曹新平 书画徐州

第一篇：曹新平 书画徐州

日前,曹新平与参加徐州书画艺术中心揭牌仪式暨淮海经济区20城市书协/美协主席书画精品展开幕式的知名专家学者进行了亲切座谈,就如何做大做强徐州文化产业以及“书画徐州”建设路径进行了深入探讨。

专家们认为,徐州是一座文化名城,有5000多年的文明史和2600多年的建城史,是彭祖故国、刘邦故里、项羽故都,两汉文化景观荟萃。深厚的历史文化底蕴孕育了一大批书画艺术大师,从清末民初的李兰、张伯英,到中国山水画一代宗师李可染以及惟一荣获法兰西艺术学院院士桂冠的艺术家朱德群,可谓群星璀璨,卓然成群。他们是徐州宝贵的财富,徐州应积极挖掘和充分利用这些资源,把“书画徐州”打造成一张亮丽的名片,让书画名人和文化徐州享誉中外。

曹新平指出,徐州是江苏境内建城历史最为悠久的城市,深厚的历史文化底蕴和独特的人文地理环境孕育了一大批书画艺术大师,成为中国书画界的独特风景。打造“书画徐州”也成为市委、市政府大力推进文化名城建设的重要举措。徐州书画艺术中心的成立,旨在充分挖掘和利用徐州书画人才辈出、书画作品享誉海内外的优势,并把它作为徐州走向世界的一张亮丽名片,在建设小康徐州、实力徐州、和谐徐州中发挥作用。

曹新平强调,城市文化需要历史的积淀,同时也需要科学的创新和利用。如何把现有的徐州籍的书画名家和书画作品转化为资源,在建设文化名城中发挥作用,如何用市场化的经营理念和方式,把徐州的书画市场做大做强,使它走出徐州,走出国门,扩大徐州在海内外的知名度和影响力,是值得我们好好探讨的。同时,在培养新人方面,如何建立一套有效的运行机制,既为我市培养书画艺术人才,又使这些人才为我所用,也是值得研究的。另外,曹新平还就建立我市民间博物馆园区、扶持民间文化发展、搞好儿童画和民间剪纸等民俗文化问题与专家们进行了探讨。

出席座谈会的专家学者有：复旦大学教授、博导、艺术评论家杨乃乔,《文艺争鸣》副主编、文艺理论家朱竞,清华大学美术学院美术评论家、教授、博导李砚祖,北京大学艺术学院教授、博士、美术评论家翁剑清,中国国家画院博士、美术评论家徐沛君,中国国家画院院长助理、著名人物画家张江舟,中国美术学院博士、潘天寿艺术馆馆长高天民,江苏新闻美术家协会会长、著名山水画家潘高鹏,江苏国画院著名人物画家贺成,《成言》杂志主编、油画家、艺术评论家王鲁。

第二篇：古新平·读书笔记

读《恰同学少年》有感

梅州市五华县古新平

《恰同学少年》一书是以毛泽东在湖南第一师范五年半的读书生活为主要表现背景，展现了二十世纪以毛泽东、蔡和森、向警予、杨开慧、陶斯咏等为代表的一批优秀青年风华正茂的学习生活和他们之间纯真美丽的爱情故事，同时塑造了杨昌济、孔昭绥等一批优秀教师形象，深刻揭示了“学生应该怎样读书，教师应该怎样育人”这个与当今社会紧密相关的现实主题。

时间过去近百年，如今的教育又怎样呢？作为小学阶段，是以基础教育为根本的，以培养学生良好的学习习惯、学习兴趣，发展学生思维为任务的办学理念。但是，仍有不少学校以学生考分为硬指标，只抓中英数，其他科目只能是印在课程表上的虚设符号，什么《科学》、《信息技术》、《品德与社会》图音体等等统统被中英数科任教师“充分利用”，所谓是惜时如金。这样，培养出来的学生一方面中英数成绩短期看还不错，上到中学以后，缺少了老师的“严”、“细”、“勤”的管理，学生慢慢变得懒散，失去兴趣（其实兴趣在那些学生中从未生根发芽），造成成绩下降。另一方面大部分学生对简单的生活常识都一无所知，上到中学后什么政史地、理化生学得一塌糊涂。

毛泽东理科成绩不大好，但孔校长在对待如何处理毛泽东的偏科行为引发的教师争执中，惜才如命的孔校长最终选择了尊重其个性，放手让其发展，毛泽东成了校长特许的“特殊学生”。也正因为如此，才有中华人民共和国的缔造者。反过来如果在张干这样的校长继续执

掌，也许毛泽东是何许人也还不为人所知。

如今，把学校办成什么样的学校，把学生培养成什么样的学生是作为校长者应时刻思考的问题。以牺牲教师的身心健康、扼杀学生天性未来的急功近利的做法是万万不可取的。

毛泽东师范的求学经历不正是当今学校需思考的吗？

第三篇：新平班子对照检查材料

新平街道中心小学领导班子群众路线教育实践

活动对照检查材料

2014年6月10日

按照中央、省委、州委和市委关于做好“查摆问题、开展批评”环节工作的精神，以及市委活动办、市委第一督导组关于撰写领导班子和个人对照检查材料的相关要求，通过开门广泛征求党员、干部和群众的意见和建议，现结合班子自查情况，形成新平街道中心小学领导班子对照检查材料如下：

一、班子自身作风建设基本情况

新平街道中心小学党支部经新平街道党工委批准于2013年9月成立，党支部现有在职党员33人，分散在新平街道8所完小。党支部委员会5人，其中书记一人，委员四人，组织委员，宣传委员，纪检委员，工青妇委员各一人。

一年来，学校党支部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，围绕“办适合学生发展的教育，让学生享受成长的快乐”这一主题，坚持“落实常规、夯实基础、彰显特色、提高质量”的工作思路，以加强师德师风建设为重点，提高教育教学质量为核心，通过全体教职工的共同努力，圆满地完成了上级党委交给我们的各项任务。

（一）切实加强思想政治工作，认真抓好学习教育-1-

学校党支部始终本着以正确舆论引导人，以高尚情操塑造人的指导思想，加大对党员教师及师生思想政治工作的教育力度。一是加强教师思想政治工作和师德师风教育，每周一上午定期召开领导班子成员学习讨论会，周一下午4：00召开全体教职工会议，组织学习上级有关文件、会议精神。为深入开展党的群众路线学习活动，学校还成立了领导小组，结合校情，制定了活动方案，采取集中学习与自学相结合的形式，教职工结合校情、班情就如何进一步密切联系群众，办人民满意的教育献计献策，还认真做了学习笔记，并上交了心得体会；二是深入开展了“三问”活动，深入学生、家长、社区，敞开大门听意见，助推学校可持续健康发展。三是扎实开展反对“四风”活动，努力解决党员领导干部身上不同程度存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，切实改进工作作风，提高干事创业水平

（二）切实加强制度建设

一是认真贯彻执行党的教育方针政策，坚持依法办学，从严治校。严格按照上级物价部门核准的标准收费，不搭车收费，进一步规范了学校的收费程序和操作规程，做到“四个公开”，提高学校收费的透明度。二是进一步完善了各种管理制度，建立党建工作长效机制；三是加强了党风廉政建设，认真做好党支部书记廉政建设责任制个人执行情况的自查自纠工作。

二、领导班子存在的“四风”突出问题及其具体表现

通过组织开展反“四风”活动，广泛征求师生对学校管理、教育教学等方面存在问题的意见和建议，认真梳理，深刻反思，仔细剖析，学校领导班子认为有些地方还做得不够，还存有一定的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因分析如下：

（一）形式主义方面。坚持学习不够，理论联系实际有待进一步加强。回顾学习情况，主要还存在以下不足：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加集体组织学习外，平时很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识；二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多；三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导我们实际工作上不适应，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方式，没有发挥理论的先导作用，使学习变得形式化、教条化。

（二）官僚主义方面。抓落实方面做得不够，工作作风有待进一步扎实。一是求真务实的精神不够。学校的发展需要行政班子的精诚团结和认真务实，但在学习过程中存在着形式主义倾向，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化；二是工作不深入，抓落实不到位。主要是调查研究不够深入的问题，深入基层完小不5-

做到把传统精神教育与时代要求结合起来，把过细的思想政治工作同解决实际问题结合起来。

2、扎实推进各项工作的问题。一是提高认识。我们要通过加强学习，切实杜绝走过场的现象，要深刻认识到我们不仅是教育的领导者、组织者，更是教育工作的实践者和研究者，要认真抓好学校各项工作的落实；二是经常深入教学一线。从师生反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。三是进一步完善学校的规章制度，使各项工作的开展有章可循。

3、班子的创新力度不够的问题。一是要认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高本身分管工作的实效，解决突出问题；二是要透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，提高驾驭全局的能力。

4、党风廉政建设的落实问题。进一步加强学校领导班子民主监督，坚持校务公开。对教职工关心的重点、热点问题，尤其是大型物资采购和各项学校建设等都适时公开，给教师明白，还领导清白。

5、对教职工关心不够的问题。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员与教职工要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取教职工的意见建议。同时，多开展有益健康的文娱-6-

活动，多帮助职工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志和年轻教师，在学校营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

新平街道中心小学党支部委员会

2014年6月17日

第四篇：徐州分公司矿山路加油站长曹伟经验

附件7

一名站长的责任与担当

江苏徐州石油分公司矿山路加油站站长曹伟

大家好！我叫曹伟，来自江苏徐州石油分公司矿山路加油站。在徐州城区，矿山路加油站是座远近闻名的老站，经过近年来的形象改造，不断焕发出新的活力和魅力。连续十年被评为国家级‚青年文明号‛、连续三年被评为徐州市区唯一的‚五星级加油站‛。2010年，成品油销量1.23万吨，同比增幅16%，非油品销售220万元，同比增幅103%。这份成绩单是我们全站员工共同努力的结果，同时也见证着我的心路历程。

去年4月，公司让我接任矿山路加油站站长，虽然担任站长已有11个年头了，但接手这个任务，还是感到压力很大，因为矿山路加油站是个老先进。这个站的历任站长不断接力，加油站经营管理水平一年一个新台阶，员工面貌一年一个新风采。我不禁问自己，我能担当重任吗？我能突破原来的纪录吗？

铁打的油站流水的车，我坐不住

在加油站，我们每天要面对形形色色的人，说什么、怎么说，都是学问。加油站的工作看似简单平凡，但是做细做优、持之以恒，需要的是精神。加油站长，也许很多人都能当，但要干好不容易。加油站如何以客户为中心，如何让每个员工都能成为联结客户的‚服务使者‛。我这个站长首先要以身作则，眼睛盯住市场，功夫用在现场。

矿山路站汽油日均销售30吨，柴油3吨，每天接待车辆3000 1

辆。喜人的数字的背后，意味着辛勤的劳作。加油员的平均提枪频率要达到2分钟一次。每天8点到10点，是加油的高峰期、劳动强度大。看着绵延的加油车辆和员工穿梭于加油机与车辆之间繁忙的身影，我深知，支撑他们辛勤努力、规范服务的是责任、是精神。将有担当、兵才有责任，将有干劲、兵才受鼓舞。所以，我的唯一选择就是一切从我做起，用自己娴熟的技能、热情的服务、良好的作风，冲锋在前、表率在先。工作中，我总是盯在最繁忙的加油机旁，协同员工为加油车辆规范、快捷地完成每一笔业务。遇到资源紧张或客户误解，我及时跟顾客沟通，做好解释说明，并及时把相关政策宣贯给员工。在‚比学赶帮超‛活动中，我从员工一言一行抓起，强化精细管理。营业室、办公室、食堂、宿舍等各个场所，物品摆放‚一条线‛，被子叠成‚豆腐块‛，各种报表齐刷刷。每天早晨举行交接班仪式，员工列队，接班的跑步进入，交班的齐步退出。我喊出‚一流团队早上好！‛大家回应‚非常好！‛然后互相击掌，鼓舞士气，这套做法常引得客户和行人驻足观看。‚以镜为鉴可以正衣冠‛，我专门在营业室入口处悬挂了一面镜子，员工们抽空就会跑到镜子前照一照，看看微笑时是否露出了八颗牙，看看脸色知道情绪对不对，问问自己‚今天真的百分百之努力了吗？‛

在我的影响和感染下，这些曾经经受住各种考验和检阅、个顶个响当当的员工，没有一个不精神抖擞、意气风发的。全站员工人人争先，优上加优，把服务窗口擦得更加光彩明亮。

‚爸妈，我调到矿山路加油站上班了！那可是国家级‘青年文明号’。‛——这是员工最朴实的心声。

‚这是一个让人放心的团队，是徐州石油分公司的金字招牌。‛——这是领导到加油站检查时的留言。

‚哥们，到矿山路加油站加油去！那里的服务好！‛——这是众多驾乘人员的口口相传。

求你们让我出院，我离不开

夏季，是加油站最难熬的时候。屡破记录的高温，车辆散发的热浪，让很多人感到非常不适。我们的员工坚守岗位，汗水湿透衣背，湿了又干，干了又湿，作为一个有血有肉的七尺男儿，我也经常被这种精神和毅力所感动，好几次眼眶都湿润了。我能做的，就是合理安排班次，用轮流到空调间的办法，让员工休息好；煮绿豆汤，买菜下厨，调剂伙食营养搭配，让员工吃得好；再就是与他们并肩战斗，鼓舞士气，让大家心情好。

2010年7月份，正值用油高峰。一次意外的摔伤，使我的左腿肌腱断裂，不得不接受手术，从小腿到脚踝全部打开，缝了20多针，像装了一条长长的拉链。刚住进医院短短几天，我却感到时间是那样的漫长。当时，集团公司‚强三基、除四害‛活动正在开展，以加油站岗位练兵为主要内容的基本功训练已经开始，消除安全隐患、质量事故的工作全面铺开。如何抓好落实，创先争优，让我心急如焚！病床上，每小时手机都会响起。为处理一次客户投诉，我的手机整整打了3个半小时。俗话说，伤筋动骨一百天。可到了住院的17天，伤口刚刚拆线，腿上还打着厚厚的石膏，我却急着要出院。开始家人和医生都不同意，但经不住我三番五次的恳求，最后医生终于做出让步，破例为我开了出院‚通行证‛，还对我家人说：‚我们看他呀，是人在医院心在加油站‛。第二天，当我架着双拐，带着轮椅，出现在加油站时，大家都愣住了。那一刻，见到加油站一派繁忙的景象，看到员工温情的笑脸，我开心极了，也踏实多了。这之后，我爱人天天接送我上下班。在办公室，我坐着轮椅办公，需要到现场的时候就架着双拐。为了减少生活上的不便，我早上尽量少喝水，中午尽量少吃饭，两个月后，我康复了，人也瘦了20斤。那段日子里，加油站还是那样忙，车辆还是那么多，但是员工们却更加主动和勤快起来，我们就这样互相被感动着，只争朝夕的努力工作。

用心做大非油品，我变巧了

矿山路加油站位于市中心，不出百米就有大型超市，隔壁就是便利店。怎么能把客户吸引到我们加油站购物呢？在与客户的交流中，有一次，我听到一位顾客说‚巧了，我正需要买……‛。一个‚巧‛字，一下子激活了我的思维。对！要做好非油销售，不仅要苦干，更要巧干。我决定从‚巧‛字入手，突破非油品瓶颈。经过精心琢磨和员工们的群策群力，我们推出了‚四巧‛营销方式，去年非油品销售额比前年增长103%。

一是巧手布局。我把便利店分为食品、饮料、日用品等多个区域，高低搭配，营造美观、舒适的购物氛围，并根据季节特点和客户需求，制作新颖、有针对性的堆头。夏季，把矿泉水堆成玲珑剔透的水塔形，让客户感到沁人心脾的清凉；秋冬季，将旺仔牛奶等含高热量的饮品堆成‚回‛字型，让客户感受红红火火的暖意。红牛饮料、披云矿泉水等高档饮料摆放在97#汽油加油机旁，王老吉摆放在销量最大的93#汽油加油机前，康师傅系列饮品摆放在0#柴油加油机前等，并全部贴上热卖标识，激发客

户购买欲。

二是巧法培训。从加强员工微笑服务意识入手，强化文明礼仪培训，让客户从进站到离站，都能感受到加油员、开票员、售货员真诚的全程微笑服务。同时，着力强化每个员工的单兵作战能力，使员工‚敢说话、能说话、会说话‛，通过培训形成了‚一对一沟通‛和‚二对一营销‛的推介方式，对带小孩的家长，推销一些小零食；对长途货车司机，推销方便面、火腿肠、口香糖以及能提神的商品；对长途车上的乘客，推销面纸、瓜子、话梅等常用物品。

三是巧妙引导。由于加油现场距离便利店较远，我们就利用开发票的机会进行引导，提高客户进店率，实现非油品二次推销。将燃油宝的宣传彩页与换票凭证装订在一起，消除客户的戒备心理，促使客户主动咨询，员工借机宣传，收到了明显效果，每月燃油宝销售达到300瓶以上。通过察言观色，巧妙引导，让‚头回客‛成为了‚回头客‛,让‚回头客‛成为了‚固定客‛。

四是巧做奖励。我站对非油品销售始终坚持‚按日公布、按周排名、按月奖励‛，激发了全员参与非油品销售的热情。去年，我站员工每月人均非油品奖励达到200多元，销售业绩突出的员工能拿到700多元，员工们通过‚争‛销非油品，不仅为公司扩大了市场，创造了效益，自己也尝到了收入增加的甜头。

兄弟站落后了，我去帮

‚比学赶帮超‛活动开展以来，公司开展了‚1+1手拉手‛结对子帮扶活动，我站与管理较为薄弱的一个站建立了帮扶关系。我胸有成竹把自己的经验和理念整理成一套办法，毫无保留

地予以传授，自信一定会取得明显成效。结果该站在第一个月的检查考核中，经营管理、现场服务、非油销售等各项指标，排名还是倒数。我懵了，是不是我没有做认真的调查研究？是不是没有当作自己的站去管理？辗转反侧了一晚上。第二天，我带着一名班长来到这个站，再次现场把脉问诊，查阅梳理。原因终于找到了，囫囵吞枣、生搬硬套行不通！必须量体裁衣、对症下药。问题的症结在于这个站管理基础比较薄弱，员工没有养成良好的服务习惯，亟需提升执行力。

于是，在站务会上，我告诉大家，习惯的力量是无穷的，养成优质服务的习惯就是提升我们基层的执行力。我把矿山路加油站的工作安排好后，挤时间、找机会，深入该站现场帮扶和督导，有时一忙就是大半夜。从制定具体‚追赶‛措施，细化绩效考核，到规范内务管理、班组管理、现场管理，我和该站站长一起，手把手训练规范化服务，把加油站上上下下全部重新‚规范‛了一遍。功夫不负有心人，不到3个月时间，该站面貌焕然一新，一举甩掉了落后帽子，连续4个月在片区综合考评中扛上月度红旗，还全面通过了分公司的季度达标站验收。

每一天，我们这个小团队就是这样，遇到困难共同战胜，获得成果共同分享。每次看着加油员们露出的笑脸，我觉得我们就像是植根于大地的小草，虽渺小但蓬勃，虽平凡但自强，就像‚比学赶帮超‛倡导的一样，我们永远追求着，不断进取着，用实际行动来精心塑造着中国石化的金字招牌，也成就着自己的光荣与梦想。

第五篇：新平二小学五年级

新平二小学五年级“中华魂”《理想点亮人生》

主题教育读书活动

计划

一、活动目的意义：

“中华魂”(理想点亮人生)主题教育目的，是使青少年认识理想是人

生的指明灯，是人生前进的动力，是人生的精神支柱，理想是世界观、人生观、价值观的集中体现和核心内容。中国特色社社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的重要组成部份，是振兴中华的精神支柱和精神动力，是中国现阶段的奋斗目标。只有牢固树立共同理想，才能推进社会主义事业不断前进，实现中华伟大复兴，才能走好人生路。

二、活动对象：

新平县第二小学五年级全体师生。

三、活动内容：

l、“中华魂”主题教育读书活动。

2012年“中华魂”主题教育读书活动的主题是“理想点亮人生”。在新平县第二小学五年级全体师生中广泛深入开展教育活动，以社会主义核心价值体系为引领，在青少年中广泛、深入开展中国特色社会主义共同理想教育，帮助在校青少年正确了解我国社会主义初级阶段的共同理想和现代化建设取得的巨大成就，明确新世纪全面建设小康社会的奋斗目标，增强民族自尊心、自信心和自豪感，引领青少年树立

正确的世界观、人生观、价值观，树立崇高的社会理想，时刻准备承担实现中华民族伟大复兴的历史使命。

2、认真阅读《理想点亮人生》活动读本。根据今年的实际，读本要求

人手一册，阅读以学生自学为主，并每周利用一节语文课开展形式多样的辅导活动，即阅读指导、专题讲座、主题班会(队会)、讨论座谈会等。

3、开展形式多样、丰富多彩的活动。年级上根据活动主题及自身的情况开展形式多样的活动如：诗歌大赛、知识竞赛、征文、演讲比赛、歌咏比赛、书画比赛、主题队会、表彰会等，活动可以年级或班级为单位组织开展，但年级为单位的必须有l至2项。

四、活动步骤：

l、2012年4月25日至2012年4月30日为提高认识宣传发动阶段。

通过年级组会议、校广播站等形式加大宣传教育力度，使全体师生充分认识开展“中华魂”主题读书活动的意义。举行活动启动仪式，同时，各班要按照学校要求和中队实际情况布置读书活动；通过班队会讨论并通过本中队的读书活动计划。

2、2012年5月1日至2012年5月31日为读书活动阶段。组织阅读、辅导、座谈、主题班会、主题队会、征文、演讲比赛、书法、绘画、社会实践、唱红歌等活动，充分发挥学校主课堂、主渠道、主

阵地作用，把读书活动与学校的教育、教学相结合，引导学生爱读书、会读书、读好书、学做人，把爱国教育贯穿到学科教学和德育工作中。

3、2012年6月1至2012年6月20日为成果收集阶段。于2012年6月21日上报征文比赛、演讲比赛情况等有关资料。

2012年4月25日