2018年河北师范大学附属中学5篇

第一篇：2018年河北师范大学附属中学

2018年河北师范大学附属中学 专业技术人员岗位晋级聘用实施方案

一、基本原则

１.坚持公开、平等、择优的原则。２.坚持德才兼备、注重业绩的原则。３.坚持按岗聘用、逐级晋升的原则。

二、现有专业技术岗位空岗数

副高岗位：

五级岗位拟空11个；六级岗位拟空13个；七级岗位拟空13个； 中级岗位：

八级岗位拟空17个；九级岗位拟空22个；十级岗位拟空20个； 初级岗位：

十一级岗位拟空26个；

三、晋级申报条件

1.遵守宪法和法律；

2.具备良好的品德和职业道德，在现岗位任期内师德考核合格； 3.具备岗位所需的专业、能力和技能条件，在现岗位任期内年度考核等第为合格及以上；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.申报五、六、七级岗位须取得中学高级教师资格；申报八、九、十级岗位须取得中学中级教师资格；

6.申报中高级职称晋级的专业技术人员，须在原专技岗位聘任满一年。

四、晋级否决条件：

在现岗位任职以来有下列情况之一的，一票否决不予晋级 1.严重违反师德行为

（1）被发现从事有偿家教、私自在外兼职、兼课、乱订资料、乱收杂费等行为后，经制止仍不改正或被学校或上级部门处理的；（2）体罚和变相体罚学生造成不良后果的；（3）其他严重违反师德的行为； 2.严重违反工作纪律行为

（1）拒不服从工作安排，给学校工作造成严重影响的；（2）严重违反学校规章制度，给教育、教学和其他工作造成严重损失的；

（3）违反其他有关规定，情节严重，造成恶劣影响的； 3.任现职以来（任现职超过五年的，参考最近五年）年度平均累计事假超过15天，年度平均累计病假超过1个月的；

4.任现职以来出现任一年度累计旷工3天以上； 5.所提供材料不实，弄虚作假的；

6.晋级过程中存在拉票行为，经查证属实的；

五、晋级聘用程序

专业技术岗位晋级聘用，按照以下程序进行：

1.公布岗位

公布各级专业技术岗位空岗数及岗位任职条件、岗位目标任务；

2.个人申报

教职工个人根据各级岗位空岗数及申报条件提出岗位晋级申请；

3.资格审核

由岗位晋级工作小组根据申报条件进行初步审核，确定具备晋级资格人员。

4.资格公示

在校内公示符合晋级条件人员名单；

5.综合评审

由办公室组织相关各部门对晋级考核内容进行量化评定；由办公室组织相关人员进行综合测评；

6.确定人选

学校领导班子根据综合评审结果、结合学校实际情况确定各级岗位拟聘用人选名单；

7.拟聘公示

在校内公示拟聘人员名单，无疑义后确定各岗最终晋级人员名单；

8.审核批准

报请河北省人力资源和社会保障厅审核通过； 9.签约聘用

由学校与受聘人员签订聘用合同，明确受聘岗位职责要求、工作条件、岗位纪律、聘用合同变更、解除和终止的条件以及聘用合同期限等方面的内容，颁发《岗位说明书》并聘用。

六、本办法由学校办公室负责解释。

河北师范大学附属中学

2018年8月1日

第二篇：工作总结 - 河北师范大学

任期述职述廉报告

财务处副处长 闫书弄

闫书弄，1962年生人，中共党员，2002年任财务处副处长，2005至2007三年来主管会计服务中心的会计核算一科（东区）、会计核算二科（西区）、资金科、基建财务科、收费科（2005年一年）等工作。几年来在学校党政班子及财务处长的领导下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，发扬与全处同志团结协作、热情服务、脚踏实地、认真负责的工作作风，圆满完成了财务核算和财务管理工作。下面仅从“德、能、勤、绩、廉”五方面做一简单汇报：

德：积极学习“十七大报告及《中国共产党章程》”，贯彻落实省委“开展解放思想大讨论”，政治立场更加坚定、思想觉悟不断提高。

通过学习“十七大”报告，最大的感受是大会主题中：“深入贯彻落实科学发展观”、及“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”我对这一段话有了更加深刻的认识和切身体会，作为一名党员，在开展学习“十七大报告”中，更加进一步坚定了共产主义信念，要始终与党中央保持高度一致。落实到实际工作中，作为财务处副职，首先要摆正自己的位臵，牢固树立全局观念，认真执行本部门的决定和意见，与正副职之间密切合作，互相补台，工作上要为正职负责一抓到底，坚持维护班子团结；思想上勤沟通、多交流；行动上遵纪守法、克己奉公；作风上大胆泼辣、敢说敢干。起到承上启下的作用，当好参谋助手。总之通过学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神。同时三年来积极学习财务专业知识，主持并参与省级课题2项，校级课题1项，撰写中文核心期刊5篇，省级2篇，极大提高了专业理论水平。

能：不断开拓创新，工作领导能力逐渐提高

作为分管会计核算、资金筹集的副职，加强和防范风险意识，就是我的中心工作和任务。在资金相对充裕时及时安排，使其充分发挥资金效益；资金不足时及时调配，保证合理使用资金的需要。同时严格审核、控制每笔大额资金的支出，将风险意识时刻牢记，保证了资金的安全使用，几年来没有出现过任何差错。同时在筹建会计服务中心过程中，在处长领导下积极向兄弟院校学习，同时根据二级单位以及新招会计人员具体情况，为处里献计献策、任劳任怨、加班加点，为“会计服务中心”2006年1月1日的正常对外办公尽了自己最大的力量。

勤：脚踏实地，树立起扎实的工作作风

作为分管核算和资金调度以及收费工作的副处长，身感自己肩上的责任。多年来始终把爱岗敬业、勤奋务实，提供优质高效服务作为自己工作的目标。大家知道近年来我校财政拨款及各项收入逐年增多，通过银行贷款融资筹建新校区任务，在困难不断加大的情况下通过自己的辛勤工作和多方努力,现已初步筹集到位。同时对于几亿资金用于学校的流通周转，那么在怎么管好、用好的前提下，如何及时收取上来也就显得尤为重要。因此近年来不断完善全校各项收费制度及措施，配合省审计、财政等部门加大审计清理力度，保证了学校应收取的资金及时收取、上缴。同时作为学校服务部门，在日常工作中，想人之所想，急人之所急，经常走下去听取各部门的意见和呼声，为各单位解决实际问题。例如在横向课题管理上，积极听取课题负责人的建议和意见，耐心解释财务政策和制度规定并在财务许可的范围内予以解决。

绩：讲求实效、脚踏实地地完成本职工作

几年来经过与银行积极沟通、交流，在银行逐渐收紧贷款规模控制流动性前提下，通过辛勤工作和多方努力,克服种种困难，为新校区筹集资金2.65亿元，加之老贷款2.87亿元，这就为我校新校区建设在资金上给予了保证。同时积极配合上级部门的各项例行审计与专项审计工作，及时提供财务资料，实事求是的解释相关财务事项。在对二级财务的管理上，已逐渐理顺和规范。如：医院的药品招标采购；工会的固定资产等。

同时通过努力工作，仅以05年为例就超额完成学校的各项事业性收费2.87亿元，全日制研究生、本科生学费收取比例达到94%以上，如扣除05年末学生贷款未到数后,可为近几年来交费比例最高点，为保证学校正常教学、科研的发展奠定了基础。廉：学习落实党风廉政建设，发扬艰苦奋斗工作作风

在廉洁自律上，作为主管核算的副处长，要充分把握好手中掌管的审批权限，自觉贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉抵制不良风气的侵蚀。在处理每笔业务时力求做到公平、公正、公开并合理，增加各种经费管理的透明度。同时时刻牢记我党艰苦奋斗，自重、自醒、自励的工作作风，做到清正廉洁，拒腐蚀、永不沾。

现在我校新校区建设已到最关键时刻，而建设中的资金又是重中之重的环节，因此下面仅就新校区资金筹集角度谈一点个人看法；

一、鉴于我校财力在目前情况下，新校区推进应采取多种方法，加快步伐：例如我校可以对当地老百姓打思想战，具体就是发挥师大优势，组织宣讲团，把师大在当地建成新校区后，带给当地以及周边经济发展和具体实惠给他们具体描绘出来，让他们感受到是为世世代代造福的，以此来减少当地老百姓给我校建设新校区带来的阻力。

二、在融资上，虽然银行贷款可以暂时维持新校区建设，但也给我校财力增加了很大压力，因此我觉得应发挥全校职工和学生的优势，对学校多做宣传，扩大知名度，对拉来赞助的，不管是职工和学生，一律给予赞助金额的一定比例的奖励，激发大家爱校、以校为家的热情，做到动员一切可以动员的力量；对不管是企业和个人给予学校赞助的，可按金额的大小，对公共设施如：图书馆、体育馆等可采取冠名权的方式，通过多种渠道吸收、融通资金。

近年来虽然取得了一些成绩，但仍存在不足，如遇事容易急躁，方式方法欠妥等。今后应继续发扬解放思想，实事求是，与时俱进、开拓创新的精神，不断学习、不断探索新的财务管理模式，提高财务管理水平。

2008年3月27日

第三篇：河北师范大学音乐学院

河北师范大学音乐学院

2013-2014学年第一学期工作计划

本学期工作的总体思路：以党的十八大精神为指导，认真学习贯彻李克强总理来校讲话精神，全面深化改革，加强内涵建设，提高办学质量，使音乐学院的各项工作再上新的台阶。

一、学科与科研工作

1、整理登统我院教职工近十年科研成果集成目录；强化教师科研成果在教学当中的运用，使科研过程与教学过程紧密结合；聘请专家指导科研项目申报，做好2014年国家社科基金项目的申报工作。

2、针对研究生教学过程中的存在的问题做好调研，不断改善教学条件，不断提高教学水平。

3、根据学校研究生导师的聘任条件并结合我院实际情况，制定“音乐学院研究生导师评聘管理规定”；聘请专家教授，做好对我院研究生导师队伍“研导”能力的指导；组织好研究生导师公开课。

4、做好在职研究生的开题和论文答辩工作。

二、本科教学工作

1、继续强化制度规范意识，学校的各项规章制度每一名师生都必须严格遵守，在此基础上才能考虑本院教学工作的专业特征，避免片面强调专业特征而忽视了学校的有关要求。

2、坚持“高起点、严要求、厚基础、重实践”的教学理念，配合学校“大类招生培养”方案，深化课程体系和教学方法改革，将学科优势转化为教育教学优势。在已有的一门省级

精品课（《钢琴》）和二门校级精品课（《器乐》、《中华民族音乐》）的基础上，做好其他精品课建设合格及即将验收精品课建设课程的督导工作，积极完成各级精品课的申报工作。

3、继续加强系级教学工作建设，提高教师主人翁意识，充分发挥各系自主科研、教研潜力，提倡开展各系、专业内部教研活动。

4、配合教务处继续完善教师业绩考核系统，制定相关规定，使之成为教师评聘及职称评定等工作的重要依据。

三、学生教育管理工作

1、学生学风建设。以搬入新校区为契机，优化学院学风建设实施方案，进一步采取措施，完善“两个创建”即：学风星级班级暨“邓颖超”班的创建创评和无人监考班级的创建。评选“文化学习之星”、“专业学习之星”，建立优秀学生典型事迹宣讲团。建立学生参加专业比赛奖励机制，形成“以赛促学”的学风建设特色。

2、学生文化素质培养。针对音乐专业学生的薄弱环节，积极组织开展读书活动。开展传统文化、文学修养教育，加强学生的人文素质培养。列出学生读书推荐目录，建立检查督促制度。邀请文科学院的专家学者举办高水平的人文知识讲座等。

3、学生艺术实践活动。积极开展校园艺术教育活动，举办“秋之声”音乐漫步展演活动。继续开展大学生艺术文化普及活动，培养大学生的艺术爱好，为大学生展现艺术特长提供平台。以音乐学院2012级学生为试点，成立艺术实践活动小组，实现艺术实践常态化。

4、学生的日常教育管理工作。以举办高水平的讲座和报告为载体，做好2013级新生入学教育的各项工作；掌握各年级的特情学生状况，落实特情学生定期谈话制度，做好大学生心理健康教育工作；摸清贫困生的底数，切实发挥贫困生自强自立的模范带头作用，完善贫困生激励机制和退出机制；加强宿舍卫生检查评比，重视宿舍文化建设，强化宿舍园区的大学生思想政治教育工作；抓好学生的上课纪律和上课习惯，完善年级信息员制度，及时发现安全隐患，将各类意外事件解决在萌芽阶段。

5、学工队伍建设。促进学工队伍的作风建设，开展好“三个一”工作，即一周听一次课，一周去一次学生宿舍，一周和特情学生谈一次话。培养辅导员在学生工作某领域的专业化水平，做好辅导员的考核评优工作。

四、行政管理与成教工作

1、严格考勤制度和请销假制度。学院行政办公室、教学办公室工作人员每天提前10分钟到岗，其他工作人员上午8：00、下午2：00前到岗，人员因故不能按时到岗要逐级请假，事后及时销假，确保学院正常办公和教学秩序。

2、以人为本，强化琴房的管理与维护。继续严格执行目前琴房的管理办法，实行流动与相对固定相结合的原则，学生凭“一卡通”换取琴房钥匙，无卡及其他无关人员禁止进入琴房。钢琴的管理与维护实行挂牌服务制度，将负责琴房管理与钢琴调律、维修的工作人员的姓名、联系电话张贴到每个琴房，保证联系畅通，确保教学的正常运行。

3、对服装库和乐器库进行整理、分类、上架，严格服装

和乐器的租借及登统制度。指定专人对服装库的服装分类整理，按照类别上架，对各类大型演出需要的服装单独存放，保障好演出所需服装的借用。对乐器库的各类乐器全部上架，做到账物清楚，租借和归还及时。

4、完善物业管理，对学院的设施、设备进行全面梳理。做好学院基础建设的收尾工作，包括多功能厅、录音棚、MIDI教室、艺术中心等；对学院的固定资产（如：钢琴、乐器、服装等）和办公设备（如：电脑、文件柜、办公桌等）进行整理登记造册；与物业公司多沟通，做到办公楼卫生保洁、水电维修、安全保卫、琴房管理和消防时刻保持良好的状态，确保出现情况维修维护及时，为学院创造良好教学、科研环境。

5、全员参与、探索创收渠道。努力做好国培项目，为今后申请更多、更好的培训项目打基础；在巩固原有创收点的基础上，发挥全院教职工的积极性，实行全员参与，继续探索创收渠道，力争创收登上新台阶。

6、丰富院工会活动，创建和谐教工之家。充分发挥院工会成员的积极性，认真组织、参与学校工会的各项比赛和活动，同时根据学院的实际情况适时组织全院教职工活动，丰富教职工的业余生活，关心、关注教职工的生活与工作，为其排忧解难，提高学院的凝聚力。

五、党建与思想政治工作

1、组织广大师生认真学习贯彻党的十八大精神，创新学习方式，提高学习效果。继续开展“我的中国梦”主题教育实践活动。巩固“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动成果，将大讨论活动取得的成果，转化为学院建设的精神动力和发展举措，推动各项工作再上新台阶。

2、积极响应学校号召，做好党的群众路线教育实践活动的准备及相关工作。采取有效措施，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，教育党员、干部牢固树立群众观点，发挥党密切联系群众的优势，展现新气象，为推动学院建设凝聚力量。

3、贯彻落实中央办公厅《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，提高党员发展质量，建设高素质的党员队伍。做好入党积极分子培训和学生党支部委员培训等工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

4、继续推进师德师风和院风学风建设。教育引导全院教师为人师表、关心学生、严谨笃学，形成“重师表、爱学生、钻业务”的良好风气。教育引导全体学生刻苦学习、积极向上、举止文明，形成“学风浓、有活力、讲文明”的良好风气。

5、切实做好宣传、统战、工会等工作，充分发挥思想政治工作凝心聚力的作用和统一战线联系广泛的优势，统一思想，凝聚力量，充分调动各方面积极因素，为学院的发展贡献力量。

2013年10月22日

第四篇：赴陕西师范大学附属中学学习心得体会

赴陕西师范大学附属中学学习心得体会

袁庆华 高文德

2月19日至2月24日，我们按学校的安排，前往陕西师范大学附属中学进行了为期一周的听课学习活动。此次学习让我们开阔了眼界，领略了名校的风采，也发现了自己更多需要加强学习的地方。由于前边已有众多领导及同事谈自己关于赴师大附中学习的心得体会，故我们这里主要就听高一高二语文课及与教师、学生交流的一点感受进行汇报。

立足实际 教改为主

师大附中高一高二分别有10个与11个教学班，分为三个层次组织教学。我们注意到，所有的语文课教师在教学中都渗透了新课改观念，注重学习小组的作用，突出解题方法引领。但在实际操作中，不同层次的班级进行新课改的程度不一样。大约中等层次的班进行的比例有70%左右，而平行班则差不多为50%。传统讲授法中的一些精华、好的做法依然在一些班级，针对不同的课而被不同程度的使用。因材施教、实事求是一直是我们教学中必须遵循的基本原则。我们觉得师大附中这种不跟风、不搞一刀切，而是立足学生实际，在注重课改的前提下，不抛弃传统中有用有实效的做法的确还是令人深思的。

整体推进 确保尖子

在班级设置上，我们注意到他们每个年级都只设两个实验班，且严格控制人数：每班不超过36人。相对而言，他们的重点班、平行班人数差别不是很大，一般为48人，极个别有58人。相对而言，我 们学校的优秀生源本就相对差一点，而实验班多而大，这样就容易出现前边的十几个人感觉教学节奏缓慢而会懈怠，而后边的一些学生又觉得过快而易放弃。其结果是尖子生得不到不突出，而尾巴总是去不掉。

注重检测 强化鼓励

师大附中除常规的考试外，平时很注重对学生所学随时检测。这样学生需要掌握的知识就容易得到巩固，而学生需要的动手能力也就得到相应的提高。

不管是在高一还是高二的教学楼内教师办公室门口，最引人注目的就是关于期中期末、各次月考总分年级前100名，单科前10名，各优秀宿舍舍长的红榜，旁边还有他们手捧奖状的合影照片。经常有学生在旁边伫足，指点。反观我们学校，除对高一招进的个别优秀中考生进行表彰外，似乎就看不到对各次考试中优秀学生的表彰了。我们觉得从这个阶段中学生好胜、不服输、渴望被关注的心理特点来说，陕师大附中做得非常好。

正视理想 力求主动

通过和师大附中的教师、学生交流，我们注意到学生每天的学业任务比我们这里要重。比如在语文科，学生要在假期预习下一学期要学的课文，有些文章、诗词还要求背诵；学生每天都要完成学案上的练习；他们还订有一册语文资料（高一是用学校自己编的练习题册）；除两周一篇大作文外，每生还有一本自己的文集（每周一篇，随意写，但不少于500字）。所有练习及写作均不占用上课时间。学生自己对 照答案，小组讨论解决问题。教师在课堂上只是讲评作文及就个别问题加以引导。我们发现这儿的学生在任务的落实完成上远远优于我们学校。他们人人都似乎知道自己需要什么，知道如何获得，给人一种紧张而不慌乱、忙碌而有次序的感觉。反观我们：学生有机会少做绝不多做，有机会不做绝不少做，有机会睡觉、上网就绝不看书。我们觉得要注意在学生一进校就加强树立相对高远的理想以及如何实现自己的理想教育，从而提升学生学习的主动性、内驱力，并注意结合社会发展，和家长配合，跟踪教育引导，否则学校、家长再怎么努力，也可能只是剃头挑子一头热，达不到最好效果。

限于认识与能力，以上我们的看法感受可能不够成熟，还请大家谅解。

2012-2-27

第五篇：共青团河北师范大学委员会

共青团河北师范大学委员会 关于在第十四期顶岗实习支教生中征集先进事迹材料的通知

各顶岗实习临时团支部：

为充分展现并广泛宣传我校顶岗实习支教生在实习岗位的先进典型事迹，鼓励实习生在实习岗位尽职尽责，引导广大在校生树立正确的、积极向上的人生态度和甘于奉献、服务农村、服务社会的价值观，激励其努力学习以投身顶岗支教事业，促进临时团支部有效开展各项活动，不断增强团组织的吸引力和凝聚力，校团委决定面向我校第十四期顶岗实习支教生、临时团支部征集先进事迹材料。现将有关事项通知如下：

一、征集对象范围

第十四期顶岗支教全体实习生/临时团支部

二、征集时间

2012年5月20日-2012年6月30日

三、征集对象要求

（1）实习态度认真，刻苦钻研教学，专业知识和教学技能水平较高，教学成绩优异；

（2）能够结合实习学校教学条件，紧密联系班级学习特点，勇于创新工作方法，积极参与校园文化建设；

（3）具有较高的职业素养，不计个人得失，尽己所能付出爱心，关注并帮助弱势群体，积极参与组织各种爱心捐助、帮残助困等活动；

（4）按时全面完成计划规定的各项任务，实习成绩优秀；（5）团队凝聚力较强，团队成员积极向上、互帮互助；（6）其他有突出表现或贡献的个人或集体。

四、文稿结构及要求

1．个人/团队简介：100字以内，包括姓名、学院、专业、班级、实习学校、大学期间所获重要奖项或重要荣誉； 2．事迹正文：1500字左右；

以“XX同学或者XX临时团支部”第三人称行文； 题目概括准确、精炼，符合顶岗支教主题； 事迹真实突出，具有感染力和号召力； 文笔流畅，具有一定的情感和思想深度。

3．教师评语：100字以内，由所在实习学校的领导、指导教师

或者实习地的驻县教师进行精辟评述。

4.附件：提供个人/团队电子照片1张，要求在实习地点拍摄，能够体现文稿主题，JPG格式，附图片说明，亦可采用数码DV、相片剪影、博客记录等形式（要求小于50M），以附件形式随文稿发送至邮箱youthdg@163.com。

五、文稿推荐步骤：

1．各临时团支部坚持优中选优原则，通知并指导实习生按要求积极准备材料；

2．支部对征集到的文稿严格审核、进行必要的修改和斟酌后，上交真实反映个人先进事迹的材料，确保征集文稿的质量。

六、文稿申报截止时间：

2012年6月30日下午17:00前以临时团支部为单位将事迹材料发送至邮箱youthdg@163.com，邮件主题注明“XX团支部顶岗实习支教生先进事迹材料申报”。

联系人：李佳

联系电话：80789870

实习生优秀事迹材料将在天下网公示，校团委拟汇编《河北师范大学第十四期顶岗实习支教生先进事迹材料汇编》，望各临时团支部积极宣传、动员实习生参加征集活动。

共青团河北师范大学委员会

二〇一二年五月十七日