2018吉林银行吉林分行综合柜员岗招聘公告（5篇可选）

第一篇：2018吉林银行吉林分行综合柜员岗招聘公告

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

2018吉林银行吉林分行综合柜员岗招聘公告

吉林银行吉林分行根据业务发展和日常管理需要，面向社会公开招聘。

一、招聘岗位、人数

定向综合柜员岗(只限于服务分行所辖二级支行)，人数若干。本科生定向服务年限8年, 研究生定向服务年限5年,达到上述年限要求后，对于特别优秀且符合我行相应岗位任职资格条件的，可按照相应规定转出定向综合柜员岗。

二、工作地点

桦甸支行(桦甸市)、永吉支行(口前镇)、吉林江北支行、吉林新九支行等机构所辖营业网点。

三、招聘条件(一)基本条件

具有良好的思想品行;责任心较强，具有团队协作精神和开拓创新意识;有较强的沟通表达能力和亲和力，普通话标准;身心健康、精力充沛;无不良行为记录;符合本行近亲属回避的相关规定。

(二)学历要求

全日制本科(含)以上学历，取得国家承认的全日制高等院校毕业证书和学位证书(全日制学历应不含远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生);(三)专业要求

以会计、金融、经济、管理、财税、计算机、法律等专业为主;具有金融、经济、高端客户服务等从业经历1年以上能够适应银行柜台服务工作的，所学专业不限;形象气质突出者及具有体育、文艺等特长的应聘人员，条件特别优秀的，可放宽所学专业要求;具有国家级外语、计算机等级证书和相关任职资格证书者或院校、班级学生干部、党员，在同等条件下优先录用。

(四)年龄要求

本科要求24周岁(含)以下;硕士研究生要求26周岁(含)以下;具有金融、经济、高端客户服务等相关从业经历1年以上的人员，可在上述年龄的基础上放宽2岁。

(五)形象良好，具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力，具有一定的社会关系和客户资源，以及整合社会资源能力。

四、岗位要求

银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

(一)从事营业网点柜面工作，为客户提供优质柜面金融服务。熟练掌握柜面各项核算系统的操作。

(二)风险意识强，工作细致，严格按规章制度操作，并做到核算合规准确。(三)有一定的营销能力，如实客观介绍和推荐金融产品。(四)以客户为先，热情周到服务，无客户有效投诉。(五)能吃苦，适应银行作息时间和劳动强度要求。

五、用工形式

劳动合同制。录用人员，经培训考试合格后与吉林分行签订劳动合同。

六、招聘程序

按照“应聘报名→初选→考试(笔、面试)→背景核查→培训→实习→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

七、报名办法

应聘人员需填写《应聘报名表(吉林分行)》，以“XX(姓名)应聘(江北/新九/永吉/桦甸)支行”为文件名和附件名发送e-mail至jlfh2013@163.com 报名截止时间：2018年7月25日 24：00

八、注意事项

(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行吉林分行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

(三)请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

(四)我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

(五)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。(六)被录入人员食宿自理。招聘热线：0432-62102051

银行招聘考试资料

第二篇：2017吉林银行长春分行“微商贷”客户经理招聘公告

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

2017吉林银行长春分行“微商贷”客户经理招聘公告

吉林银行成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，共357个营业网点，在吉林省内及域外发起设立10家村镇银行及一家贷款公司，与一汽财务公司合资设立一汽汽车金融有限公司。目前，吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值与品牌影响力不断提升。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位;2016年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强评比中跃升至第298位，比2015年上升了9个位次，比2014年上升了24个位次，首次跻身于前300位。

2013年10月，获监管部门批准，吉林银行长春分行正式成立。长春分行自成立以来，坚持创新，走差异化、特色化的发展道路。

为全面营销微贷市场，扩大微贷市场占有率，建立完善的风险管理体系，根据吉林银行长春分行“微商贷”业务发展需要，现面向社会公开招聘诚实守信、吃苦耐劳、勇于创新的优秀人才。

一、招聘岗位、人数和工作地点

“微商贷”客户经理;人数若干;工作地点为长春分行所属支行。

二、岗位职责

负责微贷市场营销拓展，经授权专职办理吉林银行“微商贷”业务,根据小微客户金融需求，组织实施贷前调查分析、风险跟踪预警、贷后评价及客户关系维护的全过程管理及服务支撑工作。

三、用工形式

劳动合同制。新入职人员首次与吉林银行长春分行签订18个月固定期限劳动合同，其中2个月为试用期。

工作满18个月后，根据考核业绩(每三个月对小微客户经理进行考核测评)，对符合条件人员与我行续签三年期劳动合同;对不符合条件人员，劳动合同期满后，不再续签劳动合同，并严禁转岗。

同时，与新入职人员在劳动合同中约定，如出现《吉林银行“微商贷”客户经理管理办法》及《吉林银行“微商贷”创利提成考核办法》中所列的淘汰情况，则实行淘汰机制。

四、应聘条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质;具有较强的学习能力和开拓精神;无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。

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(二)身体健康，相貌端正，年龄在27周岁以下(含)(出生日期在1990年1月1日以后)的往届毕业生, 全日制大学本科及以上学历(不包含专升本、成人教育、网络远程教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生),金融学、会计学、市场营销(策划)，法学，计算机涉及等相关专业优先考虑。

(三)有亲和力，擅长与人沟通、逻辑思维能力强、心理素质好、反应灵敏。(四)身体健康，能够适应高强度、高节奏工作要求，认可经常性加班。(五)能严格遵守吉林银行信贷制度、保密制度、服务规范等要求。

五、招聘程序

按照“网上报名→简历筛选→面试→笔试→体检→培训→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

六、报名办法

(一)报名截止日期：2017年12月25日下午16:30。

(二)采取网上报名的形式，应聘人员点击附件《吉林银行长春分行“微商贷”客户经理应聘报名表》(请勿自制表格，勿修改表格结构)，要求填写完整并以“XX(姓名)+“微商贷”客户经理岗”为文件名和附件名发送E—MAIL至招聘邮箱内：weishangdai2018@163.com。

七、注意事项

(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

(三)应保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

(四)本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过应聘者预留电话(短信形式)陆续发布，请应聘者注意查看并提高警惕，谨防受骗。

(五)我行从未委托任何单位和个人填写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

招聘热线：0431-81876087 点击下载>>>

吉林银行长春分行“微商贷”客户经理应聘报名表.xls

吉林银行长春分行 2017年12月19日

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

注：本文来源于“吉林银行网站”，原标题“吉林银行长春分行“微商贷”客户经理招聘信息”

更多信息请访问吉林省银行招聘网

第三篇：交行吉林分行2018年春季校园招聘公告

交行吉林省分行2018年春季校园招聘公告

一、交行简介

交通银行吉林省分行于1987年9月成立，是吉林省第一家股份制商业银行。省分行目前资产规模890亿元，在吉林省长春、吉林、延边、松原、通化、辽源、四平等7个市（州）均设有分支机构，机构网点方面目前人工网点总数84家、自助及智能机具近700台。在省内已成为一家资产规模雄厚、机构网络完善，经营依法合规、严格风险管理，业务品种齐全、特色鲜明，金融服务良好的大型商业银行分支机构。

作为中国最具竞争力的大型银行之一，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。交汇四海，天高凭展翼，通达五洲，海阔任扬帆，交通银行吉林省分行诚邀有志于金融事业发展的优秀应届毕业生加入我们的团队，共创交通银行与您的美好未来！

二、招聘岗位及人数 招聘岗位：业务营运序列 招聘地区及人数：

长春17人、吉林9人、延吉15人、松原8人、通化4人、四平2人、辽源2人。

三、招聘条件

1.统招全日制应届本科及以上学历2017-2018毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，财经类、管理类、部分理工类及相关专业毕业；

2.大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

3.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

4.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

5.身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为； 6.符合交通银行亲属回避规定。

四、注意事项：

1.请应聘者登录我行招聘网站(http://job.bankcomm.com)，或扫描二维码投递简历。简历投递的起始时间为截止时间为2018年4月30日24时，请同学们尽早投递简历。

2.机考、面试等招聘环节的通知和相关信息均通过我行招聘网站发布，请应聘者及时关注。

若有疑问，请邮件与交通银行吉林省分行人力资源部联系，邮件地址：

jls_zhaopin@bankcomm.com。

交通银行股份有限公司吉林省分行

二〇一八年四月二十日

第四篇：吉林银行招聘说 文档

建设银行吉林省分行2011个人金融柜面业务岗位定向招聘 该职位已发布超过1天 编号：157535 工作地区：吉林 更新时间：2011-08-11 来自建设银行的消息：

http://job.ccb.com/ccbjob/cn/job/notice_info.jsp?infoId=31813788 为满足中国建设银行吉林省分行（以下简称“吉林省分行”）个人金融业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，定向招聘个人金融柜面业务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

吉林省分行所属各机构的个人金融柜面业务岗位。（注：四平分行本部、辽源分行本部、通化分行本部、白山分行本部、白城分行本级、松原分行本部、延边分行本部等机构为该分行所在城市的城区支行或网点）

二、用工方式

个人金融柜面业务岗位定向招聘劳动合同制员工。

三、招聘范围和条件

（一）纳入国家高校毕业生统分计划的全日制普通高等院校2011年应届毕业生（不含成人教育、自考教育、网络学院教育、远程教育和定向生、委培生等），其中：长春城区机构的应聘者学历应为全日制大学本科及以上学历；长春城区以外机构的应聘者学历应为全日制大学专科及以上学历。

（二）所学具体专业主要为金融、国际金融、货币银行学、会计、会计电算化、财务管理、经济学、数量经济、企业管理、市场营销、电子商务、计算机管理、英语、数学等相关专业。

（三）拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

（四）毕业时必须获得国家认可的相应学历毕业证书、学位证书及就业报到证，归国留学生的学历须经我国教育部认证。

（五）具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力。

（六）身体健康，无不适合银行工作的疾病。

四、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检、录用等步骤（具体时间安排另行通知）。

（一）报名

应聘者通过网上报名系统报名，具体操作为：应聘人员登陆"中国建设银行网站（www.xiexiebang.com

第五篇：2015年中国农业银行吉林分行校园招聘考试录用公告范文

华图网校：http://v.huatu.com

2015中国农业银行吉林分行校园招聘考试录用公告

2015年中国农业银行吉林分行校园招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:http://www.xiexiebang.com

(1)境内院校毕业生应能够在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;

(2)境外院校毕业生应为2014年1月1日至2015年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，能够在2015年8月31日前获得学位证书。报到前需取得国家教育部学历学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

3、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

4、符合应聘职位的资格条件和胜任能力。

三、招聘流程

应聘者网上报名→初审→笔试→面试→体检→签约录用→报到→入职培训→签订劳动合同。

四、报名方法

1、网上报名为本次招聘的唯一报名方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站进行在线注册报名，具体流程如下：

(1)注册会员并登录。如注册后忘记用户名密码，请勿重新注册，应通过系统“忘记密码”功能找回。

(2)编辑并公开简历。点击“简历管理”中的“编辑简历”，如实填写个人信息，确认无误后选择“简历提交”。境外留学生必须填写在国内的教育背景。

(3)投报具体职位。在招聘网站主页中间位置点选“校园招聘”，进入“吉林省分行”-“2015年校园招聘”后，选择相关职位、考试类型、应聘地点、笔试地点，点击

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“我要应聘”，完成报名。每名应聘者只能投报一个职位，请根据个人意向和条件认真投报。

(4)报名完成后请务必在“我的应聘”-“我申请的职位”查看相关报名职位信息，确认已完成报名流程。

2、报名截止时间：2014年10月23日(周四)24:00。

五、注意事项

1、每名应聘者限报1个志愿，请应聘者报名时根据个人意向和条件认真投报职位。

2、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

3、我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道是中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com),所有相关信息都从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。

4、我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

5、笔试初步定于11月16日进行，我行在全国多个城市设有考点，考生可选择就近参加笔试，具体考试地点以进入笔试环节的应聘者收到的站内信信息为准。

6、初审、笔试、面试结果仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注分行公告通知和个人站内信信息,如应聘者的电话、手机号码、邮箱等联系方式发生变更，请及时登录招聘系统予以更新，以免错过重要通知。