第一篇:黑林镇小学二00六年教育工作目标责任书
黑林镇小学二OO六年教育工作目标
责
任
书
为进一步落实小学教育工作各项管理目标,现根据镇党委、镇政府及教育局的要求,订立本责任书。
一、基本任务和要求:(100分)
(一)巩固和发展初等义务教育:(15分)(1)正常党学龄儿童入学率达100%。(3分)
(2)在校学生巩固率达100%,出现流生不得分。(4分)(3)小学毕业率达100%,毕业升学率达100%。(3分)(4)15周岁人口中初等教育完成率100%。(2分)
(5)三残儿童随班就读入学率达99%,巩固率100%,抓好随班就读工作。(3分)
(6)改造薄弱小学 所。(另加分)
(7)创市合格小学 所,县合格小学 所。(另加分)
(二)学校管理:(25分)
(1)搞好学校绿化、美化、净化和校园文化建设。黑板报、橱窗、画廊定期更换。(3分)
(2)认真落实两课、两操,保证学生每天1小时体育活动。做好卫生防病工作,上好健康课,定期搞好学生体检。健康卡填写齐 全(4分)。
(3)加强思想政治工作,定期组织教职工政治学习,做到有计划、有制度、有记录、有笔记。领导班子团结协作,教职工积极向上,遵纪守法。教师政治学习笔记每人每学期不少于12篇,教师守法率100%。(3分)
(4)全面贯彻党的教育方针,认真贯彻执行国家教委关于实施素质教育,推进新一轮课程改革。发现违反“规定”和“要求”现象不得分。(4分)
(5)认真贯彻《小学德育纲要》,确立学校德育工作首要地位,健全德育组织,加强对学生进行分民道德教育、违纪教育、诚信教育、养成教育、爱国主义教育、热爱劳动教育和心理健康教育,开设心理咨询室,上好心理健康教育课。德育工作有计划、有活动记录,做到月有专题,周有重点。坚持“三会一仪式”等活动课程。学生有良好的思想品德和行为习惯,学生守法率100%。加强安全教育,无意外事故发生。班主任每学期对学生家访1—2次,办好家长学校,开好家长会。(4分)
(6)档案资料及时整理归档,专人管理。完小专用室齐全,设备管理好,充分发挥作用。各类计划、总结、请示、汇报材料及统计报表上报及时、数学准确、内容具体。迟交一次扣1分,因迟交 延误材料上报的,追究有关人员的责任。(5分)
(7)加强学校民主管理,每月召开一至二次校委会,重大工作经校委会通过,坚持校务公开。(2分)
(三)教学管理(28分)
(1)认真执行九年义务教育教学计划、课程标准、教材意见,开齐,上足、教好所有规定的课程。认真组织学习、领会全日制义务教育各学校“课程标准”。(2分)
(2)认真贯彻执行《连云港市中小学教学基本要求》,做到教学工作“五认真”。在县、镇教学视导、务课抽查中表扬一次分别加2、1分;批评一次减2、1分。(5分)
(3)领导深入教学第一线,按规定任课,分管一门学科,亲自抓教研教改,指导教学活动,定期深入课堂。校长、教导主任、教师听课节数每学期分别不少于25、45、20节。(3分)
(4)各项制度健全。各种计划齐全。按要求开好教师例会(每周一次)。按时开好教导主任例全(每月一次)。教研组织健全,活动正常。按时参加中心校听课活动(每月一次)。按要求举行完小公开课。坚持进行周查月报,记录齐全。(4分)
(5)大力推进课改工作,优化学科课程,积极实行启发式和讨论式教学,激发学生独立思考和创新意识,充分利用现化教学手段,认真实施素质教育,切实提高教学质量。搞好教研教改,有课题研究,资料齐全。课改专题有实验主案,及时填写实验记录、测试数据及教改总结等,每学期上交一篇课改总结,每学科每学期上交一篇课改论文。重视校本课程开发,校本教研制度健全,活动正常(每学期不少于8次)。校本教研活动有计划、有措施、有成效。教师业务学习笔记每人每学期不少于12篇。(4分)
(6)开发环境课程,强化活动课程,培养学生个性特长。认真搞好艺术教育,教好音、体、美课,做到课内外结合。因地制宜成立语文、数学、科技、器乐、书法、绘画、跑绳、毽球、篮球、田径等兴趣小组(至少5个),搞好活动,并建立健全有关材料(计划、记录成果)。(4分)
(7)县、镇教学检测评估平均成绩优秀(90分以上班6分,良好(75—89分)4分,及格(60—74分)2分,不及格的不得分。(6分)
(四)电教、仪器、图书及各科室管理。(6分)
(1)按市教育局合格图书室、实验室标准,加强软硬件建设,发挥仪器、图书的作用,落实实验教学计划,有实验记录。图书室制度健全,定期开放,图书借阅有记录,借阅班级有读书笔记。(2分)(2)健全微机室设施,完成完小城域网建设,按课表上好微机课,利用电教设备,开展多媒体教学,学期末写出专题总结交中心校。(2分)
(3)各科室设施配套,体育、美术、电教等设备专人管理,制度健全,班班配齐收录机、投影仪和屏幕,电视机班普及率达40%。(2分)
(五)改善办学条件,校舍校产及财务管理(20分)(1)加强校舍管理,建立健全校舍管理制度,定期检查维修,确保校舍安全。(3分)
(2)健全校舍校产档案,健全校产使用合同书、损失赔偿、借用归还等制度,妥善保管学校财产,充分发挥应有作用。(3分)
(3)加强校园绿化美化工作,学校有近期和长远规划,每年有计划添置花草树木,健全管理措施,有目标地发展校园经济。(1分)
(4)建立健全学校安全教育责任制、节假日护校制度,杜绝体罚和变相体罚学生现象,树立忧患意识,做到安全教育天天讲、时时讲、教育到位,管理到位,确保无重大安全事故发生。(3分)
(5)重视加强财务管理,每学期按时、足额上缴应交杂费、学生代办费等费用。(4分)
(6)坚持收费项目公开、公示制度,无滥收费行为。(2分)(7)严格按规定要求及时、如实的结算并清退学生代办费。(2分)
(8)按时、准确上报各种财务统计资料。(2分)
(六)成人教育:(6分)
成人高中班招生 人,学历证书考试报考 人,非学历证书考试报考 人。
二、加分部分:
(1)被评为省、市、县、镇先进集体的分别加30、20、10、5分,获得国家、省、市、县、镇单项集体奖的分别加10、8、6、4、2分。(2)被评为市、县、镇模范学校(窗口学校)分别加20、10、5分。
(3)积极贯彻省教委[90]45号文件精神,素质教育成绩显著、经验材料在全县推广的加5分。
(4)提供市、县、镇教育工作会议参观场一次,分别加10、6、3分,提供市、县、镇某一项专项会议参观现场一次,分别加6、4、2分。
(5)在省、市、县、镇教育会议上交流材料一份,分别加8、6、4、2分。(6)在国家、省、市、县教育报刊发表教育教学论文一篇,分别加4、3、2、1分。
(7)被评为国家、省、市、县优秀论文(或征文)的分别加4、3、2、1分。当年在国家、省、市、县、有“十一五”规划课题立项的,每课题分别加20、10、6、3分。
(8)教研成果获国家、省、市、县结题的,分别加15、10、6、分。“十一五”规划立项课题计划在国家、省、市、县结题的,每课题分别加20、10、6、3分。
(9)被评为省、市、县优质课选手、优质教案、获教学基本功大赛专业技能竞赛一、二、三等奖,每人每份分别加4、3、2、1分。(第一名或一等奖多加1分)。
(10)参加教育行政部门主办的学科竞赛(不含分配名额),获国家、省、市、县、镇级奖的,分别加5、4、3、2、1分(第一名或一等奖多加1分)。
(11)在书法、绘画、教具制作展评中,获国家、省、市、县、镇团体奖的分别加10、8、6、4、2、分,获个人奖的分别加5、4、3、2、1分(第一名或一等奖多加1分)。
(12)在青少年科技活动中,获国家、省、市、县、镇团体奖的分别加10、8、6、4、2分,获个人奖的分别加5、4、3、2、1分(第一名或一等奖多加1分)。
(13)德育、体育、文娱竞赛,获国家、省、市、县、镇团体奖的分别加10、8、6、4、2分,获个人奖的分别加5、4、3、2、1分(第一名或一等奖多加1分)。
(14)创建市、县“十一五”期间合格完小,验收合格分别加15、10分。
(15)列入市、县薄弱完小改造指标的学校,改造验收合格分别加15、10分。
(16)镇学科调研考试,前七名加4,8—15名加2分,县学科调研考试,前5名加6分。6—10名加4分,11—15名加2分。
(17)镇学科统考,校平均成绩前4名加4分,5—7名加3分,7名以名加2分。
(18)信息工作10分,每报送一条信息加1×0.1分,局《信息选编》采用一条加2×0.1分,加10以上。
三、减分部分
1、发现体罚学生现象有一例减2分。
2、教职工违法违纪查处一例减5分。
3、上报各种表格、材料、每迟交一次减1分,旷交一次减2分。
4、中心校各种会议或讲座、公开课,教师迟到一人次减0.5分,无故缺席一人次减1分。
5、县、镇调研考试,语、数、自然及格率不达标,每班减4分、2分;单项测试不达标减2分、1分。平均分倒数五名的分别减20、18、16、14、10分。
6、县备课抽查中等第为“中”、“差“、的有一例分别减5、10分。
7、全镇性活动弃权一次减2分。
8、各项活动弄虚作假一次减2分。
9、因管理不善,发生事故或造成后果的减5分,小事故一例减2分。
四、考核办法
采取分散考查与集中评议相地合的办法进行考核,具体方法如下:
(1)各科室分头考查,校长室汇总。
成人教育由成教校负责,改善办学条件和财产管理由总务处和会计室负责考查,教学工作和电教、仪器等管理工作由教导处负责考查,加分部分属于哪个科室牵头的工作由哪个科室确定。
(2)平时分期考查记载,年底集中评议。
各室建立全年目标任务完成情况记载簿,按年初制定的目标内 容注重平时考查,逐项记载。年底前各有关科室将考察情况送校长室汇总。
五、奖励办法
根据完成目标任务情况,给予适当奖励,奖励分三等: 一等奖:基本分在95分以上,总分达150分以上。二等奖:基本分在90分以上,总分达130分以上。三等奖:基本分在80分以上,总分达110分以上。
基本分或有一项达到某一等级要求,另一项达不到相应的等级要求,降低一个档次计奖。基本分在80分以下或因管理不善造成严重事故和严重后果的,本年度不得奖。
出现严重集体上访或罢课事件的、或教师出现违纪违法受教育局级以上机关处理,本年度不得奖。
黑林镇中心小学校长(签名)小学校长(签名)
2006年2月20日
第二篇:丁青镇2010年学校教育工作目标责任书
丁青镇2010年学校教育工作目标责任书
为切实做好2010年各项教育工作,在继续稳步提高我镇学校到校率和巩固率的基础上,抓好教学工作,增强教职工责任意识和思想道德素质,促进学校教风和学风的积极转变,确保各项工作目标的实现,特制定本责任书。
一、控辍保学
1、学校适龄人口入学率98%以上。
2、学校在校学生年巩固率达到98%以上。
3、学生毕业率达到95%以上
二、加强学校管理
1、切实加强学校安全工作,有效消除各方面的安全隐患,确保不发生安全责任事故。
2、巩固“两基”成果,提高“两基”实施水平,各项指标达到或超过“两基”要求标准,认真开展“两基”自查。
3、以课程改革为主要内容,搞好校本培训和暑假教师培训。
4、切实加强教育教学管理,抓好基础年级教学,提高教学质量。
5、抓好教育科研,结合当地实际和新课程要求,广泛开展教育科学研究,以现代教育理念,新的教学方法,提升教育质量。
6、加强教育信息化建设,开设信息技术课,做到有设备、有教师、有教材、有考评。
7、加强和改进学生德育工作,落实德育的首要地位。
8、积极创造条件培养骨干教师。
9、加强学校民主管理,定期召开教代会或全体职工大会。强化政务、校务公开。
10、切实加强教育行风建设。加大对乱补课、乱收费、乱发教辅资料的治理力度。严格控制上访,杜绝越级上访和集体上访。
三、“两基”工作
1、加强学籍管理,学生转出、转入、借读、休学等手续齐全,底数清、数字明,学籍档案管理规范。
2、抓好扫盲工作,完成扫盲任务。
3、按教育局要求,完成“两基”巩固提高档案材料建设任务。
四、学校后勤
1、加强财务管理工作,严格执行收费标准,财务管理规范,符合制度要求。
2、强化后勤服务意识。
五、教育宣传
加大教育宣传力度,每月至少向丁青镇报送4期简报。
丁青镇人民政府(盖章)负责人(签字): 丁青县小学(盖章)
负责人(签字):
2010年3月4日
第三篇:小学教育工作目标责任书自查报告
小学教育工作目标责完成情况自查
我校以“科学发展观”为指导,在区教育局和学区的正确领导下,全校教师团结协作,努力工作,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面开展课改探索活动,狠抓有效课堂活动努力提高教育质量,不断提升办学品位,取得了一定成效。现根据《荆州区教育局教育工作目标责任书》考评表,逐条自查如下:
一、安全管理
1、学校建立健全了一系列安全工作管理机制。如应急预案、安全制度等,责任落实,签定安全责任书(学校与教师、司机、家长、家长与司机),建立安全卫生工作台帐,安全档案齐全规范。
2、学校对安全隐患一月一查,发现问题及时整改,安全教育经常开展。如利用“安全教育周活动”、每周星期一升国旗时对上周的安全卫生情况进行小结;各班利用班会、周会等多种形式对学生进行安全教育;血吸虫防预知识教育,每生发一份血吸虫防预手册,办宣传专栏,4-6年级学生写了怎样预防血吸虫病的作文。
3、学校每学期进行一次消防、地震、防爆力等应急逃生演练,学校的周边治安环境良好,但我校仍全天对关键时间、地点进行了定岗,以防安全事故的发生。平时各班确定学生安全信息员,采用领导值周、教师值日、学生值日,层层设防,全年无安全事故。
二、德育工作
1、学校工作以德育为首,建立了由政教主任、班主任及全体教师组成的德育工作队伍,制定工作计划,活动有记载。
2、学校注重了学生文明习惯养成教育。主要以“文明礼貌伴我行”为载体。我校认真执行中小学生守则和日常行为规范,把养成教育列入工作日程。每班张贴《小学生日常行为规范》,要求学生会背诵,并落实在行动上,使学生明确学习目的,形成良好的行为习惯。学校还利用班会、国旗下讲话、校园广播网、黑板报、校外辅导员讲座等形式,多次对学生进行道德、理想、法纪、卫生、安全、爱国主义教育,以及革命传统中华民族传统美德教育,做到每学期一次法律讲座,每月一次德育教育活动。
3、认真开展评比活动。每月学校进行一次“文明班级”和“十佳少年”评比,实行一票否决制,即:班级在一月中学生有一次打架和一次清洁卫生检查不合格的,不得评为“文明班级”;一月中有一次不文明行为、讲不文明语言的,不得评为“十佳少年”。
4、认真开展“春晖少年德育活动。以颂读古诗词、弟子规、唱红歌为主题,班级两月一次活动,学校每学期开展一次学生读诗、背诗和红歌会活动展示。
三、教育教学工作
1、认真组织学习,宣传贯彻《中华人民共和国义务教育法》。每学期开学学校开展了“走百里、访千家、暖万人心”的活动,实行领导包村、教师包组包人走访,使辖区适龄儿童入学率达到100%,巩固率达100%。
2、学校开展了丰富多彩的课外活动,培养学生特长。每学期开展多次文体活动比赛,乒乓球、跳绳、踢毽子、垒球、跳远、羽毛球、棋类活动和儿童节、“六一”儿童节的文艺演出。
3、狠抓学科质量。学校要求学生的每次家庭作业、每单元测试卷要有家长签字,学生作业要求有书写质量评价,要求学生在校内外讲普通话。加强优生的培优教育,对学困生的辅导持之以恒。
4、切实用好现代远程教育设备教育设备和资源,充分利用课件上课,每班每周必须有一次,每次活动要求有记载。
5、教学常规管理规范,严格按课表上课。每月一次教学检查,有记载,有奖罚。
6、校本学习经常开展,做到了有课表,有活动记载,有教研课题,有领导专班,教师学习有笔记。
四、规范办学行为
1、严格按部颁布标准开齐课程,开足课时,推进实施素质教育,体、音、美等薄弱学科严格按规定课时实施。
2、严格用书管理,不向学生推销资料,不强迫学生买学习资料。
3、节假日不组织学生补课,不把学校教室和设施租借给其他人办班。
4、严格控制学生在校时间总量,严格执行上级规定的农村学校的上学和放学时间。
五、师资队伍建设
1、制定师德教育计划,有活动安排,有活动记载,建立师德档案,评价及时,在教师中广泛开展“劳动竞赛”,每月一评比。
2、经常学习《师德规范》,在工作中努力践行“师德承诺”。做学生的品德指导老师。全体老师没有体罚学生、接受学生及家长礼物的现象,也没有与家长闹纠纷的现象。
3、学校无违规办班、补课等违反师德师风的现象,教师无随便离岗现象。
4、教师积极参加上级组织的各类培训,坚持随堂听课制度,每人每学期上一次公开课,每人有一个研究课题,每学期一份教学论文。
六、财务管理
1、学校财务收支管理制度健全落实。
2、严格执行收费政策,无乱收费现象,无乱开支行为。
3、实行校务、政务公开,民主理财,较大的开支必须通过教代会讨论通过,采购要有两人以上。大型建设实行专项预算。
七、党员干部队伍建设
1、加强党员干部勤政廉政建设,把党员先进性教育活动作为党员干部队伍建设的重要内容。
2、领导班子成员能团结协作,能以顾大局、讲纪律、讲团结、讲奉献的思想认真工作,不搞拉帮结派。
3、学校各项工作比较科学、民主,深得民心。
4、干部队伍坚持理论学习,关注国际国内的形势,关注教育发展的新机制,为学校长足发展献计献策。
八、工会、老干部工作
1、教(职)代会组织健全,每学期一次教代会,征求教师意见,共谋学校发展。
2、落实计划生育政策,对独生子女教师,特别是独生女教师给予关注,落实政策。
3、加强教师健康,开展文体活动,进行一些简单的文体比赛。每年一次体
检。
九、办学特色
办学理念是一所学校的灵魂,是指导学校发展实现办学目标的先导,是教育思想的集中反映,是办学理想的特殊表达,是学校精神的内核,更是引领学校改革与发展的一面旗帜。学年初,我校提出了“科学、和谐、发展”的教育构想和总体规划,为此,我校从以下几方面推动工作:
1、以办“人民满意的学校”为宗旨,经常征求社区领导、学生家长的意见,对学校工作及教师的工作进行评价,学校根据这些意见,进行整改,增强学校及教师工作责任感。
2、以提高办学绩效为目的,把科研兴校放在首位,狠抓教师的有效课堂。每学期的听课、评课活动,要求每人一学期讲一至两节的公开课,每学期教师听课不少于10节,领导不少于20节,每人有教研课题,每学期写一份有较高质量的教学论文。
3、管理规范,发扬民主。教职工既是管理对象,又是管理的主体,所以,学校的重大问题,充分发扬民主,广泛听听取意见,做到集思广益,依靠教师办教育,是教育管理的一条规律,把领导的决策和群众讨论的结果统一起来,充分调动了广大教师的工作积极性,顺利地实现了学校的工作目标。
总之,我校一年来的工作紧紧地围绕以德育为首,以创新为动力,以管理为手段,以加强师资建设为关键,以安全稳定为保证,以教学为中心,兼顾其它各项工作的目标管理责任,取得了一定的成绩,但离人民的要求还有差距,今后,我校在教育局领导下,我们有信心也有决心把我校教育教学的各项工作做得更好。
自评分:98分
第四篇:金子小学环境教育工作目标责任书
金子小学环境教育目标责任书
为认真贯彻党的十七大精神,优化学校环境、进一步树立“健康第一,预防为主”的思想,逐级落实环保工作责任制,严格学校卫生管理,加强环保卫生自查及整改,组织开展有针对性的环保教育活动,切实提高广大师生员工的环保意识,最大限度地提高学生的健康意识和良好的环保行为,为我校的教育发展创造良好的校园卫生环境,制定学校环境教育工作目标管理责任书。
一、管理目标
1、普及安全、科学的卫生知识,小学生环境卫生教育的基本知识与环境卫生信息的知晓率达100%。
2、排查出教室、公区卫生安全隐患保证打扫及时有效。继续开展“不买零食、不吃零食、不仍杂物、爱护校园、从我做起”为主题的教育活动。力争创市级“绿色学校称号”。
3、杜绝发生有校方责任的环境卫生、疾病事故,食物中毒等环保恶性事故发生。
二、工作要求
1、校长是环保卫生工作的第一责任人,副校长和少先队大队辅导员是环保工作的直接责任人。逐级签订环保卫生目标管理责任书,把环境保护和绿色学校建设工作责任落实到岗、到人,形成校长亲自抓,分管领导具体抓,各口共同抓的齐抓共管格局,做到工作的机构人员、经费落实。
2、各口、各班主任极力配合学校做好以下工作:(1)少先队及班主任组织学生整治学校内外环境卫生.指导学生打扫教室及清洁区的清洁卫生工作,维护教室、厕所等校园环境清洁。积极开展病媒生物防治宣传工作,确保灭“蚊、蝇、鼠、蟑螂”工作落实到工作实处。努力将“四害”密度降到最低限度.⑵建立健全学校环境卫生安全应急救援体系,明确突发公共卫生事件中自己的职责,坚持环境卫生安全事故报告制度。发生涉及师生重大安全事故,在知情后第一时间上报,并赶往现场,及时组织抢险救助,将事故损失降低到最低程度,认真做好善后工作,严格追究相关责任人的责任。坚持因病缺勤、病因追踪调查、传染病的“0”报告制度,(3)利用多形式、多渠道加强对学生进行环境保护及健康教育知识的学习,努力降低传染病等常见病及破坏环境的事故的发生。
3、利用班队课等各种形式开展环境卫生法制宣传教育活动,积极推进“绿色文明校园”建设,运用各种媒体宣传环保法制法规和环保知识,充分利用“世界卫生日”、“世界环境日”“世界无烟日”“中国学生营养日”等环境保护即日契机,分时段、有针对性地开展各种形式的教育宣传活动,提高全体学生的环保卫生意识和自我保护能力;加强环保管理学生的培训,不断提高环保管理水平。
4、要大力开展爱国卫生运动,增强师生的环保安全意识,促进师生养成良好的卫生习惯,提高自我防范的能力,安排必要的课时进行相应的环境教育及健康教育,使环保及卫生知识深入人心。
学校负责人: 责任人: 年 月 日 20 年 月 日 黄杨镇金子小学 二O一二年三月
第五篇:教师教育工作目标责任书
小海镇第二小学教师教育工作
目标责任书
为了在本顺利完成各项工作,使各位教师尽心尽力的干好工作,经教育组研究决定与大家签订以下目标。
(一)师德表现
1、遵纪守法,依法执教,加强理论学习,完善提高理论水平。
2、遵守规章制度,无损坏、丢失财物现象。关心学生、团结协作。
3、为人师表,遵守公德,穿着得体,谈吐文明,严禁侮辱学生,严禁体罚和变相体罚。
4、以人为本,做好思想沟通,全面育人,耐心疏导。
5、服从安排,实事求是,恪守“务实、协作”的精神。
6、廉洁从教,洁身自爱。乐于奉献,不做有偿家教。
7、尊重家长,主动与学生家长联系,协助教育组构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。
(二)教育教学
1积极备课,严禁备课和上课脱节,做到有计划、有反思、有总结。
3、提前候课,无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学,认真研究每个教学环节,课堂目标实现效率高。注重听“推门”课,促进业务提高。突出学生为主体、训练为主线的原则,培养学生创新思维。
4、作业量符合要求,禁止拖批、漏批、代批作业现象。作业批改有记录。
5、认真辅导,承认个别差异,帮助困难学生有所提高,确保学生受教育权,让学生体验进步的快乐。
6、认真组织考试,对学生适量考查测试,严肃考风考纪,加强定量和定性分析,反思不足,改进有措施,有切实可行的整改计划。
7、主动开展或参与校外课题研究,吸取先进思想和理念,引领和改进自身方法,提高教学艺术和课堂效益。
8、积极组织参加教育组的各项比赛活动。学生、家长评教师满意度达90%以上;
学校负责人签字:
教师签字:
小海镇第二小学
二○一四年三月七日