如何防微杜渐从各个环节上做好廉洁自律工作

第一篇：如何防微杜渐从各个环节上做好廉洁自律工作

忻州热力周五工作例会讨论记录

时 间：2010年6月18日下午4:00 地 点：各部门办公室

参会人员：各部门负责人及部门员工

会议内容：根据公司10号红头文件精神，本周五各部门、各单位主要围绕如何防微杜渐从各个环节上做好廉洁自律工作，推进部门各项工作有序开展召开座谈会。

预决算部长：郭艳红

我们是热力公司的一员，首先要端正我们的工作作风，时刻要保持一个良好的精神面貌，和积极向上的良好心态。“廉洁”是需要我们在工作、学习中长期坚持下去的一种道德观念。公司开展廉洁自律工作，主要是通过以廉政文化建设来引导我们全体职工中要严格自律，自觉遵守规章制度的约束，筑起思想道德的防线，保持良好的工作作风，从而形成团结、和谐、积极向上的工作氛围。

我们组要从以下几方面做起：

1、由各组长带领小组成员学习公司、部门的岗位职责。

2、每月进行四次关于廉洁自律的座谈会。

3、按照公司的要求制定出廉洁自律的责任状。

经营部长：邢尚志

为进一步做好廉政建设，引导管理者和广大职工正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立管理者的良好形象。

一、认真执行贯彻落实公司的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施，促进各项任务的顺利完成。

二、带头参加廉政教育活动，定期向领导汇报个人及本部门开展廉政建设工作情况。

三、积极开展廉政教育活动，以制度管理好本部门的职工，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

四、在经营管理过程中，正确对待和使用自己手中的权力，不收受被服务单位的现金、贵重物品和有价证券。不利用权力吃、拿、卡、要，为他人及自己谋取私利。不经商办企业或从事有偿中介活动。

五、不利用职权和职务之便为亲属、子女和其他亲友入网及供热方面提供便利条件。

六、自觉遵守单位内部管理规定，不在被服务单位用餐；上班期间，中午在外用餐不饮酒。

七、不接受被服务单位的宴请和擅自参加被服务单位邀请的各种庆典以及外出考察、参观等活动。

八、正确处理好“八小时”以外的社交活动，带动部门成为学习型部门。

九、严格遵守其他有关廉政自律规定。

十、主动接受领导和群众对自己的监督，自觉接受并配合纪检、监察等部门的监督检查。

工程部长：赵勇宏

一、我们倡导廉洁自律，我们身为忻州热网改造建设工程一线的管理人员，更应唱响工程优质、干部优秀的主旋律，打好反腐倡廉主动仗。

二、我们要严于律己、廉洁自律，才能在人民群众中有威信、有好形象，才能在班子有凝聚力、号召力，才能干好事业。

三、我们要做到廉洁自律，必须具备高度的自我约束的意识能力，只有具备了这种意识能力，才能在行动前按照一定的规范对自己的行为进行选择，确保它在道德、纪律和法律允许的范围内；在行为进行中，发挥自我监督、自我控制的作用，确保自己的行为不发生偏差；在行为之后，自

觉对行为的后果和影响进行评价，即使有闪失也能及时加以校正或调整，从而始终保持行为的端正。

四、我们 要忌贪婪，严于律己，要解决好如下几个问题：

1、是正确对待职务才能做一个合格的、称职的工程管理人员。

2、是树立正确的权力观，解决好怎样用权的问题。

3、树立科学的金钱观，价值取向是人们对一定价值目标的自觉追求，只有解决好价值取向的问题，才能经得起金钱的诱惑。

五、我们要 搞好廉洁自律，防微杜渐而禁于未然。我们要自觉遵守四大纪律、八项要求和“三个不得”，要按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，艰苦奋斗，务实为民，抓好工作，管好下属，一心一意搞好工程建设和经营管理工作。

反腐倡廉工作任重道远，我么要按照“更加注重依靠科技进步，更加注重树立科学的发展观，更加注重社会效益，更加注重管理实力，更加注重深化改革，更加注重个人发展”的要求，结合工作和自身实际，从我做起，深入搞好反腐倡廉工作。

技术部：胡建功

作为企业的员工，首先应端正位置，端正思想保持一个良好向上的积极心态，是前进路上最基础的动力。“廉洁”是一项复杂的、长期且艰巨的任务，我们要将其贯穿到我们的生活，学习和工作中。有效的去扩大这份感染力。

公司开展廉洁自律工作，其意义是通过以廉政文化建设为引导，在全体职工中倡导严格自律，自觉遵守规章制度的约束，筑起思想道德的防线，保持良好的工作作风，从而形成团结、和谐、积极向上的工作氛围。

技术部应通过开展以下工作来做好廉洁自律工作：

1、组织部门人员专门学习公司各项规章制度。

2、每月组织召开两次廉洁自律座谈会，发现管理中存在的漏洞，并进行深入分析。

3、根据公司要求，部门依据实际情况，制定出技术部廉洁自律责任状，岗位工作人员统一签订岗位廉洁自律保证书。

4、号召部门人员发展自查自纠精神，营造讲学习、讲政治、讲正气，抵制歪风邪气，发现问题要及时制止，对待员工有违反廉洁自律精神的行为，要绝不姑息，严肃处理。

材供部：康丽冰

今年项目多、工程量大，由于部门工作的特殊性和敏感性，要从小事做起，要有防微杜渐意识，防止在工作中犯错误，通过讨论、在工作中要做到以下几 点：

1、认真学习国家的法律法规，不断提高法律意识和法制观念。

2、把公司五项管理工作坚持不懈地抓下去。

3、严格执行公司的各项规章制度。

4、坚持原则“做好自己该做的事”按照公司工作流程履行好自己工作职责。

5、完善监督机构。

6、加强上、下级之间的交流、沟通，以便更好地完成工作。

7、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、或其它实物。

8、不弄虚作假，不做假账。

生产运行部：赵永翔

根据公司《关于开展廉洁自律工作的通知》，为进一步强化部门廉洁自律工作，引导部门各级管理者正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立部门各级管理人员的良好形象。

主要抓以下几方面：

1、按时参加公司各项培训学习，认真执行公司各项规章制度，积极组织部门各级管理人员进行廉洁自律教育学习，定期向公司领导汇报个人及本部门开展廉洁自律培训学习的情况。

2、管理好本部门的员工，通过组织员工学习讨论，使部门员工能够认真执行公司的各项管理规章制度及法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

3、杜绝员工从事第二职业，不利用公司的商业秘密从事个人牟利活动；不利用职务便利，为个人、家庭主要成员以及主要社会关系从事中介活动；不在经营活动中收取中介费、回扣及礼金。

4、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本部门的各种物资，不擅自处理废旧生产物资。

5、不利用公司的商业秘密从事个人牟利活动；不利用职务便利，为个人、家庭主要成员以及主要社会关系从事中介活动；不在经营活动中收取中介费、回扣及礼金。

办公室主任：温爱文

公司事业迅猛发展，必须有一支强有力、坚强的队伍才能保证实现我们的总体目标。团结是企业发展的生命，奉献是我们每位热力人的基本品格。

作为公司的管理人员，必须具有高度的事业心和责任感，强烈的敬业精神和奉献精神，工作中理解、运用好五项管理，牢固树立五项管理是开展好一切工作的法宝，重要是的管理人员要时刻注意保持清正廉洁，自觉抵制不正之风，善于思考工作中的疏漏与不足及时堵漏，经常进行批评与自我批评，从而以高尚的精神示范人，以优良的作风带动人，以良好的形象影响人。

作为公司的管理人员，要营造廉洁、向上的工作氛围，抓好员的思想教育，引导员工树立正确的人生观、价值观，让员工从思想上认识到珍惜现在的工作岗位，工作中兢兢业业，乐于奉献，让员工真正认识到忠诚、上进、勤思、博学的深刻含义，并自觉通过自己的行为来践行。同时还要培养员工之间的团结合作精神，在工作中做到分工协作、相互配合，确保工作高质量、高效率、高水平地开展。具体从以下几方面抓起：

1、每周召开民主生活会，与员工进行工作、思想交流，帮助员工解决实际问题。

2、关注员工，让员工写工作心得，与员工进行书面的思想交流；与员工进行沟通、交流，引导员工树立正确的思维能力。

3、每周学习公司企业文化，结合目前就业难的现状以及公司发展的前景，让员工知道公司是员工的生存的源泉。

4、对工作中发现的不良作风，如工作拖拉、推诿、不负责任、说风凉话等，严厉进行处罚并教育、引导，形成良好的工作氛围。

5、制定员工培训计划，让员工通过学习提高自己的思想认识与工作能力，挖掘员工工作潜能，发挥好员工优秀的一面。

人力资源部：郑向荣

廉洁自律是一项长期而艰巨的工作，各级员工要严以律己，防微杜渐。加强学习，廉洁自律，增强修养，自觉接受监督，不断提高抵御各种不正之风和拒腐防变的能力。

为确保公司各项工作健康、有序地开展，将在全公司各部门开展廉洁自律工作。其意义是通过以廉政自律建设为引导，在全体职工中形成廉洁自律的良好工作氛围，引导教育全体员工廉洁自律、恪尽职守。

为了确保不发生违纪行为，特制定如下措施：

1、根据本部门的实际情况制定了人力资源部廉洁自律保证书，岗位工作人员统一签订岗位廉洁自律保证书。

2、建立健全各项规章制度，狠抓落实，不断推进工作的规范化、制度化、程序化。

3、定期召开民主生活会进行自我批评与剖析，对照承诺，总结成绩，找出不足，制定措施，改进工作。

4、号召部门员工真正做到自重、自省、自警、自励，在部门内营造讲学习、讲政治、讲正气、抵制歪风邪气的良好工作氛围。

5、树立正确的人生观、价值观，抵制各种诱惑。

热源厂：苏中勋

热源厂目前的管理工作相对滞后，因此各级管理人员如何从自律开始带领部门员工做好本职工作，打好热源厂建设这一硬仗是热源厂全体管理人员当前必须认真思索严格执行的。结合集团公司下发的廉洁自律通知，热源厂全体员工必须从以下几个方面严格执行：

1、各级管理人员必须以身作则遵守公司各项规章制度。

2、各级管理者必须做到遇事不含糊，办事不拖拉，为了热源厂的建设当机立断，杜绝怕担责任的思想意识。

3、各级管理者要逐级对所属员工进行管理，发现一次管理人员无视员工存在问题，罚款100元。

4、各部门管理人员要每月一次自查自纠，坚决抵制歪风邪气，将热源厂整体形成廉洁自律的良好工作氛围。

5、热源厂各项工期责任人签订工作责任状，必须责任到人的落实各项工期的进度，共保热源厂如期供暖这一目标。

6、管理人员首先树立正确的世界观、人生观和价值观，作为公司企业文化的传播者带动全体员工树立正确的企业文化认识观。

7、摆正位置，履行职责，创新工作思路，干好本职工作。工作不缺位、不越位，正确补位。

8、定期组织开展批评与自我批评，各部门加强沟通，协调配合，稳定大局，共保工期。

9、坚决维护公司利益，一切以公司大局为重，坚持企业发展，不做有损公司利益的事情。

第一分公司：杨晋伟

一分公司筹备组自成立以来，通过企业文化的学习培训工作，使全体员工对公司的各项管理制度有了一定的了解与认识，此次结合公司组织的开展廉洁自律工作的活动，我们组织大家召开了廉洁自律座谈会，通过座谈讨论，大家充分认识到了在企业中开展廉洁自律活动的重要作用和意义。

开展廉洁自律活动能够塑造高尚道德情操和社会意识，有助于大力弘扬优良传统和作风，抵制各种腐朽落后的思想意识，帮助我们的员工树立正确的世界观、人生观、价值观。公司以座谈讨论的形式，开展廉洁自律的教育活动，有利于引导我们的员工从价值取向、生活方式、行为方式和社会评价等层面，扎实有效地推进我们的廉洁自律工作。在今后的工作中我们要做到以下几点: 第一、价值取向上，要着力解决“三观”问题。与社会主义和谐社会相适应的廉政文化建设要求全体公民特别是领导干部必须具有正确的价值取向。现实生活中，利益的驱使、权力的失控、地位的诱惑，是影响领导干部廉洁从政的主要因素。一些领导干部犯错误甚至堕落为腐败分子，其根源是价值取向偏离了正确方向。在权利观上表现为私权意识膨胀、地位观上表现为追逐个人名利、利益观上表现为崇拜金钱。因此，着力解决“三观”问题，是我们开展廉洁自律工作的首要任务。一是要树立正确的价值取向，明确工作目标，明确公司的激励方向。二是坚持权与责的统一，牢固树立责任意识。三是处理好义与利的关系，大力弘扬奉献精神，让正确的利益观在员工的思想上扎根，在实践中闪光，在奉献中升华。

第二，生活方式上，积极应对“三大挑战”。健康文明的生活方式是廉洁自律的重要支撑。今天我们建设廉政文化，面对着来自中西文化相互激荡、市场经济负面效应和传统文化消极因素的“三大挑战”。在这样的时代背景下建设廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操为突破，积极应对来自中西文化碰撞过程中文化变异的挑战。坚持以德治廉，通过思想道德素质的提高，自觉抵制西方文化中的极端个人主义与我国传统的小农意识的侵袭，消除西方文化和传统文化给生活方式带来的不良影响。二要以养

成高雅的情趣爱好为突破，积极应对市场经济折射出的文化阴影的挑战。教育和帮助人们树立终身学习的理念，处理好工作与休闲、劳动和享乐的关系。三要以建立健康的人际关系为突破，积极应对来自传统文化中消极因素的挑战。

第三，行为方式上，养成清白清正的习惯。现实生活中，绝大多数人都痛恨腐败，但面对腐败现象，仍有一部分人愤怒声讨的同时，又随波逐流。树立廉洁自律意识，必须从规范人的行为方式，约束人的不轨举止入手，坚持预防为主，教育引导人们“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从自身做起，从点滴做起，时时处处检点自己的言行，把清廉、清正、清白的行为体现在工作、生活的方方面面。

通过做好教育培训工作，逐步形成具有分公司特色的、积极向上的企业文化，从而提高全体员工的综合素质，形成一个有着稳固团队意识，具有无私奉献精神的奋斗团队，从而为廉洁自律工作提供坚实的保障。

第二分公司：菅新民

1、对管理者思想上进行教育，使管理者从思想上重视。不仅以身作则，更要对发现的问题大胆的提出改正意见。

2、制定严格的工作流程，使部门内部、部门之间的工作环节紧密联系，使工作衔接紧密。

3、通过培训，结合工作实际，对员工进行廉洁自律的教育，使员工能够自觉遵守公司的各项规定，敢于同不良行为作斗争。

管线所：成培杰

管线所全体员工按照公司的各项规章制度作为自己的行为准则，不断在自我改造、自我陶冶、自我锻炼、自我修养过程中，提高自己思想素质。

大家就这一个月在管线所工作的时间，结合廉洁自律展开了讨论，廉洁自律是每位管理人员应具备的基本素质和道德准则，是做好工作的前提。通过讨论，每位管理人员在以后的工作中从自我做起，从廉洁做起，绝不利用职务之便为自己及他人谋取私利，一切从公司的利益出发。在全所形成一种讲正气、讲廉洁的良好工作氛围。

安全监察部：张岗

经安监部全体人员（除一人休病假外）讨论分析部门中如何防微杜渐，如何从各个环节上做好廉洁自律工作，推进部门的各项工作有序开展。

在工作中我们要杜绝以权谋私，从上到下每个人都要廉洁自律，全心全意为公司服务，恪尽职守、勤奋工作，努力完成自己承担的各项任务。

不得用手中职权插手、干扰正常的生产、施工任务，不参加各种有碍公司正常业务的宴请、沐浴等，不利用公司的秘密从事个人牟利活动。做到廉洁自律，并与他人以权谋私的行为作斗争。

第二篇：防微杜渐 廉洁自律

防微杜渐 廉洁自律

“物必先腐，而后虫生。”近年来，一些国家因长期积累的矛盾导致民怨载道、社会动荡、政权垮台，其中贪污腐败就是一个很重要的原因。大量事实告诉我们，腐败问题越演越烈，最终必然会亡党亡国！反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，也是人民关注的重大政治问题。十八大不仅明确提出腐败会对党造成致命伤害，而且还指出腐败治理不好会导致亡党亡国。治理腐败要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明。各级领导干部特别是高级干部必须自觉遵守廉政准则，严格执行领导干部重大事项报告制度，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许搞特权。

廉洁自律，防微杜渐是拒腐防变之堤。一些党员干部滑入腐败“泥潭”，缺口往往是从喝点小酒、收点小礼上打开的。他们认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。然而，千里之堤，溃于蚁穴；小节失守，大节难保。廉洁自律要防微杜渐，警钟长鸣，牢筑拒腐防变之堤。勿以恶小而为之，勿以善小而不为，党员干部应从一点一滴入手防范错误，把好第一道关口，守住第一道防线，编好“安全网”，织密“防护网”，冲破“关系网”；要自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便，不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的地方不去。

廉洁自律是我们必备的品质，也是我们做干部最基本的标准。那么，怎样才能防微杜渐，做到廉洁自律呢？

一、立志高远，坚定信念。

“立志不高，则溺于俗；持身不严，则入于匪辟。”古人强调不仅要立志高远，且要立志做有利于社会道义和有利于推动社会进步的事业，“要立志做大事，而不要立志做大官”。作为政府官员首先必须思考的一个问题是做官是为了什么？是为了自己能更好的享乐还是为了为人民服务？只有树立为人民服务的理念才能全心全意为人民服务，把官当作是为人民服务的岗位，把权当作是为人民服务的工具。充分认识到领导就是服务，权利就是责任，才能对他人和群众的利益特别是弱势群体的利益报以最大的关注，才能始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益摆在第一位。

志正则众邪不生。理想信念是总开关，决定着人生的追求。它决定着人生的方向、追求，对每一个党员干部的人生道路有着决定性的作用。有了目标就知道该做什么、不该做什么，该怎么做、不该怎么做。理想信念一旦出了偏差，就象大厦失去了支柱，大堤动摇了基石，必然带来政治上的变质，经济上的贪婪，道德上的堕落，生活上的腐化。一个人如果在思想上想当官，在生活上讲享受，把人生的坐标定在升官发财上，没有一个不出问题的。对此李真（原河北省国税局局长）在临刑前的忏悔之言更加形象：

人一旦丧失信念，就象一头发疯的野兽，不是掉进深谷自取灭亡，就是被猎人开枪打死。

二、树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。现实生活中各种各样的诱惑很多，而且这些诱惑又具有实实在在的享受性、舒适性和炫耀性。坐高档汽车当然比挤公交车舒服；住别墅总比公寓要豪华气派；名牌衣服也确实比摊位货舒适、有型；而享受所有这一切的一个基本前提是必须有坚实的金钱基础。那些落马官员在下台前，因为位置的显要、权力的掌握，每天接触交往的对象往往都是些有着特殊企图的企业界老板或高管。这些人的享受性消费、炫耀性消费除了让落马官员感到了心理的落差外，还直接或间接影响了落马官员的人生观、价值观，使他们在享受别人送来的物质财富的同时滋长了希望利用手中权力长期拥有巨额财富的欲望。贪欲之心一旦产生有所满足，并在没有被发现之前，就会贪心大起，贪欲膨胀，直至暴露无遗，身败名裂。党员干部只有树立起科学的世界观、人生观和价值观，才能经受住拜金主义、享乐主义、极端个人主义和金钱、权力、美色等腐朽生活方式的考验，不腐化变质。要树立起科学的世界观、人生观和价值观，就要在日常生活中，严于律己，勤于修身，甘于淡泊，加强日常行为修养，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念，做到：一是生活待遇不攀比。要比贡献、比业绩；一比待遇，难免不比出问题来。二是非分之想不可有。要谨慎用权，管住小节，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不

染，不法之事不干。三是艰苦奋斗作风不可丢。要提倡艰苦朴素，克勤克俭，在生活上严格要求自己。四是党纪国法不可违。要增强法制观念，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，杜绝腐败现象的滋生蔓延。五是办事公道不掺私。公道正派是党员的人品、道德、党性的集中体现。要公开、公平、公正、依法办事，做到人不分远近，事不论亲疏，是则是，非则非，不以感情代替原则，堂堂正正为人，认认真真办事。

三、防微杜渐，慎微慎独

美国斯坦福大学心理学家辛巴杜做过一项实：他找来两辆一模一样的汽车，一辆停在高级社区，而另一辆停在相对杂乱的街区。他把停在杂乱街区的那辆车牌摘掉，顶棚打开，结果当天就被偷走了。而放在高级社区的那一辆，一个星期也无人理睬。后来他用锤子把那辆车的玻璃敲了个大洞。结果，仅仅过了几个小时，它就不见了。这就是我们常说的“破窗效应”：如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户。久而久之，这些破窗户就给人造成一种无序的感觉，结果在这种公众麻木不仁的氛围中，犯罪就会滋生、猖獗。我们中国有句成语“防微杜渐”说的也是这个道理。一些小小的行为和毛病，初期往往不太在意，当出现不可弥补的问题时，后悔晚矣。

为了防患于未然，党员干部应自觉加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，要具有比常人更高的精神境界，在工作和生活的每个小节上严于律己，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，见微知著，防微杜渐。个别党员干部在这一方面思想麻痹，错误地认为只要不犯大错误，不违法犯罪就行了，其他的都是鸡毛蒜皮的小事，上下班早点晚点不算什么，给群众办事吃点喝点不算什么，下了班玩会儿小钱不算什么，充其量算是小节问题，无伤大雅。殊不知，不矜细行，终累大德；小节不保，终会大节不牢。纵观成克杰、胡长清这些腐败分子的堕落，无一不是从收受小礼品，占小便宜开始，而后贪欲大开，疯狂敛财，一步一步走向了违法犯罪的深渊，沦为历史和人民的罪人。

前车之覆，后车之鉴。做到防微杜渐要做好以下几点： 一是慎始，谨防迈出腐化堕落的第一步。古人说“君子慎始而无后忧”。慎始就是谨慎于事情发生之前，在思想上筑牢“第一道防线”。在第一次面对权、钱诱惑时，不论大小多少，务必要严防死守，避免在吃一点、喝一点、拿一点、玩一点中，亏了大德、失了大节、出了大事。有个寓言故事，古时有一农夫穿了一双新鞋进城，天刚下过大雨，路不好走，开始他怕新鞋弄脏，总是择地而行，进城后，一不小心踏进泥水里，鞋弄脏了，于是他无所顾忌地在泥泞的街道上走，最后弄的不但鞋子上有，全身都有泥了。这个故事告诉我们这样一个道理：“倘一失足，将无所不至”。以权谋私如同打开潘多拉魔盒，一发就不可收拾，只要挡不住第一次，也就难以挡住第二次。胡长清、成克杰、李真等身居高位，多年受到不凡的教育和培养，但使他们思想长堤溃

从某种意义上讲，“第一次”就是关隘，就是“缺口”，如果不能很好地守住“初”字，就可能被初“恶”所误，导致终生悔叹。永葆“善始”，方能清廉“善终”。

二是慎微，谨防被蝇头小利害名节。《资治通鉴》里面有一句话：“尽小者大，慎微者著。”意思就是说，一个人在很多小事情上努力，才能干出大事业；能够在小事上谨慎，他的德行才能显耀。防止腐败要从“小事”做起，“不以恶小而为之”，一个人的腐化堕落，也有一个从小到大、从量变到质变的发展过程，从小错犯起，也会形成“累加效应”，潜移默化之中深度腐蚀一个人的思想，影响他的价值观，最后摧残其整个精神世界。因此，生活中的“小事”忽略不得，含糊不得，放任不得。“大节”和“小节”是很难截然分开的，小节不保，大节亦难守。无论是在工作圈、生活圈还是社交圈，都要牢固树立“慎微”观念，把好权力观、金钱观、美色关，时刻检点自己，自觉约束自己，警示自己，把自己始终置于人民群众的监督之下，拒腐蚀，永不沾。

三是慎独，谨防被暗箱操作所掌控。慎独是一种情操，一种修养，一种坦荡。历史上最有名的关于慎独的故事当数“杨震暮夜却金”。据《后汉书∙ 杨震传》记载，杨震曾四次调任荆州刺史、东莱太守。到郡上任的时候，道经昌邑，当时，昌邑令王密得知（王密任县令，杨震举荐），深夜怀金十斤以遗震，震曰：“故人知君，君不知故人，何也？”密曰：“幕夜无知者。”震曰：“天

知，神知、你知、子知，何谓无知。”密愧而出。杨震作为王密上司，同时又是他的恩师，在夜间无人知晓的情况下，本可“笑纳”王密敬献的重金，但他却以“四知”自警自诫，获得了恒久的美名。要做到清正廉洁，侥幸心理要不得，不少人滑向腐败深渊都是由于心存侥幸。“八小时之内”和“八小时之外”都要严于律己，即使在个人独立工作，无人监督、有做各种坏事的可能的时候，能够“慎独”，不做任何坏事。

四是慎好，谨防被欲望爱好所淹没。“高飞之鸟死于食，深潭之鱼亡于饵”、“好船者溺，好骑者堕，君子各以所好为祸”，慎好，好不慎，则难以自律。罗卜白菜各有所爱，每个人都有自己的爱好、偏好。古人把嗜好称之为“祸媒”，如果不正确、不慎重地对待自己的爱好，就可能栽跟头，就可能被人利于，最终成为自己爱好的俘虏，因此必须做到慎好。尤其对于有损形象或者影响公权的嗜好，更要下决心戒除。还要注意隐好，不要过分张扬个人嗜好，谨防别有用心者“见缝下蛆”，投你所好。社会上有一些别有用心的人，专门研究、掌握为官者的弱点、嗜好以及心理要求。好吃，就投之以干饴；好喝，就投之以佳酿；好色，就投之以粉黛；好捧，就投之以谗言。胡长清爱好书法，有所图者，就借索字之名送上丰厚的“运笔费”，进而与之套近乎拉关系捞好处，伴随着他个人的滚滚财源，也给国家造成无法挽回的损失，最后把自己送上了断头台。教训可谓深刻，所以，国家公务人员，特别是领导干部，对于个人爱好不能小看，而且必须慎

好隐好，强化自律意识。要管住自己的欲望，清心寡欲，经得起各种诱惑；管住手中的权力，用权唯公，用权为民；管住自己的小节，点滴注意，防微杜渐。因此，我们应以严格的党性要求自己，注意修炼定力，严格控制自己的嗜好，洁身自好，时刻警醒，不给别有用心者留下任何可乘之机，坚持做到功名利禄心不动，灯红酒绿眼不迷，不义之财手不伸，邪风浊流身不歪。

五是慎友，谨防被损朋贼友拉下水。朋友有高下之分，交往有损益之别。“与邪佞人交，如雪入墨池，虽融为水，其色愈污；与端方人处，如炭入熏炉，虽化为灰，其香不灭。”应该说，领导干部广交朋友也是做好工作的一个重要条件。但是对领导干部来说绝然不同于一般的普通群众，因为领导干部手中掌握着权力，而权力还在某种程度上又可以带来利益，尤其是在目前法制还不完善、法治还有待落实，权力还没有得到有效监督和制约的情况下。同时领导干部身处各种矛盾关系的中心地、各种人情世故的交汇处、各种利益诱惑的指向点、容易成为糖衣炮弹进攻的对象、不法分子拉拢利诱的重点。这些都要求我们的领导干部慎交朋友。近年被查处的不少领导干部，好多就是从交友不慎或者说滥交朋友开始的。即往往是从一开始的“舒心惬意”，到出现“温水效应”，在温水中“陶醉”，再一步步地迈入深渊。从市纪委查处的一些案子来看，有50％的党员干部是被所谓的朋友拉下水的。所以，要谨慎交友、择善交友、适度交友。我们要牢记胡锦涛总书记的教诲：“慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多同

普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友”。应抱着学习提高、推动工作、修正错误的目的去交朋友，多与学有专长、思想敏锐、见识广博的人交朋友，不断提升自己的水平和能力；多与普通群众交朋友，倾听他们的肺腑之言，不断增进与人民群众的感情；多交一些坦诚相见、直言敢言的诤友，多听一些逆耳的忠言，以利于个人素质的不断提高，减少工作失误。在社会交往中，决不能把个人交往与行使职权混同，感情用事；决不能突破应当坚守的道德和法律底线，以权谋私；要坚持讲党性、讲原则、守纪律，真正做到“君子之交淡如水，为政之道清似茶”。

六是慎权，谨防招权纳贿陷泥潭。权力是一把双刃剑，既可以利人，也可以害人。贿从权转，贪从权生。自觉抵御不正之风，正确使用权力的前提是要弄明白权力是谁给的。毛泽东说“我们的权力是谁给的？是人民给的。”人民才是真正的主人，我们只不过是受人民的委托行使公共权力，管理国家和社会事务。做到慎权，关键是要正确用权。权力意味着责任和义务，你掌握了一定的权力，实际上也就承担了相应的责任，权利越大，责任越重。权力在手中，一定要非常谨慎地加以运用，不可乱用。有位哲人说过：“腐败是附在权力上的咒语。”腐败和权利是相伴相生的，权力是有天生的腐蚀性，如果不受监督，就会腐败。要深刻认识到监督的本质是爱护。我们一定要正确对待来自各方面的监督，要有“闻过则喜”的胸怀，做到有则改之，无则加勉。同时要主

动接受监督，严格约束自己。

四、长存敬畏之心，算好人生“七笔账”

古人云：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”也就是说一个人如果失去敬畏之心，为人处事就可能变得狂妄自大、肆无忌惮，深知贪得无厌、无法无天，最终吞下自酿的苦果。因此，只有常存敬畏之心，常惧法纪之威，不为物役，不为金迷。

算好人生“七笔帐”，其实就是希望广大党员干部把握好自己，算好人生这笔大帐，走好脚下每一步路，避免“一失足成千古恨”，致使“人生破产”。人生破产所带来的危害是无法想象的。只有长存敬畏之心，算好人生“七笔账”才会时刻有一种如临深渊、如履薄冰的感觉，自觉严格要求自己，警钟长鸣，时时以党纪国法告诫自己，用党性原则要求自己，同时，吸取反面典型的深刻教训，举一反三，引以为戒。在事关个人政治生命、人生前途、家庭幸福等大事上，不能含糊，应时刻保持清醒，谨慎对待，要算好“七账”、时刻敲响“自鸣”钟，确保思想不溃堤。

一要算好政治账，绷紧清廉弦。政治生命是党员干部生命的实质性内容，一旦政治生命结束了，所有的名誉、地位都结束了，甚至可能因此失去自然生命。一个人出了事，首先是给党抹黑,损害党的形象,其次是毁了自已的前途。从一个普通党员干部，走上领导岗位，是党组织长期精心培养的结果，来之不易，弥足珍贵。因此，要倍加珍惜自己的荣誉和政治生命，加强政治修养，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻

绷紧清廉这根弦。

二要算好经济账，杜绝贪欲念。人一旦沾染上了对金钱的欲望之水，就象小鸟的肢膀挂上了黄金，想飞也飞不起来。平心而论，国家和人民给予我们每个机关党员干部的政治地位、生活保障等待遇应该说是不低了，至少足以衣食无忧。当前，我国现在正处于一个大开放、大发展的时代，手握一定权力的党员干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有。对每一位党员干部都是实实在在的考验，更是真真切切的风险。是真清廉，还是假清廉，就在这一刻见分晓。若心存贪欲之念，经不住诱惑，稍不留神，就会出问题。你堵住了，拒绝了，风险变成一场考验；堵不住，伸了手，风险就会变成危险，甚至跌入万劫不复的犯罪深渊。

三要算好名誉账，廉洁留美名。人生在世，名节最重。古往今来，舍生取义者不乏其例。作为一名受党教育多年的机关党员干部更应视名节如生命。每个党员干部，都是拼搏多年才赢得他人尊重的，如果不懂得珍惜，稍有放纵，就可能毁誉一旦。不仅本人声誉尽毁，其父母、妻儿及其他亲人也因此而蒙羞。

四要算好家庭账，守廉家美满。家庭是社会的细胞，是每一个人温馨的港湾，一些贪官最终付出的代价无不殃及家庭。随着公务员待遇的不断提高，大多数党员干部的家庭经济条件比较宽裕，社会地位相对较高。作为干部一个领导干部要把握立场、摆正心态，营造一个清廉的家庭。除了本人严格自律外，更应该经常反思什么是家庭幸福？如何关爱自己的家人？该怎样教育、约

束家人，严格把好“廉政关”共同筑牢家庭拒腐防线？(《党纪处分条律》第75条规定；党和国家工作人员或从事公务的人员，利用职务上的便利，为他人谋利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭人员收受对方财物，经查实本人知道的以受贿论处。)唯有这样，领导干部的家庭才有根基，才有保障，才能长远。

五要算好友情账，守廉交挚友。腐败者都有一个共同特点，就是交友不慎、交友过滥。在现实生活中，一个人一旦有了官位，手中有了权力，这样那样的“朋友”就会纷至沓来，有求你办事的，有让你牵线搭桥的，有借机联络沟通、搞长期感情投资的。殊不知，一旦真的有了“事”，撕咬最致命、揭发最坚决的恰恰就是“铁哥们儿”。因此，对党员干部来说，交际绝非生活小节，一定要谨慎交友，从善择友。

六要算好健康账，无私胸襟宽。人们常说，人生在世，最大的快乐就是心理愉悦，最宝贵的财富就是身体健康。心胸坦荡，无私奉献，别人快乐自己快乐，必能心旷神怡，身体健康。搞腐败的人一怕被偷，二怕被抢，三怕被查。白天食不甘味，夜里寝不安睡，时时提心吊胆、担惊受怕，承受着沉重的心理负担和巨大的心理负荷，久而久之就压垮了精神，严重影响身心健康。

七要算好“自由账”，享受阳光生活。自由是生命的灵魂和核心，人的自由是弥足珍贵的。有一贪官在忏悔时说：“现在我和杀人犯、抢动犯、盗窃犯同关一室，不敢说自己是当官的，是因

腐败进来的，怕他们的嘲弄。刚开始整夜整夜地睡不着，但还得装，更不敢乱动，偶尔入睡也是噩梦连连，经常呸醒。在这里看不到日出日落，看到的只是高墙铁网和荷枪实弹雕像般的武警。唯一看到的自由是偶尔在铁窗外的天空中飞翔的小鸟和几朵白云，还有什么人格可论，还有什么自由可言。有时真希望检察院和纪委的同志多来提审几次,也好借此机会呼吸一下外面的新鲜空气。”教训告诉我们：不能抗拒诱惑的人必将发生悲剧，不能克制自己的人终会失去自由。没有自由将失去生命的光彩，失去自由是人生最大的痛苦，渴望自由的感觉只有失去自由的人才能真正体会到。

为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防微杜渐，防患未然。人生如棋，“一着不慎，满盘皆输”。广大党员干部在构建惩治与预防腐败体系和清正廉洁的工作中，要从细微之处入手，一身正气，防微杜渐，坚守廉洁从政的道德底线。要加强党性修养和道德修养，修身立德、洁身自好。在实际工作和生活中，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，对自己的一言一行、一举一动，要强化“小节”意识，时刻警省，防微杜渐，筑牢反腐堤坝。做到不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰，提高自我约束能力，提高自我警省能力，提高自我免疫力。做到眼不花、嘴不馋、手不伸、心不贪，不义之财不取、不仁之事不为、不正之风不沾。防微杜渐、抵制诱惑、拒绝腐败，无愧于党、无愧于民、无愧于心，坦坦荡荡做

人，清清白白干事，堂堂正正为官，真正做一个清正廉洁的人民公仆。

第三篇：做好领导干部廉洁自律工作

坚持教育、制度、监督并重

做好领导干部廉洁自律工作

为使领导干部遵守有关廉洁从政的制度和规定，严格自我约束，正确行使权利，我们通过加强“他律”和自律多种方式、手段，多管齐下，做好党员领导干部廉洁自律工作。

一、立足教育，着眼防范，使干部树立廉洁自律的意识 通过教育，使领导干部知道，党提倡什么，反对什么，应该做什么，不能做什么，使领导干部的一些不廉洁行为解决在萌芽状态，避免小错酿成大错。为此我们加强宣传教育力度，继续深入推进《廉政准则》学习贯彻，出台了《县贯彻落实<廉政准则>实施方案》，具体开展了“六个一”活动，组织一堂廉政教育党课、开办一个学习专栏、举办一次专题讲座、接受一次基地警示教育、召开一次专题民主生活会、进行一次廉政知识测试。专门印发了《廉政准则》手册和《法规选编》，领导干部人手两册。最近我们还将开展学习贯彻《<廉政准则>实施办法》活动，通过这些活动使党员领导干部构筑起拒腐防变的思想道德防线。

二、加强监督，规范行为切实贯彻执行廉洁从政的各项制度规定

领导干部廉洁自律既要进行多种形式的思想道德教育、理想信念教育和党纪条规教育，提高自律意识，又要加强“他

律”。我们通过民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、个人重大事项报告等方式加强监督，促使领导干部遵守廉洁从政的各项规定。我们先后出台了《关于制止党员干部借婚丧喜庆等事宜大操大办、借机敛财专项工作的实施办法》和《申报备案制度》、《关于禁止公款旅游的规定》、《关于严格遵守廉洁自律规定，过好“两节”的通知》、《关于贯彻落实例行节约八项要求的实施方案》、《购置公务用车审批制度》、《严格落实“五个不准”要求，坚决狠刹不良风气的通知》等，并加强监督检查。最近县纪委组织了工作作风和工作纪律大检查，并下发通报，处理了违规违纪人员。对全县93名领导干部进行任前廉政谈话、廉政宣誓和廉政承诺，写出心得体会。今年以来共对7名领导干部进行了诫勉谈话，促使其遵规守纪。

三、开展专项治理，严肃查处违反廉洁自律规定的典型案件

为了解决群众反映强烈的热点问题，解决领导干部廉洁自律方面突出问题，我们组织了专项治理。进行了“小金库”治理工作，全县所有领导干部进行学习，掌握政策，自查自纠。对公务用车的治理也正在进行中。对严重违反廉洁自律规定的案件，县纪委严肃查处。目前已查处15案36人，如薛百勤、廉建生赌博案，在社会上引起了强烈反响。

二O一一年七月五日

第四篇：加强党性修养 做好廉洁自律

加强党性修养

做好廉洁自律

养成“敬业、忠信、严谨、创新”的良好作风

为贯彻落实省信用联社《关于加强和改进新形式下全省农村信用社党的建设工作意见》精神，切实加强新形势下党的建设和党员干部作风建设，根据省、市联社的统一部署，各级联社主要负责人每年要向党员讲授一次党课或作一次形势报告，为完成好组织上交待的这一任务，近期，我翻阅了一些资料，并就加强党性修养和作风建设作了一些思考，现就本人的学习和思考的有关问题与同志们在一起进行一次交流，不妥之处，请予指正。

我之所以选择‚切实加强党性修养，养成‘团结、敬业、务实、创新’的良好作风‛这个主题，是我在思考这个问题的时候，我常常地感到：作风的好坏，它是一个单位党员干部综合素质的集中反映，而干部综合素质如何，又与干部个人党性修养有着密不可分的关系。因此切实加强党性修养，也就成为建设和养成良好作风的前提条件和基础，即：没有良好的党性修养，就培育不出高素质的干部队伍，没有高素质的干部队伍，就没有良好的作风。鉴于个人点滴思考，我想讲三个方面的问题：

一、什么是党性修养。

党性修养也叫党性锻炼，是指共产党人自觉进行本质改造，通过自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造，从而在自己的思想和行为的全部过程中自觉地按照党性原则办事。党性修养是我们党结合我国的优秀文化传统所提出的概念，是马克思主义的中国化。加强党性修养关键要坚持党员标准，这个标准就是党章规定的党员的八项义务和八项权利以及党的干部的六项基本条 1 件，这是我们必须遵守的行为准则，也是衡量党员是否合格，领导干部是否称职的基本标准。这就是说要严格按照这个行为准则来待人处事，我们思想修养就达到一定的水平，否则，我们离良好的党性修养境界就有一定距离。如何加强党性修养来缩小这段距离？我想最重要的还是要解决为什么入党的问题？由于入党时动机不端正，加之入党后又缺乏党性锻炼，目前党员干部队伍中还或多或少地存在这样那样缺乏修养问题:

第一，作为一名党员组织上入党是一生一次，而思想上入党是一生一世。一个人世界观改造不是一朝一夕的事，我们少数党员党性修养不强，入党前拚命干，入党后松一半，党票到手后，少数党员骄傲自满，固步自封，不思进取，贪图安逸，向党伸手要名利要地位，他们虽然在组织形式上入了党，但他们思想上还没有入党，如果，不加强党性锻炼，后果堪忧，少数人可能败坏党员队伍形象。第二，随着市场经济的发展，一些党员受负面影响，在得失、利弊、是非等衡量尺度上，倾向于功利主义的选择，随着社会生活方式的多样化，少数党员思想出现颓废、堕落倾向，如果，不加强党性锻炼，后果堪忧，少数人可能成为人民的罪人。第三，入党是为公还是为私这个问题还没有真正搞清楚。现在有相当一部分人把入党看成是捞取政治资本的敲门砖，认为只要加入了党组织，就成为一名光荣的共产党员。当然，成为一名党员能够说明个人思想的先进性，但那只是入党前的总结，入党后还必须加强党性修养。每个同志都要把思想入党作为自己终身回答和实践的人生大课题，只有做到这一点，入党动机才能得以端正。第四，还一部分党员，入党以后，干部当了，职务升了，年龄老了，激情少了，仕途无了，左攀右比，这也不顺眼，那也看不惯，2 表率作用也就不再发挥了，甚至把自己等同于一般老百姓，忘记了自己入党时誓言。

上述问题如不能得到很好的纠正，党员就不成其为先进分子，党的肌体就会受损害，因此，每一位共产党员从入党那天起，就要时时刻刻牢记入党誓词，把加强党性修养作为自己一生的必修课程。因为它对每个人来说，无论是谋生、共事，还是成就事业都离不开良好的个人修养，共产党员也只有良好的思想修养，才能充分发挥党员的先锋模范作用，才能培育出良好的工作作风。

二、加强党性修养的必要性

每一个党员干部的党性修养程度，不仅直接影响着党的形象、党的工作、党的群众基础、党的执政地位，而且直接决定着自身抵制腐败的意志和决心。因此要按照德才兼备的要求加强党性修养，不断提高综合素质。中国共产党历来重视党性修养。党性修养是个老话题。党性修养又具有鲜明的时代特征。在不同历史时期，面对不同的形势任务，其侧重点有所不同。我们正处在一个新事物、新思想、新观念不断产生的时代，每天都会给党员干部的党性修养提出新任务、新课题。党员干部只有不断加强党性修养，才能‚苟日新，日日新，又日新‛，始终走在时代前列。但是目前存在一些作风不正问题，要求我们加强党性修养。主要表现在：

第一，宗旨意识淡薄，工作作风漂浮。少数党员干部忘记了党的全心全意为人民服务的宗旨，在工作中，不讲为人民服务、公仆精神、艰苦奋斗、联系群众、党员的先锋模范作用、干部的责任和义务，而是存在着拜金主义、享乐主义和极端个人主义倾 3 向，以权谋私，甚至跌入腐败的泥潭。第二、理想信念不坚定，组织纪律观念淡。有些党员干部理想信念出现危机，事业心、责任感差，甚至存在‚两面人‛现象：谈起理论头头是道，工作中却敷衍了事、不思进取、得过且过；在台上道貌岸然，台下却贪赃枉法、徇私舞弊；在大庭广众之下正襟危坐、一副正人君子模样，私下里却吃喝嫖赌样样‚全能‛。已经危害了社会风气，影响到群众信心，削弱了党的领导能力、执政能力；严重影响社会和谐、严重损害党和政府形象。第三、形式主义、官僚主义严重。在一些地方、一些部门和一些同志不是创造性地开展工作，而是满足于对上级文件照抄照转；追求表面轰轰烈烈，不讲实际效果；不愿深入实际，深入群众，做艰苦细致的调查研究，报喜不报忧；有的甚至弄虚作假、欺上瞒下；工作不扎实，不是靠努力工作创造政绩，而是急功近利，摆花架子，热衷于政绩工程、门面工程，造数字、跑数字等等，与我们党倡导的大兴求真务实作风背道而驰。在现实生活中，还有少数党员领导干部只当官不做事，更有甚者，面对新情况新问题新矛盾，不下功夫，不去真正解决问题，站在群众的对立面，等到问题多了，矛盾激化了，转而采取高压手段。这些都严重损害了党在人民群众中的威信，严重影响了党和政府同人民群众的关系，直接引发了党群之间的利益冲突，成为当前党群矛盾激化的主导诱因，制约着改革开放和社会主义现代化建设的进程，损害了科学发展观的贯彻落实。第四、心浮气躁，怕苦怕难。有的干部到基层工作没两年，就提出种种理由想回城，有的干部心思不是放在工作上，而是整天琢磨如何得到提拔；有的干部在对待工作的矛盾困难上，不是想方设法去克服、去解决，而是千方百计捂着、瞒着，使不少该办的事没有办好，4 能够解决的问题没有解决好，久拖不决，积累了许多社会矛盾。

当前，一些党员干部在作风方面存在的问题，从内在原因讲，胡锦涛总书记的讲话一针见血：就是党性修养问题。干部作风问题，往小里说，是党员领导干部的个人修养、个人素质问题；往大里说，是关系党风政风民风的核心问题，是关乎党的前途命运和生死存亡的重大问题。因此，干部作风建设一刻也不得、不能、不敢放松。抓党员干部的作风建设就必须从加强党性修养入手，从根本上解决党员干部的思想问题。

三、要在全系统倡导“团结、敬业、务实、创新”的良好作风

到荆州联社工作一年来，在与同志们的相处和共事的过程中，我确实感到我们系统的绝大多数同志们的基本素质都很好，同志们长期在信用社兢兢业业、任劳任怨地工作，不为名，不为利，默默奉献，表现出了一名共产党员良好的党性修养和崇高的思想境界。我到荆州联社工作以来，常常思考同志们在一起共事应该有个共同的价值取向，即：要提倡一种精神来凝聚人心。经过再三琢磨，结合实际，我想用‚团结、敬业、务实、创新‛这八个字作为我们作风建设的方向，意在希望同志们为人处事能以这八个字为标准，共同创建一个良好的荆州郢都农村合作银行整体形象。或许，有的同志要提出：你要求我们做到这八个字，是不是这些方面我们做的不好呢？我的回答是否定的。正如李瑞环同志答记者所说的，我祝你身体健康，是不是你身体就不健康呢，这个道理是同样。‚团结、敬业、务实、创新‛作为一种精神、一种追求、一个愿望、一个目标，只是希望我和同志们一起奋斗能够达到这么个美好境界，与同志们共勉：

（一）要大力倡导团结协作精神

列夫．托尔斯泰曾说过：‚个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。‛叔本华也曾说过：‚单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业‛。革命歌曲《团结就是力量》就唱出了团结精神和团结协作的重要性。

我们荆州联社系统是一个团结协作、奋发向上的团队。多年来，在联社班子的集体领导下，大家齐心协力，求真务实，在各项工作中做出了应有的贡献。这些成绩的取得，是我们大家团结协作、共同努力的结果。因此我认为：团结精神和团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1+1〉2的效果。讲团结协作精神，有必要研究狼的捕猎过程。一只狼并不可怕，但当狼以集体的力量出现在攻击目标面前时，却表现出强大的攻击力。狼的‚团结协作精神‛完全可以应用到我们的工作中去。机关各科室、各支行的工作流程是相连的，虽然每个人的工作都具有相对的独立性，但都与全局工作相关联；如果一个人只顾埋头苦干，不肯与他人协作，势必会影响到银行整体工作的推进。所以，我们要求机关每个科室和每位同志要有‚整体意识和团结协作精神‛，都站在银行整体的立场上，既做好自己的份内的工作又要帮助其它科室做好一些辅助的工作，银行的工作就是我们每个人的事，只有这样我们的工作才能‚百尺竿头更上一层楼‛。

在工作中，我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢？ 第一、要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。心理学认为：如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的 6 气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情，更好地发挥我们的聪明才智。对银行机关工作人员来说，就是要领会省市联社的重大决策精神，理清工作思路，明确工作目标，完成工作任务。另外还要虚心向其他同志学习，搞好与其他科室单位的协作配合，多交流，多协调，多沟通，互相帮助，共同提高，这样才能营造和谐、融洽的氛围，才能团结一致、齐心协力，共同把工作干好。第二、要积极参加集体活动，增强团结协作精神。参加集体活动，可以增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应；在遇到困难的时候，就能共同想办法、出主意，凝聚集体的力量，做到‚三个臭皮匠，顶过诸葛亮‛。我们想一下，当我们在工作中遇到困难，内心彷徨、犹豫不决的时候，我们最需要的是什么呢？需要的是朋友和同事们发自内心的鼓励和帮助，它可以使我们充分展示自我，可以使我们感受到团队的巨大力量。第三、要营造你追我赶，力争上游的工作氛围。没有流动的水就没有活力，缺少春风的大地就缺少生机。竞争是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，携手争一流。同时要避免恶性竞争，积极进行良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使，人人树立良好的郢都农村合作银行形象。第四、要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽 7 容、多一点主动。

同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。试想：一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力？何谈干事与创业？何有形象与成绩？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，再有丰富经验，也不可能得到很好的发挥！只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。

（二）要大力倡导‚爱岗敬业、忠于职守‛的传统美德 中华民族历来有‚敬业乐群‛、‚忠于职守‛的传统，敬业是中国人民的传统美德。早在春秋时期，孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。宋朝朱熹说，‚敬业‛就是‚专心致志以事其业‛，即用一种恭敬严肃的态度对待自已的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。敬业精神是个体以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度，从事自己的主导活动时表现出的个人品质。敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。爱岗敬业是职业道德的基础和核心，是社会主义职业道德所倡导的首要规范。爱岗就是安心热爱本职工作，敬业是爱岗的升华，表现为对本职工作的一丝不苟，高质量、创造性地完成工作任务。全国劳动模范、北京百货大楼糖果组售货员张秉贵，几十年如一日，以‚一团火‛精神对待工作和顾客，经过长期的摸索和实践，总结出‚主动、热情、诚恳、耐心、周到‛十字服务规范，以及‚接一问二联系三‛的快速售货法，练就了‚一抓准‛‚一口清‛的绝技。北京市21 8 路公交车售票员李素丽，二十年如一日，在平凡的工作岗位上，以‚一心为乘客，服务最光荣‛‚岗位做贡献，真情为他人‛的精神风貌和实际行动，给无数乘客带来温暖，树立了爱岗敬业、全心全意为人民服务的良好形象。爱岗敬业是一种自觉的工作精神，它是由勤奋、认真、责任心，忠于职守等良好的为人品质和职业道德组成。要做到这些，必须树立正确的职业理想，脚踏实地做好工作，认真钻研业务。经济学家茅于轼在《中国人的道德前景》一书中说：‚一个商品社会的成熟程度可以用其成员对自己职业的忠诚程度来衡量。社会成员具有强烈的职业道德意识是商品经济长期锤炼的结果，一个人如果不忠诚自己的职守，必须被时代淘汰。不像在德行的其他方面，如有什么缺点不致立刻威胁到自己赖以谋生的手段及饭碗。‛让我们时时告诫自己：一定要认真、负责、高质量地做好自己的工作！随着社会高科技的发展，生存竞争将日益激烈，无过硬业务素质者，必将被激烈竞争社会所淘汰而‚下岗‛。现在很流行一句话‚今天工作不努力；明天努力找工作。‛所以，敬业精神是时代的呼唤、社会竞争的需要、社会发展的需要，也是自己生存的需要。‚人无远虑，必有近忧‛这是古训。敬业者，永远水到渠成；废业者，必将枉度一生。

（三）要大力弘扬‚务实创新‛的工作作风

‚求真务实‛四个字，并非新词。它是我们党议论了多年的话题，也是老百姓非常关心的问题，我们党多年来一直强调它、提倡它。所谓‚不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事‛，就是千百年来对人们做人、办事的基本要求。求真务实，对于共产党人来说，更具有特殊重要的意义。毛泽东同志在延安时期就 9 要求全党：‚实事求是，力戒空谈。‛‚当老实人，说老实话，做老实事。‛ ‚各级干部必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。‛胡锦涛在十七届四中全会上也强调：‚大兴求真务实之风，把求真务实贯彻到治党治国各个方面各个环节，真正做到真抓实干、开拓创新。‛由此可见，坚持求真务实历来是我们党的优良传统，是事关党的建设的重大实际问题，更是保持共产党员先进性的重要保证。作为党务干部，我们必须带头保持和发扬求真务实精神，扑下身子、真抓实干，在实践中见行动、做表率。

创新是一个国家和民族持续发展的源泉和动力。所谓创新，概括地说，就是继承前人，又不因循守旧；借鉴别人，又有所独创；努力做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。实践是创新的基础，离开实践，创新便成了无本之木，无源之水。经验告诉我们，党建工作的创新应该一切从实际出发，以我国的改革开放和现代化建设为中心，着眼于马克思主义理论的运用，敢于摒弃不合时宜的认识、观念、做法，形成切合实际的路线、方针、政策，来加强党的建设。中国有句格言：常有所疑——创新的发端，勇于破疑——创新的能源。鲁迅先生曾说过，第一个吃螃蟹的人很令人佩服。第一个吃螃蟹的人，除了英勇无畏，首先是一个长于质疑的发现者。大量事实表明：从常见的、普遍的、重复出现的现象中发现规律性的东西，这是一个重要的方法；其中勇于质疑、善于发现，则是不断创新、有所创造的源泉。有位作家说：‚学习是一个人的真正看家本领，第一长处，第一智慧，第一本源，其他一切都是学习的结果，学习的恩泽。‛创新也是 10 学习的恩泽。无论是一个国家，还是一个单位或个人，要进步，要发展，都要有一股推动其不断向上的动力，使人们能够产生强烈的求知欲和创造力，由此推动人们自强不息，努力奋斗。这个动力的形成，正是基于勤奋学习和知识累积。人们越是学习，未知的世界越大，人们也就越感到自身知识的缺乏；而越不断学习积累，越能不断有所创造。

由此可见，我们提出‚八字‛精神，并非别出心裁，而是因为它确实有其针对性，非常贴近我们的实际，我想只要我们大家都能理解其精神实质，真诚地遵循其价值取向，共同努力，我们就能达到共同的目标。

同志们：人的创造力发挥需要的主客观条件，创造力只有在和谐的发展环境和良好的机关作风中才能得到最大程度的发挥。从主观条件讲，一个单位要形成‚鼓励干事业，支持干事业‛的良好氛围;从客观条件讲，就是从根本上破除影响人们创造力发挥的各种制度障碍。本人不才，但无论到什么单位，我都比较欣赏那些脚踏实地、任劳任怨、能干事的人，也愿意在本人有限的职权范围内尽举荐之劳。单位是社会最重要的组织形式，也是个人发挥自主能力，作用于社会的主要渠道，让我们共同创造一个团结和谐、风正顺、充满生机与活力的环境，愿每个人都尽情发挥自己的才能，为党的建设作出自己应有的贡献!

第五篇：2012年做好节日期间廉洁自律工作小结

石河子分局《关于2012年元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作》小结

石河子分局于在接到石河子公路管理局关于严明纪律做好2012年元旦春节期间有关工作的通知后。认真开展工作，按照要求，主要做了以下工作：

一、2011年12月25日组织分局全体业务干部及各养护站“两长一员”认真学习石河子公路管理局关于严明纪律做好2011年元旦春节期间有关工作的通知精神。

二、做好维护稳定工作。石河子分局在两节前，围绕自治区党委及厅、局、处党委的要求，积极做好加强民族团结、维护社会稳定工作。首先是加强教育提高认识在分局全体职工中组织开展民族团结专题教育培训；其次是加强办公区、庭院、住宅小区的治安防范，全力落实各项维稳措施，确保正常有序的工作、生活秩序，同时深入推进矛盾纠纷化解工作，预防为主地做好信访工作，立足抓早抓小抓苗头，从源头上预防群体性时间的发生。

三、坚持深入基层、深入群众，带着深厚的感情，为职工群众办好事、做好事、解难事，不断增强党支部的凝聚力和向心力。分局于节前对各基层养护站冬季看守人员、小区值班警卫、锅炉房职工以及乌兰乌苏收费站和西郊小区帮扶对象海日古丽进行走访慰问，并为分局全体职工发放了节日慰问品。

四、采取四项措施严把节日廉政关。一是认真学习上级关于节假日期间廉政建设的有关规定，要求全分局干部职工要牢记行业宗旨，提高廉政意识，公开接受群众监督，一切以制度为准绳，守住廉政“防线”。二是大力倡导在公务交往中，严格执行各项廉政规定，坚决破除陋习，不搞相互送礼，主张通过工作、学习、生活中互相关心、互相理解来加深同事之间的感情，建立和谐、健康的工作、生活环境。三是厉行节约，倡导廉洁过节，严禁在节日期间用公款搞相互走访、相互宴请等活动，严禁利用节日巧立名目花钱，严禁违规违纪收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。四是加大监督力度，加强责任追究机制。对顶风违纪的严肃查处，并追究其责任。

五、积极开展安全生产监督工作，严格执行安全生产规章制度，节前集中开展安全生产大检查和专项治理整顿，有效防范和遏制重特大事故的发生。健全突发事件应急处理机制，提高应急能力，严格值班制度。在节日期间，坚持24小时值班，领导亲自带班，做到了值班、交班有检查、有记录，保证节日期间各项工作的安全有序进行。

通过不懈努力，圆满完成了各项工作任务，确保了节日期间安全与稳定，并使各项工作正常运转。

二〇一二年二月十六日