关于考研究的一些忠告

第一篇：关于考研究的一些忠告

关于考研究的一些忠告

大家都知道我是金融专业的，因此我都是就我们班级为缩影来谈这

些。先谈谈求学的，主要指考研。同学们学经济的，商学院的学生，严格地讲属于文科类。从来，多读书都是没有错的。立志考研的同学们要下定决心，要有破釜沉舟的勇气。目前，对于读研，总有着种种杂音。主要就是就业的形势，而且，今年研究生报考人数已经没有增长了。确实，理工研究生是越读越值钱，文科研究生就业却是越来越困难。其实道理很简单，人家理工类的研究生从周一上到周五的课，周末还要做实验，人家这样三年下来自然升值。文科类研究生很轻松，一周没几节课。所以，我们院立志读研考研的同学们，你们首选应当是名校的研究生，那里不是可以随便糊下来一个硕士的。其次是以考上为目标，但在考上后接下来的几年里要努力提升自己的全方位的素质，包括英语口语、交际、办事能力、硬件（奖状证书之类）等等，否则就会真的像很多人所说仅仅是把就业压力推迟了三年而已。做好这些，大胆去考吧。

考研考的是毅力、耐力，中途退出者不胜其数。从最早的还没报名就打退堂鼓到考到第二天上午才退出的，都有鲜活的例子。个人认为（虽然由于自身实力原因我考不上，只是把周围人和自己的正反经验总结一下），考研战线不宜拉的太长。这是我一个考上浙大的朋友的肺腑之言，我也深有体会。记得今年考研刚结束的1月22日，我就在海报栏见到了许多考研学校的08考研寒假班，这也太早了！我可以说这是纯粹的商业动机，对考研无益。同学们，考研的过程在一开始是激情万丈，进入后开始烦躁愤怒（为自己那么多东西不会而愤怒），度过这一段后开始有收获的甜头，信心开始培养，到最后通过做正式的试卷将信心捧上顶峰，这时候应当正好到达考试的时间。战线拖的太长，自己身心疲惫不说，效率信心都会受到影响。大三下是要开始准备，基本上是要自己复习基础，英语、数学之类，没有必要去上辅导班。甚至，暑假的辅导班，个人认为都没有必要，尤其是政治。

说到辅导班，大家可以参考一下，文登的数学，领航的政治，恩波的英语。这是这几个学校的特色。政治我上过，觉得很有用，就冲着它发的资料也值得去上，但千万要到9月后再去，因为暑假那会新大纲还没有出来，政治这东西，大纲变动是很重要的考点。最后的点题班很有用处，今年提的几个重点大题都考了。所以上个政治班，自己就不用另外再花多少时间在那上面了，重点抓数学英语。

别的学习方面我就不清楚了。考研是个痛苦的过程，不管多少人非议，但有个高学历，机会总是多很多。

就业是绝大部分同学的选择，包括考研的同学，不论考上没考上，都是要走上社会，接受市场的挑选。

说到就业，不得不说到公务员考试。现在公务员在就业市场上的绝对优势相信大家都已心知肚明了吧，再不会像以前那样说，“公务员，那么枯燥无味，我才不去呢”这样的傻话了吧。无论从收入、社会地位、未来发展、工作稳定性来看，公务员都是有着很强的优势。毕竟，现在的公务员再也不像从前那样过着一杯茶一份报从早看到晚的生活了。公务员法颁布之后，从制度上约束了招考的公平性，“逢进必考”。不可否认，现在很多人都觉得关系人情起着很

大作用。但作为中央国家机关公务员考试，有几个人能打招呼打到部里？省市公务员考试，那些有关系的就算能找全所有面试官，但他能考进那1：3的比例里去吗？因此，公务员考试，现在从制度约束上已经很公平了。

从我们班级的情况看，考中央国家机关公务员的，几乎全军覆没。这也在情理之中，因为1：50的平均比例，不光考实力，也考运气。但是，有一类概率相对较大，那就是国税、海关、银监会这类直属机关的省、市、县级机构，北京的中央机关是110的线，但最低的地市级直属机关的线只有95分。所以，以能考上为目标，同学们可以报考你们家乡的这些直属部门。

公务员考试对于同学们还有一个重要的意义在于，几乎一大半的用人单位在招聘考试的笔试中，都会考到公务员考试的行政能力测试的题目题型。例如言语能力表达、图形判断、数字推理、常识判断、统计分析等等。而这些题目都是第一遍做了很生疏很难很别扭的，但做多了就会很容易的题目。可人家用人单位不会因为你之前没做过再给你第二次笔试机会。所以，但凡参加过公务员考试的同学，在招聘考试中，几乎都会得到笔试后的面试机会。

作为商学院的学生，能够专业对口地找一份工作自然不错了。所以，国经的同学很多投外贸公司，金融的投银行、证券、保险公司，工商的投很多大型企业。我就我了解的情况给大家作个介绍。

国经专业很多同学会去做外贸，但是说实话外贸公司招聘时，国贸的学生并不是很占优势。因为会有很多英语专业的来抢饭碗。就我知道的，南京纺织品进出口股份有限公司，一家很好的做外贸的公司，招了十个人，六个是学英语的。我们院最后进去了一个，还是电商专业的，一个考过雅思英语很好的男生。因此，提醒国经专业的同学在竞争外贸公司的岗位时，英语很重要。至于他们的考试，纯英语面试是肯定的，而且是纯英语的针对国贸知识的面试。

我是金融的，情况了解多一些。到现在为止，我们班签约南京的银行的十个左右的样子，加上还没怎么开始的地方分支行招聘，最后估计至少有一半会从事这个行业，比例大约和以往差不多吧。

南京银行招聘竞争激烈程度可谓白热化。国展招聘会上你要把简历投去银行的摊位需要排队等待的时间至少半小时，最长的我等了50分钟。银行的职位是分为行机关和营业部门的，所谓行机关就是总部大楼里坐办公室的，人事部、风险部、会计部、国际部等等，营业部门就是和我们老百姓打交道的各个分支行，包括柜员、会计、客户经理、财务经理等等。

南京银行的形势是这样的，现在各个银行招聘本科生基本上是做柜员，很多都是没有编制。就是和南京人才开发公司之类的人事代理公司签约，人事关系属于那个公司，以那个公司的名义把你派遣到银行去工作，也称派遣员工。编外的和编内的正式员工差距自然是有的，同学们可以自己去打听。

现在我一家家讲起。工行今年全省招聘一百个，都是有编制，可以毫不夸张地讲演变成了一场家庭背景的较量战。农行1月刚在网上发招聘消息收电子简历，没有说人数，不知情况到底如何，等待中。中行早在03年就用南大的金融本科生做柜员了，门槛是相当的高。我们全班网上投中行简历，连回家乡中行笔试资格似乎都没有听说，只有一个同学投了遥远的天津行，给了他一个笔试机会。建行刚刚改制完成，今年在内部面向关系户招聘了一些人，没

有编制。交行今年招聘50个本科生做综合柜员，10个编内，40个编外。不得不提的是中小银行，招商招的人较多，都有编制。浦发是对我们院同学最有感情的一个银行，原来说招10个本科生做储备人员，至少不是柜员至少有编制。后来不知为何变成了二三十个编外柜员。中信没有什么消息，据说只在很有限的几个重点大学的校内网站上发布了消息，招了几个人。另外零零散散小银行，没有什么可值得参考的。

至于研究生，很多银行是招聘做客户经理，优秀的可以去行机关，还是很有诱惑力的。但竞争激烈程度不逊于本科生，这就是我开头讲的同学们如果读了研必须从全方面提升自己能力素质的原因。

收入银行还是不错的，虽然开始苦了点少了点，但前途总是好的，年轻人怕什么苦呢。转了编制，或者一开始就有编制，未来总是美好的。现在讲讲大家最关心的招聘过程。

凭借我们南师大的牌子，我们商学院的学生只要投了银行，最起码是可以让我们进笔试的。那我一家家讲。

工行在国展收简历，很多很多简历，最后挑出来400份通知参加考试。招录100人，400人考试，这是我参加的几率最大的考试。考试一天进行，上午笔下午面。笔试主要是公务员考试的内容，加一道简答一道翻译，最后一篇800字作文。几乎没有人可以做完，只能尽力。面试都是很常规性问题，自我介绍，还有一些专业问题。由于大家都知道的原因，个人觉得像走过场。过了很久以后我竟然接到了我们家乡工行的电话，虽然我拒了，因为我们家乡工行效益不是很好，而且我是投的南京的工行，但至少说明，那100人里面，也有很多是没有关系的，因为我没有，至少工行没有。

中行笔试我们全班就个把人有笔试资格，根据他们回忆，笔试内容是这样的。总共350分，100分公务员考内容，100分专业课知识，150分英语能力。可见中行要求还是很高的。交行笔试纯粹是公务员考试内容，只是里面加上了两道英语阅读理解，我非常肯定是人大出版社的考研阅读200篇里的原题。面试有些波澜壮阔，采用辩论的形式，所以各位以后在参加面试前，要做好各种心理准备，用人单位什么花样都想的出来。单面群面压力面，辩论讨论做游戏，等等等等。

招商银行的考试，全部是专业知识，有名词解释，简答论述计算等等。涉及面广，没法突击复习。

浦发笔试与招商类似，面试也是常规性质问题，更多结合简历考察你的真实水平，不以一两个笔试面试决定什么。

总之，银行的考试，进行较早的银行笔试前一定要好好练习公务员考试内容，较晚的就要看专业课了，主要是货币银行学，商业银行经营学，最好还要看看会计。英语是肯定会考的，面试却没有听说哪家银行有英文面试的。面试前作好一定准备，男生一定要穿深色西装皮鞋，这是这个行业的标准装备，女生最好备套职业装。面试是什么花样都可能有的，所以做好各种心理准备，处变不惊发挥正常就可以了。

证券这个行业我们班级没有什么人进入过，一个女生体检了最后还是选择了银行，所以不是很了解。但可以肯定的是，这个行业大起大落很厉害，稳定性不如银行，换句话讲，这一两年牛市赚的肯定比银行多多了。

保险也是我们就业的一个渠道。但是保险这个行业业态比较混乱，大家也都知道一点，很多大厦小区门口都贴着“谢绝保险推销人员入内”的牌子。作为大学生，我们进保险公司的底线起码是内勤人员，也就是编制内正式员工，没有业绩指标任务的那种。所以，大家不要相信任何的网络上、招聘会上的保险公司的招聘信息。那些都是在招聘业务员，保险代理人，高中生就可以做的工作。真正的保险公司招聘内勤，他们会到校园里来开宣讲会，来到我们身边招聘的，那个，是可以相信的。没有哪个大学会允许保险公司跑到自己校园里来招业务员的。

保险分为寿险公司和财险公司。一般来说寿险公司招聘人多些，财险公司难进些，至于出口信用保险公司那就更不用提了。同学们去面试时，看到那里很正式，一轮轮的，有刷人，那就是内勤无疑。若人很多，从不刷人，那就要看清楚是不是招外勤业务员了。一般地，要是能进保险公司做到内勤，好好混个几年，做到组训，自己带一个团队，内勤收入不少还有外勤业务提成，那收入还是相当可观的。

作为学长，我衷心希望各位同学能够在大城市有体面的工作，好的前程。但现实总是残酷的，我们很多外地同学，尤其是外省同学，在找工作时候总是一路坎坷。对于这种情况，我送一句话，“退一步，海阔天空。”南京很好，是我们很多同学心中的第二故乡，但是南京有那么多高校、名校，竞争是相当激烈。我举个很简单的例子。我班上一位外省的男生，找工作找了很久，一无所获。因为他想在南京，投的都是南京的单位。后来他转变了方向，所谓“退一步”，过了一个月，现在手上抓着很多机会。安徽一个地级市的邮政通知他实习，安徽一所职业技术学院让他去试讲，江西也有个单位通知他去，真是“海阔天空”啊。

讲了许多，希望能够对同学们有用。总的来说，希望同学们好好抓住最后一年的时间，充实自己，提高自己。在最后的一年里，抓住身边的每一个机会，让自己的大学交出一份漂亮精彩的答卷。

第二篇：公考面试的十四条忠告

[键入文字]

面试作为公考中一个至关重要的环节不容小觑，以下是给冲刺公考面试的考生十四条忠告，希望帮助积淀充分的考生能突破自我，破茧成蝶!

一、听清题意

当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性的答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍。

二、论点鲜明

面对任何一道题，考生首先应该亮明自己观点，然后再展开论述。否则就是无的放矢，长篇大论的半天，考官还不知道你的论点是什么，显然条理性太差。

三、不要撑时间，解决问题是硬道理

一部分考生认为，面试时间应该尽量充分运用，所以常有考生为了撑时间而用尽心力展开内容，其实这是舍本求末。追求形式上的丰满，却招致内容上的臃肿不堪。每一道面试题都有其测评要点，考生应该围绕一个中心去答题，而不可随意的旁逸斜出，联想翩翩。

四、充分了解部门或职位

对报考的单位一无所知，考官看来，这说明你对这份工作并不感兴趣，或者不是很重视。考生必须做好功课，提纲挈领的了解该部门或岗位的能力素养要求，还需要知道对方的工作内容和流程、组织文化、核心价值观等等。考生应该在答题时，联想未来工作岗位具体来谈，体现个人最这一工作的了解和重视程度。

五、情绪紧张招致失败

很多考生进入考场后，由于情绪紧张而出现很多让考官大跌眼镜的言行，于是出局。考生必须学会情绪调节，同时要学会掩饰个人紧张情绪。

常用舒缓情绪措施：

1)考前对真题进行学习，心中有底才能做到情绪放松

2)提前勘察考场环境，熟悉环境可以缓解陌生感带来的紧张

3)面试时，考生可以通过喝水，或请求暂停，来调整自己的情绪

4)不论考官严肃或者和颜悦色，考生都应该把他们当作可亲可敬的长辈，缩短心理距离 事实上，考官也不会故意为难你，只是按照工作要求来开展面试工作而已，与你不存在利害关系，所以考官会公平公正的与你交流来测评你的真实能力和素养。

六、逻辑混乱，前后矛盾

在回答问题之初考生会树立一个观点，而由于紧张，考生会在后面的论述过程中贸然提出与前文相冲突的观点，自己给自己拆台。导致逻辑混乱，论证不充分。

七、缺乏真诚 刻意迎合呼伦贝尔人事考试信息网：http://hlbe.offcn.com/

国学大师季羡林先生曾经说过这样一句话：只说真话不说假话，假话全不说，真话不全说。有些考生在面试中会出现刻意迎合或取悦面试考官的一些答题内容或语气。考生应该把一个真实的自己介绍给考官，让人感觉你很坦诚、很朴实，对自己有个理性的评价和认知。不能一味说优点，把自己吹上天，当然也不能一味说缺点，因为我们的目标是征服考官选你，而不是让他放弃你。

八、少做承诺 多些实干

很多考生喜欢表态，比如“我日后一定会和同事好好合作”“我以后一定能较好的转变角色”“我一会定服从领导尊重同事”„„与其做一些空空的表态，不如告诉我你现在是怎么做的，你的较好的为人处世的原则、你的服从意识、你的学习能力通过那些事件可以让考官直接感受到，你具备这方面的能力，无需承诺也会赢得考官信赖。

九、有理论高度

考生在解决一些社会问题时，不能仅限于头痛医头脚痛医脚，而是上升到理论高度，从中总结出具有普遍价值的方法论来，指导以后的工作。

比如某些地方拉闸限电来节能减排的错误方式，不能简单谈如果制止，还要提升到这一措施违背科学发展观、违背公务员宗旨的高度。

十、鲜明个人特色

考生要不断证明自己与别人的不同之处，优秀之处，让考生认识到你是个最佳人选。第一步，要证明自己专业能力和素养，让考官肯定你的业务能力。

第二步，要证明自己的人际交往能力，让考生明白你可以融入新团体。

第三步，要列举特长或个性化优势，证明你是个一专多能的人才。

这三步中，步步都必须有实际阅历来证明你，空谈等于没说。

十一、尊重他人

考生在与考官说话时，应面带微笑。微笑不仅是一种自信也是一种礼仪。同时考生还应目视考官，而不可低头说话，或环顾左右。答题过程中，对着考官指手画脚，或者坐姿很懒散也是有失礼仪的行为。另外这种尊重还体现在回答人际关系类试题中，在处理人际矛盾时，要在充分尊重别人的基础上来解决问题。

十二、视野开阔 底蕴深厚

知识范畴广泛，视野开阔，能举一反三触类旁通，畅谈时政且引经据典。

十三、自信 干练

在回答问题中表现自信，声音大而流畅，言语充满肯定。同时解决问题方法间接有效，不会瞻前顾后、拖泥带水。

十四、正装出席

公务员面试是个严肃庄重的场合，随意着装必然出局。你的着装必须与你的职位相符合，呼伦贝尔人事考试信息网：http://hlbe.offcn.com/

体现出个人的内在修养和踏实负责的工作态度等。

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第三篇：职场忠告（范文模版）

职场忠告

1、打工无尊卑

无论你今天是普通员工，还是贵为高层，心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为善，永远保持谦虚谨慎。如果你当员工时见了门卫会打招呼，当了总监后也要依然同门卫打招呼，切不可鼻孔朝天，否则死得很快。

2.高薪者死

如果你今天能够赚到的月薪自己觉得还可以，就不要处心积虑谋求升值加薪。当你的薪水加到足以让老板对你时时重点关注的时候，你的死期也快到了。

3.领导支持

作为一个职业经理人一定不要忘记“密切联系领导”的道理。你的创意、你的计划、你的方案要想得到顺利推行，首先一定要取得领导的支持。坚信：世上只有领导好，有领导支持的干部像块宝。

4.群众信任

要想成功，除了领导的支持，还要取得同事的信任。因此平时要时刻注意在一些无原则的小事上要替他们争取利益，取得他们的信任，这样你就离成功不远了。

5.请示汇报

永远不要相信公司里会有真正的授权。那些埋头做事不看路、不请示少汇报的人永远无法得到老板的信任和赏识。老板花了钱雇你们，其实他心里是很恐慌的，生怕你们拿了钱不干活。所以你要天天跟老板主动汇报你的工作，让他了解他没有白花钱雇你。

6.兔子不吃窝边草

千万不要对周围的同事发生感情，比如不要跟异性同事搞“对象”，这是职业大忌！

第四篇：职场忠告

职场忠告：请永远不要对坏事好奇！

一对新婚夫妇生活贫困，要靠亲友的接济才能活下去。

一天，丈夫对妻子说：“亲爱的，我要离开家了。我要去很远的地方找一份工作，直到我有条件给你一种舒适体面的生活才会回来。我不知道会不会太久，我只求你一件事，等着我，我不在的时候要对我忠诚，我也会对你忠诚的。”

很多天之后，他来到了一个正在招工的庄园，他被录用了。他要老板答应他一个请求：“请允许我在这里想干多久就干多久，当我觉得应该离开的时候，您就要放我走。我平时不想支取报酬，请您将我的工资存在一个账户里，在我离开的那天，您再把我赚的钱给我。”双方达成了协议。

年轻人在那里整整工作了20年，中间没有休假，也很少休息。

一天，他对老板说：“我想拿回我的钱，我要回家了。”老板说：“好吧，我们有协议，我会照协议办事的。不过我有个建议，要么我给你钱，你走人；要么我给你3条忠告，不给你钱，然后你走人。你回房间里好好想想再给我答复。”

他想了两天，然后找到老板，说：“我想要那3条忠告。”老板提醒他说：“如果给了你忠告，我就不会给你钱了。”他还是说：“我想要忠告。”

老板对他说：“第一，永远不要走捷径。便捷而陌生的道路可能要了你的命。

第二，永远不要对可能是坏事的事情好奇，否则也可能要了你的命。

第三，永远不要在仇恨和痛苦的时候做决定，否则你以后一定会后悔。”

老板接着说：“这里有3个面包，两个给你路上吃，另一个等你回家后和妻子一起吃吧。”

在远离自己深爱的妻子和家乡20年之后，男人踏上了回家的路。一天后，他遇到了一个人，那人问他：“你去哪儿？”他回答：“我要去一个沿这条路要走20多天的地方。”那人说：“这条路太远了，我认识一条捷径，几天就能到。”他高兴极了，正准备走捷径的时候，想起了老板的第一条忠告，于是他回到了原来的路上。

后来，他得知那人让他走所谓的捷径完全是一个圈套。几天之后，他走累了，发现路边有家旅馆，他打算住一夜，付过房钱之后，他躺下睡了。睡梦中，他被一声惨叫惊醒，他跳了起来，走到门口，想看看发生了什么事，刚刚打开门，他想起了第二条忠告，于是回到床上继续睡觉。起床后，喝完咖啡，店主问他是否听到了叫声，他说听到了，店主说：“您不好奇吗？”他回答说不好奇。店主说：“您是第一个活着从这里出去的客人。我的独子有疯病，他昨晚大叫着引客人出来，然后将他们杀死埋了。”

年轻人接着赶路，终于在一天的黄昏时分，他远远望见了自己的小屋，屋子的烟囱正冒着炊烟，还依稀可见妻子的身影，虽然天色昏暗，但他仍然看清了妻子不是一个人，还有一

个男子伏在她的膝头，她抚摸着他的头发。看到这—幕，他的内心充满了仇恨和痛苦，他想跑过去杀了他们，他深吸一口气，快步走了过去，这时他想起了第三条忠告，于是停了下来，想了想，决定在原地露宿一晚，第二天再做决定。天亮后，已恢复冷静的他对自己说：“我不能杀死我的妻子，我要回到老板那里，求他收留我，在这之前，我想告诉我的妻子我始终忠于她。”

他走到家门口敲了敲门，妻子打开门，认出了他，扑到他怀里，紧紧地抱住了他。他想把妻子推开，但没有做到。他眼含泪水，对妻子说：“我对你是忠诚的，可你背叛了我„„”妻子吃惊地说：“什么？我从未背叛过你，我等了你20年。”他说：“那么昨天下午你爱抚的那个男人是谁？”妻子说：“那是我们的儿子。你走的时候我刚刚怀孕，今年他已经20岁了。”

丈夫走进家门，拥抱了自己的儿子。在妻子忙做晚饭的时候，他给儿子讲述了自己的经历。接着，一家人坐下来一起吃面包，他把老板送的面包掰开，发现里面有一笔钱——那是他20年辛苦劳动赚来的薪水！

是什么决定你富有还是贫穷 ？

偶尔发现了一篇文章，大家来看看说的有没有道理：

穷人很少想如何去赚钱，认为这辈子就这样了，不会有什么改变。富人却有赚钱意识，想尽一切办法使自己致富。

穷人在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛哭流涕，还要仿照电视里的时尚打扮自己。富人在外跑市场，即使打高尔夫球也不忘带着项目合同。

穷人喜欢走穷亲戚，穷人的圈子大多是穷人，也排斥与富人交往，每天谈论着打折商品，交流着节约技巧，虽然有利于训练生存能力，但也就渐渐囿于琐事，消磨了雄心壮志。富人最喜欢交那种对自己有帮助，能提升自己各种能力的朋友，不仅以个人喜好交朋友。

穷人的时间多，不知道怎么打发。一个享受充裕时间的人不可能挣大钱，为买一斤白菜多花了一毛钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的穷人思维。富人闲的时候脑袋一刻也没有闲着，为的是以利再战。

穷人学手艺。富人学管理。穷人因为卑微，缺少安全感，希望自己从属并依赖于一个团体。为团体的利益而工作，奔波，甚至迁徙。在一个著名的企业里稳定地工作几十年，是美妙的理想。而那些富人，总是向穷人灌输：团体的力量，如果你不从属于自己这个团体，你就什么都不是，一文不名。但另一方面，他们却从来没有停止过招兵买马，培养新人，以便随时可以把你替换。

穷人经典的财富观念是少用就等于多赚。即使有钱，也舍不得拿出来投资，即使下决心投资，也不愿冒风险。津津乐道的就是鸡生蛋，蛋生鸡，一本万利„„而富人的出发点是万本万利。大投入高收益。

干大事要有激情。穷人把激情消耗在太具体的事情上：上司表扬了，他会激动；商

店打折了，他会激动；电视里破镜重圆了，他的眼泪一串一串往下流„„富人的激情是：“燕雀安知鸿鹄之志哉？”“王侯将相，宁有种乎？”

穷人的自信要通过一身高级名牌和豪华的配饰才能产生。富人的自信却表现在：光景好时，决不过分乐观；光景不好时，也不过度悲观。压力使你找到赚钱的新方法，帮你还清账单。

性格形成习惯，习惯决定成败

第五篇：职场忠告（范文）

【职场忠告】不要寻求绝对的公平；能力大于你的职位；能力大于你的薪水；不要打企业财务的主意；不要轻易评价别人；此处不留人,自无留人处；资源是口袋中的钱,使用才有价值；严生厉,公生明,廉生威；结党营私害人害己；没有落后的老板，只有落后的自己；举贤不避亲；人生健康快乐是最重要的。V5职场#

今天和一组织部长吃饭，谈选用干部的话题，三点心得分享1个人努力：任何目标追求是建立在勤奋努力基础上的2大伙帮忙：要懂得团结身边的人，大家要捧你的场，特别是民主评议大家都说你好3上级同意：要会和领导沟通，沟通就是有效的汇报，同样的岗位大家都可以干的时候，领导记住了你。

：职场忠告：获取三份工资：生存工资、能力工资、人际工资；理解三种境界：干过工作、干完工作、干好工作；明确三种选择：改变能够改变的，适应无法改变的，离开无法适应的。

1、不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。

2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。

3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。

4、进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。

5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。

6、每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。

7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。

8、找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。

9、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。

10、工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。

11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。

12、在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。

13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。

14、下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。

15、除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。

16、除工作需要外，与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人，哪怕是同事、领导。

17、与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友好相处。

18、因公出差时，要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。

19、出差在外，应礼貌待人，与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。

20、与他人沟通、合作、交流、谈判时，须注意说话的语速和声调，不宜过快过大，更不能情绪失控造成不良后果。

21、与同事、领导、客户、朋友一道乘车外出时，应礼貌后让，随手关好车门。

22、与同事、领导、客户、朋友一同赴宴时，应礼貌让座，必要时还应协助服务员做一些事情。

23、酒席上应尊重领导、年长者、女士，礼貌敬酒，控制饮酒，严禁过量。

24、与领导一同外出，遇事在领导发话之前不宜抢险说话，多帮忙不添乱。

25、拜访领导、同事、客户、朋友时，对受到的热情接待应及时表示感谢。遇到条件、环境不好或接待不热情时，不要提出额外的要求，26、除非一个人独处，否则不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。

27、要坚持学习专业知识，每天睡觉前学习半小时最少10分钟。天天坚持，不论在什么地方。

28、要坚持接受新的信息，每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈，但应在下班后的时间。

29、即使不是工作需要，也应定期与领导、同事进行沟通、交流。

30、关注公司、部门工作与发展，如有想法和建议，应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。

31、适时总结自己的工作和生活，适当规划一段时期内的个人工作和生活。

32、同事、领导、朋友的红、白喜事，不应缩手缩脚，但也不宜太过张扬。

33、定期同家人、同学、老师、朋友联系，互通工作、生活信息。

34、生活尽量有规律，饮食均衡保证营养，平时穿着简洁大方。如有工作装，必须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。

35、注意个人仪表，定期理发、剃须，天天擦鞋。

36、如果工作不能按时完成或出现意外，必须及时向领导通报，寻求新的解决方法，尽

量避免损失。

37、生活发生困难时，要及时需求同事或公司的帮助。

38、生病不能上班时，要及时请假，积极治疗，必要是寻求朋友帮助。

39、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。

40、以出色达成工作目标为准则，不要给自己额外的压力，要学会享受工作、享受生活。职场忠告：

1、你可以不聪明，但不可以不小心。

2、你说的每句话，老板都会知道。

3、不管什么时候，低调总是最安全的。

4、把自己当成聪明人，往往是最笨的。5 你是上司的人，上司未必是你的人。

6、站在上司立场想问题，站在自己立场办事情。

7、高你半级的人是最危险的，同级的是天然敌人。

1、所有的困苦都是有用意的----这是老天爷在磨练你，为了把重任交给你。

2、毛遂自荐，好处多多----主别人看到你，知道你的存在，知道你的能力。

3、千万别入错行----人情有牵绊，恩怨的纠葛，转行可不是那么容易的呀

4、别轻易转行----转行的风险很大，若无大决心，大魄力，最好不要轻率为之

5、不只为了糊口，还要有抱负----你要想：在这个行业中，我要成为什么样的人

6、不要独享荣耀----独享荣耀，有天就会独吞苦果

7、用耐心把冷板凳坐热----冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢

8、留一点空间给你的主管----当主管也需要安全感

9、摸鱼小心摸到螃蟹----摸鱼会成为你在社会上行走的负载

10、不要有“怀才不遇”的想法----怀才不遇多半是自己造成的11、天下没有“好赚”的钱----先从小钱开始赚吧

12、当你遇到魔鬼型的主管----接受他的磨练吧

13、勿当众辱骂你的主管----那会让你无路可走，结果只有走路一途

14、向不同的行业的人吸收新知识-----记住要用请教的态度

15、犯错，就诚实的认错----狡辩，诿过只会害了你自己

16、用“吃亏就是占便宜”的心态做事做----它可累积你的工作经验，充实你的做事的能力，扩张你的人际网络

17、以失败为师----与其在失败中记取教训，不如从别人有失败中记取教训

18、勿在失意者面前谈论你的得意----这会对你的人际关系造成伤害

19、别轻看“守时”这件事----守时是对别人的一种尊重

20、精诚所至，金石为开-----你的真心诚意会在对方的感动中激起你的同情和不忍

21、朋友要分“等级”----这是为了全面提高自己免受伤害

22、用“时间”来看人----时间是让对方不自觉的检验师

23、用“打听”来看人----把获得的信息汇集起来，就可以了解这个人

24、用“投其所好”来看人----他会不知不觉地把假面具掀掉

25、建立一个“朋友档案”----以免人到用时方恨少

26、扩大交友的圈子----主动出击，勿等别人上门来

27、保持交朋友的弹性----敌人也可以变朋友

28、交会“修理”你的朋友----这种朋友正是你人生的导师

29、好朋友要“保持距离”----这样的友谊才能长久

30、小心突然升高热度的友情----不推不迎，冷眼以观，礼尚往来。

31、以“勤”补能力不足----勤将使你自然发亮，为人注意

32、把一天变成四十八小时----让每一分每一秒都发挥最高的效益

33、为自己拼几枚“勋章”----建立地位，声望，让别人尊敬你，礼遇你。

34、碰到困难，决不轻言退却----要把困难当成对自己的试练

35、作老二，不要作老大----老大没当好，会变成成老三老四

36、勿在工作上被看轻----别混日子，别看轻职份，别混水摸鱼

37、钱追人，人追健康----有了健康，还怕赚不到钱

38、勿吝于提后进----他们会成支持你的力量

39、中规中矩，赢得尊重----赢得尊重，也赢得信赖

40、适度的自抬身价----在就业市场里，人也是一种商品

41、用“物质利”换取“人情利”----物质利是一时的，人情利是长远的。

42、把敬业变成习惯----短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己

43、寻找一位“衣食父母”----他可省下的摸索的碰撞

44、运用“累积法”壮大资产----不求快，不求多，不中断

45、找一位对手来跟----跟住他，并且超越他

46、全力以赴，迎接工作上的种种“测试”----不要把突来的状况当成是整你

47、忍一时，争千秋----形势没人强时，就要忍

48、套用别人的成功模式----别人的成功模式是一种指引，让你有方向可循

49、把自己当成老板或主管----在工作中见习，培训当老板或主管的格局和能力

50、勿满足于眼前的小小成就----你要问自己，我这辈子只有这样吗

51、尽快成为你那一行专家----只要下功夫很快就办得到

52、与其你死我活，不如你活我也活----这就是双赢，是良性竞争

53、以“播种”的心情来经营人际关系----越早播种越好

54、也以“播种”的心情来经营事业----不播种，就不会有收获

55、跌倒了，一定要爬起来----不爬起来，别人会看不起你，你也会失去机会

56、不要为失败找借口----应该面对失败，找出失败的原因来

57、改变环境中，或是改变自己----与其改变环境，不如改善自己

58、拉长战线，避免主力对决----人生没有几场主力战好打

59、不要打没有把握的仗----人生是经不起浪费的60、把反省发成每日的功课----因为你不是完美的，会说错话，也会做错事

61、碰到低潮，自己鼓励自己----千万别乞求，依靠别人来鼓励你

62、借用别的智能来做事----你要了解，人的智能是有限的63、时时要有危机意识----别以为你命好运也好

64、主角配角都能演，台上台下都自在----这是面对现实人生，能屈能伸的弹性

65、做事切勿“率性而为”----率性而为只会害了你自己

66、事越烦，越要耐烦----天底下没有不烦的事

67、控制自己的情绪----别让别人以为你还没长大

68、做乌龟，不要做兔子----有兔子资质的人最容易骄傲

69、先做小事，先赚小钱----这是为了累积做大事赚大钱的条件

70、别让过去的失败绑住你的手脚----环境会变，人成长，再度出击，可能就成功了

71、像蟑螂一样地活着----人如果有蟑螂的韧性，还有什么日子不能过呢

72、稳扎稳打，可攻可守----没抓在手里的成功都不是逄的73、靠实力，不要靠派系----派系不是永远的，实力才是你一生最好的依靠

74、自己发光，不要等别人不磨光----每个人都为自己，谁有空，有心好好去了解你呢

75、逢山开路，遇水架桥----过了桥，上了山，常会有一片新的天地

76、永远跑在部属的前面----权力领导，情义领导都不如才能领导

77、“新官上任三把火”有必要----告诉别人：我来了

78、巧用“致命的吸引力”----男人温柔，女人撒娇

79、正视你的弱点，躲避别人的陷阱----光明正大，脚踏实地，不痴妄想，便可避免踏入陷阱

80、只要五毛钱，不要一块钱----拿一块钱的机会只有一次

81、放下身段，路越走越宽----身段只会把你绑起来

82、话别说得太满----好容纳一些意外，以免下不了台

83、了解中国人的处世风格----重视人情，表里不一，形式主义

84、善用“见面三分情”的中国人心理----你尊重对方，对方也会尊重你

85、多赞美别人----不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为

86、尊重别人的“领土范围”----别因为疏忽而引起不必要的麻烦

87、勿轻易吐露你的失意----以免被人认为软弱无能

88、人际关系是：有舍才有得----主动出击，先去满足对方的自我89、别忽略“面子问题”----不给面子的行为最易引起是非

90、你要小心应对的几种人----并不是每个人都是好

91、你态度要有所保留的几种人----完全焦作，你便会受到伤害

92、妥善处理和(小人)的关系----不依附小人，也不得罪小人

93、最好不要挡人财路----与其挡人财路，不如自己另辟财路

94、以低姿态化解别人的嫉妒----嫉妒是一把烈火，会毁灭一个人

95、做人做事不必面面俱到----因为总有人会不满意你

96、认识并运用人性中的自私----必在意别人的自私，应好好应对这些自私

97、顺着毛摸，他就听你的----脾气再大，城府再深，主观再强的人也吃不消这招

98、以积极的作为推动“否极泰来”保持存在，发挥耐心，累积能力

99、以戒慎的心情延缓“盛极而衰”的时间----很多失败都是在盛时种下的100、时到，花自然便开----你只要努力就对了，什么时候花才盛开那是老天爷的事