第一篇:实施产融一体化发展道路和加强银企合作的基础
实施产融一体化发展道路和加强银企合作的基础
一、银企关系所面临的问题
我国传统的银企关系是国家银行与国有企业之间的内部性联系,资金分配不存在市场交易特征。随着市场经济体制改革的推进,国有银行走向商业化,银企关系发生剧烈变化,面临两大问题:
一是企业经营效益不佳,资金周转不畅,不能归还贷款,从而制约银行业务运作。在企业负债中,银行为最大债权人,企业的巨额债务,加上企业偿债能力差,直接激化了银企矛盾。
二是银行信贷资产质量低下,削弱了支持企业生产发展的能力。因为企业债台高筑或大量拖欠银行贷款本息,倒逼银行不良资产猛增,直接削弱了银行支持企业生产发展的能力。
市场经济体制下企业和银行都是责、权、利对等的追求收益最大的理性经济人,银企关系以市场为纽带,通过“市场——价格(利率)”机制,在尊重和维护交易规则的基础上,实现其协调和运作。
二、新型银企关系的基本特征
新型银企关系表现为独立自主、平等互利、相互选择、规范经营、融合生长五大基本特征。
(一)独立自主
独立自主强调必须承认市场活动的参与者是有其自身利益的经济法人,必须自主经营,自担风险,自负盈亏。不论是企业还是银行,都是市场的参与者,必须确立其独立自主的经济法人地位。
(二)平等互利
作为市场的成员,企业和银行的地位是平等的,而作为资金借贷的双方,它们又是互利的。企业的生存和发展,离不开银行资金的支持和各种服务;银行各项业务的开展也离不开企业的需求。企业从银行获得资金,并得到银行的各种服务,而银行获得利息及服务费收入。企业和银行有各自相对独立的经济利益。任何损害对方利益的行为,都是违背市场规律的。
(三)相互选择
市场活动必须遵循平等自愿、双向选择的原则,这就要求银企之间进行公平、自愿、机会均等的竞争,实现相互选择。银行不再承担对一批固定客户提供贷款的责任,而是选择效益好、信誉高、有发展前途的企业作为自己的基本客户。同时,企业也要选择实力强劲、诚实信用、服务周到的银行作为合作伙伴,以满足对资金和各种服务的需要。
(四)规范经营
市场经济同时又是法制经济,各种利益主体在参与市场活动时,必须严格遵守其严密而完善的游戏规则,恪守诚实信用、公平竞争的商业道德,依法规范经营。这是保证市场活动正常进行、避免混乱和无序、维护各市场主体的合法权益和维持他们之间正常关系的前提条件。
(五)融合生长
随着市场经济的不断发展,产业资本和金融资本相互融合、相互渗透、混合生长。这是被历史所证明的市场经济成长的一般规律。尽管世界上有些国家限制银行业对工商业的直接投资和经营,强调分业经营,但金融业资本与产业资本的融合仍表现出强大的生命力。当今在世界上有影响的大型企业集团,一般都是产业资本与金融资本联姻,以产业为基础,以金融为核心,多功能、全方位发展的,金融产业集团有助于银企双重效益的实现。
三、银企双向选择机制下银行对企业的财务分析
20世纪70年代以来,西方商业银行十分注重贷款市场的调查和预测。随着我国贷款市场的变化,贷款管理日益重要,对银行信贷人员的素质要求已不是原先那种按贷款程序操作的操作型,而需要具有较高
分析能力的信贷管理人员。
银行放贷时主要对贷款企业进行三方面的财务分析。
(一)企业经营成果和财务状况的综合分析
银行对企业财务分析应在掌握分析依据、把握分析要点的基础上,对贷款企业的经营、财务状况作出客观、准确的评价,这也是对信贷员提出的最基本的要求。
1.审计报告、会计报表附注、年报中的“重要事项”是银行进行财务分析的依据
审计报告是审计专业人员对被审单位的财务报表出具的职业判断。银行可将审计报告作为分析公司经营成果、财务状况真实性的重要依据。了解审计报告的类型,掌握不同审计报告的区别,是正确应用审计报告进行财务分析的前提。审计报告有无保留意见审计报告、保留意见审计报告、拒绝表示意见审计报告、否定意见审计报告四种类型。信贷管理人员可通过审计报告中的关键词来判断企业被出具的是哪一类型的审计报告。无保留意见审计报告关键词是“企业在所有重大方面都公允地反映了„„”;保留意见审计报告关键词是“除„„有待确定之外,企业在所有重大方面都公允地反映了„„”;拒绝表示意见审计报告关键词是“由于„„原因,无法发表审计意见”,否定意见审计报告关键词是“企业未能公允的反映„„”。如2006年审计人员由于无法查证st天桥来源于青鸟华光投资收益的可收回性,因此被出具拒绝表示意见审计报告。
会计报表附注是对会计报表的有关项目所作的解释,包括公司基本情况、会计政策、税收政策变动、关联交易、会计报表主要项目注释、其他事项。银行通过会计报表附注可以客观地判断企业盈利增减变动的真实原因。如2007年1月1日起在上市公司施行的新企业会计准则和审计准则,对存货管理取消“后进先出”法,一律采用“先进先出”法,如果企业原材料价格一直下降,则“先进先出法”将大幅度拉升成本,导致当期利润的下降,但这并非企业主观行为所导致,而是政策变动所引起的。再如新税法“两税合并”,内、外资企业所得税税率统一下调为25%,这将大幅提高部分行业和上市公司的税后净利,同样,当期利润的上升也并不是企业主观努力所致,而是税收政策变化的结果。年报中“重要事项”主要包括:(1)重大诉讼、仲裁事项。(2)报告期内公司、公司董事及高级管理人员受监管部门处罚的情况。(3)报告期内公司控股股东变更,公司董事会换届、改选或半数以上成员变动,公司总经理变更,公司解聘、新聘董事会秘书的情况。(4)报告期内公司收购及出售资产、吸收合并事项的情况。(5)重大关联交易事项。(6)上市公司与控股股东在人员、资产、财务上的“三分开”情况。
(7)托管、承包、租赁情况。(8)市公司聘任、解聘会计师事务所情况。(9)其他重大合同(含担保等)及其履行情况等。因为“重要事项”对公司正常持续经营会产生重要影响,因此,银行要重点关注。如科龙控股股东变更重要事项,导致顾雏军通过高价买进低价卖出的关联交易,侵占上市公司资金;ST猴王为其母公司猴王集团提供了3亿元的货款担保重要事项,对ST猴王财务状况产生重大影响。2.会计报表分析是银行进行财务分析的核心
银行对企业会计报表分析,主要是通过计算资产负债率、流动比率、速动比率、应收账款周转率、存货周转率、资本金利润率、销售利税率、成本费用利润率、销售增长率、利润增长率十大财务指标,借助于对比分析、结构分析、趋势分析、比率分析等分析方法,判断企业财务状况、经营业绩以及企业成长性。一个具有盈利能力、具备偿债能力、具有发展潜力的成长性企业是银行的首选。银行还特别关注企业报表之间的勾稽关系,旨在判断企业有无为取得银行贷款而造假的可能。“资产=负债+股东权益+(收入-成本费用)”,这一等式揭示了资产负债表与利润表之间的关系。收入与成本费用之差利润并不是一个虚无的数字,它最终要表现为资产的增加或负债的减少。
3.银行对宏观经济状况、行业现状及前景的分析
银行从宏观经济状况、行业现状及前景分析企业在行业中所处的位置,也是银行信贷分析的重要方面。如果一个企业的运行情况严重脱离宏观经济运行状况和行业发展状况,那么,会计报表的真实性应受到特别关注。如在水产品行业竞争激烈,利润率不断降低的情况下,而蓝田股份2000年农副水产品收入约13亿元,高于同业平均值约3倍,引起信贷分析者的重视。
4.银行对企业进行现场分析
必要时,银行可通过现场调查,判断公司财务状况、经营成果及现金流量情况。现场调查结果是判断会计报表真实程度、确定贷款或投资对象的核心依据。如银广厦2000年度会计报表显示主营业务收入主要来源于向一家德国公司销售萃取产品,通过现场调查(因特网),发现其主业是机械产品而非萃取产品,从而得出银广厦虚列收入,有造假行为的结论。
(二)定性与定量相结合的信用分析
影响企业财务状况的很多因素是不可量化的,银行为了避免贷款风险,保障贷款安全收回,在量化分析的基础上进行定性信用分析。定性信用分析主要是对被分析企业的“性质”要素进行评估的方法,通常可采用5C、5P、5W方法。5C指贷款人的品德Character、能力capacity、资本Capital、担保Collateral和环境条件Condition。5P指贷款人People、借款的Purpose、还款能力Payment、还款保障Protection和贷款展望Prospective。5W指银行对贷款企业信用风险分析、借款人是谁Who?为何借款Why?借款人以什么作担任What?何时还款When?怎样还款How?
(三)贷款五级分类风险管理
中国人民银行制定的《贷款风险分类指导原则》将贷款按风险程度分为五类,即正常、关注、次级、可疑、损失类。其特点是以借款人最终偿还能力确定贷款风险,对五类贷款实行分层控制,银行针对贷款的不同形式,有的放矢地采取防范和化解措施,特别是明确了各项还款来源的主次地位,突出了主营收入为第一还款来源的地位。因此,银行特别是信贷管理人员会借助对企业经营成果、财务状况的综合分析,关注借款人的经营、管理、财务状况和实际偿还贷款的能力,以加强贷款管理。
四、银企双向选择机制下企业对银行的财务分析
企业衡量银行的优劣和对银行的选择可以通过银行资本充足性、银行表外业务及银行报表三方面进行财务分析。
(一)银行资本充足性财务分析
企业在选择银行时,应着重分析银行财务状况,用从量向质转化的观念去看待银行,即根据资产风险管理原则,对银行的资本充足性进行分析。按照国际《巴赛尔协议》规定的标准,资本充足率=核心资本/风险资产总额≥4%,或资本充足率=资本总额/风险资产总额≥8%。资本充足率过大,说明资本不能被充分利用,影响利润水平;比率过小说明资本量太小,负债或借入资金过大,影响银行信誉。
(二)银行表外业务财务分析
银行表外业务主要指账外资产。有时,银行为了逃避贷款规模控制和比例控制或出于某些原因,将发放的部分贷款不反映在资产负债表内。虽然《巴赛尔协议》列举的表外项目有些在我国银行并不存在,但其中一类重要的表外项目,即《巴赛尔协议》所称的“贷款的替代形式”在我国同样面临。如负债的普通担保、银行承兑担保和可为贷款及证券提供担保的备用信用证。担保、承兑和备用信用证对银行来说是或有负债,也可以说是或有资产,《巴赛尔协议》将这类业务的信用风险转换系数定为100%,可见其风险很大。要真实衡量我国银行的资本充足率,就必须将这些表外业务考虑进去。
(三)银行报表分析
针对商业银行的各种报表,企业在确定其所计算的比率和其他指标时,一定要有所指向,这是运用各种数据的前提。如对商业银行的未来趋势分析,企业财务人员应以某个商业银行的历史资料对比该商业银行以往年度的做法,来观察和分析比率指标的变化,从而对商业银行的经营状况和财务管理水平作出鉴定。再如,当某个商业银行的财务报表进行分析的结果达不到公平的评价和鉴定该商业银行经营状况的目的时,还需要把该商业银行的主要财务指标与该商业银行所属的全行业的平均指标进行对比分析,通过这种与全行业有关指标的对比分析,可以相对准确地判断该商业银行经营的好坏,从而得出公正的结论。
此外,企业应了解银行的信用等级评定制度。2007年颁布的企业信用等级评价实施细则规定银行要全面考察其企业素质、经营能力、获利能力、偿债能力、履约情况、发展前景等要素。借款企业的信用等级
按不同行业划分为三等九级:AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C。信用等级评价体系由6大类25项指标组成,其中财务指标24分为六类指标中分值最大者。
第二篇:城市党建交流发言:推动党建互联共融 促进产城一体化发展
城市党建交流发言:推动党建互联共融
促进产城一体化发展
随着产城一体化进程加快,园区已成为城市总部经济的集中地,是城市经济增长的动力源,也是城市立体的新型社区。XX经济技术开发区(以下简称开发区)现有各类市场主体X多户,创业从业人员X万余人。开发区党工委主动适应城市发展的形势任务,推动园区党建与街道社区党建、行业领域党建互联共融,充分发挥组织优势、组织功能、组织力量,不断提升服务企业发展、服务职工群众、服务社会治理的成效。
一、强化互联共建,以严密的组织体系聚集统筹合力。
我们积极适应城市各领域融合的特点,让各级党组织联动起来,实现同频共振、同心戮力。一是纵向优化强统筹。建立党工委抓党建工作联席会议、党员领导干部直接联系服务基层党组织等制度,选派党建指导员X名,实现有党员的企业党的组织全覆盖、没有党员的企业党的工作全覆盖。构建“开发区党工委+区域联合党委+基层组织”三级立体化联动体系,织密园区统筹管理的“红网”,强化党组织的核心引领作用。二是横向共建强联动。建立与街道、社区党建工作联络制度,派驻开发区机关(企业)工委书记担任社区党委委员,共同研究园区、社区党建工作中的重点、难点问题,协商区域内社会性、群众性、公益性事务。建立流动党员管理协同工作机制,将流动党员纳入有效管理。推行“双重管理、双向服务”的工作方式,整合资源力量,构建了“区域一体化、管理一体化、服务一体化”格局。三是条块同向强合力。加强楼宇之间、企业之间、园区与社区之间的联动,推进区域内党建资源共建共享,采取集中建、联合建、单独建等方式,建设综合党群活动中心X个、企业党建阵地X余个,全面覆盖园区各企业、辐射周边社区及单位的党建阵地和服务平台网络基本形成。
二、强化互促共进,以有效的教育引导调动党员力量。
聚焦全市及城市工作的中心任务,结合打造千亿级园区和企业高质量发展重心,找准党组织和党员发挥作用的着力点,让党员在各项工作中“唱主角”、做引领,汇集各方面智慧力量。一是发展建强党员队伍,引得活水源头。在企业、社会组织管理层建设上,推行党组织班子与企业经营管理层“双向进入、交叉任职”;在骨干人才培养上,坚持“双培双推”(把党员培养成生产经营管理能手,把生产经营管理能手培养成党员;把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者,把优秀党务工作者推荐到经营管理层),实现重要职务、核心岗位上有党员。X隆基硅材料有限公司党支部建立“党建+创新、党建+科技”创新工作室,支部书记为工作室带头人,党员成为科技创新的主力军,企业拥有X专利和多项国内领先技术,企业的发展很大程度上得益于党员的“红利”。
二是突出党员地位作用,激活动力能量。
注重为党员发挥作用建载体、搭舞台、赋能量,实打实进行组织引导。广泛在非公企业、社会组织党员中开展以亮身份、树形象、强作为等为主要内容的系列“争优”活动,创新“党员责任区”“党员科技攻关小组”“红领师徒”“党员突击队”等办法措施,做到重要任务有党员认领、核心技术有党员攻关、关键工序有党员坚守。方达电子等企业生产一线技术骨干中党员比例超过X%,一半以上的创新成果由党员参与、主持研发。三是增强党员社会责任,强化担当奉献。通过教育引导,强化党员履行社会责任的意识,积极参与扶贫帮困、捐资助学等公益事业,希望信息等企业建立了专项基金,主动服务社会、奉献社会、回报社会。实行服务项目订单认领制度,组织开展“党员到社区、人人做公益”服务行动,深入社区、单位参加“主题党日”、“献爱心”、“优化环境,我为创城做贡献”志愿服务等活动,真正把足迹送进院落,把温暖送到群众手中。三、强化互助共生,以核心作用发挥集聚基层治理合力。
园区非公企业、社会组织量大面广,人员杂矛盾多,是城市基层社会管理创新的难点和重点,党组织在基层治理中的作用越来越突显。一是当好矛盾纠纷化解的“急先锋”。园区建设过程中,开发区党工委始终积极介入,联合相关县区、街道及社区党组织,发动党员入户做好群众工作,最大限度保护群众利益,先后共征地X万亩,搬迁X住户和X多家企业,实现园区快建、项目快上、群众安居。强化区域综合社会治理,以党组织为中心,联合群团组织,建立定期调研走访、慰问关怀制度,加大矛盾纠纷协调力度。二是当好文明文化传播的“推销员”。通过开设道德讲堂、开展红色教育等多种形式,使红色文化真正成为企业核心竞争力的关键因素。一些互联网企业坚持把党员安排在“关键岗位”,重点为上网材料定向把关,让党的声音全网“飘红”。智慧宫党支部以“讲好中国故事”为宗旨,翻译X余种X余万册优秀书籍,对外传播正能量。三是当好和谐社会建设的“联络员”。为更好发挥党组织和党员在构建企业和谐劳动关系中的作用,增强凝聚力,开发区党工委推行区域内重大事项会商制度,吸收企业党员代表参与重大事项决策。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,积极引导非公经济党组织开展了“我为企业发展献一策”、“金点子征集”
等活动,充分调动党员参与解决企业难题,集思广益为企业发展建言献策。在综合党群服务中心建立“党群驿站”、人才之家、白领e家等,形成了向内凝聚、向外辐射的效应,有效维护社会和谐稳定。
四、强化互惠共赢,以高效服务为发展增添动力。
我们把服务市场主体、优化发展环境作为党建工作的重要内容,推进党建工作与经济协同发展。一是增强转型升级驱动力。开发区党工委以创建创新型党组织为契机,积极引导非公企业党组织组建以“党员+高端人才”为核心的创新研发团队,打造了工业和信息化“两化”融合云平台、面向小微企业创业服务的“三创”互联网云平台、全区“精准扶贫服务”云平台、居民医疗健康、便民生活云平台等X多个创新服务云平台,为“智能制造”、中小企业线上服务、民生服务等提供强大动力,促进了企业高质量发展,达到了“为民服务解难题”的目的。二是建强青年创业梦工厂。积极响应国家“双创”号召,大力开展“创客共享”“人才共推”工程。依托经开区育成中心优势资源,建成创客空间、文化创意工作室等,开设X梦工场大学生创业孵化园,牵手新华网成立宁夏创客大学,为创业青年提供一站式服务,培育了一批创业成功的企业和创业青年。实施用工定向培育工程,适时统计企业用工需求情况,定期向社会发布用工信息,联合街道、社区及企业举办洽谈会,针对性解决企业用工难、居民就业难等问题。三是带动区域发展。以实施“人才强区”战略为抓手,完善人才服务保障机制,每年列支X万元资金重点扶持企业人才引进、培训与服务,建设人才公寓X套,营造良好的“招才引智”环境。目前,开发区有各类科技创新团队X个,科技创新平台X多个;园区规模以上企业达X家;高新技术企业X家,占全省的X%;2020年预计完成规模以上工业总产值X亿元,同比增长X%;完成本级一般公共预算收入X亿元,同比增长X%;招商引资实际到位资金X亿元,完成全年任务的X%,有效带动了城市及区域经济社会发展。
第三篇:浅谈动漫产教研一体化的发展之路
浅谈动漫产教研一体化的发展之路
【摘 要】 作为我们职业教育学校,如何将动漫教育与动漫产业与研究开发相结合,进行统筹规划、协调发展,培育精品,培育品牌,提高质量,走正确的动漫产教研一体化发展之路,是摆在我们面前迫切需要解决的问题。【关键词】
动漫;发展现状;人才培养;校企合作
提起动漫,在大部分人的心中,可能只是一些动画片和漫画书的统称而已。其实不然,它是涵盖了音乐、幽默、漫画、摄影、文学、戏剧、文艺评论等多种艺术学科,并且有动漫卡通、网络游戏、手机游戏、多媒体产品等诸多表现形式。动漫产业链条包括硬件厂商、影视、书籍、游戏、周边产品、品牌、服务等多项内容,完善和健全动漫产业链条对促进经济的发展有着重要的意义。
一、当代动漫发展现状
1、作为21世纪的新兴产业,动漫产业以其时尚、创意、娱乐化的特点并且以其所具有的无污染、收效快、产值高、利润大的无可比拟的优点,成为了世界各地大力发展的一个新的经济增长点。在英国,本土动漫如今已是该国第一支柱产业,其产值占国内生产总值的7.9%。日本动漫业产值在整个国民经济中仅列次席,远高于其它产品产值。韩国动漫产值几乎占了全球动漫的三分之一。而中国的动漫产值仅为世界动漫产值的百分之一。
2、动漫人才相对不足。目前,我国动漫人才的需求总量约15万人。其中,游戏动画人才需求总量约10万人。但现有动漫产业人才不足1万人。而且,目前国内一流的网游动漫人才多数供职于国外企业,虽然我国已有200多所院校设立动画专业,但很多人培养出来后从事的都是中期制作环节,前期的规划和创作人才凤毛麟角。原创能力不足,就难以生产自主产品,企业也就难以做大做强。正因为如此,造成国内大量动画、网游、卡通产品、漫画等市场都被国外品牌占据的局面。
3、动漫人才素质不高。21世纪所需的动漫人才是富于创新、勇于开拓、兼具知识与技能的复合型人才。动漫行业人才主要包括动漫美术人才和动漫技术人才。这两种人才并不是绝对分离的,搞技术的人要懂美术,搞艺术创作的人也要懂技术,技术与艺术相结合的高级复合型人才是我国动漫高等教育的培养目标。目前,我国从事动漫编导的人才基本是从美术、计算机等专业转化过来的,他们在影视动态形象、影视语言、影视编辑等的影视艺术方面的素质相对不高。另一方面,我国还缺乏运作和营销动漫产业链的人才。总之,故事原创人才、动画软件开发人才、二维三维动画制作人才、动画产品设计人才、网络和手机游戏开发人才和动画游戏营销人才等的缺乏。也是制约我国动漫产业发展的主要问题之一。
面对这样的局势,国务院办公厅转发财政部等部门《关于推动中国动漫产业发展的若干意见》,提出了动漫发展的一系列问题,旨在大力推动我国的动漫产业的良性发展。在这样好政策的推动下,对动漫产业有着无比热情的人们纷纷投身到此行业中,促使全国各地动漫公司如雨后春笋般地迅速发展起来。动漫产品从它的产生之日起,深受广大人民群众尤其是未成年人的喜爱。发展动漫产业是建设社会主义先进文化、加强未成年人思想道德建设的重要内容;是拉动我国文化产业发展、信息化建设的重要方式;是提升我国文化影响力的重要举措。大力促进我国动漫产业发展,推出群众喜闻乐见的富有中国文化底蕴、承载中华优秀传统文化的动漫产品,对于发扬中华民族优秀传统文化,振奋民族精神,加快信息化建设,培育新的经济增长点,增进世界各国的文化交流,都具有重要的战略意义和现实意义。
那么我国的动漫产业面对当前的新形式,要走怎样的发展模式,如何有效推进动漫产业迅速发展壮大,成为我国动漫产业亟待解决的重要问题。
二、推进产教研一体化的运营模式势在必行
针对动漫产业属于资金密集型、科技密集型的重要文化产业,是21世纪开发潜力巨大的新兴产业、朝阳产业,具有消费群体广、市场需求大、衍生产品多、营销周期长等特点。根据其特点可以发掘动漫行业优秀的品牌形象,重视对动漫衍生产品的开发并根据市场的供需培养高素质高技能的人
才,使研究开发部门、学校、企业三者强强联手。当前众多高校里面素开设了动漫专业,但仅只是一门课程而已。几乎不与外界接触,学生单纯的学习理论知识。以致学生很难适在毕业后立即适应企业的要求。我校自从2008年开设动漫教育培训基地,结合社会发展、针对市场的供应需求,走出了自己的一条产教研一体化的新兴之路。
(一)创新和拓展动漫教学体系
动画是种文化,动画艺术重构了多种艺术而成为一门独立的艺术体系,它不仅借用了电影艺术的技法和语言,同时又吸取了纯绘画的精髓以及卡通漫画通俗的文化精神;动画艺术不仅包含精彩的渲染剧情的音乐、打动人心语言的文字,同时又得借用高科技技术表现手段。但是,事实上没有一个人能集多种才能于一身。因此,在培养人才上,本着学生个性特点的多样性以及因材施教的教学原则,有所侧重地进行调整。根据动画行业的特殊性,以市场为导向,按不同的培养目标进行教学结构的产业化链接,并根据学生的实际能力分成两个培养方向:
l.原创型人才方向培养:首先,理论教学的重点在于动漫创新的设计意识培养。动漫专业的理论教学应该集中以动画脚本写作、动画编导、动画角色、动画场景综合艺术设计为主干课程的教学。在这些专业具体的理论教学中,应该以设计案例与实践教学为主导,通过分析中外成功与失败的设计作品,具体诠释与强化对理论的理解与运用,实现培养和加强学生的艺术素质和艺术底蕴。其次,关于原创性人才的实践教学,应该以实验设计室、工作室或动漫企业结合起来。实践教学实施实验室工作室教学模式,模拟任务目标参加实践,利用所学的专业理论知识和专业技巧尝试新的组合的可能性,在艺术形式上进行探索、试验、创新和发现,使课堂教学的内容得到延伸和补充。
2.技能型人才方向培养:以操作能力为主,艺术创造能力为辅的原则。以执行编导、原画设计、动画加工、动画制作应用实践为主干课程,主要培养学生的动画技能。“动画技能”的培养在于技术上的精通,主要是以动画加工和制作为主体,动画技能课程的教学,需要在把握技能的同时,依然需要注意动画设计理念的处理,处理好制作与设计主题、成片设计之间的关系,强调在技术加工与制作中对“设计”元素的准确把握甚至予以开拓创新。
(二)产教研三者一体化的运营模式
动漫教育目前是动漫人才培养环节中较薄弱的也是产业创新和产业走向腾飞的最大的软肋。动漫教育本身的实力比产业发展现况还要薄弱,要依靠一个还相对薄弱的动漫教育来承担现在和向未来行业的人才输出重任不进行前期的投入,仅仅依靠学校本身是不行的。学校的主要任务是教学,无法第一时间监测到市场的需求和动态,校企合作,能更好的让学校接收到动漫的发展方向,缩短学生跟市场的距离,更好的实现动漫的开放性教学。加强校企合作,是搞好动漫专业和动漫专业发展的必由之路。
与企业合作办学,可以从以下几个方面完善人才培养的模式,以适应动漫人才的培养。
1.企业参与课程设计。
(1)企业参与课程的设计,可以使课程安排更系统更科学,更能适应学生毕业后的就业需求,把学校的学历教育与企业的市场培训相结合,可以解决“学非所用”的问题;(2)将企业文化融入课堂教学,学用结合,理论联系实际;(3)调研动漫市场人才的需求状况,在课程设置上要坚持动画技术和动画艺术并重的方针,不能只教学生用三维动画软件,或者只会用二维的传统手绘,应该是全方位素质的提高。
2.充分有效地借助企业的资源优势。
(1)学校在硬件配备上的投入是有限的,而且一般学校只能建设一些基础性设备,一些高、尖端的设备引进是有一定难度的。所以与有一定实力的动漫公司合作办学,可以充分发挥企业在设备上的优势,确保学生学到的知识和技能不落后。(2)安排学生到公司实践实训(工学结合)——这是必备的环节,让学生了解生产过程中的操作流程(比如原画创作、中间画制作、上色、动态处理以及后期处理、游戏策划和游戏开发等等)。
3.逐步实现企业项目的引入。学生学习到了一定阶段以后,已基本具备了基本制作技能,这时可以通过兼职的动画师尝试从企业引进一个或若干个项目,2009年十月我校在校学生用一个月时间,完
成了13分16秒立体电影《西游记》前期制作一部分。以项目教学的方式导入到课堂的教学中来,通过讲解知识点,分解项目开发流程,将学生编成项目小组,让学生跟随产品完成进度完成各自项目,最终按项目结项的原则进行教学上的课程考核,并从商业化和产品质量的角度最终对产品的市场价值进行评价。
4.改变传统的教学模式,实现人才培养面向市场。在传统的教学中,许多课程的教学依然走传统教学的老路。比如素描,传统的观点就是单纯的画模特,依葫芦画瓢,实践证明这种教学模式培养出来的学生不能适应的市场需求。动漫(动画)、教育不是纯美术的教育,纯美术的教育是非常讲究个性化,而动漫的教育就是除了培养个性以外还需要有普遍的共性,说到底就是怎么样把个性融入到市场化的共性中去,为大众所接受。
5.聘请企业的动漫师担任导师,建立导师工作制度。聘请企业的动漫师担任导师,采取导师工作室制度,指导学生创作。这样可以使专业变得具有更强的商业气息和实用价值,更贴近市场,为市场培养实用的人才。企业的动漫师处于这个领域的最前沿,他对自己这个工作室的主张、追求有自己独到的见解。学生根据导师的主张,创作出与导师的主张和追求相近的动漫作品。比如实验动漫工作室,它的动画教学,是比较有特色,有时看不出它有什么故事,可能就是一种情绪,一种效果,在艺术观念上要有所拓展。
6.校企合作实现对人才培养质量的过程评价和结果评价。在教学中注重实际学习成果的考察,这是检验教学效果所必须的,其中尤其不能忽视过程评价。企业与学校共同负责对学生的培养过程进行监控,企业参与对学生学习成果的过程评价和结果评价,则更具有权威性,同时也更能调动学生学习的积极性和主动性,培养学生的职业意识和职业素养。
(三)产教研三者结合,创产业品牌之路
通过联合运营的模式,可以继承和发扬我国的传统文化,建立民族化或本区域的动漫事业,并可以借鉴学习国外的优秀教育方法、教育模式;针对性地制定培养目标,健全动漫教育“产、教、研”一条龙生产体制,高校联盟,优势互补。只有这样,才能汲取动漫行业之精华,同时结合我们的传统文化,创造出更加适合社会需求的高质量的优秀作品。
名牌学校必须有品牌专业,品牌专业建设的重点是实训教学建设。品牌专业必须有高水平的实训教师队伍和较完善的实训教学条件和设施。要建好品牌专业,必须对品牌专业实训室进行重点投入,集中有限的资金和资源重点建好几个品牌实验室和实训室。
制定科学的教学大纲计划,强化了实训教学过程,是使实训教学走上科学化正规化的前提。加强实训教学,实训硬件条件是保障,实训教学硬件建设与现代化教学手段相结合,一定能使职业教育的理论和技能水平得到全面提高。在产业上要注重树立品牌意识,打造精品动漫作品。在教育方面,结合实际,做到内容创新,题材广阔。研究开发部门要科学分析判断市场,找准定位。真正使我国动漫原创作品走近大众、塑造品牌经典。
总之,中国动漫业要腾飞,必须走动漫教育为先的道路,要从人才培养的源头——动漫教育上寻找突破口。要加强对培养动漫人才学校的投入和扶植,从最基础和最核心的动漫教育抓起。加强对动漫编剧、编导动漫制作、动漫产业化运作和动漫衍生产品开发与营销等专业人才的培养,加强人才培养院校与业界、市场的良性互动。只有把人才培养放到动漫业发展的首位,才能做强产业,才能实现中国动漫业的振兴。
参考文献:
[1]冯文,孙立军.动画艺术概论[M].北京:海洋出版社,2007.
[2]王忠源.中国动漫教育产业四人谈[J].漫友,2005.[3]梅宝树.面向新世纪的美育与素质教育[M].北京:人民出版社,2004.
第四篇:走中国特色军民融合式发展道路
走中国特色军民融合式发展道路
时间:2010年03月16日 09时00分来源:《求是》作者:国防大学中国特色社会主义理论体系研究中心统筹经济建设和国防建设,走中国特色军民融合式发展道路,对于我军全面履行新世纪新阶段历史使命,在全面建设小康社会进程中实现富国强军的统一,具有极其重大的意义。
一、走军民融合式发展路子是实现富国与强军的必然要求
实现富国与强军的有机统一,必须将国防和军队建设深深融入国民经济和社会发展体系中,充分发挥国防建设领域和经济建设领域资源整合的优势,实现一种资源投入,两种效益产出的“兼容型”、“双赢式”发展。
走军民融合式发展路子,既是富国之策,也是强军之道。古今中外的历史证明,富国必须强军。在当今错综复杂的国际格局下,对于一个国家来说,没有一定的经济实力就“站不起来”,但是没有一定的军事实力,即使“站起来”,也不可能“挺起胸”。走军民融合发展路子,实现富国与强军的有机统一,一个国家就不仅可以“站得起”,而且可以在保障国家安全和维护世界和平中昂首挺胸。
走军民融合式发展路子,是当今世界各国实现富国强军目标的战略举措。冷战结束后,世界各主要国家纷纷打破军民分割、自成体系格局,国防建设与经济建设协调发展、相互作用日渐增强。走军民融合式发展路子,已成为发达国家和发展中国家一致的战略选择和政策取向,客观上要求我们适应这一发展趋势。
走军民融合式发展路子,是完成新世纪新阶段双重历史使命的必由之路。走军民融合式发展路子,既可以有效避免军民重复建设、分散建设,最大限度地节约资源,提高包括经济建设和国防建设在内的国家整体建设效益,又可以有效促进经济建设和国防建设的共同发展,起到相互促进、双向带动的效果。
二、走军民融合式发展路子是对统筹“两个建设”的与时俱进的发展
走出一条中国特色军民融合式发展路子,就是把国防和军队现代化建设深深融入经济社会发展体系之中,使国防建设与经济建设相互兼顾、相互促进、协调发展,走出一条投入较少、效益较高的国防和军队建设新路子,促进经济效益、军事效益和社会效益的有机统一。
改革开放以来,我国逐步走出了一条军民结合、寓军于民的发展路子。“军转民”深入有效开展,“民参军”也迈出了关键步伐,经济建设与国防建设呈现出相互促进、协调发展格局。新世纪新阶段,随着改革开放的深入和新军事变革的发展,经济建设和国防建设对军民结合、寓军于民提出了新的更高要求,也提供了更加有利的条件,迫切需要从更广范围、更高层次、更深程度上把国防和军队现代化建设与经济社会发展融合起来。实践表明,走军民融合式发展路子,既是推进经济建设和国防建设协调发展的有效方法,也是实现国家安全与发展相统一的根本途径。新中国成立60多年来,我们党领导国防和军队建设,始终致力于探索军民结合、寓军于民的道路。毛泽东同志明确提出“军民结合、平战结合、以军为主、寓军于民”的重要思想;邓小平同志要求包括国防建设在内的党和国家一切工作都要服从和服务于经济建设大局,提出“军民结合、平战结合、军品优先、以民养军”的重要思想;江泽民同志强调国防建设必须随经济建设发展得到加强,做到“两头兼顾、相互促进”,提出“军民结合、寓军于民、大力协同、自主创新”的重要思想。新世纪新阶段,胡锦涛同志把统筹经济建设和国防建设放在中国特色社会主义事业总体布局中通盘考虑,提出走军民融合式发展路子的重要思想。从“军民结合”到“寓军于民”,再到“军民融合”,这些重要思想既一脉相承又与时俱进,充分体现了党对经济建设和国防建设协调发展规律的深刻认识和准确把握。
三、不断探索新形势下军民融合式发展的新路子
走军民融合式发展道路,是一项长期、艰巨、复杂的系统工作。要进一步解放思想,深化改革,激发活力,提升潜力,探索新形势下军民融合式发展的新途径和新方法。
真正树立军民融合发展共赢的理念。要深入学习实践科学发展观,彻底转变军地封闭、自我发展的观念,彻底转变制约“两个建设”融合发展的思想观念,把思想和行动统一到党中央的战略部署上来,不断开拓军民融合式发展新路子。
着力创建充满活力、富有效率的体制机制。要注重运用统筹兼顾的方法,重点做好“六个纳入”,即把国防和军队建设与改革规划纳入国家经济社会改革和发展总体规划,把国防科技和武器装备发展纳入国家科技创新体系,把重大国防设施建设纳入国家基本建设体系,把军队人才基础知识素质培养纳入国民教育体系,把军队生活服务保障纳入社会服务保障体系,把国防动员纳入国家应急管理体系。同时,要在三个方面下功夫:着力在建立科学高效的组织协调体制机制上下功夫,加强军民融合式发展的顶层设计、总体规划和综合协调;着力在军民融合发展运行机制上
下功夫,着力构建权责对称、运转顺畅、激励有效、惩罚有力的运行机制;着力在健全与完善相关的制度法规上下功夫,构建一套层次分明、相互配套、彼此协调的法规体系,促进军民融合发展工作的法制化、正规化、科学化。
着力解决好突出矛盾和问题。要把握好调结构、保增长、扩内需的发展机遇,把扩大投资需求与加强国防基础能力建设科学统筹起来,使基础设施建设能够取得平时与战时、军事与经济两种效益;把握好调结构、上水平的发展机遇,把加强武器装备自主创新和深化国防科技工业改革作为结构调整的主攻方向,大力提升现代武器装备的自主创新能力,着力优化国防科技工业的组织结构、产业结构及产业布局;把握好抓改革、增活力的有利氛围所带来的机遇,坚持把深化改革作为走军民融合发展路子的根本动力,进一步解放思想,加大军民技术研发一体化、后勤服务保障一体化、动员建设一体化、人才培养一体化等方面改革的力度,消除体制机制障碍,激发创造融合活力。
第五篇:城市党建交流发言:推动党建互联共融,促进产城一体化发展编辑
城市党建交流发言:推动党建互联共融
促进产城一体化发展编辑
促进产城一体化发展
随着产城一体化进程加快,园区已成为城市总部经济的集中地,是城市经济增长的动力源,也是城市立体的新型社区。XX 经济技术开发区(以下简称开发区)现有各类市场主体 X 多户,创业从业人员 X 万余人。开发区党工委主动适应城市发展的形势任务,推动园区党建与街道社区党建、行业领域党建互联共融,充分发挥组织优势、组织功能、组织力量,不断提升服务企业发展、服务职工群众、服务社会治理的成效。
一、强化互联共建,以严密的组织体系聚集统筹合力。我们积极适应城市各领域融合的特点,让各级党组织联动起来,实现同频共振、同心戮力。一是纵向优化强统筹。建立党工委抓党建工作联席会议、党员领导干部直接联系服务基层党组织等制度,选派党建指导员 X 名,实现有党员的企业党的组织全覆盖、没有党员的企业党的工作全覆盖。构建“开发区党工委+区域联合党委+基层组织”三级立体化联动体系,织密园区统筹管理的“红网”,强化党组织的核心引领作用。二是横向共建强联动。建立与街道、社区党建工作联络制度,派驻开发区机关(企业)工委书记担任社区党委委员,共同研究园区、社区党建工作中的重点、难点问题,协
商区域内社会性、群众性、公益性事务。建立流动党员管理协同工作机制,将流动党员纳入有效管理。推行“双重管理、双向服务”的工作方式,整合资源力量,构建了“区域一体化、管理一体化、服务一体化”格局。三是条块同向强合力。加强楼宇之间、企业之间、园区与社区之间的联动,推进区域内党建资源共建共享,采取集中建、联合建、单独建等方式,建设综合党群活动中心 X 个、企业党建阵地 X 余个,全面覆盖园区各企业、辐射周边社区及单位的党建阵地和服务平台网络基本形成。
二、强化互促共进,以有效的教育引导调动党员力量。聚焦全市及城市工作的中心任务,结合打造千亿级园区和企业高质量发展重心,找准党组织和党员发挥作用的着力点,让党员在各项工作中 “唱主角”、做引领,汇集各方面智慧力量。一是发展建强党员队伍,引得活水源头。在企业、社会组织管理层建设上,推行党组织班子与企业经营管理层“双向进入、交叉任职”;在骨干人才培养上,坚持“双培双推”(把党员培养成生产经营管理能手,把生产经营管理能手培养成党员;把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者,把优秀党务工作者推荐到经营管理层),实现重要职务、核心岗位上有党员。X 隆基硅材料有限公司党支部建立“党建+创新、党建+科技”创新工作室,支部书记为工作室带头人,党员成为科技创新的主力军,企业拥有 X 专利和多
项国内领先技术,企业的发展很大程度上得益于党员的“红利”。二是突出党员地位作用,激活动力能量。注重为党员发挥作用建载体、搭舞台、赋能量,实打实进行组织引导。广泛在非公企业、社会组织党员中开展以亮身份、树形象、强作为等为主要内容的系列“争优”活动,创新“党员责任区”“党员科技攻关小组”“红领师徒”“党员突击队”等办法措施,做到重要任务有党员认领、核心技术有党员攻关、关键工序有党员坚守。方达电子等企业生产一线技术骨干中党员比例超过 X%,一半以上的创新成果由党员参与、主持研发。三是增强党员社会责任,强化担当奉献。通过教育引导,强化党员履行社会责任的意识,积极参与扶贫帮困、捐资助学等公益事业,希望信息等企业建立了专项基金,主动服务社会、奉献社会、回报社会。实行服务项目订单认领制度,组织开展“党员到社区、人人做公益”服务行动,深入社区、单位参加“主题党日”、“献爱心”、“优化环境,我为创城做贡献”志愿服务等活动,真正把足迹送进院落,把温暖送到群众手中。
三、强化互助共生,以核心作用发挥集聚基层治理合力。园区非公企业、社会组织量大面广,人员杂矛盾多,是城市基层社会管理创新的难点和重点,党组织在基层治理中的作用越来越突显。一是当好矛盾纠纷化解的“急先锋”。园区建设过程中,开发区党工委始终积极介入,联合相关县区、街道及社区党组织,发动党员入户做好群众工作,最大限度保护群众利益,先后共征地 X 万亩,搬迁 X 住户和 X 多家企业,实现园区快建、项目快上、群众安居。强化区域综合社会治理,以党组织为中心,联合群团组织,建立定期调研走访、慰问关怀制度,加大矛盾纠纷协调力