2018年贵州省事业单位面试模拟试题

第一篇：2018年贵州省事业单位面试模拟试题

2018年贵州省事业单位面试模拟试题

1.上班中午休息时，小董在午睡，但同事却在打牌，吵到了小董，小董碍于他们的面子，没有说明，如果你是小董，你会怎么做? 【测评要素】人际关系处理能力、压力应变能力 【答案要点】

正常的午休，可以缓解疲劳，提高工作效率。办公室的同事在休息的时间玩电脑这也是无可厚非的，也可以通过游戏来缓解工作压力。但是，利用游戏放松的方式不符合公务员的要求，午休是用来放松的，面对电脑上的游戏可能会造成一些压力，精神过度紧张和兴奋都是不利于休息的，也会影响接下来的工作，并且长期面对电脑对视力和身体都是不利的。

第一，我会很好的利用休息的时间来和大家聊天或者给大家泡茶，在午休的时候告诉大家一些工作过程当中减轻压力的方法，正所谓身体是革命的本钱。建议大家在休息的时候可以做一些有益身体的锻炼活动，如室内保健操，眼保健操，听一些舒缓的音乐等。让精神和身体都放松下来，以便能更好的投入到工作当中去。

第二，要采取正当的放松方式，更有效的利用休息时间，使自己能保持好的体力和精力，更好地完成工作。

2.有30个地震灾区的儿童到你学校交流2天，你作为学校的行政人员，要怎么接待他们？请回答具体的行程方案。

【思考要点】地震灾区 儿童 交流 行政人员 接待

地震灾区的儿童心灵受到过不同程度的创伤，这次交流活动将有利于愉悦他们的身心。我会尽自己的最大努力把这次接待做好，让他们学习得开心，玩得高兴，真正实现交流目的。首先，我要做好接待工作的充分准备和接待计划：第一，联系对方，确定交流儿童的具体情况，包括名单和性别，到达车站具体时间，以确定所需房间数量和接待用车、就餐地点、提 1 前到车站接站。第二，制作资金预算，将书面方案交领导审批，根据领导指示进一步完善。第三，领导通过审批后我将落实资金、预定宾馆。根据所需房间数量预定，尽量安排在学校附近。第四，安排好车辆。做好交通接待。第五，根据前来人数和饮食习惯，预定好就餐点。第六，为灾区小朋友准备或购买纪念品，比如书包、图书或文具用品等。第七，安排摄像人员，落实摄像设备。第八，提前到车站接站，将小朋友们接到宾馆休息。

其次，我要按计划做好接待工作：第一，第一天早上，准备好车辆将小朋友接到学校文体中心，举行一个欢迎仪式，由校长和学生代表致欢迎词，事后举行文艺表演。第一天下午，由老师带领30位小朋友参观校园，包括教学楼、实验室、体育馆等。第二，第二天上午，安排本校学生和灾区小朋友互动，包括共同作画，表演节目互动，讲故事等。下午，安排欢送仪式，并赠送纪念品。在交流过程中可以对对活动现场进行摄像，记录下小朋友欢乐的场面。发动并引导本校学生与灾区儿童建立起“手拉手”关系，长期交流联系。

在活动的组织过程中，时刻注意观察小朋友们的身体状态，避免因疲劳而影响身体健康，中间适当安排休息。随身携带一些常用药品，如果小朋友出现身体擦伤、感冒等症状可以及时处理。

再次，交流活动结束后，做好这些儿童的返程安排，结算住宿费等工作；落实返程安排及送行车辆并送站，同时通知对方相关负责人进行接站。总结本次交流活动的经验，认真反思不足之处，形成书面材料上交给领导，听取领导的建议作为以后活动的参考。

在地震面前，人的生命是弱小的，但人的智慧、精神和力量是强大的，灾难虽然摧毁了建筑，夺走了人们的生命，但它摧毁不了人的意志、勇气和决心。灾区儿童小小年纪便要饱受生离死别的创痛，但他们仍要在困苦折磨中，学会坚强不屈地在风雨中伫立，这是中华民族弥足珍贵的精神财富。

3、你所报考的职位有三个人同时进入面试，其中一个对你说：另外那个是通过不法手段进入面试的，对此谈谈你的看法。

【试题分析】这是一道情景压力试题，主要考察考生面对考场压力的应变能力。同时也考察考生对于一些问题是否有成熟理性的看法，考生回答时要注意措辞，避免偏激。

【解题思路】本题的答题思路就是考生应该做好几次表态，一是对那位告诉自己情况的考生，对于他的这一行为，自己的态度怎样;二是对于那位被指以不法手段进入面试的考生，自己对于该行为以及对于该考生的态度怎样;三是对于考试组织者，自己的态度怎样;最后再表态，自己相信公务员考试的公开、公平、公正性。

【参考答案】我想这个人对我说这样的话，可能是道听途说了一些事情，并因此对另外的那个考生产生了一些不满和怨气，对于他的这种心情，我是理解的，但是对于这件事情，我应该理智、冷静地看待：

第一，事业单位考试要求公开、公平、公正，通过不法手段进入面试的作法是错误的，我个人不会这样去做，也坚决反对别人这样去做;第二，但是对于他所说的情况，可能只是道听途说的，没有证据证明，甚至可能不符合实际，因此我不会轻易相信，也不会对那位考生产生任何不满、怨气和偏见，而是保持一颗平常心，积极备考，和几位考生一起公平竞争;第三，事业单位考试是很严格的考试，相信有关考试组织部门及考官会以严肃认真的态度来对待这次考试和广大考生，会认真履行好自己的任务和职责，即使真的有人以不法手段进入面试，相信考官们还是会保证考试的公开、公平、公正的。

就我而言，我很重视这次考试，做了认真地准备，我相信考试组织者会给我一个让我公平竞争、展示自我、实现我的人生价值的舞台。

4、一成功人士说：决定你命运的是晚上的八点到十点，如何看待此话？

【答案要点】

（1）、这句话告诉我们不能忽视八小时正常工作以外的业余时间，是否能够有效的利用业余时间对于提高个人能力是很关键的。

（2）、还告诉我们充分利用业余时间读书学习，进行自我提高，是一个人尽快成长的良好途径。

（3）、作为青年人，我们更要不断的学习，努力提升自己，在业余时间多研究、多学习、多实践，多和同事交流学习心得、学习经验，这样自己才能更快的进步，更快的发展，才能成为单位或部门的骨干人才。

5、你所在的街道办事处，全体工作人员都出差，只有你自己在，这时环卫工人罢工，外面垃圾堆积如山，群众为此来上访，你怎么办？同时，又接到卫生局下的通知要进行卫生检查，你会怎么做？

【答案要点】 1，垃圾堆积如山导致群众上访的直接原因是环卫工人罢工，我会向上访群众解释清楚，正在采取措施和政府相关部门积极解决，同时也请上访群众帮助我做好环卫工人的思想工作，尽快复工清运垃圾。

2，解决环卫工人罢工问题。联系政府相关部门共同解决，与环卫工人进行交流沟通，平复他们的情绪，向他们说明他们反映的问题已经向政府领导汇报，政府正在积极想办法解决，劝导他们尽快复工，免得多方面都要受损失。相信在我的劝说和群众的大力支持下，环卫工人会理解当前的困难恢复工作的。

3，动员街道居民、环卫工作和街道办事处工作人员一起动手解决街道垃圾堆积问题，我要做好表率，带领大家清扫环境，迎接卫生局的检查。借机向卫生局来检查领导汇报环卫工人 4 的要求，促进问题的尽快解决。

4，做好反思工作，将事情处理过程和结果上报领导。

6、谈谈你对“上有政策、下有对策”的理解和看法?

【试题分析】

本题属于社会现象篇的政治类题型。本题答题重点应注意自己的身份是一名未来的国家工作人员，所以在答题时就要按照国家工作人员的身份作答。本题考察考生认识问题的深度以及解决问题的具体做法，通过考生的答题也可以看出考生对于公职人员工作的认识以及是否真正意识到自己是人民的公仆，如何开展好自己的工作，把工作落到实处。

【解题思路】

第一步：破题表态;第二步：分析问题;第三步：解决问题;第四步：拔高升华。

【参考答案】

〈破题表态〉

“上有政策、下有对策”这一句话讲的是对于上级政府的一些政策，下级在落实的时候走一种形式主义，并没有取得实效，由此反映出政府部门某些基层领导干部在工作中一种极其不良的现象，是一种不良的工作作风。

〈论证分析〉它的产生有其深刻的原因：

个别地方的领导大局意识缺乏，只顾自己个人或者小集体利益，甚至是谋取个人私利。我国执法监督机构监管不力、处罚不严也是其产生的原因之一。

〈解决办法〉

一是要加强基层领导干部的思想教育培养。蒙牛老总牛根生曾有这样一句名言：有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。这应该成为 5 广大公务人员特别是领导干部选拔的标准。党的基层组织是党的战斗堡垒，是和人民群众联系最密切的党组织，基层党组织建设的如何关系着党的发展大局。因此，基层党员领导干部起着十分重要的作用。与重拳惩治“问题高官”一样，加强对基层官员的整肃，确保干部队伍保持优良的工作作风，这样我们的党才能永葆先进性。

二是要继续完善干部选拔任用方面的制度，解决这方面存在的问题。用谁不用谁，提拔谁不提拔谁，要用制度去规范。一切规范约定都要加强党内和政府的相关制度建设。只有这样，我们的党群干群关系才会更加融洽，建设社会主义和谐社会的目标也就指日可待。

〈拔高升华〉

作为领导干部要加强自身的修养，严格要求自己，“立党为公，执政为民”，这是我们党赖以生存的根本，要做好人民的公仆，为老百姓多做实事多做好事，把政府的政策切实的落到实处。

7、你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办。

【答案示例】 很荣幸，在我的工作中还未能遇到这样的同事。但大千世界，什么样的人都可能存在，如果 真的遇到这样的同事，我会这样去做：首先，尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我绝不会学习他身上所有的“喜欢显示，搬弄事 非”的特点，不论从事何种行业，首先要会做人。其次，对于他喜欢显示自己我还是表示同 情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能从其它方面去谋求领导的关注，其实，他虽可恨，但也挺可怜。其三，我会从大局考虑，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后 损失的是工作，是自己。其四，我相信领导的眼睛，如果不从提高业务能力入手，最终他能 蒙蔽一时，却总不能蒙蔽一世。

8、要举行一次农村运动会，如果由你来组织，你会从哪些方面来组织？组织过程中会遇到哪些问题？

【试题分析】这道题为计划组织类的竞赛类型题。此题通过让考生组织一次农村运动会来考查考生的计划组织协调能力。本题答题有两个要点：一是对农村运动会的组织策划；二是对组织过程中遇到问题的预测。在作答时要抓住这两个要点，分条作答。此外本题侧重的是农村运动会，那么就要突出农村的生活特点，策划方案要充满乡村气息。

体育的本质是以竞技强健体魄、培养教育人的品格、促进人的自我超越和全面发展。开展农村运动会不但能达到上述效果，还能丰富人们的业余生活。所以能够组织本次农村运动会我感到无比的荣幸，我决定从以下几个方面进行组织： 首先，我要做好运动会的前期准备工作。

①时间地点：既然是农村运动会，我们需要充分考虑农村的现状，因地制宜，开展一些适合当地群众需要的活动。运动会应该在农闲时期开展：一方面不误农时，另一方面可以带动当地的体育文化建设。地点可选在当地小学。在选择日期时注意与当地气象部门取得联系，尽量把比赛日期选择在天气晴朗的日子。

②确立比赛项目时，除了传统的田径比赛，也可适当引入一些有当地特色的比赛，比如插秧比赛、收割比赛、提水比赛等项目，以调动村民的积极性和参与热情。

③确定了运动会的时间、地点后，要做好宣传工作以吸引多数人参与。要让当地农民知道，运动会不仅是少数人参加的竞技项目，更是希望大多数人参与进来的群众活动。其次，要做好运动会的组织实施工作。落实场地，准备好奖品、喇叭、运动器械、饮用水等相关物品。成立组委会，落实裁判员、后勤人员等人事安排。准备常用、外用药物以及相关应急预案。进行开幕式、闭幕式的彩排预演工作。针对组织过程中会遇到的各种问题及 7 时做好预防工作，建立应急预案。

再次，运动会进行中要注意和各小组保持通畅的联络，及时解决可能出现的问题。结束后要做好总结，吸取经验教训，向领导进行工作汇报。

组织过程中会遇到的问题：（1）天气变化对运动会的影响；（2）运动员生病、受伤问题；（3）安全保护问题、服务质量问题；（4）赛事不公平导致的争端问题；（5）运动会秩序维护问题。

第二篇：2014内蒙古事业单位面试备考：模拟试题三

2014内蒙古事业单位面试备考：模拟试题三

一、【试题】单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展? 【题型分析】计划、组织和协调能力。首先指出此次活动的目的意义，再依据准备组织、协调控制、总结提升三个环节展开。

【参考答案】

1)单位组织的培训贴近我们日常工作，能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程，进入工作角色，是难得的学习机会，我会认真贯彻领导的意图，把这次培训工作做好。

2)我会根据培训的目的和领导建议确定培训的主题和内容，确定培训的人员，我会选择一些有过相关培训经验的人参与组织，请单位有经验的老同志、领导或者相关专家担任主讲工作，培训地点根据参与培训的人数来确定，可以选择单位的大会议室，准备好培训材料、话筒、纸、笔等相关资料、做好财政预算，形成方案上报领导批准。领导批准后，严格按照方案实施。召开会议落实分工，划分教学组、教务组、设备组、后勤组等各个工作小组，明确个人工作职责与工作重点，并确定各个工作小组的负责人。通知好培训人员、布置好场地，准备好物资。

3)培训阶段，与各个部门小组保持沟通，协调工作，教学人员做好教学工作，会务组做好材料收发，学员签到工作，设备组保障培训期间设备的正常运行，后勤组安排好整个培训团队的食宿事宜;随时掌握工作进展，及时向各个组织单位传递信息，以便各个小组及时根据情况作出调整，及时向领导汇报，使领导掌握培训的进程;对整个活动过程进行控制，保证活动顺利进行。同时还要对突发情况做好控制，做好应对突发事件的准备。并对本次活动的重难点做好把控，由于本次活动是一次培训活动，那么动员宣传和效果的维护就成为要把控的重难点。

4)培训结束后组织一次考核，对培训效果进行检查。培训结束后，如实向领导汇报培训的实际情况，并写好工作总结。总结自己在本次活动取得的成绩与不足，以查漏补缺，不断提升自己的计划组织能力。

二、【试题】领导安排你组织一个单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处。

【题型分析】考察考生计划、组织、协调的能力。指出活动的目的意义;为了更好地把活动落实到实处，就要将活动当中需要注意的问题进行细化。

【参考答案】

春节是我国的传统节日，领导让我组织一次春节联欢晚会，对于弘扬我国的传统节日，增进单位同事间的感情，愉悦气氛起到了非常好的促进作用。为了更好地把这个活动落到实处，我会从以下几个方面来展开：

通辽人事考试信息网：http://tongliao.offcn.com/ 第一，严格按照领导的指示贯彻和落实，确定晚会举办的时间和地点，做好通知和宣传工作，调动大家的积极性，确保各部门、各科室都能献策献力，表演节目。根据此次活动的规模，我会准备好晚会需要的相关物品，如音响设备、食品、小礼品、会场布置的条幅、名签等，进而做好财政预算，报领导审批。

第二，为了保证方案的落实，我会将晚会的工作人员划分为宣传组、演员组、保障组和协调组。明确各小组的负责人及相关职责后，我将组织召开晚会的筹备动员大会。会上，我会着重强调此次晚会的筹办意义和工作原则，使每位工作人员都能统一精神，保质保量的完成任务。在职能划分方面，由宣传组负责晚会的前期宣传和通知，由演员组负责节目编排和排练，由保障组负责晚会的秩序维护与安保，由协调组负责相关人员的沟通与联络。

第三，在晚会进行的过程中，作为负责人，我要协调好各职能小组之间的工作衔接，一旦出现突发的情况，要及时采取适当措施，尽可能不影响晚会的顺利进行。涉及到工作权限和重要问题时，我会第一时间向领导请示，汇报具体情况。

想要保证一项活动的顺利完成，我们必须事前做好充分的准备，在组织实施的过程中确保计划得到贯彻和落实，并根据可能出现的突发因素，采取灵活有效的应对措施。在活动进行的各个环节，各职能小组要通力配合，明确分工，只有这样，才能最终保证活动落到实处，取得实效。

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第三篇：2014内蒙古事业单位面试备考：模拟试题一

2014内蒙古事业单位面试备考：模拟试题一

一、【试题】工商、质监来我区检查食品问题，如何接待?

【题型分析】考察组织管理能力。按照一般的接待流程，合理完成任务即可。

【参考答案】

(1)目的意义：民以食为天，最近几年暴露出来的食品安全问题引起了广泛的关注，有关部门来我区检查食品这一问题，有利于我区整体的食品安全整改，我们应该热情周到的接待，配合好他们工作。

(2)准备组织：提前与他们进行联系，确定他们到来的日期，人员规模，检查时间等，以便有专人进行接待服务;确定这些来访部门的具体工作职责任务，以便我区配合专人辅助工作;联系我区的民警，医疗等机构，做好相应的突发情况预案，已备不时之需。

(3)协调控制：随时与我区随同人员保持联系，知晓工作进展，及时进行协调，对于出现的任何突发情况，及时进行处理，以保证工作的顺利开展。

(4)总结提升：活动结束后，仔细认真的咨询工作组的意见，对于不足之处及时的整改，对整个接待工作形成书面的总结，以便为下次同类型的工作提供借鉴。

二、【试题】对辖区环境做个调研，如何开展?

【题型分析】考察组织管理能力。确定调研形式，协调相关人员合理完成。

【参考答案】

(1)目的意义：对辖区的环境进行一次调研，可以为整个辖区环境的改善提供有利的参考，为人民群众营造一个舒适的生活生产环境。

(2)准备组织：首先确定本次调研的目的，时间，调研的几个重点区域;为了高效完成，可以成立几个小组，比如调查组，资料整理组等;确定本次调查的方式有问卷调查、暗访污染企业、发表调查、访问调查、面谈调查等。

(3)协调控制：控制这个的调查精度与进度，随时应对一切的突发状况。

(4)总结提高：及时将调查结果整理成文，上交相关人员，以备后期工作开展;针对此次活动出现的问题全面总结，为下次活动提高借鉴。

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第四篇：2013年事业单位考试面试模拟试题1

2013年事业单位考试面试模拟试题(1)

1.如果某下属单位相当一部分员工积极性不高，办事拖拉，工作效率低，上级派你来协助该单位领导来解决问题，那么你怎样解决这个问题?

【参考答案】

我认为首先要提出解决这样的问题应该采取的措施：

(1)调查了解情况，找出员工积极性不高的原因，掌握员工的思想动态，然后对症下药，切实解决思想上存在的问题，从而有力地调动员工的积极性。

(2)建立健全制度，严格按制度办事。原有的制度不够完善的要健全完善。同时根据实际情况，应在充分调查认证的基础上建立相关制度。真正做到有章可循，严格按照规章制度办事，对于那些不按规章制度办事的要给予必要的处罚，严格按制度办事的给予奖励，从而激励大家工作的自觉性。

(3)要找到一种有效的激励手段，如树立典型、表彰先进等。对于表现好的干部，要大力表扬，对于事迹特别突出的，要做典型宣传，使大家向先进人物学习。年终考核要使真正先进的同志评为优秀，克服评优搞轮流坐庄的现象。这样可以使先进更先进，后进赶先进，真正形成一个争先恐后的良好局面。这样就能充分调动广大干部的积极性。

(4)解决员工生活中的实际困难，为大家解决后顾之忧。充分调动群众积极性，除了建立制度上的激励机制之外，还要注意关心群众的生活，注意解决他们生活上的实际困难。

最后，我会将这些措施建议落实到书面上，然后向该单位领导和派我来的领导汇报，得到批准后再付诸实践。

2.一天，某人来机关办事，此项工作由你负责。这件事不符合有关政策，你耐心向他解释，他不但不理解，反而大吵大闹。这时领导正好从门口经过，听到吵闹声走了进来，你会怎么办?

【参考答案】

(1)工作中会遇到各种性格的人，重要的是要有耐心有热心地对待。我不会与他大吵大闹，这样是不能解决问题的，我应该冷静地想想处理的办法。

(2)领导过来了，我会向领导汇报这件事的前因后果。如果领导有指示，按领导的指示去办，如果他不理会，继续吵闹，甚至扰乱正常的工作秩序，我会让他过几天再来，一来可以让对方有时间冷静;二来我们也能有时间分析解决问题的办法。

(3)将处理的结果汇报领导。

(4)我会在事后总结这次事件的经验教训，或者向有经验的同事请教，争取下次解决好类似的事件。

3.气象局预报，马上要有大风降温天气，作为乡干部，你怎么组织大家对生产生活进行防冻害活动?

【参考解析】

作为乡干部，面对这种紧急情况，我必须保持冷静，以确保人民群众生命和财产安全为主要目标，尽量降低冻害给人民生产和生活上带来的影响。

首先，我会与气象部门联系，详细了解这次降温的相关信息，比如下降的温度、持续时长等，然后预计会对人们生产生活造成不利影响的范围和程度，以便为接下来的防冻防灾工作提供参考和依据。

其次，可通过广播、电话等方式迅速将冷空气即将袭来的气象预报通知到各村各单位，要求各村各单位切实做防寒防冻工作，特别要做好各村道路安全和学生的防寒保暖工作;同时要求驻村干部深入到各驻村点，了解农民防寒防冻措施和生活情况，及时排忧解难。

再次，根据实际情况成立抗冻灾指挥小组，启动抗灾应急机制。涉农部门及时派出技术人员进村入户，手把手地指导农民做好茶果、蔬菜、畜禽的保温养护工作，避免冻害造成的损失。对于一些果树及冬种作物加大防寒防冻工作力度，因地制宜、有针对性地采取稻草杂草或地膜覆盖、包扎、熏烟、培土等防寒防冻措施。同时加强畜禽饲养管理，对栏舍采取堵风防寒保暖措施，防止冷空气直接入侵，确保牲畜的安全。

在组织防冻保暖过程中，主动走访和了解群众防冻害的情况，并设立救助热线，方便群众反映在防冻害过程中遇到的困难，对不能解决的问题及时向有关专家请教，帮助群众度过难关。组织其他村干部和富余劳动力，帮忙协助一些劳动力较少的家庭开展防冻害工作，并了解孤寡老人的生活情况，帮助备齐所需御寒物资。

最后，总结抗冻灾经验教训，主要是建立健全抗灾机制，根据本地频发的气象灾害和农业生产实际情况来科学合理的安排抗灾工作，做到有备无患，保障人民群众的生命健康和财产安全。

第五篇：2014事业单位面试备考：模拟试题及参考答案七

2014事业单位面试备考：模拟试题及参考答案七 2014考试备考资料

【试题】你做为一名市政府工作人员，如何组织一次大学生村官情况调查工作，才能做到真实、有效?

【题型分析】考查考生的计划组织协调能力，关键是考生能够有针对性的制定方案和落实、实施调查工作，获得调查的预期效果。

【参考答案】

大学生村官对于增加大学生阅历，为农村地区的人民提供帮助，为农村地区的经济、文化注入新鲜的血液具有重要的意义。而我作为一名市政府工作人员，认真负责地对大学生村官的情况进行真实、有效调查具有义不容辞的责任。因此，我会高度重视，迅速行动起来。我想，了解大学生村官真实的工作现状，保证村官更好的融入人民群众当中去，也让更多的人民群众配合大学生村官的工作是我目前解决的关键问题。

首先，向领导了解调查大学生村官的基本内容和基本要求，咨询有经验的同志和查阅以往资料的方式确定调查的形式和内容，初步将调查形式确定为问卷调查。制定一个计划，包括调查的时间、地点、参与的人员、物资以及确定典型的有代表意义的调查对象，譬如，选择有代表性的村庄，将计划上报领导，领导批准后，严格按照计划实施，调查群众关于大学生村官情况的现状、以及给予他们工作的建议等。

其次，在调查过程中协调好各个小组之间的工作，调查小组发放、回收调查问卷，保证调查的顺利进行;宣传组发放小礼品等形式鼓励群众参与调查，监督小组监督整个调查过程，保证调查的真实、有效，后勤组保障整个调查团队的后勤工作。当调查过程中发生意外时要及时作出处理，及时向领导汇报调查进度，使领导了解调查的进程。调查过程中的工作重点是保证调查数据的真实有效。

最后，调查结束后，收拾调查物资，将调查问卷进行统计，筛选掉无效和虚假的信息，整理出调查报告，提交相关部门。工作结束后，总结自己在本次活动取得的成绩与不足，为后来的活动借鉴。