关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的实施意见[5篇]

第一篇：关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的实施意见

渝北委发„2011‟2号

中共重庆市渝北区委

关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践

活动的实施意见

（2011年3月28日）

为进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果、深入推进创先争优活动，切实加强机关作风建设，促进全区机关干部在渝北改革发展实践中创先争优，以良好形象、优异业绩向建党90周年献礼，按照市委《关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见》（渝委发„2011‟9号）精神，区委决定，从2011年3月起，在全区机关干部中广泛开展“人民好公仆”教育实践活动。现提出如下实施意见:

一、目标要求

（一）总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“转变作风、服务群众、争当标兵”这一主题，以理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”和整顿“官僚文牍风、吃拿卡要风、懒散推诿风、走读漂浮风、奢靡享乐风”为重点，深化“三比三创”（比学习，创一流队伍；比工作，创一流业绩；比作风，创一流风貌）活动，围绕打造第一门户、建设“六大渝北”、巩固全国文明城区创建成果、服务重庆内陆开放高地建设等中心任务，扎实开展党性党风党纪教育，切实解决机关作风中存在的突出问题，进一步树立党员干部亲民爱民、干事干净的良好形象，为全区经济社会又好又快发展提供优良的作风保障。

（二）主要目标

争做“人民好公仆”，要努力做到“六个好”：

——思想素质好。理想信念进一步坚定，讲党性、重品行、作表率，更加自觉地为全区改革发展事业奉献和奋斗。

——服务群众好。宗旨意识进一步增强，工作态度热情周到，办事效率和服务质量明显提高。

——工作业绩好。爱岗敬业，忠于职守，瞄准一流水平，对照一流标准，争创一流业绩。

——依法行政好。牢固树立法制观念，严格依法办事，做到公平公正，努力提高办事效率，自觉接受监督，切实维护和保障

群众权利。

——廉洁自律好。树立正确的权力观、地位观、名利观，始终自重、自警、自省、自励，以身作则，清正廉洁。

——社会评价好。服务对象满意，群众公认，具有良好的社会形象。

通过开展活动，大力改进机关作风，群众满意度较大提升。到2012年，群众对机关作风满意度达到90%以上。

二、活动内容

全区各机关要从三个方面着力抓好教育实践活动，重点整顿“五风”，深入开展“十查找”，切实抓好整改落实。

（一）开展“三项教育”，增强党性修养

按照全市统一部署，重点开展理想信念、根本宗旨、廉洁从政等“三项教育”，继续深化我区已经开展的忆苦思甜活动、感激党恩教育，帮贫警示活动、珍惜岗位教育，弘扬美德活动、规范言行教育和正心、正言、正行“三正”教育活动，着力锻造一支践行根本宗旨、服务人民群众、保障科学发展、促进社会和谐的公仆队伍。

各机关要结合建设学习型党组织和“唱读讲传”活动，学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等重要著作，学习邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于增强宗旨意识、树立群众观念的重要讲话，学习《廉政准则》等党纪党规，学习革命先烈、英模人物和身边的先进典型，并结合行业特点认真谋划学习教育的侧重点。

在集中学习、个人自学的基础上，开展好“七个一”活动，即：开展一次读书心得交流；开展“学党史强党性”活动，主要领导带头上一次党课并分级开展党史专题讲座；以支部为单位召开一次“永远跟党走”专题组织生活会；组织党员干部开展一次“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动；通过参观监狱和廉政教育基地、上廉政课、观看警示片等方式，开展一次廉政教育；结合“联帮带”活动，开展一次“走进群众、感受民生”专题调研；开展一次“顶岗体验”，组织机关干部到苦累脏难一线工作岗位参加劳动、感受艰辛。

（二）重点整顿“五风”，找准突出问题

按照市委统一要求，各机关在开展教育实践活动中要重点整顿官僚文牍风、吃拿卡要风、懒散推诿风、走读漂浮风、奢靡享乐风等“五风”，围绕“五风”深入开展“十查找”，切实找准存在的突出问题。一查是否存在脱离基层、脱离群众、脱离实际，瞎指挥、乱决策，下基层走过场、讲排场比阔气等问题。二查是否存在文件多、会议多，以会议贯彻会议、以文件落实文件，文件和讲话中大话、空话、套话连篇等问题。三查是否存在不作为、慢作为、乱作为，不给好处不办事、给了好处乱办事，以审批、执法、抽检、评比为名变相收费、罚款等不依法行政问题。四查是否存在“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”，懒散松垮、拖拖拉拉，接受服务对象请吃或收受、索取财物，不遵守工作纪律，擅自脱岗办私事或娱乐等问题。五查是否存在上推下卸，推诿扯皮，当“二传手”、做“甩手掌柜”等问题。六查是否

存在心思不稳，工作低标准，浮在面上、敷衍了事，争名争利等问题。七查是否存在因循守旧、不思进取，满足现状，缺乏开拓创新、勇争一流的精气神等问题。八查是否存在无组织无纪律，我行我素，阳奉阴违，散布不负责的言论或低级庸俗语言，不坚持原则，不敢开展批评与自我批评等问题。九查是否存在欺上瞒下，虚报浮夸，好大喜功，报喜不报忧等问题。十查是否存在用公款吃喝，公款旅游或变相公款旅游，用公款娱乐健身，公车私用或违规驾驶公车，大操大办红白喜事借机敛财，赌博，进行不健康的娱乐、消费等问题。

要本着“不怕亮丑、敢于揭短”的态度，采取召开各方面代表座谈会、专题组织生活会，发放征求意见表等方式，切实查深找准作风方面存在的突出问题。既要重点对照“五风”进行“十查找”，又要结合本机关实际深入查找其它方面的突出问题。各机关查找出的突出问题，要在一定范围内公示并报区委创先争优活动领导小组办公室备案。对问题查找不准不深的，责令重新进行查找，确保问题找得实、找得准。

（三）深入整改落实，建立长效机制

对查找出来的问题，各机关要召开党组、党（工）委会，认真分析研究，切实按照“六好”标准，及时制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。整改方案要在征求服务对象意见的基础上修改完善，并报区委创先争优活动领导小组办公室备案。对整改事项要立说立行、立即整改、抓紧落实，确保取得阶段性成效。

各机关要针对“五风”健全完善并严格执行改进机关作风、提升服务效能、更好服务群众的制度机制，不断巩固和扩大教育实践活动成果。要围绕深化行政审批制度改革，进一步规范审批权限、精简审批事项、简化办事程序，建立完善长效机制。要严格执行我区《机关效能“十条禁令”》、《发展环境“十不准”》等规定和服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、同岗替代、失职追究等制度，提升服务质效。要严格遵守《廉政准则》，深化厉行节约专项治理、“小金库”专项治理、“三项治理”等工作，细化落实配套监管制度，促进党员干部廉洁自律。要结合开展解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金突出问题等“三项行动”，建立健全严格规范公共资源交易、确保工程建设廉洁运行的有效办法。要完善为民办事服务体系，深化落实“三项制度”、“联帮带”等工作，镇街干部每周至少3次深入村（社区）、区级党政领导干部每月至少5次深入镇街、村（社区）开展调研，镇街每天至少安排一名党政领导干部在单位带班、安排专人值班，积极探索建立联系服务群众的长效机制。要坚持和完善部门服务社会评议、年度工作目标考核民意调查和“百名科长”民主考评等群众评议评价机制。同时，各机关还要结合实际，有针对性地健全完善转变作风、服务群众的规章制度，使教育实践活动成为“永续工程”。

在教育实践活动中，要坚持边学边查边改，将集中学习、查找问题、整改落实有机结合、统筹推进、贯穿始终，努力取得实实在在的效果。

三、加强组织领导

各机关要加强领导，精心组织，抓好落实，确保教育实践活动达到预期目标要求。

（一）加强组织领导。各机关党政主要领导要切实履行职责，加强对教育实践活动的组织领导，坚持高标准、严要求，主动把自己摆进去，带头受教育，带头整改。要结合各自实际，突出重点、体现特色，精心制定教育实践活动具体方案，及时动员部署。通过领导机关和领导干部发挥表率作用，带动教育实践活动在全区各级机关扎实开展。

（二）广泛宣传引导。区内“一报一台一网”要开辟专题专栏，要充分运用“唱读讲传”等形式，广泛宣传开展“人民好公仆”教育实践活动的重要意义、总体要求、具体举措，及时宣传各机关开展活动的经验做法和实际成效。各机关也要采取行之有效的方式，加大对教育实践活动的宣传报道力度，营造浓厚的活动氛围。要分行业分系统选树一批在活动中涌现出来的过得硬、立得住、影响大的先进典型，用身边人、身边事，教育和带动广大机关党员干部学习先进、赶超先进，争当“人民好公仆”，争做群众贴心人。要组织开展“人民好公仆”教育实践活动经验交流和理论研讨，形成一批理论成果。

（三）强化督促检查。各机关要将教育实践活动作为“一讲二评三公示”的重要内容，把开展教育实践活动、强化机关作风建设贯穿到设岗定责、依责承诺、据实讲述、逗硬点评、结果公示等五个环节，确保活动取得成效。区委创先争优活动领导小组

办公室、区纪委（监察局）要采取明察暗访方式，对机关作风建设情况进行检查，及时通报，督促整改。要通过开展政风行风评议和设置作风投诉站、网络举报信箱等方式，广泛收集服务对象和社会群众对机关作风的意见反映。在区内新闻媒体设立曝光台，披露机关作风建设中存在的不良现象、突出问题和反面典型。对违反有关规定要求的，一经查实，坚决严肃处理。

（四）开展考核考评。将各机关党政主要领导对开展活动的重视程度、工作力度和活动成效，纳入换届考核考察的重要内容。区纪委（监察局）每年组织服务对象对部门单位机关作风建设情况进行专项测评，测评结果向社会公示，并作为领导班子、领导干部年度考核和评先评优的重要依据。要结合“七一”庆祝活动和评选人民满意的公务员，每年评比表彰一批“人民好公仆”。

主题词：作风建设 △“人民好公仆” 教育实践 实施意见 发：各镇党委，区委各部委，区级各部门党组（党委、党工委），各街道、园区（新城、风景区）党工委，各人民团体党组织。中共重庆市渝北区委办公室 2011年3月29日印发

（共印45份）

第二篇：关于在创先争优活动中开展“人民好公仆”教育实践活动的实施意见

中共潼南县委办公室电子公文

电子公文专用章：

潼南委„2011‟10号 核 收：

中共潼南县委

关于在创先争优活动中开展“人民好公仆”

教育实践活动的实施意见

各镇乡党委（街道党工委），县委各部委、县级各部门、县直企事业单位、市管在潼单位党组织：

为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果、推进创先争优活动深入开展，根据市委副书记张轩同志在全市开展“人民好公仆”教育实践活动电视电话会议上的讲话精神，经县委研究决定，从2011年3月开始，集中半年左右的时间，在全县各级机关中广泛开展以“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动，深入推进机关作风建设，促进各级干部在推动潼南赶超发展过程中创先争优，以良好的形象、优异的成绩向建党90周年献礼。

的社会形象。

通过开展活动，大力改进机关作风，群众满意度较大提升。到2012年，群众对机关作风满意度达到90%以上。

二、主要内容

开展“人民好公仆”教育实践活动，要着力抓好“三项教育”，切实整顿“五风”。

（一）开展“三项教育”，增强党性修养

1．理想信念教育。结合推进学习型党组织建设和“唱读讲传”，广泛开展党员干部读书活动，定期开展领导干部读书交流。开展“学党史强党性”活动，领导干部带头讲党史、讲党课，集中举办10场“弘扬闇公精神、加强党性修养”专题讲座，精选10部党史教育专题片，组织各基层党组织收看。以支部为单位召开“永远跟党走”专题组织生活会；组织开展10次千名党员“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动；组织党员干部代表就近赴革命圣地开展“重走革命路”活动。

2．根本宗旨教育。组织党员干部开展“重温老三篇、真情为群众”教育，学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等重要著作和邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于树立群众观点、做好群众工作的重要讲话，进一步树立宗旨意识和群众观念；结合开展“三进三同”、告知办事相关事项，不得设置障碍故意刁难群众。切实加强对重要部门、重点岗位、关键环节的监督检查，严肃查处以审批、执法、抽检、评比为名变相收费、罚款，接受服务对象请吃，甚至收受和索取财物等违纪违法违规行为。

3．整顿“懒散推诿风”。坚决制止和纠正上班、参会无故迟到、早退、缺席，上班时间擅自脱岗办私事和上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。严格落实首问首接首办责任制，推行群众事务办理全程引导、全程代理，做到即事即办、速办速决。领导干部要坚持原则，敢抓敢管，对不良现象进行批评教育和处理。

4．整顿“走读漂浮风”。坚决改变机关干部在基层蹲不住、呆不稳，长期“走读”现象。工作日主城以外区县及乡镇干部必须吃住在工作地；节假日县级部门、乡镇（街道）必须有党政领导干部在单位带班，以方便群众办事，快速处置突发事件。建立基层干部吃住在工作地考核考勤制度，严肃处理因“走读”耽误工作的相关责任人。

5．整顿“奢靡享乐风”。坚持艰苦奋斗，坚决反对贪图享乐、铺张浪费。严禁用公款大吃大喝；严禁以学习考察、招商引资、节日庆典等名义游山玩水；严禁参与任何形式的赌博活动；严禁大操大办红白喜事，借机敛财；严禁用公款参与娱乐和健身活动；加强对干部“八小时之外”

“七个一”活动，即开展一次读书心得交流；开展“学党史强党性”活动，主要领导带头上一次党课并分级开展党史专题讲座；以支部为单位召开一次“永远跟党走”专题组织生活会；组织党员干部开展一次“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动；通过参观监狱和廉政教育基地、上廉政课、观看警示片等方式，开展一次廉政教育；结合“联帮带”活动，开展一次“走进群众、感受民生”专题调研；开展一次“顶岗体验”，组织机关干部到苦累脏难一线工作岗位参加劳动、感受艰辛。

（二）查摆问题阶段（5月上旬—6月下旬）：围绕整顿“五风”，深入查找问题

明确查摆重点和方向。围绕整顿官僚文牍、吃拿卡要、懒散推诿、走读漂浮、奢靡享乐等“五风”，深入开展“十查找”，切实找准存在的突出问题。一查是否存在脱离基层、脱离群众、脱离实际，瞎指挥、乱决策，下基层讲排场、比阔气等问题。二查是否存在文件多、会议多，以会议贯彻会议、以文件落实文件，讲话、文件大话、空话、套话连篇等问题。三查是否存在“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”，不作为、慢作为、乱作为，不给好处不办事、给了好处乱办事，以执法、抽检为名变相收费、罚款，接受服务对象请吃或收受、索取财物等问题。四查是

（三）整改提高阶段（7月上旬—9月）：深入整改落实，建立长效机制

切实解决突出问题。对查摆出来的问题，各机关要召开党组、党（工）委会，认真进行分析研究，及时制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。整改方案要在征求服务对象意见的基础上修改完善，并报县委创先争优活动办公室备案。对整改事项要立说立行、抓紧落实，确保取得阶段性成效。

建立健全长效机制。针对“五风”，健全完善并严格执行改进机关作风、提升服务效能、更好服务群众的制度机制，不断巩固和扩大教育实践活动成果。要围绕深化行政审批制度改革，进一步规范审批权限、精减审批事项、简化办事程序，建立完善长效机制。要严格遵守《廉政准则》，深化厉行节约专项治理、“小金库”专项治理、“三项治理”等工作，细化落实配套监管制度，促进党员干部廉洁自律。要结合开展解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金突出问题等“三项行动”，建立健全严格规范公共资源交易、确保工程建设廉洁运行的有效办法。要完善为民办事服务体系，深化“联帮带”等工作，积极探索建立联系服务群众的长效机制。要坚持和完善部门服务社会评议、工作目标考核民意调查和“百

栏，并通过“唱读讲传”等形式广泛宣传加强机关作风建设的重大意义、总体要求、具体举措和实际成效，及时报道各镇乡（街道）、各单位各部门党委加强机关作风建设的经验做法。同时，设立曝光台，披露机关作风建设中存在的不良现象和突出问题。坚持开门整风，引导全社会和广大群众关注、支持和参与机关作风建设。做到机关全覆盖、党员干部全参与、群众全知晓。

（三）树立先进典型。大力培育各行各业机关作风建设的先进单位和优秀个人，采取“唱读讲传”和巡回报告等党员群众喜闻乐见的方式，广泛宣传典型事迹，努力在各级机关树立勤政为民、敬业奉献、务实创新、清正廉洁的良好风尚。各镇乡（街道）、各单位各部门每年评比表彰一批人民满意的公务员。建党90周年之际，结合党内表彰，集中表彰一批在创先争优活动中涌现出来的机关作风建设先进集体和优秀个人。

（四）强化督促检查。结合创先争优活动专项督查，采取明察暗访方式，县里每季度将对各镇乡（街道）、各单位各部门开展机关作风建设情况进行一次普遍检查，每月对重点部门、窗口单位、群众负面反映突出的地方进行重点复查，及时通报，督促整改。各单位各部门也要建立相应督查制度。要设立作风监督台、投诉站，设置网络举报

第三篇：开展创先争优活动 争做人民好公仆

开展创先争优活动

争做人民好公仆

作为一名基层七区的党支部书记，每天接触最多的是七区党员和职工，支部书记是七区基层组织建设的组织者和实施者。加强基层组织建设，七区党支部建设是关键。在新形势下如何建设坚强有力的七区党支部领导班子。因为七区党支部书记是最基层党组织的带头人，是群众脱贫致富奔小康的领路人。因此，党支部书记的基本素质如何，都直接影响着基层组织建设和七区整体建设的发展。因此，党支部书记须具有以下几个方面的能力，才能适应农区新形势的要求。

准确把握政策。七区是贯彻执行党的各项政策的重要前沿阵地，而农民的思想相对闭塞保守、文化素质较低，要深刻理解贯彻落实党和农场的各项政策，七区党支部书记就要带头做好表率。

学会依法办事。随着农民法律意识的不断增强，七区职工开始学会用法律手段解决各种矛盾和问题，维护自己的权益。新时期出现的新情况要求七区党支部书记不能再搞一言堂和个人说了算，必须具备较强的法律意识和一定的法律知识，切实搞好涉及七区民利益的七区务公开和财务公开，搞好每年的民主日活动。在稳定的环境中带领全体七区职工加快农业结构调整步伐，引导七区居民树立市场经济观念，尽快富起来。

紧密结合本七区实际。七区由于自然情况、历史原因和现实存在的各种社会问题和矛盾等，要求七区党支部书记必须把党和农场的各项方针政策与本区情紧密结合起来开展工作，带领七区民奔向富裕。

讲究工作艺术。开展工作面对的不是亲戚就是朋友，都是熟悉的人，这就要求党支部书记考虑好各种关系，顺好理，有一定的领导艺术。如具备驾驭全局的能力，学会弹钢琴，能够团结一班人形成一个战斗堡垒，打造一个工作过硬、群众信得过的班子；还要各项工作走在前头，遇到困难带头上，难的工作主动干，不能互相推诿扯皮。此外要胸怀宽广、大度，做到容人、容事、容话，听得进一些同志的反对意见，能承受各种误解、责备和困难，团结同志，增强班子凝聚力，多为七区民办实事、办好事，赢得认可。

基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必需着重考虑的，在这种新形势下，如何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。

一、作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下四种意识：

（一）是要强化服务意识。作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。

（二）是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。

（三）是要强化协调意识。一个班子就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。

（四）是要强化预见意识。“麻雀虽小，肝胆俱全”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象，比如：安排支部活动或者过组织生活时，因为行政领导一般都在支部内部过组织生活，所以支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上，要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性，所以要在活动安排之前和领导取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，与领导近段工作的安排互相融洽，相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。

二、支部书记在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作中，并不是说具有以上几种意识就能够得心应手，马到成功，还要在实践中积累工作经验，提高以下五种能力：

（一）提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

（二）提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，切中肯綮，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。

（三）提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

（四）提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上，因为思想政治工作不是一项单一性工作，它涉及面广，需要与社会各届发生交往，所以作为支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

（五）提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还要是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话，假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”，做好政治思想工作将会成为一句空话。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，无出其右，这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

第四篇：关于开展人民好公仆教育实践活动方案

关于开展“人民好公仆”教育实践活动方案

根据区委《关于在创先争优活动中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见》精神，结合我居委实际，特提出如下实施方案。

一、总体要求

开展“人民好公仆”教育实践活动，要以理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”和解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金突出问题“三项行动”为载体，切实整顿公司领导干部官僚文牍、吃拿卡要、懒散推诿、走读漂浮、奢靡享乐五个方面的不良工作作风，使领导干部达到思想素质、服务群众、工作业绩、廉洁自律、社会评价五好的目标，争做“人民好公仆”，为全县“五个主题年”活动的开展提供坚强保障。

二、工作步骤

开展“人民好公仆”教育实践活动分三个阶段进行。居委领导、各支部党员应严格按照以下步骤实施：

（一）学习教育阶段（2月—6月）：认真开展“三项教育”，增强党性修养。结合建设学习型党组织和开展“唱读讲传”活动，学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等重要著作，学习邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于增强宗旨意识、树立群众观念的重要讲话，学习《廉政准则》等党纪党规，深入开展杨龙全同志先进事迹的学习。做到“八个一”，即：开展一次读书心得交流；开展一次“我为党旗争光彩”大讨论活动;开展“学党史强党性”活动;主要领导带头上一次党课；举办一期毛泽东思想专题讲座；以支部为单位召开一次“永远跟党走”专题组织生活会；组织党员干部开展一次“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动；开展一次廉政警示教育；开展一次民生调研活动。

（二）自查自纠阶段（7月—8月）：开展“五查找”，切实找准存在的突出问题。一查思想。是否存在因循守旧、不思进取，怕负责任、怕担风险，得过且过的思想；二查服务态度。是否存在“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”等衙门现象；三查工作作风。是否存在有令不行、有禁不止，推诿扯皮、失职渎职，以及官僚主义、形式主义等问题；四查办事效率。是否存在文山会海的问题，审批事项过多、程序繁琐、时限过长，现场办结率不高的问题；五查廉洁自律。是否存在“吃拿卡要”、公款大吃大喝和大操大办红白喜事借机敛财等问题。

（三）整改提高阶段（9月—11月）：深入整改落实，建立长效机制。一是切实解决突出问题。对查摆出来的问题，要认真进行分析研究，制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。二是建立健全长效机制。针对“五风”，健全完善改进机关作风、提升服务效能、更好服务群众的制度机制，不断巩固和扩大教育实践活动成果。严格执行我区《党员干部“五〃五”行为准则》、《关于加强党员领导干部廉洁自律工作的五项规定》、《关于严禁借婚丧喜庆事宜大操大办请客送礼的规定》等规定。严格遵守《廉政准则》，深化厉行节约专项治理等工作。扎实开展“三项行动”，使教育实践活动成为“永续工程”。

三、工作措施

（一）组建领导机构。成立以书记为组长，主任为副组长，两委负责人为成员的“人民好公仆”工作领导小组。

（二）加强组织领导。领导小组负责开展“人民好公仆”教育实践活动的组织、协调和指导。结合居委实际，制定具体的实施办法，迅速启动“人民好公仆”教育实践活动，切实解决干部队伍作风建设方面存在的突出问题。

（三）广泛宣传。居委干部、各支部党员要采取行之有效的方式，加大对教育实践活动的宣传报道力度，通过以会代宣的形式，营造浓厚的活动氛围。

（三）严格考核。“人民好公仆”的评选考核由领导小组负责，以“人民群众是否满意”为标准制定科学的考核细则，面向全居委公开评选，严格考核。结合“七一”庆祝活动评选人民满意的领导干部，每年评比表彰一批“人民好公仆”。

（五）严肃追究。要加大查处力度，严肃查处“人民好公仆”教育实践活动中出现的各自为政、有令不行、有禁不止，行政不作为、乱作为，“吃拿卡要”等违纪违规行为。视其情况和情节给予相关责任人诫勉谈话、通报批评、调整岗位、降职免职等处理；构成违纪的，给予党纪政纪处分。

第五篇：关于开展人民好公仆教育实践活动方案

三元镇麻柳村

关于开展“人民好公仆”教育实践活动方案

根据镇党委《关于在创先争优活动中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见》精神，结合我村实际，特制定如下实施方案。

一、总体要求

开展“人民好公仆”教育实践活动，要以创建基层党建示范点和打造十佳红心柚村为载体，切实整顿村社干部官僚文牍、吃拿卡要、懒散推诿、走读漂浮、奢靡享乐五个方面的不良工作作风，使党员干部达到思想素质、服务群众、工作业绩、廉洁自律、社会评价五好的目标，争做“人民好公仆”，为全镇“人民好公仆”活动的开展提供坚强保障。

二、工作步骤

开展“人民好公仆”教育实践活动分三个阶段进行，各党员干部将活动开展情况在每个阶段的“一讲二评三公示”活动中向领导小组汇报。

（一）学习教育阶段（4月—6月）：认真开展“三项教育”，增强党性修养。结合建设学习型党组织和开展“唱读讲传”活动，学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等重要著作，学习邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于增强宗旨意识、树立群众观念的重要讲话，学习《廉政准则》等党纪党规，深入开展杨龙全同志先进事迹的学习。做到“八个一”，即：开展一次读书心得交流；开展一次“我为党旗争光彩”大讨论活动;开展“学党史强党性”活动;主要领导带头上一次党课；举办一期毛泽东思想专题讲座；以村组为单位召开一次“永远跟党走”专题组织生活会；组织党员干部开展一次“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动；开展一次廉政警示教育；开展一次民生调研活动。

（二）自查自纠阶段（7月—8月）：开展“五查找”，切实找准存在的突出问题。一查思想。是否存在因循守旧、不思进取，怕负责任、怕担风险，得过且过的思想；二查服务态度。是否存在“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”等衙门现象；三查工作作风。是否存在有令不行、有禁不止，推诿扯皮、失职渎职，以及官僚主义、形式主义等问题；四查办事效率。是否存在文山会海的问题，审批事项过多、程序繁琐、时限过长，现场办结率不高的问题；五查廉洁自律。是否存在“吃拿卡要”、公款大吃大喝和大操大办红白喜事借机敛财等问题。

（三）整改提高阶段（9月—11月）：深入整改落实，建立长效机制。一是切实解决突出问题。对查摆出来的问题，要认真进行分析研究，制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。二是建立健全长效机制。针对“五风”，健全完善改进机关作风、提升服务效能、更好服务群众的制度机制，不断巩固和扩大教育实践活动成果。严格执行《关于加强党员领导干部廉洁自律工作的五项规定》、《关于严禁借婚丧喜庆事宜大操大办请客送礼的规定》等规定。严格遵守《廉政准则》，深化厉行节约专项治理等工作。扎实开展“三项制度”，使教育实践活动成为“永续工程”。

三、工作措施

（一）组建领导机构。成立以支部书记为组长，村主任为副组长，村支两委班子为成员的“人民好公仆”工作领导小组。领导小组下设办公室，由大学生村官任主任，由负责 “人民好公仆”工作的日常事务。

（二）加强组织领导。领导小组负责开展“人民好公仆”教育实践活动的组织、协调和指导。各两委班子成员要结合本人实际，迅速启动“人民好公仆”教育实践活动，切实解决干部队伍作风建

设方面存在的突出问题。

（三）广泛宣传。各党员干部要采取行之有效的方式，加大对教育实践活动的宣传报道力度，通过以会代宣的形式，营造浓厚的活动氛围。

（三）严格考核。“人民好公仆”的评选考核由领导小组办公室负责，以“人民群众是否满意”为标准制定科学的考核细则，面向全村公开评选，严格考核。

（五）严肃追究。要加大查处力度，严肃查处“人民好公仆”教育实践活动中出现的各自为政、有令不行、有禁不止，行政不作为、乱作为，“吃拿卡要”等违纪违规行为。视其情况和情节给予相关责任人诫勉谈话、通报批评、调整岗位、降职免职等处理；构成违纪的，给予党纪政纪处分。

三元镇麻柳村党支部

二〇一一年三月二十九日