2018年香港优才计划全解析

第一篇：2018年香港优才计划全解析

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2018年香港 ＂优才计划＂ 全解析

1． 申请香港优才计划的基本资格是是什么？ 本科或以上毕业，并且有学位。至少两年工作经验。

2． 如本科毕业，则无学位可以申请优才吗？

可以，但移民局会要求此学历送到香港学术与资格委员会评估。看此学历是否能够达到香港的学士学位水平。评估约2-4周,会产生评估费。

3． 如本人无本科毕业，又无学士学位，可以申请优才吗？

可以，如果申请人拥有全国性认可的职业资格，此资格可充当本科学士学位来计分，即学历分与本科学位一样分。职业资格如：律师，会计师，工程师。此资格一定是全国权威机构发的，省市机构发的，不符合。

4． 怎么评估持 有 由 国 际 认 可 的 着 名 院 校 颁 授 的 学 士 或 以 上 程 度 学 位 的 申 请 人 ？

持 有 由 国 际 认 可 的 着 名 院 校 颁 授 的 学 士 或 以 上 程 度 学 位 的 申 请 人，如 要 获 取 该 额 外 分 数，有 关 院 校 须 为 由 Q S、上 海 交 通 大 学、泰 晤 士 高 等 教 育 及 美 国 新 闻 与 世 界 报 导 发 表 的 四 个 全 球 大 学 排 名 表 之 一 的 前 1 0 0 所 大 学／ 院 校，或 美 国 新 闻 与 世 界 报 导 的 全 国 文 科 大 学 排 行 榜 的 前 3 0 所 学 院。入 境 事 务 处 亦 可 能 就 未 有 列 入 上 述 排 名 表 的 特 定 行 业 着 名 院 校 所 颁 授 的 资 格，咨 询 相 关 专 家 或 专 业 团 体 的 意 见。

如 要 以 拥 有 不 少 于 两 年 的 国 际 工 作 经 验 获 取 额 外 分 数，有 关 国 际 工 作 经 验 须 为 申 请 人 在 原 居 国 家 ／ 地 区 以 外 取 得 的 相 当 于 学 位 程 度 或 专 家 水平的 工 作 经 验。

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5.审批时间需要多长时间? 约3-6个月

6.申请优才是资金方面的要求吗? 有.递交申请时,须提能证明申请人家庭在第一年的生活费的财政证明.单身约8000-10000元/每月, 家庭约15000-20000元/每月.此可出具存款证明,股票,房产证明等.此证明不需要提供资金来源.7.优才申请批下来后, 是拿临时香港身份证吗? 不是,香港没有临时身份证.香港身份证分为两种: 一种是香港居民身分证,另一种是香港永久身份证.优才批下来后,是拿香港居民身份证, 七年后, 能证明申请人以香港为常住地, 方可转为香港永久居民.8.优才移民与香港投资移民有什么区别? 根本区别是:优才是须在香港工作或以香港公司为背景派到大陆工作或在香港开展业务七年, 而投资移民是把1000万港币的投资放在香港七年.现在香港投资移民申请已经暂停。

9.申请优才,需要先找到工作单位或担保的公司吗? 不需要.优才在申请前不需要在香港先找到工作单位或担保公司.10.优才批下来后,是什么类型的签证?能申请香港身分证吗? 优才批下来后, 拿的是居留签证,即可申领香港居民身份证.可合法就业或开展业务.11.优才批下来,申请人的配偶及随同小孩拿的是什么身份? 和申请人一模一样的居留权签证和香港身份证.可合法就业或开展业务.www.xiexiebang.com

12.香港居留权签证和香港商务签证一样吗? 不一样, 香港居留权签证是一种居民签证, 没有居住限期,可合法工作,就学及经营公司.而商务签证只是一种访客身份,只能在香港居住不超过七天.并且不能合法工作,就学及经营公司.商务签证不拥有居留权,无法以任何的方式转为香港永久居民.而居留权签证,七年后,可转香港永久居民.13.居留权签证有期限吗? 有.一般优才批下来后, 能拿一年期限的居留签证.直到七年后,可转为永久居民,并申领香港特区护照.14.一年期的居留权签证到期如何延期? 一般来讲,申请人香港在香港有工作或以香港公司为背景的公司派到大陆工作, 方可延期.或者申请人在香港开展合理的业务方可延期.15.居留权延期需要提供什么材料 提交雇佣合同或开展业务的证明等.16.办理优才有户口的限制? 不限制.中国户制都可以.17.优才批下来后, 要取消中国户口吗? 不需要,只有七年后转为永久居民才需要.18.优才到香港都能找到工作吗? 可以,大部分在优才在香港都能找到如意的工作.当然,也没有绝对的,因人而议的.www.xiexiebang.com

19.我不懂广东话, 是不是在香港很难找到工作.现行的香港大陆的业务及客人较多,普通话是一种优势,.现在部分香港公司在招聘时,也注明,懂普通话优先.20.一般在香港大学水平能有多少钱工资? 约1.5 ~ 4万(港币)

21.申请优才,可带上父母一起申请吗? 不行,优才申请只能包括配偶以及未满18岁的小孩

22.我的小孩户口,不和我在一起可以申请吗? 可以, 只要小孩有合法的中国户制, 又能证明期是申请人的小孩就可以了.23.通过英语4级或6级申请优才可加分吗? 不可以.24.我的学位是在职教育取得的,可以申请优才吗? 可以.25.工作经历证明如何写? 为了更淮确的符合移民局的工作经历要求, 我们根据客人的实际情况,代为起草申请人的工作证明, 然后申请人自行去盖章及公证.26.申请优才后, 需要提交无犯罪记录吗? 需要.但在递交申请时,不需要递交,直到原则性批淮信下来后,才须交.27.假学历,学位能办优才吗? 因香港移民局会核查,建议不运用假的学历.www.xiexiebang.com

28.工作经历证明一定要和我现在的单位证明? 不需要,申请人根据自己的情况, 开具现在的公司或另外再找公司开具证明都可以.29.优才批下来后,我可以离开香港一段时间吗? 批下来后,申请者就是香港居民,可多次自由往返香港, 但如需七年后,转永久居民, 不得一次性离开香港超过6个月.

第二篇：香港优才工作经验证明

香港优才工作经验证明

香港优才工作经验证明1

兹证明，本单位___________，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。

于________年____月____日至________，在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

特此证明。

单位盖章：

填表人签名：

填表日期：

香港优才工作经验证明2

兹证明，本单位___________，男/女，于_________年____月____日出生。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________中学学习。

自________年____月____至________年_____月，在工作经验证明

____________________________大学学习。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

于________年____月____日，由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称。

单位盖章：

填表人签名：

填表日期：

香港优才工作经验证明3

兹证明，本单位___________，男/女，于_________年____月____日出生。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________中学（技校、中专）学习。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________大学学习。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。

于________年____月____日，由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称。

单位盖章：

填表人签名：

填表日期：

第三篇：香港优才移民 全家移民入境须知

香港优才移民 全家移民入境须知

今天温莎姑娘（Windsor Consultancy温莎咨询）跟大家分享的是香港优才移民 全家移民入境须知。

有些香港优才移民申请人家庭情况较为复杂，对家人一起移民香港疑虑较多，可以先看看以下内容。

香港优才移民计划的申请人，可按香港现行受养人政策，申请携同其配偶及18岁以下未婚及受养的子女来香港，而根据香港优才移民计划获核淮人士或正在申请核淮的香港优才移民申请人，将成为其随同来港的配偶小孩的保证人。

成功获得香港优才移民计划批准的配偶、小孩的逗留期限一般会与其保证人的逗留期限挂鈎。

香港优才移民计划的申请人宜将其随行家庭成员的受养人签证 / 进入许可申请与其本人的申请一併递交。

延期逗留申请

获香港优才移民计划核淮人士及其受养人根据香港法例取得永久性居民身份前，其居港期受逗留期限的限制。如他们有意继续在香港居留，必须在逗留期限届满前四个星期内提出延期逗留申请。如有其它疑问，请联系Windsor Consultancy温莎咨询办理香港优才移民

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第四篇：PIPE优才管理计划

PIPE?优才通道管理》培训课程针对企业在优才的招、用、育、留四个方面，结合业界成熟的理论和实践，创造性地提炼出优才通道PIPE?管理体系，将方法的独到和流程的严谨相结合，创立全新优才衡量指标制度，以帮助企业将优才管理制度化、常态化。

本课程的精彩之处在于总结了世界上最受人才仰慕的公司在人才争夺战中的秘密武器,例如行之有效的“人才飞行路径分析图”。通过对人才按业绩和潜力的分析，划分出乘客型、俗手型、金牛型、种子型以及明星型员工，总结了优秀外企对于各类人才的管理经验。并且，通过学员的角色扮演，学员可以实际体会如何管理企业的优才。课程内容：

一、优才规划（PLANNING）——储备骨干人才之道

通过对企业内部关键人力资源能力进行严格的分析，企业能够对消除能力差距所需时间作出精确的预测，以便企业在实施新战略时刚好获取必需的技能、知识、行为。

核心内容： 优才管理观 优才需求规划 优才管理流程（7步法）

重要观点：

? “蜀中无大将、廖化做先锋”的现代启示—“养兵千日、用在一时”； ? 将未来竞争战略“翻译”成现在可培养的人才“属性”（技能、知识、行为）； ? “没有比较，就没有鉴别”—揭示人才核心竞争力、明确公司骨干标准； ? “预，则立；不预，则废”—骨干人才数量预测。

二、赛马识才（IDENTIFYING）——划分人才的“绩效-潜力”模型

业绩管理是对员工进行有效的区分并加以区别对待，以便最大程度体现奖优罚劣、识别骨干人才的目的。按业绩和潜力划分，分别对应出乘客型员工、俗手型员工、种子型员工、金牛型员工、明星型员工五种类型员工，并分别采取相对应的管理措施。

核心内容： 人才组合分析模型 优才的内在价值评估 优才的市场价值评估 重要观点：

? 乘客型员工给予警告、俗手型员工重在绩效、种子型员工进行栽培、金牛型员工爱护有加、明星型员工必须挽留；

? 对“种子”和“明星”型员工的培养应体现“三子”：压担子、练胆子、争面子。

三、个性化培养（PERSONALLY CULTIVATING）——多管齐下栽培骨干

优才培养体系与普通员工培训的主要区别在于个性化和多样化，包括优才培养体系的设计、干中学项目的追踪、高管与骨干的“良师益友”关系建立，以及骨干与其主管经理的教练关系，特别是二者如何有效沟通、建立骨干个人职业发展计划（IDP）。

核心内容： 领导力开发计划 360度领导力差距分析 运用6σ评估经理计划质量 重要观点：

? 优才培养体系强调目标、群体、路径、手段、时间、流程、组织、评价标准的统一； ? 干中学项目体现“实践出真知”、“路遥知马力、日就见人心”的培养理念； ? “良师益友”关系体现“听君一席话、胜读十念书”的培养理念； ? 制订个人发展计划体现“有志者，事竟成”、“谋事在人、成事在天”的培养理念。

四、评估改进（EVALUATION）——优才招用育留评估指标：一个不能少

能否有效评估优才管理的好坏，直接影响到对优才项目投资回报率（ROI）的评估、高层主管的支持、招用育留策略的修正。完整的指标体系包括优才选拔指标（5个）、优才绩效指标（2个）、优才发展指标（5个）、优才领导力指标（4个）、优才挽留指标（2个）。

核心内容： 优才挽留审计 留才措施分析与设计 员工忠诚度维护 重要观点：

? 指标选择和设计应考虑国情、行业特点、组织氛围；

指标设定要考虑企业内部（或外部）可资比较的对象（群体）才有意义；

指标设计要尽可能“颗粒化”到组织的最低层级的骨干员工才能充分暴露优才问题

第五篇：中国平安 优才计划

中国平安 优才计划，全方位金融理财客户经理

职位描述：

公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！

一分耕耘一分收获，你值得拥有！

一、职位条件：

1、25—45周岁，1年及以上深圳工作或者生活经验；

2、学历：大专以上，本科、硕士优先，欢迎应届毕业生加入我们的团队；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；

6、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。

二、服务项目

1、人寿保险 健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等

3、证券业务及产品: 股票 债券 基金

4、银行业务:平安、深发展银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡,信贷业务等

5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划

6、企业年金

7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定 一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全；

8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户 设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。

三、收入及福利待遇：

1、底薪+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；（上不封顶）

2、一入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、绩优人员享有特别养老补贴；

4、任职5周年以上享有长期养老津贴；

5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；

6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..（达到一定标准，自动晋升）

7、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！

四、专业培训

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人