第一篇：社会需要什么样的大学生
社会需要什么样的大学生
摘要：现在社会需要的大学生有关终结为较高思想道德素质；较高科学文化素质；较高科学文化素质；有艰苦奋斗精神。
社会对大学生的素质要求提高。目前毕业生就业形成“买方市场”用人单位对大学生的要求越来越高。普遍要求具有较高的政治思想素质和高尚的品质，较强的事业心和责任感，吃苦耐劳的创业精神，扎实的基础知识和宽广的知识面，较强的动手能力和创业意识，具有团结协作的团队精神，以及身心健康。保持乐观积极的精神面貌，自我发现，自我认识，想象最坏的可能，每天都激励自己。总之就是具有中华民族优良品质的思想活跃、积极、乐观、向上、进取的成绩优秀的大学生。
关键词：社会 大学生 德才兼备
大学生就业目前而言，是除了下岗职工和农民失业以外，当前令当局最头疼的问题之一。大学生就业难，是当前不争的事实！大学生就业难无非是大学生与用人单位这个天秤没有达到平衡点，不是这边轻了就是那边轻了。我们难道就不能把不天秤调平衡吗？这关键还是在大学生如何在谋求自身发展的同时，去适应用人单位的口味。总该不是叫人家来适应你的对吧。有一句话叫：“我们不能改变世界，但可以改变自己”。我们也只有改变自己。这就是要看社会需要什么样的大学生。
也有的一些用人单位，并不看好文凭而是实际能力。一些公司的老总他们并不愿意聘用大学生，为什么呢？某一公司的老总“我这人对文凭学历这个东西没有迷信，但也没有成见。用人基本是看他的工作能力和学习能力，说白了就是看你对公司能有什么贡献。大学生都想找好工作，他们的想法和企业的实际相差太远了。可见优秀的成绩不是应聘成功的唯一理由。随着人力资源管理越来越科学化，不少公司在招聘员工时已经不再局限于只考察求职者是否足够优秀，而会从多角度、多方面考察求职者的综合素质。
那么社会到底需要什么样的人才呢？
社会或者说企业真正需要的人才是德才兼备的人，即需要具备较完善的专业知识、综合能力高，有较高的职业道德和良好的职业素养。还需要有敬业精神，敬业意味着工作的热 爱、投入和执着，员工的敬业精神是一个单位生存与发展的基本条件。然而，用人单位对人 才敬业精神的过于看重，实际上却隐含着对当代大学生毕业生敬业精神的困惑与忧虑。分析和解决实际问题的能力“是调查中用人单位首要看重的人才素质，其次是”独立 工作能力“，再就是”实践动手能力“。单位要办好，必须用能干实事的人，因此，用人单 位最为看重的是”实干“。学习成绩是反映一个学生智商、学习态度乃至身心状况的一项基本指标，即使在今天这 个强调能力和创新的年代，成绩仍是一项无法替代的主要指标，用人单位对此非常看重。与 此同时，用人单位对大学生”知识适用性强、知识自我更新能力强"非常重视，表明当 今社会对知识运用能力的高度重视。尽管毕业生就业充满激烈的竞争，但竞争取胜的根本还是毕业生自身的实力--良好的品行、渊博的知识、卓越的才能。
由于企业的行业、性质、文化不同，每个企业都有自己的用人观，但总的来说，名企所欣赏的人才具有许多的相同处。
一、敬业和团队精神。选聘人才首先要注重的是工作态度和团队精神。
二、诚信律己精神。具有良好的品质可以弥补工作能力的不足，而工作能力强却未必都能干好工作。
三、创业精神。当今世界，竞争激烈，企业只有不断创新，开发新产品，开发新市场。才能在日益残酷的市场竞争中争得一席之地。
四、良好的心理素质。一个人能够在艰苦的或不利的环境中很快调整自己的状态，保持旺盛的精力，朝气蓬勃，积极进取，那么他在工作中就必将会取得成绩。
（一）总而言之具有较强的吸收容纳能力,能够通过学习实践不断丰富自已的知识储备和优化自己.一、具有明确具体的奋斗方向,积极向它上,不断进取,百折不挠,不达目的誓不罢休。
二、具有全球意识和国际竞争意识,敢于面对崭新世纪的挑战。
三、具有广博知识储备,较扎实的基础知识,较深厚的专业知识,较广泛的邻近科学知识和科技发展前沿知识。
四、的知识结构。
五、具有观察、思考的分析能力、能透过现象观察事物本质、并将自己的成果准确、清晰、有效地表现出来。
六、具有效强的创造能力、不拘于现有规模式的束缚、通过科学分析、合理推测、大胆想象及成功实践、创造的社会及自然科学成果。
用人单位对大学生“专业基础知识扎实”、“知识适用性强”、“知识自我更新能力强”普遍比较侧重。可见，过硬的专业知识功底，善于根据时代变化的需要，不断更新自己的知识结构，始终是用人单位所看重的。
（二）归纳起来说，具备下列素质或能力的毕业生受用人单位欢迎。
第一：思想素质较高的毕业生受欢迎。用人单位对思想政治素质好的毕业生一直表现出浓厚的兴趣。省优、校优和毕业生中的党员、学生干部普遍受到用人单位的强烈关注。尤其是部队、各级党政机关和企事业单位的管理部门，在选拔录用毕业生时往往要把思想政治素质放在第一位。
第二：有事业心和责任感的毕业生受欢迎。许多用人单位都表示，我们对大学生最起码的要求是要有事业心和责任感，就是要把心扑在干事业上，要有与单位同甘苦、共患难、荣辱与共的思想。
第三：有吃苦精神的毕业生受欢迎。不少用人单位反映，现在的大学生与五、六十年代的大学生相比，最大的弱点是怕艰苦、缺乏实干精神。这些年到用人单位来的毕业生，凡是成绩突出，受到领导重用和群众好评的，没有一个不是肯吃苦、踏实肯干的。
第四：基础扎实、知识面宽、外语水平高、懂计算机知识的毕业生受欢迎。随着对外开放步伐的加快，许多高校、科研部门、大型企业对基础扎实、学习成绩优秀、既懂专业知识，又有较高外语和计算机水平的毕业生特别欢迎。
第五：动手能力强的毕业生受欢迎。一些动手能力强的应用型人才，特别是有发明创造、科技成果显著的毕业生，往往成为众多单位争夺的对象。
第六：懂专业、会管理、善交际的毕业生受欢迎。有些用人单位负责同志说，我们要人不求在成绩上拔尖，最好是既懂专业、又懂管理、又善于交际的多面手，这样的大学生适应能力强，是受青睐的复合型人才。
思想的力还需要有量在于行动，我们应该抓紧时间，培养自己的综合能力（学习力、自我管理能力、行动力和创造力等），努力做一个将来对企业有价值的人，培养自己的核心竞争力，力求在就业难的浪潮中找到适合自己，显示自己价值的工作。
因此，我认为，当今这社会更需要的是能够更好的适应社会变化的生活能人。这样的大学生在达大学毕业后能够充分得到利用身边的各种资源让自己生活的更好。拥有很好的适应力，能够使得自己在重压之下存活。然而，仅仅是这样是远不够的。作为当代大学生还需要很强的责任感。责任感一直以来都是社会道德要求的一部分。拥有责任心，不论在什么情形下，都不会只想到自己，这样的人不会因为一己私欲而放弃自己的道德信仰，俗话说得好“天下兴亡匹夫有责”，这份责任感可以使得在以后得工作中做的更好，得到社会的认可。以上两种品质是大学生所需要的。
同时，要掌握就业政策及社会需求信息，主动与用人单位联系，勇于推销自己。只要毕业生专业精、素质好、技能全，终能敲开较为满意的用人单位的大门。当代大学生相对优秀因素有爱国热情、专业水平、知识结构、适应能力等；相对不足因素有计算机使用能力、处理人际关系能力、身体素质、文明修养、合作精神、敬业精神等；绝对不足因素主要是心理素质、创新能力、写作能力、科研能力、自知之明。
由于企业的行业、性质、文化不同，每个企业都有自己的用人观，但总的来说，名企所欣赏的人才具有许多的相同处。
一、敬业和团队精神。选聘人才首先要注重的是工作态度和团队精神。
二、诚信律己精神。具有良好的品质可以弥补工作能力的不足，而工作能力强却未必都能干好工作。
三、创业精神。当今世界，竞争激烈，企业只有不断创新，开发新产品，开发新市场。才能在日益残酷的市场竞争中争得一席之地。
四、良好的心理素质。一个人能够在艰苦的或不利的环境中很快调整自己的状态，保持旺盛的精力，朝气蓬勃，积极进取，那么你在工作中就必将会取得成绩。
第二篇：社会企业需要怎样的大学生
社会需要怎样的大学生，企业需要怎样的大学生 大学培养的毕业生是一种特殊商品。这一商品质量是否过硬、是否适销对路？到底社会需要怎样的大学生呢？
目前对当代大学毕业生22项质量指标的综合评价显示，当代大学生相对优秀因素有爱国热情、专业水平、知识结构、适应能力等；相对不足因素有计算机使用能力、处理人际关系能力、身体素质、文明修养、合做精神、敬业精神等；绝对不足因素主要是心理素质、创新能力、写作能力、科研能力、自知之明。
高校现有人才培养模式的以下不足值得注意：
其一，在处理“成才”教育与“成人”教育的关系上有失偏颇。由于以往我们一直强调大学教育是一种“成才”教育，因而往往忽视了对学生如何为人处理的“成人”教育，致使毕业生在“处理人际关系能力”、“合作精神”特别是“心理素质”和“自知之明”等方面有所欠缺。其二，在能力培养方面未能与时代的发展合拍。用人市场对当代大学毕业生的“创新能力”、“科研能力”、“语言表达能力”等显现出明显的不满。
其三，忽视对“科学精神”的培育。大学传授给学生的不只是知识能力，更重要的是培养学生追求真理、追求科学的精神
因此，应当考虑建立高校新的人才培养模式：努力改进“成人”教育措施；大幅度增加以创新能力为核心的“特殊能力”培养，同时要加强对学生进行“科学精神”的培植。
曾几何时，大学生找工作时，工作能力是首要条件，而用人单位判断其工作能力的依据，不外乎实践经验、学习成绩等，于是，大学生的求职简历上增加了越来越多的实践经验，附上了越来越多的证书，大学生们相信，这些都是他们找到好工作的保证。但是，个人的品德修养和个人基本素质已成为大学生们求职的新砝码。企业和市场选择人才时，看中的不是大学生拥有几本证书，他们更看重其个人基本素质、实际工作能力及个人品德修养三个方面。大学生固然应该有一定的才气，但是优秀的大学生更应有优秀的品格，做到谦虚不谦卑。从用人的角度看，最怕不务实的学生。
随着就业压力的日渐严峻，大学生们“被迫”地降低了自己的心理定位，但这样的定位只是“心理”的，真正在做的时候，还是会暴露出好高骛远的本性。大学生应该给自己一个合适的定位，要有务实的工作态度，企业最怕眼高手低，目无章法的大学生。企业最担心大学生进公司后，一些基层实际的工作不愿做，还心高气傲，对那些工作经验丰富但学历比自己低的老师傅不尊重，不愿虚心请教。更可气的是，有的人眼里根本没有公司的规章制度，经常旷工，领导批评他几句，立刻掉头就走，搞得公司有时连正常的运转都成问题。
现在尤其是一些较大的企业，更是把大学生的协调意识、团队协作能力放在首要地位考查。“许多大学生工作能力不错，但是普遍有个大问题，可能跟现在都是独生子女有关系，就是喜欢单干，没有一种团队精神。我们是一个大公司，如果每个人都没有相互合作的精神，企业就没法拧成一股绳，企业文化的形成也无从说起。”
财贸管理分院
会计1040
沈骏翔
第三篇：大学生社会调查报告
今年7月14日，我参加了广州大学的下乡实践活动。活动在广州市花都区雅窑镇开展。
当天，象征光明的太阳早就爬上半空了，用他的光辉，照耀着整块中华大地。作为广州大学的下乡活动的代表，我们个个心中都充满了*。在汽车的帮助下，我们很快就到达了雅窑镇。在这里，我们用所学到的知识热情地开展社会调查、电器维修等社会主义实践活动。经过当地有关部门的协助，这次实践的宣传工作做得比较完善。群众非常涌跃，个个兴高采烈地把家中的坏电器拿到我们的服务点，并积极地配合我们活动的开展。
看到人们个个笑着把已修好的电器从服务点拿回了，我们感到更加振奋！
通过此次下乡实践活动，我们不仅在实践中深化了知识，而且学到了书本上没有的知识和受到了深刻的教育；了解了村里镇里的一些民情和青年的一些现状。通过我们的观察和感受以及与群众交谈，我们还感受到农村基层党员干部务实的工作态度和全心全意为人民谋利益的无私奉献精神。使我们有了更高的精神追求。此外在这次实践中，据自己亲身所感、亲眼所见、亲耳所听，我对镇上的现状有了一定的认识，从而进入了更深入的思考。
一、雅窑镇的现状及问题
雅窑镇位于广州市花都区，人们生活水平离小康还有一段距离，文化水平不高，青年的教育还不够完善，对群众的普及教育工作开展较缓慢。镇上大片荒地还有待开发。各类工厂企业都相对较小。但在镇上的基础设施建设还是取得了一定的成绩。人们生活还相对比较安定，一切都有待发展和完善的建设工作当中。
二、结合党的基本政策，对雅窑镇的现状的进一步思考。
上一任领导人江总书记“三个代表”和“七一讲话”明确提出了我国农业和农村跨世纪发展的奋斗目标和必须遵循的基本方针，对我国农业经济、*、文化建设作出了全面部署，制定了推进农业和农村工作的重大政策措施，是指导全党和人民建设富裕民主文明社会主义新农村的行动纲领。党的“十六”大的胜利召开，又作出了一系列农村发展工作的决定，并把重点放在带领全国人民共奔小康的点上。*形势一片大好。
当前社会农民的进步就是农村的进步，提高农民素质是实现农村经济发展、社会进步、长治久安的根本大计。因而普及全民教育的工作是必须积极地开展的。而整个农民队伍素质的提高与进步，主要依靠其中青年人的进步与
第四篇：社会需要弘扬正气
社会需要弘扬正气
社会需要弘扬正气。
什么是正气？正气，就是正大光明之气，是激浊扬清之气，是战胜邪恶、保护弱者的法宝。社会正气体现了中华民族的优秀品质，反映了社会发展进步的时代精神。
大力弘扬正气是实践科学发展观、建设和谐社会的重要内容，是贯彻落实社会主义荣辱观的具体举措。弘扬社会正气，倡树扶危济困、见义勇为，知荣弃耻，做当荣之事、拒为辱之行，才能凝聚人心、提升境界、激发活力，形成维系和谐社会的精神纽带和道德风尚。
一身正气冲天地，两袖清风鉴古今。有这么一群人，他们在国家、集体利益和人民群众生命财产受到威胁和侵害的危急关头，大义凛然，挺身而出，用汗水、鲜血乃至生命捍卫了广大人民群众的利益，维护了社会秩序和法律尊严。曾统帅过千军万马的彭德怀元帅，一个以生命捍卫真理的人，在那个人妖颠倒万马齐喑的日子里，他不屈的抗争和勇敢的呐喊，不仅如同凤毛麟角般的珍贵，同时也为一个民族举起了一支不灭的火炬。他高举真理之旗，信念之旗，人民之旗，进行着英勇顽强的斗争。他敢怒敢骂，敢言敢争，一身正气，视死如归，以其鲜明的个性和人格的力量，在天地间书写了一个大大的“人”字！
扶危济困是人间正气。“苦难有尽，善行无疆”。乐善好施、扶危济困是中华民族的优良传统，也是新时代的美好呼唤。“勿以善小而不为”，“赠人玫瑰，手留余香”，帮助他人，快乐自己！真情实意地去尊重他人、关心他人，倾心倾力地去扶贫济弱、助残帮困、尊老爱幼、热心公益，用自己平凡的举动，帮助那些贫病幼弱者，让他们感受到社会大家庭的温暖；用包容世界的同情心，彰显人生价值；让我们人人都献出一点爱，共同建设美好家园。
见义勇为是人间正气。“路见不平，拔刀相助”这句名言在中国流传千年，一直是中华民族英雄儿女的座右铭，造就了千千万万的具有正义感的英雄人物。中华民族是一个正直、勇敢的民族，扬善抑恶、见义勇为是中华民族的光荣传统。在五千年的历史长河中，曾有过无数的义勇之士，谱写过许多可歌可泣、慷慨激昂的正气之歌，千载传诵，百世流芳。在改革开放的今天,见义勇为是党和政府大力提倡的时代精神。胡锦涛同志说，社会风气是社会文明程度的重要标志、是社会价值导向的集中体现。在全社会倡导和树立社会主义荣辱观，形成见义勇为、匡扶正义、惩恶扬善、救死扶伤的良好风气，是广大人民群众的强烈愿望，也是经济社会顺利发展的必然要求。我们的时代呼唤正气，我们的社会需要弘扬正气，我们的人民期盼社会正气。我们要用正义的力量荡涤假恶丑，用正气之歌激扬真善美，让我们齐心协力，共同构筑维护社会治安的正义长城，为我们的社会撑起了一片文明的天空，让我们的祖国更加和谐，更加繁荣！
第五篇：《社会需要诚信》演讲稿
《社会需要诚信》演讲稿
各位同仁，大家好!
我叫x x，来自车管科，我演讲的题目是《社会需要诚信》。
所谓诚信，就是指诚实守信，表里如一，言行一致。
诚信这一做人准则一直被世人深刻理解并传承。大教育家孔子说过：“人而无信，不知其可”，美国科学家思想家本杰明•富兰克林也说过;“一个人失足可以马上站立起来、失信将永远难以挽回”。《狼来了》这部家喻户晓的童话，也被译成其他语种传遍世界，可见每个文明的国度都把诚信教育看得很重;这个故事也寓示着不诚信会给人带来灾难，甚至危及生命。诚信对一个人如此，对于一个国家也尤其重要。下面我们共同回忆俩个历史事件：一个是周幽王“烽火戏诸侯”，另一个是商鞅变法“立木取信”。周幽王为了博取宠妃褒姒一笑，谎报军情，导致身死国灭;商鞅“立木取信”，新法得以实行，使秦国渐渐强盛，战胜了东方六国，建立了中国历史上第一个统一国家。
还有个不诚信影响国运的例子：众所周知，前苏联，被我国称之为社会帝国主义纸老虎的、那个曾经霸权十足的国家，在一夜之间分崩离析，土崩瓦解，国将不国，国不下去了，原因虽然很多，也富有戏剧性，但不同的人从不同的角度得到不同的见解，有一个原因不能忽视：就是苏共中央机关报——《真理报》，总是报喜不报忧。面对苏共领导集团自身缺陷：腐化堕落、特权、任人唯亲等问题，本来有些通过新闻媒体的监督去发现披露，引起重视、通过改良及早解决掉，但《真理报》总是文过饰非，粉
饰太平，这种虚假的宣传、使苏共领导人生活在虚幻自欺中，感觉良好，导致国家长期的积弊不能解决，积重难返。真理报的内容后来被苏联人带着嘲讽的语气描述，“我党总是取得巨大的成就，存在较小的问题。
一段时间以来，我们国家，社会存在价值缺失和偏离，拜金主义冲击传统的道德规范。诚信这一道德准则也不能幸免：虚假广告不断有出现，过期和假冒的食品药品、冒牌商品冲击市场，“豆腐渣”工程造成悲剧不断，招录考试时，考官考生舞弊，论文抄袭、学术造假骗取科研经费，假发票、假身份证、假学历、假结婚假离婚，不诚信现象五花八门。
近来，反腐风暴轻轻一刮，大批贪官纷纷落马，爆出的问题令人发指，其中包括用人方面的，跑官要官、买官卖官、带病提拔现象。有些单位会上领导信誓旦旦且义正词严地说，提拔干部看工作，一定按照我党使用干部原则，按
照德、能、勤、绩选人用人，听上去是不是欢欣鼓舞、很激动人心啊，但是到了具体落实的时候，总是会被铜臭气、关系网冲击，党的用人原则无法落实，更有甚者，一些人借机立山头、拉帮结派、排除异己、铺设自己的贪腐人脉关系线。导致大量能力平庸、甚至品质有瑕疵的人员潜入体制内，这种情况一而再发生，让人感到迷茫、甚至动摇信仰，影响工作是一定的。幸好共和国的群众党员、多数干部党员都受党多年教育，能够经受磨练和考验。
调整干部许多情况下是体制内的事，尚且如此，对待体制外没有知情渠道的人会如何呢所以有民谣曰“电老虎水龙王，工商税务两匹狼”，又有民谣曰“大檐帽两头翘吃了原告吃被告”，何以能做到吃了原告吃被告呢?无非是欺骗和讹诈，有何诚信呀!这些问题人员，在上世纪末一定不止一遍地说:“深刻地理解了总书记‘三个代表重要思想”，本世纪初也一定会再三地强调自己用
“科学发展观”武装了头脑，要真如他们自我标榜的那样，能出现上述情况吗? 歪嘴子和尚把经都念歪了。就道德教育方面我们说，父母是孩子的老师，官员对社会道德有引领示范作用，眼下中国社会不诚信到了非常严峻态势，不是吗?最近，人倒地扶与不扶，曾经引发全国热议，甚至频繁出现传销、碰瓷等违法现象。体制内尚有“歪嘴子和尚占据庙堂的诵经位置”。这种情况如不能很快扭转过来，与我国有竞争关系的国家必然会掩面窃笑，与我们敌对的国家必然会轻视我们，必然会影响中华民族实现世纪梦。我国加强道德建设的要求是迫切的、刻不容缓的，近来，党的群众路线教育实践活动正轰轰烈烈开展，又把培育和践行社会主义核心价值观作为重要工作来抓，我党是英明的。
那么，作为市机关事务管理局的一员，我该如何做呢?
答案：
一、我们应该积极践行社会主义核心价值观，讲诚信，少些圆滑世
故，建立简单、轻松愉快的人际关系。
二、我们加强学习，我们大部分人都是因为德才兼备，贡献突出、被提拔到领导岗位的，新时期一定要再接再厉，提高自己思想道德素质和科学文化素质，做到名至实归、才德称位，不能徒有其表。
三、要继续“深刻理解三个代表重要思想、继续用科学发展观武装自己的头脑”，积极参加党的群众路线教育实践活动，在活动中认真刨析自己，用壮士断腕的决心与过去不诚信等道德问题做一个彻底了断，达到凤凰涅槃，浴火重生。
四、具体工作(说科级以下干部的)，需要自己完成的，不要推给别人，需要合作才能完成的要精诚团结，遇到有挑战性的工作，要科学处置，比如会务中心广场的国槐，该三月份栽不要拖到五月，是不是用水先把含沙量大的土质冲下，充实树坑周围以后，再栽种，不能总是种不活，去折腾。要把财政局
拨给我局的用于保障机关运行的钱用好。
最后，本人声明，刚才所说只是为演讲而演讲，如有不妥，敬请批评指正。
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