桥西韩调研

第一篇：桥西韩调研

关于村“两委”班子换届选举工作的调查与思考

发布日期： 2005-12-30 14:02:00 阅读：3281次

——27期中青班赴宜都调研组

加强民主建设是提高党的执政能力的三大目标之一。党中央指出：“扩大基层民主，实行村民自治，是党支部领导亿万农民建设有中国特色社会主义民主政治的伟大创造。为了更好地调动广大农民的积极性和主动性，促进农村各项改革和建设事业全面发展，必须进一步扩大农村基层民主。”村级“两委”班子换届选举工作是农村基层组织建设的一项重要内容，直接关系到农村改革、发展、稳定的大局，政策性强、群众关注、涉及面广、影响深远。因此必须精心组织，积极推进，稳步实施。

当前，按照全省统一部署，农村各地正在开展第六届村级组织换届选举工作。面对农村税费改革后所出现的新情况和新问题，我们27期中青班第二调研小组一行8人，在指导老师蔡小娥同志的带领下，于10月24日至26日，在宜都潘家湾土家族乡，通过座谈、走访、调查等方式，对村级组织换届选举工作开展了深入细致的调研工作。

一、基本情况

潘家湾土家族乡位于宜都市西南部，版图面积147.5平方公里，与长阳、五峰两个土家族自治县交界，和渔洋关、大堰等六个乡镇接壤，是一个多民族、多宗教信仰的山区乡。2000年6月28日，经省人民政府批准成立土家族乡，是全省最年轻、也是宜昌市唯一的少数民族乡。辖9个行政村，有62个村民小组，4842户，总人口16984人，土家族人口占38%，有符合法定条件的选民11771人。现有村组干部75人，其中，两委班子成员44人，后备干部8人，组长23人；共有农村党员586人(其中，35岁以下40人，36-59岁的294人，60岁以上的252人)。

按照宜都市及该乡选举工作方案的要求，本次村级换届，村委会与村级组织换届选举工作同步交叉进行，提倡村党组织、村委会成员交叉任职。村党组织设置委员3人：即书记1人、委员2人；村委会成员设3人，即主任1人、治保调解委员1人、妇女计生委员1人。财经委员、民兵连长由委员兼任。提倡村党组织、村委会成员交叉任职和村党组织书记、村主任“一肩挑”，“两委”班子职数控制在4人以内。提倡村干部兼任村民小组长，不设专职组长。村级班子原则上要有1名35岁以下的年轻干部和1名女干部。村级党支部改设为党总支，总支下设党支部。党支部的划分，通过召开党员大会讨论决定，原则上应与党员活动区域、活动习惯和区域产业特点结合起来，划分为2-3个党支部，支部书记、支部委员由各支部党员选举产生，提倡由总支委员兼任支部书记，支部活动场所可设在支部委员家中。

村委会选举先于村党组织进行，从9月开始至11中旬结束，2005年11月5日为村委会选举日。截止10月26日，该乡换届选举工作已经完成了推选村民选举委员会、选民登记、推选村民代表、提名候选人等绝大部分工作任务，前期工作方案周密、程序规范、步骤细化、环环紧扣、进展顺利，已经取得了良好的社会反响和政治效果，为正式选举日的投票选举工作奠定了良好基础。

二、主要作法

（一）选前加强领导，保证选民的合法权利。该乡针对以往“两委”换届选举时，部分村求稳、怕乱怕选，部分群众认识不足、不参选等问题，乡党委乡政府采取“五抓”措施，精心部署，严密组织，充分做好换届工作的组织、发动，确保村不漏组，村不漏户，户不漏人，保证每个选民的合法权利。一是抓协作，切实加强领导。乡党委乡政府成立了由乡党委书记任组长的换届选举工作领导小组，下设办公室，由组织、宣传、社会事务办、司法所、公安派出所、妇联等部门抽调骨干力量组成，办公室负责全乡换届选举的日常工作，指导换届工作的开展。换届时党政班子成员分村全程介入，人大、民政、共青团和妇联等部门共同介入、协同运作，互相协调，形成合力。二是抓重点，实行分类指导。该乡在对全乡9个村进行摸底分析基础上，划分类型，采取一村一策有针对性地指导。对村乡现有“两委”班子配合默契战斗力强的村，以村换届选举领导小组和村民选举委员会为主自行组织选举；对现有班子成员有隔阂的村，先整顿统一思想后再换届；对关系复杂、矛盾集中的村，乡党委把它们列为工作重点，派出熟悉村情及换届选举业务、善于做群众工作的干部驻村，帮助理顺关系，排除干扰；对意见相左、提名不集中的村，用心引导群众，正确集中民意。三是抓培训，提高责任意识。乡党委乡政府连续举办了两期村两委换届选举工作培训班，对村党支部书记、副书记及选举委员会有关人员进行了系统培训，为选举工作顺利开展打下了坚实的思想基础。四是抓统筹，整体有序推进。统筹安排村“两委”换届选举工作，采取穿插进行的办法有序推进。抓村委会选举过程中，适时把党支部“两推一选”的群众推荐提前到与村委会成员初步候选人提名一并进行。完成村委会换届后，进一步完善了党支部选举规程，下发给各村参照进行村党支部换届。五是抓制度，强化领导责任。乡党委乡政府把换届选举工作作为当前农村工作的头等大事来抓，层层抓落实，责任到人。（1）乡党政班子成员包村。每名班子成员负责1个村的换届选举工作。（2）督导检查制度。乡党政主要领导深入各村，了解掌握各各村的工作开展情况，进行现场指导。（3）工作例会制度。选举期间，乡选举领导小组每周召开一次村委会换届选举工作例会，听取各村汇报，了解进展情况。（4）机关干部包驻点村制度。乡党委、乡政府组织20多名有农村工作经验的干部带领工作人员进驻难点村，吃住在村，协助各村党支部和选举委员会委做好选举工作。

（二）选中坚持标准，引导选民正确行使权力。换届选举，选什么样的人是关键。在往届“两委”换届选举中，一些别有用心的人，靠空口许愿欺骗群众或者依靠宗族势力拉选票，这些人当选后要么碌碌无为，要么为所欲为，甚至胡作非为。针对类似问题，该乡党委政府吸取教训，总结经验，严把两关，切实把好村“两委”换届选举的关键环节。

1、把好村委会成员初步候选人提名关，把选准人的关口前移。为防止出现违反计生的对象、劳教释放人员、重点治安管理对象、甚至是被开除党籍处分的人员被选进村委会班子而罢免程序难启动的现象发生，根据《村民委员会组织法》关于初步候选人资格审查条件的有关规定，乡党委乡政府结合农村实际，进一步对初步候选人的资格审查条件进行了细化，提出了“九选九不选”的操作标准，即：一要选自觉学习和实践“三个代表”重要思想，认真执行党的路线方针政策，与党支部同心同德的人；不选政治信念不坚定，不坚持党的领导，同党支部离心离德的人。二要选甘于奉献、扎实肯干、认真负责、热心为村民服务的人；不选不讲奉献、只求索取、工作飘浮、不关心群众疾苦的人。三要选开拓进取、敢于创新、有一定的科学知识和技能，能带领群众共同致富的人；不选因循守旧、墨守成规、没开创意识，不能带领群众脱贫致富奔小康的人。四要选遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公道正派、在群众中口碑好、威信高的人；不选受过法律制裁且现实表现不好、欺压群众、横行霸道、贪污腐化、法律观念淡薄、长期无理上访、影响社会稳定的人。五要选树正气、讲团结、求发展、顾大局、团结群众的人；不选拉帮结派、家族、宗派思想严重的人。六要选认真执行党的计划生育政策，带头实行计划生育的；不选违犯计划生育政策的人。七要选通过公平竞争、履行承诺、真心为村民办事的人；不选通过非法手段、拉拢、操纵、阻挠、破坏选举的人。八要选尊重群众信仰自由，执行党的宗教政策，爱社会主义，同信教群众和睦相处的人；不选参加邪教组织、从事地下宗教活动、怂恿群众同党组织闹分裂、闹对立的人。九要选年富力强、有思路、有作为、讲文明、孝敬父母的人；不选好吃懒做、无所作为、打爹骂娘、为村民所不齿的人。对“九选九不选”，通过广泛宣传，做到了家喻户晓，取得群众的认可，使群众在提名时能对照标准，自觉把关，收到较好效果，新当选村委会成员的素质有了较大提高。在南冲村，群众编了句顺口溜说“九选九不选，真是好规范，一定要牢记，选好领头雁”。由于群众提名有方向、有标准，所提的54名人选基本达到要求。实践证明，这一做法符合农村社情民意，使那些想钻空子的不良分子无机可乘，又使那些思想较好、能力较强、群众威信较高，热心村务工作、愿为村民办事，懂经济、善管理，能带领群众治穷致富的能人被顺利推选出来。同时，针对宗教活动较多的实际情况，乡换届选举领导小组加强对信教候选人的资格审查，杜绝了将地下宗教徒、宗教狂热分子列为候选人。通过严格审查，确保了候选人的质量。

2、把好党支部成员候选人素质关，确保选准“领头雁”。该乡认为，如何依法引导选民把那些听党的话、群众拥护、有能力办事的人推选为村级组织的带头人是换届选举工作的核心任务和难点工作，这也是历届村级组织换届选举工作的一个老大难问题。破解这一难题，最根本的就是要严格依照法律程序，积极推行“两推一选”的做法，充分发扬民主，正确引导民意，有效克服了过去不同程度存在的“上面定人头、下面举拳头”的现象，实现组织意图和群众意愿的有机结合，为党的领导打下了坚实的基础。一是积极引导。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举暂行条例》的规定，参照村民代表会议通过的“细则”，我们制定了《党支部成员候选人的任职条件》，由村选举领导小组和乡镇党委审查文化、年龄等方面的条件，并按致富、服务、学习、守法、奉献等“五带头”的要求进行把关。经过审查，由村民推荐产生的38名初步候选人有2名因年龄、文化程度、预备党员等原因被取消参选资格。同时，该乡用心引导群众站在客观公正的立场上，正确评价那些敢抓敢管、公道正派、负责税费征收、计划生育、治安调解等工作的村干部，继续把他们作为推荐人选；并从有利于今后本村事业发展的高度出发，新推选五种人即：贯彻执行党的路线方针政策的引路人；带领群众发展经济致富奔小康的带头人；识大体、顾大局，依法办事的明白人；关心群众疾苦，乐为群众办事的热心人；作风正派、廉洁奉公的老实人。二是严格控制。在换届选举时，村民如果受到宗族宗派势力的干预、流氓恶势力的威胁或投机势力的利诱，就不敢、不能真实反映自己的意愿。为创造民主、公开、公正的选举环境，在全乡广泛开展普法教育的同时，加强对治安重点对象的监控，打击捣乱换届选举的流氓恶势力；建立信息员队伍，及时掌握动态，防止宗族势力操纵换届选举；另一方面针对干部、教师、医生、信贷员经常与群众接触，在群众中很有影响力的这一特殊群体，进行了有效控制。因为医生给群众看病，群众就会感激，信贷员给群众发放贷款，群众就很欢迎，本村外出工作的干部帮忙解决一些实际问题，群众就会投李报桃。因身份特殊，一些想在换届选举中有所表现的投机分子也很看重这些人，争取了一人，就迷惑了一部分群众。有效控制这一特殊群体，也是取得换届选举成功不可忽视的问题。为此，一方面在各种会上强调乡干部、学校老师、金融部门信贷员、医生不得插手干预村级换届选举，不当“幕后人”，并把它作为一条纪律来执行。由于有效引导党员、群众，该乡9个村所提的63名村“两委”初步候选人中，高中以上文化程度占8％，50周岁以下的占89.1％，党员占81％，各类经济能人占12.7％。三是推行交叉任职。积极提倡村党支部书记依法竞选村委会主任，推荐具备条件的村主任为村党支部书记人选，实行两个职务“一肩挑”；提倡村委会其他成员依照《党章》竞选村支部委员，实行村“两委”成员交叉任职。通过“两提倡、两实行”，使村“两委”成员做到目标同向、责任同担、工作同抓、困难同解，齐心协力把村里的各项事业干好。

（三）选后强化素质，确保村官正确运用权力。为提高即将当选村“两委”成员的理论素质和执政水平，缩短同村党支部的磨合期，增强班子的凝聚力和战斗力，乡党委已经提前准备方案，在选举结果出来以后，重点对新当选后的村委会成员进行“群众选我为什么、当选以后干什么、卸任以后留什么”的主题教育培训。介时将抽调组织、纪检、民政、司法等有关部门业务骨干组成宣讲团，采取流动授课的方式深入到全乡9个村巡回宣讲。重点讲解正确处理两委关系、农村基层民主政治建设、做廉洁勤政的好村官以及农业科技、市场经济等内容。通过培训，使各村“两委”干部基本上做到了在思想上合心，工作上合力，行动上合拍，打造了一批加强农村基层组织建设的“黄金搭档”。为进一步明确村“两委”的职责任务、工作程序，促进村党支部书记、村主任按要求去做，协调“两委”关系，乡党委已经认真研究建立了“村级两委班子三项工作制度”。一是工作运行制度。研究制定了村党支部、村委会工作职责，明确村党支部是全村各种组织和各项工作的领导核心，村党支部书记是“一把手”，规定把村务管理权交给村委会，把召集“两会”和组织村务公开的权力赋予村党支部，让村支部享有真正的监督权，从而避免“两会”召开和村务公开的随意性，真正体现党的领导的本质要求。二是村“两委”班子联合办公制度。规定各村每月召开一次班子会，村支部向村委会通报近期工作情况，村委会向村党支部汇报请示工作。对兴建学校、开办集体经济项目、土地承包、宅基地使用等重大问题要求必须在党支部的领导下，实行民主决策。三是监督考核机制。为进一步完善中央提出的“五个好”基层组织建设目标体系，乡党委要求各村要紧紧围绕“两委”关系抓好“好班子”、“好队伍”、“好制度”建设，把处理“两委”关系作为农村基层组织建设考核的主要指标，用“两委”良性互动带动农村工作的健康发展。规定村党支部和村委会成员每半年要向乡党委和党员、村民代表进行一次述职报告，乡党委组织党员和村民代表对村“两委”班子进行民主测评，对群众满意率低的，视情况进行诫勉谈话或按照一定程序进行调整。

由于该乡这届村委会换届选举工作组织领导到位，群众上访较上一届明显下降。到目前为止，选举期间到乡选举办公室咨询政策的群众9人次，较上届下降了62％，至今无一例越级访。各项工作开展的有条不紊、井然有序。

三、主要问题

该乡这次村委会换届选举工作，从总体上看进展比较顺利。当然，在换届选举过程中也暴露出来一些问题。一是换届选举工作总体上还不太平衡。在换届选举工作中，有的村过份强调村民自治，过高地估计了部分村民的素质，未能在选举中有效体现党的领导，部分村引导、宣传工作不力，致使换届选举工作在有些村开展不平衡。二是仍有个别村换届选举中不同程度的存在着不良干扰。有的村在村民委员会换届选举时受家族势力和区域意识的干扰，增加换届选举的工作难度。三是个别村级班子战斗力不强、村干部队伍不稳定，在一定程度上影响了选举工作的有效开展。四是全乡外出务工的人数比较多。全乡有2876人在外务工，其中有选民2117人，占总选民人数的18%，其中到目前止还有11人没有联系上。五是部分群众参与换届选举工作的积极性还不高。有的仍然有“选谁都一样”的错误思想，工作上不支持，行动上不配合。六是可供推选的村级后备干部越来越少，后继乏人。村干部处在工作最基层，直接面对广大群众，面对不断出现的新情况、新问题，工作难度越来越大，工资待遇又特别低，多数具备一定素质、有一定能力的青年宁愿外出打工，不愿意当村干部。

四、几点建议

1、在村级“两委”换届选举工作中有效实施党的领导。村级“两委”换届选举工作既要发扬民主，更要坚持党的领导。村级“两委”换届选举工作量大、程序严、要求高，一定要精心组织，妥善安排, 严格按章按法进行，防止发生违反《党章》、《村民委员会组织法》、《中国共产党基层组织换届工作暂行条例》、《湖北省村民委员会选举办法》和有关法规的现象出现。党支部的换届，要按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作根据暂行条例》的规定进行换届选举。村民委员会的选举，必须按照《村民委员会组织法》和《村民委员会选举办法》规定的程序，依法进行选举。推荐提名应采取自上而下和自下而上相结合的方法进行。为了保证村级“两委”换届选举工作的成功，各地要紧紧围绕乡情、村情实际，做好选举前的深入调查研究工作，并在总结经验教训的基础上，本着先易后难的原则依次进行。对那些因种种原因不具备换届条件的村要缓选，待条件成熟后再进行换届选举。为了保证党的领导，村党支部换届选举应与村委会选举基本同步进行。

2、要严把村“两委”班子成员的政治素质关。首先，要明确村级“两委”班子成员的任职条件，并把村级“两委”班子成员的任职条件向党员、群众宣传。一般来说村干部任职应具备下列条件:一是政治思想坚定，带头实践“三个代表”重要思想，模范遵守国家法律、法规，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策；二是办事公道、作风正派、乐于奉献、团结同志，在党员和群众中享有较高威信；三是协调和处理农村各种问题和矛盾的能力较强，具备适合担任本职务的组织领导能力；四是具有初中以上文化程度，年龄一般应在45周岁以下。其次是搞好初选村干部的培训，向他们传授工作经验和方法，勉励他们为官一任，造福一方，勤政廉洁，务实为民。

3、要明确村级“两委”班子成员的职数。原则上人口在1000人以下的村，村“两委”成员不得超过3人，人口在1000－2000人的村,村“两委”班子成员不得超过4人；人口在2000－3000人的村,村“两委”班子成员要控制在5人之内。同时提倡村级“两委”班子成员交叉任职，提倡除村党支部书记以外的其它“两委”班子成员兼任村民组长，提倡村党支部书记按法定程序竞选村民委员会主任,真正做到村“两委”班子精干、高效、团结，切实减轻农民负担，同时在有限的村级转移支付资金基础上，适当提高村干部的待遇。

4、妥善安排好调下来的村干部。这次村级“两委”换届选举，有一部分年龄偏大、体质偏弱、不适应或不胜任本职工作的村干部将被调整下来。对调整下来的村干部，要区分情况，分别对待。对那些因身体原因而调整下来的村干部，要发给他们退职光荣证，同时根据经济状况，申请市委组织部门给他们实行年定补制度；对不适应现职的村干部，可以调整改任其它职务，继续发挥他们的余热；对不能胜任领导工作或因有这样或那样问题而调整下来的村干部，要加强对他们的教育，做好思想工作，化解消极因素和不安定因素，确保一方稳定。

5、要把思想教育工作贯穿村级“两委”换届选举工作的始终。要使村级组织换届的过程成为对党员进行党性教育的过程，成为对全体村民进行法制教育的过程。乡镇要自始至终组织好党员、干部和群众学习，学习《党章》、《村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》|《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和党的一些基本知识。在选举时，要教育党员和全体村民从大局出发,不能拉帮结伙，搞宗族派性，干扰破坏选举工作。要教育村级班子成员认真开展批评与自我批评，树立讲学习、讲政治、讲团结、讲大局、讲正气的良好风尚，正确对待党员和群众的意见，切实提高解决自身问题和本村问题的能力。同时要完善村级各项监督机制，教育村级“两委”干部自觉接受党员、群众的监督。对村级换届选举工作中出现的问题，要区别不同情况迅速及时地进行处理，以免影响换届选举整体工作的进程。

第二篇：桥西公安分局

桥西公安分局

桥西分局 桥西区兴华街9号：85188888 中山派出所 永安街51号：87023587 裕西派出所 工农路90号：87027162 南长派出所 南长街旧货市场往南200米：87023454

东里派出所 红旗大街153号：83024335 维明派出所 兴华街5号：87888193 新石派出所 新石小区75号楼：83834318 红旗派出所 城角街777号：87901971 苑东派出所 中山西路大谈村村委会对过：83600908

西里派出所 西雅小区院内：83034714 友谊派出所 裕华西路518号：83019956 留营派出所 石获南路193号：83633793 振头派出所 友谊南大街359号：83816277 科苑路派出所 靶场街：86924444 省政府派出所 维明南大街46号：87903522

市场派出所 蔬菜批发市场院内：85203110 中山刑警中队 黎明街25号：87035884 裕西刑警中队 工农路90号：87878156 维明刑警中队 裕华西路518号：83029110 新石刑警中队 新石小区29号楼：83832766

振头刑警中队 友谊南大街359号：83808737

苑东刑警中队 中山西路大谈村村委会对过：83651184

科苑路刑警中队 靶场街：86924111 新华公安分局

新华分局 联盟路689号：87723I10

市场派出所 南大街55号：87022305 新华路派出所 新秀里3号(新华路)：87023478

宁安路派出所 清真街159号：87043130 东焦派出所 宁安路中段186号：87043788 石崩大街派出所 柏林小区19栋：7773673 革新街派出所 革新中街3号：87883523 西苑派出所 靶场街39号：83632775 合作路派出所 迎春巷4号：87046454 联盟路派出所 联盟路小区西雅园19号：87771846

北苑派出所 中南路11号：87700058 赵陵铺派出所 中华北大街349号：87754304

上城派出所 联盟西路771号：87755396 五七路派出所 五七路：86833441 杜北派出所 杜北大街33号：87751038 和平西路派出所 和平西路：87269752 北站派出所 市庄路：87052982 红星派出所 红星街56号：87705243 天苑派出所 西三庄街298号：87707788 刑警一中队 中华北大街221号：87755728 刑警二中队 和平西路27号：87836043 刑警三中队 宁安路中段：87066110 刑警四中队 合作路81号，省机械厅院内：87836042

刑警五中队 红星街56号：87784772 刑警六中队 联盟西路51号：87784773 刑警七中队 友谊大街188号：87791140 刑警八中队 赵陵铺镇党家庄村：87752183 桥东公安分局

桥东分局 桥东区长征街46号：85188900 胜南派出所 汇华路8号：86128014 彭后街派出所 元南路普园街：86103674 东风路派出所 建设南大街138号：86013794

休门派出所 北国商城立体停车场对面：86032710

东华路派出所 煤市路5号：86032639 长征街派出所 长征街53号：86032173 阜康路派出所 工人街北道岔立交桥北桥头西侧：86033177

桥东公安分局

建安路派出所 建设大街东货场对面 87281357

胜利北街派出所 胜利北街221号 86855054

桃园派出所 桥东区延柳路 86839488 胜南刑警中队 汇华路8号 86123155 彭后街刑警中队 元南路普园街 86128214

东风路刑警中队平安南大街133号 86019947

休门刑警中队 北国商城立体停车场对面 86979855

东华路刑警中队 大径街68号，鑫源招待所三楼 86967540

中山东路刑警中队 长征街53号 86032173

治安大队行动中队 长征街53号 86979333

阜康路刑警中队 和平路北道岔立交桥东桥头北侧 86091896

建安路刑警中队 建设大街东货场对面 87281398

胜利北街刑警中队 运河桥客运站西对面 86854930

桃园刑警中队 桥东区延柳路 86836919 裕华分局

裕华分局 建通街2号 86122691 槐底派出所 槐中路306号 85815280 建通派出所 建通街热电四厂南临 86011769

东苑派出所 槐中路297号 85809394 裕华东路派出所 青园小区院内 85257600

东环派出所 槐中路银通小区54号楼南侧 87202511

方兴派出所 方村镇政府西侧 85491323 宋营派出所 宋营镇学苑路86号 85310222

卓东派出所 塔南路卓东小区东侧 85892290

裕兴派出所 塔南路建华大街西行200米路北 85926900

槐底刑警中队 体育南大街槐岭路22号 85828542

建通刑警中队 建通街热电四厂南临 86011769

东苑刑警中队 槐中路297号 85892155 东环刑警中队 槐中路银通小区S4号楼南侧 87202511

裕华东路刑警中队 青园小区院内 85257782

宋营刑警中队 宋营镇学苑路86号 85313311

方兴刑警中队 北方摩托车域汇鑫路16号 85493119

卓东刑警中队 塔南路卓东小区东侧 85892290

裕兴刑警中队 塔南路建华大街西行200米路北 85926900

长安公安分局

长安分局 谈南路15号 85189616 谈固派出所 跃进路东头 85052085 河东派出所 煤机街58号 87699110 兆通派出所 西兆通镇府前路3号 85301099

南阳派出所 南村镇强镇街 88741907 跃进路派出所 翟营北大街80号 85052590

育才街派出所 谈北路6号 86048518 广安派出所 谈北路棉四学校东临 86049896

青园街派出所 谈南路15号 85189760 建北派出所 和平东路棉一宿舍内 86049080

长丰派出所 北二环东路路南 85060110 高营派出所 北二环东路139号 85265788

四方派出所 石家庄市炼油厂第一生活 85162344

集贸市场派出所 跃进路123号 85072164

第三篇：韩桥办事处工作总结

韩桥办事处上半年工作总结

韩桥办事处位于级索镇西南部，北留路、南平行路以南，辖8个行政村，总人口1.3万人。今年以来，在镇党委政府的坚强领导下，办事处结合辖区实际，带领各行政村党支部和广大共产党员始终坚持党的领导，始终站在时代前列，团结带领全办事处干部群众，勇于拼搏，不懈奋斗，踏实工作，各项工作都取得了显著的成绩经济社会发展取得了显著。

一、积极推进新农村建设

1、文明生态村建设。办事处各村累计投入200多万元，对村委会办公室进行了全方位的修缮、建设，各村办公条件得到了全面改善，基层阵地得到了普遍提升。同时，以改善村民生活环境为契机，真抓实干，投资对主干道路进行硬化、背街小巷进行绿化，村容村貌有了很大的改观。目前，已完成文明生态村创建6个、农家书屋建设7个、村级标准化卫生室8个、桥梁项目2个、道路铺设10千米、小学建设1个、路灯项目2个、自来水管网8千米正在铺设中。

2、实施新型农村社区建设工程。水磨庄村开展了“村改社”新型农村社区建设，在原有的文明生态示范村基础上全面提升了村级阵地，扩建了村委会办公楼，成立了村级社区服务大厅，设立了党员远程教育电教室，配备了电脑、电视机、宽带网、投影仪等现代化仪器设备。在全镇新型农村社区建设中起到了示范带动作用。

3、探索农业产业化建设，壮大村级集体经济。一是加强土地正常流转，积极鼓励种植大户落户垦种。利用农业小额贷款担保，扶植

新型土地承包户，新增规模经营土地300亩，多方调研，拟订扶持农业产业化经营的相关政策。二是壮大村级集体经济。共有6家企业和村结对共建，实现了村企共赢。新发展村集体经济三产用房1500平方米，当年集体经济稳定收入40万元以上的村达到5个。

二、大力加强平安建设

一是不断加强平安建设的基础工作。通过逐步完善各项工作机制，依照镇制定的有关农村平安建设的实施意见，完善了议事例会制度、矛盾纠纷联动联调机制、信访工作制度等工作机制。二是利用村级安全监督管理员。借助年初通过培训上岗的村居安全监督管理员加强对村级企业、超市、营业网点、建筑工地、道路施工、农村用电用火、沼气等涉及群众生命财产安全方面的日常监督检查，消除了安全隐患，保障了群众利益。三是加强保安队伍建设。通过分类管理、统一配备，各村都成立了一支素质过硬，业务能力强的专职治安联防队伍，对办事处辖区的治安安全起到了很好的监督作用。全年办事处没有发生一起恶性刑事案件。

三、努力做好各项社会事业工作

三夏、三秋农业生产均顺利开展，无重大火情出现；计划生育三次服务活动全面实施，妇检率、二胎办证率均达到要求，无孕情中断现象，并代表级索镇成功迎接滕州、枣庄两级市计划生育年终考核，圆满完成考核任务；养老保险申办任务如期顺利完成，合作医疗收缴迅速；办事处各村及时了解村情民意，掌握民情动态，稳控化解退职民师、土地纠纷等热点问题，确保全年无重大信访，各村呈现出风正、气顺、人和、干事、创业的和谐局面。

2011年是我镇站在新起点，实现新跨越，着力实施“强镇、兴村、富民”的关键之年。韩桥党总支将紧紧围绕镇人代会的工作思路，以镇中心工作为核心，团结一致，立足实际，以更加饱满的热情，更加旺盛的斗志，在以下工作中立足新目标，再创新业绩：

一、配合小城镇建设搞好辖区新农村建设工作。

1是重点是做好各村规划建设工程。合理调配人员，深入调研，广泛征求意见，外出学习考察，各村结合各自的实际情况，制定新一轮的生态村规划方案。2是做好投资60万元颜庄、羊二庄、淤庄等3个村的绿化、美化和下水道的砌垒工作。3是做好金坡、南官庄沼气建设工作，建设沼气池200户。4是对于困难大任务重的韩桥村重点帮包，分片实施，加快村内其他主干道硬化，对于条件成熟的个别片区，同步实施户户通路、通水、通气工程。6是继续提升水磨庄、港沟崖等村的文明生态村档次，做好太阳能利用示范工作。

二强化责任主体，做好计划生育、信访稳定工作

1是进一步完善和强化计划生育村民自治工作机制，精心组织计划生育集中服务活动和“双月查，单月访”工作，确保不留死角，不留尾巴；严格孕情跟踪管理，责任到人，严格执行党委政府的奖罚政策，决不姑息。2是深入开展矛盾隐患排查工作。坚持早排查，早介入，早调解，化解隐患，围绕群众关心的热点难点问题，蹲住、靠上同村干部一起摸实情，出实招，办实事，与群众多沟通多交流，稳定情绪，解决矛盾，筑牢社会稳定基石，确保“小事不出村，大事不出

党总支”

三继续壮大村级集体经济组织，加强民营企业建设力度

1是做好港沟崖村投资100万元淀粉加工厂建设工作；2是韩桥村投入50余万元建设编织袋加工厂；3是淤庄村计划新上30万元服装加工厂项目；4是水磨庄村打算利用搬迁学校遗留旧址引进投资过500万元项目。

四严格制度管理，强化干部队伍建设。

按照党委政府关于对村级干部的考核办法，突出加强干部队伍建设。加大监督考核力度，强化纪律约束，对重点工作实行日调度，周点评，月总结。层层分解，责任到人，量化到人。同时，定期开展党员干部学习活动，不断强化党性意识，大局意识，增强抓工作的自觉性。有效提升党员干部素质，开展科学发展、创先争优的基层党建新格局。

第四篇：韩桥小学基本情况

淮阴区韩桥小学基本情况

我校始建于1983年,为全日制小学教育学校。目前全校共有教职工41人，现有20个教学班。学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的作风建设的决定》、《中共中央、国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等一系文件的基本精神，在继承传统的基础上与时俱进，努力形成具有学校特色和时代特征的学校精神，塑造学校师生新形象，不断提高学校的文明程度。积极进行新课程改革，各项事业指标年年达标，教育教学质量稳步提高，在全区有较高的声誉。学校以提高教学质量为突破口，全面提高学生综合素质，取得了显著成效，获得学生、家长、社会的一致好评，受到各上级单位的一系列表彰： 2005年9月 被淮阴区教育局评为教学质量二等奖；

2005年11月被淮阴区教育局授予抗战胜利60周年纪念活动组织奖； 2005年12月被淮安市教育局评为市优秀家长学校；

2007年2月被淮阴区教育局评为先进单位；

2007年6月被淮安市宣传部、共青团淮安市委员会、淮安市文明办授予“青年文明号”

第五篇：二桥西社区

二桥西社区

二桥西社区位于江南区五一西路西面，东起壮锦五一西路，与新锦社区交界；西接旧五一西路与富新路交汇，西南与五一西路社区交界；北靠五一西路富德村，隶属江南街道办事处，辖区总面积0.6平方公里，总人口13559人，共3282户（其中常住人口10983人，流动人口2576）, 少数民族3683人，占社区总人口27%；社区因地处中兴大桥（旧称二桥）南的西面而取名。

社区2006年12月21日二桥西社区由江南区政府批准成立，2007年7月13日依法选举产生社区第一届居民委员会。

二桥西社区居委会下设社会保障、社区服务、治安调解、文体科教、环保卫生、人口与计划生育、妇女儿童等7个工作委员会，配备社区两委成员6人，协管员6人。

社区还组建了精神文明、计生协会、老体协会、社区青年志愿服务队、义务治安巡逻队等组织。社区居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。主要负责办理居民公共事务；调解民间纠纷；协助城区政府维护社会治安及做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育、普法帮教等工作。

社区本着“以人为本、服务居民”的原则，以服务居民为重点，结合社区自身特点和实际情况，利用社区资源共享、共驻、共建，以建设“民族团结之家”社区为出发点，狠抓服务，将服务型社区贯穿于其他各项工作中，使社区居民有口皆碑，充分体现新时代、新形势下的社区水平，真正实现社区是我家，建设靠大家。

南方微社区：微社区是南方都市网旗下产品，本着服务各大城市社区居民生活，丰富精神文化、促进社区稳定和谐，构建幸福社区的理念，我们携手各大城市社区居委会，开发了中国首个专注居民生活社区的网络互动平台，也是南宁集合全南宁市社区的唯一网站。