南阳市第5人民医院门诊管理规定

第一篇：南阳市第5人民医院门诊管理规定

南阳市第5人民医院门诊管理规定

院属各科（室）：

为进一步加强门诊管理，提高门诊出诊医生整体素质，确保门诊质量，经院领导班子研究通过，特对我院门诊医生坐诊做如下规定：

一、要求各临床科室取得主治医师以上技术职称的临床执业医师必须每周定时出专科门诊，副主任医师以上职称每周至少一天，主治医师每周至少半天门诊

二、门诊医师坐诊时间一般不得随意变动，各科专家必须按指定时间出诊，休息时间、节假日提倡专家出门诊。出门诊专家早晨到门诊部办公室签到，因故不能按时出诊者，应提前通知医务科或挂号室。（详见附后门诊医师坐诊时间表）

三、门诊接诊要做到优质服务，对患者认真负责，检查耐心细致，不得敷衍马虎，病历记录应符合要求。做辅助检查者须向患者交待结果。

四、门诊全体医护人员要努力发扬救死扶伤的精神，做好门诊的宣传、配合工作。严格执行首诊医师负责制，如遇疑难问题，及时请会诊，医护人员不得推诿患者。

五、凡是无故不请假不出门诊者(择期手术不为请假理由)，每次扣该专家效益工资50元。

六、医务科每月对专家出门诊情况进行检查通报。

第二篇：河南新县人民医院门诊住院综合楼现场管理规定

河南新县人民医院门诊住院综合楼工程

施工现场管理规定

施工现场管理规定

河南新县人民医院门诊住院综合楼工程

施工现场管理规定

对于深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。专家组人数不得少于5人，并提出书面论证审查报告。

1进场施工

4、施工单位应加强施工机械安全状态检查，具体包括以下内容：○2施工机械的安全防护和控制装置检查○3垂直运输设机械的完好状况检查○备装拆作业的安全措施等。

5、在施工过程中，施工单位应做好施工现场安全环境日常巡视检查工作，包1临时用电是否符合规范○2排水系统是否畅通○3“四口”括以下内容：○“五4消防设施是否齐全○5易燃、6出入临边”的防护措施○易爆物资的安全措施○7现场防雷措施等。口及高危作业区的警示标识○

6、施工单位的专职安全生产管理人员以及电工、焊工、架子工、起重机械工、塔吊司机及指挥人员、爆破工等特种作业人员应具有相应资格证书并持证上岗，并严格按规定定期进行检查。

7、施工单位应针对工程特点和施工现场实际情况制定相应的应急救援预案并建立相应的应急救援体系。

8、为了切实做好安全工作施工单位应加大安全投入，做好安全技术交底，规范安全操作，加强安全教育和安全宣传，提高安全意识，严格执行安全技术方案。对于安全违规者严格管理，强硬制止。

9、施工单位发现按设计图纸施工不能保障作业人员的安全和健康时，应及时报告监理单位和建设单位要求设计单位变更设计。

10、施工现场的危险区域应有警戒标志，夜间要有红灯示警。

11、施工单位对监理下发的关于安全方面的通知，要在规定时间内认真整改，报监理复查并及时回复相应通知。

12、按照《河南省建设厅关于加强建筑企业安全生产管理工作的指导意见》施工单位应按下列要求配置专职安全管理人员：

11万平方米以下的房屋建筑工地不少于1人； ○

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21—5万平方米以下的房屋建筑工地不少于2人； ○35万平方米以上的大型房屋建筑工地设立专职安全管理机构，○并按专业配备人员。

4分包单位人员超过50人的，必须配备专职安全员。○

二、建立安全生产责任制度

项目经理部应建立以项目经理为安全 河南新县人民医院门诊住院综合楼工程

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1公司教育内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、定》的规定：○

2项目经理部教育内容法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。○是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素3施工班组教育内容是：本工种的安全操作制规程、事故案例剖析、劳等。○动纪律和岗位讲评等。要求：

1、广泛开展安全生产的宣传教育，使全体员工真正认识到安全生产的重要性和必要性，懂得安全生产和文明施工的科学知识，牢固树立安全 河南新县人民医院门诊住院综合楼工程

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6、定期向两个以上作业队和多工种进行交叉施工的作业队伍进行书面交底。

7、保存书面安全技术交底签字记录。

（二）、安全技术交底的主要内容

1、本工程项目的施工作业特点和危险点。

2、针对危险点的具体预防措施。

3、应注意的安全事项。

4、相应的安全操作规程和标准。

5、发生事故后应及时采取的避难和急救措施。

六、防火安全管理规定

1、上下齐心抓好安全防火工作，做好防护工作，做到防患于未然，促进生产发展和社会稳定。

2、开展定期和不定期的防火安全检查，将事故隐患消灭在萌芽状态，确保生命财产安全。

3、建立各项防火制度和措施，健全消防机构，并根据需要配备一定数量的消防器材和设备，存放地点明显，易于取用，并定期进行抽检，以满足安全要求。

4、挥发性的易燃材料，不得装在开口的容器及放在普通仓库内。装过挥发性油剂的空容器，应及时退库。

5、禁火作业区距离生活区不得小于15米，距离其他区域不得小于25m；仓库区、易燃、可燃材料堆积场距修建的建筑物和其他区域不小于20m。

6、加强安全防火培训，努力增强职工安全防火意识与应变事故的能力，熟练掌握操作技术，确保安全目标实现。

7、防火措施

防火为安全的 河南新县人民医院门诊住院综合楼工程

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烧。严禁乱丢烟头，经常提醒教育职工，不在施工现场吸烟，吸烟必须到休息○室内或指定吸烟场所，吸后必须踩灭烟头，不准随手乱丢。用电一定要注意安全。○电源搭接火一定由熟练的电工操作，其他人员不准随意搭火，违规操作。使用电、氧焊时，施工现场的易燃物品必须清除，以免因电火花引发周围○易燃物品，酿成大祸。施工现场必须配备灭火器材，对灭火器材要定期检查、定期更换，以免失○效，防患未然。

6现场配备专职安全员，加强巡视，发现火灾隐患，及时提醒施工人员并责○令其立即消除；对火灾隐患严重者，下达定期整改通知单，对逾期不改者，安全员有权令其停止施工。

7建立健全奖罚制度，对于不重视防火措施而引发火灾的，不论事故大小，○均要对责任人进行处罚；情节严重者，交公安机关追究刑事责任。

8加强防火安全教育，凡生产调度会、安全会上，都要强调防火的重要性、○实行一日小检查，一周中检查，月终大检查。对防火工作做的好的施工班组、队实行奖励；对于措施不力，经指出后不及时整改者，实施停工整改及经济处罚。

七、安全卫生管理规定

1、施工现场饮水水质应符合《饮用水卫生标准》的规定，确保工人的身体健康。

2、工作地点附近应设饮水站，使工人能及时足够的喝到清洁的饮用水。

3、夏季施工，应根据气温条件，适当调整作息时间，注意劳逸结合。

4、餐饮工作人员必须经过严格的身体检查，并持有卫生许可证，方可从事饮食服务。

5、严禁将不卫生、腐变的食物购进食堂或将变质食品留下餐用，防止中毒事

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件发生，以确保职工能吃上干净卫生的食品。

6、保持室内外环境卫生，并及时将生活垃圾清理到指定堆放点，集中处理。

7、夏季施工应有防暑降温措施。露天作业集中的地方应设足够的休息凉棚，对从事高温和露天作业的工人应供给足够的符合卫生条件的清凉饮料。

8、产生有毒、烟雾、粉尘、噪声等的作业场所应避开生活区。

9、施工现场应有急救、保健站等设施，并备有急救药品、止血设备。

八、施工现场安全用电规定

1、施工用电现场布置应按施工组织设计中用电平面布置规定进行，必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)的规定。

2、施工用电变配电装置应符合规范要求；三级配电、二级保护；供电采用三相五线制。

3、严禁使用老化、破皮、漏电的电线和电缆。

4、配电箱内应有标记，下引出线整齐，有门、有锁、有防雨措施。

5、各种绝缘导线应架空敷设，没有条件架设的应采用护套缆线，缆线易损线段要加以保护。施工用电干、支线架设高度应符合：架空线高度大于4米，电缆高度大于2.5米（或埋深大于0.2米）。、各种配电线路禁止敷设在树上。各种绝缘导线的绑扎，不得使用裸导线，配电线路的每一支路的始端要装设断路开关和有效的短路、过载保护。

7、所有电气设备的金属外壳以及电气设备连接的金属架，必须采取保护接地或保护接零措施。接地线和接零线应使用多股铜线，禁止使用单股铝线。零线不得装设开关及熔断器，接地线或接零线中间不得有接头，与设备及端子连接必须牢固可靠，接触良好，压接点一般在明处，导线不应承受拉力。

8、施工现场和生活区的下列设置应装设防雷保护装置：高度在20米以上的井子架、高大架子、正在施工的高大建筑工程、塔吊及高大机具、高烟囱、水塔等。

9、凡移动式设备及手持电动工具，必须装设漏电保护装置。

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10、各种电动工具使用前均应进行严格检查，其自身附带的开关必须安装牢固，动作灵活可靠。禁止使用金属丝绑扎开关或有明露的带电体。

11、施工现场及临时设施的照明灯线路的架设，除护套电缆外，应分开设置或穿管敷设。施工照明应有专用回路，灯具金属外壳接零。

12、凡未经检查合格的设备，不得安装和使用。使用中的电气设备应保持正常工作状态，绝对禁止带故障运行。

13、施工用电管理人员及作业人员必须持证上岗。非专业电气工作人员，严禁在施工现场架设线路、安装灯具、手持电动工具等作业。

14、凡露天使用的电器设备，应有良好的防雨的性能或妥善的防雨措施。

15、动力开关箱应做到一机一闸一漏一箱。用电开关箱应统一编号、安装位置适当，周围无杂物，箱体下边高出地面60 cm，箱内闸具齐全，熔断丝匹配。

16、施工用电要统一管理，用电必须办理手续，严禁擅自私接乱拉临时用电。

九、施工机械安全管理规定

1、龙门架及井架、塔吊、室外施工电梯等垂直运输设备，其安全防护要符合《河南省建设工程安全监理导则》中的规定要求。

2、各类施工机械如桩机、木工机械、钢筋机械、砼、砂浆搅拌机、电焊机、潜水泵及手持电动工具等，其安全防护要符合《河南省建设工程安全监理导则》中的规定要求。

3、施工机械进场必须经过安全检查，经检查合格方能使用。施工机具的操作必须执行《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33-2001）的规定，专人持证操作，实行一人一机一岗责任制，并悬挂操作规程牌，严禁与证照不符的人操作或委托他人操作。电动机械要有良好的接地装置，电锯、钢筋机械要有防护罩。

4、机械操作人员严禁酒后工作，工作时集中精力，注意周边环境变化，严禁违章操作，确保设备安全和人身安全。

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5、现场机具实行定置管理，要求排列整齐，定置定位。

6、上班前必须将所操作机具按要求进行班前检查，认定正常后方可运行。应随时注意机具运转情况，如发现异常，立即进行处理，并将运行处理情况记录在案，以备抽查。

7、各种机具必须严格执行检查、保养、维修管理制度，未经修复好的机具一律不得带病作业和超负荷运转。

8、所有机具必须有可靠的防火措施，并努力掌握安全防火知识，将事故消灭在萌芽状态。

9、所有机具操作人员必须认真学习安全知识熟练掌握操作技术，遵章守纪，努力做好机具的安全防护措施、防冻措施和自身安全防护工作，确保安全生产。

10、对机具的连锁联动、保险装置、限位装置、制动装置、转向装置等应经常进行检查，保证灵敏可靠，确保正常运行。

11、施工中使用电弧焊、气焊、气割时要制定安全措施、防火措施，经批准后执行。

12、露天机械、传动部件应设安全防护罩。

十、施工现场脚手架、模板及支撑体系、洞口及临边等安全防护的管理规定

1、脚手架的搭设及拆除应有专项施工方案，并符合《河南省建设工程安全监理导则》、《建设施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2001）、《建设施工门式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ128-2001）及《建设施工附着升降脚手架管理暂行规定》等规定中的有关要求。

2、脚手架中立杆的支垫、间距、剪力撑的设置、脚手板的铺设、出入口的防护等都应严格按有关要求及审批方案认真执行并仔细检查。

3、卸料平台不准与脚手架连接，并有限荷标牌。

4、钢管脚手架四角应设置保护接地和防雷接地装置。

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5、模板工程要有专项施工方案，对大跨度、大高度、大荷载模板及支撑体系施工方案应附有支撑系统验算计算书。

6、模板及支撑体系中支撑立柱的支垫、支撑材质的使用、支撑立柱的间距、水平支撑、纵横剪力撑的间距等应符合方案要求，并具有足够的承载能力、刚度和稳定性，能可靠地承受浇筑砼的重量、侧压力以及施工荷载。

7、施工人员进入现场必须正确佩戴安全帽，2m以上高处作业时必须系安全带。

8、水平安全网、竖向安全网都要随建筑外形封闭防护，严禁出现漏空无防护现象。施工所使用安全网应合格并符合有关要求。

9、卸料平台两侧栏杆自上而下要加挂安全网；每两层楼面四周挂平网；操作层下小于等于10m应设平网；洞口边长大于1.5m四周应有防护栏杆，洞口下挂平网；电梯井内每隔两层且小于等于10m应设一道封闭平网。

10、楼梯口、电梯井口、预留洞口、坑井口应设防护栏杆和踢脚板。

11、阳台、洞口、通道、楼梯、楼层、屋面等临边部位要设护栏（上栏杆1~1.5m,下栏杆0.5~0.6m）。

12、对于现浇板的烟、风道预留洞口、轴线传递预留洞口等要及时加设盖板防护。

13、通道及出入口上要设防护棚。

14、临时通道、跳板、扶梯等部位的铺设、绑扎应牢固、封闭、无断裂、无缺档。

十一、安全施工的纪律规定

1、遵守安全规则，严守劳动纪律，服从领导和安检人员的指挥，工作时集中思想，坚守岗位，未经许可不得从事本工种作业。

2、作业前和作业中不准饮用含酒精的饮料。

3、不准在易燃易爆场所吸烟。

4、特种作业人员无操作证不准从事特种作业。

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5、不得录用有精神病、心脏病、癫痫病等患者上岗作业。

6、不准破坏和污染环境，采取有效措施，防止和减少粉尘对周边环境的影响，努力改善生产环境，防止职业病的发生。

7、严格执行安全操作规程，不准违章指挥和违章作业，个人对要求实施违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

8、按作业要求准确穿戴个人安全防护用品，不戴安全帽不准进入施工现场。

9、无安全防护措施不准进行危险作业，高空作业必须系好安全带，高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋靴。

10、不准自高处往下投掷物料。

11、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入现场。

12、施工现场不准会客，不准带小孩（包括家人）及其他无关人员进入施工现场。

13、不准在施工现场嬉戏打闹、大声喧哗。

14、在施工现场行走要注意安全，不得攀脚手架，井字架、龙门架。

15、准确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施、安全警告、安全禁止、安全指令、提示等标志不得任意拆除、挪动和损害。

16、在未采取安全防护措施的前提下，不得在同一部位上下同时作业。

17、认真履行用电审批制度，遵守统一布置，集中管理的原则，不得擅自私接电源，乱拉电线，严格按规定安全用电。

十二、建立施工安全检查制度

1、施工项目的安全检查应由项目经理组织、定期维护、重点是对违章指挥和违章作业的检查，检查的主要内容是：查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理，在安全检查过程中应编制安全检查报告，说明已达标项目、未达标项目存在问题、原因分析，纠正和预防措施。

2、主要规定

（1）、定期对安全防护、安全操作的执行情况进行检查、记录、评价和考

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核。对作业中存在的不安全行为和隐患，签发安全整改通知，由相关部门确定并落实整改，同时分析原因并制定整改防范措施，整改完毕应予以复查。

（2）、根据施工过程的特点和安全目标的要求确定安全检查的内容。

（3）、安全检查应配备必要的设备和器具，确定检查负责人和检查人员，并明确检查内容和要求。

（4）、检查应采取随机抽样、现场观察和实地检测的方法，并记录检查结果，纠正违章指挥和违章作业。

（5）、对检查结果进行分析，找出安全隐患，确定危险程度。

（6）、编写安全检查报告并上报。

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5、施工机械应当按照施工总平面图规定的位置和线路设置，不得任意侵占场内道路。施工机械操作人员必须建立机组责任制，并依照有关规定持证上岗，禁止无证人员工作。

6、施工单位应保证施工现场道路畅通，排水系统处于良好的使用状态；保持场容地貌的整洁，随时清理建筑垃圾。

7、施工单位必须执行国家有关安全生产和劳动保护的法规，建立安全生产责任制。施工现场的各种安全设施和劳动保护器具，必须定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。

8、施工现场应当设置各类必要的职工生活设施，并符合卫生、通风、照明等要求。职工的膳食、饮水供应等应当符合卫生要求。

9、施工单位应当做好施工现场安全保卫工作，采取必要的防盗措施，在现场周围设立围护措施。非施工人员不得擅自进入施工现场。

10、施工单位应当严格按照《中华人民共和国消防条例》的规定，在施工现场建立和执行防火管理制度，设置符合消防要求的消防设施，并保持完好的备用状态。

11、施工单位应当遵守国家有关环境保护的法律规定，必须采取措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。

12、不得在尚未竣工建筑物内设置员工集体宿舍。

二、文明施工的标准：

1、施工现场必须做到封闭施工，且围墙外必须做到无建筑垃圾，无积水，无建筑材料。

1施工标牌、○2项目施工主要管

2、施工现场主要入口应设置下列施工标牌：○3施工现场总平面布置图、○4建筑面积在一万平方米以上的理人员名单牌、○单位工程和群体工程的鸟瞰图或立面效果图。

3、施工现场内的各种机械设备、临时设施、建筑材料以及场区道路等，必

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须严格按照各阶段施工现场平面布置图进行布置。

4、施工现场必须作到场地平整，道路通畅。

5、施工现场材料堆放必须做到，散材成方，型材成垛，并标明标识。

6、施工现场固定机械设备要及时清洗养护，且必须搭棚防护，设备旁必须悬挂操作规程牌和设备标牌。

7、在施工现场搅拌的各类砂浆、砼，必须悬挂配合比标牌，且内容完整清晰；配合比的计量器具必须齐全、准确，并有计量记录。

8、施工现场必须砌筑坚固的垃圾堆放池，建筑垃圾、生活垃圾必须分池堆放，不得外溢，白天封闭覆盖。

9、施工现场各作业面材料应堆放整齐，并做到工完、料尽、脚下清。

10、加强施工现场用水、用电管理，做到无常流水、常明灯。

11、施工现场各种临时设施必须做到，结构坚固，室内宽敞明亮，通风良好。

12、现场办公室内应做到整洁有序，各项管理制度悬挂齐全。

13、施工现场仓库内各种袋（箱）装材料应码放成垛，小、散材料应上架存放；墙面应悬挂材料管理制度、材料员职责。

14、施工现场职工宿舍无地铺、通铺，室内用品摆放整齐；室内卫生打扫及时，干净整洁。

15、施工现场厨房：室内不得住人，无蚊、蝇，无鼠洞，室内排风良好；室外生活垃圾入池，泔水缸加盖密闭。

16、施工现场严禁使用旱厕，现场厕所必须设专人管理，周围打扫及时，地面无积水、污垢，灭蝇措施得力。

17、施工现场应做好消防保护工作。

18、施工现场管理人员必须持证上岗，并佩戴胸卡。

19、施工人员进入现场前必须进行文明施工教育，现场施工人员无不文明行为。

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20、施工现场应制定环境保护措施，积极、有效地减少施工对市容、环境的污染，降低施工噪音，做到不扰民。

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8、施工单位应严格工序控制。上道工序不合格，不能进行下道工序的施工、对于二次砌体、室内装饰、外墙保温、塑钢窗安装、外墙装饰、水电安装工程等要做好样板间、样板活，经验收通过后才能全面实施。

9、施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在监理单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。

10、施工单位对施工中出现的质量问题，应当拿出处理意见并经监理单位认可后进行整改；对涉及结构安全的质量问题的处理，还应经设计单位认可后方可实施。

11、施工单位应加强质量教育，严格质量意识，提高全体员工的职业素养，使“百年大计，质量 河南新县人民医院门诊住院综合楼工程

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尺寸、上层筋的有效位置、加强筋的位置及其在洞口两边的锚固长度。在混凝土浇筑时要注意振捣密实、二次收面及覆盖养护，确保砼浇筑质量，使其表面不产生影响结构安全的裂缝。

6、施工单位要严格工序质量。加强自检及工程的报验检查工作，切实作好钢筋、砼、模板、轴线投测、高程传递、砌体、回填土、防水、建筑装饰、水电暖设备安装等本工程施工合同涉及的分部分项工程的施工工序质量，以良好的工序质量保证工程质量。

7、施工单位要规范施工质量的处理及处理问题的时效性。对施工中出现的质量缺陷、质量问题不能隐瞒不报，私自处理，应征得监理、建设单位甚至设计单位的同意后方可处理。对于监理或建设单位下发的有关质量的通知，要规范处理及时整改，并经监理单位、建设单位甚至设计单位复核后方可进行下道程序的施工。

8、施工单位严格施工试验。对砼强度试块、砂浆强度试块、钢筋机械连接、钢筋焊接、保温材料的粘结试验、后置锚固件的拉拔试验等都要按有关要求并经监理随机见证取样做试验，确保试验结果的真实性、代表性。

9、加强各专业技术沟通配合。对于设计中建筑与结构、结构与安装或建筑与安装等专业之间关于墙体位置、洞口预留、线管埋设、线盒位置及细部节点与总体布置等有矛盾、不一致者，施工单位各专业之间要及时沟通、反馈并提出合理化建议。

10、加强成品保护。主体工程完工，进入后期装修安装阶段，对于前期主体施工时的预留洞口或预埋件位置出现较大偏差的，后期安装阶段易出现剔凿主体结构、割断钢筋等破坏主体结构情况，且由于各工种交叉作业易对已完成分项造成破坏。为了加强对已完成工程的成品保护，保证工程质量，施工

1做好已完工程结构保护，严禁破坏结构；○2做好已单位要做好以下工作：○

3安装工程中设计的预留洞完装修工程的成品保护，避免对其破坏、损坏；○口，预埋管线位置与土建工程中设计的预留位置不一致，或因预留位置偏差

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较大，或应业主要求需要更改其预留洞口、预埋管线位置者，安装人员不得擅自更改、凿洞，要征得土建专业技术负责人认可，拿出处理措施并报监理审查，必要时须征得设计院同意方可处理，并对处理结果检查验收。

11、施工资料要规范整理且与施工同步。工程开工前期及施工过程中涉及的施工资料，施工单位要及时报送监理审查签认。施工单位所报送的资料必须真实有效，特别是原材料、构配件、设备等有关质量证明文件及原材复试报告，砼试块、砂浆试块、钢筋机械连接、钢筋焊接、保温材料的粘结试验、后锚固件的拉拔试验等，其资料一定要具有真实性、代表性、时效性。

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为了保证施工工期按预定的目标完成，施工单位应做好以下工作：

1、及时编制提交施工总进度计划，同时依据有关要求明确为保证计划的实施在劳动力、施工工艺、机械设备、材料供应、技术准备等方面所采取的具体措施，各专业分工与计划衔接是否明确、合理。对业主负责提供的施工条件在施工进度计划中安排得是否明确、合理，确保总进度计划编制具有合理性、科学性、可行性。

2、按照经审查通过的总进度计划编制提交季、月进度计划，并审查其合理性、科学性、可行性。

3、按照经审查通过的月进度计划编制提交周进度计划。如果出现进度偏差，则分析影响进度目标的原因，研究对策、提出纠偏措施，将滞后的工期分解在后续的工程中，对后期工程进度计划作适当调整，以赶回耽误的工期。

4、加强组织管理及协调工作。施工单位要定期组织召开不同层级的现场协调会议，以解决施工过程中的相互协调配合问题，并通报影响施工进度的薄弱环节，以及需要采取的应急措施。

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4、不戴安全帽，每发现一人次罚款50元，管理人员每人罚款100元，安全帽不符合标准或不按规定佩戴的发现一人次罚款50元；

5、高空、临边作业不系安全带，罚款200元，安全带系挂不符合要求或安全带不符合要求罚款100元；

6、未挂安全网或安全网挂设不符合要求的，发现一处罚款1000～2000元；

7、“四口、临边”无防护设施，每发现一处罚款500～1000元；

8、临时用电线路不符合规定，每发现一处罚款500～1000元；

9、每台设备必须专人操作，并遵守操作规程，未挂操作规程牌，无防护装置，每发现一处，罚款200～500元；

10、每台设备都要做到“一机一闸一漏一箱”，每查出一项不合格，罚款300～500元；

11、使用电弧焊、气焊、气割时，无防火措施及违章操作时，每发现一次罚款200～500元元；

12、私拉乱接电线，违章使用电炉者，除没收电器外，罚款500元;

13、违章操作、违章指挥，发现一次罚款500元，造成事故的处以重罚外，还将追究其刑事责任；

14、对发现的事故隐患，在下发整改通知后逾期不改者，视不同情况，罚款1000～5000元，若因此引起事故，则对责任单位加倍处罚，并追究其责任；

15、每发生一起重大事故，罚责任单位10～20万元，罚责任人1000～5000元，同时按有关规定上报处理。

二、文明施工罚则：

1、现场环境卫生必须专人负责每天打扫，若发现有脏、乱、差现象，每次处以200元罚款；

2、各种规章制度、质量保证体系及相关图表齐全，并应公布上墙；如有不全，每缺少一项，处以100元罚款，并限期予以完善；

3、现场材料堆放整齐、有序，各种材料均需设有标志牌，标明材料名称、河南新县人民医院门诊住院综合楼工程

施工现场管理规定

规格、进场状态，每缺少一项，处以100元罚款；

4、各种施工机械需有专人负责使用及维护，且挂有标志牌，牌中明确标注负责人、机械型号等各种数据，每缺少一处，处以100元罚款；

5、施工现场内严禁任何人员随地大、小便，每发现一次，处以100元罚款，并及时清理且在工地予以公开批评；

6、不按总平面布置图搭建临时设施、堆放大宗材料、半成品和机具设备的，罚款500～1000元；

7、施工现场管理人员不戴胸卡者，每发现一人次罚款50元；

8、提倡节约用水、用电，常流水、常明灯现象，每发现一处次罚款200元；

9、建筑垃圾要及时清理，保持道路畅通，现场无积水，否则每发现一处，罚款100元；

10、消防设施不全或备用状态不良好，每发现一次罚款500～1000元；

11、未按要求办理夜间连续施工手续而进行作业，每发现一次罚款500元；

12、对打赤膊、穿拖鞋、短裙、短裤等上工地者，发现一例罚款100元；

13、未经同意随意乱拆安全设施、栏杆、脚手板、警告牌，随意乱动消防器材者罚款500元。

三、施工质量罚则

1、施工单位未按监理要求编制施工组织设计（方案、措施）或未按批准的施工组织设计（方案、措施）进行施工的，发现一次罚款500～1000元；

2、工程测量放线未经监理核验即进行施工的，罚款500～1000元；

3、施工队伍资质、人员岗位证书等未向监理报验的，视情况罚款100～500元；

4、使用的砂浆、砼、外加剂等无试验配合比即进行施工的，罚款500～2000元；

5、使用的原材料未按规定见证取样复试、未向监理报验即投入使用的，罚款500～2000元；

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施工现场管理规定

6、进场的施工机械设备不完好或未向监理报验的，每次罚款500～1000元；

7、进场材料经复试不合格，除进行退场更换返工外，根据材料类别和数量，视情节轻重罚款1000～3000元；

8、施工中发现明显的偷工减料时，视情况每次罚款1000～5000元；

9、施工中出现大面积质量通病和质量缺陷时，造成分项工程达不到合格标准或造成质量隐患的，除返工外，每次罚款500～2000元；

10、工程中出现的质量问题禁止擅自处理，有意隐瞒、遮盖。质量问题私自处理或未按批准的处理方案进行处理的，每次罚款500～2000元；

11、施工现场发现未按规范要求施工，视情况每次罚款100～500元；

12、隐蔽工程未经检查验收自行隐蔽的，除停止施工重新检查外，每次罚款500～2000元；

13、分项工程未向监理报验认可，即进入下道工序施工的，除停止施工重新检查外，每次罚款500～2000元；

14、施工单位有责任发现施工图中存在的问题，并及时报告建设、监理，积极同监理、建设方商定改进（正）措施、办法，否则将视具体情况给予100～500元罚款；

15、出现重大质量问题，按有关规定处理，不执行本条罚款；

16、施工中出现其它不规范施工和质量问题，可参考上述条款执行罚款处理。

四、施工进度罚则

按建设工程施工合同有关条款执行。

五、工程造价罚则

1、现场将要或正在发生的合同外项目，需要办理签证的，施工单位要及时通知监理和建设单位，三方共同确认计量，未经监理、建设单位确定计量的不予认可。

2、现场发生的签证及技术核定单等资料，需在发生一周内报监理单位、建设单位现场管理人员审核、签认，超过规定时间的不予认可，由施工单位负全

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施工现场管理规定

部责任；

六、组织纪律罚则

1、施工单位必须服从建设、监理的正常管理，不服从建设、监理的管理，不执行指令、通知的，每次罚款500～1000元。

2、不按合同及双方规定要求及时报送有关资料者，每延期一天罚款100元；

3、监理公司下发监理通知是三大控制的重要手段之一，是监理工程师下达的指令性文件，施工单位必须执行，对不执行者除强制执行外并处以罚款1000元。

4、施工现场管理人员及工人必须文明礼貌，不得有恶语伤人及辱骂他人现象发生，如有上述现象发生将对相关单位及人员处以1000元罚款，并向对方赔礼道歉，相关责任人驱逐出场。

5、施工现场如发现酒后上班、打架闹事现象将视情节处以500～2000元罚款或送交司法机关处理。

6、对性质恶劣的未遂事故，每起罚款2000～10000元，特别恶劣者解除合同关系并立即清退出场。

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和建设单位提交整改报告。整改完毕经监理和建设单位检查验收合格，下达复工令后施工单位方可复工。否则，一切损失和责任均由施工单位承担，并在办理竣工结算时给予经济处罚。

第三篇：门诊退费管理规定

门诊退费管理规定

1、挂号退费

未就诊者，当日持挂号凭证及就诊“一卡通”在收费窗口退号、退费；当日已就诊或以前的挂号凭证，不予退号、退费。

2、药品退费

2.1 患者到药房领取“退药登记表”，由开具处方医生填写药品名称、剂量，退药原因、意见并签字，患者在退药单上签字确认交药房。2.2 药房审核“退药登记表”，确认退药，打印“退药单”，药房负责人审核签字。

2.3 已打印发票者，开具处方医生、药房负责人在发票上签字确认。2.4 收费员审核“退药单”，将药费退回到“一卡通”上，原发票收回。

3、门诊检查、治疗退费

3.1 退费科室负责人审核并确认该检查、治疗项目未做或该治疗失败，在检查申请单、治疗处方上签字，在电脑中“取消执行”。3.2 已打印发票者，收费员须检查票据的完整性，收回原发票及科室主任签字的检查申请单、治疗处方，退费到就诊“一卡通”上。3.3 检查、治疗项目跨月退费收费员打印检查、治疗项目发票，退费科室医师、主任审核确认该项目未做或该治疗失败并签字同意，收费处主任审核无误后签字确认。收费员按已打印发票退费规定进行退费。

4、“一卡通”余额退款 4.1 患者持就诊“一卡通”、交款凭证小票（交款凭证小票丢失者须持身份证等有效证件办理)，收费员核对无误后，按照原交款方式进行退费。

4.2 银联、医保交费者，不退现金。

4.3 医保退费者应在当月内，持医保卡和交费小票在原 POS 机上办理。

4.4 银联退费者应在 30 日内，持银联卡和交费小票在银联收费窗口办理。

5、急诊、门诊手工检查单、药品处方、治疗费处方退费 5.1 收费员须检查票据的完整性，收回原发票。

5.2 由就诊医师或科室负责人在原交费检查单、药品处方、治疗费处方上注明退款原因，并签字同意退费。5.3 收费员确认无误后，方可办理退费业务。

6、特殊情况退费

6.1 退费时，挂号凭证丢失、发票丢失、处方或检查申请单丢失、科室联丢失、就诊“一卡通”丢失均属特殊情况退费。

6.2 特殊情况退费须退款人持身份证等有效证件原件、复印件、就诊“一卡通”或“一卡通”号码、“一卡通”留存电话，在指定窗口领取退费申请单。

6.3 由就诊医师填写退费申请单，注明退费原因、退费种类、退费时间及退费金额，科室主任审核签字确认，退款人签字确认。6.4 收费员查验退费人身份及有效证件，填写票据号码及“一卡通”卡号，退费人身份证件号码，收费处主任审核确认，在指定窗口办理退费业务。

6.5 收费员详细填写退费登记记录并留存相关证件复印件，以备报账。

第四篇：人民医院实习管理规定

XXXX教学医院

XXXXX医院实习医师管理规定

为对来院实习人员的全面管理，提高基础质量及业务素质，强化我院医疗卫生队伍，培养专业技术人才，经研究决定，制定如下实习人员管理规定:

一、来院实习条件：

1、XXXX院校正式派往我院的实习生，专科以上。

2、对于需要脱产考研、长期请假、不能坚持正常工作的人员，不予接收实习。

二、接收方法：

按XXX学院规定时间接收，每年七月份统一来院。实习人员由队长持学校介绍信在规定时间内到科教科报到，办理入院实习手续。如有特殊情况不能按时报到，应及时告之情况变化。未交纳费用或无故逾期报到的，按自动放弃处理。

三、实习费用

1、实习费分为公派和自主联系两个标准。学校统一联系实习的（一般超过10人），实习费为XXXX元/年。自主联系的实习生，实习费用为XXXX元/年。

2、如有特殊情况需减免实习费用，需由个人提出申请，经科教科批准，并请示分管院长后处理。

3、任何科室、个人无权减免费用。

四、入院后管理：

（一）、住宿管理：

1、医院由科教科全权负责实习人员住宿相关事宜，任何科室、个人无权安排无关人员在院内单职工宿舍、XXX学院宿舍住宿。

2、医院只解决XXX学院派驻我院实习人员住宿问题，自主联系实习医师不解决住宿问题，入院前妥善解决住宿问题，以免耽误工作。

（二）、教学管理：

１、院级管理：

（1）实习工作由分管副院长负责，科教科统一管理，其他科室及个人不得擅自接受任何教学任务。

（2）如有特殊情况需临时接收实习医师，其应提出书面申请，经科教科转呈院领导批准后方可接收。

（3）对科室擅自接收的实习医师，一经查实立即清退，一律不办理实习手续，并追究接收者责任。如属科室行为，扣科室当月绩效工资的50%；属个人行为，扣当事人当月全部绩效工资。

（4）实习医师入院后，科教科组织进行入院教育，安排实习医师的轮转计划，开具转科单派往各科，无转科单者各科不得接收。严格按轮转表轮转，换科必须到科教科开具

转科单，不得私自换科，违反者立刻停止实习，并不予以办理实习手续。

（5）实习医师必须按照轮转计划进行轮转，不能随意更改调换，否则取消轮转，停止实习退回原派单位，实习手册不予盖章。

（6）实习医师一律无处方权，不得单独值班；不得单独进行诊疗行为；不能单独向病人、家属谈病情及处置；不得开具各种处方、检查单；更不能出具各种诊断证明。实习医师进行实验或诊疗操作、使用贵重仪器时，必须在老师指导下进行。患者咨询病情相关信息，对于不了解的情况，禁止盲目解释。

（7）实习医师不得收藏、携走我院病历、X光片、病理切片等资料和标本，如需借阅，按科室规定办理手续。不得以XXXXX医院的名义对外进行任何宣传与业务联系。违反者，医院追究其全部责任。

（8）实习医师必须遵守我院各项规章制度，着装整齐，挂牌上岗，服从科室工作安排，尊重带教老师及其他医务人员，虚心学习，认真工作，努力完成实习任务，积极参加医院组织的各项活动。同时要注重加强医德修养，保持良好的行风。对于工作责任心差，值班脱岗，医德医风差，劳动纪律差的实习人员，视情节轻重给予教育直至清退等处理。凡收受病人红包者一经查对核实立即清退。

（9）科教科定期召开实习医师座谈会，了解他们的思想、学习、生活状况，倾听他们对我院教学工作的意见和建议，并及时反馈回有关科室，不断改进工作。

2、科室管理：

（1）各科室实习医师工作由科主任负责，可委托副主任管理。科室拟定教学计划，选派有经验、负责任的医师带教，严格要求，严格管理。实习医师的带教医师一般为副高级以上人员，并对实习人员在本科室实习期间的工作负责。临床科室工作三年以内人员不得承担实习带教任务。负责教学工作的人员名单应及时上报科教科。

（2）实习医师进入科室后，由各科分管教学的主任进行岗前培训，或安排一定时间见习，熟悉我院各项医疗制度和要求。

（3）科主任具体负责实习医师的排班、考勤、鉴定、专人带教等具体事宜。对于不按照轮转计划轮转、擅自脱岗、更换带教老师的人员，科室应及时通知科教科。

（4）实习医师的考勤一般由所在科室负责，科教科不定期检查出勤情况（每月至少两次）。对未经批准而擅自离岗或无故旷工的人员，科室应及时通知科教科，科教科酌情处理。

（5）各临床带教科室，应增强带教意识，保证教学质量，有计划的收治教学病种，每周一次教学查房，院内组织

每周举办一次专题讲座或病例讨论。

（6）每组实习学生出科时，科室应对其进行考核，考核内容包括医德医风、工作质量、业务水平、组织纪律性等，并记入其实习鉴定手册中，考核结果要及时记录进教学档案。

（7）科室应及时将实习医师在本科各专业的轮转、学习、培训情况做好记录，及时完善教学档案。科教科负责定期检查，随时改进教学工作。

（8）实习医师发生医疗差错、医疗事故或其他错误后，应及时向科室汇报，积极进行善后处理，同时要深刻反省，作出书面检查。发生医疗事故或其他严重错误的，则终止其实习资格。调查处理完毕，退回原单位、学校。情节严重者按医院医疗事故处理办法有关规定执行。

（9）如因实习医师本人责任造成的医疗纠纷，需给予患者家属的经济补偿或赔偿，所需费用按医院规定应由实习医师本人承担部分经济损失。

（三）、请假管理

1、实习医师一般不准事假。如遇特殊情况，需请事假时，由本人填写请假条，由所在科室主任签字，科教科备案后方可离院。实习医师的事假一般不得超过3天。

2、医院不允许任何以考研为理由的请假、脱产，否则立刻停止实习并通报学校，实习手册不予鉴定、盖章。考研

结束后亦不接受任何个人联系的短期实习申请。

如有确实需要脱产考研的实习生，请在学校直接办理。

3、实习医师凡未经批准而擅自离岗或无故超假者，按旷工处理，旷工2次及以上或旷工时间超过5天的，立即终止实习，不予签署实习鉴定手册。

（四）离院管理

1、实习结束离院前必须办好一切有关手续，凡在实习期间损坏公共财物、医疗器械、遗失书籍、X片等一律按医院有关标准赔偿，办完手续后经科教科同意准予离院。

2、每组实习学生出科前，应当及时填写进修、实习鉴定手册，请带教老师对其基础理论水平、实际操作能力、自学能力及工作态度等方面认真考核和评价，并按实际情况签署评定意见，离院前由科教科签署意见并盖章后返还当事人。轮转出科后，实习鉴定手册一般不予补签。

2、对于模仿带教老师笔记自行签署意见的，科教科一律不予认定。

3、实习医师必须按规定的时间办理离院手续，科室不得擅自允许其提前离院，亦不能擅自延长学习期限。实习医师以12个月为最长实习期限。

4、实习医师办理离院手续时不得由他人代办，凡未经医务科批准擅自离院的实习医师，科教科一律不补签实习鉴定手册。

五、考核奖惩办法：

（一）、为表彰临床带教成绩突出的科室、个人以及在实习中成绩突出的实习医师，每医院组织“双评”活动，院带教老师评选优秀实习医师（评选结果写入鉴定）、实习医师评选先进带教科室和优秀带教老师，也可评选最差带教科室和带教老师。

（二）、各科教学工作列为月考核项目，是年终评选先进科室和个人的重要依据之一，并且与科室和个人经济挂钩，凡被评为最差教学科室和个人者，不能被评为先进科室或个人。

（四）、科教科工作人员经常下科室检查实习医师在岗在位情况、科室教学管理情况。发现实习人员违纪按规定处理；发现科室管理不善，按考核标准扣罚。临床医疗、护理、医技人员发现不是本科实习医师，有义务向本科主任反映情况或直接向医务科汇报，经查属实的，给予奖励。

请各科室配合科教科严格执行以上各项管理条例。

XXXX医院 科教科

二0一0年六月二十五日

第五篇：门诊病历检查管理规定

门诊病历检查管理规定

为加强门诊病历质量管理及质量持续改进，强化门诊病历书写、监管责任，规范门诊病历检查工作，病人住院提供资料依据，结合医院目前实际，特制定本规定。

一、医务科、门诊部检查全院门诊病历书写质量，对门诊病历检查、评价、报告等工作全面负责。每月对门诊病历书写质量问题提出整改措施，责任落实到各具体科室、责任科室科主任。

二、各科室主任是本科室本科门诊病历书写质量管理第一责任人，对门诊病历检查、评价、问题整改等工作全面负责。

三、门诊病历书写质量评估、检查以《河北省病历书写规范》（2013年版）为标准。

四、门诊病历检查形式

门诊病历检查采取定期检查和随机抽查相结合方式。

（一）门诊病历定期检查

1、每周检查门诊病历1-2次，每次检查各科室门诊病历5-10份，登记缺陷、不合格、未写门诊病历、初选优秀的门诊病历、责任科室科主任与责任医师姓名等。

2、对门诊病历检查发现的问题，及时通知科室在后续工作中整改。

（二）随机抽查门诊病历

1、根据有关要求，医务科不定期组织相关专家组随机抽查门诊病历书写质量。

五、门诊病历检查结果分类

（一）合格门诊病历、初选优秀门诊病历

（二）缺陷、不合格、未写门门诊病历

六、门诊病历检查结果处罚

1、门诊部与医务科对门诊病历检查情况及上级部门检查结果，根据具体情况在院周会、医院内网或医院大厅公布。不合格门诊病历的前十位进行排序公布，对初选优秀门诊病历等的前十位进行排序公布、表扬。

2、尤其未为住院患者书写门诊病历的予以重罚。附则

1、各科主任及时完成对本科室门诊病历定期的检查、登记。

2、本规定由医务科负责解释、修订，本规定未尽事宜由医务科研究解决。

3、本规定自下发之日执行。