拿到华为正职offer的经验

第一篇：拿到华为正职offer的经验

拿到华为正职offer的经验

八月末网申了华为的营销工程师，我专业看起来不是太对口诶诶诶，不过没关系，九月初就陆续收到华为交流会和宣讲会的信息，但是我都没有去参加，本来也没太想去华为，开学初总是心很累。

华为笔试时间是九月九号，在我科的机房，去的人那个多啊，我都怀疑简历没筛人了。都是性格测试，做的我头都晕了，以前很少做这么多性格测试的题目，这世界上哪有那么多是非分明的选项？？没办法，还是要选，以最快的速度做完了就走了。

过了没几天，就收到了华为的面试通知，说是下午三点开始，可是等到快四点。面试地点在一个高大上的酒店，整层楼都被承包的节奏，然后进进出出好多穿着正装的人（我都怀疑笔试压根没刷人了），先到等候区，那里拿一份签到的“护照”，其实就是一个小本本，上面需要你填上自己的基本信息，意向岗位。过了一场面试就盖一个章。我是那种跟陌生人很快就能聊起来的人，问了几个，发现都是研究生。现在想想面试前聊一聊还是不错的，因为指不定跟你聊的这个人就是接下来跟你一起群面的人，一般聊得愉快的话，等下群殴的时候就不会把你踢出局了。（个人想法）

群面：

我三点的面试，四点才正式开始，被带到一个大的会议室，大概有15个人，分成两组，基本你坐在哪个位置就近凑一组了。先自我介绍，时间卡地很严，三分钟好像，不要多说，三个面试官风格不一，很严肃很和蔼很认真，一个人负责给你压力，一个人负责观察，一个人负责缓和气氛（自我感觉他们是这样分工的），看样子都是华为管理层。大家的自我介绍都超级牛逼，真的，一听感觉真的是聚集了几大高校的精英在这里啊，所以自我介绍的时候一定要表现自己足够的自信，语气从容淡定，最好面带微笑，不管别人有多牛，你能坐在这里跟他们一起，要相信自己也不弱。（我之前没有准备自我介绍，都是一边听大家的，一边想自己该怎么说，嗯，经历丰富加上各大展会练出来的嘴皮子，这时候还是派上用场了，自我感觉表现地挺出彩。）

接下来就是对准备的材料进行分析了，题目是：你认为当前娱乐节目最不缺什么？下边列出十几个选项，要大家一一排序。现场分成两组，开始讨论，讨论的过程中记得一定要说几条建设性意见，再不济也要对别人的意见表个态。讨论完之后将小组讨论的结果写在白板上，两组各选出一位代表对结果进行陈述。劝诫一句，除非有十足把握，表达能力和现场应变能力也很强，否则最好不要主动上去陈述，因为中间面试官们会有一些简单的提问。代表陈述完，有意见的同学有十秒钟表达自己的意见，时间卡得特别严格，一到时间立马停，不能继续说了。（这里我在讨论的时候还是提了一些意见，同时对其他人的意见进行了一个表决。面试前一起聊天的学长也对我的意见表达各种赞同。最后陈述的时候，原本我是被大家推荐去做最后陈述的，但是一位学姐想上去讲，所以大家也就随意了。）

再往后就是对另一组的一个简单评价与提问，接着就是对自己队友的简单评价，无非是觉得谁表现地好什么的。（感谢说我表现好的同志么么哒）

最后就是群殴了，一定要从自己组员里选一个贡献最小或者觉得可以刷掉的人，要选择谁？一句话陈述为什么。被点出要刷掉的人可以有一分钟时间做出反驳（挣扎），说明自己存在的价值。

这时候最好不要说刷掉自己吧，我感觉那些说要自己刷掉自己的，最后真的都被刷掉了。还有那些被点名刷掉的人，反驳的时候记得别得罪其他组员，不能故意抬高自己贬低其他人。这种行为非君子喔……

技术面试：

面完群面，在另一个等待室候着，有两个大显示屏，上面会写类似于“请手机号码为166XXXX6666到X号面试”，好像是这样，注意看着屏幕就好了。技术面比较简单，单对单的面试，什么都问，家庭也问，随便问，找不出他们有什么规律。这好像是传说中的半结构化面试，熟悉熟悉自己的简历吧，没其他可以准备的。

我印象比较深刻的就是被问到自己最困难一段时期是怎样的，我是如何应对的。想想华为的企业文化，再想想自己的经历，困难的时刻那么多，挑出一个符合华为文化的，你们懂华为文化是怎么样的，HR会很迅速地让你通过的。

三面（忘记他们叫什么面试了)： 面完二面的时候已经比较晚了，被通知第二天上午再去面三面。三面是一个面试官对两个学生，跟我一起的是同校的一个学长，先自我介绍，自我介绍完了之后，互相评价对方的自我介绍，接着说说自己对该岗位的理解，工作内容，问我们能不能接受出差。最后就是问有什么要问他的。那个学长说请面试官对我们的表现评价一下。

对岗位要尽可能了解，因为我对营销专业知识了解不够深，回答的时候更加偏重实际，而非理论化，专业化，HR评价这点不太好。关于出差的问题，旁边学长很快就回答说可以接受全世界外派，我迟疑了一下下，说自己根据公司需要可以接受出差。最后，大家面试华为的时候最好表现地乖一点，不要太轻松的样子。不然让人觉得你好像不太重视他们公司。别说我怎么知道的，我全程愉快地就跟聊天一样，忘记自己在面试了。HR的评价是：“你昨天两场表现特别好，可是今天好像不在状态。”额，好吧……

英语面：

比较简单啊，听力题+口语题。

第二篇：美国申请留学拿到offer后

美国申请留学拿到offer后

现在申请美国留学的学生越来越多多，拿到offer并不能表示你的美国留学申请已经完全搞定了，在收到美国大学的录取通知书以后，还有很多事情要去做，本文托普仕留学为大家介绍一下拿到美国大学的offer后该干些什么。

拿到学校的录取通知书只是我们万里长征走完的第一步，你面临的还有准备签证和一系列的后续工作。

所谓的后续就是当你获得美国留学签证了以后，要进行体检，预定住宿的房间以及机票的预定等等一系列的工作。他们虽然都是一件又一件繁琐的小事情，可当你全部完成并回过头来看的话，你会非常有成就感的，尤其当你进入了自己心仪的学校住进了自己选好的宿舍时，你的心里肯定会洋溢着满满的幸福感。所以大家千万不可小视去美国留学前期的这一系列的工作。

当你获得美国留学签证之后，第一件事情就是要带当地的出入境检疫局办理证件，所需要的材料为护照或身份证，两张两寸照片，及500元的体检费(暂定)。如果您的签证时间距离开学时间特别近，我们会提醒您提前做体检以节省时间。其次就是住宿。

一些学校会有相应的住宿申请表格，美国的大学房源一般会比较紧张，我们建议你在确定学校之后就可以提前做一些能做的住宿申请。与这些工作同步进行的还有换汇以及学费和生活费的缴纳。

以上事项大家都搞定之后，就可以选择报几个英语培训班再勤加练习你的英语。然后在预定一张开学日期前1-2日的飞去学校的机票(因为学校只在开学前1-2天宿舍才可以入住且安排接机)就可以高枕无忧了。剩下的时间和爸爸妈妈多呆在一起，和爸爸妈妈一起逛街去买些要带走的东西。

第三篇：GE面经：成功拿到offer的经验和亲身体验

终于拿到自己想要的offer（GE C&I OMLp Shanghai），写一点心得出来，希望对大家有所帮助吧。仁者见仁，智者见智，交流一下看法和经验，仅供各位参考。

一、弄清楚自己想要什么 说起来容易，其实这对于很多同学来说不是一件十分清晰的事情。技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱，刚开始的时候都不知道他们是干什么的，更谈不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的倾向的。搞不清楚的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候 是有所帮助的。大家受教育到目前的程度，满足温饱绝对没有问题。要的就是能够使自己生活的更加快乐一些。倘若做了一份自己不喜欢的工作，如果你能力强，越做越好，你就会更加深入到这个职业中去，更加不能摆脱他，而你从内心来说是排斥这个职业的，也就更加痛苦。这就陷入 了一个恶性循环：做的越好越痛苦。长此以往，“人将不人，你将不你”。为什么不从一开始就选择一个适合自己性格的职业呢？

二、处理好“想要的”和“能得到的”关系 我们人人都有自己想要的职位，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去该如何处理呢？这个问题同样也困扰了我很久。我的解决办法就是“广撒网”，这实在是出于无奈之举。也是众多“面霸”诞生的直接原因。如果你有足够的实力去到自己想去的企业，多试几家公司是克服运 气偶然因素的好办法。1家不行，就不信难道10家，20家公司都被拒？抓住任何一个就可以说是达到目标了。而且求职的过程就是一个提高和认识自我的过程，我相信大多数应届毕业生经历了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位，因为它逼迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖 掘出来，用自己的全部精力去满足它。而在求职之前，或许没有这样的机会让我们如此去做。

三、尽早、充分的准备 古人云：凡事预则立，不预则废。机会都是垂青有准备的人的。为了得到一份满意的工作，我开始准备的是比较早的。一些感兴趣公司的宣讲会我去年就参加了。而且时不时的关注一下他们的动态；强化英语口语水平（3月）；简历早早的就做好（5月），并不断的更新改进；看看网上一 些求职文章和经验谈；早一些给公司投简历引起他们的注意等等。因为这些都是能够预见的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大规模招聘开始的时候就可以专心的为面试作准备，这样就比其他同学抢占了一步先机。求职当中会发生很多预料不到的事情，当你的计划被这些 事情打乱之后，要做的事会越堆越多，一步落后，步步落后。解决的办法就是尽早把能做的事做完，这样即便是有计划外事件发生，也不会产生太严重的影响。努力的使事态的发展处在自己能控制的范围之内。这样无论发生任何事都有应对之策。比如，在我即将进行GE电话面试之前，我 清楚这是我最后一次机会了，一定要进自己的全力去抓住它。由于是印度人对我进行英语面试，我找了一个最安静的宿舍；借了一部质量最好的座机（当时还想弄一个双耳听筒的耳机的，可惜没有找到）；把我能想到的他会问我的问题全部回答一遍并打印出来，熟读之；把GE的宣传资料 和网站关键部分细读若干遍；提前20min坐在电话机旁；把桌椅调整到理想的位置和角度；在门上贴一张“电话面试，请勿打扰”的告示；喝一杯咖啡刺激神经保持清醒；把准备的资料放到“目所能及”的位置；手机调到静音（结果面试的时候博世汽车打来电话，虽然没有被铃声干扰，但 是座机听筒里被信号干扰的什么也听不见了……），一切妥当之后，就等印度经理来电话了。这也是我能做的所有了，如果仍然失败，我不后悔，因为我已经尽了力。轻叹一口气，再找下一个吧！

四、积极主动 这一点对于想做销售或者管理的同学至关重要。现在的毕业生这么多，对于HR来讲，学生和学生的差别不是很大，都只是一个一个的名字符号。而我们要做的事情就是要让他们一看见这个符号就能想起我们这个人。比如投了简历之后打个电话问一下，多参加参加宣讲会，对于想去的公司 争取面谈的机会。在11月的时候，我手里只有美的的offer，不是很想去那里。当时博世汽车开始一面了，没有通知我。我是挺想去博世的，于是就去霸王面。跟着一个被邀请去面试的同学到了那里，说好话让ChinaHR的人收下我的简历安排面试。当我看到有博世面试官出来的时候赶快抓 住机会上去和他谈，终于同意我参加面试，就这样面了一轮两轮最后拿到了offer。是积极主动的态度让我从一个连简历关都没有过的人走到了最后。

五、坚持 我觉得这也是做任何事情必备的条件之一。从9月开始求职到12月底，大约4个月时间。这期间虽然有不少面试的机会，但有很多我想去的公司都把我给拒了，连拒信我都快背过了。可我的观点是不到最后一刻战斗就没有终止，我会一直活跃在招聘会和面试现场，直到我找到满意的工作为 止。提高个人的“抗击打能力”，不要太顾及所谓的“面子”，因为现在不是我们有面子的时候。求职被拒实在是一件再平常不过的事情，现在看来似乎很严重，可是我能预见到以后会觉得远没有现在所想象的那么严重。就像我现在想象中学时期遇到的困难和挫折，有很多都是十分可笑 和幼稚的。我所要做的就是尽量不让他们影响我的心态，因为我坚信我的付出可以换来好的回报。大部分公司都要经过一个投简历、笔试、一面、二面、……、n面的过程，当时想想是十分的无聊，尤其是投简历，回答开放问题，就一个字：烦！有些人“烦而退”，有些人“烦而往”。可 谁让我们是求职者呢？处于这个角色就要遵守游戏规则，要找到好的工作就要经历这些必要的过程。现在还仅仅是填填表格，回答回答问题，以后一定会有更加烦躁的事情我们不得不去做，谁能够坚持到最后谁就是胜利者。“条条大路通罗马，不要急于求成，很多西部高校的学生都有这 个毛病”，这是一个面官的原话。值得我们西安交大——西部高校代表——的学生深思。

六、给自己高的目标，时刻处于压力之中 我强烈反对“知足者常乐”这句话。提倡“生于忧患，死于安乐”。因为我们现在是年轻人，正是努力奋斗实现自己人生目标的关键时期。为自己制定一个有挑战性的目标，时刻督促着自己向前迈进，当你实现目标的时候，那种成就感有多么美好！举个简单的例子，我对计算机很感兴趣，于是就辅修计算机专业，同时考取等级证书，现在二级三级满天飞，但在当时是很少见的。三级考过之后给自己新的目标是“程序员”，结果差3分没过。第二年卷土重来，增加压力一定要拿下“高程”不可。果然人的潜力是需要“压榨”的，程序员没过的人，在自我压迫的情况下，高 分通过了“高程”。这是我的真实的例子，考试不能完全的反映什么，我想说明的是给自己压力并持续的增长是可以使你取得长足进步的。不要对自己已经取得的“成就”沾沾自喜，应该回答“我不懂什么，我想要什么”而不是“我知道什么，我有什么”。当你登上高峰之后，展现在面 前的美景远不是山脚的人所能想象的。“心有多野，未来就有多远”（千里马广告）。以上的文字，大部分同学可能觉得是在“务虚”，那么下面就来些“务实”的吧。有一些求职中的技巧，都是我的亲身经验，与各位分享：

一、关于无领导小组讨论 很多牛企都喜欢这样做，因为很见效，能“做掉”很多人。我觉得在这种面试中要把握的就是讨论中你的表现。不在乎你说了多少话，而在于你说的话被大家所认可的程度有多大。我们讨论奥运会宣传策划时，有一个同学就提出了一句宣传口号，但是非常精辟，大家一致赞同，之后他发 表的见解也不多，但他还是通过了这一轮讨论。面官看重的是“质”而非“量”，侃侃而谈废话只是有害无益。讨论中有一个组织者是至关重要的。如何得出最后的结论，这个过程需要有明确的步骤，而建议讨论步骤的人往往都能稳定的胜出。也就是说要让大家接受你的领导，按照你建 议的方法去讨论你就可以高枕无忧了。至于讨论的结果是什么，完全不用理会。那不是面官关心的内容。

二、开放问题有很大用处 各个企业的开放问题都差不多，不但给你提供了面试时可以讲的话，而且还帮助你练习英语写作能力，何乐而不为？把他们都保留下来，下一个企业的开放问题稍作修改粘贴上去就行了，但是一定记得修改，我就有把企业名字没改就发了的。把他们多读几遍，面试的时候，冷场了，就开 始说，因为这些问题都是很综合性的，所以不论你在任何情况下，任何企业说都是可以的，万能问题，呵呵。

三、准备不同的自我简介 很多“经验谈”都说要准备多个版本的简历，我认为多个版本的自我简介比简历更加有用。因为很多企业筛选你简历的是一个人，面官又是另一个人。而相对于“看简历”来说，你给他“说简历”显然更能吸引他的注意力。据说对于一个人的印象往往是在开始的若干秒（反正很短）里确 定的，所以一个好的自我介绍对于求职成功太重要了。因此我们需要对症下药，写出详细的自我简介，中英文各一份，像“九九乘法表”一样烂熟于心，面试的时候根据情况随时剪辑。面官烦了，你就适可而止；面官兴致勃勃，你就多说些，把自己淋漓尽致的展现给他。面试的时候，他 就是上帝、他就是神，以一切让面官满意为目的。

四、做好求职记录 有不少同学接到企业打来的电话都不知道对方是哪里，自己什么时候投的简历，申请的什么职位。如果有求职记录就会很容易解决。每投一份简历，就记录下该企业的信息，简历投递的时间、方式，申请的职位，你什么时候和他们联系过，谁接的电话，公司又在什么时候给你信息了等等。类似于给每个一企业做一个“求职档案”。这样以后查阅起来会非常方便。如果比较忙的同学完全可以做一个日历，word里面的模板就不错。把每天要做的重要事情填上去，早晨第一件事先看日历，决定一天的安排。

五、如何快速提高英语口语 多读即可。想去外企，口语是很多同学的一大障碍。我的口语在今年初的时候也是一个字：烂的不行！于是先考了托福，那里面有不少日常应用的句子，帮助很大。考完之后，每天花1一个小时左右把听力部分的文字材料反复的读，慢慢培养语感。读完托福资料，我又选择了一些口语教程、口语提高等等来读，雷打不动每天都坚持，3个月下来就觉得有很大提高，而且起始水平越差，提高越快，呵呵！后来觉得仅仅读提高不如以前那么有效了，就改变策略：读完一段之后，合上书用自己的话复述出来。这个刚开始的时候真的好痛苦，几次都想放弃，但坚持一段时间之后就 好多了，而且又是一个提高，很开心的。普特英语听力网站上有关于如何提高听力的文章，用在口语上一样有效，强烈推荐大家去看看。最后给大家推荐一些我认为比较经典的材料，一定有很多人都推荐过这些书或者讲座了，我再次说一遍不是人云亦云，而是证明了他们的确是非常有价值，值得大家花时间去看、去读的： 俞世伟系列： 成功经理人讲座 ★★★★★ 2004领导商数讲座 ★★★★ 《高效能人士的7个习惯》史蒂芬.科维著（好像）★★★★★ 《致加西亚的信》 阿尔博特.哈博格著 ★★★★★ 《Oral workshop英语高级口语》（好像出新版的了）★★★★★ 《孙子兵法》（一定要那种文言文版的，有注释）★★★★★ 《你的降落伞是什么颜色》 ★★★★ 《自动自发》 阿尔博特.哈博格著 ★★★★ 托福听力和阅读 ★★★★ 普特英语听力网站 ★★★ 《踏踏实实学英语》（钟道隆著，原名“英语学习逆向法”，钟教授的精神令人佩服）★★★ 非常感谢你能看到这里。今天花了很久写出这些，希望对大家有所帮助。整个求职的过程只为找到一份满意的工作，得到想要的Offer之后却没有想象的兴奋，也许真的像“肖申克的救赎”里面说的那样：追求胜过拥有。

第四篇：关于拿到第一份工作offer的传奇经历

2013年初，大二，出门路上碰到刚来马大读书的研究生学姐，极酷，遂认识，保持长期联系。

学姐通过认识的人在学校找了一份校内工，做了一学期因为学习太忙赚得又少就不做了，我缺钱，就跟学姐要了地址，直接闯进办公室问招不招人。她要辞工，所以当然有，于是开始工作。

校内工作是在学校工程楼的copy center, 主要任务就是打印试卷课本和海报然后裁剪递送。最低工资，纯体力活，基本上就是搬砖，毫无技术含量，无法写进简历。唯一好处就是因为这工作太穷，没有美国人愿意做，因此全办公室都是国际生，我胆儿大敢说，所以所有的电话都是我打，所有的email都是我回，所有的客都是我接。

……这话好像哪里不对。

总之半年后，我成了全office英语最好的人，且充满了与地球人类交往的盲目自信。

学期快结束时分到了切海报的任务，即把统一尺寸打印并粘在泡沫板上的海报切成顾客需要的大小，费时费力，无意义的劳作，一天要切近百份。切到一张学校政治系某新开项目的宣传海报，因为工作太无聊，所以浏览了一下。该项目包括找工作的咨询，训练，实习资源，和必修一门高阶政治课，海报上大家去实习的地点都很高大上，被诱惑，所以记住项目名称回家查了资料，顺手就申请了。

然后就被录了。

后来去上课时才知道，这个项目竞争非常激烈，类似培养精英级别的professionals.我之所以能申到，原因有二，一，狗屎运，二，我是minority，收了我会增加整个项目的diversity程度。众多申请者中，只有我一个新闻系，和非美国人。如果不是因为切那张海报，我也根本没有渠道得知这个项目的存在。

后来大家轮流批改同学的简历，我才发现我大概是全班GPA最低的。后来大家一起上高阶政治课，我才发现我大概是全班唯一没有政治学常识的、也是最蠢的。

上课时dean会旁听，每次最傻逼的问题一定是我提的，她因此记住我。三个月后，我给她发邮件说找实习简历都石沉大海，她亲自帮我给我申请的机构打电话。

最后大家申请到的都是牛逼的各种政府或企业实习，我一没有美国身份，二又是个学渣，还是靠dean的networking才找到一个基金会的intern，一周工作十五小时，一分钱没有，地铁票都要自己掏。

上班一个月后，老板去中国出差，惊觉中国的未来潜力，意识到我会说中文，突然意识到我这个整天坐在电脑前的人还是有用的。于是开始指使我帮忙翻译材料，联系国内机构，处理媒体关系。之后的事就顺理成章了。

今天他说要给我return offer, 毕业了直接过来就好。如果不想留在dc想去纽约，他与某还算牛逼机构的负责人熟识，保证我在纽约可以在该机构有一个position.他说这话的时候，我用尽全身力气保持了镇静，只有放在口袋里的手抖了一下。

在我腰酸背痛地第无数次用巨型剪刀划过一张海报时，在我把申请材料随手扔在admission office时，在我焦头烂额写跟我专业毫无关系的15页国际关系论文时，我从来没有想过能有今天。

那些看起来随意的杂乱事件，在时间里神奇地连接起来，只有在结果出现时才显出意义。“现在回头看，每一步转弯，原来都暗藏方向。”

现在所做的看似无意义的一切，对于未来总会有些许深刻和不能替代的影响，只是当时不知道而已。

这份工作未必是dream job，但我至少可以在美国留下来了。能留下来，就是大舒了一口气，可以慢慢往上走，甚至afford to live a little了。

命运对我已足够优渥。

经验是：

不要小看任何的机会，他们都是connecting the dots过程中不可或缺的那个点。开始弱一点无所谓，总有机会work your way up.还有，you are never too good to make copies.年轻时没有那么多羽毛可珍惜，重要的是经验值，攒够了就可以去下一张地图了。

还有一直被我奉为座右铭的话，by Conan O'Brian, “Work hard, be nice, and amazing things will happen.”

就这么简单。

共勉。

第五篇：英国留学拿到offer后有多长时间办理签证

英国留学拿到offer后有多长时间办理签证? 英国留学拿到offer后有多长时间办理签证?学生在递交申请到英国大学之后，一般一个月之内就会有offer的消息!学生应该有两个月的时间办理签证，英国签证办理时间是20个工作日上下，所以说学生如果提前准备好签证资料，时间是足够的!

如果学生已经拿到了英国大学的offer,下一步需要学校出给你的CAS号码，这是签证必须的，然后就是准备签证材料了，护照，签证表格，存款单，资金证明，学校成绩单，按要求准备照片，签证费(现金)具体办理地点的话要根据你的户口所在地或者护照签发地来看，不一样的地区要在不同的地方办理，北京，上海，杭州等地都有签证中心。

需要做ATAS认证吗?(不是每个人都需要办理)

ATAS认证，若CAS上有JACCode说明，则需要做ATAS认证(大概需要45天左右时间)offer或者CAS上有说明是否需要认证。

英国留学拿到offer后有多长时间办理签证?通常来说，需要至少三个月时间来准备相关资料!签证中心的受理工作时间大概是在7—14工作日之内吧!一般来说是10个工作日。6、7、8、9月份，会在20天到50天不等。这个会看你是什么时候出境了，如果距离你出境的日期比较近了，可能拿到的会快一点。,如果7月或者8月比较忙得时候,最多可能要等大约5到6周.建议尽早办理。

英国留学拿到offer后有多长时间办理签证?所以说，学生办理办理签证的时间还是挺紧俏的!学生可以在递交申请材料之后，就着手准备签证材料，这样一旦收到offer，直接去办理就可以了!