南安市财政局

第一篇：南安市财政局

南安市财政局 文件

南财[2010]274号

关于南安市政府采购网上竞价的补充通知

各单位、网上竞价供应商：

为进一步完善现行的网上竞价采购办法，规范采购行为，增强我市政府采购网上竞价的竞争性与参与性，提高网上竞价供应商的积极性，切实落实政府采购法规定的“集中采购机构进行政府采购活动，应当符合采购价格低于市场平均价格、采购效率更高、采购质量优良和服务良好的要求”，决定对《关于南安市政府采购实行网上竞价有关事项的通知》（南财[2009]53号）网上竞价办法作如下补充规定：

1、采购单位上报的网上竞价项目必须为正规生产厂商发布的标

准型号，否则，市采购中心有权将该型号直接调整为同品牌、同价格的生产厂商发布的标准型号（同价格解释：最接近预算价以下的价格）。

2、采购单位在上报网上竞价项目时必须为该型号生产厂商发布的标准配置，配置中不得包含有：其他软件、配件、赠品或其他标准配置以外的产品，保修期统一为一年（厂家标配保修期长于一年的按其规定）。

3、由于各地区厂家配售价格的不同，为规范采购预算价，采购

单位在上报采购项目时，要在泉州地区各级政府采购网站上或产品销售门店上查询同类产品价格，市采购中心在网上竞价时，如发现采购预算价远背离当时市场平均价时，有权直接修正最高控制价。（泉州市政府采购网http://zfcg.fjqz.gov.cn/）（南安市招标采购中心）

4、采购供应商在中标后，如因厂家出现配置升级无该型号产品

时，在征得采购管理部门的同意下，可按配置升级后或同品牌同配置以上产品进行供货。

5、采购供应商在安装产品时，必须委派本公司专业技术人员持

证上门安装，并保证安装的完整性，如由此引起的质量问题由采购供应商承担。

6、在无其他质量、服务问题的前提下，采购单位必须在采购供

应商全部到货并安装完毕后7天内验收，无正当理由或以其他附带条件不验收或不同意安装的，在采购供应商的申请下，市采购中心可强制付款并上报市采购办备案。

7、为提高网上竞价供应商的积极性，网上竞价供应商在一个季

度内竞价不得少于三次、一个年度内竞价不得少于十二次、一个年度内竞价成交不得少于三次，否则将被予以警告。

一个年度内无成交记录的或被警告两次以上的供应商将被取消

下一年度的网上竞价资格。

8、为规范采购行为，促进廉政建设，禁止采购供应商在网上竞

价项目采购前接触采购单位，一经发现，将直接记入黑名单，并在南安市招标采购网上进行公示，一个年度内发生三次的，将被取消当年及下一年度的网上竞价资格。政府采购管理部门将以定期、不定期形式走访检查。

采购单位不得在网上竞价项目采购前接触采购供应商，如发现违

规、违纪行为将按《政府采购法》并上报市纪检监察部门进行处理。

政府采购工作人员要坚持原则，廉洁自律，树立法制观念，强化

廉洁意识，进一步提高政府采购的透明度及服务质量，自觉接受社会各界及监督管理部门的监督。如发现政府采购工作人员违规、违纪行为，请投诉举报。投诉举报电话：财政局：86382205，市纪委监察局监督电话：86382160。

南安市财政局

二0一0年六月十三日

抄送：泉州市采购办，南安市纪委、监察局、行政服务中心，林副市长。

第二篇：南安市财政局

南安市财政局 南安市审计局 南安市监察局

南财[2007]29号

印发《开展〈财政违法行为处罚处分条例〉和〈福建省 财政监督条例〉贯彻执行情况自查自纠工作方案》的通知

各乡镇人民政府、街道办事处，雪峰开发区管委会，市直各行政事业单位及相关企业：

根据泉政办[2006]320号文件要求，特制定《开展〈财政违法行为处罚处分条例〉和〈福建省财政监督条例〉贯彻执行情况自查自纠工作方案》，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

南安市财政局

南安市审计局

南安市监察局

二○○七年一月二十二日

抄送: 市府办、市人大办公室。开展《财政违法行为处罚处分条例》和

《福建省财政监督条例》贯彻执行情况自查自纠工作方案

为检查各部门、各单位贯彻执行《财政违法行为处罚处分条例》和《福建省财政监督条例》（以下简称两个《条例》）情况，认真总结分析我市行政、企事业单位财政财务管理状况，及时纠正财政违法行为，努力营造依法行政、依法理财和自觉遵守财经法规的氛围，促进两个《条例》的进一步落实，根据泉州市政府办公室转发泉州市财政局、审计局、监察局《关于进一步贯彻执行〈财政违法行为处罚处分条例〉和〈福建省财政监督条例〉的意见的通知》（泉政办[2006]320号）要求，现就开展两个《条例》贯彻执行情况自查自纠工作提出如下方案：

一、自查自纠的对象和时段

自查自纠对象：各乡镇人民政府、街道办事处，雪峰开发区管委会，市直各行政事业单位、获得财政资金补助和承担政府投融资项目的企业。

自查自纠时段：2005年2月1日起至2006年12月31日止。

二、自查自纠的目的和主要内容

为了进一步增强贯彻执行两个《条例》的责任感和自觉性，建立自觉遵守财经法纪的长效机制，保证国家财政法律、法规和规章的贯彻执行，推进依法行政和廉政建设，维护财经秩序，各部门、各单位要认真对照两个《条例》的具体规定，自行查摆各自存在的问题和薄弱环节，采取有效措施，认真整改，进一步完 善内部财务管理制度。

自查自纠的主要内容：

（一）是否存在违反国家财政收入管理规定的行为；

（二）是否存在违反国家财政收入上缴规定的行为；

（三）是否存在违反国家有关上解、下拨财政资金规定的行为；

（四）是否存在违反规定使用、骗取财政资金的行为；

（五）是否存在违反国家有关预算管理规定的行为；

（六）是否存在违反国家资产管理的规定，擅自占有、使用、处置国有资产的行为；

（七）是否存在违反国家有关投资建设项目规定的行为；

（八）是否存在违反《中华人民共和国担保法》及国家有关规定，擅自提供担保的行为；

（九）是否存在违反国家有关帐户管理规定，擅自在金融机构开立、使用帐户的行为；

（十）是否存在违反规定使用、骗取财政资金以及政府承贷或者担保的外国政府的贷款、国际金融组织贷款的行为；

（十一）是否存在违反财政收入票据管理规定的行为；

（十二）是否存在违反财务管理的规定，私存私放财政资金或者其他公款的行为；

（十三）是否存在违反会计管理规定的行为；

（十四）是否存在违反行政性收费有关规定的行为。上述相关内容的具体说明详见（附件二）。

三、自查自纠的主要阶段和时间安排

自查自纠工作从2007年2月1日起至3月31日止。具体分三个阶段：

（一）学习准备阶段。各部门、各单位要认真组织学习两个《条例》，做到单位领导干部带头学习，提高认识，模范遵守两个《条例》，严格按照财政法规约束和规范理财行为；单位内部相关人员和财务人员要认真领会两个《条例》的精神，熟悉两个《条例》内容，自觉遵守有关法规；在学习两个《条例》的基础上，结合工作实际，制定自查自纠工作方案，对自查自纠工作的时间、步骤和方式方法等作出具体安排，并落实到相关人员，确保自查自纠覆盖面达到100%。

（二）对照检查阶段。各部门、各单位要结合自身行业和业务特点，认真对照两个《条例》的具体规定和要求，确定自查自纠的重点，开展自查工作；查摆本部门、本单位存在的违规违纪问题，如实填报“执行两个《条例》自查情况表”（附件一）。表格中的“金额”栏应分别填报2005年2月1日至12月31日和2006自纠前存在问题的具体数字；“依照《条例》规定应当接受处理、处罚、处分情况”栏，应针对存在的问题，对照《财政违法行为处罚处分条例》规定分别填写单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员应承担的法律责任；本“自查情况表”应于2007年3月10日前分别报送市财政局（归口管理科室）、审计局、监察局。

（三）自纠整改阶段。各部门、各单位对自查中发现的问 题要逐条进行梳理，分析存在问题的原因，制定整改措施，明确完成整改时限，确保整改工作落到实处。各部门、各单位必须将整改情况以书面形式于2007年3月底前分别报送财政局（归口管理科室）、审计局、监察局。

整改情况汇报重点包括：

1、补收或者收缴应当上缴财政收入的情况；

2、退还违法所得、追回有关财政资金的情况；

3、退还被侵占的国有资产的情况；

4、调整有关会计帐目的情况；

5、对照《条例》规定，强化内部约束机制，健全和完善内部财务管理制度的情况等。

四、组织重点抽查。为确保自查自纠工作落到实处，市财政、审计和监察等部门将组成联合检查组，对各部门、各单位的自查自纠情况进行重点抽查，市级一级预算单位重点抽查面不低于20%。

五、明确政策界限。在自查自纠和重点抽查工作中，要坚持重在教育，重在规范。对发现的财政违法行为实行自查从轻、被查从严的政策。对情节轻微的，以批评教育和自我纠正为主；对自查中主动查摆问题并认真抓好整改的，从轻、减轻或免于处理；对拒不自查自纠，掩盖问题的，一经发现，要从严处理。

附件 1—1： 执行两个《条例》自查情况表（行政事业单位）；

1—2： 执行两个《条例》自查情况表（企业单位）； 2—1： 财政违法行为具体说明（行政事业单位）； 2—2：财政违法行为具体说明（企业单位）。

第三篇：南安市人民政府关于成立

南政文〔2007〕486 号

南安市人民政府关于成立

南安市人民政府信息公开工作领导小组的通知

各乡镇人民政府、街道办事处（雪峰开发区管委会），市政府各 工作部门，市直各有关单位：

为抓好《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻实施工作，加强市政府信息公开工作的组织、协调、推进工作，决定成立南安市人民政府信息公开工作领导小组。组成人员名单如下：

组 长：姚智寿市人民政府副市长

副组长： 王培育市人民政府办公室主任

张碧清市人民政府办公室副主任

李茂全市纪委副书记、市监察局局长

成员：王克服市委宣传部副部长、市文联主席田空军市编委办副主任

陈永发市行政执法局局长

郑文章市档案局局长

叶民怀市发展和改革局纪检组长

张燕春市经济贸易局纪检组长

陈嘉金市国土资源局纪检组长

李新星市教育局副局长

陈金柱市科技局纪检组长

雷志煌市民族宗教局副局长

黄建辉市公安局副局长

林爱民

陈远芳

林国宝

陈昌挺

李红婷

黄美青

王罗生

叶宗明

王瑞转

陈建军

叶连章

黄天赐

潘用文

梁吉仁

谢志平

陈仁忠市民政局副局长 市司法局纪检组长 市外经局副局长 市人事局纪检组长 市劳动和社会保障局纪检组长 市规划建设局副局长 市市政管理局纪检组长 市交通局纪检组长 市水利局纪检组长 市农业与海洋局副局长 市林业局纪检组长 市文体局纪检组长 市广电局副局长 市卫生局副局长 市人口和计划生育局纪检组长

市财政局财税系统专职党委副书记

黄文新市审计局纪检组长

庄永忠市统计局局长助理

王菊治市环保局纪检组长

黄黎强市物价局副局长

庄伟钦

陈秋芳

李少芳

黄种良

周清水

吕凌晖

周贤森

市旅游局副局长 市粮食局副局长 市外事侨务办副主任 市安监局副局长市政府办公室海防打击办主任 市政府办公室法制科科长

二00七年十一月六日

市委办保密机要科科长

主题词：行政事务信息公开△ 通知

市直有关单位：市委宣传部、编委办、市委办保密机要科、档案局，市纪委、市监察局，发展和改革局、经济贸

易局、国土资源局、教育局、科技局、民族宗教局、公安局、民政局、司法局、财政局、外经局、人事局、劳动和社会保障局、规划建设局、市政管理局、行政

执法局、交通局、水利局、农业与海洋局、林业局、文体局、广电局、卫生局、人口和计划生育局、审计

局、统计局、环保局、物价局、旅游局、粮食局、外

事侨务办、安监局、市政府办公室海防打击办、市政

府办公室法制科

抄送：泉州市政府办公室，市委办公室，市纪委办公室。

市人大常委会办公室，市政协办公室，市中级人民法院，市

人民检察院。

市政府陈荣法市长、姚智寿副市长、本办王培育主任，本

办张碧清副主任。

南安市人民政府办公室2007年 11月 6日 印发

第四篇：南安市2012年全市工作总结(定稿)

南安市2012年工作总结

（2012年10月26日）

今年来，我市经济社会各项事业持续保持稳健发展，1—9月份，全市完成地区生产总值424.56亿元，比增12.9%；规模以上工业产值801.99亿元，比增17.7%；财政总收入46.54亿元，比增22.1%；一般预算收入26.36亿元，比增24.3%；全社会固定资产投资215.36亿元，比增30.1%。综合实力跻身全国中小城市科学发展百强第37位、最具投资潜力中小城市百强第24位，并在全国最具区域带动力中小城市百强评选中位列福建省第2位，成为全国百个依托电子政务平台加强县级政府政务公开和政务服务试点县（市、区）之

一、全省首个通过环保部国家级生态市技术评估的县级市、两个省级科技创新型试点城市之一。

一、今年来经济社会运行情况

1、工业大盘稳固提升。1—9月份，实现规上工业产值801.99亿元，比增17.7%，占工业总产值比重提高到86.4%；规上工业企业产销率达98.4%，高于上半年0.4个百分点。产业高端化、智能化、低碳化发展快步提升，阳光大地2条40MW生产线运行投产，九牧集团引进可替代1500个劳动力的自动化生产装备，中宇卫浴产品荣获世界三大设计奖之一的德国IF设计大奖，中泰石材集聚区和9家企业被列为“十二五”省级循环经济示范试点单位。

2、“二次创业”热潮涌动。继去年率先出台《推进民营企业“二次创业”的若干意见》后，今年又召开创业创新千人大会，出台《关于服务民营企业“二次创业”的意见》等一系列优惠措施和政策文件，并配套安排3.5亿元专项扶持资金，设立人才专项基金、创新大奖和市长质量奖，并提前兑现本级惠企资金9000多万元，惠及企业超1000多家（次）。在此推动下，企业创业创新热情高涨，今年来专利申请量3034件、专利授权量1644件，均居福建省各县（市、区）首位；新增3家省百家重点企业、13家高新技术企业、12个省工业转型创新技改重点项目、2件中国驰名商标，上市后备企业滚动发展到60家，首批4家企业入选场外交易市场后备企业库。

3、“五大战役”强力推进。举行两场“五大战役”开竣工仪式，积极组织开展“重点项目建设攻坚月”等主题活动，全面掀起快干大干热潮。今年来，全市共组织实施“五大战役”项目398个，开工率达90%，已累计完成投资207.78亿元，占计划77.76%。破解瓶颈的作为更加积极有效，新增贷款58.49亿元，政府性投资项目共融资19.1亿元，统筹调度周转项目建设资金15.8亿元，获批农用地转用和土地征收面积6089.8亩，为加快项目建设提供了强有力的支撑。其中，仅石井港区和海峡科技生态城用海规划一项，即获批16.68平方公里填海范围，首期填海9.81平方公里，填海面积相当于全市全年用地指标的4.6倍。

4、“三维”对接成效凸显。相继出台发展总部经济、设立

营销中心、鼓励限售股在南安销售等一系列优惠政策，建立市领导牵头负责、职能部门专人研究、项目单位主体谋划的“三位一体”项目谋划体系，精心准备35个总投资达127.6亿元的项目，引导在外南安乡亲回乡投资创业。组建成立市招商服务中心，创新依托异地商会，先期在北京、南京、深圳三地设立驻外商会招商小组，并聘请37个异地商会和14个海外南安社团作为招商选资工作顾问单位，努力扩大招商成果。1－9月份，全市新增市域外内资项目316个，注册资本总额达23.33亿元，新批外商投资项目14个，实际利用外资验资口径达1.35亿美元。组织参加赴台经贸活动、“6.18”、“珠三角”民企对接洽谈会、“9.8”投洽会等一系列重大经贸活动，共对接、签约项目96个，总投资236.7亿元，极大增强了发展后劲。

5、“三产”发展提质增效。出台“第三产业发展年”活动实施方案，制定实施《南安市“十二五”现代物流业发展规划》、《关于加快金融、商贸等服务业发展的若干意见》等一系列服务业发展规划和扶持政策措施，定期召开三产指标分析会和调度会，有力推动现代服务业提速发展。1－9月份，全市三产增加值增长7.5%，46个在建服务业重点项目累计完成投资47.3亿元。策划生成一批旅游建设项目，设立300万元财政专项资金推动旅游产业发展。编制实施《南安市城市商业网点发展规划》，积极构建四级商业网络体系。指导60家个体户转型升级为有限责任公司，引导508家个体户新设为企业，引导74辆外挂车辆回归。

6、城乡统筹步伐加快。城市建设方面，以市民中心、教育中心、商务中心、会展中心、体育中心等“五大中心”和美亭城市综合体等片区改造项目为重点，加大中心市区规划建设力度，43个总投资18.09亿元的中心城区在建一般城建项目累计完成投资7.01亿元，完成计划84.68%。新农村建设方面，出台《南安市建设“美丽乡村”行动方案》，着力实施村庄环境综合整治、规划建设管理优化、体制机制创新、现代农业发展、乡风文明提升、社会和谐促进“六大工程”，推进159个村庄规划编制，精心筛选26个首批市级示范村，配套2600万元专项扶持资金。区域协调方面，完成《南安市东溪流域城乡协调发展规划》编制，加快落实2份推进东溪流域发展扶持措施，确定45个南北对接项目。24个东溪流域项目纳入市级重点项目，计划投资10.61亿元，累计完成投资8.65亿元，完成计划81.5%。

7、民生事业保障有力。为民办实事方面，有序推进总投资达7.8亿元的13件42项为民办实事项目，已有16项提前完成。保障性住房方面，4394套各类保障性安居工程项目已全部动工建设，累计完成投资8.88亿元，占计划150.5%。社会保障方面，城乡低保标准分别提高18.8%和19.8%，每人每月达380元和230元；最低工资标准从去年的950元/月提至1050元/月，突破1000元大关；新农保覆盖所有行政村，参保率达93.65%，城镇居民医疗保险参保率达96%，新农合参保率达99%。教育方面，校安工程累计开工52.6万平方米，竣工34.9万平方米，累计完成投资约7亿元。

8、行政服务持续优化。在率先开展行政服务中心质量管理体系认证、出台服务企业专项政策等行政创新服务的基础上，继续率先完善“容缺预审”办法和退回件、补办件机制，创新研发“红名单”系统、实行VIP服务、推行预约服务，深入开展新一轮压缩审批时限工作，办件时限压缩至法定时限65%以上，窗口即办件占比达70%，行政服务效能进一步提升。启动集行政审批、信息公开、综合监察、网络问政、统一身份认证（单点登录）和便民服务六大功能于一体的中国〃南安电子政务平台，全面梳理、清理并严格规范政府信息公开、行政职权和便民服务事项，圆满完成国家各项政务公开和政务服务试点任务，成效走在全省4个试点县（市、区）前列。

第五篇：南安市柳城小学党支部

南安市柳城小学党支部 2013年党建工作汇报

一、基本情况

南安市柳城小学党支部成立于1999年秋季，支部成立时有党员16名，现有党员45名，全体党员政治思想好，业务素质高，大专以上学历40人，其中本科函授毕业26人，研究生函授结业3人，38名党员荣获市级以上先进表彰，有2人被评为福建省学科带头人，6人被评为泉州市学科带头人。2012年4月，支部按《党章》规定召开党员大会，选举产生新一届支部委员会，并报上级党组织批准，现支部委员会由5人组成，设书记1人，组织委员1人，宣传委员1人，支部书记陈佳良同志兼任校长。

一年来，我校党建工作在市委教育工委的关怀指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中全会精神为指针，深入贯彻科学发展观，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断深化“创先争优”工作，把党建工作提高到一个新水平。从而推动学校各项工作持续、稳定、健康发展。

二、主要成校

（一）、加强思想建设,提高教师整体素质。

我校党总支紧紧围绕党的十八大和十八届三中全会精神，加强政治理论和业务知识学习。支部定期向党员和教师推荐阅读书目和文章，为党员干部每学期人手订购一本阅读书籍，要求党员教师撰写读书笔记和读后感，并定期开展读书论坛，让教师走上讲台交流学习体会，共同分享学习成果。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。通过学习，提高了党员教师的思想认识。党支部还积极做好2014年党刊党报征订工作，让广大党员教师及时学到党的新理论，了解党的新动态。

（二）、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。

1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

2、进一步健全党建工作目标责任考核制度。支部建立了党建工作目标责任考核制度，包括党务公开、民主生活会、党员教育管理和党风廉政建设各方面。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。按照市委教育工委的文件要求，做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出支部的优秀党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的工作计划要求，认真制定支部党建工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，并围绕学校中心工作，做好党员的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。我校紧紧围绕“增强忧患意识，建设美丽柳小”这一主题，广泛开展大讨论。通过不断深化教育教学改革，大力开展丰富多彩的争创活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校教育事业和谐、稳定发展。一年多来，我校教师队伍中涌现出一大批先进典型：5位教师主动报名参加无偿献血，部分教师积极参加各种学科竞赛活动，取得不俗的成绩。其中李灵敏老师参加南安市识字录像课比赛获一等奖；省级立项课题“改进教学方式，提高学习能力，构建高效课堂”研讨活动也在我校举行。黄华靓老师和洪佩蓉老师分别为泉州市骨干教师培训班开设了数学观摩课，受到了听课老师一致好评，进一步体现了我校省级示范小学的引领辐射作用，也为本校教师提供了难得的学习机会。

5、认真做好发展党员工作。制订本发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年我支部有两名预备党员按时转正。

（三）、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制

2、加强师德师风教育。认真贯彻落实市教育局出台的《关于进一步加强和改进新形势下学校师德建设的意见》有关精神。我校专门召开师德师风建设专题会议和严禁教师举办有偿补习动员大会，向全体教职工传达了有关文件精神；校长作了强调讲话，要求老师们要充分认识新形势下加强和改进教师职业道德建设的重要意义，全面准确地理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容，认真对照要求，并将实施日常教学常规与师德师风建设教育活动紧密结合起来。做好自我反思，正师德，铸师魂，弘扬爱岗敬业精神。

3、加强党员干部、教职员工的廉洁从教教育。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织党员学习党史党章党纪，组织观看《失德之害：领导干部从政道德警示录》廉政纪录片，撰写心得体会，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识，让党员在形象生动的活动中得到感染和

4、做好党务校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、考核、福利、财务开支等情况均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

（四）、加强党对群团的领导，努力构建和谐校园

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

2、实施送温暖工程。一直以来，学校工会经常组织全体教师参加活动；平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作；每两年组织全体教师体检一次，每年组织40岁以上教师体检一次，每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。

（五）、加强精神文明建设，努力构建平安和谐校园。

1、发挥学生干部作用，强化日常管理。我们坚持开展卫生、纪律检查，实行纪律卫生流动红旗评比制度，通过国旗下讲话、晨会、班队会对学生进行《守则》《规范》、安全、纪律、卫生、“五有五无”等教育。导护师能严格按照值班时间进行值班工作，特别是加强课间、午间巡查，有效地保证了良好的日常教学秩序。

2、开展“文明班级”评比活动。文明班级是团结和谐、遵规守纪、秩序井然、爱班如家、学风浓厚、文化氛围突出的集体。学校坚持评选“文明班级”对促进班级管理可起到积极的作用。认真组织学生会配合进行三项常规管理检查评比工作，每周颁发一次“三项常规管理”的文明班级流动红旗。做到公平公正，及时表彰，对班级管理起到了积极的促进作用。

3、开展丰富多彩的活动。我们以元宵节、清明节、“五一”劳动节、端午节、“六一”儿童节、建队节等各种传统、法定节日为契机，通过文化一条街、春游、祭奠、艺术表演、主题活动等多种形式，对学生进行热爱生命、热爱生活、感恩、奉献、美德等方面的教育。

4、深入开展学雷锋活动，活动常态化、机制化。①开展“追寻雷锋足迹”主题班队活动。②出版“学雷锋”宣传板报。③制作“学雷锋”手抄报④开展班级学生“学雷锋”帮扶活动。⑤引导学生在校、在家、社区“学雷锋，每日做一件好事”活动。⑥宣传“关爱自然植 树护绿行动”爱护身边的花草树木。⑦开展“寻找身边雷锋”活动，树立“校园雷锋”、“社区雷锋”典型。

5、开展心理健康教育。教育师生珍爱生命、关爱他人、和睦相处，严防恶性事件的发生。

三、存在不足

一年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。