纪工委明察暗访工作方案[精选5篇]

第一篇：纪工委明察暗访工作方案

xxxxxx纪工委

2015年元旦节后期间明查暗访工作

实施方案

为进一步贯彻落实xxxxxx文件精神，根据开发区党工委部署，现制定明察暗访工作方案如下。

一、时间安排

明察暗访时间为1月4日至1月6日。

二、检查单位 xxxxxxxx

三、检查内容

（一）学习贯彻情况。主要检查：对xxxxxxx文件的学习贯彻情况。

（二）廉洁自律情况。主要检查：遵守党员干部政治纪律“十严禁”，遵守党员干部“十不准”，及节日期间工作纪律等情况。

（三）工作纪律情况。主要检查：工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散，上网玩游戏、聊天，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。

四、组织领导

成立明查暗访工作小组，设办公室在党政办，具体负责组织实施明查暗访工作。

第二篇：明察暗访工作方案

明察暗访工

作

方

案

为进一步贯彻落实中央“八项规定”狠刹“四风”，根据委局机关的部署，现制定明察暗访工作方案如下。

一、时间安排

明察暗访时间为6月25日-6月26日。

二、检查单位

三、主要内容

（一）规定贯彻情况。主要检查贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”纠正“四风”问题等规定的细化完善、安排部署、落实执行情况。

（二）三重一大执行情况。主要检查：对重大事项、重要人事任免、重大项目以及大额度资金使用等情况是否采进行报备。

（三）三公经费情况。主要检查：用公款旅游，用公款超标准接待、相互违规宴请，用公款报销或支付应由个人负担的费用等行为。

（四）廉洁自律情况。主要检查：接受超标准公务接待，违规使用公车，违规接受宴请、旅游、娱乐等活动安排，大操大办婚丧喜庆事宜，或者借机敛财，参与赌博活动等行为。

（五）工作纪律情况。主要检查：工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散，上网玩游戏、聊天，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。

四、方式方法

针对群众反映强烈的不正之风，紧盯关键环节，把握时间节点，坚持明察与暗访相结合、重点检查与随机抽查相结合，调查核实与走访了解相结合。

五、工作要求

1、对明察暗访情况要严格保密，不准对外泄露明察暗访工作相关内容及信息。

2、明察暗访结束后要认真整理相关活动记录，妥善保存收集到的相关文字、音响资料，并形成书面材料，做好归档工作。

第三篇：纪工委党风廉政建设和反腐败工作方案

纪工委党风廉政建设和反腐败工作方案

按照区纪委九届四次全会精神要求和部署，今年我街党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，严格贯彻落实《工作规划》和党风廉政建设责任制，进一步强化教育、制度、监督、整改、纠风、惩治各项措施，全面推进惩防并举的反腐败体系，把党风廉政建设和反腐败工作融入各项工作始终。全力维护人民群众的切身利益，努力营造优良的经济社会发展环境，保证政令畅通，为建设“三个适宜”现代国际航空汽车城提供政治保证。

一、加强党风廉政宣传教育，切实规范党员干部的从政行为

继续深入开展理想信念教育和党纪法规宣传教育，树立社会主义荣辱观，筑牢党员干部思想道德防线。

1、组织党员干部认真学习中央省市区纪委全会精神和胡主席同志关于反腐倡廉的一系列重要论述，在街道社区广泛开展《建立健全惩治和预防腐败体系xx-2012年工作规划》和党纪法规宣传教育活动，努力营造健康向上的廉政氛围。

街道机关、各社区要结合党员干部的思想工作实际，定期、学习党纪法规、理想信念、思想品德宣传教育活动，街工委要根据形势任务特点，利用正反面典型举办党风廉政建设和反腐败工作专题辅导讲座，增强党员干部廉政意识，时刻做到警钟长鸣。

不定期抓好“二个教育、一个建设”，在全街范围内树立起健康向上的廉政文化氛围。一是加强对领导干部的廉洁从政教育。把关于干部作风建设方面的要求、制度和党纪条规、政策法规做为教育培训的主要内容，结合开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、政治纪律教育，引导干部树立科学发展观和正确的政绩观，强化干部的廉政意识。要建立廉政教育工作制度、考核制度、档案制度，使廉政教育制度化；二是强化对居民的廉政教育，把思想教育、纪律教育与社会公德、家庭美德教育和法制教育结合起来，推进法制进社区、廉政进社区等活动，培养健康向上的社会风气；三是加强社区廉洁文化建设，社区党支部要把廉政教育作为党支部的重点内容，积极开展丰富多彩的廉政文化教育活动，形成健康向上的社区廉洁文化氛围。

2、切实抓好廉洁自律规定的落实。党员干部要严格执行“四大纪律八项要求”，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，要通过完善制度、健全体制，从源头上解决问题。坚决纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐、超标准配备使用小汽车等问题，进一步落实领导干部不准收送礼金、有价证卷、支付凭证的规定和领导干部配偶、子女从业的有关规定。要积极探索从源头上解决节日期间易发生的用公款请客送礼、铺张浪费等问题。

二、以党风廉政建设责任制为统领，全面加强干部作风建设

把改进党员干部作风作为促进和谐社会建设的切入点，继续按照“八个坚持、八个反对”和胡锦涛同志在中纪委七次全会倡导“八个良好风气”的要求，树立和发扬好的作风，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的提出问题，在全街党员干部中形成良好的氛围。一是认真开展作风建设大讨论活动。切实找准班子和领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风中存在的突出问题，制定可行的整改措施，从而达到提高认识，统一思想，从源头上预防腐败，增强构建和谐社会的积极性；二是重新修改完善《党风廉政责任制考核细则》。按照区纪委下发的考核标准，对全街《党风廉政责任制考核细则》进行细化、制度化。制定重大事项议事规则，严格执行议事制度；三是组织“三个一”活动，即组织一次党纪条规、政策法规考试，班子成员开展一次调研，并形成调研报告上报区有关部门，召开一次民主生活会。

三、进一步加大企业群众来信来访和案件的查办工作力度，切实为企业群众办好事、办实事

1、不断加大机关干部服务大局的意识，营造良好的发展软环境。围绕落实“九项制度”，贯彻区委《关于加强领导干部作风建设实施意见》，按照区委提出的“到处都是一张接待合作者的笑脸，到处都是可与投资者谈心的朋友，到处都是为投资者排忧解难的帮手，到处都是与投资者同甘共苦的战友”的总体要求，开展“我能为环境建设做什么”大讨论活动。大讨论中，提高软环境建设的紧迫感、危机感、责任感，继续实行为企业“一条龙”服务措施，真正为企业办实事、办好事。

2、不断加大基层作风建设工作力度，切实维护人民群众的切身利益。以解决群众反映强烈的突出问题为重点，深入开展纠风专项治理工作。以服务群众为重点加强基层干部的作风建设，解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题，突出抓好“三清理、三检查”工作，切实维护好人民群众的利益。三清理：清理机关存在的“吃空饷”问题；清理干部拖欠公款和占用公物问题；清理私建滥建背后的违纪违法问题。三检查：检查城市低保金管理情况；检查城市低保金资金使用和发放情况；检查赈灾款项使用和管理情况。

2、进一步健全完善情况报告制度。加强信息报送工作，实行重大突发性事件送报、漏报、瞒报责任追究制，特别对“法轮功”等邪教人员要随时掌握动向，一经发现可疑线索，在查处的同时立即报告并认真处理，保证辖区内治安、政治的稳定。

四、坚持纠建并举方针，做好纠正行业不正之风工作，进一步改善经济发展环境

按照上级关于纠行风的工作精神，结合本单位特点，以落实各项经济发展政策措施为重点，以治理“三乱”问题为突破口，深入做好改善经济发展环境工作。

1、继续实行公示制和承诺制。对办事处人员的职务、工作范围、工作标准、办事程序等实行公示制，进一步增强工作透明度，方便群众办事，便于群众办事，便于群众监督。对群众反映强烈的热点、难点问题要积极妥善解决，保证办事的时间和质量。

2、加强内外监督制约机制，建立基层监督员队伍。完善规章制度，设立举报箱和举报电话，并做到经常地对重点部位进行监督检查，坚持教育为主，处理为辅的方法，及时查处有损行风的问题。

3、对有收费项目的科室和直接对外服务的窗口科室，要加大教育管理力度，对各种收费项目要严格把关，坚决杜绝“三乱”，要讲究礼貌待人、文明服务，牢记宗旨，塑好形象，坚持以群众满意为标准，以保证和促进三个文明建设顺利发展为目的。

五、认清形势，强化措施，确保全年各项任务的全面完成加大对纪检监察工作的领导，实行一把手负总责。街工委委员齐抓共管，每季度专题研究一次党风廉政工作，认真分析，解决问题。并做到半年自检一次。加大信息工作力度，确保信息的质量和数量，为上级纪检部门提供有价值的参考资料。年底前完成有关党风廉政建设方面的调查报告一份，搞好全年、半年工作总结。

第四篇：明察暗访简讯

****明察暗访简讯

近日，***分局组织人大代表、政协委员、乡镇领导及企业代表等成立民主评议行风监督员小组，兵分两路对分局机关和各基层所开展明察暗访活动。

行风监督员小组主要对机关及基层所窗口服务情况，及政务公开、考勤纪律、即办制及首问责任制等各项有关制度的落实情况进行检查。在明察暗访中，各行风监督员充分肯定了分局作风行风建设工作，认为分局工作人员能严格执行国土资源部“十项行政为民措施”、“五项禁令”、省厅“六项禁令”和市委“四条禁令”等制度，遵守劳动纪律，工作干劲饱满，服务态度热情，各项工作有序进展，成效明显。同时也对分局的工作提出意见和建议，如窗口增加人性化服务、上班签到两签改三签等，并对分局的民主评议活动提出更高的要求，即不仅要在服务态度、工作效率上有显著提高，更要在减轻人民群众负担、解决人民群众实际问题上有实在的举措。

此次明察暗访是对分局工作的全方位审视与体检，针对各监督员提出的各类意见和建议，分局将及时梳理，认真研究，并对可行性意见加以整改落实，及时反馈，推动国土工作再上一个新台阶。

***********分局 2011年8月9日

第五篇：明察暗访工作计划

篇一：纪工委明察暗访工作方案 xxxxxx纪工委

2015年元旦节后期间明查暗访工作 实施方案

为进一步贯彻落实xxxxxx文件精神，根据开发区党工委部署，现制定明察暗访工作方案如下。

一、时间安排

明察暗访时间为1月4日至1月6日。

二、检查单位 xxxxxxxx

三、检查内容

（一）学习贯彻情况。主要检查：对xxxxxxx文件的学习贯彻情况。

（二）廉洁自律情况。主要检查：遵守党员干部政治纪律“十严禁”，遵守党员干部“十不准”，及节日期间工作纪律等情况。

四、组织领导

成立明查暗访工作小组，设办公室在党政办，具体负责组织实施明查暗访工作。2-令被检查的部门和人员进行整改。

2、对于一般性问题，责令各部门进行处理；对较严重的问题，下发《限期整改通知单》，责令相关部门进行限期整改，给予相关责任人作出书面检查、通报批评等处理；

3、对影响恶劣、情节严重的问题，严格按照开发区规章制度进行处理，并对相关部门负责人进行问责，涉嫌违纪违规的，依据党纪政纪规定给予处理。

七、结果运用

1、明查暗访情况与年终考核挂钩；

2、对明查暗访中发现问题的人员，一律不得评为先进个人；

3、对涉及问题的部门，在考核中取消评优评先资格。2015年1月4日

-3-篇二：明察暗访工作方案 明察暗访工 作 方 案 为进一步贯彻落实中央“八项规定”狠刹“四风”，根据委局机关的部署，现制定明察暗访工作方案如下。

一、时间安排

明察暗访时间为6月25日-6月26日。

二、检查单位

三、主要内容

（一）规定贯彻情况。主要检查贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”纠正“四风”问题等规定的细化完善、安排部署、落实执行情况。

（二）三重一大执行情况。主要检查：对重大事项、重要人事任免、重大项目以及大额度资金使用等情况是否采进行报备。

（三）三公经费情况。主要检查：用公款旅游，用公款超标准接待、相互违规宴请，用公款报销或支付应由个人负担的费用等行为。

（四）廉洁自律情况。主要检查：接受超标准公务接待，违规使用公车，违规接受宴请、旅游、娱乐等活动安排，大操大办婚丧喜庆事宜，或者借机敛财，参与赌博活动等行为。

（五）工作纪律情况。主要检查：工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散，上网玩游戏、聊天，服务态度粗暴、效率低下，对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。

四、方式方法

针对群众反映强烈的不正之风，紧盯关键环节，把握时间节点，坚持明察与暗访相结合、重点检查与随机抽查相结合，调查核实与走访了解相结合。

五、工作要求

1、对明察暗访情况要严格保密，不准对外泄露明察暗访工作相关内容及信息。

2、明察暗访结束后要认真整理相关活动记录，妥善保存收集到的相关文字、音响资料，并形成书面材料，做好归档工作。篇三：开展明察暗访工作总结 开展明察暗访工作总结 为督促广大党员干部廉政建设，强化明察暗访工作效能，切实转变机关工作作风建设，营造良好的工作氛围，职校认真贯彻部署，进一步建立健全明察暗访工作的长效工作机制，立足本校教职员工提升服务效能，现将我校明察暗访工作情况总结如下：

1、领导重视，制定工作计划，并严格落实。领导高度重视、精心组织、确定明察暗访对象和检查内容，为认真开展明察暗访工作打下坚实基础。领导班子认真组织研讨、论证、确定学校明察暗访工作方案，明确明察暗访工作对象和监督检查内容，责成教务科为责任科室，其他科室密切配合等等举措访。

2、按照计划执行两次明察暗访。对是否存在行政不作为、乱作为，违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，以及教学态度粗暴等其他侵害学生合法利益等问题；收集群众反映强烈的热点、难点等问题。由领导小组负责收集记录暗访情况，经过认真核实后，及时将暗访记录抄报给责任人科室负责人，并责令其限期整改。经领导班子同意后在一定范围内予以通报，或根据情节作出效能告诫、警示诫勉。

3、将暗访结果与年终考核挂钩。将每个人的情况列入干部年终考核，鼓励干部之间相互监督，努力开辟群众监督的新途径。

二、明察暗访工作中出现的主要问题 在明察暗访中发现工作措施不力、纪律散漫、上网玩游戏、上网聊天、网上购物和值班期间缺岗等问题

三、取得的成效

通过明察暗访工作的开展，使广大干部职工上班纪律严明，工作作风严谨，服务态度热情，办事效率得到明显提升，教育教学水平进一步提高。

四、存在问题

１．明察暗访工作中，个别工作人员存在好人主义、形式主义思想。少数情况下明察暗访工作人员处理问题时的原则性有待加强，在工作中有时对发现的问题，碍于情面，好人主义思想泛滥。对内部职工的高标准、严要求的概念有时弱化。有时只满足于形式，对个别同志落实部署任务时出现的问题“眨眼睛”

２．明察暗访工作的制度建设还有待进一步加强。明察暗访的主体资格由上一级部门或群众等第三方组织来实施比较客观。对一些群众反映的突出问题，该如何“察”、怎样“访”、“察、访”的结果该怎样使用、如何确认等等，都需要制度体系保障。

五、下一步工作打算

我们今后的工作中，继续加大明察暗访的工作力度，狠抓制度建设，完善长效机制，严肃查处工作人员工作作风漂浮，纪律松散，办事效率低下等行为，促进我校工作作风，提高工作效率，为广大师生提供优质服务。进一步加强对各科室的监督力度，采取重点检查与随机抽查相结合，党总支明察与监督员暗访相结合，重点对办事效率进行督促检查。