第一篇：师部队建设情况汇报发言材料
师部队建设情况汇报发言材料
几天来，我们认真学习领会了江主席等军委领导同志的重要讲话，学习了军委扩大会和军区党委扩大会精神以及《总政治部关于加强军队高中级干部教育管理的意见》，听了潘政委的动员和《带头加强世界观改造，把团以上领导干部思想政治建设搞坚强》的专题报告，听了陈军长代表集团军党委所作的工作报告和戴副政委代表集团军纪委
工作的工作报告，听了老大哥单位的发言，深受教育和启发。我师参加会议的同志一致感到，这次集团军党委扩大会，把进一步揭露矛盾，端正工作指导思想，加强团以上领导干部思想政治建设，推动集团军部队建设全面发展问题作为会议的主题，抓住了部队建设的根本和关键，既完全符合军委扩大会和军区党委扩大会议精神，又完全符合集团军部队建设的实际，是贯彻军委扩大会和军区党委扩大会精神的重要举措。这次集团军党委扩大会不但主题鲜明而且始终贯彻了揭露矛盾、求真务实的思想，立意高，针对性、指导性强，对于我们进一步认清形势、统一思想、理清工作思路，高标准地抓好新年度的各项工作，具有重要意义。我们坚决按照集团军党委的意图和要求，认真抓好上级会议精神的贯彻落实，全面加强部队建设，保证上级赋予的各项任务圆满完成。下面我代表师党委，就××年我师部队建设的主要情况、存在的主要问题、原因和教训，以及新年度的工作思路和打算，向集团军党委和首长作个汇报。
汇报第一个问题：××××年我师部队建设的主要情况
××年，我师在集团军党委、首长的正确领导和集团军机关的具体帮助指导下，认真贯彻上级的一系列指示精神，按照江主席“五句话”的总要求，紧密结合我师部队实际，加强部队全面建设，较好地保证了以训练为中心的各项任务的完成。我们主要抓了以下几个方面的工作：一是强化首位意识，认真落实以“四个教育”为主要内容的思想政治建设。我们始终把思想政治建设作为贯穿整个部队建设的一条主线，高度重视，通过学习贯彻上级一系列会议文件精神和军委张震副主席视察我师时所作的重要指示，进一步增强了抓好思想政治建设的责任感和紧迫感。按照集团军的部署安排，有计划、分层次、有重点地抓好“四个教育”，坚持把团以上领导机关作为重点，紧密联系实际，注意把教育与学习理论、弘扬“临汾旅”的光荣传统、完成迎外特警任务和学习宣扬身边的先进典型结合起来。利用拍摄《南京大屠杀》电影、参加军区组织的纪念抗战胜利50周年活动等时机，对部队进行生动的爱国奉献教育；利用驻地优势，采取请进来、走出去等多种形式，深化了教育效果。我们还突出宣扬了×××团6连连长×××《把迎外场当作爱国奉献的舞台》的先进事迹。在集团军机关的指导下，认真抓了×××团党章党规的教育。通过一系列的工作，进一步增强了全师官兵政治上的坚定和思想道德上的纯洁。去年11月份，军区兰副政委率工作组重点对×××团开展“四个教育”情况进行调查，认为落实是好的。二是围绕“两个随时”，确保战备训练和各项重大任务的完成。去年，我们在工作任务比较多的情况下，认真按照集团军首长的指示要求，注意统筹安排、精心组织。认真贯彻军委新时期的军事战略方针，着眼适应东南沿海方向军事斗争准备的需要和我师担负的任务，狠抓战备工作的落实，保证了“**”敏感期、“世妇会”、“三城会”期间部队的高度戒备；以深化训练改革为主线，注重打基础、抓正规、练合成、求质量，突出抓了以首长机关为重点的干部训练，加强了合同战术的训练和战法研究，我们采取集中组织、举办讲座、坚持周六半天学习制度等办法，组织首长机关学习渡海登陆作战等现代军事理论知识，原创：www.xiexiebang.com在集团军首长机关的指导下，于6月下旬和9月中旬组织了以“步兵师坚攻”为基本课题的综合演练，11月上旬，在汤山附近地区组织了×××团及部分加强分队实兵检验性演习，使师、团首长机关在练程序、练指挥、练谋略、练战法上得到了锻炼和提高。炮兵团还积极进行训练改革，进行限多炮同时弹着法实弹射击试验，并普及了快反训练。圆满完成了13批迎外、赴赣光缆施工等各项重大任务。三是以点带面，从严管理，保证部队安全稳定。我们认真抓了《中央军委关于加强军队管理教育工作》和（1995）军委3号文件精神的落实。按照封闭式管理的要求，加大了用条令条例严格管理部队的力度。采取短期集训、住连跟学的方法，组织四级军政主官学习×××团严格按条令管理、坚持正规养成的经验；结合清理清查，认真抓了军委、总部各项规定和陈军长去年7月份在集团军党委扩大会上提出有关清理兵员等十个方面问题的贯彻落实。针对我师管理中存在的薄弱环节，突出抓了志愿兵教育整顿，抓了小散单位、单个外出人员和节假日部队的管理，加大了机关督查的力度，我们还注意从预防工作抓起，先后请军区法院的同志讲课，安排军区劳改队的犯人进行现身说法，增强了官兵法纪观念和自我控制的能力；师团装技部门注意加强对武器弹药的管
第二篇：某师部队建设情况汇报发言材料
某师部队建设情况汇报发言材料
几天来，我们认真学习领会了江主席等军委领导同志的重要讲话，学习了军委扩大会和军区党委扩大会精神以及《总政治部关于加强军队高中级干部教育管理的意见》，听了潘政委的动员和《带头加强世界观改造，把团以上领导干部思想政治建设搞坚强》的专题报告，听了陈军长代表集团军党委所作的工作报告和戴副政委代表集团军纪委工作的工作报告，听了老大哥单位的发言，深受教育和启发。我师参加会议的同志一致感到，这次集团军党委扩大会，把进一步揭露矛盾，端正工作指导思想，加强团以上领导干部思想政治建设，推动集团军部队建设全面发展问题作为会议的主题，抓住了部队建设的根本和关键，既完全符合军委扩大会和军区党委扩大会议精神，又完全符合集团军部队建设的实际，是贯彻军委扩大会和军区党委扩大会精神的重要举措。这次集团军党委扩大会不但主题鲜明而且始终贯彻了揭露矛盾、求真务实的思想，立意高，针对性、指导性强，对于我们进一步认清形势、统一思想、理清工作思路，高标准地抓好新的各项工作，具有重要意义。我们坚决按照集团军党委的意图和要求，认真抓好上级会议精神的贯彻落实，全面加强部队建设，保证上级赋予的各项任务圆满完成。下面我代表师党委，就*年我师部队建设的主要情况、存在的主要问题、原因和教训，以及新的工作思路和打算，向集团军党委和首长作个汇报。
汇报第一个问题：**年我师部队建设的主要情况
*年，我师在集团军党委、首长的正确领导和集团军机关的具体帮助指导下，认真贯彻上级的一系列指示精神，按照江主席“五句话”的总要求，紧密结合我师部队实际，加强部队全面建设，较好地保证了以训练为中心的各项任务的完成。我们主要抓了以下几个方面的工作：一是强化首位意识，认真落实以“四个教育”为主要内容的思想政治建设。我们始终把思想政治建设作为贯穿整个部队建设的一条主线，高度重视，通过学习贯彻上级一系列会议文件精神和军委张震副主席视察我师时所作的重要指示，进一步增强了抓好思想政治建设的责任感和紧迫感。按照集团军的部署安排，有计划、分层次、有重点地抓好“四个教育”，坚持把团以上领导机关作为重点，紧密联系实际，注意把教育与学习理论、弘扬“临汾旅”的光荣传统、完成迎外特警任务和学习宣扬身边的先进典型结合起来。利用拍摄《南京大屠杀》电影、参加军区组织的纪念抗战胜利50周年活动等时机，对部队进行生动的爱国奉献教育；利用驻地优势，采取请进来、走出去等多种形式，深化了教育效果。我们还突出宣扬了*×团6连连长*×《把迎外场当作爱国奉献的舞台》的先进事迹。在集团军机关的指导下，认真抓了*×团党章党规的教育。通过一系列的工作，进一步增强了全师官兵政治上的坚定和思想道德上的纯洁。去年11月份，军区兰副政委率工作组重点对*×团开展“四个教育”情况进行调查，认为落实是好的。二是围绕“两个随时”，确保战备训练和各项重大任务的完成。去年，我们在工作任务比较多的情况下，认真按照集团军首长的指示要求，注意统筹安排、精心组织。认真贯彻军委新时期的军事战略方针，着眼适应东南沿海方向军事斗争准备的需要和我师担负的任务，狠抓战备工作的落实，保证了“**”敏感期、“世妇会”、“三城会”期间部队的高度戒备；以深化训练改革为主线，注重打基础、抓正规、练合成、求质量，突出抓了以首长机关为重点的干部训练，加强了合同战术的训练和战法研究，我们采取集中组织、举办讲座、坚持周六半天学习制度等办法，组织首长机关学习渡海登陆作战等现代军事理论知识，在集团军首长机关的指导下，于6月下旬和9月中旬组织了以“步兵师坚攻”为基本课题的综合演练，11月上旬，在汤山附近地区组织了*×团及部分加强分队实兵检验性演习，使师、团首长机关在练程序、练指挥、练谋略、练战法上得到了锻炼和提高。炮兵团还积极进行训练改革，进行限多炮同时弹着法实弹射击试验，并普及了快反训练。圆满完成了13批迎外、赴赣光缆施工等各项重大任务。三是以点带面，从严管理，保证部队安全稳定。我们认真抓了《中央军委关于加强军队管理教育工作》和（1995）军委3号文件精神的落实。按照封闭式管理的要求，加大了用条令条例严格管理部队的力度。采取短期集训、住连跟学的方法，组织四级军政主官学习*×团严格按条令管理、坚持正规养成的经验；结合清理清查，认真抓了军委、总部各项规定和陈军长去年7月份在集团军党委扩大会上提出有关清理兵员等十个方面问题的贯彻落实。针对我师管理中存在的薄弱环节，突出抓了志愿兵教育整顿，抓了小散单位、单个外出人员和节假日部队的管理，加大了机关督查的力度，我们还注意从预防工作抓起，先后请军区法院的同志讲课，安排军区劳改队的犯人进行现身说法，增强了官兵法纪观念和自我控制的能力；师团装技部门注意加强对武器弹药的管理和仓库的规范化建设，有效地保证了重点部位、重点目标的安全，部队没有出现严重的倾向性问题，比较安全稳定。四是着眼服务基层、部队受益、均衡发展，下大力抓好生产生活。我们按照“过紧日子”的要求，认真贯彻落实上级关于抓好生产生活的指示精神，进一步端正抓生产生活的指导思想，通过学习借鉴兄弟单位先进经验，从我师实际出发，确立了“艰苦自建、科学管理、讲求效益、整体推进”思路，使我师的生产生活在原有的基础上得到了较大的发展，基层科学种养水平和生活质量有了明显的提高，实现了肉菜基本自给，保证了部队生活水平在物价变动的情况下稳中有升。*×团7连、师炮兵团指挥连、师直通信连获得了集团军后勤建设的四个第一。五是突出抓好班子的工作指导思想和工作作风，增强了凝聚力战斗力。我们按照抓部队先班子，抓班子先把师团党委班子搞坚强的思路，注重加强党委“班子”自身思想作风建设。认真抓了党委中心组的理论学习，注意用科学理论改造世界观，指导部队建设；运用民主生活会，5次师党委扩大会，勇于揭露矛盾，查找问题，认真开展批评与自我批评，不断地端正工作指导思想。求真务实的风气进一步形成。去年，我们先后组织批由党委带领的工作组下部队蹲点。在军区、集团军帮助下，我们认真总结宣扬了*×团党委《靠从严治班子增强凝聚力战斗力》的经验和*×团代理政委*勤政廉政的事迹。根据集团军三季度常委会《纪要》精神，采取分类指导重点帮助等方法，围绕端正工作指导思想、发挥机关职能作用、提高能力素质等方面，加强了“一线指挥部”建设。
总体上讲，*年，我们在抓落实上做了一些工作，但对照江主席“五句话”的总要求，对照集团军党委首长的要求，还有较大的差距，部队建设中还存在着不少问题。主要表现在以下几个方面：
1、政策纪律观念还同有得到普遍强化，个别官兵有违规违纪问题。我们虽然重视抓了上级政策规定的学习教育，要求领导机关和全体官兵自觉遵章守纪，但在落实过程中，存在着要求不够严、标准不够高、执行不够有力的问题。有的虽然搞了教育，提出了要求，但仅仅满足于上大课、搞活动，真正贴近官兵实际，有针对性的解决问题还不够，使上级指示要求和政策规定没有在所有人头脑中扎下根来。去年上半年，师炮兵团家属工厂由于清理兵员不彻底，发生了志愿兵*×在利用推销该厂生产的电击器之际，为地方不法分子提供销售钢珠枪信息的严重问题，受到了开除党籍、撤销志愿兵和除名的处理。下半年来，又发生了少数官兵违反规定和群众纪律的事。9月13日，师工兵营一名干部*×、地爆一连连长*×为给老母猪催奶，擅自带领4名战士到老百姓承包的鱼塘打鱼，损害了群众利益造成了不良影响。我们还根据群众的反映，专门组织力量，主动对原军警器材厂负责人*×、*×在过去生产经营过程中违反财经纪律等问题，进行调查核实。在查清事实的基础上，做出了实事求是的结论和处理。并结合对这两名同志问题的处理，集中机关团以上干部和负责管钱管物的人员，进行了遵纪守规的教育。
2、干部管理教育还有死角，思调思走现象有所抬头。总的看，我师绝大多数干部热爱军营，尽职奉献，基本素质是好的。但在干部管理教育上此文来源于文秘114网还存在着迁就照顾、讲情面多于讲原则、重用轻管、抓得不力的问题，对少数干部中思想上存在的模糊认识，缺乏积极引导，有的领导甚至表示理解和同情；尤其对个别病休、编余和“家门口”干部，还没有管到位，措施还不够得力，导致干部中不愿过艰苦生活、贪图享受、思调思走的现象有所滋长，*年全师申请和商请调动的干部17人，*年就有33人。有的因托关系、找门路、忙调动，心思不在工作上，经常往外跑，甚至请假超假。去年因请假问题受处理的就有4名干部，给部队建设带来了一定的影响。目前，我们已经采取积极措施，抓这方面的工作。
3、持之以恒从严治军的力度不够，部队管理仍有漏洞。去年，我们虽然采取了不少措施，加强了部队的管理工作，但还存在着时紧时松、经常性管理不经常、规章制度不够落实、实行封闭式管理不够“封闭”的问题，有的治军标准不高，存在着满足情绪，把着眼点定在不出事上，对新形势下管理工伤口出现的新情况、新问题研究不够，没有把管理教育与思想政治工作、军事训练和完成各项任务有机的结合起来，尤其对小散单位、营区以外和战士探家期间的管理，采取的措施还不够得力。去年，先后发生了*团一名战士在师文化复习期间不假外出喝酒动手打人、*×团二连战士*×探家期间在公共场所不服从治安纠察、*×团几名乐清籍战士为一战士过生日，在路边店聚餐时与过路驾驶员发生纠纷、师修理营制配连战士*私自离队11天等违纪问题。去年上半年，发生了师汽车连和师炮兵团车辆碰刮的事故苗头；下半年，又发生了一起车辆险情，8月23日，驻句容华山口的师高炮营一台解放运输车到师部拉油，在返回途中，因带车干部责任心不强，车速行驶过快，与地方一辆小车相刮，虽然没有造成人员伤亡和大的经济损失，但驾驶员违章超车，带车干部没有认真履行职责，说明我们在外出车辆的管理上还没有认真吸取教训，安全教育和措施不落实。
4、按纲全面建设基层的功夫下得还不深。表现在基层党支部建设上，虽然我们重视抓了经常建和重点帮的工作，党支部整体建设有所进步，但还有部分党支部存在着正副书记素质不高、党管干部党管党员不力、解决自身问题和领导连队全面建设能力弱等问题。全师还有一个党支部经过重点帮助后起色不明显；军事训练上还存在着个别是训练课目质量不高、少数基层干部骨干组训任教能力比较弱的问题，对高科技知识的学习和训法战法研究还不够深入细致、全面系统；在部队生产生活上，这几年虽然有发展，但是科学种养水平、经济效益、基础设施、生活管理制度落实等方面还有很多潜力可挖。建制连队之间发展也不够平衡，还有四个连队还处于比较弱的状态。
汇报第二个问题，通过反思部队存在的问题，师党委吸取的几点教训。
我们认真分析了部队建设中存在从师党委本身找到了以下几点教训问题的原因：
一、在思想政治建设上，有时从政治上观察思考问题不够，影响了上级的政治精神的贯彻落实。我们师党委在落实江主席的重要指示，抓好自身和部队思想政治建设上，做了不少工作，但离上级的要求还有不少差距。主要表现在对江主席关于要把思想政治建设摆在全军各项建设首位的一系列重要指示，学习理解不深，坚持从政治立场、政治观点、政治敏感性上去观察思考问题抓工作不够。去年，我师发生类似钢珠枪的问题，值得我们认真反思。我师生产销售钢珠枪的问题，军委领导都作过重要批示。去年，又发生了*×问题，反映了我们师党委在大的原则总是上思想不够敏感，政治意识、政策纪律观念不够强；炮团对家属工厂占用兵员清理不彻底，师没有认真督促检查，说明我们执行上能的指示规定不够坚决；*×是受“拜金主义”的影响，为了得到几个好处费，干出了违法乱纪的事，说明我们对“酒绿灯红”对官兵产生的负面影响认识不足，思想教育缺乏针对性、有效性，在帮助战士树立正确的人生价值观，自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀上功夫下得还不够。这再次说明只有牢牢地把思想政治建设摆在首位，自觉听招呼、守规矩，才能保证部队不出大问题，做任何时候任何情况下都能始终保持政治上的清醒与坚定。
二、深层次的矛盾揭露不够，解决问题的功夫还不到家。近年来，通过学习贯彻上级关于端正工作指导思想的一系列指示精神，在我们党委“一班人”中逐步地确立坚持在揭露矛盾、解决问题中求发展的工作指导思想，并尝到甜头。但离上级党委首长的要求还有明显差距。主要表现在三个方面：第一是“差不多”的思想。有的同志感到，近年来一直强调揭露矛盾，该揭的矛盾都揭了，部队发展也比较平稳。因此，在揭露矛盾中存自我满足和被动应付的现象，有的起初摆出好几个问题，但没有多少实质性的东西。第二，重视工作中暴露出来的问题，对潜在的深层次的矛盾揭得不够。我们尽管对出现的问题找得多，对深层次的问题找得不够，没有抓住问题的本质，因而出现头痛医头、脚痛医脚的现象。如个别战士外出违纪的问题，有的往往是就事论事，没有从干部的事业心责任感出发，举一反三，采取相应的对策，致使类似问题重复出现。第三，解决问题的功夫下得不够。比如我师志愿兵队伍的管理，过去一度问题比较突出，近年来，因违规违纪受处理的人员中，志愿兵占相当比例，成为影响部队建设的消极面。去年下半年，我们把志愿兵管理作为部队管理工作的一个突破口，在深入调查研究的基础上，采取思想教育、重点帮助、奖惩并举、组织调整等办法，集中抓了志愿兵队伍的教育整顿，落实了规章制度，加大了管理的力度，使志愿兵队伍中存在的工作责任心不强、在家休长假、违反规定在驻地找对象等问题得到了遏制。通过这件事，我们进一步认识到，对部队中存在的问题，光揭出来还不够，关键要下功夫解决它，只有把揭露矛盾和解决总是统一起来，才能不断地推动部队建设向前发展。
三、工作的艰苦性还有差距，影响抓了落实的质量。大家在分析中感到，有些人没有很好落实或落实的质量不高，跟我们领导机关工作作风不够艰苦、细致、扎实有直接关系。表现在3个方面：一是满足于一般布臵要求，跟踪督导抓落实不够。比如在落实“四个教育”过程中，有的教育前不认真发解部队思想情况，教育中不深入基层督促指导，教育后不去检查总结，致使少数基层单位教育质量不高，甚至出现“挂空档”现象。一些小散单位老是出问题，思想教育不落实，是一个重要原因。二是下基层浮在面上，了现不了问题。比如在师和集团军“两防”检查中，发现个别连队双人双锁制度不落实、小散人员单人居住、乱拉乱接电线等问题，我们机关天天搞督查，就是没有发现。三是对新情况、新问题研究不够，解决招数不多。比如，基层干部中存在着思调思走等不稳定的因素，各级都估了不少工作，但如何结合改革开放的新形势，有针对性地解决干部思想上的模糊认识，把思想教育、严格管理和关心爱护有机的结合起来研究不够，对外别干部的问题，往往是一味批评训斥，甚至单纯靠行政手段去解决，结果适得其反。还有举一反三抓落实不够，有些工作我们也做了，但没有很好去总结，指导面上的工人管也反映了我们领导机关工作不够艰苦。我们要认真吸取这方面的教训，进一步改进作风，求真务实，抓好各项工作的落实。
四、用在科学理论改造世界观与指导工作实践还不够自觉。军委领导在军委扩大会议的讲话和《总政治部关于加强军队高中级干部教育管理的意见》中都强调，领导干部要带头加强世界观的改造。去年，我们师党委虽然抓抓了特色理论的学习，在师团领导机关中进行了革命人生观和爱国奉献教育，重点解决“用权、尽职、守纪、奉献”等世界观人生观方面的问题。但自觉运用理论改造世界观，指导部队建设还不够，从党委自身和部队存在的问题来看，我们在世界观改造和用正确的世界观指导工作上还有明显的差距，表现在我胶党委“一班人”用科学理论和上级一系列指示为指导，不断回答和解决部队建设中的问题还不够自觉，想问题、办事情、抓工作不注意从世界观上找原因。比如，我们在执行政策规定上有时不够严格、揭露矛盾有时躲躲闪闪、工作作风有时不够艰苦，工作指导上有时顾此失彼等问题，都可以从世界观上找到原因，这说明军委领导要求领导干部带头改造世界观非常重要。下一步我们要下大力抓这个问题，从解决“总开关”入手，把自身思想政治建设搞坚强。
汇报第三个问题，新我师党委工作的基本思路和打算
遵照集团军党委扩大会精神，结合我师部队实际，我们初步议了新师党委的工作思路，这就是：坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和新时期军队建设思想为指针，以江主席“五句话”总要求统揽部队建设，认真学习贯彻全军扩大会，军区和集团军党委扩大会精神。始终保持清醒头脑，坚持一个指导思想，突出5个要点：继续坚持在揭露矛盾解决问题中高标准建设部队的指导思想，突出强化讲政治的意识，突出加强“一线指挥部”，突出适应“两个转变”指示精神，突出全面推进上质量，突出改进作风抓落实，保证高度集中统一、安全稳定、圆满完成各项任务。围绕这个思路，*年我们在工作指导上重点把握和抓好以下几个问题。
第一、认真学习贯彻好江主席“一定要讲政治”的重要指示，牢牢抓住思想政治建设不放。新，我们坚持把讲政治作为加强党委班子建设的首要任务，在抓好自身思想政治建设和对部队实施坚持有力的思想政治领导的同时，突出抓好团以上干部教育管理，带强一线指挥部。一是要用军委扩大会、军区、集团军党委扩大会精神统一思想认识。引导团以上干部从国际国内严峻的斗争形势，从坚持政治方向、站稳政治立场、坚定政治信念、严守政治纪律、增强政治鉴别能力和政治敏锐性上去深刻理解讲政治，认清肩负的责任，时刻保持清醒头脑。二是要认真抓好特色理论的学习。坚持用科学理论武装头脑、改造世界观，不断增强抵御“酒绿灯红”影响和腐朽思想文化侵蚀的能力，自觉经受住权力、名利、金钱、美色的考验。三是针对团以上干部的思想实际，结合干部转业调整，在五月份集中组织一次“守纪、奉献”为重点内容的思想教育，进一步稳定思想、增强革命事业心和工作责任感，始终坚持工作高标准。四是要加强素质培养。通过学习研究、实践锻炼、搞传帮带等多种形式，不断提高团以上干部领导艺术和科学决策水平，提高驾驭全局和宏观控制能力。五是要按照上级把所有团队抓一遍的要求，今年上半年，首先集中力量帮助*团和师炮兵团党委搞好自身建设。
第二，进一步解决工作指导思想上的问题，坚持在揭露矛盾解决总是中推动部队建设全面发展。端正工作指导思想是*年军委、军区和集团军党委首长仍然反复强调的一个极为重要问题。二月份，我们召开师党委扩大会，并组织政工干部集训，联系部队实际，进一步揭露矛盾，查找和反思师团党委“班子”在工作指导思想等方面存在的问题，找准原因，拿出解决问题的办法，同时，下功夫解决部队和党委班子建设上存在的深层次的总是和矛盾。比如，对少数基层干部和“家门口”干部工作不够安心等问题，我们准备在认真调查研究、搞清情况的基础上，加大管理教育的力度，从思想教育、正面引导、严格管理、落实制度入手，强化干部艰苦奋斗、尽职奉献的意识，进一步加强干部队伍建设。按照江主席要“防微杜渐、见微知著”的要求，我们要通过不断地学习思考，提高思想上的敏锐力，经常深入基层，掌握实情，注意观察和分析问题。摸索规律，增强工作的预见性。善于小中见大，多做防患于未然的工作，把各方面的工作做深、做细、做实。
第三、从适应“两个转变”的深层次，抓好战备训练等军事工作落实。军委从全局和长远建设考虑，提出了要实现“两个根本性转变”，九六年，我们要用这个重要指导思想指导军事工作和其它各项工作。一是对部队进一步进行东南沿海重要战略地位和肩负特殊使命的教育，认清军事斗争形势、树立随时打头阵、当第一梯队的思想，随时准备执行急难险重任务的思想；二是坚持以训练为中心不动摇，把适应“两个转变”体现到训练场，高标准完成好训练任务，积极探索和研究立足现有装备出战斗力的问题；三是深刻理解、坚决执行军委在军队建设上的战略转变和重大决策，认清加强质量建设、走精兵之路的深远意义，教育官兵听党话，顾大局，守规矩。
第四、着眼整体推进，突出重点，统筹兼顾，保证各项工作一起上。针对我师担负的对外开放和特种警备任务、对部队整体建设提出的新的要求，我们要按照江主席“五句话”的总要求，紧紧围绕中心，抓住重点，兼顾一般，全面发展。工作中我们注意处理好三个关系：一是思想政治建设与其他各项建设的关系。坚持着眼全局抓大事，始终抓住讲政治这个根本，确保部队正确的政治方向，同时把政治合格贯穿到军事训练、行政管理、后勤建设、技术保障等各项工作中去，使之相互促进，相得益彰。二是完成特殊任务与其它正常工作任务的关系。我们要着眼国家和军队改革开放的新形势，着力抓好“窗口”建设，高标准地完成好迎外特警等重大任务，当好我军的代表队，同时又要以完成重大任务的标准不折不扣地抓好其它各项工作任务的完成。三是抓典型与做好面上工作的关系。坚持点面结合，继续抓好*×团党委、*×团4连党支部、6连“尊干爱兵”和连长*×等先进典型的宣传，同时又要坚持用典型指导和推动面上工人扩大先进面，推动整个工作协调发展。
第五、坚持把安全稳定作为做好各项工作的前提和基础，毫不放松地抓部队管理。我们要按照集团军首长的指示，切实把保证部队的安全稳定作为牵动全面的一项重要工作来抓。坚持从思想教育入手，强化迷惘兵安全意识，明确安全里面有政治，以强烈的忧患意识抓好安全工作；进一步增强干部的事业心和责任感，建立和完善岗位责任制，采取短期集训、住连跟学等办法，提高基层干部的管理带兵能力；坚持严格按条令条例管理部队，继续推广*×团“发动群众、依法管理”的经验，按照封闭式管理的要求，狠抓各项规章制度的落实，突出抓好人员、车辆、武器弹药等重点部位的管理，确保部队不发生事故和案件。
第六、进一步加强机关建设，充分发挥机关职能作用。*年，我们针对集团军首长对我师机关建设指出的问题，注意把党委和机关捆在一起抓，机关思想作风和业务建设有了进步，但离要求还有明显的差距。在新的时在我们要继续下大力抓这项工作。首先是按照江主席关于“讲正气”的要求，着力抓好机关的风气建设，坚持讲大局、讲政策、讲纪律、讲奉献，反对自由主义、个人主义、享乐主义，克服名位思想，默默无闻地工作；其次是加强素质的培养。从目前机关素质状况来看，少数机关干部业务不熟、办事能力弱、想干不会干的问题比较突出，我们要通过抓业务学习、岗立脚点培训、以老带新等多种途径，从提高干部个体素质入手，进而提高机关整体素质。再次是坚持面向基层，搞好检查服务指导，继续坚持每季度组织联合工作组下部队蹲点、机关抓基层协调会等制度，不断分析研究和解决基层中存在的问题，帮助基层干部提高工作能力，全面建设连队，同时真心实意地为基层办实事，为官兵解决实际问题。
在新一年我师决心在集团军党委首长机关的正确领导下，始终保持清醒头脑，时刻牢记肩负的责任，增强烈忧患意识和高度的政治责任感，团结拼搏，艰苦奋斗，努力把部队建设好，让上级党委首长放心。
第三篇：二〇一一部队建设验收汇报材料2
二〇一一消防工作汇报
尊敬的考核组各位领导、同志们：
首先，对考核组各位领导莅临任县检查指导工作表示热烈欢迎，下面，我谨代表县政府将我是落实2011消防工作目标责任情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
2011年，我县消防工作在市委、市政府的正确领导下，在邢台市公安消防支队的指导下，在社会各界的关心和帮助下，县政府高起点定位、高标准谋划，将2011年明确为全县“消防基础改观年”，坚持践行科学发展观，深入贯彻落实《消防法》，不断完善消防工作责任体系建设，加大消防工作经费投入，推动城乡规划和消防基础设施建设，全面开展“五大”活动，扎实推进清剿火患和网格化排查整治工作，狠抓县城和农村“两大主战场”火灾防控，打赢各重大节日活动消防安全保卫攻坚战，大力提升消防工作社会化水平和社会防控火灾能力，努力实现“零”重特大火灾的目标，保障了全市经济社会安全发展。
一、以落实消防工作责任为抓手，推进消防工作社会化进程。
(一)党委政府重视，主要领导亲自挂帅，为消防工作发展提供有理的组织保障。县委、县政府将消防工作纳入重要工作议事议程、纳入全县经济和社会发展计划，先后3次召开专题会议研究消防工作，县政府制定《任县2011年消防工作实施方案,对全县消防工作责任体系建设、公共消防基础设施建设、火灾隐患排查整治、消防宣传教育培训等工作进行安排部署。县委书记赵子庆、县长关峰多次对消防工作进行调研；县委常委、主管副县长王建民、公安局主管副书记郭计德等领导亲自安排部署消防工作，先后10余次深入一线检查督导消防工作的开展。
（二）明确安全目标，完善责任体系，确保消防工作得到有效落实。县政府年初召开消防工作会议，与各县镇政府、县直各部门签订消防工作目标责任书，兑现上年各级各部门和社会单位落实消防工作奖惩，部署全年消防工作。各级政府也相继召开消防工作会议，主机签订消防工作责任书500余份，明确各级消防安全责任，形成以户保村、保社区，以村、社区保乡镇、办事处，以行业、单位保社会面，自下而上，逐级保证全县火灾形势稳定格局。县、乡镇两级政府分半年和年终，两次对下一级政府落实消防工作目标责任进行考评督导，通报考评结果并兑现奖惩，形成一级抓一级、一级对一级的责任、层层抓落实的消防工作格局，进一步完善了消防工作责任体系。
（三）政府统一领导，部门联合监管，提升社会对消防安全隐患综合管控能力。县、乡镇两级政府按季度定期召开消防工作安全会议20次，根据消防工作需要召开专题会议10次，分析公共消防安全和消防监管存在的薄弱环节，及时解决消防工作中存在的重大问题。县政府制定《任县消防安全工作暨信息互通制度实施办法》，明确消防联系会议成员单位等部门职责。市公安、工商、文化等部门联合下发了《关于进一步加强消防工作的通知》，实施“行政许可抄告”制度，强化消防执法综合管控，联合整治火灾隐患和违法行为。
（四）落实消防规划，加快设施建设，提升城乡对火灾的防控能力。我县认真谋划城市消防专项规划、“十二五”消防规划，明确各县、乡镇消防编制规划和消防基础设施建设任务，要求公共消防设施建设要与城镇建设同步进行；未完成消防规划的建制镇，必须建立多种形式消防队伍。目前任县“四有消防站”已完全投入使用，城乡同步建设市政消防火栓50余个，建设消防水池10余个，配置手抬机动泵10余台、水枪40余支、水带80余盘。同时，所有乡镇、村（社区）和社会单位均建立义务消防组织，定期组织演练，掌握基础消防设施器材的使用，提升城乡对火灾的防控能力。
（五）财政加大投入，装备人员配置到位，为顺利完成各项消防工作提供有力保障。我县级财政均将消防经费纳入预算，今年经费预算数108万元已全部到位，先后购置1辆消防救援车，配备了一批抢险救援装备器材，将今年年初消防专职队员配备中缺陷配齐，同时装修了大、中队办公场所和训练场所，全县各项消防工作有序开展。
（六）拓展救援职能，强化部门联动，提升全县应急救援应对和处置能力。2010年完成应急救援队伍挂牌成立任务，各乡镇也相继成立应急救援小分队，形成“上级监管、部门联动、协作有序、处置高效”的应急救援体系。同时，我市还不断推动公安消防队伍建设，从营房建设、装备车辆配备、部队管理等方面入手，深入开展打造公安消防铁军活动，强化人与装备的有机结合，提高队伍战斗力，确保关键时刻“拉得出、打得赢”。今年以来，公安消防队伍先后接出警200次，出动消防车400辆次，出动消防官兵2400人次，抢救被困人员249人，疏散人员3950人，抢救财产价值50余万元，顺利完成各项安全保卫和抢险救灾任务。
二、清剿火患攻坚战工作开展情况
按照公安部深入开展排查社会单位、社区、乡村火灾隐患，采取行政、法律等手段，全面整治重大火灾隐患，火灾明显减少，有效遏制较大以上亡人火灾，杜绝发生重特大火灾，不发生有影响的火灾，火灾稳中有降的要求。任县消防大队根据部局加强领导，统一指挥、落实责任的具体要求，任县消防大队提请县政府下发了清剿火患战役的方案，方案中成立了相应的组织，明确了各相关部门的职责，按照上级的部署，紧紧围绕“平安任县”的总体目标，按照“严、深、细、实、快”的原则，采取超常规的措施，明确每个检查组每天的排查整治工作任务，做到不漏一个社区、不漏一个村庄、不漏一个单位场所，通过行动全面净化我县消防安全环境，确保辖区火灾形势稳定。任县大队根据上级安排部署，以错时工作制检查、网格化排查、“燕赵风暴”1号行动专项行动为依托，突出重点，开展重大火灾隐患整改攻坚战。清剿火患行动中，任县大队对辖区党政首脑机关、交通通讯枢纽以及关系国计民生的消防安全重点单位进行了全方位排查，并开展了“八小”场所和弱势群体居住场所、“三合一”场所、易燃易爆场所等各项专项整治行动。同时，开展了“三合一”、“八小”场所和弱势群体居住场所消防安全专项排查整治行动以及小歌厅、小网吧、小旅馆、小饭店、小商店、小美容店、小足疗、小洗浴等“八小”场所、商住楼以及敬老院、养老院、幼儿园、病残、弱智、独居老人等弱势群体居住场所进行全方位、拉网式大排查。
截至目前，大队共检查单位744家，发现火灾隐患2138处，当场整改2050处，下发法律文书405份，临时查封单位21家，罚款15余万元。在行动中还对其他单位进行了业务培训和现场检查指导，大大提高了检查效率和排查火灾隐患的全面性，本次火灾隐患严格按照“四不放过”的原则，隐患已全部整改，切实消除了火灾隐患，取得了辉煌的战果，有效净化全县消防安全环境。
三、强化练兵，提升能力
今年是打造消防“铁军”之年。积极以打造消防“铁军”目标，不断深化训练改革，既注重技术战术养成，又注重体能技能训练，结合官兵身体素质状况，对不同身体素质的官兵积极开展力量、耐力、灵活性、爆发力、协调性训练，提高官兵的身体素质，以适应各种灭火救援任务需要，为“灭大火、打恶战”打下了坚实的基础。同时，立足实战要求，及时组织力量对全市的重点保护单位特别是高层建筑、易燃易爆、化学危险品、人员密集场所实际情况进行“六熟悉”，修改完善应急救援预案，并开展实兵实装实地实战演练，重点练接警出动，练力量调集和战斗编成，练初战指挥和安全防护，练通信保障和协同配合，确保一旦发生情况能够积极应对。今年上半年，我大队还争取到30余万元消防业务经费，为辖区中队配备齐全了攻坚组器材装备，进一步提高了队伍整体作战能力。
在今后的工作中，我县将一如既往地围绕在省委及市政府统一领导下，扎实工作，再创佳绩，为“平安任县、和谐仁县”贡献最大的力量。
以上汇报如有不妥之处，请各位首长批评指正。
第四篇：汇报发言
尊敬的各位领导：
大家上午/下午好！
首先我代表深圳湾花园安全文明小区办公室对各位领导的光临指导，表示最热烈的欢迎。
受深圳市居欢颜物业管理有限公司深圳湾安全文明小区办公室的委托，我很荣幸地站在这里向各位做创建安全文明小区的工作汇报。
深圳湾花园隶属沙河街道白石洲社区，于1997年5月1日建成启用。小区占地面积8900平方米，总建筑面积30000平方米，总户数206户，其中常住户200户；有出租房10套，出租率4.8%；小区建有鹏程阁、鹏翔阁、鹏鸣阁、鹏云阁、鹏升阁和盛德苑1、2、3、4栋，共计九栋楼宇。
深圳湾花园具有一流的硬件设备和智能化设施系统，小区实行了全封闭式管理，每户都安装有对讲系统，监控中心对小区实行全方位监控，保安员实行24小时巡逻。
深圳湾花园管理处全体工作人员不断创新，努力提高服务质量，提升服务品牌，实行管家式管理，酒店式的服务，各项工作都务求更上一层楼。深圳湾花园在2009年初被沙河街道办确定为深圳市安全文明小区创建单位，全体管理处工作人员更是在南山区、沙河街道办各级部门指导下，在深圳湾安全文明小区办公室的直接领导下，查漏补缺，奋发向上，严格要求自己，狠抓内部管理，各项工作力求精益求精，时时处处为业主着想，视业主为上帝；不断拓展便民服务项目，提高服务档次，使整体工作迈上一个新的台阶。
十月秋高气爽，环境怡人，十月硕果累累，是收获的季节。
我们认为深圳湾花园具备了深圳市安全文明小区的一切的条件，请各位领导验收！
谢谢大家
深圳湾花园安全文明小区办公室2009年10月25日
第五篇：关于汇报发言[范文模版]
工作汇报要简单明了，员工听了才不会觉得稀里糊涂的。以下是小编为大家整理的汇报发言，供大家参考学习。
汇报发言1
来到城一年来，得到党委、政府的关爱，使我很快的适应了农村工作生活，感觉自己得到了锻炼，能力得到了提高，积累了一点的经验，今天向各位领导汇报一下一年来的收获情况：
工作方面：我努力扎根基层。到村任职以后对工作很不适应，虽然我是农村人，但对农村工作不了解，而且刚出校门，想到方方面面都要从头学起，曾经一度疑惑自己的选择是不是错误的。但既来之，则安之，经过驻村干部的帮带，我很快熟悉了工作环境，一年来，农村工作的缩影已经在我的脑海中形成，现在遇到事情都能想到合理的处理方法，想到这些思路立刻开阔起来。从村组干部身上我不仅学到了工作方法，而且学到了他们的责任心。随着工作的深入，难免产生新的想法，我想下一步将我的想法与传统思维相结合，思想的碰撞，产生新的适应农村的工作方法，这有待于我从实际出发进一步解放思想，实事求事，能够找到一条真正有助于农村发展的新路子。
学习方面：理论与实践相结合，注重自身素质的提高。工作的同时，我继续加强学习，学习理论知识包括学习各种法律、法规，这不仅有利于我更好地服务农村，同时也为我今后的更好地工作打下基础。一直以来，我牢记老师的教诲，那就是学会做事之前，必须先学会做人，做人比做事更重要，所以我不断地加强自身的修养，并一直在这方面努力着。
生活方面：农村生活很枯燥，但我拥有一颗年轻的心，改变自己，积极地去适应它，去寻找自身的快乐，在这里我将度过我最美好的三年时光，想在这里真正地踏踏实实地做些事情，积累经验来充实自己，不管以后到哪，它都能成为我的财富。
讲得不够深入，廛得不到的地方请领导给予指正，最后感谢各位领导一年以来的关爱，顺祝假期快乐，阖家幸福，美满。
汇报发言2
各位教官、老师们、同学们：
大家好!马村区实验学校2011级新生军训工作，在教官们的精心指导、七年级各班班主任的密切配合和全体参训同学的刻苦努力下，圆满地完成了各项训练任务，今天即将拉下帷幕。转眼就是六天，六天以来，我们在淅沥秋雨后继续着自己的执着，刚刚走入实验学校大门的390名新同学，在这一次军训中充分展现了自己搏击困难的信心和勇气，展现了自己战胜困难的意志和能力，展现了新一代实验学校学子良好的精神风貌，这一次军训进行得非常圆满，非常成功，在此，我谨代表学校，向为这次军训付出辛勤汗水的教官们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向始终服务在第一线的班主任和工作人员表示诚挚的谢意!向积极参加军训并胜利完成初中第一课的同学们致以亲切的问候!向刚才受到表彰的班级和军训优秀学员表示热烈的祝贺!
同学们，军训是一次严峻的体力的考验，更是一次严峻的毅力的考验，在这次考验当中，大家在教官的认真指导下，在班主任的直接帮助下，极大地发挥了自己的潜能，你们咬紧牙关，始终站立如松，行走如风，因此，我们的队形队列一直保持整齐，我们的军容军貌一直非常规范，于是，在此起彼伏的嘹亮的军歌声中，在左转右转的队形的操练声中，我们的心灵像鲜艳的军旗一样飘逸，我们的青春像飘逸的军旗一样闪光;我们的意志如挺拔的青松一样刚劲，我们的体魄如刚劲的青松一样坚强。所有这些，我们老师看在眼里，记在心里，不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香，我们只能说：孩子，今天让你们多吃苦，就是为了将来让你们少吃苦;今天让你们多流汗，就是为了将来让你们少流汗;今天让你们多体验跋涉的艰难，正是为了将来让你们多经历前途的平坦。让我们无比高兴的是，在入学前的这一次考验中，你们胜利了!事实证明，你们是优秀的新一届实验学校学子，你们是优秀的新世纪青少年!
军训是一个艰苦的历程，然而相对于漫长的中学阶段来说这仅仅才是一个前奏，仅仅才是一个开始。在今后的无数个日日夜夜里，更需要我们用更多的脑力、更多的心力和更多的毅力去克服一个又一个困难，攀登一个又一个高峰，超越一个又一个对手，夺取一个又一个胜利。我相信，而且我有理由相信，你们一定能做到这些，因为这一次军训就是未来的答案!努力吧，聪慧、顽强、正直的同学们!
军训结束了，但它的影响是深远的。在以后紧张的学习生活中，希望同学们以这次军训为起点，努力做到以下几点：
一、学习上“比、帮、赶、超”。作为实验学校的一名学生，要时刻牢记我们的责任，我们为什么而学?父母为我们选择了实验学校，我们就要时刻维护实验学校的荣誉。我们就要明白，我们的一言一行已经不仅仅是个人的事情，很多时候，它代表着学校。今年的中招考试，已经毕业的学哥、学姐们已经为我们做出了很好的表率，他们敢于吃苦，凭着“咬定青山不放松”的毅力，创造了实验学校中招的辉煌。作为刚刚跨入实验学校的学子，我们有什么理由不努力学习呢?我希望，每一位有上进心的学生，都能够在今后的学习中，比学习，比帮助，敢于超越自我，为实验学校的明天做出自己应有的贡献。
二、思想上，要做文明学生。军训，为我们每一位同学提供了一个相互了解、相互合作，相互关心、相互爱护的平台，在这六天里，我们增进了友谊，我们的心拉得更近。今后，在学校的三年，我希望每一位同学，都能够模范遵守学校各项规章制度，时刻做到：行为上礼让谦和，言谈举止文明礼貌，积极参加社会实践活动和校内外各项集体活动，在班中，树立集体观念，做文明学生;在校园创文明寝室，争文明班级，建文明校园，希望文明的种子在你们每一位同学的心中生根、发芽。
三、做的自己。同学们，我们的校园就好比一个圆，一个圆就有它的圆心。圆心是无处不在的。我们一定要找准自己的圆心在哪。圆的大小是由半径决定的，这个半径是什么?我觉得，就是人的素质，人的能力和阅历。作为一个老师也好，学生也好，首先要确定自己的圆心在哪，也就是要确定，自己的优势在哪?潜力在哪?确定自己的圆心，找准位置，然后就要拉长自己的半径，提升自己的素质，能力和阅历，使属于自己的圆变大。作为我们，在今后的学习生活中，就是要找到自己的目标，给自己定一个切实可行的目标，然后沿着这一目标坚定不移地走下去。
最后，让我们再次以热烈的掌声向圆满完成这次军训任务而付出艰辛劳动的教官、老师们表示衷心的感谢!
预祝同学们学习进步，健康成长，梦想成真!
谢谢大家!
汇报发言3
联社领导们、各位兄弟社的主任们：
你们好，很荣幸藉着今天这个会议让我来汇报x信用社在x年上半年的经营情况、存在的主要问题和下半年工作计划措施以至于未来三年的发展状况预测，闲话不多说，十五分钟时间不长，让我简单的概括一下：
一、我社在上级联社的正确领导下，在人民银行、银监局的有效监管下和当地镇党政的关心支持下，围绕县联社年初下达的工作目标，结合我社年初工作计划，确定工作重点，强化信贷管理，狠抓不良贷款清收，抓好资金组织工作，大力发展中间业务，加强职工队伍建设。通过全体员工共同努力，各项工作取得了一定的成绩，各项业务运行平稳，可持续发展后劲十足。主要经营情况如下：各项存款x万元，比年初增加x万元;各项贷款x万元，比年初减少x万元，其中：不良贷款比年初下降5万元。中间业务收入1.62万元，比去年同期增加了0.75万元。实现总收入94万元，比去年同期增加了23万元。利润总额x万元，比去年同期增长4.35万元。
二、存在的主要问题有：一是信贷投放力度跟不上还贷情况，上半年虽然新发放贷款400多万元，但是大笔贷款到期偿还等情况，贷款还是有所下降。二是不良贷款压降力度不够，出现前清后增现象。三是内控制度执行力不强硬，致使时常出现常规问题。四是已置换不良贷款处置率未达标。
三、围绕上半年存在的主要问题和全年工作任务，提出以下措施办法：一是加大贷款营销力度，立足农村、服务“三农”为出发点，逐步实施“以客户为中心”的经营战略，以服务上门的方式找资金出路，目标是各项贷款到年底净增300万元;二是大力压降不良贷款，重点采取依法收贷手段进行攻坚战，全力盘活旧不良清理新不良，加强对贷款“三查”的执行力度，建立合规信贷文化，防范贷款新增不良的风险。预算不良贷款到年底净压30万元，占比控制下降4%;三是各项存款净增额到年底预算保持750万以上，各项总收入200万元，其中：中间业务收入突破5万元，总支出控制在180万元以内，实现利润20万元。四是加强内控制度执行力，突出人防监督，确保社内资金人员安全无事故。五是致力于已置换不良贷款的处置力度上，为尽快达到央行票据兑付条件而努力。
四、预测未来三年发展状况
1、继续努力组织资金，状大本社实力，预测存款每年增长x万元以上。
2、将贷款营销作为实现我社可持续发展的突破口，提高资产盈利水平，发展优质客户，预测贷款每年增长x万元左右。
3、大力拓展中间业务，根据自身资源结合本地实际大力开展中间业务。力求中间业务收入每年以翻倍的速度增长。
4、开源节流，搞高盈利能力，全力压降不良贷款，提足拔备，力求尽快达到央行票据兑付条件。
以上就是结合我社实际的工作汇报，谢谢各位领导。
汇报发言4
各位领导、各位来宾：
我x建筑安装有限公司承建的x项目，建筑面积大、结构复杂、危险点源多、安全管理难度较大。
为了达到“杜绝死亡事故，轻伤率控制在0.5‰以下”的目标。项目部制定了目标管理办法，建立了责任制和关键岗位职责。按照安全管理体系及组织机构的构成，将目标分解到各部门、各岗位人员身上。让所有的现场管理人员都知道自己安全生产责任制，人人争当安全员，并将每月底的安全考核作为绩效考核的一部分。
对于这么一个复杂的项目，我认为光有健全的管理体系是不够的，还需要有扎实的理论基础作为支持。比如说危险性较大的几个分部分项工程，都必须在施工之前编制好专项安全方案。例如：“三宝四口五临边”的防护方案、“安全用电”专项方案、“基坑支护”专项方案、“脚手架”专项方案、“卸料平台”专项方案等。在编制的时候要求所有的专项方案必须和现场实际情况相结合，按照现场情况据实编制。
在方案编制好以后，要求项目安全管理部门按照安全专项方案的要求进行现场有针对性的安全技术交底和安全教育。使得所有生产管理人员和工人都知道该怎么做才是满足安全生产需要的。
在安全技术交底以后，就要求各个部门按照交底的要求来完成相应工作，任何人不得随意更改方案里安全设施的构造。在具体实施过程中按照“三同时”的原则，使得安全设施与主体结构“同时设计、同时施工、同时投如使用”。
说了这么多，安全工作的起点其实在于危险源的识别。危险源识别得越全面越能更好的进行安全控制。对于危险源的识别我们运用的是“wbs头脑风暴”的方法，按照分部分项工程的施工顺序识别的。对于已识别出来的危险源，用到《工程项目风险管理》理论进行危险等级评定。具体说来就是按照iso14000环境评价标准、iso18000职业健康评价标准的要求，运用lec评分法对危险源进行打分，由此确定危险的等级，对于不同等级的危险源采取不同的措施。或通过制定分项工程具体的安全施工方案;或通过进行有针对性的安全技术交底;或制定切实可行的应急预案;或进行必要的三级安全教育;或采取一定的安全措施来杜绝安全事故的发生。
文明施工方面，从施工现场平面布置，到安全标志、标语的数量及位置的选定，再到五牌一图等企业ci形象配套建设，都按照当地建设行政主管部门、安全监督管理部门、市政和环保部门以及公司对文明施工的相应要求进行“标化”建设。例如：现场围挡的搭设、现场材料的清理和堆放、住宿的环境、防火设施的布置、现场安全标志的设置和保健急救均按照相应要求设置到位。
感谢各位领导!我们将在未来的工作中继续努力，做得更好。
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