社保知识[共5篇]

第一篇：社保知识

42个问题解答你所有的社保疑问！

个人没办法自己交社保，缴纳社保是国家强制企事业等单位给员工的一项福利。如果个人是京籍的话，那么可以选择在街道或者人才中心，缴纳三险，到时候也是可以办理退休养老的。三险没有工伤险和生育险。

1、社保分为几块？

社保分五块：养老保险 医疗保险 生育报销 工伤报销 失业保险。

2、社保断缴了数月，有什么不好的影响？

社保停交的话会遇到一些问题哈，首先是断缴期间诸如医疗、工伤、生育等问题没法受到社保保障了。

另外如果所在地区有相应要求，社保断缴还会带来意想不到的麻烦。比如有的地方规定在本市但是是外地户口的居民，如果要想在本市买房、买车、子女上学、落户、签证都是需要连续缴纳社保，典型的地方就是北上广深。断缴的话影响也其实也是可控的，一般没有紧急的买房或者买车需求，或者紧急的看病需求，其实断一两个月也没多少问题。

3、我的社保断缴了，怎么办？

可以补缴吗？各个地方政策不太一样，一般情况下，距离当前时间越短的越容易补缴，时间越长越难补。

另外补缴的话也不是说一定要补。主要是看补缴能否满足你特定的需求。一种情况是，有的人想要退休后养老，或者退休后免费医疗报销，但是政策规定养老要求至少累计缴纳15年，医疗也至少15年（有的城市更高），而你觉得缴费年限估计达不到，所以才要补缴。另一种情况是，有的人是外地户口，要在当地买车买房子女上学，而当地买车买房子女上学要求社保连续，于是就需要补缴。

如果没有什么特殊需要，其实补不补无所谓。

4、自己如果不想交社保了，单位给交的那部分，以后每个月可以发给个人吗？

不可以的，主要是法律上不支持。如果你是员工的话，现在正规企业“不给你交社保然后把社保的钱给你发工资，不管企业部分还是个人部分”这家企业都是不敢的，因为他给你发了工资，然后以后你要是起诉他没给你交社保，他还是得给你交，企业得不偿失。法院或者仲裁庭不会管是你的原因还是企业的原因，只管企业没有给你交费这个事实。

5、用人单位今年刚刚给交了保险，明年用人单位不用你了，那交的这个保险怎么办？

如果你问的是社保缴纳的钱能不能退，答案是：个人缴纳部分可以退，单位缴纳部分不退。个人缴纳部分也要等到退休时候才会退，通常也只有养老保险可以退。如果你问的是社保没有单位缴纳怎么才能交上，答案是：建议你找个靠谱的社保代理机构给你缴纳。

6、公积金可以提取出来吗？随时可提？ 公积金可以提取出来，但不是随时可以提取，必须满足特定条件。如果你现在有明确的购房，租房证明（有的地方要去证明租房费用超过工资一定比例），那么可以拿着证明去提取公积金；如果现在身患重病，或者即将退休，你也可以拿着相关证明去把公积金提取出来。总之，必须满足特定条件才能提取，公积金不是想提取就能提取的。

7、之前在外地工作交的社保，可以转回现在本地吗？怎么转？

在别的城市交纳的社保都是可以转移的。现在有专门的“社保转移接续”规定《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。

8、外地户口，在北京上班，想留北京，准备工作一年或者两年继续读研，那读研期间的社保该怎么办呢？ 如果你是全日制研究生，可以考虑直接把户口迁到北京，社保能解决的问题户口基本都能解决。如果你不是全日制，你可以要么选择在一家单位工作，由单位为你缴纳社保，要么找家靠谱的代理机构代交社保。当然你如果很年轻，一两年不交社保其实也没什么大问题。

9、生育保险领取的条件？

（一）累计参加生育保险满1年的职工，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提出报销申请；

（二）累计参加生育保险未满1年的职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提出报销申请；

10、同城市不同区是否需要转移？

不需要转移，直接续交即可。不过有的地方不同县级市之间需要转，比如苏州和昆山好像就是要互转的，转的手续很简单不用担心。

11、离职期间怎么上社保？

如果你是当地户口可以直接找人才市场交社保。如果你不是当地户口可以找家靠谱的代理机构缴纳社保。比如我是 快法务 的，如果需要你也可以找我

12、有没有正规的代理机构推荐？ 推荐“快法务”，可以直接百度，我就是快法务的(＾－＾)，我们做了好多年了也； 当然你如果找到一家干了好多年，执照齐全，办公场所也很稳定的代理公司一般也不会有什么大问题。不放心的话最好去实际办公场所看一眼。

13、社保中断了几个月，那之前的钱怎么办？ 之前的钱肯定不会退给你。但是计入累计年限。比如养老需要累计缴纳15年才能领养老金，你之前交了2年，中断了3个月，之后只需要再缴纳13年社保即可正常领取养老金。当然缴费时间越长领取养老金越多。

14、退休的时候社保没交够15年怎么办？

第一种情况：有的城市允许退休前不够15年的一次性补足15年缴费； 第二种情况：如果当地不允许补，那他会把之前你自己交的个人的养老金部分一次性全部退还给你。

15、怎么查社保信息？

1.每个城市都有对应的“人力资源和社保保障局”官网，通常登陆所在地区官网即可查询 2.直接打12333社保热线查询

3.拿着本人身份证原件去所在地社保保险基金管理中心（有的地方叫社保服务所，社保管理中心之类的名字大同小异）查询

16、同一个月在县里和市里都交了一个月的社保，怎么办？ 没关系，退休的时候交重复的部分会退给你。

17、自由职业应该怎么交社保？

如果你是当地户口可以直接找人才市场交社保；

如果你不是当地户口可以找家靠谱的代理机构缴纳社保。

18、社保卡是如何领取的？ 人员新参保后，社保会给一份领取证明，按照上面所规定的日期前往社保中心领取社保卡即可。有的条件发达的地区会直接把制作好的社保卡寄送到参保人所在公司。

19、在多个城市交过社保，到退休时一起办到户口所在地可以吗？ 可以。退休前一并转到户口所在地即可。20、停薪留职期间社保怎么办？

可以和单位在协议中约定由单位代缴社保。通常五险一金的钱要员工自行承担。

21、如果我在北京交社保，交够15年，转回老家，也只能按照老家的政策给你养老金？ 养老金待遇一定以最后办理退休养老的所在地的政策领取。如果想在北京养老，必须北京退休养老。

22、社保卡分几种？

社保卡的样式是全国统一的。背面写着“中华人民共和国社会保障卡”。

医保卡每个地方的概念不一样。①有的地区社保卡和医保卡统一为一张，医保卡即社保卡，如北京；②有的地区有单独的医保卡，背面写着“医疗保险卡”。③有的地区医保卡指存放着医保个人账户资金的银行卡，这里医保卡的概念就有点类似于北京的医保存折。各城市都会有一样东西专门用来存放该城市医保参保人员的个人账户资金。比如北京的医保存折。钱肯定能用于医疗消费，至于能不能取出来做其他的事情这根据城市不同而不同。

23、试用期单位不交社保怎么办？

单位在试用期必须给员工缴纳社保，不缴纳的话你可以向当地仲裁机构申请劳动仲裁。

24、我在不同地点交社保会有多个社保账号？

现在统一了，社保账号都是你的身份证号。不同城市有不同的社保账户倒是真的。因为每个地方社保基金是分开管理的，所以需要为在当地缴纳社保的人建立单独的账户存钱。你可以把账户转到一处，这项业务叫做社保转移接续。

25、外地上班交了几年社保，现在回老家，老家没有接收单位，怎么办？ 其实一般转移接续不需要接收单位，你个人直接找外地的社保机构申请转出，只要手续没什么问题，你所在地社保机构都会接收，不需要你所在地有单位为你缴纳社保。如果所在地政策奇葩一定要有单位才接受你的社保存档，可以找代理机构代办。

26、社保转移有时间和次数限制吗？

没有限制。不过建议不要一直转，因为转得比较慢，费时费力。通常退休前转到一处即可。

27、三险一金是怎么回事？

三险一金指：医疗、失业、养老、住房公积金。比五险一金少了工伤和生育。《社保法》颁布后单位必须统一给员工缴纳五险，不能再缴纳三险。另外有的地方个人去人才中心缴纳社保的可能还存在缴纳三险的情况。

28、换了工作城市，以前的公积金可以提取出来？

可以。有的地方规定，非本地户籍员工在本地工作一段时间交了公积金，以后到别的城市工作的时候可以一次性提取出来。

此外，之后全国范围内住房公积金跨省转移接续，异地贷款都会陆续实行。那时候你可以把公积金统一转到工作所在地账户中进行提取。

29、缴费凭证是什么？

社保缴费凭证是指个人成功缴纳社会保险的凭证记录，个人可以拿着自己的身份证前往所在地社保基金管理中心办理。

30、公积金转移需要本人回去办理吗？ 需要本人去办理。

31、公司不给买社保怎么办？

如果不怕和单位关系搞僵，可以申请劳动仲裁以维护员工自身合法权益。如果担心申请仲裁维权会对自己在该单位的工作造成影响，但又需要社保以满足自己某些需要的情况下爱，可以找代理机构缴纳社保。

32、失业险怎么使用？

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

33、上海交了4年生育险，回老家交未满1年，社保转回老家，可以领上海的生育险吗？ 不能，在什么地方缴纳社保就在什么地方享受社保待遇。按照生育前后缴纳社保所在地区来确定生育保险待遇。

34、换工作时如何确保不中断？

离职前向下家公司HR确认离职后次月社保能为你成功缴纳离职时向上家公司HR确认离职当月社保会给你正常缴纳，次月能在下家公司增员前成功减员。

35、社保保险可以报销哪些医疗费用？哪里能查到？

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

36、男性生育险该如何使用？ 目前男性生育险现在只能报结扎

因为从2016.3.23后没有晚育险了,之前是如果男方基数高，生孩子的时候女 方可以在男方单位报晚育，现在国家取消晚育政策了，就统一都在女方单位报销生育津贴和产检了。37.个人想自己交社保怎么交？ 个人没办法自己交社保，缴纳社保是国家强制企事业等单位给员工的一项福利。如果个人是京籍的话，那么可以选择在街道或者人才中心，缴纳三险，到时候也是可以办理退休养老的。三险没有工伤险和生育险。

38、公司辞职后什么情况下可以领取到失业险？

领取条件：

1、失业前所在单位及个人已参加失业保险;

2、履行缴费义务满1年;

3、进行失业登记，并有求职要求;

4、非本人意愿中断就业（劳动合同到期、公司解除劳动合同）;领取期限：

1、累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金;

2、累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金;

3、累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金;

4、累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金;

5、累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

领取标准：2015北京失业保险金领取金额标准：

累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元;累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1149元;累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1176元;累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1203元;累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元。

39、单位破产对社保有什么影响？

单位破产后需要在15个工作日内把社保户也要注销，社保户里的员工注销前全部减员。如未注销会对员工社保造成断缴，因为公司没了，银行也不会扣款了。40、养老金在谁的账户里，什么时候才能领取养老金？

个人缴纳的部分在个人社保账户中，企业缴纳的部分纳入统筹，满足退休政策时，社保局有相应的计算公式，算出这个人的退休工资为多少。领取养老金的时间为：养老保险缴纳15年以上，医疗保险女士缴纳20年以上，男士缴纳25年以上。退休年龄前一个月办理退休证，退休年龄次月开始领取养老金。我这里说的退休年龄是指：女士 职工50周岁、女士 干部 55周岁，男士职工 干部 均为60周岁。这里的干部还是职工，不是您在单位工作的职位，是您社保系统中显示的“个人身份”栏中的身份，再结合档案中的身份信息，共同确定的。

41、缴费人身故后养老金如何处理？ 社保金是可以继承的。《社会保险法》第十四条规定：“个人死亡的，个人账户余额可以继承”。十七条规定：“ 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。”意思就是说，社保是没办法继承的，社保金可以继承，由社保局这边做清算后，金额交给家属。

42、换城市工作，社保如何转移？

社保转移需要单位去窗口办理，带减员表、情况说明表就可以。

第二篇：社保知识

社会保险知识宣传

（简称“社保”）

老有所养 病有所医 工伤有补偿 失业有救济

参加社会保险是《宪法》和《劳动法》赋予每个劳动者享有的权利，也是每个人对自己应尽的责任。对自己尽责就是保证自己一生无论在何时何种情况下都能应付人生出现的种种危机和风险。

一、什么是社会保险？

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等减少劳动收入或无劳动收入的情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。是一种保障劳动者基本生活需要的社会保障制度。

二、我国公民参加社会保险应该履行哪些义务？

权利与义务相对应。参保者只有履行了法定的义务，才能享受各项社会保险待遇。根据《社会保险法》第四条、第十条第一款、第二十三条第一款、第四十四条、第九十七条规定，劳动者履行的义务主要包括：依法参加社会保险；依法缴纳社会保险费。

三、用人单位应履行的义务是：必须按规定参加社会保险,为员工办理社会保险手续,并按时足额的为员工投缴社会保险费，同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任。

四、社会保险具有哪些性质？

强制性：由国家立法，强制用人单位与员工履行参保责任。保障性：保障参保者达到享受社会保险条件后的基本生活。

福利性：保障所有公民在遇到年老、失业、疾病、工伤、生育等各种风险时，都能从国家、社会、用人单位获得一定的物质帮助和服务。

五、社会保险资金的来源渠道：国家、用人单位、公民个人。

六、社会保险包含的项目：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等五个项目。

（一）养老保险

参保人员在达到法定退休年龄后，按月领取基本养老金，退休后若死亡的，按规定享有丧葬费和一次性抚恤费。

（二）医疗保险

参保人员在定点医疗机构门诊就医和定点零售药店购药以及住院费用在起付标准以下的，由医保卡账户支付，不足由个人承担。

（三）失业保险

参保人员失业期间，可在规定期间领取失业保险金及医疗补助金；领取失业保险金期间死亡的，享有丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；同时还可领取接受职业培训、职业介绍的补贴。

（四）工伤保险

工伤保险是指劳动者因工作受伤或致残，暂时或永久丧失劳动力的，可从国家和社会获得必要的物质帮助的一种社会保障制度。工伤所产生的医疗费用统一由工伤保险支付，无需个人支付。

（五）生育保险

参加生育保险单位的女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费按规定由生育保险基金支付，无需个人支付。

社会保险宣传标语

1、参加社会保险，免除后顾之忧。

2、生儿育女能防老，可靠还要有社保。

3、养老保险使您老来无忧，医疗保险使您病来无虑。

4、生命如歌，让社会保险来呵护这美丽的旋律！

5、参保今天，收获明天，排解人生风险。

6、参加社会保险是劳动者的法定义务，享有社会保险待遇是劳动者的法定权利。

7、依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务。

人们都恐惧：生病时无钱医治，贫穷时没有援手，失业时无人接济，年老时无所依靠…..人们都渴望：幸福与安定的生活，拥有健康的人生，老年时无忧，在生命危难中无虑… 人一生面临的问题是多种多样而又各不相同的，你安排、规划、预计了吗？社会保险可以帮你建立安定的人生。

第三篇：社保相关知识

广州市被征地农民养老保险专题

经市政府研究批准，我市印发了《广州市被征地农民养老保险试行办法》（穗府[2008]12号）。这是我市继实施农转居人员参加基本养老保险后，养老保险工作的又一重大举措。《广州市被征地农民养老保险试行办法》的实施，实现了养老保险由传统的城镇企业职工向被征地农民推进，开启了我市养老保险工作的新领域。

一、建立被征地农民养老保险制度意义重大

随着我国工业化、城镇化的发展，农村集体土地不断被征用，被征地农民的就业和社会保障问题日益突出，直接影响被征地农民的切身利益和社会稳定。为妥善解决被征地农民的基本生活和长远生计问题，维护其合法权益，消除其后顾之忧，保持社会稳定，促进工业化、城镇化的健康发展，国家和省近年来颁发了一系列政策文件，对被征地农民的培训就业和社会保障工作做出了部署和安排，充分体现了党委、政府对被征地农民基本生活和长远生计问题的关心和重视。

根据广东省政府办公厅《转发省劳动保障厅关于做好被征地农民基本养老保障工作意见的通知》（粤府办„2007‟91号）的有关规定，结合我市实际，及时制定出台了《广州市被征地农民养老保险试行办法》，这将对切实维护好被征地农民的合法权益，维护社会稳定，推动我市工业化、城镇化工作进程，进一步促进我市社会经济发展、构建和谐广州起到积极而重大的作用。这也是加快构建覆盖城乡居民社会保障体系的重大举措。

二、建立被征地农民养老保险的基本原则和基本模式

（一）基本原则。

1、缴费及保障水平与经济社会发展水平相适应的原则；

2、个人缴费、集体补助和政府扶持相结合的原则；

3、权利和义务相统一的原则；

4、低起点、广覆盖、多层次的原则；

5、农村社会保险制度与城镇社会保险制度双轨运行，相互对接和逐步并轨的原则；

6、按不同年龄段分别实行就业保障、养老保险和福利保障的原则。

（二）基本模式。

根据中共广东省委、省政府《关于解决社会保障若干问题的意见》（粤发[2007]14号）的规定，被征地农民的基本养老保险制度实行完全积累个人账户模式。

三、我市被征地农民养老保险办法的基本内容

（一）参保对象：“被征地农民”是指具有本市户籍、享有农村集体土地承包权的在册农业人口的以下两类人员：

在城市规划区内（含县城、镇政府所在地）因征地失去1/2以上农用地的人员；在城市规划区外经征地后，被征地农户人均耕地面积低于所在区（县级市）农业人口人均耕地面积1/3的人员。

本办法所称的“经济组织”是指被征地农民所在农村集体经济组织或股份合作经济组织。

（二）保障方式。根据被征地农民的年龄情况实施“分类保障”： 1、35-60周岁的群体：应参加本办法的养老保险，实施被征地农民基本养老保障制度。2、60周岁以上的群体：可选择缴费参加本办法的养老保险，也可选择不缴费直接领取老年生活津贴。3、16-35周岁的群体：以就业培训、转移就业、参加城镇企业职工基本养老保险为主，也可自愿参加本办法的养老保险。

（三）养老保险费筹集渠道。根据“个人缴费、集体补助和政府扶持相结合”的原则，养老保险费主要是由被征地农民个人缴纳，鼓励村集体经济组织予以适当的补助，政府给予适当的资助。

（四）缴费标准。

1、个人缴费标准。分别设定为：50元、70元、90元、110元和130元。

2、村集体经济组织缴费标准。分别设定为：20元、30元、40元、50元和60元。

（五）政府资助。

为鼓励被征地农民和经济组织多缴费、多保障，政府资助采取了积极的激励措施：一是资助的绝对额随缴费水平的提高逐步提高，但相对水平随缴费水平的提高而逐步降低，既体现对提高缴费水平的激励，也兼顾对低缴费水平人员的倾斜和保障；二是政府资助分别与个人和经济组织缴费挂钩，激励经济组织积极为被征地农民缴费。

四、我市被征地农民养老保险的基本特点

（一）密切结合本市实际情况。国家和省对建立被征地农民养老保险制度仅有原则性、指导性的规定，具体如何实施，需紧密结合当地实际情况确定。为此，本市认真学习考察其它试点城市的做法，并在从化市良口镇进行了调研和试点。在制定本市被征地农民养老保险制度时，紧密结合本市的实际情况和试点经验，在缴费标准、保障水平、政府资助、与农转居人员养老保险办法和城镇企业职工养老保险办法的衔接等方面，设定了符合本市实际情况的处理意见。因此，本办法具有明显的广州特色。

（二）充分发挥政府资助的扶持和导向作用。一方面，政府对最低缴费标准的资助力度达到100%，随着缴费标准的提高，资助力度逐渐减弱，但绝对水平仍继续提高，这体现了政府大力资助经济困难群体的扶持作用，又起到了激励多缴费的导向性作用。另一方面，除根据个人缴费情况予以政府资助外，另设一块根据经济组织缴费情况进行的资助，旨在激发经济组织积极主动为被征地农民缴费，从而进一步提高被征农民的参保积极性，提高被征地农民的生活保障水平。与其他地方的办法相比，这一处理方式体现了很强的创新性。

（三）融合城镇企业职工基本养老保险的最新改革成果。虽然被征地农民养老保险的模式与城镇企业职工基本养老保险有所不同，但也存在一些内在共通的方面。为体现各种办法之间的公平性，构建统一的互转平台，实现各办法间的平稳衔接，在制定相关规定时，我们充分考虑和融合了城镇企业职工基本养老保险的最新改革成果。如基本养老金计发月数的确定，达到领取养老金年龄、但缴费年限不足人员的处理办法等。这使传统的“农保”办法具有了先进性。

（四）“即征即保”机制确保被征农民的合法权益。对于本办法实施后新征地的被征地农民，办法规定：征地主体必须按第三档以上的缴费标准、将缴纳15年养老保险费所需费用（含参保人、经济组织缴费和政府资助）一次性预存入劳动保障部门开设的“收缴被征地农民社会保障资金过渡户”，劳动保障部门待预存资金到账后开具证明，国土资源部门再审批征地。“即征即保”机制的建立，充分保障了被征地农民的基本权益，从根本上解决他们的后顾之忧，体现了被征地农民养老保险办法的内在要求。

（五）建立城乡保障办法的衔接通道。本办法明确规定了与城镇企业职工基本养老保险办法、农转居人员基本养老保险办法相衔接的处理意见，实现各种办法之间的无缝衔接。这将有利于促进被征地农民转变就业方式，积极到城镇企业就业、参保，也将有利于促进被征地农民办理农转居手续，促进我市城镇化的发展。

被征地农民养老保险办法的实施，进一步健全和完善了我市养老保险制度。把一个新的群体纳入我市社会保障体系，使他们共享我市社会经济发展的成果。我们将按照十七大会议精神的要求，以科学发展观为指导，进一步探索建立农村养老保险制度，加快推进覆盖城乡居民社会保障体系的建设，为早日实现广州市市民人人享有社会保障的目标而努力。

第四篇：社保知识

（一）参保范围

1、养老保险

本市市区城镇所有企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工。

2、失业保险

本市市区城镇所有企业、事业单位、民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员，城镇个体工商户及其雇工。

3、医疗保险

（1）本市市区城镇所有企业、机关、事业单位、民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员；

（2）本市市区已参加个人基本养老保险且男不满60周岁、女不满55周岁的城镇个体劳动者（简称城镇灵活就业人员）；

（3）本市市区内2004年4月底前已退休而未参保的原国有、集体企业人员。

4、工伤保险

本市市区城镇所有企业及其职工，城镇个体工商户及其雇开均应参加工伤保险。城镇个体工商户及其雇工参加工伤保险的具体实施步骤由各县、区人民政府规定。

（二）单位参保缴费（办理时间：每月 5-20日）

1、参保登记

单位参加社会保险需提供①申请报告、②工商营业执照或单位成立批文复印件、③组织机构代码证书复印件、④法人代表证书复印件、⑤税务登记证复印件及相关财务报表、帐册等资料。

（1）养老保险、失业保险参保登记

参保单位填制《社会保险登记表》、《社会保险职工登记花名册》，符合参保条件的准予登记。征管中心在 10个工作日内核发《社会保险登记证》，次月核发《职工社会保险手册》。其中在区级社保经办机构新参保的单位经参保登记初审后，报市征管中心办理审核、发证手续。

（2）医疗保险参保登记

征管中心接到单位申请参加医疗保险报告后，根据医疗保险扩面重点，结合申报单位的具体情况和申报时间，统筹安排，分批通知申报单位领取《社会保险登记表》、《社会保险职工登记花名册》，根据填报情况初审，市局审批。缴费当月核发 a职工社会医疗保险证b职工社会医疗保险病历c医疗保险IC卡。缴费次月享受医保待遇。（3）工伤保险参保登记

单位需在申请报告中说明企业状况、参加社会保险情况、工伤事故发生情况等并填写《工伤保险参保申请表》、《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》、《芜湖市工伤保险缴费申报核定表》等资料。征管中心初审，市局对新参保单位缴费费率进行核定。征管中心在 10个工作日内办理参保登记手续。

2、基数申报

缴费基数由参保单位申报。申报时单位需提供工资汇总单、应付工资总帐、明细帐、财务报表等资料。

（1）单位以全部职工（或从业人员）月工资总额为基数。若缴费单位工资总额低于全部参保人员个人缴费基数之和，按全部参保人员个人缴费基数之和确定基数。（2）职工个人的缴费基数由单位于每年1-2月代为向征管中心申报，缴费个人上的本人月平均收入作为当年6月1日至次年5月31日的缴费基数，基数低于全省上职工月平均工资60%的，按60%计缴；高于全省上职工月平均工资300%，按300%计缴。（医保缴费基数以全市上社会平均工资为标准。）

3、缴费标准

（1）养老保险:单位缴费比例为22%，职工个人缴费比例为8%。

（2）失业保险:单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%。

（3）医疗保险:单位缴费比例为8.5%，职工个人缴费比例为2%。

（4）工伤保险:根据单位的风险实行差别费率，基准费率分别为0.5%、1%、1.5%，同时每年根据单位工伤事故发生率、工伤费用支出额、缴费、安全管理等情况对单位费率进行浮动。向上浮动为120%、150%，向下浮动为50%、80%。

4、缴费方式

参保单位应于每月 1—10日按规定向地税部门申报缴纳各项社会保险费。其中个人应缴纳的养老、医疗、失业保险费，由参保单位在职工工资中代扣代缴。

5、人员异动（办理时间：每月5-20日）

参保单位提供职工增减变动申报所需的相关材料，填制《芜湖市社会保险职工增减花名册》，按参保险种到经办窗口申报办理，征管中心 10个工作日内办理完毕。

（1）社保关系异地转入：转入人员须向异地社保经办机构提供我市 “ 社会保险关系转移联系函”申请转汇。收到转汇后，转入人员须持《个人帐户转移清单》、《个人帐户历年清单》到支付中心“基金管理科”核实(盖章)转入金额。转入人员进入我市参保单位参保的，须提供上述两项清单（或个人缴费记录证明），按单位职工增减变动程序办理。（区级社保经办机构参照此程序办理）

（2）社保关系异地转出：转出人员须提供异地社保经办机构社会保险关系转移联系函。单位参保职工转出的，由单位填制《芜湖市社会保险关系基金异地转移单》到参保登记窗口办理，再到支付中心会计结算窗口申请转汇。（区级社保经办机构参照此程序办理）

（3）人员死亡

须提供死亡证明、《职工社会保险手册》、指定领款人身份证原件和复印件，填制《芜湖市社会保险职工增减花名册》（单位参保的人员需填写此表）、《职工终止基本社会保险关系一次性支付审核表》办理核减及一次性支付额核定手续。再到支付中心办理领款手续（个体参保人员可参照此条办理）。

6、变更登记

参保单位提供变更、注销申请及相关资料，填制《社会保险变更登记表》即可按参保险种申报办理变更登记。

（三）个人参保缴费

1、参加养老保险

（1）个人新参保。每月5-20日个人持本人身份证及其复印件到所属区级社会保险经办机构申请办理，填制《芜湖市个体工商户参加基本养老保险登记表》，符合参保条件的及时审核盖章，核发《职工养老保险手册》，建立养老保险关系。

（2）单位职工转为个人参保的，个人持《职工养老保险手册》及其身份证复印件到所属区级社会保险经办机构申请办理接续养老保险关系手续，填制《芜湖市个体工商户参加基本养老保险登记表》，（表中填列原手册编号），区级社保经办人员审核后，接续养老保险关系。

办理参保登记的次月 5—20日，参保人员凭身份证到指定的地税窗口办领《社会保险费缴费记录卡》。

（3）养老保险个人缴费费率为20%。

（4）每年4月1日至5月20日，参加养老保险的个体劳动者持《职工养老保险手册》向所属区级社会保险经办机构申报养老保险缴费基数。缴费基数可在全省上职工月平均工资的300%——60%之间选择。

（5）个人补缴上一结算的养老保险费，先到其所属区级社保经办机构开具补缴通知单，再到地税部门缴纳。个人缴纳当期养老保险费，持《社会保险费缴费记录卡》到市交通银行、商业银行各营业网点缴纳，也可委托银行代扣代缴。（备注：结算是指每年6月至次年5月）

2、参加医疗保险

灵活就业人员参保。每月 5-15日个人持户口本（原件及复印件）；身份证（原件及复印件）；养老保险手册及当月养老保险缴费凭证；有失业证请带失业证；一张一寸近期免冠证件照片；曾在原单位参加过医疗保险者须携带原医保证、医保IC卡。办理参保登记手续当月25—30日凭《医疗保险申报表》、本人身份证到参保窗口领取《芜湖市社会职工医疗保险证》、《职工社会医疗保险病历》。办理参保登记的次月8—20日到指定的地税窗口办理《社会保险费缴费记录卡》，并在每月的5—20日到商业银行或交通银行各营业网点按月缴纳医疗保险费。灵活就业人员在连续缴费12个月后，凭医保证和社会保险费缴费记录卡领取医保IC卡。

基本医疗保险缴费基数为上全市职工平均工资。缴费费率分为 7.5%和10.5%二种，参保时个人可自行选择，选定后不得更改。按7.5%缴费不建立个人帐户，按10.5%缴费建立个人帐户。灵活就业人员在参加医疗保险的同时必须参加医疗救助，按每人每月6元标准交纳医疗救助金。

（四）个体退休人员参加医疗保险

办理个体退休手续后，参加医疗保险须携带个人档案到市劳动保障局医疗保险科办理退休人员缴费年限认定手续。征管中心凭市劳动保障局出具的基本医疗保险缴费年限认定审批表，为其办理医疗保险登记缴费手续。

（五）退休人员医疗保险缴费年限的认定

医疗保险参保人员按规定退休、职的，应按规定补足相应的缴费年限。

1、申报主体：城镇灵活就业人员由个人申报；用人单位职工由用人单位申报。

2、申报要求：养老保险参保单位或个人，与办理养老保险退休审批手续同时申报；其他单位退休人员自批准退休后申报。

3、所需材料：退休审批表、个人身份证复印件、医保当月缴费证明、个人档案。其中，与办理养老保险退休审批手续同时申报的城镇灵活就业人员，养老保险退休审批表及个人档案由劳动保障部门代办。

4、审批期限：每月的5—15日

（六）查询服务

1、单位查询

（1）负责参保单位缴费的对帐查询。

（2）提供月缴费结算凭证等相关材料。

（3）提供参保缴费有关政策咨询。

2、个人查询

（1）区级社保经办机构负责个体参保人员缴费查询及政策咨询。

（2）参保人员了解个人帐户信息须携带有关证件到区级社保经办机构窗口或拨打166980（自动）、1609988（人工）查询。

（七）设立举报电话（电话： 3818068）

受理参保人员和群众对社会保险有关问题的举报，并及时进行稽核、处理。

第五篇：社保知识

关于社保知识：

1、产假有多少天？

答：按照2012年4月28日公布施行的《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

2、生育保险待遇申领是个人办还是单位办？需要哪些资料？

答：女职工生育保险待遇申领是由参保的单位经办人在婴儿出生之日起90日内办理，需要以下资料：

①本人身份证原件及复印件；

②本人结婚证原件及复印件；

③准生证原件及复印件；

④婴儿出生证明原件及复印件；

⑤出院证明原件及复印件；

⑥费用结算票据原件及复印件；

⑦费用清单原件；

⑧如果是在大成都范围以外的医院生产，在报销时还需要提供《异地生育医疗机构基本情况表》。

3、生育保险待遇是怎么计算的？

答：生育保险待遇包含两部分：生育医疗费及生育津贴；

生育医疗费标准：顺产2000元，剖腹3000元；

生育津贴计算标准：参保单位职工上一参保缴费工资日平均工资乘以产假天数（顺产98天，剖腹113天）。

女职工产假期间工资即是生育保险支付的生育津贴，公司不再额外发放补助。

聂永龙(196117350)2012-11-12 10:07:174、因怀孕了，回家养胎，公司还会发工资吗？

答：女职工因怀孕脱离工作岗位回家养胎的，公司停发工资，继续为员工购买社保，但社保应由员工本人承担的部分，员工需提前交到公司财务部。