南京中脉科技：企业文化的思考

第一篇：南京中脉科技：企业文化的思考

南京中脉科技：企业文化的思考

企业文化，是企业经营思想、价值体系、历史传统和工作作风的统称，它表现为作为企业主体成员—“人”的整体精神，共同的价值标准，合乎时代的道德规范，追求发展的文化素质。就像有人群的地方就有文化一样，企业文化是和企业的存亡相始终的。既有企业，就会有企业文化的存在。但是企业文化作为一种全新的理论，则是本世纪80年代以来的事。

南京中脉科技发现，70年代中后期，日本经济迅速发展，产品夺走了美国所占领的大量市场。至1980年，日本国民生产总值超过万亿元，人均国民收人达到1万美元，经济发展速度、设备投资总额、生产率增长幅度和钢铁、汽车、家用电器等工业跃居世界首位，在许多方面成为美国的劲敌。迫使美国各界在震惊和招架的同时，深人进行反思，迎接日本的挑战。1979年，哈佛大学社会学博士、东亚研究所所长沃格尔首先推出《独占鳌头的日本—美国的教训》一书。号召向日本人学习，提出要借鉴日本社会和企业中许多独特的文化因素。1980年;加利福尼亚大学洛杉矶分校日裔教授乌契出版《z理论—美国企业界怎样迎接日本的挑战》一书，提出采用集美国与日本模式之长的z型组织管理模式。要点是:长期雇用;一致意见的决策方式;个人负责制;缓慢评价与提升;含蓄暗示式的控制机制;职工发展取专业化的途径，对职工及家属的全面关心等。许多美国企业家认为，这确是一条省人、省钱、省时间与空间的好办法。

南京中脉科技发现，在美日企业比较研究的热潮中，“企业文化”应运而生。它首先出现在经济刊物1980年的报导中，后由波士顿大学教授斯坦利出版了《企业文化》一书。这本书成为美国理论界和企业界的热门话题，也受到日本有关方面的关注和认同。斯坦利通过对日本企业的大量比较后指出:在许多卓有成效的日本企业取得成功的因素中，最重要、起决定作用的不是企业的资金数量、组织形式、经济资源、机器设备乃至经营技巧，而是得力于企业文化。在这股热潮中，美国人还从企业文化的角度对美国的成功企业进行了考察，麦肯锡管理咨询公司的彼得斯和霍得曼，于1982年出版了《追求卓越—美国杰出企业成功的秘诀》，这本书立刻成为轰动一时的畅销书。这两位工程师花了几年时间对美国62家优秀的大公司作了详细的调查和分析，围绕“大型公司如何保持活力和革新精神”的课题，作出简单明了的结论，即“优秀公司之所以优秀，是因为它们具有一系列独特的文化特质”，同时总结这种公司文化的具体表现是:乐于采取行动，接近顾客;独立自主和企业精神;通过发挥人的积极性提高生产力;建立正确的价值观，领导者身体力行，做自己内行的事，扬长避短;组织结构简化，领导人员精干;宽严相济，张弛结合。1984年彼得斯又写出该书的续篇《赢得优势—领导艺术的较量》，书中提出以领导行为作为核心而归纳出企业“人”的四条原则:(l)面向顾客;(2)不断创新;(3)职工为重;(4)领导艺术。

南京中脉科技发现，此后关于企业文化的探讨还时有起伏，帕斯卡尔和阿索斯于1981年出版的《日本企业管理艺术》、佩格尔斯于1984年出版的《日本与西方管理比较》、沃特曼于1987年出版的《创新理论—优秀公司如何赢得并保持竟争优势》等书，列举大量事例，使美国管理理论界和企业界得出共同结论:在未来企业竞争中取胜，依靠的不是企业的规章制度、设备和科学技术，而是企业文化。加利福尼亚州立大学教授奥图则更明确地指出，未来企业的生存和发展“关键是文化，而不是经济改革”。美国理论界对企业文化的这些研究成果，也很快转化为生产力。美国企业界认真地建设了自己的企业文化，企业面貌大为改观，“人”的积极性得到极大发挥，为美国的企业界带来了新的繁荣，企业现代化程度大大提高。一份调查结果显示，由于企业文化的兴起和“人”的作用，美国企业的劳动生产率提高了20写，过去只重视机械的人工管理，把人当成机器的一部分的管理思想，变成了重视人的价值，主张尊重人、关心人、教育人，最大限度地发挥人的积极性，重视培养人的集体意识。

南京中脉科技认为，一切优秀的企业文化都是对企业现有文化或发扬、或改造、或扬弃的产物。针对目前我国企业中普遍存在的问题，需扫除影响企业文化建设的这些障碍。为此，对于企业文化的建设，还不可操之过急，更不可削足适履，任意改变企业文化的内涵。我认为，当前要踏踏实实做好以下工作:

1.尽快消除日益强烈的信任危机。现在企业的“人”，怀疑诚实劳动是否最终给自己带来幸福，怀疑现有政策是否稳定、连续的大有人在。在这种心理气氛下，企业的行为难以趋向规范化。作为企业领导，应更准确地把握企业“人”的这些特点，运用企业文化的凝聚力去构建“人”的共同一致的价值观念。

2.企业家要不断提高自己的管理素质。有人说，我国只有行政长官，没有名符其实的企业家。这虽夸大其词，也部分地说明问题。一个成功的企业家，离不开企业“人”的参与和支持。企业家要重视有形资产的增殖，也要注意无形资产的投人。这个无形资产，归根结底就是依靠和相信企业的“人”，建立风险共担、效益共享的企业共同体，加强企业的对外辐射力和内部凝聚力。

3.针对不同企业的特点，逐步建立和发展企业文化。企业文化是一个系统，不同的企业由于传统和优势不同，担负的社会职能也不同，处于不同的地区，有着不同的发展过程、不同的“人”的组成，不能强求统一。有条件的企业，企业文化的发展可以快一些，更完善一些，条件差的企业，也不要操之过急，要逐步建立和完善。这样，在全社会范围内，企业文化的总体水平才能逐步提高。只有每一个企业做好工作，每一个“人”充分发挥自己的才能，我国的企业文化建设上能上一个台阶。

第二篇：南京中脉科技：企业文化打造核心竞争优势

南京中脉科技：企业文化打造核心竞争优势

管理学家彼得圣吉曾意味深长的指出，“一个缺少全体衷心共有的目标、价值观和使命的组织，必定难成大器”，而“有了衷心渴望实现的目标，大家会努力学习、追求卓越，不是因为他们被要求这样做，而是因为衷心想要如此”。南京中脉科技认为，诸多优秀的企业也证实了这一点：经由文化打造上下同欲的组织，经由文化建立与利益相关者(顾客、合作者等等)的良好关系，经由文化培育企业的社会责任意识，企业由此获得了竞争优势的提升，这样的案例比比皆是。

南京中脉科技网认为，让我们产生兴趣的还有西方的很多家族企业，他们的历史几乎可以和美国一样悠久。比如《纽约时报》、《华盛顿邮报》、沃尔玛和宜家等等。他们是如何做到基业长青的呢?加拿大蒙特利尔商学院的教授研究后发现这些企业尽量满足所有利益相关者的利益，以此来保证企业的健康运转—绝不仅仅是高层管理人员的利益，还包括所有员工、客户、合作伙伴、社会和所有者的利益。这种强调长期发展、注重所有利益相关者利益的哲学，诠释了杰出家族企业的全部内涵。

南京中脉科技认为，事实上，企业文化发展也随着产业进步而不断进步。作为互联网翘楚的微软，它能够从一个胜利走向另一个胜利，就在于微软的文化有效的迎合了一个平时代的文化管理诉求，其文化管理对于中国的诸多企业同样具有参照意义：①公司人人平等，资深人员也没有“特权”，依然要自己回电子邮件，自己倒咖啡，自己找停车位，每个人的办公室基本上都一样大;②公司施行“开门政策”，任何人可以找任何人谈任何话题，当然任何人也都可以发电子邮件给任何人;③自我批评、追求卓越;④虚怀若谷、服务客户。微软在价值观中强调，所有员工都要信守对客户和合作伙伴的承诺，而且在产品研发过程中，不仅要考虑到产品的技术特性，还更要关注客户和合作伙伴最需要的功能。

南京中脉科技认为，通过深入研究知名跨国公司，美国企业文化专家劳伦斯。米勒在《美国企业精神—未来企业经营的八大原则》一书中指出：几乎每个美国的大公司，都在发生着企业文化的变化，旧的企业文化在衰变，新的企业文化在产生。美国的企业具有强烈的竞争意识，这种精神可以包括在八大基本价值原则之中。

目标原则，成功的企业必须具备有价值的目标

共识原则，企业成功与否，要看它能否聚集众人的能力

卓越原则，卓越不是指成就，而是一种精神，一种动力，一种工作伦理，培养追求卓越的精神

一体原则，全员参与，强化组织的一体感

成效原则，成效是激励的基础

实证原则，即强调科学的态度，善于运用事实、数据说话

亲密原则，即相互信任互相尊重，团队精神

正直原则，正直就是诚实，以负责认真态度进行工作

南京中脉科技认为，正是这样的企业文化—孜孜不倦的追求组织共同的梦想、团队的凝聚以及与合作伙伴的良好关系，成就了今天我们依旧仰视的企业巨头。亨利。福特想要使普通大众能拥有自己的汽车;苹果的创始人则希望借助电脑帮助组织和个人更具力量。正是把这种高远的追求和对人类生命价值与幸福的关注根植于各自企业文化当中，这些企业具备了自己的核心竞争优势。反观中国诸多企业，对员工的盘剥、对顾客的藐视、对社会责任的弃之不顾几至让人绝望，此次三鹿事件更是把所谓的三十年中国企业进步打回原形。

南京中脉科技认为，必须指出：企业文化不是强心针，企业文化不能让一个病入膏肓的企业起死回生，但是企业文化能够帮助企业走得更加稳健长久。经历三十年喧嚣浮躁后的中国企业必须迈入山高路远的征程，大量的企业未必能看到未来，经过淘汰而存活下来的坚强企业会迎来朝阳，但是漫漫征途上下求索，是中国企业未来相当长时间内的功课。中国企业要回归到脚踏实地的路径上来，忍受寂寞孤独甚至割肉般的苦痛，然后换来凤凰涅。这是一个从肉体到灵魂的修炼过程。毕竟，企业文化大厦的构建并经受方方面面的挑战远不像吹牛皮那么简单。

第三篇：企业文化是南京中脉发展的原动力

企业文化是南京中脉发展的原动力与精神灵魂

企业文化作为企业经营管理方式，其体系构成具有丰富的内容和表现形式，有其独特的功能与价值。努力构建企业文化，目的在于把它转化为生产力，转化为经济和社会效益，这才是企业长久持续发展的最有力的保证。

企业家都认为企业文化很重要，但是又觉得说不清，道不明很难理清楚。于是在工作中，就不知不觉或者说很无奈地把企业文化的建设置于不那么紧要的位置，或者把其它企业的口号翻过了挂在自己的墙上，最后，又被企业文化所牵制，不能达成他所期望的业务目标。企业文化不只是几句口号，企业文化具有丰富的内容，也有丰富的表现形式，他影响企业员工的言行和对企业的忠诚度。企业文化同样需要管理，他是一种企业的无形资产。

每一个企业都有自己的长处与不足，也有的企业比这家企业还好，但是自己就是不是很适合，老觉的在工作中有好多的不顺心，但是自己也说不出是那儿出了问题。企业文化会带动企业内部员工的所作所为，也会影响着一个人一生的言行，甚至可以影响这个人的性格。

南京中脉认为，各企业都在忙于属于自己的企业文化，好多的企业就原搬硬套，把别人的东西拿来应用到自己的企业中，让自己的员工去学习去运用，还有的企业干脆找几句好的话语或比较有寓意的故事悬挂在自己企业的墙上作为自己企业的理念和文化，他们不考虑自己企业本身的根源和根深蒂固的东西，也不把自己从一个小公司成长成为一个大企业那些美好的东西作一整理和使用，一味的仿制和跟随，一味的追求时尚，导致这些企业的结果是没有达到自己最初的目的。有的企业为了企业文化“家破人亡”，最终好多的企业家感慨的说企业文化谁也不要动，谁动谁就死。真是这样吗？南京中脉科技认为，不是的，企业文化是无形的，但是也需要管理和总结、完善。企业文化的最大特点，就是通过管人来管事务，通过提升人来提升技术，通过改变人的观念来改变人的行为，通过创建优秀的员工队伍来创建优秀的企业，实现企业效能的放大。企业文化具有多方面的功能，全面贯穿于企业运营的全过程。

每一个企业不是存不存在企业文化，而在于存在着什么样的企业文化。员工把严守工作纪律，按质按量完成工作任务，把按劳取酬，把必要的加班等等当作是理所当然、心甘情愿的选择，还是当作一种急于摆脱的负担，当作无可奈何的服从，就是两种文化的碰撞。员工对职业、权利、义务的态度，对生命、生活的态度，对竞争、合作、人际关系的态度，以及由这些态度决定的情感、情绪、言行举止、工作绩效，就是内在文化的表现。企业文化建设以人为本，就是要通过环境熏陶、认知结构、管理规范、行为培养等等措施，使员工形成正确的价值评判和价值选择，形成良好的心理和行为模式，通过塑造优秀的员工队伍，进而推进企业的发展。这是一项实实在在的工程，它的内容、操作、效果都是实实在在的。

南京中脉认为，企业文化是一个企业的精神体现，是一个团队的共识体现。这些无形的东西会影响着企业每一个员工的行为。企业文化能让企业员工更具有凝聚力。制度、命令是人为的因素，制度是企业为了实现某一目的或快速实现一个目的而为自己的员工制定的一个框架，当这个框架一旦被制定就成死的，命令是一种权威的体现，不一定能让你的员工服你，但是企业文化是在长期的运作中沉淀下来的一种文化产物，它里边包含了很多的人情，它能使全体员工在企业的使命、战略目标、战略举措、运营流程、合作沟通等基本方面达成共识，从而产生和谐统一的行为。企业文化所产生的巨大的向心力从根本上保证了企业人际关系的和谐性、稳定性和健康性，从而增强了企业的凝聚力。

企业文化是一个企业的灵魂，是这个企业所有员工的一种精神和理念，是这个企业所有员工的一种共识，是企业所有员工的一种动力源泉，他时刻影响着企业员工的言行。企业要努力总结自己的发家史，把自己好的东西发扬，不足的完善。企业的每一个人都应该努力去完善和构建真正属于自己企业的企业文化，他会影响这里的每一个人。完善和构建企业的企业文化是我们每一个员工的使命，企业要把属于自己的企业文化转化为生产力，转化为经济和社会效益，这才是企业长久持续发展的最有力的保证。企业文化来源于企业每一个员工的努力和完善，员工的动力源之于企业的文化，这是分不开的鱼水关系，也是企业和员工成功的根本。企业文化是一个企业和员工共有的一种精髓，需要我们在长期的工作中共同的努力和完善。

第四篇：中脉科技公司员工福利管理制度【中脉科技】

中脉科技

中脉科技公司员工福利管理制度

公司介绍：

中脉科技，创建于1993年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的大型高科技健康企业。中脉始终以提供优质健康产品、创造卓越生活品质为目标，目前已在中国、日本、美国、加拿大、法国建立了5大全球研发基地，以养生文化为主导，陆续推出了涵盖“吃喝穿睡用”等方面的5大系列生态健康产品。中脉第八次蝉联中国500最具价值品牌，品牌价值高达20.06亿元；荣获“2011中国优秀雇主企业”称号；连续三届蝉联“中国最具公信力品牌”，中脉商标被国家认定为：中国著名商标。

2009年10月中脉直销事业正式启动。拼搏、高速、文化、专业，成为中脉在直销界傲然矗立的四大特质：目前，在国内已经开设了2000多家中脉道和生态养生馆，并在上海、北京、浙江、广东、深圳等数十个省市开设了分公司，并成功开拓香港、台湾、美国、菲律宾、马来西亚、印尼、俄罗斯、日本等十几个国家和地区市场。

在中脉，我们有一系列激励政策、奖励办法和员工关怀举措，让您与公司共享利益；我们有三级培训体系，为您的成长与进步提供支持；我们汇聚了直销行业的精英，为您准备了开放式的学习环境和办公环境；我们有畅通的职业发展通道，假如你能为自己的职业生涯勾画蓝图，我们一定会为您创造一个能为自身发展负责的机会。

“海纳百川，有容乃大”，我们尊重个体的多样，珍惜价值的多元。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我们诚邀精英人士加入我们，在中脉的舞台上尽情绽放，一起收获人生的精彩！

公司员工福利管理制度：

第一章总则

一、目的

为了体现公司共创共享的企业文化，增加员工对公司的认同感和归属感，营造和谐融洽的团队氛围。

二、定义

福利是员工的间接报酬，是除工资、奖金等之外的利益和服务，是中脉科技公司整体薪酬的有机组成部分。

三、适用范围

本制度适用于与中脉科技公司签订正式劳动合同的员工（下列个别条款中有特别指出的适用范围除外）。

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四、中脉科技福利构成

员工福利=法定福利+公司福利

法定福利是按照国家及政府要求公司为员工提供的基本保障性福利。

公司福利是公司在“共创共享”价值观指引下，本着保障、补贴、慰问员工而设立的个性化、非法定的福利项目。

第二章法定福利

一、社会保险、公积金

根据当地政策及法规，中脉科技公司将为签订正式劳动合同的员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

二、法定休假

中脉科技公司将按照国家规定给予员工法定休假的权利，具体参见公司《考勤管理及休假制度》。

第三章中脉科技公司福利种类

一、节日祝福及家属慰问

二、生日、婚嫁、生育、生病、丧事等祝福慰问：

三、日常补贴

3.1生活补贴

3.2通讯补贴

3.3购车补贴及用车车贴

3.4高温防暑补贴：

中脉科技公司重视员工炎热天气下的防暑降温工作，根据国家标准于每年6、7、8、9月发放高温补贴。

3.5下午茶

四、团队建设费：

中脉科技公司鼓励举行多种多样的团队建设活动，鼓励各部门、板块之间组织联谊活动，可申请公司人力资源部和行政部予以支持。

五、探亲路费

孝文化是中脉科技公司企业文化之基，公司鼓励员工探亲，并且每年为员工补贴探亲路费。

5.1适用范围

与中脉科技公司签订劳动合同的正式员工，且入职满1年以上；员工的父母（岳

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父母）或配偶、子女的常住地，与员工的工作地不在同一地区。同时满足以上两个条件的员工，即可享受探亲路费补贴。

六、医疗保健

6.1团体商业医疗保险

为使员工享受更完善的保障计划，公司为入职满 3年以上的员工购买团体商业医疗保险费用中脉科技公司承担。

6.2健康体检

中脉科技公司关注员工健康，每年下半年安排员工体检，解决员工后顾之忧，让员工更努力、更投入地工作。新入职的员工在转正后公司予以报销入职体检费，不再参加公司当统一组织的体检。

七、补充住房补贴

八、子女教育基金

九、员工旅游

中脉科技公司每组织一次全员旅游，不定期组织各种文娱、体育、公益活动等，让员工放松心情，提高团队凝聚力。员工团队旅游若占用休息时间，则不计入员工加班。因公司统一组织员工旅游而产生的差旅预算计入员工所在部门。

十、优秀中脉员工奖励及年功奖励

10.1季度之星

每季度开展“季度之星”的评比，获得“季度之星”称号的中脉员工可获得物质及精神奖励等。

10.2优秀员工

每末开展“之星”的评比，获得“之星”称号的中脉科技员工可获得物质及精神奖励等。

10.3年功奖励

员工为中脉科技公司服务达到一定年限，将获得“服务年限奖”，在年会现场接受总裁表彰、赠予一份荣誉奖章、荣誉证书或礼金等。

第五篇：南京中脉科技集团2014~2009光辉5年发展历程

南京中脉科技发展有限公司

南京中脉科技集团发展历程：

2014年8月31日，第42届美国癌症控制协会年会在美国洛杉矶隆重开幕，中脉科技受邀参展。2014年8月23日，2014中脉科技西南区表彰大会暨系统五周年庆典在重庆国际博览中心隆重举办。2014年8月21日，“2014中国国际健康服务业博览会暨保健养生产业展览会”在北京中国国际展览中心隆重开幕，中脉颐净空气净化器荣膺“2014中国国际健康服务业博览会金奖”，中脉家庭生态养生系统荣获了“科技创新奖”。

2014年8月20日，由新华网与中脉科技公司联合举办的“青春助威团”活动正式开启，来自全国各地的60多名青少年和10名残疾人在青奥会期间共同观看了比赛，一起分享青奥精彩。

2014年8月19日，中脉道和公益基金会与中国妇女发展基金会合作，向鲁甸地震灾区捐赠和运送了总价值277.1万元的第二批赈灾物资，相关赈灾物资已经发放到了官兵、医护人员及灾民手中。

2014年8月18日，由新华网江苏频道主办，中脉科技协办的“慰问环卫工人”活动仪式在南京市环境卫生保障应急处置中心拉开帷幕。中脉向环卫中心捐赠了200套防暑降温物资，以实际行动支持青奥应急保障工作。

2014年8月15日，中脉全球执行总裁张琦受邀来到新华社江苏分社，做客新华高端访谈，畅谈青奥精神与中脉梦。2014年8月9日，“梦想的力量——2014中脉科技表彰大会暨系统五周年庆典”在北京、苏州、厦门三城同时隆重举行，10000余名中脉营销伙伴共庆盛典。2014年8月4日，中脉全球副总裁、中国区总裁李达兵受邀来到新华社江苏分社，做客新华高端访谈，畅谈青奥与中脉的故事。

2014年8月3日，云南鲁甸县发生了6.5级地震，中脉科技第一时间发起了抗震救灾行动，中脉道和公益基金会先期与中国扶贫基金会合作，向震区捐赠30万元紧急救灾包。

2014年8月2日，中脉科技受邀参加“首届2014中国阿拉善沙漠挑战赛暨阿拉善环保公益行”，并前往阿拉善盟社会福利院进行探访。

2014年7月下旬，中国质量检验协会净水设备专业委员会发布通知，正式批准南京中脉科技发展有限公司成为该会“副理事长单位”会员。2014年7月17日，“2014中国食品安全高层对话论坛”在北京隆重召开，中脉科技受邀出席。

2014年7月中旬，南京青奥组委会正式授予中脉科技“床上用品独家供应商”殊荣。

2014年7月中旬，在由中国商务信用平台、国富泰信用管理有限公司共同发布的《企业信用评级报告》中，中脉被授予“企业信用评价AAA级信用企业”荣誉称号。

2014年7月10日，“2014中国行业发展影响力品牌（人物）评选”活动颁奖典礼在北京隆重举行，中脉科技荣获“中国最具竞争力诚信企业”殊荣，“中脉”品牌荣膺“中国健康行业影响力品牌”称号。2014年7月1日，由新华网主办，中脉科技独家支持的“青春助威团招募活动”璀璨开启。

2014年6月30日，适逢第四个“浙江生态日”，以“关注生态、关爱生命”为

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主题的“第三届中脉生态大骑行”活动在杭州吴山广场盛大开启。浙江省环保厅、浙江省体育局相关领导及浙江籍奥运冠军周苏红女士均亲临现场助阵。

2014年6月下旬，作为南京青奥会床上用品独家供应商，中脉科技隆重举办了以“迎青奥，庆盛会”为主题的“中脉科技新生代才艺SHOW作品展”活动。2014年6月25日，由世界品牌实验室主办的“世界品牌大会”在北京隆重举办，会上发布了“2014年中国500最具价值品牌排行榜”，中脉以品牌价值45.35亿元位列其中，排名第382位；迄今为止，中脉已连续11次入选“中国500最具价值品牌排行榜”。

2014年6月中旬，中脉生态能量睡眠系统的床垫（复合/旅行）、磁枕、磁薄被、颐净负离子空气净化器以及中脉远红镇痛护具系列等产品，均取得了欧盟认证（CE认证）。

2014年6月19日，“中脉桥林健康产业园奠基仪式”在南京桥林举行，中脉桥林健康产业园项目占地117亩，总投资达3.3亿元，是集研发、办公、功纺、机器、物流等为一体的综合性生产园区，预计将于2015年8月竣工。2014年6月13日-15日，“中国睡眠研究会第八届全国学术年会暨20周年庆典”在北京首都大酒店隆重召开，中脉床垫的临床试验论文《中脉远红器具治疗原发性失眠的临床观察》入选《中国睡眠研究会第八届学术年会论文汇编》，中脉科技也成为唯一一家入选该论文集的企业。2014年6月10日，由多个国家部委联合举办的“2014年全国食品安全宣传周启动仪式暨第六届中国食品安全论坛”在北京全国政协礼堂隆重开幕，中脉受邀参加。

2014年6月9日，“2014中脉科技德国尊享之旅”盛大起航，近600位中脉家人前往德国享受了为期一周的精彩旅程。2014年6月8日，“第二届中脉厚德杯全国青少年高尔夫城市对抗赛”北方赛区比赛结束，北京队、上海队分别战胜对手，携手进入总决赛。

2014年6月5日，中脉科技在“世界环境日”适时地向全体员工、经销商和消费者发出了“坚持低碳出行、向污染宣战”的倡议。2014年6月3日，“第十届世界华人直销大会“在广州隆重召开，中脉科技荣膺“金口碑2013亚太区企业社会责任杰出贡献奖”，颐净负离子空气净化器荣获“金口碑2013亚太区最具品牌价值明星产品奖”。2014年5月15日，“2014中国国际健康产业博览会暨中国健康产业改革与创新发展高峰论坛”在南京国际展览中心隆重举行。中脉生态睡眠系统荣获 “中国国际健康产业博览会金奖”，颐芯净水机荣膺“优质产品奖”。

2014年5月12日，由中脉科技出资捐建的第一所“朝阳卫生室”在甘肃省陇南市武都区两水小学如期落成，“朝阳计划-青少年健康守护行动”随之正式启动。2014年5月12日，第二届“中脉•厚德杯”南方赛区比赛圆满落幕，广州队、厦门队分获冠亚军。

2014年5月10日，中脉科技新产品颐净负离子空气净化器正式上市。

2014年5月9日，第二届“中脉•厚德杯”全国青少年城市对抗赛在珠海金湾高尔夫球会璀璨开幕。

2014年5月上旬，中脉荣膺“南京青奥会床上用品独家供应商”，中脉生态睡眠系统成为南京青奥会指定床上用品。

2014年4月底，中脉科技成为南京青奥会志愿者官网“特约支持单位”。

2014年4月26日，重庆悦来会议中心，北京九华山庄，2014中脉全国市场业务

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峰会重庆站、北京站圆满闭幕。

2014年4月25日,“第十一届中国慈善排行榜发布典礼”在北京水立方隆重举行。中脉科技荣获“十大慈善企业”殊荣。

2014年4月19日，中脉道和公益基金会第一支志愿者服务队正式宣告成立。2014年4月19日，上海东方体育中心，“2014中脉科技全国业务峰会”隆重召开。

2014年4月中旬，“朝阳计划-青少年健康守护行动”在云南宁蒗彝族自治县启动试点工作，当地两所小学的“中脉爱心卫生室”正式投入使用。中脉道和公益基金会组织首批志愿者前往宁蒗奉献爱心。

2014年4月15日，中脉科技成为中国睡眠研究会“常务理事单位”会员。2014年3月底，《中国直销》杂志、中国直销网等多个权威媒体联合发布“2013中国直销慈善排行榜”，中脉科技位列该榜单首位，共计捐款约1.574亿元。2014年3月下旬，“第五届中国保健品公信力论坛暨第五届中国保健品公信力产品及品牌推选活动表彰大会”在北京国家会议中心隆重召开，“中脉牌”荣获“第五届中国保健品十大公信力品牌”，中脉远红磁性保健功能床垫、中脉远红镇痛护腰（舒适型）等5款产品荣膺“中国保健品公信力产品”。2014年3月29日，“2014中国IT领袖峰会高尔夫球邀请赛”在深圳沙河高尔夫球会举行，颐净负离子空气净化器获选为球赛冠军奖品。

2014年3月29日，中脉科技连续第五次参与“地球一小时”活动，倡导关注生态，节约能源。

2014年3月中旬，在四川日报报业集团全媒体中心和成都市消费者协会联合举办的“首届诚信直销企业评选”活动中，中脉科技荣获“2013诚信直销企业”。

2014年3月18日，“2013中国儿童慈善奖表彰会”在北京中国妇女儿童博物馆隆重举行，中脉科技获颁“中国儿童慈善奖突出贡献奖”。

2014年3月上旬，在“中国中轻产品质量保障中心”主办的大型品牌评定推广活动中，颐净负离子空气净化器荣膺“国家合格评定质量信得过产品”，中脉科技荣获“中国315诚信企业”称号。2014年2月下旬，“2013中国捐赠百杰榜”由北京师范大学中国公益研究院正式对外公布，中脉排名全国第11位。

2014年2月24日，中脉芭提雅缤纷活力之旅正式起航，6000余人共游泰国。这是迄今为止中脉举办奖励旅游规模最大的一次。

2014年2月8日，为期四天五夜的中脉迪拜梦想之旅璀璨起航。

2014年1月22日，由中国公安民警英烈基金会、北京市公安局、中脉科技联合主办、北京市延庆县公安局承办的“警民心连心”迎新春慰问活动在北京市延庆县公安局刑侦支队举行。中脉科技向北京市公安民警抚助基金会捐赠了总价值100万元的现金及中脉健康产品。

2014年1月中旬，中脉道和公益基金会理事长李舒燃受邀出席央视《梦想星搭档-公益盛典》，该节目于除夕当天在CCTV1热播。

2014年1月20日，全国公安英烈子女冬令营开营式在广州市公安局举行。公安部、广东省公安厅、广州市公安局和中脉科技向英烈子女发放了慰问金和学习用品。从2014年起，中脉科技独家资助全国公安英烈子女冬令营活动。2014年1月19日，“质量榜样•2013传媒大奖”颁奖盛典在成都举行。中脉荣获“消费者喜爱品牌”殊荣。

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2014年1月17日，“2013中国慈善年会”在北京隆重举行。中脉科技荣膺“2013慈善推动者”，这也是内资直销企业首次获此殊荣。2014年1月12日，“首届中华民族自主品牌论坛暨中国最具价值品牌盛典”在北京隆重举行。中脉国际副董事长周希俭荣膺“中国经济十大创新领军人物”，中脉荣获“中国健康行业最具价值十大民族品牌”称号。

2014年1月上旬，国家级核心期刊《医学信息》杂志（2014年1月刊）刊发了中脉生态能量睡眠系统的临床试验结论，题为《中脉远红器具治疗原发性失眠的临床观察》。

2013年12月27日，“第八届江苏省企业文化优秀成果表彰大会”隆重举行，中脉荣膺“江苏省第八届企业文化优秀成果奖”。

2013年12月26日，巴马中脉寿乡矿泉水有限公司开业仪式暨巴马百岁源饮用水项目竣工投产庆典隆重举行，立志打造中国养生第一水。

2013年12月中旬，中脉成为北大直销研究中心理事单位。

2013年12月18-19日，第九届中国直销风云榜在重庆举行，中脉道和系统因系统产业化的卓越成就获得“产业化风云成就系统”大奖。中脉科技荣获“最具价值企业”，中脉生态能量睡眠系统荣获“最具价值产品”、颐净负离子空气净化器荣膺“最具潜力产品”称号。

2013年12月13日，CCTV证券资讯频道报道对中脉“朝阳计划-青少年健康守护行动”捐赠暨战略协议签署仪式进行报道。

2013年12月11日，2013“深圳高尔夫风云榜”颁奖盛典隆重举行，中脉科技荣膺“最佳助力奖”。

2013年12月9日，“2013中国直销产业发展论坛及亚太地区直销行业总结表彰典礼”在京召开，中脉科技荣获了“最佳创业平台”大奖。

2013年10-12月，中脉“全国孝德关爱工程”活动相继走进山东济南、福建厦门、湖北十堰、浙江杭州、陕西延安等多地敬老院，献爱心，送温暖。

2013年12月9日，公安部政治部人事训练局巡视员、中国公安民警英烈基金会秘书长张存斗等领导莅临中脉科技华南区总部参观视察，双方就未来公益慈善活动的推广进行深入洽谈。

2013年12月7日，南京国际博览中心，中脉科技四周年辉煌盛典（北方区）圆满闭幕。

2013年11月25日，央视新闻频道《朝闻天下》报道中脉“朝阳计划——青少年健康守护行动”。

2013年11月23日，广州国际体育演艺中心，中脉科技四周年年会（华南区）隆重召开，中脉高管、道和系统高管、政府部门领导以及来自全球的1万多名家人共同参会，盛况空前。

2013年11月22日，南京中脉科技发展有限公司联合中国关心下一代工作委员会等多个部委共同发起“朝阳计划—青少年健康守护行动”，第十届全国人大常委会副委员长、中国关心下一代工作委员会主任顾秀莲出席签约仪式并发表致辞。

2013年11月10日，中脉独家冠名支持的“中脉•厚德杯”2013全国青少年高尔夫城市对抗赛（总决赛）在清远狮子湖乡村俱乐部举行开杆仪式。

2013年11月8日，李舒燃亮相央视《梦想星搭档》任评委，中脉道和公益基金会先声夺人，首次登陆央视平台。

2013年11月1日，中脉科技应邀出席第九届全国癌症康复与姑息医学大会。

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2013年10月19日，中脉在第七届中国企业权益保护与创新发展高峰论坛上荣获“中国市场学会保护企业合法权益专业委员会《重点服务单位》”。

2013年10月10日，中脉科技宁波分公司向因遭遇“菲特”台风和特大洪灾的余姚人民捐助了价值20余万元爱心物资。中脉国际副董事长周希俭呼吁全体中脉员工和中脉家人共同关注余姚。

2013年9月30日至10月8日，中脉科技组织全体员工参与“共享喜悦，乐活普吉”中脉2013普吉岛浪漫之旅。

2013年9月21日，李舒燃理事长代表中脉道和公益基金会出席第二届中国公益慈善项目交流展示会。

2013年9月15日，中脉捐赠的希望小学在山东省菏泽市菜园集乡揭牌，该小学正式命名为“中脉希望小学”。

2013年9月13日，中脉科技大连分公司向遭受“816特大洪涝灾害”的抚顺清原灾区群众捐助了价值10万余元的爱心物资。

2013年9月13日，有乐生命活能饮“抗肿瘤细胞提高免疫力 药效学及安全性研究”项目启动仪式在中国药科大学举行。

2013年9月7日，中脉道和系统四周年暨道和集团成立庆典在深圳大运馆盛大召开。

2013年7月-9月，中脉“全国孝德关爱工程”先后在浙江台州、四川成都、山东菏泽、北京、浙江余姚、浙江义乌、广东广州、上海等地相继开展。

2013年7月29日，中脉高尔夫球俱乐部和中脉高尔夫球队正式成立。中脉国际副董事长周希俭担任中脉高尔夫球俱乐部主席，天才高尔夫球员关天朗教练丹尼•韦博担任总教练，张琦总裁担任俱乐部常务副主席及球队队长。

2013年7月，中脉全体员工在中脉科技董事长王尤山的倡导下，广泛开展了“我爱大自然，我爱南京”为主题的环保公益活动。

2013年7月12日，中脉科技面向全体员工郑重发布《员工关怀十一项举措》，对原有的“员工关怀九项措施”进行了提升和完善。

2013年7月上旬，中脉科技相继在上海、西安、深圳等地开展了红宝石训练营活动。

2013年7月5日，中脉国际副董事长周希俭被聘为中国企业合作促进会副会长。

2013年6月30日，浙江生态日一骑出发中脉千人大骑行活动在黄龙体育场举办，近3000人的骑行队伍与市政府领导及奥运明星罗雪娟一起在杭城倡导中脉生态养生。

2013年6月26日，中脉品牌以35.78亿元连续第十次入选中国500最具价值品牌，排名第391位。

2013年6月24日晚上，重庆电视台新财经频道《成长路上》栏目专访中脉国际副董事长周希俭。

2013年6月24日上午，“南京中脉科技发展有限公司捐建希望小学捐款仪式”在山东省公安厅举行，中脉国际副董事长周希俭代表中脉向山东省菏泽市菜园集乡北东村小学捐赠人民币40万元。

2013年6月18日，中脉健康产业集团董事局主席、中脉科技董事长王尤山先生连任江苏省反不正当竞争协会会长，中脉健康产业集团再次获得会长单位殊荣。

2013年6月15-19日，“心远航，梦飞扬”2013中脉科技歌诗达游轮韩国豪华之旅圆满举办，中脉2000余名家人畅游了济州岛、思索之苑、釜山等极具韩国特色的文化景点，并在游轮上体验了奇幻的邮轮之旅。

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2013年6月14日，由中脉科技独家冠名赞助的“中脉•厚德杯”2013全国青少年高尔夫球城市对抗赛北方赛区的决赛在北京京南乡村高尔夫俱乐部隆重举行，最终南山（烟台）队荣获北方赛区冠军。

2013年5月29日，2013博鳌直销高峰论坛暨直销人嘉年会颁奖盛典在海南博鳌亚洲湾度假酒店盛大开幕。中脉科技荣获“最佳创业平台奖”奖项。

2013年5月25日，中脉福建分公司开业庆典暨业务启动会议在福州市喜来登酒店隆重举行，近1200名中脉家人齐聚一堂，共襄盛典，会场内外名流荟萃。

2013年5月19日，以“创新、跨越、引领、共赢”为主题的第九届中国企业诚信与竞争力论坛年会在人民大会堂隆重举行，本次会议中，中脉国际副董事长周希俭荣获“中国诚信经营优秀企业家”殊荣，中脉科技荣获了“全国质量、服务、信誉AAA级品牌企业”荣誉称号。

2013年3月18日，为期5天的惊艳巴黎2013中脉科技法兰西浪漫之旅启程。近200位中脉贵宾将享受一场史无前例的欧洲之旅。

2013年2月20日，来自加拿大的神奇产品单细胞海藻Cellight正式亮相。

2013年5月10日，“中脉•厚德杯”2013全国青少年高尔夫城市对抗赛在珠海金湾高尔夫球会正式拉开战幕，中脉科技为本赛事独家冠名支持。

2013年5月10日，中脉厚德杯2013全国青少年高尔夫城市对抗赛在珠海金湾高尔夫球会正式拉开战幕，中脉科技为本赛事独家冠名支持。

2013年4月20日，江苏南京金陵会议中心和4月27日，重庆渝北体育馆，由中脉科技主办的为梦前行，为我喝彩2013全国业务峰会在两地隆重举办，万名中脉营销精英相聚一堂，共襄盛会。

2013年3月2日至3日，脉动巴蜀蓄势腾飞成都分公司开业典礼成功举办，并一举创下了分公司开业规模人数全国第一；分公司开业业绩第一；分公司开业影响力第一。

2013年2月19日至21日，2013中脉皇冠钻石俱乐部珠海旅游正式拉开帷幕，1000多位钻石皇冠俱乐部家人共同参会。

2013年1月，全国孝德关爱工程继续在重庆、宁波象山、舟山、奉化等地相继开展，为福利院老人送去中脉人的新春祝福。

2012年12月15日，中脉科技与加拿大海洋生物研究中心共同举办新闻发布会。正式宣布将Cellight这一划时代的最新科技产品引入中国，中脉成为唯一获得入镜销售批文的企业。2012年12月10日，中脉有乐生命活能饮旅行装鲜活上市。

2012年11月24日，中脉生态能量睡眠系统改善睡眠、改善微循环临床试验项目结题报告会在南京凤凰台饭店举办，经研究证明：中脉生态能量睡眠系统改善睡眠、改善微循环有显著效果，安全性佳。

2012年11月9日至11日，以“梦想，永不止步”为主题的中脉科技三周年辉煌盛典在南京奥体中心隆重举办，1万多名中脉家人参会。

2012年10月19日，中脉与奔驰在南京绿地洲际酒店举办合作签约仪式，确定未来长期合作意向，强强联合，互通渠道，协力共同加大品牌及产品推广。

2012年10月开始，中脉“全国孝德关爱工程”走进宁波、北京、上海、成都、西安、济宁、南京等众多地区，弘扬孝德文化，关爱弱势老人。

2012年9月28日，中脉与中国老龄事业发展基金会在北京中国大饭店共同举办“全国孝德关爱工程”新闻发布会，“全国孝德关爱工程”正式启动。

2012年8月17日至19日，中脉道和系统三周年庆典将在南京隆重举办。

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2012年7月21日，由南京中脉科技发展有限公司主办的中脉远红磁性保健功能床垫（复合套装）改善睡眠症、改善微循环临床试验项目启动会在南京凤凰台饭店举办。2012年7月14日至15日，中脉陕西分公司试运营启动仪式隆重举行。

2012年7月6日，中脉第一届健康推广大使评选活动火热开启。

2012年6月30日，浙江生态日，中脉在杭州西湖举办千人大骑行活动，倡导生态养生。

2012年6月28日，世界品牌实验室在北京发布2012年中国500最具价值品牌排行榜，中脉以品牌价值24.12亿元连续九次位列其中。

2012年6月12日，中脉首期广告率先亮相宁波核心商圈，此次广告投放，象征着中脉进入品牌扩张时代。

2012年6月11日，中脉受邀出席由国务院食品安全委员会主办的“第四届食品安全论坛。

2012年6月11日，为期一周的”勇士与荣耀•2012中脉科技意大利传奇之旅“活动正式起航。

2012年6月2日，中脉科技重庆分公司开业庆典隆重召开。

2012年5月22日至24日，为期三天的中脉皇冠、钻石俱乐部种子特训营在南京成功开办。

2012年5月，中脉生态养生网隆重上线，该网站是中国直销业内第一家通过生态养生产品全面阐述中国生态养生文化的专题性网站。

2012年5月，”中脉孝德行“在全国开展，中脉黑龙江、杭州、深圳、沈阳、山东等地的分公司纷纷开展孝德活动，走进养老院，帮助老人。

2012年5月，在中华人民共和国商务部的批核下，中脉科技直销区域再扩张，在原有获批直销区域的基础上，中脉科技进一步取得了杭州、沈阳两区域从事直销业务的商务部批复。

2012年5月，中脉荣获”中国保健品十大公信力品牌特别奖“。

2012年4月20日至22日，中脉全国业务峰会隆重举办。

2012年3月22日，为期5天的”悦南洋•心飞扬“中脉马来西亚文化之旅正式开启。

2012年2月21日至22日，中脉首届红宝训练营在宁波举办，重基础、重教育、促成长，此后，红宝训练营在全国各地如火如荼开展，培养了大量市场基础领导人。2012年2月7日，为期三天的首届中脉钻石皇冠俱乐部三亚尊享之旅荣耀起航。2012年1月14日，《杭州日报》半版专访周希俭，畅谈中脉孝德文化。2012年1月4日，中脉承办《中国保健用品产业发展蓝皮书》企业首发仪式 成行业标杆。

2011年11月25日，《人民日报》整版图文重点报道中脉生态养生与上市规划。

2011年11月19日，中脉科技第二届全球年会在南京江宁体育馆隆重举办，来自全球12个国家和地区万名中脉家人出席。

2011年10月23日，为期一周的中脉皇冠美国之旅圆满结束。

2011年10月12日，中脉科技董事长王尤山被江苏省人民政府授予”最具爱心慈善捐赠楷模“荣誉称号。

2011年8月25日，中宣部《半月谈》刊发王尤山署名文章：崇尚诚信道德，肩担社会责任。

2011年8月21日，中脉董事长王尤山宣布投资50亿建设巴马国际长寿养生都会，启动3年上市计划。

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2011年8月20日，中脉道和系统成立两周年庆典。

2011年8月18日，《中脉手机报》正式创刊，这是直销行业第一份企业创办的手机周刊。

2011年8月2日—4日，中脉道和商学院第九期基础训练营圆满结束。

2011年6月28日，世界品牌实验室发布2011年中国500最具价值品牌排行榜，中脉以品牌价值20.06亿元第八次位列其中。

2011年6月11日—6月19日，以”生态中脉健康中国行“为主题的中脉科技有乐系列产品全国巡演在北京、大连、武汉、重庆、杭州、广州站相继召开。

2011年5月29日—31日，中脉集团参加”幸福人生“传统文化学习班，自此公司自上而下开始学习传统文化，截止目前已连续参加四届。

2011年5月28日，中脉集团举办”六一儿童节“亲子教育活动，看望孤残儿童并敬献爱心。

2011年5月19日，中脉商标第三次被江苏省工商局授予”江苏省著名商标“称号。

2011年5月19日，中脉道和商学院在安徽芜湖举办第八期基础训练营。

2010年5月，中脉道和商学院连续举办三期产品讲师训练营。

2011年5月14日，中脉科技宁波分公司成立。

2011年4月9日，中脉有乐果汁、有乐生命营养餐、颐爱生殖保健系列产品正式发布。

2011年4月9日，中脉科技全国市场业务峰会在南京召开。

2011年4月，中脉道和系统在两岸网络媒体首次组织的《直销法规颁布5周年暨中国直销发展20年回顾》系列活动中被评为”影响中国直销20年“最卓越系统品牌；”中脉三军“被评为”最具影响力直销领袖“。

2011年4月，南京中脉被评为”江苏省医疗器械生产企业诚信单位“。

2011年3月15日，南京中脉荣获”江苏省服务质量明察暗访好评奖“。

2011年2月19日，中脉远红镇痛护腰升级版（舒适型）上市。

2012年3月22日，为期5天的”悦南洋•心飞扬“中脉马来西亚文化之旅正式开启。

2011年1月15日，中脉和圣国一丹与颐爱•幸福凝胶两款产品同时上市。

2011年1月9日，中脉科技华南区域表彰大会在广州珠江宾馆隆重召开。

2010年12月25日，中脉科技华北区域表彰大会在济南举行。

2010年12月25日，中脉科技华东区域表彰大会暨浙江分公司周年庆典在杭州举行。

2010年12月19日，中脉科技策发委战略会议暨中脉道和领袖特训营在扬州举行。

2010年12月18日，辽宁分公司成立一周年暨东北区域表彰大会在沈阳召开。

2010年12月16日，中脉国际日本分公司市场业务开始启动。

2010年12月8日，中脉获得第六届（2010）中国直销风云榜九项大奖，被评为唯一”超速成长企业“。

2010年11月22日，中脉科技普吉岛钻石经销商海外旅游奖励活动正式展开。

2010年11月16日，中脉道和商学院第六期基础训练营如期开学。

2010年11月1日，中脉科技在中国直销产业发展论坛上获得7项行业大奖。

2010年10月28日，中脉科技大连分公司正式开业。

2010年10月28日，国务院发展研究中心、国资委、中国保健品协会领导和北京大学、中国石油大学、首都经贸大学的博士、专家一行11人到中脉进行中国

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保健用品行业蓝皮书项目调研，中脉是该项目首选企业，成为行业参照系。

2010年10月26日，中脉道和商学院第六届基础营如期开学。

2010年10月16日，中脉科技全球年会暨周年庆典媒体见面会在南京召开。

2010年10月16日，中脉科技全球年会暨周年庆典在南京举行。

2010年10月15日，中脉科技生态保健食品系列产品开始上市。

2010年10月15日，中脉科技卓越经销商名车大奖颁奖活动在南京举行。

2010年10月15日，中脉科技全球年会暨周年庆典答谢晚宴在南京举行。

2010年10月14日，第二届中脉道和系统策发委任职典礼在南京举行。

2010年10月14日，中脉科技第二财政首届策略峰会在南京召开。

2010年9月28日，中脉道和商学院第五届基础训练营如期开学。

2010年9月26日，中脉科技湖北分公司正式开业。

2010年9月3日，中脉科技产品知识演讲PK赛全国总决赛开始。

2010年9月2日，中脉科技新型远红磁枕开始上市。

2010年8月30日，中脉道和商学院第四期基础训练营如期开学。

2010年8月27日，中脉科技颐芯微碱活力杯产品开始上市。

2010年8月23日，中脉科技首批巴马长寿探秘之旅活动开始启动。

2010年8月14日，中脉科技颐芯家庭净水系统产品开始预售。

2010年8月11日，中脉新产品•电子商务发布会在南京召开。

2010年8月7日，中脉科技”冲蓝钻，赢凯越“特别奖励计划开始实施。

2010年8月7日，中脉灸产品上市。

2010年8月7日，中脉远红镇痛护肩（超薄型）产品上市。

2010年8月2日，中脉科技策略委会议在成都召开。

2010年7月31日，中脉科技华南区域表彰大会召开。

2010年7月31日，中脉科技华北区域表彰大会召开。

2010年7月28日，中脉科技菲律宾分公司市场开始运行。

2010年7月27日，中脉道和商学院第三期基础训练营如期开学。

2010年7月24日，中脉科技东北区域表彰大会召开。

2010年7月24日，中脉科技黑龙江分公司正式开业。

2010年7月22日，中脉科技全国性产品知识演讲PK大赛展开。

2010年7月17日，中脉科技华东区域表彰大会召开。

2010年7月，中脉第七次当选中国500最具价值品牌，品牌价值达到13.22亿。

2010年6月29日，中脉道和商学院第二期训练营如期开学。

2010年6月26日，中脉科技山东分公司正式开业。

2010年6月22日，中脉科技获得首届中国直销品牌节5项大奖。

2010年6月18日，中脉国际台湾分公司正式开业。

2010年6月15日，中脉科技台湾之旅正式启航。

2010年6月10日，在北京召开的直销发展研讨会上，直销专家盛赞中脉科技”堪称内资直销企业快速成长的杰出代表。“

2010年6月6日，中脉科技深圳分公司正式开业。

2010年6月6日，中脉科技半表彰大会在深圳市会展中心召开。

2010年5月26日，中脉道和商学院首届基础训练营正式开学。

2010年4月28日，中脉科技警民心连心帮扶活动仪式在北京举行，中脉爱心基金会开始启动。

2010年4月24日，中脉科技新疆分公司正式开业。

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2010年4月6日，中脉科技荣获2009亚太区最具成长力行销企业殊荣，同时成为世界华人直销促进会常务理事单位。

2010年3月20日，中脉科技连续三年被评为中国保健品十大公信力品牌。

2010年3月11日，2010中脉科技首届策发委会议在南京隆重召开。

2010年3月10日，中脉科技与南京移动签署《企业信息化项目战略合作协议》，正式开启企业信息化管理新纪元。

2010年2月7日，中脉新纪元•中脉科技2009年终大会（杭州站），在杭州百瑞运河大酒店召开。

2010年2月，中脉科技被授予”南京市残疾人就业工作先进单位“称号。

2010年1月31日，中脉新纪元•中脉科技2009年终大会（广州站），在广州市公安局民警培训中心召开。

2010年1月28日，中脉科技香港网站正式建成并投入使用。

2010年1月28日，中脉科技香港分公司业务启动大会在香港召开。

2010年1月24日，中脉新纪元•中脉科技年终大会（沈阳站），在沈阳市世星国际饭店召开。

2010年1月17日，中脉科技北京分公司正式开业。

2010年1月17日，中脉新纪元•中脉科技年终大会（华北站）在北京首都红剧院召开。

2010年1月15日，中脉科技”颐安女性护理套装“新产品正式上市。

2010年1月10日，中脉新纪元•中脉科技年终大会（南京站）在南京新华大厦召开。

2010年1月8日，中脉直销全球市场启动新闻发布会在南京金陵饭店举行，正式宣布斥资3000万美元启动海外市场。

2010年1月8日，中脉科技香港分公司试运营。

2010年1月，中脉科技内刊《中脉道和新天地》杂志创刊。

2009年12月26日，中脉科技辽宁分公司正式成立。

2009年12月22日，中脉科技向中国公安民警英烈基金会捐款1000万元，王尤山董事长被聘为基金会名誉副会长。

2009年12月19日，中脉科技浙江分公司在杭州正式成立。

2009年12月14日，中脉科技健康生活馆培训会在南京召开。

2009年12月2日，中脉科技在第五届中国直销风云榜颁奖上获得7项大奖。

2009年12月，第300家中脉道和健康生活馆在吉林延吉市诞生。

2009年11月，中脉远红外磁性纤维及其生产方法项目荣获第六届中国国际专利与名牌博览会特别金奖。

2009年11月18日，中脉科技2009首届高层策略峰会在南京金陵会议中心举行。

2009年11月1日，中脉科技全球电子商务操作系统正式启用。

2009年11月，第200家中脉道和健康生活馆在安徽省滁州市诞生。

2009年10月19日，中脉科技在亚太华人经济年会上荣获世界华人经济品牌5项大奖。

2009年10月18日，中脉科技”千店万馆，百万人就业“惠民工程启动。该工程得到了南京市政府支持。

2009年10月18日，中脉科技直销万人开业庆典大会在南京奥体中心举行。

2009年10月18日，中脉道和健康生活馆南京旗舰店建成并投入使用。

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2009年10月18日，中脉科技江苏分公司正式成立。

2009年10月18日，中脉全球网站正式建成投入使用。

2009年10月17日，中脉科技（直销）开业酒会暨中脉道和系统任职典礼在南京明发珍珠泉大酒店举行。

2009年10月，中脉科技6款产品获得第三届中国保健品公信力产品及品牌评选提名。

2009年10月，中脉科技获得”2009中国纺织服装品牌文化传播奖"。

2009年10月，第100家中脉道和健康生活馆在浙江杭州市诞生。

2009年9月28日，中脉好口杯新产品正式上市。

2009年9月16日，江苏省和南京市工商局领导到中脉科技视察，对中脉规范发展直销工作给予高度肯定。

2009年9月，第一家中脉道和健康生活馆在浙江杭州市诞生。

2009年8月23日，中脉道和系统培训大会在南京召开。

2009年8月22日，中脉道和系统启动大会在南京会展中心召开，5000多名经销商参会。

2009年7月8日，中脉科技正式启用南京城市名人大酒店40楼新办公场地。

2009年6月29日，中脉科技举行直销业务培训大会。

2009年6月28日，中脉科技直销业务启动大会在南京召开，3000多名经销商参会。

2009年6月17日，中脉科技媒体见面会在南京召开，王尤山宣布中脉直销正式启动。

2009年6月5日，中脉集团在南京召开市场高层战略合作会议，周希俭、张琦等出席会议并与中脉集团达成合作共识。

2009年11月18日，中脉科技2009首届高层策略峰会在南京金陵会议中心举行。.