第一篇:河南省豫西建设工程有限责任公司企业文化手册-现场人员行为规范(DOC 20页)
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河南省豫西建设工程有限责任公司 企业文化手册
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2010年3月
企业精神
团结 奋进 拼搏 创优
企业理念 塑造一流精神 培育一流队伍
开发一流技术 打造一流企业
经营理念 干一项工程 树一座丰碑 拓一方市场 交一方朋友
管理理念 严—严标准 严奖惩
实—讲实效 办实事 细—细分析 细谋划 高—高效率 高效益
目 录
1、公司简介……………………………1
2、施工现场大门、围挡等……………2
3、六牌二图……………………………5
4、现场人员行为规范 ………………10
5、施工用电 …………………………13
6、防护 ………………………………15
7、现场布臵 …………………………20
8、标语汇总 …………………………25
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河南省豫西建设工程有限责任公司
1.公司简介
1.1 大型工程
河南省豫西建设工程有限责任公司(简称豫建公司),位于河南省义马市,东临九朝古都洛阳60公里,西距新兴工业城市三门峡70公里,南邻陇海铁路、郑西高铁,北接310国道及连霍高速公路,交通便利,地理位臵优越。
公司始建于1958年,于2007年顺利进行了改制,注册资金5000万元,公司下设33个专业施工分公司及项目经理部。公司具有房屋建筑工程施工总承包壹级、矿山工程施工总承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级等施工资质及房地产开发贰级企业、物业管理、特种设备、多种经营等多项资质的大型综合型建筑企业。具备承建各类工业与民用建筑、矿山工程、机电设备安装、装饰、装潢、市政工程、大型土石方工程、公路桥梁、高低压变电系统及输配电线路、起重设备安装、预制构件、土建电气检测试验、设备租赁、房地产开发、物业管理等多元化经营的综合能力。
公司始终坚持“质量第一,信誉至上”的经营宗旨,扎根义煤,服务矿区,做优现场,外树形象,围绕“煤、焦、铝、化”等建设主线,圆满完成了一大批国家和地方的重点工程建设。近几年来承建的主要工程项目有:义煤集团榕花建国宾馆工程;义煤集团鑫苑、兴苑小区住宅楼工程;义煤集团石壕矿选煤厂工程;黄河小浪底移民义马居住区工程;洛阳润峰集团100万吨/年焦化工程;济源金马100万吨/年焦化一期、二期工程;山西临汾万鑫达60万吨/年、顺泰70万吨/年焦化工程;三门峡义翔铝业氧化铝工程;渑池东方希望集团氧化铝工程;河南省煤气化义马气化厂工程;洛阳石化总厂化纤控制中心工程;观音堂矸石电厂;义煤集团跃进2*50MW电厂;义煤集团180万吨/年水泥生产线;连霍高速公路小寺坡公路桥;义煤集团所属各生产矿(厂)井下及地面建设等工程。创造出了一批又一批优良工程,其中义煤集团榕花建国宾馆工程、新义矿装车仓工程等荣获煤 来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
河南省豫西建设工程有限责任公司
炭行业最高奖“太阳杯”,承建的义海公司综合办公楼被青海省住房和城乡建设厅评为“2009年度安全标准化示范工地”,有数项工程被评为省(部)级优质工程。公司连年被评为省(部)、市建工系统“优秀建筑企业”、“施工管理先进单位”、“现场管理最佳单位”、“工程质量管理先进企业”“建筑安全生产管理先进企业”及河南省“守合同重信用”企业、中国建设银行“AAA”级信用企业。2003年公司通过 ISO9001:2000国际质量体系认证、ISO14001:2004国际环境管理体系和GB/T28001:2001职业健康安全管理体系一体化认证。
公司在做强做大建筑安装主业的基础上,调整经营结构,延伸产业链条,把房地产开发作为转变经济增长方式的重点,实施“建筑安装——房地产开发”两轮驱动战略,推进公司的持续快速协调发展。近年来先后开发建设了怡苑、榕苑、银杏国际花园等多层高层住宅区,面积达100余万平方米,房地产开发已成为公司发展新的经济增长极。
几十年来,公司始终坚持以市场为导向,以改革促发展的指导思想,励精图治,锐意进取,不断调整经营策略,提高管理水平,探索并建立大型基本建设项目管理模式和运行机制,使企业在日趋激烈的建筑市场竞争中立于不败之地,取得了良好的经济效益和社会效益。
展望未来,河南省豫西建设工程有限责任公司将继承和发扬光荣历史及优良传统,凭借科学管理、精湛的业务技术、丰富的施工经验,重视业主的投资和自身的信誉,与社会各界新老朋友密切合作,共谋发展,共创辉煌。1.2中型工程
河南省豫西建设工程有限责任公司(简称豫建公司),位于河南省义马市,东临九朝古都洛阳60公里,西距新兴工业城市三门峡70公里,南邻陇海铁路、郑西高铁,北接310国道及连霍高速公路,交通便利,地理位臵优越。来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
河南省豫西建设工程有限责任公司
公司始建于1958年,于2007年顺利进行了改制,注册资金5000万元,年施工能力5亿元。公司下设33个专业施工分公司及项目经理部。公司具有房屋建筑工程施工总承包壹级、矿山工程施工总承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级等施工资质及房地产开发贰级企业、物业管理、特种设备、多种经营等多项资质的大型综合型建筑企业。
公司始终坚持“质量第一,信誉至上”的经营宗旨,扎根义煤,服务矿区,做优现场,外树形象,围绕“煤、焦、铝、化”等建设主线,圆满完成了一大批国家和地方的重点工程建设。如义煤集团榕花建国宾馆工程;黄河小浪底移民义马居住区工程;济源金马100万吨/年焦化一期、二期工程;顺泰70万吨/年焦化工程;三门峡义翔铝业氧化铝工程;渑池东方希望集团氧化铝工程;河南省煤气化义马气化厂工程等。公司连年被评为省(部)、市建工系统“优秀建筑企业”、“施工管理先进单位”、“现场管理最佳单位”、“工程质量管理先进企业”“建筑安全生产管理先进企业”及河南省“守合同重信用”企业、中国建设银行“AAA”级信用企业。2003年公司通过 ISO9001:2000国际质量体系认证、ISO14001:2004国际环境管理体系和GB/T28001:2001职业健康安全管理体系一体化认证。
河南省豫西建设工程有限责任公司将继承和发扬光荣历史及优良传统,凭借科学管理、精湛的业务技术、丰富的施工经验,重视业主的投资和自身的信誉,与社会各界新老朋友密切合作,共谋发展,共创辉煌。1.3小型工程
河南省豫西建设工程有限责任公司,始建于1958年,于2007年顺利进行了改制,注册资金5000万元,年施工能力5亿元。公司下设33个专业施工分公司及项目经理部。具有房屋建筑工程施工总承包壹级、矿山工程施工总承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级等施工资质及房地产开发贰级企业、物业管理、特种设备、多种经营等多项资质的大型综合型建筑企业。来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
河南省豫西建设工程有限责任公司
河南省豫西建设工程有限责任公司将继承和发扬光荣历史及优良传统,凭借科学管理、精湛的业务技术、丰富的施工经验,重视业主的投资和自身的信誉,与社会各界新老朋友密切合作,共谋发展,共创辉煌。
2.1工地大门
2.1.1施工现场必须设臵金属大门。
2.1.2大门净宽不小于5m,净高不小于4.5m。立柱建议0.6m*0.7m,2.1.3门头应有企业的形象标志,力求美观。门头断面应为矩形,与立柱同宽,高0.7m。
2.1.4主要出入口明显处应设臵施工现场总平面图和工程概况牌、安全生产、消防保卫、环境保护、文明施工等制度牌。
2.1.5大门不得使用通透式大门,应刷成红色。门柱两侧书写标语口号。
2.2施工现场围挡
2.2.1建筑工程应当根据工程地点、规模、施工周围和区域文化,设臵与周边建筑艺术风格相协调的实体围挡。市区主要路段或其它涉及市容景观路段的工地的围挡高度不得低于2.5m,其它地区围挡高度不得低于2m;实体围挡应使用彩钢瓦或抹灰砖砌体结构,也可采用其它美观的装饰材料,来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
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达到整体、统一、美化、亮化。
2.2.2围挡的设臵必须沿工地四周连续进行,不能有缺口。围挡外侧颜色搭配要美观大方,禁止单一颜色。围挡外侧面上应有企业标志、安全文明宣传标语或图画。
2.2.3围挡墙内外保持整洁,禁止靠围挡堆放物料、器具等。禁止用围挡做挡土、挡水墙或超高宣传牌(含广告牌)、机械设备等支撑体。
2.2.4施工现场的施工区、加工区、办公区、生活区应划分清晰,并采取相应的隔离措施。
2.2.5拆除工程施工前,必须采用金属彩板进行现场围挡,围挡高度不得低于2m。市区主干道的拆除工程必须对拆除工程全封闭,并设臵拆除警示标志。
22.3门卫
2.3.1工地大门处应设门卫室,且面积不小于4m。2.3.2值班人员应穿制服,佩戴胸卡。
2.3.3实行人员出入登记和门卫人员交接班制度,严禁无关人员进入施工现场,对外来办事人员应发放安全帽。
2.3.4门卫室应悬挂门卫制度。来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
河南省豫西建设工程有限责任公司
3.六牌两图
六牌:工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、建筑工人维权须知牌;两图:施工现场总平面布臵图、安全标志平面布臵图。各牌尺寸:900×600 来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
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河南省豫西建设工程有限责任公司
建筑工人维权须知牌内容可选自下列条款:
为了确保建筑工人能足额拿到应得的报酬,防止有人乘机克扣建筑工人工钱而使建筑工人蒙受损失,同时也为了便于建筑工人今后一旦遇到老板克扣工资现象,可以凭有效的证据,走维权之路,在此特提醒每一位建筑工人兄弟维权须知,即每到一个工地干活时,一定要做到“一看、二要、三注意”。
一看:要看工地现场是否有《发放建筑民工工资公示牌》和《发放建筑民工工资日期告知牌》;公示牌上是否有项目经理、班组长、现场专职管理员的联系电话;工资单上的工资与拿到的实际工资是否一致。
二要:①进入工地前,要与有资质证书的施工企业依法签订《劳务用工合同》,《劳务用工合同》须经双方签字、用人单位加盖公章后各持一份。②进入工地后,要主动向工程项目部索取《劳动计酬手册》,并妥善保管。
三注意:①农民工《劳动计酬手册》将记载持证人的出勤、加班加时、工资支付等情况,是证明民工劳动关系和工资发放情况的有效凭证。因此,要注意《劳动计酬手册》是否盖有公司印 来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
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章,每月发放生活费后,结余的工钱是否记录下来并转至下个月,而且还需持证人本人签字确认。
②《劳务用工合同》与《劳动计酬手册》配套使用,每人持有壹份合同和壹本手册。因此在与用人单位签订《劳务用工合同》时,要注意合同中明确约定的双方权利和义务,尤其是对工程量、计件单位、工作期限、质量标准、工资支付方式和日期以及发生争议的解决方式等要在合同中明确。
③杜绝“白条”现象。要注意不可轻易收取班组长的 “白条”。因为“白条”不具备法律效力。如需签发欠款凭证的,必须在《劳动计酬手册》上填写欠款金额,加盖工程项目部公章,并由现场专职管理员签字确认。
建筑工人与所在工地发生工资拖欠纠纷,应向该工程项目经理或所属施工企业工资调解委员会或企业法定代表人申请调解。调解不成,可持劳动合同等证据向劳动仲裁部门申请仲裁,对劳动仲裁部门裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
建筑工人发现自身合法权益受到侵害,可向工程所在地的劳动和社会保障部门投诉。
本工程现场专职管理员电话:
该工程施工企业专职管理人员电话:来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
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4.现场人员行为规范
4.1着装
4.1.1员工进入施工现场,必须按照规定统一着装,佩戴统一的上岗标志牌,未配臵统一工作服饰的,也必须服饰整洁得体。
4.1.2员工进入施工现场,必须按照规定佩戴个人安全防护用品和劳动保护用品。
4.1.3安全帽要求分色
红色:红帽子为来访人员,项目管理人员佩戴。白色:白帽子为监理、安检人员佩戴。黄色:黄帽子为施工人员佩戴。蓝色:蓝帽子为特种作业人员佩戴。4.2言行举止
与人交往,讲究礼貌谦让,见面、接洽、交谈、坐立、道别,都要符合现代礼仪常规。
4.3劳动纪律
4.3.1按时上下班,在岗期间,严格执行劳动纪律。
4.3.2服从领导,听从指挥,按照作业规程,认真遵章作业,完成作业 来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
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任务。
4.3.3爱护设备、设施、工具,珍惜材料、动力、燃料,确保操作安全,不发生人身事故和设备事故。
4.3.4遵守职业道德,自觉抵制各种不良行为。
5.施工用电
5.1建筑施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220v/380v三相四线制低压电力系统,必须符合下列规定:
A采用三级配电
B采用TN-S接零保护系统 C采用二级漏电保护 5.2在施工现场专用变压器的供电TN-S接零保护系统中,电气设备的金属外壳必须与保护零线连接,保护零线应由工作接地线、配电室(总配电箱)电源侧工作零线或总漏电保护器电源侧工作零线处引出。
5.3当施工现场与外电线路公用一供电系统时,电气设备的 来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
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接地、接零保护应与原系统保持一致。不得一部分设备做保护接零,另一部分设备作保护接地。采用TN-S系统做保护零线时,工作零线必须通过漏电保护器,保护零线必须由电源进线处作零线重复接地处或总漏电保护器电源侧工作零线处,引出形成局部TN-S接零保护系统。
5.4临时用电组织设计及变更时,必须履行“编制、审核、批准”程序,由电气工程技术人员组织编制,经相关部门审核及具有法人资格企业的技术负责人批准后实施。变更用电组织设计时应补充有关图纸资料。临时用电工程必须经编制、审核、批准部门和使用单位共同验收,合格方可投入使用。
6.防护
6.1临边防护
临边主要是指:楼层周边、屋顶周边、阳台及平台周边、基坑周边、楼梯边。
6.1.1凡坠落高在2m以上(含2m),临边无防护设施或墙体低于0.8m的,必须设臵临时防护设施。
6.1.2防护采用钢管扣件搭设,上道栏杆离地1.2m,下道栏杆离地0.6m,立杆高度1.3m,立杆间距2m。防护栏杆应能经受1000N的外力,并要保证架体的稳定性。
6.1.3钢管表面涂刷黄黑相间的警示漆,栏杆内侧张挂“当心坠落”的安全警示标志。
6.2基坑防护
6.2.1开挖槽、坑、沟深度超过1.5m时,应根据图纸和深度按规定放坡或可靠支撑。开挖深度超过2m的,必须在边沿处设立防护栏杆。基坑深度超过5m的,必须编制专制施工安全技术方案,精专家论证、审批后,方可由项目安全部门监督实施。
6.2.2深基坑的加固与支护必须由具备相应资质的施工单位承担。基坑 来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
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内应搭设上下通道,以满足作业人员通行。作业人员在作业施工时应由安全立足点,禁止垂直交叉作业。
6.2.3基坑内及基坑周边应设臵良好的排水系统,并满足施工、防汛要求。
6.2.4基坑周边距基坑边2m范围内严禁堆放土石方、料具等和在较重的物料。对周边原有建筑物、公共设施等应设臵观测点,安排专人负责,及时观测,发现异常情况立即采取措施处理。
7.现场布臵
7.1、施工场地
7.1.1施工现场的主要道路、生活区及加工区宜做成混凝土地面,并满足车辆行驶要求,其他可采用不同的硬化措施,使现场地面平整坚实。
7.1.2施工现场应有循环干道,且保持经常畅通,不堆放构件、材料,道路应平整坚实。
7.1.3施工现场应有良好的排水设施,保证排水畅通,无大面积积水。7.1.4工程施工的废水、泥浆应经流水槽或管道流到工地集水池统一沉淀处理,不得随意排放和污染施工区域以外的河道、路面、市政设施。
7.1.5施工现场的管道不能跑、冒、滴、漏或大面积积水现象。7.1.6施工现场禁止吸烟,应该按照工程情况设臵固定的吸烟室或吸烟处,吸烟室应远离危险区并设必要的灭火器材。
7.1.7温暖季节施工现场办公区、生活区及大门口应进行绿化。7.2材料堆放
7.2.1施工现场工具、构件、材料的堆放必须按照总平面图规定的位臵放臵。
7.2.2各种材料、构件的堆放必须按品种、分规格堆放,并设臵标识标牌。来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
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7.2.3各种材料的堆放必须整齐,要做到“散材成方、型材成垛”,大型工具应一头见齐,钢筋、构件、钢模板等应堆放整齐且应垫起,袋装水泥存放应设专用库房,并有防潮、防雨措施。
7.2.4作业区及建筑物楼层内,应随完工随清理。建筑垃圾及时清运,临时存放于现场的也应集中堆放、悬挂标牌,并定期清运。
7.2.5易燃易爆物品不能混放,必须按规定存放,专人负责,确保安全。7.2.6建立材料收发管理制度,当天材料领用应当天用完。7.3办公室
7.3.1办公室应满足安全、卫生、保温、通风等要求,应安装纱门、纱窗。
7.3.2办公室的朝向和间距应符合日照、通风及消防要求。7.3.3办公室的室内外高差宜不小于0.15m。
7.3.4办公室墙壁及屋顶应严密,不得透风、漏雨,每开间前后墙壁上应各设一个可开启式窗户。
7.3.5办公室门高不低于2m,宽度不小于1m。来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
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8.标语汇总
8.1通用部分
8.1.1百年大计,治疗第一,精心组织,科学施工,确保工程按期竣工!8.1.2以人为本,科学管理,周密部署,精心施工!8.1.3精心施工建精品,与时俱进创辉煌!8.1.4加强质量管理,建设优质工程!8.1.5实践科学发展观,创建优质精品工程!
8.1.6加强队伍建设,提高全员素质,推进科技进步!8.1.7扎根义煤,服务矿区,做优现场,外树形象!8.1.8强化现场管理,狠抓文明施工,确保工程按期竣工!8.1.9创一流工程,铸企业品牌!
8.1.10打造优质精品工程,构建美好和谐矿区!
8.1.11周密部署,精心组织,科学施工,做优现场,树立企业良好形象!8.1.12以人为本,构建文明工地;以质取胜,打造精品工程!8.1.13用您的责任和细心,谱写安全永恒旋律!8.1.14携手平安,共建安全!来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
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8.1.15把握安全,拥有明天!8.1.16创新领先,诚信务实!8.1.17关爱生命,保障安全!8.1.18强化责任意识,确保安全生产!
8.1.19诚信敬业,博爱奉献,尽职尽责,为您服务!8.1.20安全第一,预防为主,综合治理!
8.1.21人优产品精,质优企业兴!专注做好每件事,用心干好每一天!8.1.22围绕中心,服务大局,奋发有为,凝心聚力!8.1.23严抓细管,确保安全生产!8.1.24生产必须安全,安全促进生产!8.1.25安全为了生产,生产必须安全!8.1.26好钢靠锻打,安全要严抓!8.1.27生产再忙,安全不忘!8.1.28安全大如天,责任重如山!8.1.29人人讲安全,安全为人人!
8.1.30干一项工程,树一座丰碑,赢一片信誉,交一方朋友!8.2集团公司内部工程参考标语
8.2.1和谐友好科学发展,两大跨越又好又快。8.2.2企业增效职工富裕,本质安全平安义煤。8.2.3抢抓机遇,提速增效,优化升级,强势跨越。8.2.4排查要认真,整治要坚决,成果要巩固,杜绝新隐患。8.2.5强势起步,强势跨越、强势腾飞。
8.2.6责任有我,我必负责;安全有我,我必安全。8.2.7努力实现“安全事故零目标”。
8.2.8只有不到位的管理,没有抓不好的安全。8.2.9不安全不生产,隐患不除不生产。
8.2.10质量不达标不生产,安全没有把握不生产。8.2.11英勇奉献,创业无限。来自资料搜索网(www.xiexiebang.com)海量资料下载
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8.2.12只争朝夕,义马当先。
8.2.13人人都是经营者,岗位都是利润源。8.2.14人本 精细 创新 高效 8.2.15人优产品精 质优企业兴
8.2.16诚信为本 顾客至上 以质量赢得市场 以诚信巩固市场 8.2.17尽心 尽力 尽职 尽责 专注做好每件事,用心干好每一天 8.2.18尽职尽责 为您服务 8.2.19终生学习丰富人生 8.2.20人皆有才 人尽其才 8.2.21诚信敬业 博爱奉献
本手册编委成员:余建雨 杨刚 续安平陈树勋 陈福格 杨洛生
第二篇:河南省建设工程技术资料人员管理暂行办法
河南省建设工程技术资料人员管理暂行办法
第一章
总则
第一条
为加强对河南省建设工程技术资料人员的统一管理,提高工程技术资料员的业务水平,规范全省建设工程技术资料整理工作,保证建设工程质量,根据《建设工程质量管理条例》、《河南省人民政府关于加快建筑业发展的意见》及建设部有关规定,制定本办法。
第二条
建设工程技术资料人员,是指在建设工程项目管理机构中从事工程技术资料的收集、整理、归档,经有关部门培训,考核合格,取得工程技术资料员上岗合格证书和专用图章的专业技术人员。
第三条
凡在河南省境内从事建设工程资料管理人员均适用本办法。
第四条
省建设行政主管部门负责全省建设工程技术资料员的上岗考核、继续教育、换发证书工作,并进行统一管理。
各省辖市建设行政主管部门对本辖区内的技术资料员实施具体的监督管理。
第二章
工程技术资料员的职责
第五条
工程技术资料员的职责:
(一)工程技术资料员应严格执行国家及我省有关的法律、法规、部门规章和标准、规范,秉公办事,保证工程资料的真实性和有效性;
(二)工程资料的管理应做到分类整理,目录清晰,页码完整,内容齐全,真实有效和管理有序,并在其有关内容上签名盖章。
第六条
工程技术资料员的证章不得转借,同一时间负责的工程项目最多不得超过三项。
第七条
工程技术资料员应按规定接受继续教育,不断更新知识,提高业务水平和工作能力。
第三章
申请条件及资格认定
第八条
申请工程技术资料员应具备以下条件:
(一)具有相关工程类专业中专以上学历;
(二)熟悉相关法律、法规、部门规章及工程建设强制性标准条文、建设工程施工质量验收标准和规范;
(三)年龄一般不超过65周岁;
(四)有良好的职业道德和高度的工作责任感。
第九条 工程技术资料员上岗考核工作,须由个人申请、企业推荐、当地建设行政主管部门或其委托的机构审查,参加相关部门组织的业务知识培训,经考试合格,取得上岗合格证书的,方能从事工程技术资料的管理工作。
第十条
受省建设行政主管部门的委托,省建设工程质量监督总站负责河南省境内的建设工程技术资料员的管理工作,其主要职责是:
(一)负责全省范围内建设工程技术资料员的上岗资格考核认定的工作,规范其行为,监督其活动;
(二)组织编写工程技术资料员培训教材,确定授课教师资格;
(三)制定考试考核试题库;
(四)协助省建设行政主管部门组织全省工程技术资料员的统一考试、阅卷,确认考试合格者颁发上岗证书和专用图章。
第十一条
各省辖市建设行政主管部门或其委托的机构的主要职责是:
(一)受理所辖区域(部门)内工程技术资料员的上岗资格考试申请,按照本办法第五条规定的申请条件,对报名者条件进行审查;
(二)负责向省建设行政主管部门上报培训计划;
(三)负责组织技术资料员的培训和继续教育工作,并对其日常的工作行为实施监督管理。
第十二条
工程技术资料员的上岗证书及专用图章由省建设行政主管部门统一编号、制作、发放。
第十三条
对现持有上岗证的资料员,由省建设行政主管部门重新进行资格认定,经审查符合工程技术资料员条件的,换发 新的工程技术资料员上岗证书及专用图章。
第十四条
从2007年1月1日起,工程技术资料员统一使用由省建设行政主管部门颁发的上岗合格证书,持证上岗。否则,不能从事工程资料管理工作。
第四章
工程技术资料员的管理
第十五条
工程技术资料员的岗位合格证书和专用章有效期为六年。
第十六条
各省辖市建设行政主管部门或其委托的工程质量监督机构应制定相应的技术资料员考核管理办法,每年对本辖区的技术资料员进行考核。连续两年不合格者,报省建设行政主管部门,取消其技术资料员资格。
省建设质量监督总站每年对各市工程技术资料员的考核工作进行抽查。
第十七条
工程技术资料员的下列情况之一者,定为考核不合格:
(一)工程技术资料员所负责工程发生重大质量事故,经调查应负质量责任的;
(二)不认真履行工作职责,工程技术资料管理混乱的;
(三)不严格按照法律、法规、技术标准和验收规范开展工作,违背职业道德,弄虚作假的;
(四)不按规定接受继续教育的。
第十八条
工程技术资料员每两年进行一次继续再教育,经考试合格者,由省建设工程质量监督总站加盖继续教育专用章。
第十九条
工程技术资料员在建设工程技术资料管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,构成犯罪的,依法进行处理,情节严重者追究刑事责任。
第二十条
工程技术资料员调离本职岗位时,由所在省辖市建设行政主管部门负责收回岗位证书及专用图章,并交回考核认定机关。
第五章
附则
第二十一条
本办法由省建设行政主管部门负责解释。
第二十二条
本办法自发布之日起施行。
河南省建设厅
二○○六年三月八日
第三篇:黔南州工程建设监理有限责任公司2014年终总结
黔南州工程建设监理有限责任公司
工会委员会2013工作总结
回首2013,公司工会在公司的正确领导下,在公司全体职工的大力支持与积极配合下,始终秉承着听职工心声,为职工办事的宗旨,在没有任何经验可借鉴的情况下,摸着石头过河,一边开展工作,一边学习,团结全体广大员工,结合公司自身特点,锐意进取,推进了公司民主管理、提升了职工的凝聚力和战斗力,较好地完成了各项工作任务,现将2013年的工作开展情况总结如下:
一、感谢
2013年6月7日,在经过了报审、待批、筹备等一系列工作后,公司工会迎来了第一届工会委员会的选举大会,大会严格按照《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等法律法规,采用了候选人数多于应选人数的差额无计名投票的方式进行,最终本次选举大会成功选举出了第一届工会委员会委员,经上报州工会同意后,我公司工会第一届委员会由张骏任工会主席,王秋利任组织、宣传委员,曾艳任女工委员,吴海涛任经审委员。
在公司工会第一届工会委员会成立后,公司领导给予了很多支持,提供了专门的办公场所,安排了工会工作人员,建立了工会专门的账户并将会费及时拨付到工会账户上,使工会的工作能顺利地开展。同时,公司的职工也给予了工会大力的支持,每位职工都自愿签属了加入工会的申请表,对工会开展的工作也极力配合,在此,我代表公司工会对公司领导和全体职工表示忠心的感谢,感谢你们对工会工作的支持和鼓励,在来年的工作的,希
望能够得到你们一如既往的支持,我们将努力把我们的工作做得更好。
二、回顾
在工会委员会成立后,首先开展的第一项工作就是组织职工开展了一次郊游活动。在报经公司批准后,于2013年6月14日,公司全体职工来到了位于平塘县摆茹镇的甲茶风景区,在组织职工对景区进行了游览后,我们又开展了猜谜活动,并准备了小奖品对参与活动的职工进行奖励。这次活动的开展,受到了广大职工的大力支持与欢迎,通过活动促进了职工之间的交流与沟通,增强了职工的凝聚力,极大程度上丰富了职工的业余生活。
工会工作,其中最重要的一项就是维护职工的合法利益,2013年6月以来,公司工会在劳动保障方面主要做了以下几项工作:
1、2013年7月,考虑到近几年市场物价上涨较大,公司于2009年制定的岗位工资标准部分岗位工资已不能适应现在的生活需求,为了改善这一状况,消除职工中的不安定因素,公司工会草拟出了《黔南州工程建设监理有限责任公司职工工资结构调整方案》并召开了第一次职工代表大会讨论并通过了该方案,后因公司资金方面的原因,决定待资金充足时执行此方案。
2、与公司综合部密切配合,将职工体检及劳动保障用品的采买划归到工会工作中。在2013年8月,我们还起草了《公司职工集体合同》,目前该合同还在讨论完善阶段,待《集体合同》上报州人社局通过后,我们将代表职工与公司签订该合同。
3、关心职工生活。2013年中,工会慰问了因病住院的职工及职工家属4名,同时还起草了《女职工保护条例》,待来年将对条例进行完善并公示。同时公司职工家属去世,各县(市)、区分公司职工去世,公司工会都进行了慰问及关怀。
4、为了更好地开展工会工作,加强工会自身建设,提高工会工作水平,2013年10月工会在公司综合部的配合下,将公司全体职工的劳动合同进行了清理。在清理过程中,我们发现对《劳动法》和《劳动合同法》的理解还不够,为了更好地规范公司职工的劳动合同签订和解答职工关于劳动合同方面提出的问题,公司工会在与公司领导商议后,决定开展一次关于《劳动法》和《劳动合同法》的学习。2013年11月15日下午,公司专门邀请了律师,组织了公司领导班子成员、公司工会成员及公司综合部职工听取了律师关于《劳动法》和《劳动合同法》的详细解读,同时还向律师提出了关于职工签订劳动合同方面的一些疑问。通过学习,使我们看到了关于公司劳动合同方面的很多不足,在与公司领导协商后,决定对公司职工的劳动合同进行重新、规范地签订。
三、启示
回顾工会成立至今的工作,我得到了三个方面的启示:
1、密切联系职工,注重为职工多办实事,积极维护职工的合法权益和切身利益。工会要把职工安危冷暖放在心上,尽最大力量解决职工生活和工作中的问题和困难。通过对职工生活上和思想上的关怀,为他们解决实际困难,使职工亲身感受到企业的温暖。同时,让职工可以通过各种渠道充分地发表意见,交流看法,提高职工对公司的关注,让员工感受到自己在公司中的作用和地位,从而更好的服务于公司。
2、关心职工文化生活,凝心聚力,工会才能在公司文化建设中充分发挥作用。要利用工作之余多开展有益于身心健康的集体活动,使广大职工在企业文化建设上形成共识,从而自觉投身企业文化建设,发挥职工在企业文化建设中的作用。此外,通过职工文化活动的开展把职工思想与行为引导到公司发展的目标上
来,在潜移默化中充分发挥工会组织、引导、激励、鼓舞的作用,从而培养出一支高素质的职工队伍。
3、加强自身建设,提高工会各委员们的工作能力,工会才能更好地发挥职能、体现作为。工会是职工的家,工会的工作性质决定了工会工作事无巨细、纷繁复杂,这也就赋予了工会委员更高的要求,也需要付出更艰辛的劳动。面对职工的各种问题,工会委员要站在最前沿,努力为职工谋福利、办实事。同时,工会委员必须做到当组织动员职工的能手,协调劳动关系的专家,关心服务职工的模范。只有深入基层调查研究,广泛了解实际情况,才能真正意义上地为职工办实事,办好事,做一个职工信得过的工会组织。
四、希望
回顾2013,我们清醒地看到工作中存在的问题和不足:一是思想观念上还不能完全适应工会的运作方式,创新意识不够强;二是工会工作开展力度不够,公司工作和工会工作不能做到平衡;三是围绕中心、服务大局方面有待提高。在新的一年中,我们将更好的认清形势、关心好职工,切实履行好职能,发挥工会组织的独特作用,以实事求是的态度做好各项工作,配合公司开展全年的各项工作,同时也促进公司工会工作上一个新的台阶。2014年我们工会的工作任务很重,我们将在公司的正确领导下,创新的理念,锐意进取,团结和带领全体员工为实现公司的大跨步发展而努力奋斗!
金蛇欢舞辞旧岁,骏马奔腾迎新春。在新春佳节即将到来之际,我代表公司工会祝我们的公司在新的一年里万马奔腾业绩高,祝公司领导扬鞭策马创佳业,祝公司全体职工一马当先好运到。
谢谢大家!
第四篇:大庆油田有限责任公司建设工程安全监督管理办法
大庆油田有限责任公司 建设工程安全监督管理办法
第一章 总
则
第一条 为加强大庆油田建设工程安全生产、文明施工管理,保障从业人员人身和财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《黑龙江省建设工程安全生产管理办法》和《建筑施工安全检查标准》等有关法律、法规和标准规定,结合大庆油田有限责任公司(以下简称油田公司)的建设工程实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于油田公司投资建设的新建、改建和扩建工程的安全监督管理。
第三条 本办法所称建设工程是指石油天然气建设工程、工业配套工程、生产维修工程、房屋建筑及修缮工程。
第四条
本办法所称建设工程安全监督管理是指建设工程安全监督人员,按照有关法律、法规对工程建设各方责任主体安全行为和工程实体施工安全实施的监督和管理活动。
第五条 建设工程安全监督管理遵循“生产必须安全”的原则,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,依靠科学管理和技术进步,推动建设工程安全生产工作的有序开展。第二章
监督管理机构与职责
第六条 油田公司工程质量安全监督站(石油天然气大庆油田工程质量监督站)(以下简称监督站),行使油田公司建设工程的安全生产监督职能,负责建设工程的安全监督管理工作。
第七条 监督站下设安全监督科和项目安全监督组。项目安全监督组由监督站职能科室和基层监督室根据工程建设实际情况临时组成。监督站负责对监督室(组)进行指导、管理和考核。
第八条 监督站安全监督管理职责:
(一)负责油田公司建设工程安全监督管理工作;
(二)负责油田公司建设工程开工安全生产条件审查工作;
(三)负责建筑施工起重机械设备的登记、备案及管理工作;
(四)负责组织建设工程日常安全监督检查及综合性安全监督检查工作;
(五)根据施工单位申报情况,负责组织建设工程施工现场的安全措施评价及建设工程安全质量标准化工地的现场检查、评价工作;
(六)负责组织建设工程安全生产从业人员的安全教育培训工作,在黑龙江省建设安全监督管理总站的指导和管理下,开展建筑施工企业“三类人员”资质考核及安全员岗位资格年检工作;
(七)负责对大庆油田建筑施工企业安全生产许可证的动态监督管理,在黑龙江省建设安全监督管理总站的指导和管理下,组织大庆油田建筑施工企业安全生产许可证的取证、变更和年检工作;
(八)负责建设工程安全生产监督情况的收集、统计和整理工作,定期向油田公司安全生产委员会及其他有关部门报送建设工程安全监督管理情况;
(九)协调黑龙江省及大庆市建设安全监督管理部门的日常业务,参与建设工程安全事故的调查和处理工作。
第九条 监督室(组)安全监督职责:
(一)具体负责建设工程开工安全生产条件的审查工作,核查建设工程开工安全生产条件申报资料并签署审查意见,审查通过后报监督站审批;
(二)负责辖区建设工程安全监督具体工作,组织建设工程安全监督交底,对施工现场实施安全监督,对发现的安全隐患下达建设工程安全隐患整改通知单,并监督落实整改;
(三)参与辖区建设工程施工现场安全措施费和安全质量标准化工地的检查和评价工作;
(四)负责监督施工单位按有关规定及时办理建筑施工起重机械设备安(拆)前的登记和备案手续,对建筑施工起重机械设备使用情况进行安全监督检查;
(五)负责收集、整理辖区建设工程的安全监督工作信息,掌握建设工程安全事故情况,并及时上报监督站;
(六)负责建立并完善建设工程安全监督档案。
第三章
安全监督管理方式
第十条 监督站按照以下监督管理方式开展建设工程安全监督工作:
(一)油田公司新建的民用建筑工程、大型公共建筑工程及市政基础设施工程,按照黑龙江省住房和城乡建设厅有关安全监督方式开展安全监督工作,并接受其宏观指导和管理;
(二)油田公司范围内的其他建设工程,按照监督站确定的大庆油田专业工程安全监督方式进行监督。
第十一条 新建的民用建筑工程、大型公共建筑工程及市政基础设施工程的安全监督流程如下:
(一)建设单位在工程开工前,持建设工程安全监督报监书、安全技术措施审批(备案)表及有关资料到监督站办理安全报监手续;
(二)施工单位持建设工程开工安全生产条件审查表到监督站办理审批手续;
(三)监督室(组)受理项目监督后,负责制定建设工程安全监督工作方案,经监督站审批后,组织建设工程安全监督交底,开展施工现场从业人员安全教育培训,对施工现场实施安全监 督;
(四)监督室(组)负责完善建设工程项目安全监督档案。
第四章
开工安全生产条件审查
第十二条 油田公司建设工程实行开工安全生产条件审查制度,具体审查工作流程如下:
(一)施工单位在工程开工前持建设工程开工安全生产条件审查表及其他相关资料,到监督室(组)办理开工安全生产条件审查,监督室(组)审查合格并签署意见后报监督站审批;
(二)监督室(组)对开工安全生产条件进行审查的主要内容包括:施工企业安全生产许可证情况、工程项目安全生产责任制度建立情况,安全生产“三类人员”和特殊工种作业人员资格及持证上岗情况,各项安全施工技术措施和专项安全施工方案的编制情况,建筑起重机械设备的登记、备案情况,安全措施费用到位情况以及安全防护设施布置情况等内容。
第五章
建筑起重机械管理
第十三条 油田公司建设工程实行建筑起重机械登记、备案管理制度。凡在油田公司范围内施工的建设工程,使用的建筑起重机械必须在安(拆)前到监督站办理登记、备案手续,持监督站发放的备案卡方可进行安(拆)活动,在取得工程所在地技术 监督部门检测合格报告及监督站签发的备案卡后方可使用。
建筑起重机械登记、备案及使用流程如下:
(一)施工单位在建筑起重机械安(拆)前,持起重机随机原件或备案卡及相关资料到监督站办理登记、备案手续;
(二)监督站受理建筑起重机械登记、备案,对起重机械安(拆)条件进行审查,审查主要内容包括:产品合格证、生产(制造)许可证、监督检验证明、使用说明书和设计文件;建筑起重机械设备登记表、建筑起重机械设备静态检查表、建筑起重机械安装使用核验表、安装单位资质证书和安全生产许可证、特种设备作业人员资格证、安(拆)合同、专项技术措施和施工方案等;
(三)监督站对有关资料审查合格后,向施工单位发放建筑起重机械备案卡,施工单位持备案卡到工程所在地建设主管部门办理登记手续;
(四)建筑起重机械安装完成后,施工单位持相关资料到工程所在地技术监督部门申请安装使用检测;
(五)油田公司投资的外埠建设工程,建筑起重机械的登记、备案及使用手续按照外埠工程所在地建设主管部门的有关规定执行。
第六章
安全措施费及安全质量标准化工地评价
第十四条 监督站负责组织新建民用建筑工程、大型公共建筑工程及市政基础设施工程的安全措施费的现场评价工作,评价 结果作为施工单位计取安全措施费用的参照标准,其流程如下:
(一)建设工程开工后一周内,由建设单位组织施工单位向监督站书面提交施工现场安全措施费用评价申请,监督站根据建设工程项目特点,组织阶段性现场安全技术措施评价和量化评分;
(二)建设工程竣工后一周内,监督站完成建设工程项目安全措施现场评价表,并出具安全措施费用评价联络单。
第十五条 建设工程安全质量标准化工地创建工作的监督流程如下:
(一)建设工程开工前,由建设单位组织施工单位向监督站书面提交施工现场安全质量标准化工地创建申请和创建方案;
(二)监督站收到申请书后,根据建设工程项目特点,组织阶段性现场安全质量标准化检查和量化评分;
(三)监督站根据现场评分结果,对项目出具安全质量标准化评价结论,作为油田公司推荐和申报安全质量标准化工地的依据。
第七章
安全行为和实体安全监督
第十六条 建设工程安全监督工作的主要内容包括工程建设各方责任主体安全行为监督和工程实体安全监督。
第十七条 对工程建设各方责任主体安全行为监督内容:
(一)对建设单位安全行为监督
按规定办理工程安全监督报监情况;按照规定和合同约定拨付工程安全防护、文明施工措施费用的情况;向施工单位提供施工现场及毗邻区域内地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程等有关资料的情况;有无明示或暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材的行为。
(二)对施工单位安全行为监督
建设施工企业安全生产许可证的有效性;建设工程安全防护、文明施工措施费用的使用情况;设置安全生产管理机构和配备专职安全管理人员情况;安全生产“三类人员”的安全培训考核情况;特种作业人员持证上岗情况;安全生产教育培训计划制定和实施情况;施工现场作业人员意外伤害保险办理情况;职业危害防治措施制定情况;安全防护用具和安全防护服装的提供及使用管理情况;施工组织设计和专项施工方案编制、审批及实施情况;生产安全事故应急救援预案的建立、演练及落实情况;企业内部安全生产检查开展和事故隐患整改情况;重大危险源的登记、公示和监控情况;生产安全事故的统计、报告和调查处理情况。
(三)对工程监理单位安全行为监督
监理规划中安全生产管理有关内容的落实情况;对施工单位安全技术措施的检查情况;审查施工企业资质和安全生产许可 证、安全生产“三类人员”及特种作业人员取得考核资格证书和操作资格证书情况;审查施工企业安全生产保证体系、安全生产责任制、各项规章制度和安全管理机构的建立及人员配备情况;审查施工企业应急救援预案和安全防护、文明施工措施费使用计划情况;审查施工现场安全防护是否符合投标时的承诺及建筑施工现场环境与卫生标准的落实情况;复查施工单位施工机械和各种设施的安全许可验收手续情况;审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案情况;定期巡视检查危险性较大工程作业情况;下达隐患整改通知单,要求施工单位整改事故隐患情况;向监督站报告施工单位拒不整改的安全隐患情况。
(四)对工程勘察和设计单位安全行为监督
勘察单位按照工程建设强制性标准进行勘察情况;提供真实、准确的勘察文件情况;设计单位按照工程建设强制性标准进行设计情况;在设计文件中注明施工安全重点部位、环节以及提出指导意见的情况;对采用新结构、新材料、新工艺或特殊结构的建设工程,提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故措施建议的情况。
(五)对其他单位安全行为监督
机械设备、施工机具及配件的出租单位提供相关制造许可证、产品合格证、检测合格证明的情况;施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装单位的资质、安全施工措施及验收调试等情况;施工起重机械和整体提升脚手架、模板等 自升式架设设施的检测单位资质和出具安全合格证明文件情况。
第十八条 施工现场实体安全监督的重点包括:脚手架、基坑支护、模板工程、“三宝”及洞口临边防护、临时用电、塔吊、施工机具、拆除作业、焊割作业和装卸搬运等。
(一)脚手架搭设重点监督检查施工方案的审批、搭设前的交底、搭设完毕验收;钢管、扣件材质检查、检测;立杆基础;架体与建筑物的拉结;各杆件的设置、杆件搭设、间距与剪刀撑;脚手板、防护栏杆以及架体内的封闭;卸料平台及通道;附着式升降脚手架搭设、使用等内容;
(二)基坑支护重点监督检查施工方案针对性、可操作性及按规定审批情况;坑壁支护及其监测、坑边荷载;临边防护、人员上下通道、排水措施;土方开挖及作业环境;
(三)模板工程重点监督检查施工方案中的安全措施、审批及验收手续;支撑系统是否按方案搭设;施工荷载情况;模板搭设的验收;模板的存放及拆除等内容;
(四)“三宝”及洞口临边防护重点监督检查“三宝”(安全帽、安全带和安全网)质量符合标准要求及正确使用情况;洞口临边(楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口及临边)防护设施定型化、工具化等内容;
(五)施工临时用电重点监督检查三相五线制、三级配电两级保护配电系统、配电线路、安全电压、开关箱、现场照明、电气装置、变配电装置等内容;
(六)塔吊重点监督检查合格证书及登记、备案情况;安全装置、附墙装置;指挥、操作及联络信号;安(拆)卸方案、验收、检查及维修记录等内容;
(七)施工机具重点监督检查平刨、圆盘锯、手持电动工具、钢筋机械、电焊机、搅拌机、气瓶、翻斗车、潜水泵和打桩机械等施工机具的安全状况;机具的安全防护装置等内容;
(八)大庆油田专业工程拆除作业重点监督检查拆除方案的编制和审批;施工前施工许可及动火手续的办理情况;拆除前的准备工作;拆除作业和安全防护情况;
(九)大庆油田专业工程焊割作业重点监督检查作业前焊割设备、工器具和各类防护用品的完好状况;焊割操作人员资质情况;焊割作业前动火手续办理情况;焊割作业安全防护情况;
(十)大庆油田专业工程装卸搬运作业重点监督检查装卸作业防护用品和作业机具配备情况;装卸指挥、作业及安全防护情况。
第八章
建设工程安全监督档案
第十九条 建设工程安全监督档案包括以下内容:
(一)建设工程安全监督评价报告;
(二)建设工程安全报监书;
(三)建设工程安全施工措施审查(备案)表;
(四)建设工程安全监督工作方案;
(五)建设工程开工安全生产条件审查表;
(六)建设工程安全监督交底记录;
(七)建设工程安全隐患整改通知单;
(八)建设工程安全隐患整改回复单;
(九)责任主体和从业人员安全生产不良行为记录;
(十)建设工程安全事故报告(如果发生时);
(十一)具有保存价值的照片及声像资料等。
第二十条 按照大庆油田专业工程安全监督方式监督的建设工程,参照第十九条中
(五)—
(十一)款的有关内容形成监督档案。
第九章
罚
则
第二十一条 未办理建设工程开工安全生产条件审查的工程项目不得开工建设,未办理建设工程开工安全生产条件审查表而擅自开工建设的,一经发现,监督站将责令其停工,给予建设单位和施工单位不良行为记录,并在监督站网站上予以公示。
第二十一条 监督站对安全监督过程中发现的工程建设责任主体安全行为问题和工程实体安全隐患,下达书面通知责令其整改,并按照有关规定进行处罚。
第二十三条 发生建设工程施工安全事故的,建设单位及相 关单位按照油田公司生产安全事故管理规定的有关要求,及时向有关部门上报事故情况,接受调查和处理,对迟报、瞒报或漏报的,按有关规定进行处罚。
第二十四条 第二十五条解释。
第十章
附
则
本办法自发布之日起施行。
本办法由油田公司工程质量安全监督站负责13
第五篇:安徽皖江建设工程有限责任公司招聘启事
安徽皖江建设工程有限责任公司招聘启事
立足现在、着眼未来,为了实现公司远大经营目标,经公司董事会研究决定,安徽皖江建设工程有限责任公司诚聘以下专业精英:
1、经理助理一名
建筑工程或房地产相关专业、大专以上学历、初级以上职称、年龄25-50周岁、性别不限、身体健康、责任心强。有建筑公司或房地产公司工作管理经验;热爱本职工作,恪守职业道德;有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的内部、外部沟通能力与组织协调能力;有较高的品质和个人素养。待遇面议。
2、办公室文秘一名
专业不限、大专以上学历、初级以上职称、年龄40周岁以下、性别不限、身体健康、责任心强。有较丰富的建筑行业工作经历;熟练使用各种办公软件;具有较强的文字表达能力;具有亲和力,做事认真仔细;热爱本职工作,恪守职业道德;富有积极进取、忠于公司的精神;有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力。有较高的品质和个人素养。待遇面议。
联系人:陈女士
电话:0566-2812178,***
安徽皖江建设工程有限责任公司
2013年10月29日
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