第一篇:关于召开2012年10月份经营活动分析会的通知(03版)
关于召开2012年10月份经济活动分析会的通知
各部门、采区,团队:
兹定于2012年11月13日(星期二)下午4点(如有变动,另行通知),在白石湖矿会议室召开2012年10月份经济活动分析会。现将会议事项通知如下:
1、财务部汇报:
2012年10月份各项生产经营指标执行情况,重点分析资金、成本、投资完成情况。对各项指标完成情况综合分析。
2、各部门、采区、团队汇报:
各单位和部门汇报2012年10月份生产经营指标完成情况,重点对成本管理等方面存在问题进行分析,对照目标责任状找出偏差,提出加强管理措施和建议。基建部门对工程基建投资完成情况进行分析,行政部门对管理费用支出情况进行总结分析。
3、参加人员:公司领导、部门领导、各采区区长、采区核算人员,包括统计、物资管理、库管等核算人员。
4、请相关单位人员做好会议资料准备,提高会议质量。特此通知!
淖毛湖煤业公司
二0一二年十一月七日
第二篇:关于召开上半年经营活动分析会的通知
关于召开2012年上半年经营
活动分析会的通知
各部室:
按照年初全行工作会议的安排部署,行领导决定在近期召开上半年经营活动分析会议。通过对上半年工作的回顾和总结,在肯定成绩的基础上,查找问题,制定对策,紧紧围绕以经营为中心的管理模式,促进经营计划按照既定目标稳步向前推进。现将有关事宜通知如下:
一、会议时间:2016年7月12日上午9点
二、会议地点:二楼会议室
三、参加人员:本行各领导、各部室负责人
四、会议内容:
1、由计划财务部通报1-6月份各项经营指标完成情况。
2、各部室对上半年工作进行汇报,汇报内容要突出以下重点:
(1)上半年工作进度、各项经营计划指标完成情况。(2)有针对性地分析工作中取得的成绩和存在的问题,认真剖析工作不达预期进度的原因,提出解决措施。
(3)本部门下半年风险管控、内部管理、经营计划完成等各项工作的安排计划、具体措施。
3、行领导作总结讲话。
请各部门负责人准备好参加会议的材料,并按时参加会议。
第三篇:经营活动分析会讲话
今天,我们召开公司二月份经营活动分析会。这次会议既是对开年以来公司营销工作的分析总结会,也是对一、二月份油品销量实现增长,销售结构持续优化,公司实现盈亏为盈的庆功祝贺会,更是号召公司全体员工积极进取、迎难而上,奋力冲刺一季度生产经营指标,实现首季开门红的动员鼓劲会。
刚才,公司主要业务部门对1-2月份零售业务运行进
行了分析通报,对1-2月份经营活动进行了分析总结,茶苑加油站做了1-2月份的经营活动分析,对的月度经营活动分析模板进行了集中培训,传达学习了省公司近期营销等中心工作文件,整个会议务实高效,内容丰富,对各项工作总结很到位,对下一步的工作思路很清晰,方向很明确,接下来就需要机关各部门、所属各加油站去认真贯彻执行,落实各项工作安排。
今年以来,公司认真贯彻落实省公司两会精神,按照“一优、三增、三降”的工作主线和“九抓九重九转变”的工作方针,紧紧围绕“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛,突出一个转变,抓住两个中心,突破三项重点,落实四个保障,准确把握市场信息,积极参与市场竞争,抢抓时机,攻坚啃硬,着力提升汽油销量,认真执行营销方案,营造了全员参与汽油促销的良好气氛,拓宽了汽油销售渠道,提升了销售质量,增强了盈利能力。1-2月份,公司实现销售总量8114吨,完成计划的97%,其中汽油完成2970吨,柴油完成5144吨,纯枪完成7110吨,完成计划的102%。销售总量较去年同期相比增加了**吨,增幅达**%,公司盈利**万元,首次扭亏为盈,实现了销售质量与效益的重大突破。在此,我代表公司、公司党委向奋战在基层油站,付出辛勤汗水,勇当销售先锋的优秀员工表示最诚挚的敬意,向工作在销售前沿,服务基层,助力营销中心,推动公司发展的各级管理人员表示最衷心的感谢。
公司各项生产经营指标的完成,各项营销成绩的取得离不开大家共同的努力和辛勤付出,下面就如何保持良好的销售势头,迎难而上,争取实现首季开门红,我再讲一下几点意见:
一要认清形势,增强开展工作的积极性和主动性。三月份是公司效益巩固的专项活动月,要保持住得来不易的销售成绩,需要我们认清当前公司面临的销售形势。一方面炼厂的检维修,资源配置率的下降,政策的干预,加重了的屯油心理。另一方面三月份大量的春耕和工地开工,这给汽油销售带来了有力的条件。四月份以后渐渐的进入雨季,所以,千方百计要在三月份实现汽油销售超计划完成任务。大家要持续做好汽油上量工作,要通过IC卡及优惠、汽油销售优惠政策,加大汽油销售力度,制定出三月份行之有效的效益专项活动月方案。
二要紧抓市场,强化客户开发力度。在油品销售的同时,利用IC卡等汽油优惠的政策,做好客户的追踪和收集。对进站加油站的大中型客户,要对其进行信息的采集,并对客户进行跟踪。保证一次服务,就能将其发展为我们自己的客户。同时也为后面几个月的销售积累好客户资源,保证客户不流失。
三要主动出击,加大IC卡的销售力度。做好加油卡的宣传工作,比对现有加油卡客户档案,寻找潜在客户,进行上门宣传。对各发卡网点前20名充值大客户,进行定期回访和跟踪服务,提高客户忠诚度。同时要求加油站加大现场营销力度,大力宣传和推广加油卡,锁定现金加油的客户进行重点营销和维护。善于利用各类传统节日,开展营销活动。三月份开展“惠农支农”IC卡营销活动,根据市场实际情况,制定了IC卡具体营销实施方案,对农田用油推出上货上门服务,大客户定期回访。
四要强化执行,持续提升汽油销量。根据近期市场供油情况,认真分析提早谋划。做好油品的配送,保证加油站油品不断销。加大对汽油销售的关注力度,每日通过协同将汽油销量同比、环比情况进行通报,增强加油站经理对汽油销售的关注力度;同时为加强对加油站汽油销售的监督力度,贯彻执行公司日问询制。及时与上级领导沟通,争取有利的政策支持。
五要过程监控,努力实现零售保管零损耗。公司效益实现盈利来之不易,因此要在油品损耗管理上加强管控,从源头上保证效益。要严格《零售损溢考核管理实施细则》,形成一级对一级的考核激励,把责任和压力传递到加油站。要进一步规范加油站班组库存盘点交接,落实班组责任,做到库存不清楚不交接、盈亏原因不清楚不交接、异常情况处理不清楚不交接,把产生异常损耗的责任落实到人。要做好加油站油品接卸日常监管,杜绝油品接卸不干净。要通过巡检、交接班、盈亏分析,监测设备运行状况,及时维修更新跑冒滴漏设施设备,堵塞产生异常盈亏的漏洞。
六要认真推进节能降耗工作的开展。机关层面集约增效,要制定合理的、便于执行的、全方位的降本增效实施方案,与销售业绩合同同步考核落实。要从节约一瓶水,一张纸,一滴油、一餐饭、一次会“五个一”入手,坚持月检查,月
考核。加油站层面要做好单站模拟核算,持续推进低销站承包经营的方式,扭亏增效。加油站荣兴加油站扭亏增效也开始见成效,加油站人员减少,定制化管理等。同时加油站要做好11项可控费用的控制,降本增效,实现突破。拓展非油业务销售,通过增量来增加非油利润,创造更大的非油利润。
七要明确目标,誓夺首季开门红。
一、二月份大家从各个
方面开始加强了营销基础工作,三月份是该向市场要效益的月份,也是一季度最后的冲刺月。为此机关各部门要明确三月份的重点工作和主要任务,进一步强化职责落实,要加强对加油站开展营销工作的指导力度,帮助加油站解决销售工作中的难题,转变职能,服务基层,推进工作;所属各加油站,要把营销任务分解到人头,做到千斤重担人人挑,人人头上有指标。要结合实际,制定具体的营销措施计划,切实肩负起首季开门红的重要职责;全体员工要以高昂的斗志和战斗的姿态投入到营销工作中,在销售工作中站排头、扛红旗,争当提量先锋;公司上下要群策群力,汇集人心,凝聚共识,实现公司三月份销量提升,持续扩大盈利,实现首季开门红。
同志们,三月份的零售工作任务艰巨,责任重大,使命光荣,让我们坚定信心、开拓创新、攻坚克难,为全面完成三月份的经营目标努力奋斗。
谢谢大家!
第四篇:第一季度经营活动分析会主持词
第一季度经营活动分析会主持词
主持词要把握好吸引观众、导入主题、创设情境等环节以吸引观众。在人们越来越多的参与各种活动的今天,我们对主持词已经不再陌生,那么我们该怎么去写主持词呢?下面是小编为大家整理的第一季度经营活动分析会主持词,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、强调会议注意事项
(一)主会场设有一个安全通道,若遇火灾等突发事件请在工作人员引导下,自前至后,自左至右有序撤离;
(二)保持会场纪律,会议期间请把手机关闭或置于静状态,会场内请勿随意走动,各分会场按油站应急预案出现突发事件按预案执行。
二、下面开始开会
今天会议共有八项议程
(一)传达学习集团公司生产安全事故案例视频会议精神;
(二)学习公司工作汇报材料;
(三)作公司一季度零售业务分析;
(四)作公司一季度经营活动分析;
(五)作公司一季度损耗情况分析;
(六)通报公司一季度精细化检查结果;
(七)宣读1、2、3月汽油扩销上量及一季度劳动竞赛先进个人及集体表彰决定;
(八)公司领导讲话。
三、下面进行第一项议程:
由我传达集团公司生产安全事故案例视频会议精神;
四、下面进行第二项议程:
请张书记组织学习公司工作汇报材料,大家欢迎!
五、下面进行第三项议程:
请刘副经理作公司一季度零售业务分析,大家欢迎!
六、下面进行第四项议程:
请财务部杨启涛作公司一季度经营活动分析,大家欢迎!
七、下面进行第五项议程:
请刘副经理作公司一季度损耗分析,大家欢迎!
八、下面进行第六项议程:
请刘副经理通报公司一季度精细化检查结果,大家欢迎!
九、下面进行第七项议程:
请张书记宣读1、2、3月汽油扩销上量及一季度劳动竞赛先进个人及集体表彰决定,大家欢迎!
十、下面进行第七项议程:
由我代表公司对二季度及四月份工作做要求。
今天会议到此结束,散会。
第五篇:公司经营活动分析会制度
新疆亚欧大陆桥**建筑工程有限责任公司文件
新**财〔2013〕89 号
关于公布《**公司经济活动分析会制度》的通
知
公司所属各部门:
为强化经济管理,规范经济行为,进一步加强我公司成本预算管理工作,使成本预算管理工作有序可控,及时发现和解决段在经济管理工作中存在的问题,保证公司经济目标的顺利实现,特制定**公司经济活动分析会制度。
一、组织机构
1.成立**公司经济活动分析会领导小组 组长:公司经理、党委书记
副组长:公司领导班子其他成员
成员:财务部部长、劳人部部长、综合管理部部长、安全质量部部长、经营开发部部长、工程核算部部长、工程技术部部长、财务部其他成员,各分公司领导、成本预算会计及其他各有关人员。
下设办公室,办公室设在财务部、经营开发部,办公室主任由财务部部长担任、副主任由经营开发部部长担任。
2.领导小组职责
2.1定期进行督导、检查收支利预算执行情况,各分公司及公司本部职能部门负责人按月向财务部、经营开发部提供本部门收支利预算指标完成情况的分析总结,发现问题及时制定整改措施,确保公司经营目标的完成。
2.2 按时参加会议、提出存在的问题。
二、会议有关要求
1.召开时间:
每月12日,在公司会议室召开会议。遇有特殊情况以财务部通知为准。
2.参加人员:
公司领导班子成员、各部门负责人、财务部主管成本预算、工程核算会计人员。
3.会议主持:
经济活动分析会由主管经营的副总主持。
4.会议内容:
4.1财务部部长通报本月总体成本费用支出情况、预算完成情况及公司资金当期总体运用情况,债权、债务清理情况进行分析。
4.2经营开发部、工程核算部分析所管分公司各项生产任务、工程项目完成情况,针对生产任务、工程项目实际完成情况进行分析,对造成生产任务、工程项目欠、超因素进行查找,揭示生产、施工过程中存在的问题,分析影响生产、施工任务完成质量及进度的具体原因,提出有效整改意见。对主要材料消耗定额完成情况、主要物资、能耗指标价格变动及完成节约情况、修旧利废等情况对成本的影响进行分析,对存在的问题查找原因并制订解决措施。
4.3劳人部分析当期工资的支出情况,各部门定员和现员配备和调整情况,出勤率、工时利用率、劳动生产率指标完成情况、工资支出及工资考核指标执行情况。劳动保护专职对劳动保护成本费用执行情况进行全面分析。
4.4综合部负责对办公用品、水、电、燃料能耗、通信费、电子计算机维修、业务招待费、短途设备运用维修费用执行情况进行分单车月度累计对比分析。对存在的问题及本部门采取的增收节支、修旧利废措施进行总结。
4.5各分公司对生产、施工任务、成本费用完成情况进行分析汇报。
4.6工程技术部负责对生产、施工任务完成情况进行分析汇报。
4.7安全质量部负责对安全生产、施工任务质量完成情况进行分析汇报。
4.8其他领导班子成员、党委书记、公司总经理做总结。
5.会议要求
5.1参加会议部门于每月8日前将本部门生产、工程施工任务、成本费用完成情况、存在的问题及需要协调解决的事项等进行整理分析,写出经济活动分析报告,以书面文字材料及邮件报财务部、经营开发部及主管领导邮箱。
5.2 综合部在经济活动分析会后的2个工作日内完成会议纪要的编写、下发。
5.3经济活动管理办公室要严格落实成本预算节奖超罚制度,把预算执行情况与职工的经济利益挂钩,做到奖惩分明,从而使职工与企业形成责、权、利相统一的责任共同体,最大限度地调动职工的积极性和创造性。
5.4以上人员如不按时上报材料及参加会议,纳入当月绩效工资考核。
三、会议发言顺序
财务部→核算部→经管部→综合部→劳人部→技术部→安全质量部→公司副职领导→党委书记→总经理
新疆亚欧大陆桥**建筑工程有限责任公司
2013年3月15日
抄送:公司领导,各分(子)公司,各部门,存档。
新疆亚欧大陆桥**建筑工程有限责任公司2013年3月 15日印发