个人需求对大学生就业更重要(自己写的~~刚比完)

第一篇：个人需求对大学生就业更重要(自己写的~~刚比完)

社会需求是指社会作为一个整体或以整个社会为单位而提出的需求。而个人需求指的是人本身对物质、精神的需求，注重对个性和能力的发展，并不等同于片面地追求个人的利益。今天要比较这两者何者对大学生就业更重要，就要比较到底谁更能让大学生实现自我的价值，更能推动社会的发展。我方认为个人需求对大学生就业更重要，其理由有三：

第一、从个人来看，大学生就业更重个人需求能更好的实现自我的价值。更重个人需求的就业能让大学生更好地发挥主观能动性，简单来说就是做我爱的、擅长的工作，我才更能做好他并且坚持不懈的做下去，进而才能达成理想、实现自我价值。就像是著名国学泰斗钱钟书、朱自清等人都是数学0分、语文满分而被北大破格录取的学生，现在他们毕业了难道你让他们去从事其他行业甚至数学吗？这显然不合理嘛！正是因为他们明白自己的优势，更重自己的个人需求选择了从一而终研究国学，才实现了自我价值，成了一代国学大师啊！

第二、从社会来看，大学生就业更重个人需求能更高效的推动社会的发展。每个人从自身的特长出发,充分考虑自身的发展,选择最适合的岗位,绝不是片面的追求个人利益的最大化，而恰恰是使每个人的效用得到最大程度的发挥,从而形成整个社会人才资源的最佳配置,实现人尽其才,才尽其用,实现整个社会的利益最大化从而更加有效的推动社会和国家的发展。就拿一件机器来说吧，所有人都是社会这个大机器上的零件，但是零件也要放在自己最恰当的位置才会有最大的效益啊，而放在错误的位置上就只会让机器难以运转，正所谓“好钢用在刀刃上”，好的人才也要投身适合他的行业啊！

第三、就价值观而言，鼓励大学生就业更重个人需求是鼓励了一种积极的人生态度。当面对一个年长的人，你可以要他面对现实，可以叫他按社会需求来就业，你可以跟他讲“人生不如意之事十有八九”追不到梦想就放手，这些都没错！但我们今天要讨论的主体-----大学生，是一个特殊的群体，他们拥有一定的专业知识，但更重要的是他们拥有追逐梦想的激情、他们拥有对未来生活的期翼。这个时候的他们需要的是一种更为积极的价值观，需要我们去鼓励他们勇敢追梦，需要我们告诉他们有志者事竟成！

对方辩友，阳光一点吧！给您自己、给我、也给在场所有有梦的大学生们一点鼓励吧。让他们抛开烦恼，勇敢的大步向前，追逐自己的梦想吧！

第二篇：“写什么”比“怎么写”更重要

“写什么”比“怎么写”更重要

张志公先生曾说过：“我们的作文教学在指导‘写什么’这方面花的力气比较多，而在指导‘怎么写’这方面花的力气太少。”（《谈作文教学的几个问题》）张老此言是从作文的流程得出的结论，也极有可能是针对当时作文教学的实情提出的意见。也许是受张老话语的影响（我想未必是），或者是应试作文功利的驱使（我想一定是），如今的作文教学几乎全力投入了“怎么写”的“技术”指导。一些报刊也在大肆兜售所谓的“作文技巧”“作文秘笈”，诸如怎样拟题，怎样开头，怎样结尾，怎样安排结构，怎样打造“亮点”，怎样吸引阅卷老师的眼球，等等。于是乎，一些学生抛开对作文“本真”的追求，抛开对社会生活的体悟，抛开对名著时文的阅读，而去潜心研究作文的种种“招式”，挖空心思在作文形式上“翻新”，以致把作文搞成了“文字游戏”。

我们知道，写文章就是反映自己对客观事物的理解和看法，就是表达自己的态度和情感。因而，“写什么”即文章的内容是第一位的。至于“怎么写”即用怎样的形式来写，那要看对何人表达，在何种场合表达，为达到何种目的而表达，不必刻意去“包装”。内容决定形式，这是亘古以来不容置疑的金科玉律。叶圣陶先生早在1924年就指出：“我们不能只思考作文的法度、技术等等问题，而不去管文字的原料──思想、情感的问题，因为我们的作文，无非想着这原料是合理的，是完好的，才动手去作的。而这原料是否合理与完好，倘若不经考定，或竟是属于负面的也未可知，那就尽管在法度、技术上用工夫，也不过虚心耗力，并不能满足写作初愿。”（《作文论》）叶老的话深中肯綮，十分突出地强调了“写什么”的重要性。

从中学生写作实际的情形来看，“写什么”一直在困扰着他们。确如“绿色作文”的倡导者赵谦翔先生所分析的那样，由于某些唯分是图的家长的怂恿，由于某些唯利是图的媒体的诱惑，由于某些唯考是图的教师的误导，当今青少年学生的心灵受到了三种流弊的侵害：“一为‘贫血’──亲情冷漠，激情偏执；二为‘缺钙’──胸无大志，意志薄弱；三为‘脑膜炎’──缺乏理性，跟着感觉走。”（《作文应该是绿色的》）这就导致中学生对生活的体验、感悟和积累不足，作文的原材料十分贫乏。没有丰厚的积淀，就没有作文的悟性、灵性和个性。那种“技巧性”的东西自然也就运用得笨拙，写出的文章充其量也只能是一个“花架子”。

值得一提的是，作文教学重在教“写什么”不是指在选材范围上画框定调，而是唤起学生对作文本质意义的深刻认识，调动学生体悟生活的情感与主动性，指点学生到生活（也包括书本）的广阔原野中去汲取精神营养。具体来说，可以进行旨在充实自我、提升境界的四个方面的“对话”：与自我对话──认识真实的自我，展示血肉丰满的自我。展示一个独特的世界；与自然对话──投身大自然的怀抱，不只是身形的接近，更是心灵的融入，用眼去观察它们的形态，用心去倾听它们的声音，用情去呼吸它们的气息；与社会对话──强化自己在社会舞台中的角色意识，学会与周围人交往、交流、和谐相处，懂得珍视生命、尊重他人、关爱他人，形成强烈的社会责任感；与大师对话──多读关于大师的传记作品，多读大师们留下的经典著作，观照自我，通过追慕灵魂来拷问灵魂，从而摆脱“小我”，提高人生品位，使自己成长为一个富有个性的大写的“人”。

第三篇：就业比择业更重要2(就业更重要)

科技日报

主持人：现在大家对于第一份工作大概有两种看法，第一种是第一份工作特别重要，一定要认真找一个好工作；第二种是先找一份工作再说，您怎么看待这两个说法？

牛雄鹰：我觉得这个东西大学生应该跳出来。优秀的大学生应该跳出所谓的仅仅看第一份工作的想法。第一份工作是职业发展的一个步骤而已，要有自己的职业规划，把自己的整个一生规划进来。第一份工作应该现实和理想结合起来。理想就是说要认真分析自己的追求，尽可能找到可以达到理想彼岸的起点，但理想也要和现实接轨。现实就是要看你所在的城市是不是有那么多岗位，你的家庭是不是急于要你给他们回报。还有自己的能力是不是匹配自己的理想。这两个说法并不是冲突的，孰优孰劣不好讲。

我的观点还是从长远来看，如果自己的规划比较清楚，第一份工作其实也没有那么重要。既要慎重，也不要把它看得那么重要。我们是有这个概念，就是要走T字。一个人的发展早期前三年之内都是在走T这个横，最后找到一点再往下伸，但是你也可以走过来再回来。我个人观点是先找一个工作做着，当然找到理想的更好，找不到就先找一个再说。因为目前中国职场比较复杂，人力资源市场比较复杂，企业良莠不齐，而且人才比较饱和，一下想找到那么理想的工作不是那么容易。现在你要那么急，非要找到更好的，那你不立即工作可能要毕业之后半年才能找到。而且既然我们说是走T字的过程，也就是可以换的。所以我鼓励现在的青年不合适马上就走，没有说必须要干两年的工作经验才走，那都是教条。

蔡甄：这两种说法都有一定道理，但都不够全面。我们告诉同学，在求职当中，第一个是要认识自我，第二个要了解职场，第三个要根据实际情况做出理性选择。第一份工作是职业生涯的开始，当然十分重要，“好的开始是成功的一半”，当有众多选择时，要认真了解不同行业，不同岗位的要求以及发展前景，结合自身情况和长远发展做出决策。但理想中的“好”和现实的“好”往往是有距离的，对于一些同学而言，通过积极求职，可能只有1家单位同意录用，提供的薪酬、职位、发展与自己的理想中的好工作有所差距，但结合实际情况，有可能接受这份工作就是对于自己发展最现实的好选择，先实现就业，养活自己，在工作中不断锻炼成长，等待机遇，一步一个脚印走向成功。

理想中的“好”和现实的“好”往往是有距离的，但结合实际情况，有可能接受这份工作就是对于自己发展最现实的好选择，先实现就业，养活自己，在工作中不断锻炼成长，等待机遇。

——蔡甄

当局者说：先择业后就业只是理想

北京某高校毕业的刘潇潇顺利找到了工作，但她同时也陷入苦恼中：“我根本就不喜欢这份工作，但研究生毕业不找个工作，家里人着急不说，学校那边也没法交待。我只能先干着，看有合适的机会就跳槽。”

“我们也是被逼的。”刘潇潇说，哪儿有那么多好工作摆在那里等你去挑，能找到一份收入不错的工作就不错了。毕竟找到自己满意的工作的大学生只是极少数。再说，从用人单位外面看到的“好工作”，也不一定就是好工作。“先择业后就业，只是理想中的就业观念。”

刘潇潇介绍，在越来越严峻的就业形势下，“骑驴找马”以应对面临的现实问题，已成众多大学毕业生的选择，这也成为大学毕业生跳槽高发的主要原因。

第四篇：大学生就业比创业重要

谢谢主持人，谢谢对方辩友！

刚刚我们就“大学生就业比创业重要”展开了一系列的讨论，对方辩友雄辩的口才，确实非常令人敬佩！但是，在此我还是不得不指出对方辩友所犯的错误！首先：对方辩友认为国家为大学生创业提供了优惠政策！那么我也要告诉对方辩友国家针对大学生的就业问题也制定了积极地就业政策！比如：国家鼓励高校毕业生到基层到中西部地区就业！政府也不断加深改革并完善了就业市场！扩大了就业的信息渠道！况且国家的优惠政策也只是提供一小部分的帮助而已！创业还是要靠你自己！！

第二：对方辩友认为你有决心做好创业的准备！但是你知道现在的大学生创业为什么容易失败吗？就是因为大学生对创业的实质不了解，对创业存在盲目性！况且现今大学生多数都是独生子女，都是温室里的花朵！人与人之间的相处、对于行业的了解度及应对危机心理素质及承受能力等都尚不成熟，在面对极其复杂的创业时，你拿什么说你能为创业默默承受一切？？？创业需要的是理智而不是冲动，需要冷静而不是狂热！不是随便开一个公司就能财源滚滚的。。第三:对方辩友举出了我国就业压力大的社会现状！是的！但这个社会是一个物竞天择，适者生存的社会！竞争力越来越成为一个人生存的砝码！毕业后是否能够找到工作！答案只有一个！就是“能力决定一切”！我们只能努力使自己变得强大，然后去适应社会的就业需求！而不是抱怨社会就业压力有多大多大。。最后让我陈述一下我方的观点！首先随着中国的经济的飞速发展，我国的就业空间已经进一步加大！加上近几年大学生的就业问题得到了国家前所未有高度重视！而且大学生的素质普遍都得到了提高!就业观念也有所更新！这些都是大学生就业的有利因素！所以！对于我们大学生来说就业是一条必走之路！易才集团总裁、北京理工大学96级学生李浩曾说“创业并非看起来的那么酷。。”所以创业对于我们这些缺乏社会经验，又过于理想化、缺乏系统创业知识，又不了解市场的大学生而言！行为似乎太过莽撞！作为大学生我们更应该呼唤理性！！就如俞敏洪所说并且在这次的两会上也由两会代表提出并分析大学生就业与创业的形势！所强调的！大学生“活下来比活得好更重要！！所以我方坚决认为大学生就业比创业重要！!

第五篇：大学生就业形象比实力更重要四辩稿

古人云：吾日三省吾身，今天请对方辩友三审辩题。

一审辩题，我们今天说形象与实力哪个更重要，而不是说实力重不重要，对方辩友一直强调实力的重要性，我方未曾否认过实力很重要，就像舍生取义，难道生命就不重要了吗。今天我们所说的是在大学生就业的大前提下，比较两者的价值，形象比实力更重要。

二审辩题，对方辩友说实力包括硬实力和软实力，而对方辩友告诉我们软实力是指人品，人格，修养，与社会的亲合力，宽容与理解能力，较为低调的生活目标与态度等。而众所周知，形象是修养内涵外在表现。所以对方辩友就告诉我们实力包括形象，因而实力更重要，首先感谢对方辩友承认了形象更重要这个事实。换一个角度讲，我们今天既然要比较形象与实力哪个更重要，那就要找出二者的不同之处进行比较，对方辩友这样的说法让我不得不替我方叫冤那，对方辩友您这不是是赤裸裸的大包围吗？按对方辩友的意思，形象更重要与实力更重要都是您方的观点，那我们今天是不是应该将辩题改为大学生就业软实力与硬实力哪个更重要呢？

这三审辩题，今天我们是在大学生就业的背景下来谈实力与形象哪个更重要，所以请对方辩友不要忽略了这一前提。现如今有哪家企业招聘不经过面试，短短几分钟内体现更多的就是形象，如果通不过面试又谈什么公司的后续工作？这不是纸上谈兵吗？其实形象是一个敲门砖，良好的形象给人更多接触你的机会，才有机会展现你的实力。如果说实力是仓库里的东西，那形象就是打开仓库的大门。门都打不开，东西再多又有什么用处呢？

另外，对方辩友一直在丰富自己实力的内涵，却屡次把形象归为简单的外表，职业形象包括多种因素：外表形象、品德修养、沟通能力等等。如果把职业形象比做一个大厦的话，外表形象好比在大厦外表上的马赛克一样，品德修养是大厦的钢筋骨架，沟通能力则是连接大厦内部以及大厦与外界的通道。