暑假实习与校园主管签订协议定稿

第一篇：暑假实习与校园主管签订协议定稿

湖南大学生社会实践指导中心

暑假社会实践实习合作协议书

甲方：湖南大学生社会实践指导中心（以下简称“甲方”）

联系人：袁韩英 谭映华 联系电话：*** *** 地址：湖南省长沙市芙蓉区湖南农业大学红旗市场4栋221-222

乙方：（以下简称“乙方”）

身份证号码： 联系电话： 地址：

甲乙双方本着真诚合作,平上班等互利的原则，经双方友好协商就暑假工合作项目达成如下协议：

一、合作期限

本协议合作期为 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、合作方式

甲乙双方在学生暑假工方面联手合作。

三、合作内容

暑假工社会实践实习：

在校学生在暑假放假期间，由甲乙双方合作为学生提供直接到企业勤工俭学，勤工俭学完要返回学校就读。

四、双方的权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.甲方利用自身专业化的就业安置和人力资源网络和渠道，有计划、有组织地向乙方提出用工计划和要求。同时，提供用工单位的详细资料或宣传册，包括：公司介绍、招聘要求、入职流程及工资福利待遇、岗位要求等，保证信息的真实及有效性，并提前7天时间以书面、电话或电邮形式通知乙方。

第二篇：暑假实习与校园主管签订协议定稿

湖南大学生社会实践指导中心

暑假社会实践实习合作协议书

甲方：湖南大学生社会实践指导中心（以下简称“甲方”）

联系人：袁韩英谭映华联系电话：******地址：湖南省长沙市芙蓉区湖南农业大学红旗市场4栋221-22

2乙方：（以下简称“乙方”）

身份证号码：联系电话：

地址：

甲乙双方本着真诚合作,平上班等互利的原则，经双方友好协商就暑假工合作项目达成如下协议：

一、合作期限

本协议合作期为月，自年月日至年月日止。

二、合作方式

甲乙双方在学生暑假工方面联手合作。

三、合作内容

暑假工社会实践实习：

在校学生在暑假放假期间，由甲乙双方合作为学生提供直接到企业勤工俭学，勤工俭学完要返回学校就读。

四、双方的权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.甲方利用自身专业化的就业安置和人力资源网络和渠道，有计划、有组织地向乙方提

出用工计划和要求。同时，提供用工单位的详细资料或宣传册，包括：公司介绍、招聘要求、入职流程及工资福利待遇、岗位要求等，保证信息的真实及有效性，并提前7天时间以书面、电话或电邮形式通知乙方。

2.甲方保证：（1）所提供合作企业是合法企业（2）员工上岗后实行国家法律规定标

准工时制，保证月工资收入达到 1800-2700元。（3）暑假的学生工资严格按照用工企业的工资制度及计算方法核算及支付员工工资采取同工同酬，不扣员工工资款。

3.甲方在接收乙方学生后，负责向乙方提供乙方输送并安置学生的暑假实习证明，并与

所安置的学生签订合法暑假实习协议。

4.对部分因自身原因（如文化考核、面试、肢体或身体检查等原因）不能被派驻企业录

取的员工，甲方视情况给予安置到其它待遇相当的企业或由驻厂老师安排返回学校，此期间的相关费用由学生自理。

5.合作期间，甲方派驻专业人员管理学生。学生勤工俭学期间的工资由企业直接打入到

学生的工资卡上或者以现金的形式发放到学生自己手上，并发放工资单（学生签名）。

6.中心将统一安排空调大巴前往实习单位，费用学生自理，长沙出发价格为258元每人，中心负责旅程安全，为保证安全，谢绝自行前往单位。为确保各项工作顺利进行，预报名参与学生需先预交车费30元整，不退。出发前一星期交齐全部车费。因中心原因未安排进入实习单位。所有费用全退。不收取任何推荐费等。

7.所有参与社会实践学生需自行出示健康证明材料，否则中心协调实习单位统一体检，体检费补贴价为20元每人。若不符合条件，后果由学生个人承担。

8.凡由中心组织的学生，中心将负责旅途、学生在实习单位内的安全。（注：返校中心

将统一组织，但不做具体要求，如自行返校途中人身财产损失，中心不承担任何责任）

9.甲方提供宿舍及床铺，生活用品及床上用品由学生自行负责。

(二)乙方权利与义务

1.乙方应确保招募人员符合甲方及用工方的招聘条件，对于不符合条件的人员未能安置的，由乙方自行解决，此期间的相关费用由不合格人员自行承担。

2.乙方承诺招聘人数严格按照甲方的招聘要求适当，并承诺严格按照甲

方的要求与流程进行工作，不乱收取学生任何费用。

3.乙方必须保证所送学生为本校在籍学生或者已经学校培训的社会招聘人员且放假时

间在七月十五号之前,必要时乙方可以调用其他学校的学生完成当次输送。

4.乙方严格管理其招聘团队成员，不以公司名义进行一些与招聘无关的宣传或者其他行

为，如对公司产生负面影响，将追究其法律责任。

五、违约责任

1.如因乙方输送的劳务工未具备甲方条件的，甲方有权不接收，并不承担任何责任，其

后果以及所产生的相关费用由乙方负责，与甲方无关。

2.如甲方在正常情况下未在规定时间内安置完当批务工人员，未安置劳务工超出时间所

产生的住宿费由甲方负责，与乙方无关。因乙方不按男、女比例，年龄和素质造成的由乙方负责。

3.合作期间，甲乙双方各尽其责，互助互利，相互保守对方的商业秘密，不得抢夺对方的终端客户资源，如一方有违反，须向对方赔偿一定经济损失。

六、其他

1.本协议如有未尽事宜，由甲、乙双方共同友好协商解决。

2.在合作期内，如甲方2个月内未向乙方提供任何输送任务，则本协议自动作废；同理，如果乙方在2个月内未向甲方的输送人员，则本协议自然终止。

3.协议自签订之日起生效，自学生实习完返校时终止。

4.本协议一式两份，双方各执一份，经双方代表签字后生效。

甲方：湖南大学生社会实践指导中心乙方：

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

签约日期：签约日期：

第三篇：暑假实习与校园主管签订协议定稿

株洲远东人力资源服务有限公司

暑假社会实践实习合作协议书

甲方：株洲远东人力资源服务有限公司湘潭代理（以下简称“甲方”）联系人： 联系电话： 地址：株洲市荷塘区文化路777号金域小团圆写字楼3栋1007-1019室

乙方：（以下简称“乙方”）

身份证号码： 联系电话： 地址：

甲乙双方本着真诚合作,平上班等互利的原则，经双方友好协商就暑假工合作项目达成如下协议：

一、合作期限

本协议合作期为 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、合作方式

甲乙双方在学生暑假工方面联手合作。

三、合作内容

暑假工社会实践实习：

在校学生在暑假放假期间，由甲乙双方合作为学生提供直接到企业勤工俭学，勤工俭学完要返回学校就读。

四、双方的权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.甲方利用自身专业化的就业安置和人力资源网络和渠道，有计划、有组织地向乙方提出用工计划和要求。同时，提供用工单位的详细资料或宣传册，包括：公司介绍、招聘要求、入职流程及工资福利待遇、岗位要求等，保证信息的真实及有效性，并提前7天时间以书面、电话或电邮形式通知乙方。

2.甲方保证：（1）所提供合作企业是合法企业（2）员工上岗后实行国家法律规定标准工时制，保证月工资收入达到 1600以上。（3）暑假的学生工资严格按照用工企

株洲远东人力资源服务有限公司

业的工资制度及计算方法核算及支付员工工资采取两种模式：①同工同酬会每人每天收取五块钱的管理费用（包含驻厂老师的管理工资、意外保险费用、及校园主管的业绩提成）②按小时工计算5.0-6元/小时计算，不扣员工工资款。

3.甲方在接收乙方学生后，负责向乙方提供乙方输送并安置学生的暑假实习证明，并与所安置的学生签订合法暑假实习协议。

4.对部分因自身原因（如文化考核、面试、肢体或身体检查等原因）不能被派驻企业录取的员工，甲方视情况给予安置到其它待遇相当的企业或由驻厂老师安排返回学校，此期间的相关费用由学生自理。

5.合作期间，甲方派驻专业人员管理学生。学生勤工俭学期间的工资由企业直接打入到学生的工资卡上或者以现金的形式发放到学生自己手上，并发放工资单（学生签名）。6.学生从乙方到用工企业求职期间往返于用工企业和学校的车费由学生本人承担，甲方给予积极协助及提供方便。预收取路费为 元人民币，多退少补。7.学生体检根据用工单位标准执行，体检费由学生支付40每人/元。8.甲方提供免费宿舍及床铺，生活用品及床上用品由学生自行负责。

9.暑假学生发生重大意外事故时，因工伤造成的事故由甲方派驻单位负责依据法律程序进行处理；由于乙方学生自身原因发生的其他意外事故（含重大疾病），由学生自己承担。甲乙双方应积极协助处理。

10、乙方学生勤工俭学期间，甲方按公司2010年业绩奖励标准给乙方 业绩奖励。业绩奖励在学生实习完顺利返校后的15个工作日与乙方结算清楚；

(二)乙方权利与义务

1.乙方应确保招募人员符合甲方及用工方的招聘条件，对于不符合条件的人员未能安置的，由乙方自行解决，此期间的相关费用由不合格人员自行承担。

2.乙方承诺招聘 人数严格按照甲方的招聘要求男女比例1：1不得超过3：2并承诺严格按照甲方的要求与流程进行工作，不乱收取学生任何费用。3.乙方必须保证所送学生为本校在籍学生或者已经学校培训的社会招聘人员且放假时间在七月五号之前,七月五号之后的招聘的学生必须以女生为主，最迟不得超过七月八号。必要时乙方可以调用其他学校的学生完成当次输送。4.乙方严格管理其招聘团队成员，不以公司名义进行一些与招聘无关的宣传或者其他行为，如对公司产生负面影响，将追究其法律责任。

五、违约责任

1.如因乙方输送的劳务工未具备甲方条件的，甲方有权不接收，并不承担任何责任，其后果以及所产生的相关费用由乙方负责，与甲方无关。

株洲远东人力资源服务有限公司

2.如甲方在正常情况下未在规定时间内安置完当批务工人员，未安置劳务工超出时间所产生的住宿费由甲方负责，与乙方无关。因乙方不按男、女比例，年龄和素质造成的由乙方负责。

3.合作期间，甲乙双方各尽其责，互助互利，相互保守对方的商业秘密，不得抢夺对方的终端客户资源，如一方有违反，须向对方赔偿一定经济损失。

六、其他

1.本协议如有未尽事宜，由甲、乙双方共同友好协商解决。

2.在合作期内，如甲方3个月内未向乙方提供任何输送任务，则本协议自动作废；同理，如果乙方在3个月内未向甲方的输送人员，则本协议自然终止。3.协议自签订之日起生效，自学生实习完返校时终止。4.本协议一式两份，双方各执一份，经双方代表签字后生效。

甲方：株洲远东人力资源服务有限公司 乙方：

甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）： 签约日期： 签约日期：

第四篇：与实习生签订协议

暑假假实习生安置协议书

甲方：

乙方：身份证号：

为开展勤工俭学及明确甲乙双方的职责和权益，本着平等协商、互惠共利的原则，达成以下条款双方共同遵守执行：

一、甲方责任和义务

1、甲方负责提供企业的用工信息。

2、甲方负责核实企业的经营状况、招聘要求、岗位职责及福利待遇等相干事宜，并对乙方提供岗前强化培训，提高就业率。

3、甲方为乙方提供岗位薪资待遇详见企业招工简章。

4、甲方承诺所安排的各类工作岗位安全、无毒，并严格执行相关劳动法所规定的工作时间、劳动强度、薪资福利等，保证每天正常上班8小时，加班不超过4小时（特殊情况除外），并提供必要的劳动保护条件。

5、甲方协助企业为乙方提供吃饭和住宿点，配备日常住宿条件及安全防火措施，相关费用由乙方自负。

6、甲方需保证乙方到达工厂时及时安置进厂，如未能及时安置进厂，则乙方在进厂前所有的吃住费用由甲方承担。

7、甲方需保证乙方在每天工作不超过12个小时、每月休息2—4天的情况下月综合工资不低于1500元，否则乙方有权不支付甲方任何费用。

8、甲方负责对乙方就业的学生进行跟踪服务。如因学生个人原因或是违反用人单位的厂纪厂规和国家法律的各类行为带来的后果，由乙方自己承担。

二、乙方的责任和义务

1、乙方必须出具有各类合格、合法的身份和学历证件及相关的一些其它证件，不得进行任何伪造，如因此带来后果由乙方自行承担。

2、乙方报名需交费不退。

3、乙方须自备外出费用，以应付交通费及日常用品费用。

4、乙方必须配合甲方和用人单位的各类培训、教育及甲方的跟踪服务，不得擅自非正常离职。

5、乙方许遵守厂方工作安排，配合厂方加班。

6、乙方不得无故缺勤、旷工，否则由此给甲方和客户带来的经济埙失有乙方承担，最低100元/天。

7、乙方不得非正常离职，确有急事需要提前离职的必须告知甲方，由甲方代办离职手续，乙方承诺离职后不再要求甲方承担任何责任。

三、费用结算

1、甲方承诺乙方在工作期间，按时按量完成工厂要求，月工资1500—2700元。

2、乙方承诺在每月发放工资时，由工厂直接将应上缴甲方组织、管理及服务费直接打入甲方指定账户。

四、甲方享有对本协议的解释权。

五、以上条款双方共同遵照执行，未尽事宜双方另行协商解决。如协商不成，可以向甲方所

在的劳动或法律部门提起申诉。

六、协议有效期：本协议签定后有效，工作期满后自行终止。

七、本合同经双方签字盖章后有效，一式两份，甲乙双方各执一份

甲方代表：受聘者（乙 方）

年月日年月日

第五篇：与猪肉供货商签订协议

县 完 小 简 报

（第10期）

察隅县完全小学办公室2013年3月28日我校与食堂猪肉供货商签订协议

3月27日，县农牧局、兽防站、卫生局、教育局联合工作组到我校食堂所用猪肉进行了检查。经几个部门的检验，我校食堂所用猪肉没有任何问题。随后，工作组一行和我校校长、后勤负责人到猪肉供货商处进行了实地检查，到目前为止，我校的猪肉是由洗澡养殖场提供，该养殖场手续齐全，没发现异常情况。

晚上，我校三位校长开了紧急会议，并与猪肉供货商签订了供货协议。供货商所提供的猪肉不能出现病猪肉、注水猪、母猪肉、私宰肉、其他养殖户的猪肉等不符合国家质量标准的问题猪肉；供货商必须向学校提供合法的经营手续，并将复印件交与我校，所提供的猪肉必须要有检验检疫证明，要符合职能部门的要求。并与供货商协定好价钱问题。供货商必须按质按量把猪肉送到我校指定地点，由我校管理人员验收后方能入账。

我校在管理方面，入库时由校长、后勤负责人和财务人员负责检查肉有无问题，在没有发现问题的情况之下方能入库。使用时由炊事班班长和仓库保管员同时出库，检查好肉有无变质，检查好没有问题的情况下才能让肉进入食堂。

主题词：与猪肉供货商签订协议送：县党政办、县组织部、县委宣传部、县教育局

抄送：夏世红副县长周云端局长