阳光城集团 全国化发展提速

第一篇：阳光城集团 全国化发展提速

阳光城集团 全国化发展提速

摘要：阳光城集团今年却好像并未迎来“冬天”，继前三季度集团业绩迅猛增长，第四季度刚刚过半，阳光城近期开盘的多个项目便已实现区域市场突破，再次取得骄人的销售业绩。

阳光城集团管理总部11月18日正式乔迁上海

天气渐冷，2012年已接近尾声，但阳光城集团今年却好像并未迎来“冬天”。继前三季度集团业绩迅猛增长，第四季度刚刚过半，阳光城近期开盘的多个项目便已实现区域市场突破，再次取得骄人的销售业绩。

11月10日，阳光城时代广场一期首次开盘，当日售罄，实现认购金额近3亿

其中，11月10日，福州的阳光城时代广场项目一期首次开盘，当日售罄，实现认购金额近3亿，在当地掀起逆势热销的狂潮。而位于古城西安的阳光城•林隐天下项目更是在11月18日开盘当天，完成洋房小高层认购348套，认购金额3.23亿的亮眼业绩，创造了西安公司自成立以来单次开盘成交套数和成交金额的最高纪录。截止目前，阳光城集团2012年实际销售业绩已远超年初目标。

11月10日，阳光城时代广场一期首次开盘，当日售罄，实现认购金额近3亿

阳光城集团表示，各项目销售业绩的良好表现，归功于团队策略的清晰与执行到位。面对市场的胶着和客户心态的犹豫，正是因为策略清晰，推盘节奏把握合适，以及高效的执行力，才能向全年销售目标的完成又迈出坚实的一步。

后续，厦门阳光城•翡丽湾等精品项目将陆续面市，加上之前已做好储备和铺垫的多个主力城市项目将于明年上半年进入销售爆发期，我们相信，全国多城市项目业绩的逐步实现，必将有效支持未来阳光城全国化战略发展步伐的提速。

此外，阳光城集团本月喜讯频传。其管理总部已于11月18日正式乔迁至上海新址，而就在之前的11月15日，阳光城通过谨慎分析稳健出手，成功将上海宝山区罗店的一幅低密度住宅地块收入囊中，为阳光城融入上海迈出了关键的一步，实现其全国战略拓展和品牌升级的重要布局。

阳光城集团总裁陈凯在此前接受采访时坦言，上海是中国的经济重镇，落子上海是看好这个中国经济、金融和技术中心的未来发展潜力。因此，进军上海市场一直是公司的目标，是阳光城全国布局的重要一部分。

第二篇：阳光城集团

阳光城集团

集团简介

阳光城(控股)集团创建于1995年，集团董事局主席林腾蛟先生率领阳光城团队，以“做中国最受尊敬的成长性企业”为目标，发扬侨商“艰苦创业，勇于创新，回馈桑梓，报效祖国”的优秀传统，从办学兴教开始，投资家乡和祖国各地，构建了涵盖教育、酒店、旅游、房地产、金融、投资等产业的多元结构，并控股阳光城集团股份有限公司(深交所上市代码000671)。

教育事业：拥有从幼儿园到大学本科的六所学校，在校学生逾万人，形成完整的教育体系;

旅游和酒店事业：旗下一家五星级酒店(上海)、一家四星级酒店(福州)已开业，并有八家规划在建的五星级酒店在各大城市布局;

房地产事业：在大陆十六个城市有投资开发项目，基本完成全国布局的战略目标，跻身全国房地产品牌价值三十强。

金融事业：拥有融资担保集团、融资租赁公司、小额贷款公司，并入股股份制银行;

投资事业：参股能源、资源、IT等领域，并已成为一个高科技上市公司的主要股东。

阳光城(控股)集团忠实履行企业社会责任，历年捐赠社会公益和慈善事业近2亿元，投资教育逾7亿元，赢得业界和社会的广泛赞誉。

编辑本段集团荣誉

2010年 荣获“中国地产闽商领军企业”荣誉称号

2010年 荣获“中国品质地产标杆·最具创新力品牌企业”荣誉称号

2010年 福建阳光假日大酒店获评“中国优秀品质饭店”荣誉称号

2009年 荣获“2009海西楼市最具影响力地产企业”荣誉称号

2009年 阳光城一区被评为“十佳”物业服务项目

2009年 阳光理想城荣获“中国生态宜居经典住宅”殊荣

2009年 西安阳光城·林隐天下项目获中国地产别墅趋势代表大奖

2009年 阳光学院团委被授予 “五四红旗团委”荣誉称号

2009年 荣获“2009福州楼市销售10强企业”荣誉

2008年 获“中国房地产品牌价值30强”

2008年 荣获 “中国房地产东南区域领导品牌”

2008年 荣获 “中国房地产国际公寓领导品牌”

2008年 阳光假日大酒店被授予“青年文明号”荣誉称号

2008年 阳光城二区被授予“业主满意社区—最佳物业服务奖”

2007年 “阳光白金瀚宫”被评为“中国十大城市地标商业项目”

2006年 “阳光白金瀚宫”入选“中国房地产名盘”

2006年 “阳光假日公寓”荣获“中国国际公寓百强”荣誉称号

2005年 阳光国际学校被评为中国民办教育先进单位

2005年 中国值得尊敬的房地产品牌企业

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编辑本段集团领导

——林腾蛟 博士

· 阳光城集团(深交所上市代码000671)董事局主席

· 星网锐捷网络有限公司(深交所上市代码002396)副董事长

· 福州大学阳光学院执行董事长

· 全国青联常委

· 全国侨联委员

· 世界华商联合会执行主席

· 中国侨商联合会副会长

· 中华房地产投资商会副会长

· 全国民办教育协会副会长

· 北京大学福建校友会副会长

· 福建省政协委员

· 福建省青联副主席

· 福建省青年企业家协会会长

· 福建省红十字会副会长

· 陕西省侨商联合会会长

· 第十一届中国青年五四奖章获得者

· 全国民族团结进步模范个人

· 中国慈善事业突出贡献个人

· 第二届全国民办教育十大杰出人物

· 首届中国慈善事业十大功勋人物

· 首届中国青年企业管理创新奖

· 福建省优秀企业家

· 八闽慈善奖

编辑本段阳光城教育事业

1996年，阳光城集团领导者以爱国侨商陈嘉庚先生为榜样，以科教兴国、反哺桑梓的赤子情怀将眼光投向教育事业，形成了从幼儿园、中小学到大学本科的全方位教育体系——完整的国际化学历教育。

【阳光国际幼儿园】

阳光国际幼儿园由阳光城集团全资兴办，现有福新园、阳光园和仓山园，均位于福州市中心，设有小、中、大班和娃娃班，并实行日托和全托制。

幼儿园环境优美，交通便捷，园内设有电脑室、多媒体演播室、多功能厅、游泳池和大型玩具等设施，配套完整，师资优秀。

【阳光国际学校】

福州市首批A级民办学校/福建省文明学校/福州市十佳建筑景观

阳光国际学校是经福建省、福州市教委批准，由阳光城集团全资兴办的民办学校。1997年9月8日正式开学。设有小学、初中、高中三个学部，教职工430人，在校生近3000人。

学校以“做成功的中国人”为校训，坚持“全员育人、全程关爱、全面服务”，培养特长，注重实践，鼓励创新的办学宗旨。截止2008年，阳光鸿志班高中毕业生参加高考连续八年100%上大学本科线，60%以上达重点大学录取线。学校全体毕业生考上一本二本的比例多年居全市民办学校第一，文理科总平均分名列全市同类校第一名，历届毕业生大批考取清华大学和北京大学等重点大学，连年获得各级教育行政部门的表彰和奖励。

学校从2007年开始接收西藏贫困农牧民子女，2008年又接收四川地震灾区中小学生51名，为支持慈善事业、扶助弱势群体、培养优秀人才做出了重大贡献。

【福州大学阳光学院】

福州大学阳光学院建于2001年，是一所经国家教育部、福建省人民政府批准成立的独立学校。

福州大学阳光学院集中了福州大学与阳光城集团在师资、教学管理和资金等方面的优势，面向社会需求，致力于培养适应经济建设和社会发展需要的高级应用型专门人才。现有在校本科生7000多人，计划建成万人规模的民办名牌本科大学。

阳光学院以教学改革为中心，不断探索人才培养新模式，树立民办高校精品典范。

阳光城房地产业

善断的谋者，审视今朝，虑在百年。

1995年，阳光城地产以善谋者的姿态投资中国大陆地产，首进厦门与福州。

2004年，以“复合型地产运营商”的方略进军上海。

2008年，以大型复合地产运营商战略进军西安，以打造西安标杆性项目“林隐天下”为蓝本，至此，阳光城复合型国际社区全国战略开始展开布局。

“放眼全国，区域聚焦”不仅仅是一句口号，更是一种践行，一种爱国兴邦的雄才大略。

2010年，阳光城地产已经基本完成全国布局的战略目标，在福建、北京、上海、陕西、江苏、广西、甘肃、山西、海南等省市均有已建、在建、待建项目。目前已建、在建的建筑面积达380万平方米，并有近2万亩土地贮备。

旭日东升，少年矫健，阳光城地产必将成为中国房地产界最具有竞争力的企业之一。

(部分荣誉)

2008年

中国房地产品牌价值30强

中国房地产东南区域领导品牌

中国房地产国际公寓领导品牌

2009 年

新中国成立六十周年·福州品质地产贡献典范企业

纳税功勋企业

中国地产闽商领军企业

2010年

中国品质地产标杆·最具创新力品牌企业

福州地产项目(部分)

【阳光城新界】

21万平米国际新锐社区，占地面积7.5万平方米，总建17.3万平方米。小区配备有宽景游泳池，COLOR泛会所，观景平台、儿童组合器械活动区、休闲活动器械区、乒乓球台、老年棋牌、老年单体器械、社区5000平米物质漫游街等。

【阳光理想城】

毗邻福州大学城人文宝地，比邻知识精英，莘莘学子聚集。600亩生态大盘，精心铸造65万平方米居住典范，独揽3.3万亩海西最美园林样板区。获“2009福州十大最美住区”殊荣。一期丹宁顿小镇别墅，二期香草天空洋房已基本售罄。

【阳光白金瀚宫】

被誉为“福州第一豪宅”。顶级奢华的巍然钜制，金色云巅建筑、顶级精工材料、瑰丽水景公园、欧式皇家园林。

【阳光乌山荣域】

独占福州乌山宝地，坐拥闽都人文气质，盘踞三大商圈的豪情雄心，行政、金融、商业配套齐聚周边。获“2009福州十大最美住区”殊荣。

西安地产项目

【阳光城·林隐天下】

位于西安市高新区，总占地面积378亩，总建筑面积约70万平方米。设6万平方米双广场绿地、十万平方米大型购物中心，引入五星级酒店与阳光国际幼儿园，配套国际顶级会所，以及14万平方米的高尔夫花园。

荣获“中国地产品牌西安十强”、“中国地产西安十强楼盘”称号。

太原地产项目

【阳光城·太原晋祠项目】

占地7100余亩，建筑面积200余万平方米，位于山西省太原市晋阳休闲文化区内，著名古晋阳城旁的汾河西岸，与晋祠博物馆、晋祠国宾馆相邻。规划有标准27洞湖景高尔夫球场、高星级度假酒店、国际会议中心、晋商建筑文化长廊、企业总部会馆、低密度生态住宅、养生中心、高层管理人才教育(培训)中心及晋文化创意街区等综合功能，是一个集文化、商务、旅游、居住、商业的复合型项目。

【阳光城·长风商务区酒店项目】

占地45亩，规划建筑面积10余万平方米，位于太原市长风商务区内核心地段，定位为五星级商务酒店、服务式公寓、商业街区一体的城市综合体项目。

海南地产项目

【阳光城海南昌江棋子湾度假旅游区项目】

位于海南省海口市一线沿海的昌江棋子湾畔，具有独特的自然生态海岸景观与浓郁的热带滨海旅游文化气息。规划有高星级特色酒店、海景别墅、养生会所、风情商业街与民族文化村等，集旅游度假、观光运动、休闲娱乐等众多功能为一体。

常州地产项目

【阳光城·常州绿都万和城】

位于江苏省常州市飞龙居住区核心区域，常州第一大盘，为全城瞩目的超大型城市综合开发项目，是常州第一个超大规模、一站式和谐生态生活示范区，是未来常州最宜居的大型城市居住集群之一。占地1200亩，总建筑面积约200万平方米，业态涵盖高档住宅、别墅、洋房、高级会所、购物中心、商业街、大型商场超市、五星级酒店、高档写字楼、菜场、幼

儿园、老年公寓以及配套的中小学、公交中心、体育公园、环带公园等等。由阳光城集团与常州黑牡丹集团”(上交所600510)共同筑就。

阳光城物业

阳光和煦，温暖人间，阳光城物业秉承侨商爱国兴邦的博大情怀，肩负着共建美好社区与和谐社会的使命，将以人为本的服务理念融入社区文化建设中，树立阳光城物业品牌。

阳光城物业服务有限公司成立于2001年，2002年通过ISO国家质量管理体系认证，是福建知名的物业品牌。福建阳光城物业服务的项目有：阳光城一区、阳光城二区、名流大厦、阳光假日公寓、阳光理想城、阳光乌山荣域、阳光白金瀚宫等，服务面积达150多万平方米。陕西阳光城物业服务有限公司管理项目有：林隐天下等高端别墅区。

编辑本段阳光城旅游业

酒店业

【福建阳光假日大酒店】

福建阳光假日大酒店为四星级涉外商务酒店，创立于1996年底，位于福州市中心五一广场东南侧，环境优越，交通便捷，独享24小时纯天然温泉。酒店共15层，拥有各式客房247间(套)，并设全省首家日式楼层及按五星级标准设计装修的豪华商务行政楼层。

酒店享有国际金钥匙组织会员殊荣以及中国饭店最高荣誉奖——金星奖入围酒店。

2002年被评为福建省首家3.15博览会入选饭店;

2007福州市最受欢迎十佳酒店。

2008年获“省级青年文明号”荣誉称号。

2009年中国最受欢迎商务服务酒店;

2010年中国优秀品质饭店。

【筹建中酒店】

海南棋子湾五星级度假酒店

西安阳光城国际社区五星级酒店

西安高新区五星级酒店

太原长风商务区五星级商务酒店

太原晋祠文化区五星级度假酒店

高尔夫球场

【筹建中的高尔夫球场】

西安18洞红土高尔夫球场

太原27洞湖景高尔夫球场

编辑本段阳光城贸易业

2005年，阳光城集团获得进出口经营权, 成立国际贸易部

2008年，被中国外经贸系统评定为大型流通型企业

2009年，被中国海关评定为A类企业

2009年，被中国国家税务局进出口退税管理处评为A类企业

2010年，阳光钢贸城有限公司，2010年，阳光物流有限公司成立。

编辑本段阳光城投资业

控股上市公司阳光城(深交所上市代码000671)，东方信隆融资担保有限公司。

第三篇：阳光城集团 深耕福州、谋定全国

阳光城集团 深耕福州、谋定全国

品牌的力量是巨大的，总能创造出令人为之赞叹的奇迹。刚刚过去的六一节，阳光城集团福州地产多盘联动，精彩纷呈的活动如百花齐放，吸引了全城超5万人争相前往游览竞购，再创福州楼市来访人数新传奇。

如果说阳光城集团正大步迈向品牌新高度，那么阳光城集团福州地产则可谓是其最坚实的基石。2012年，阳光城集团福州地产在全国楼市波谲云诡，形势不甚明朗的大环境下，一举夺得了2012年福州楼市销售冠军，更赢得了福州首家破“双50”记录房企等多个桂冠。为福州楼市献上了最为浓墨重彩的一笔。

盘点阳光城集团福州地产的影响事件，从阳光城领海、阳光理想城、阳光城新界、阳光城SOHO等多个项目都获同板块销冠，到同时开发的高端品质项目阳光凡尔赛宫、阳光城翡丽湾、阳光城西海岸等每一次亮相都缔造新神话的历程，无一不证明着阳光城集团福州地产，毋庸置疑成为了海西楼市最响亮的声音。尤为值得称赞的是，阳光凡尔赛宫，自13年1月起每月均为福州楼市销售冠军!这些丰硕业绩，更证明了阳光城集团福州地产，带给福州的不仅仅是一个个楼盘，更是这座城市不可替代的品质生活引领者。

2013年，阳光城集团深耕福州、谋定全国。

从源起福州，到亮相上海，阳光城集团相对充足的土地储备，明确的战略规划以及优秀的专业团队，以“一带多点”的企业战略发展布局，都将为阳光城集团的全国化快速发展提供了强大动力与有效支持。业内专家表示，阳光城集团已经由区域龙头升级为跨区域拓展的全国性房企，预计其将继续高周转率、高速增长运营模式;同时，多元化、高周转的资金运作能力也保证了其增长势头。旭日东升，少年矫健，阳光城集团以“缔造品质生活”为理念，其成长速度、一流品质及客户美誉度正逐步绽放炫目光芒，必将成为中国房地产界最具有竞争力的企业之一。

第四篇：提速发展

“威宁试点”“两年提速”发展“五心”教育须

先行

多年来一度贫穷落后地处黔西北的威宁自治县,在时代激越铿锵的奋进鼓点中迎来了千载难逢的发展机遇。

2009年9月6日、7日两天里，胡锦涛总书记、温家宝总理、回良玉副总理三位党和国家领导人分别在《国内动态清样》关于威宁的情况通报上作了重要批示。仅一星期内的2009年9月15日，胡锦涛总书记、温家宝总理又一次作出重要批示，同意将威宁县列为喀斯特地区扶贫开发综合治理试点县。

2010年9月20日，贵州省委书记栗战书、省长赵克志到任不到一个月，就到威宁现场办公，提出威宁“两年提速”发展要求。2011年1月13日，省委书记栗战书又到威宁县迤那镇开展“四帮四促”活动，要求省直各单位大力帮扶威宁县暨迤那镇。

威宁县县委、政府抢抓这一千载难逢的发展机遇，制定出台了“威宁试点”“两年提速”发展“四五六七”的工作思路，即四在农家破难题，五心教育提素质，六风建设创环境、七个坚持谋发展，以改善民生为根本，“怀感恩之心，立奋斗之志，举发展之旗，聚团结之力，提速发展，提前脱贫，经济倍增，加快转型，奋力推进威宁经济社会大发展、大繁荣、大跨越”。

威宁自治县迎来了发展的春天。时不我待。机遇千载难逢。机遇稍纵即逝。

提速发展不能等、靠、要中央、省、地的帮扶。威宁县委、政府“四五六七”的工作思路，对机遇抓得牢，抓得实，抓得准。威宁的“提速发展”前程似锦。

“四五六七”工作思路中，“五心”教育是关键，更是根本。因为“威宁试点”“两年提速”发展的根本就是改善民生。而科学发展观的核心就是以人为本。发展的关键是人。人的关键是素质。只有高素质的人，才能使民生得到真正改善。才能建设一个富裕、平安、生态、开放、文明、和谐的崭新威宁。

实现“威宁试点”“两年提速”发展目标，“五心”教育，必须先行。

二

人的素质的提升主要是思想素质、精神风貌和工作技能的提升，其关键是思想素质。

思想素质提高了，才会有奋发向上的精神风貌。才会努力提高搞好建设的执政能力、业务素质和技能水平。才能更好地搞好建设和发展。才能更好地为“威宁试点”“两年提速”发展作出更多更大的贡献。

“威宁试点”“两年提速”发展工作思路中 “五心”教育的深刻内涵是指“忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己”。

“五心”教育，把国家、社会和个人融为了一体。高度概括了以忠孝、仁爱、诚信为核心的社会主义荣辱观和价值观，它倡导树立和谐的人际关系，增强社会凝聚力，促进社会主义和谐发展。

纵横历史，其来源于儒家之精华，即倡导了“仁爱”的和谐思想。只有发展好“五心”教育，才能增进民族团结，弘扬爱国主义精神，传承中国及世界优秀传统文化，更好地促进精神文明、物质文明、生态文明和政治文明建设。必须对“五心”教育深刻认识，“威宁试点”“两年提速”发展才会更加卓有成效。

“五心”教育的目标是要培养“具有高度的社会责任心，有蓬勃向上的精神风貌，有过硬的社会竞争力和创造力、个性与人格得到健全发展”的高素质人才。

千万不能把“五心”教育看成只是教育单位的事，如果只是单纯地培养学生，那就是错误的认识。那就严重背离了“威宁试点”“两年提速”发展“四五六七”工作思路的要求和希望。

“威宁试点”“两年提速”发展的根本是“改善民生”。“改善民生”的根本是人。威宁县发展的目标和希望是全县人民，是要全民提高素质，是要全县140多万人都能热爱祖国、关注社会、关爱他人、孝敬父母、自信自强，并努力提升自我素质，更好的为社会发展作努力，求发展，做贡献。在全县140多万人的民生得到改善的同时，更创造出让世人瞩目的特色威宁。

只有这样，“威宁试点”“两年提速”发展目标才能实现。

只有这样，一度贫穷落后的威宁才能在时代前进的鼓点中阔步向前。

三

进行“五心”教育，是实践科学发展观的内在要求。

科学发展观要求做到以人为本，促进人与社会的和谐发展，实现人与人之间关系的和谐发展。马克思早在《资本论》及《1857——1858年经济学手稿》中就谈到：资本主义是最大限度的浪费个人的全面发展，社会主义是最大限度的保证和实现人类本身的发展。社会主义建设就是要建设高度的物质文明和精神文明，使人们在物质、精神方面得到丰富的发展。因此，在社会主义发展目标上就要坚持科学发展观，摒弃目标单一化的倾向，既要讲经济社会的发展，又要讲人的全面发展；既要注重人的物质生活的改善，也要注重人的内在素质的提高；既要注重人的社会主义思想觉悟和无私奉献精神，又要注重人的自我需要和自我价值的实现。

群众要发展，学生要成才，干部要成长，都必须具备高度的社会责任心。把“忠心献给祖国、爱心献给社会，信心留给自己”。在完善自我，学习知识，干好工作以及实现道德理想的过程中，都要有坚定的信念和真诚的态度。要从我做起，从小事做起，从一点一滴做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。干部职工要从基层干起，从不起眼的工作干起，不要眼高手低、好高骛远，否则就只能是大事干不成，小事又不干，最终只是荒废自己的青春和事业。同时也要具备创业的信心，增强创业意识，勇于自主创业，在为国家分忧解难的同时，也为自己的事业发展奠定良好的基础。

四

进行“五心”教育，是“威宁试点”“两年提速”发展的客观需要。威宁县经济总量小，人均收入低，贫困程度深，人民群众受教育程度低，思想素质不高。

要让全县人民担当起“威宁试点”“两年提速”发展的历史重任，就必须大力实施“五心”教育。要让全县人民不但要立志勤奋，艰苦创业，做到把“信心留给自己”，更要注重自己的道德素质。树立高度的社会责任心，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人、孝心献给父母”。这样一来，大家就知道应该和如何在“威宁试点”“两年提速”发展中注重“提速”，搞好“发展”。

在全县实施“五心”教育，促进自身发展和提高整体素质，必须坚持科学发展观。我们要善于联系实际运用科学发展观，把握协调发展的实质，增强“五心”教育工作在“威宁试点”“两年提速”发展中的针对性和实效性，促进全县人民的思想、精神和身心的健康发展。

“五心”教育，要坚持以人为本，学会如何做人。孔子说过：先成人，后成才。这即是说人格的完善在某种意义上说，比知识的获取更重要。“威宁试点”“两年提速”发展中，要让全县人民都要树立正确的世界观、人生观、价值观，培养对祖国、对社会美好情感，热爱祖国、热爱生命、热爱人类赖以生存的生态环境，做到“忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人”。同时也要关注和尊重人的价值、人的生存意义，激发“威宁试点”“两年提速”发展而刻苦奋斗的动机。

全县干部职工要在工作中不断磨练出不怕困难与挫折，坚忍不拔的意志、毅力和心理素质，把“信心留给自己”。而学做人，首先从诚信与责任

心做起。诚信是中华民族传统道德的一个重要规范。在五千年的实践中，诚信渗透于我们生活的各个领域，形成了我们的民族重信守诺，老实无欺的传统美德。要学会与他人和社会和谐相处的意识和能力，把老实守信、尽职尽责当作立身处世的基本准则和信条，以诚信去赢得他人的信任和友谊，赢得与他人合作共事、共谋发展的机会。

所以，进行“五心”教育，是“威宁试点”“两年提速”发展的客观需要。必须在“五心”教育活动中实践科学发展观，成为推动“威宁试点”“两年提速”发展中的新思想武器和精神动力。

五

“五心”教育，不但要措施扎实，还要方法得当。从县到村，都要有组织领导，都要有专人负责。经费上要舍得投入，组织上要切实到位，措施上要扎实有力，效果上要吹糠见米。

“五心”教育中，党委政府组织，广播、文化、教育等相关部门实施，干部、职工、群众、学生，人人参与。不但要在教育系统中搞，还要在干部职工中搞，更要在人民群众中搞。

要做到大张旗鼓，轰轰烈烈，广泛深入。

要充分利用广播、电视、网络、书刊、报纸、传单、标语、图片等方式，大力宣传、倡导、营造“五心”教育氛围。

要把“五心”教育渗透到机关、单位、学校、厂矿、村庄，渗透到全县各乡镇各村居的旮旮角角，渗透到全县人民和到威宁投资经商、打工求学、旅游观光的所有人心中。

要将“五心”教育形成机制，长抓不懈。

要将“五心”教育形成风气，全县人民都成为“五心”教育的典范。要让“五心”教育刷新威宁文明。

六

要让威宁文明的春风吹红“威宁试点”“两年提速”发展事业。

要让全县每一个人都深受威宁这片热土。心理上有自豪感,身份上有归宿感,饱含深情地热爱威宁、建设威宁和发展威宁。

搞好“五心”教育，让聚精会神搞“威宁试点”、一心一意谋“两年提速”发展的氛围更加浓厚。

只有搞好“五心”教育，才能提高全县人民素质。人的素质提高了，才能更好地干事创业。只要全县上下团结和谐，积极投入 “威宁试点”“两年提速”发展的建设事业，就能更好地抓住千载难逢的发展机遇，争取项

目、资金、技术、智力等方面的支持，扎实抓好抓实抓出成绩。

但在“威宁试点”“两年提速”发展中，要让敢于开拓、勇于创新的人更加受到尊重。要旗帜鲜明地鼓励探索,善待挫折,激励成功,让全县人民都崇尚创新,敢于创新,乐于创新。只要符合“三个有利于”和“威宁试点”“两年提速”发展的要求,工作中即使有点闪失,也不要轻易指责;领导要敢于承担责任,为下属撑腰,让他们放手干、放心干、放胆干。要让真抓实干、勤奋敬业成为时代的主流。真正把全部心思和精力放在富民兴威事业上,贯彻“细节决定成败”的理念,对工作精益求精,创造一流的业绩。看准了的事情就要下决心办,快速果断;对确定的事情就要一抓到底,抓出成效。要让想干事、能干事、干成事的同志充分释放能量。以发展论英雄,凭实绩用人才,大力营造人才辈出、人尽其才的社会氛围。实行重激励、惩懒惰、硬约束、严考核的工作机制,真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。

只有这样，“威宁试点”“两年提速”发展才能提速前进，创造瞩目业绩，给全县人民一个幸福的春天。给省委、省人民政府交上满意的答卷。只有这样，才不辜负胡锦涛、温家宝、回良玉等党和国家领导人的关心、关注和厚望。

第五篇：如何促进学校发展提速

如何促进学校发展提速

1、以师为本，增强学校核心竞争力。学校发展要靠教师来推动，教师是学校一切工作的核心力量。教师有了热情，素质提高了，心往一处想，劲往一处使，学校发展就会如“顺水行舟”一帆风顺。提高教师的工作热情，要采用“人本化管理”+“学校制度管理”+“量化评价管理”的模式。制度是一切管理的前提保证，有了制度，才能使教师工作有法可依、有章可循。有了制度，如果不落实也会形同虚设，采用量化评价的方式会让教师产生一种竞争意识，从而激发其潜能。制度、评价能促进教师工作，但如果要让教师乐于将自己视为学校的主人、乐于开展学校安排的各项工作、乐于为学校发展出谋划策，人本化的管理至关重要。通过日常管理，要让教师感受到：在学校工作是幸福的，我是学校工作的中坚力量，这样就会产生强大的凝聚力，就会无坚不摧、无往不前。

2、以生为本，实现全面发展目标。以生为本，就是要把一切为了学生的理念贯彻到学校工作的始终。课堂教学要以生为本，要充分宏扬学生的主体地位，引导学生自主、合作、探究学习，不仅掌握知识，还要培养技能，教给学生学习方法，带给学生情感的体验。以生为本，要关注学生的身心健康，国家提出了《减负》计划，要将减负落到实处，并认真落实“阳光锻炼一小时”计划，对学生开展心理辅导，让学生身体健康、心理健康。以生为本，还要关注学生的个性特长，让学生全面发展。

3、关注德育，营造良好育人环境。德育是素质教育的灵魂，坚持德育的首要地位是实施素质教育的关键。基础教育中的德育，应该培养“人”，使每一个人“成人”，学会“做人”，成为具有健全人格、健康体魄、良好心理素质、科学生活态度和文明行为方式的人。为塑造学生的现代人格，学校应该更加重视德育工作，抓好班主任队伍的建设，要增强对班主任的奖励机制，加大对班主任的培养力度。对学生开展德育教育还要形成网络，只有学校、家庭、社会齐抓共管，才能巩固教育效果。