第一篇：述职报告樊新平
述职报告
我在第二车队主要负责车辆运行管理工作，2017年在矿领导的关怀下，本单位各分管队干及各区队的大力配合下，第二车队全体员工的支持帮助下，我始终坚持高标准、严要求，不断增强工作自觉性、主动性，始终踏踏实实、兢兢业业按时对车辆台账、员工信息及时更新，按照《神东煤炭集团员工考勤及请销假管理办法》对员工请销假严格把关。一年来，所有车辆未出现过任何交通事故，在认真完成领导安排的各项工作任务的同时，自身的政治素养、业务水平和综合能力等也都有了较大提高，在工作岗位上，履行了职责、起到了表率、发挥了作用，推动了车辆管理整体工作的扎实开展。现将一年来工作学习情况述职如下：
一、尽职尽责，认真做好本职工作
2017年我始终把业务发展、车辆的合理调配等各项工作作为工作重点，在有效满足区队和矿务工程工作用车需要的前提下，最大限度地提高车辆利用率，节支降耗。一年来，我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上，对车辆的运行状态、安全性能、都详细掌握，督促员工出车前认真检查，填写点监记录本，对车辆出现的安全隐患提前预见，及时修复实现了安全行车，提高了运行质量。
二、加强学习，不断提高自身素质。
我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施，增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性；广泛学习了有关车辆管理的相关知识和借鉴兄弟单位的管理经验，开阔了自己的眼界；认真学习了公司及矿各项规章制度，进一步增强了自己的业务水平，政策观念和廉洁自律意识，使自身思想政治素质有了很大提高，为有效开展工作打下了坚实的基础。
三、思想作风建设情况。
一年来，我始终严格要求自己，严谨细致、脚踏实地干工作，以制度、纪律规范自己的言行举止，用实际行动维护了本车队的良好形象。一是做到了严于律己。二是发挥了表率作用。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头不做，树立了车队的服务形象。
四、存在的问题
一年来，在上级领导的帮助和单位员工的热情支持下，尽管自己在履行职责方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司的要求和同志们的希望还有很大差距，第一是自己的工作主动性仍然不够，现场跟班不到位，二是工作中没有做到持之以恒，也有过松懈思想。
五、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义为自己的行动指南。按时完成党建平台的学习任务，达到规定要求；认真撰写各季度党员发言材料，按时参加支部组织的各种会议，参加党课学习。手抄《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》；认真学习习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》
在今后的工作中对存在的不足不断逐步改进，再接再厉，为第二车队发展、车辆运行、区队的用车及保证所有车辆的安全运行做出自己应有的贡献。
第二篇：述职报告(朱新平)
述职报告
交通质监站朱新平
2012，根据站内班子分工，我本人负责分管行政办。一年来在县局的正确领导下,全体同事的大力支持下,认真学习“三个代表”重要思想, 学习宣传贯彻党的十八大精神，把学习贯彻党的十八大精神与当前的公路工作紧密结合起来，立足本职，进一步完善工作目标、任务和思路，以更加饱满的热情和崭新的精神面貌投入到工作学习中去。积极落实科学发展观，不断加强学习锻炼，认真履行岗位职责，勤奋工作，以行政管理及工程建设管理为重点，不断创新方法、创新思路，各项工作取得了较好成绩，现将主要工作述职如下。
一、加强学习，不断提高自己的政治理论素养和工作能力。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习宣传贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的路线、方针、政策，解放思想、实事求是、与时俱进，听从党组织安排，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。在公务活动中以身作则，在日常生活中也能做好表率，清正廉洁，发挥了党员的先锋模范带头作用。在工作中，维护班子的团结，做到团结务实、分工合作、取长补短。
二、强化职能，认真做好各项工作
（一）是顺利完成了2012年烟田机耕路46个项目74公里勘测设计、工程监理、质量监督工作。（第一批23个项目46.7公里烟田机耕路业已竣工验收）
二，是全面完成了旬阳县2012年大中型水库库区和移民安置区灾后重建项目（生产道路项目）共计3个乡镇6个自然村18公里的设计任务。
（三）县乡公路建设任务：旬阳沙沟口至仁河口镇四级公路改建工程如期完成，实际完成投资18170560.02 元（路基工程6270439.36元、路面工程11183714.01元、桥涵工程451236.27元、安全设施165170.38元、安全生产费100000元）。2012年12月经市质监站评定为合格，于2013年1月通过市局竣工验收，交付养管单位投入使用。工程安全、质量、进度获得建设单位的好评。
（四）参加了旬阳县东吕公路四级公路改建工程，目前A标、B标已完成工程量核查及工程备料等准备工作，换填项目已经开工。
三、廉洁奉公，认真履行党风廉政建设责任制。在廉洁自律方面，我能够坚持以邓小平为理论和“三个代表”重要思想为指导，认真检查，时刻警醒自己，“廉”字当头。在工作中，时刻保持高度的警惕，在与人、与钱打交道时，坚持原则，并充分发挥监督制约作用。自觉遵守廉政准则，要求同志们做到的，我自己首先做到。
四、强化内部管理，干部职工工作作风明显改进。建立健全了内部管理制度，把具体任务落实到行政办公室，分解落实到每个干部职工并签订了绩效管理目标责任书，夯实了责任。坚持实行上下班签到制，严格请销假制度，严格考核奖惩。全站上下形成了依规章办事，用制度管人的良好氛围，增强了质监队伍的凝聚力和战斗力，保障了职能工作的顺利完成。
一年来，虽然各项工作取得了一些成绩，但与工作新任务的要求还有差距，今后还需进一步加强学习，不断提高自身工作效率和工作水平，为推动我县交通事业更快更好地发展做出应有的贡献。
第三篇：09年樊学校长述职报告（小编推荐）
09年校长述职报告
2009年在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。下面，我将一年来的工作情况进行如下总结、汇报。
一、以人为本.科学管理
我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可查。管理精细，工作高效。深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行“精细化管理”，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的具体实施情况，从三个方面谈谈我们的体会。
1、推进精细化管理，制定可行的规章制度
本学年，结合上级有关文件精神通知，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建 “立足樊学，辐射乡村，影响全县”的办学模式。在总的思路下，结合我校自身发展的特点，制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。
2、推进精细化教育，营造和谐教育的氛围
为了使精细化管理能够深入落实，开学初，组织各处室领导认真学习《定边县中小学教育教学质量考核办法》，同时印发各处室，使学校各处室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教务处刘校长负责，成员由教务主任乔仲巧和教科室主任王风英及各教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。二是德育工作的精细化管理。这项工作由德育处王严孝负责，成员由德育组长张军，少队辅导员王君和各班班主任组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：校园明星的评选、国旗下讲话、开展各类文体及班级评优等活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务主任刘世财负责，竭力办好师生灶，不断改善生活环境，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。
二、率先垂范.爱岗敬业
作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平。坚持学习科学发展观理论，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为教师作出表率。坚持学习教育、教学理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深入课堂教学进行听评课，还带头上公开课并和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。
同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。经常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又互相合作。班子几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。
学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体教师就师德师风、教师考核、教研教改等方面进行交流座谈，通过不定期抽查等形式了解教师的理论学习情况，促使全体教师树立了良好的师德师风，教师们爱岗敬业、关心学生的形象得到了广大家长的好评。学校制定了教师年终考核、评模等各类激励机制，推行颁奖词制度，通过认真有效地落实，全体教师的工作积极性有了明显的提高。
三、规范行为.健全人格
养成教育是学校德育工作的基础，学校以日常行为规范教育为抓手，切实加强《小学生日常行为规范》的宣传贯彻力度，我们严要求，狠管理。结合学校实际情况，学校将行为规范教育作为创文明单位的起点，常抓常新。在该项活动中，我们高举人文的旗帜，在创建平安、人文、健康和谐校园上，做了很多的工作，取得了比较好的成果。学校制定的一系列的规章制度，体现了人本的思想，演绎出了促使我校长盛不衰的团结合作、无私奉献、努力拼搏、勇争第一的精神。学生的文明、卫生习惯得到了很大的改观，今年第二季度的 双创工作得到县双创办最好的表扬。
一年来，我们充分利用少先队活动、国旗下的讲话、红领巾广播站、开学典礼，开展丰富多彩、生动活泼的“五育”教育活动。校内我们通过班队会、每周的升旗及重大节假日，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、理想教育和革命传统教育，渗透民族精神教育，增强学生社会责任感，帮助学生树立正确的荣辱观；校外，组织学生进行社会教育实践活动，如：“5.12”一周年悼念活动，为贫困学生捐款，积极开展校园文化艺术节活动等，以此来培养学生高尚情操。值得一提的是我们樊学《和谐校园t台秀》节目为全校师生树立了自信，荣获本县第二届校园文化艺术节优秀奖，同时本节目还被特邀在颁奖晚会上演出。
四、深化课改.强化研训
1、强化常规教学工作
（1）加强对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度，辅导、检查、评优相结合。
（2）五校联考坚持经常，每学期两次。
（3）加强对学生语、数、英三科知识与能力的单项训练与同步验收。
2、提高教师专业素养，扎实开展校本教研
（1）、提高教师专业素养
a、积极为教师搭建共同学习、互相交流的平台。如：外出学习后的再培训、教师之间相互听评课，每周一的国旗下讲话，粉笔字作业展评，教师业务知识考试等。
b、加大骨干教师的培养力度。
基于骨干教师引领意识还比较薄弱的现状，本学期开始，仍实行校长带头，其他骨干教师每人确定一个专题，在校内进行专题讲座。
(2)、扎实开展校本教研
a、继续建立和完善各项制度。
保证教研活动质量的原则组织教研活动。要求做到（1）明确校本教研时间（每周三下午90分钟）。教科室认真组织，保证时间和质量。（2）严格执行《教师学习制度》，人人有学习笔记，专题学习有讲稿，次次学习有补助。
b、研读课程标准，明确落实目标。本学期，我校凭借全县教师业务知识考试的大好机会，认真组织各科教师学习课程标准，领会课标的精神，指导教学实践。努力让每位教师做到心中有目标，课中有目标，能使课堂教学更扎实、更有实效性；使学生们学有收获。为此，校长明确提出一句口号：老师，请讲孩子听得懂并对孩子有用的话。
c、以“我的教育故事”征文评比的形式，让参与意识淡薄的教师尽快从他人看得到、摸得着的“成果”中，逐渐走出误区。25篇故事，9篇获奖，人人参与，校内奖励。
五、不足之处：
1、管理还不够系统化。
2、学校专任教师短缺。
3、校本教研和校本课程还有待加强。
综上所述，在过去的一年里，我校的教育教学工作取得了显著的成绩，学校务实的校风、严谨的学风、人文人性化的管理、良好的育人环境、深厚的校园文化氛围，受到了各级领导及广大家长的一致好评。在今后的工作中，我校将继续遵循”以人为本、构建和谐、整体推进、全面提高”的办学理念，围绕“教好一名学生，振兴一个家庭；办好一所学校，造福一方百姓”的办学宗旨，时刻牢记“校兴我荣，校衰我耻”的校训，求真.务实.开拓.创新，不断深化课程改革，强化校园管理，全面提高教育教学质量，为创办人民满意的教育而不懈努力！
周恩宏 樊学乡学区 2009-12-28
第四篇：社会治安综合治理述职报告樊胜利
2013年社会治安综合治理述职报告
樊胜利 龙城街道党工委书记
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区综治委的正确领导和精心指导下，我街道加大了对社会治安综合治理的工作力度，我本人也竭尽所能，紧紧围绕“强化管理，遏制发案，促进和谐，提升群众安全感和满意度”的目标定位，以“平安街道”创建为载体，着力强化基层建设，完善矛盾调解机制，提升干部队伍的能力和素质，全力维护社会治安稳定。在思想上力求创新，工作上开拓进取，认真履行职责，为建设平安龙城、法治龙城作出了积极努力，为辖区内的安全稳定做了一些工作，取得了一定成绩，现将一年来的工作述职如下：
一、加强领导，落实综治责任。
以加强社会治安综合治理，确保全街道社会政治大局稳定为目标，成立社会治安综合治理工作领导组，对涉及社会稳定重大的安全、信访矛盾等问题及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。并在全国两会期间成立领导工作组，3月份全街道综治工作会议上，总结回顾了2012年工作情况，认真布置了2013年工作任务。
二、建立社会矛盾纠纷排查化解新机制。
一是以源头预防为重点，紧紧盯住矛盾纠纷突出和容易引发矛盾纠纷的行业、领域，坚持“谁主管、谁负责”。切实发挥包片领导、包村干部的作用，按照“发现得早、化解得了、控制得住、解决得好”的要求，开展矛盾排查化解工作。二是完善和健全“大信访”工作体系，进一步畅通反映社情民意、解决群众诉求的“绿色通道”，形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的社会环境，努力化解老矛盾，有效预防新矛盾，实现矛盾纠纷调解率、调解成功率、人民群众对调解工作满意率持续上升，努力实现社会矛盾由事后调处向源头预防、由应对应付向着力治本的方向转变，着力提升有效预防和化解社会矛盾水平。做到小事不出村（社区）、大事不出街办、矛盾纠纷不上交。目前为止，我街道共受理案件17件396人次。其中，集体访9案380人次；个体访8案16人次，已处理15件，剩余两件未处理，其中一件已移交黄陵街办，一件为加节居民反映的村务问题，结案率达到93%。“两会”、“十八届三中全会”期间执行零报告制度，通过建立稳控机制，细化工作措施。我街道无一人赴京上访，维护了街办社会稳定，促进了和谐社会的建设。
三、强化措施，切实抓好社会治安综合治理重点整治工作。以平安创建和“六项整治”活动为载体，着力构建专群结合、点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合、网上网下结合的立体化治安防控体系，筑牢维护社会稳定的“天罗地网”。严厉打击严重暴力犯罪和经济犯罪，始终保持对刑事犯罪活动的主动进攻态势；加强对要害部门、重点部位和宾馆以及群众集会场所的检查，督促各单位建立、完善和落实各项安全保卫措施；加大对建筑、消防等行业安全检查力度；加强对疫病疫情、环境污染事件的预防和控制工作；继续加强校园视频监控系统建设，确保不发生重特大安全事故。
三、大力推进网格化等工作。
今年以来网格化工作的到了极大推进，对网格长个人信息进行了录入，明确了各自职责，建立了社会服务管理中心，并逐一签订责任书，要求网格长每月固定上报信息，切实做好辖区内网格化推进工作。
今年以来，我街道继续深入开展“六项整治”、“平安创建”活动并开展了“七网覆盖工程”建设、“六类特殊人群”整治等工作。
四、抓好源头、切实维护社会安全稳定
围绕实现长治久安的目标，标本兼治、重在治本、狠抓源头，把各项工作切实落到实处。一是加强队伍建设,制定工作制度，确保各项工作落到实处。二是强化宣传教育,利用综治宣传月、国际禁毒日大力宣传民爆、消防、禁毒、维稳等，做到入村（社区）入户，切实提高了群众对综治工作和平安建设的知晓率、参与率。
今年，在上级领导和同志的帮助和支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些差距和不足。今后，我们将加强综合治理，多管齐下，为辖区内社会和谐稳定作出新的更大的贡献。
二〇一三年十一月十九日
第五篇：樊海鹏 述职述廉述学报告2010
述职述廉报告
樊海鹏
一、基本情况
樊海鹏，男．1972年1月生，大专文化，中共党员，淅川县人。2008年5月由方城县团县委副书记调任县委组织部正科级组织员；2008年7月调任柳河乡人大主席至今，分管工作：2008年7 月-2009年4月分管人大、招商引资、民政及党政办工作，2009年5月至今分管人大、信访、民政工作。
二、主要工作实绩
（一）人大工作
一年来，乡人大主席团在县人大的正确指导下，在乡党 委的领导支持下，以经济建设为中心、以民主法制建设为根 本任务，认真履行宪法和法律赋予的各项职权。一是依法开 好“两会”。规范组织参加县人代会和召开乡人代会，广泛开展视察与调查活动，较好地发挥了代表作用。二是依法做好监督工作。2009年，乡人大相继就木瓜、烟叶支柱产业培育、街道开发等群众关注的热点问题，组织县、乡人大代表进行了视察、调查活动，提出合理化建议8条，有效促进了这两项工作的改进提高。2009年10月组织县乡人大发表对地税所、卫生院、烟站三个乡直单位开展专项评议活动，对提高乡直部门服务水平起到了很好的促进作用。三是以劳动 就业为主要内容在全乡范围内开展执法检查活动，维护了全乡劳动就业的规范环境。四是全面规范人大工作。首先是抓好硬件建设，争取人大代表活动室三闻，建成代表小组活动室5个，均实现了有牌子、桌椅、版面、茶具、电话、档案资料6个有。其次是为全乡每位人大代表建立履职档案。其三是建立健全了各项人大工作规章制度。2009年，柳河人大被评为先进人大主席团。
（二）民政工作
坚持以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为主旨，依法管理社会事务，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，开拓创新，扎实工作，各项民政工作健康发展。突出重点，统 筹兼顾，救灾救济、低保工作得到进一步加强，双拥、优抚 等工作稳步推进。柳河乡2009年初涉及民政对象有：各种优抚对象127人，五保供养人员410户411人；特困户1468户1974人；城镇低保34户50人；现役军人28人。
1、农村低保、城镇低保工作。
一是规范操作，严格法定程序，加强农村低保工作。从严审批，规范运作。二是按照政策对民政对象做到动态管理，切实做到分类施保、分类救助，严格登记、分类管理，办理程序和审批对象做到上墙公示，实行阳光操作。在五保供养和优抚工作中，突出一个“情”字，在资金发放中，坚持一个“明”字。
2、救灾救济工作
2009年9月，我乡遭受洪涝灾害，近1.8万亩农作物遭受重创，部分民房倒塌、给人民群众的生产生活造成巨大的损失。我们积极向县民政局争取救灾资金，以解决特困群众的基本生活；并对全乡32人实施了大病医疗救助，共发放救助资金5.1万元。
3、双拥工作
在做好拥军优属定期补助的常规工作以外，每年春节期间我乡还组织各村召开优抚对象春节座谈会，走访慰问重点优抚对象，对其中生活困难的给予及时帮助。对1954年11月1日以后参军并参加过战役的退役人员进行了调查摸底和身份认定工作。目前全乡共审批登记上报参战退役军人95人，其中已确定参战的有59人，按每月100元享受民政定补。对于档案无参战记载的退役人员实行机动管理，确认一人，纳入一人。
4、五保户供养工作
我乡现有五保户410户，其中集中供养164人，达到了上级规定的40%集中供养率。及时发放五保金，积极解决他们的医疗救助问题。2009年的农村新型合作医疗工作中,将五保户全部纳入农村新型合作医疗参合补助范围，有效解决了他们的参合问题。
5、关注残疾人的身体健康与生活 7月5日，社会事务办公室配合县残联、县医院给52名白内障患者进行了初查，其中18名白内障患者经查条件成熟，在县人民医院做了白内障手术，使他们重见光明。
6、高度重视殡葬管理工作
加大殡葬改革宣传和管理的力度，使广大人民群众在思想上进一步认识到殡改的重要意义，彻底摆脱封建迷信对人们的影响，变被动“火化”为主动“火化”；和各村签定了殡葬改革目标责任书，层层落实责任制，书记、主任为第一责任人，强化对殡改工作的领导。通过一系列的措施，有力促进了殡改工作的开展。
（三）信访工作
坚持积极排查、化解社会矛盾。对各个信访案件，逐一摸底，弄清缘由，通过感情联络，讲清法规、政策，打消了一部分信访人的信访念头，化解了一部分矛盾纠纷。坚持领导信访接待日和信访评估制度，严格落实信访“五包”责任制，推动信访工作关口前移。强化宣传教育引导，依法严厉打击越级上访、非法上访，切实维护正常信访秩序，做到“案结事了，息诉罢访”。信访工作走在了全市先进行列。
三、廉洁自律，时刻保持党员干部良好形象 树立正确政绩观、权力观，踏踏实实干事，干干净净做 人。一是筑牢思想防线。认真学习两个《条例》，严格遵守 廉洁自律的各项规定，牢记“四个千万”：千万不要以为自 己是领导干部就可以为所欲为，千万不要以为有人尊重就忘 乎所以，千万不要对组织的告诫不以为然，千万不要做一失 足成千古恨的傻事。真正做到自重、自省、自警、自励，珍 惜自己成长的每一步，珍惜自己的岗位，真正干出一番事业，真正为群众的全面小康尽职尽责。二是严以律己。凡要求同 志们做到的自己首先做到，以此带动机关形成了踏实肯干、努力学习、昂扬向上的风气。三是切实做到三个“管住”：管住自己，经济上不装错包，政策上不走错路，生活上不铺张浪费。管住家属和身边工作人员，不以自己的职权谋私 利。管住工作人员，正确行使权力、不以权谋私，不损害群众利益，真正以自己的良好形象，树立起权和威，引导大家 形成为人民群众多谋利益、多于实事的良好风气。
2010.3.4 5
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