实施。
第四篇:物资领用回收管理办法
物资交旧领新管理考核办法
为了控制物资消耗、减少物资投入、降低生产成本,进一步做好物资回收、复用和修旧利废工作,根据集团有关规定,结合实际情况,特制定本办法。
1、交旧领新物资品种:各类阀门、管件、润滑油(脂)包装桶(不含一次性包装袋)、油漆、毛刷、水嘴、软管、拖把、扫帚、笤帚、电灯泡、灯管、灯具、启动器、整流器、节能灯、按钮、指示灯、继电器、接触器、开关、电缆、电线、钢丝刷、锯片、锯条、切割片、磨光片、锁具、不锈钢焊条、电焊钳、割炬、工具类、电机水泵类等,并根据实际情况逐步扩大品种范围。
2、各单位生产维修领用以上物资中的油漆、润滑油(脂)等包装物必须由领料人写包装物借条,定期交回;对于低值易耗品如灯泡、笤帚、水嘴、胶带、绝缘带等由物资管理处按交旧领新管理。
3、生产维修急需当时不能交旧时,必须有分管领导或当班值长签字的欠条,物管处方可发放新物资,并要求在当月结清补交,否则,按领用物资原值从领料人工资中扣减。
4、工程项目及技改新投入物资,应在领料单上注明工程项目名称,经单位主管领导及分管领导签字,物管处方可发放。
5、物管处对回收的物资要设立专库储存保管,并建立回收、保管台账。对交旧领新具有利用价值的回收物资,物管处应向交回单位开具物资回收凭证,并建立废旧物资台账,由物管处和生技处设备主管每月核对一次。
6、生产维修需用交旧物资时,凭分管领导及单位主管签字的领料单领用(不转帐,只作领料凭证)。
7、对集团公司内部不具备修复技术且具有修复价值的废旧物资,由物管处联系供应中心委托生产厂家或修造单位修复。
8、对交旧领新回收物资,经鉴定不具有修复价值的,按照废旧物资处理规定处理。
本规定自下发之日起执行。
2011-5-23
第五篇:物资采购、领用管理制度
物资采购、领用管理制度
一、物资采购管理制度
(一)常用物资的采购
1、采购计划的拟订:行政办公室库管文员每月10日前完成物资库存量核对,统计库存低于储备量的物资,并拟订月采购计划,交行政办公室主任。
2、计划审批与采购:行政办公室主任将采购计划报分管后勤副院长审批,按月将物资计划采购到位。
3、物资验收:行政办公室库管文员验收货物必须认真核对品种、数量、规格及有效期等。同时还要认真核对审批计划和实物、发票与数量是否相符。如发现数量不足,质量不好,规格不符,品种不对时拒绝验收,并及时向部门负责人反映。
4、物资入库与挂账:采购人员每月必须及时将发票或随货同行交财务部审核及办理入库手续,并按财务规定办理挂帐和报销手续。
(二)非常用物资的采购
1、各科室所需的非常用物资,必须填写非常用物资采购申请表,价值在1000元以内的,报后勤副院长审批后,价值超过1000元的,需经后勤副院长审核并报院长审批后,再交行政办公室落实到位。
2、行政办公室按领导审批计划及时采购,凡科室急需物资须在3日内采购到位,对不是急需的物资,安排随同常用物资一并采购。
(三)物资采购的管理
1、物资采购价格及配送企业必须经后勤副院长审核,并报院长审批后,形成物资采购目录。
2、常用物资采购,是采购目录内的,须按目录采购。若不在采购目录内的非常用物资,在保证质量的前提下,坚持按最优惠价采购,非目录内物资1000元以内须报后勤副院长审批,1000元以上须经后勤副院长审核并报院长审批后方可采购。
3、严格实行物资储备量制:即印刷品不超过一年,耗材及被服类物资等不
得超过一个月的消耗量,特殊情况须经院长审批。
4、库房文员、采购人员等,必须按时拟订计划核对库存量,按计划采购、入库和挂帐,做到各负其责。
二、科室物资领用管理制度
(一)计划审批与发放
1、计划申报:各领物科室每月25日前,必须将下月物资领用计划单交行政办公室,计划单中应详细注明领物名称、数量、规格或型号要求等。
2、计划审批:常用物资的计划由后勤副院长审批,后勤副院长须在每月27日前完成审批工作。划掉审核不同意物品时,须在划掉物品后面签名,并反馈到申请科室。
3、物资发放:行政办公室在收到审批计划单后,库管文员须于每月30日前,通知各科室领取物资,并按审批计划单内容发放下月物资。
(二)领用物资的管理
1、各科室领用物资必须是当月编制次月计划,按月计划领用,对每月各种物资的使用量应做出合理预算,保留足够的应急物资,每个科室物资须指定专人领取专人管理。
2、各相关科室应严格执行物资领用审批与发放程序,不得无故拖延计划的申报、审批与发放工作。
3、各科室和库管文员不得违反规定随意借用库房物资。如特殊情况,借用科室必须填报申请,交行政办公室送后勤副院长审批后方可借用。若发现违规借物,每次扣除借物科室和库管文员工资各100元,并全院通报批评。