把先进性要求贯穿国有企业领导班子建设始终5篇

第一篇：把先进性要求贯穿国有企业领导班子建设始终

把先进性要求贯穿国有企业领导班子建设始终

党的先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系和力量所在。加强党的先进性建设，需要高素质的干部队伍来推动，需要强有力的领导班子来保证。国有企业领导班子是国有企业改革发展的直接领导者和推动者，也是在国有企业落实党的先进性要求的具体组织者和实践者。加强国有企业领导班子建设，必须把党的先进性要求贯穿始终。

一、加强党的先进性建设迫切要求加强国有企业领导班子建设

党的先进性是具体的、历史的，党的先进性建设要体现时代的需要、实践的需要。站在新的历史起点上，加强党的先进性建设，就是要不断提高党的执政能力，特别是不断提高党领导发展的能力和水平，努力推动经济社会又快又好发展。国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量。2005年全国国有企业共实现销售收入11.5万亿元，同比增长19.2%；实现利润总额9047亿元，同比增长25.1%；实现税金9957亿元，同比增长20%，占当年全国税收收入的32.3%。国有企业在担负着重要经济责任的同时，还担负着重要的社会责任和政治责任，是国家应对突发事件的可靠力量和抵御重大社会政治风险的重要保证。实践表明，实现国有企业的持续健康快速发展，对于增强我国的经济实力、国防实力和综合国力，巩固党的执政地位，发挥社会主义制度的优越性，构建社会主义和谐社会，具有重要意义。因此，加强党的先进性建设，必须大力推进国有企业的改革发展，做强做大国有企业。

搞好国有企业，关键在党，关键在人，关键在领导班子。我们党历来高度重视国有企业领导班子建设，改革开放以来，中央先后作出一系列重要决定，制定了一系列文件，对国有企业的管理体制和领导体制、领导班子的能力和素质、领导人员选拔任用的标准和方式等都提出了明确要求，有力地推动了国有企业领导班子建设，促进了国有企业的改革与发展。近年来，中央又在国有企业先后开展了撊矓集中学习教育活动、撊龃頂重要思想和十六大精神学习活动，特别是保持共产党员先进性教育活动，以及撍暮脭领导班子创建活动，使国有企业领导班子的思想理论建设有了新的加强，驾驭市场经济的能力和经营管理水平有了新的提高，思想作风和工作作风有了新的改进，凝聚力和战斗力有了新的增强。国有企业领导班子总体上是好的，素质、能力和水平同所肩负的重任和使命基本是适应的，为国有企业的改革发展稳定、实现国有资产保值增值和发展壮大国有经济作出了突出贡献。同时也要清醒地看到，与新形势新任务的要求相比，与加强党的先进性建设的要求相比，一些国有企业领导班子及成员还存在不少亟待解决的问题。比如，在国际形势复杂多变、国内各种社会利益关系日趋多样化的情况下，有的政治理论学习抓得不紧，政治素质和政策水平不高，对搞好国有企业缺乏信心；在经济全球化趋势深入发展、国际产业重组和生产要素转移加快的情况下，有的缺乏世界眼光和战略思维，科学决策水平不高；在国际国内市场竞争日趋激烈、新科技革命推动高新技术产业发展和传统产业改造升级的情况下，有的思想观念陈旧，缺乏创新意识和开拓进取精神；在国有经济的布局和结构持续调整、国有企业改革不断深化的情况下，有的不能妥善处理各种矛盾，驾驭复杂局面的能力不强；在建立现代企业制度、完善企业法人治理结构的情况下，有的党的意识不强，对充分发挥企业党组织的政治核心作用重视不够；在企业生产经营稳步发展、经济效益不断提高的情况下，有的滋生骄傲自满情绪，缺乏艰苦奋斗精神，群众观念淡薄，等等。这些问题的存在，影响着国有企业的生产经营和改革发展稳定，必须引起高度重视，通过加强领导班子建设切实加以解决。

国有企业领导班子建设是一项长期任务，是党的先进性建设在国有企业的具体实践。要以邓小平理论和撊龃頂重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照党的先进性建设的要求，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力，努力把国有企业领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体，为推进国有企业的改革发展，进一步壮大公有制经济，实现撌晃鍞规划和全面建设小康社会宏伟目标提供坚强的组织保证。

二、党的先进性建设为加强国有企业领导班子建设指明了方向

胡锦涛同志指出，开展党的先进性建设，就是要使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求、反映全国各族人民的利益和愿望，使各级党组织不断提高创造力、凝聚力和战斗力、始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，使广大党员不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用，使我们党保持与时俱进的品质、始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。这既是对开展党的先进性建设的要求，也为新时期加强国有企业领导班子建设进一步指明了方向。

第一，必须用科学发展观统领国有企业领导班子建设。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的指导思想。国有企业是我国经济社会发展的中坚力量，国有企业领导班子是科学发展观的具体实践者，对贯彻落实科学发展观负有重要责任。因此，必须将科学发展观的要求贯穿于国有企业领导班子建设的全过程，贯穿于思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的各个环节。要坚持以科学发展观为根本依据，谋划国有企业领导班子建设工作。深刻领会科学发展观的精神实质和科学内涵，自觉按照科学发展观的要求去认识、思考和把握国有企业领导班子建设的规律，着眼于提高领导班子领导企业科学发展的能力和水平，着眼于发挥领导班子的整体功能，研究、制定体现科学发展观要求的企业领导人员选拔任用标准和考核评价办法等政策措施，规划和部署国有企业领导班子建设工作。要坚持以科学发展观为强大动力，推进国有企业领导班子建设工作。用科学发展观武装国有企业领导人员的头脑，不断增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。在国有企业领导班子建设工作中，无论是选拔配备，还是教育培养，无论是考核评价，还是管理监督，都要体现和落实科学发展观的要求。要坚持以贯彻落实科学发展观的实际成效为根本标准，检验国有企业领导班子建设工作。既要看企业生产经营业绩，也要看企业可持续发展能力；既要看企业的改革发展情况，也要看企业的稳定和谐情况；既要看企业的经济效益，也要看职工群众得到的实惠；既要看经济发展情况，也要看资源消耗和环境保护情况，切实把国有企业领导班子的思想和行动引导到推动企业以人为本、全面协调可持续发展的轨道上来。

第二，必须始终坚持和加强党对国有企业的政治领导。坚持党对国有企业的政治领导是一个重大原则，也是在国有企业领导班子建设中体现党的先进性要求的重要保证，任何时候都不能动摇。实践证明，坚持党对国有企业的政治领导，符合我国国情，符合企业改革发展需要，对于充分发挥党的政治优势，巩固党的执政地位具有重大意义。当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，国有企业所处的环境复杂多变，企业内部的各种矛盾和问题逐渐增多，改革的任务日趋繁重，发展的压力进一步加大。在这种情况下，坚持和加强党对国有企业的政治领导就显得尤为重要。必须坚持国有企业的社会主义方向，保证党的路线方针政策和国家法律法规在国有企业的贯彻执行，保证国有企业的改革和发展服从于社会主义生产的目的，服从于全心全意为人民服务的宗旨，服从于实现全面建设小康社会的宏伟目标。必须坚持党管干部原则，各级党委要进一步加强和改进对国有企业领导班子的管理，按照管理权限，依法选派、推荐国有资产产权代表和企业经营管理负责人，并对他们实施教育、培养、考核、监督。必须坚持发挥企业党组织的政治核心作用，坚持和完善撍蚪搿⒔徊嫒沃皵的企业领导体制，按照集体研究、双向反映、依法参与、体现主张的原则，参与企业重大问题决策，充分发挥党组织的政治影响力和凝聚力，充分发挥党员的先锋模范作用。第三，必须以改革创新的精神加强和改进国有企业领导班子建设。创新是一个政党永葆先进性的源泉，也是加强和改进国有企业领导班子建设工作的必由之路。当前，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，国有企业改革的不断深化，国有企业领导班子建设面临许多新情况和新问题。比如，在建立现代企业制度、完善法人治理结构过程中，如何加强和改进对国有企业领导班子和领导人员的管理，如何进一步理顺企业党组织与法人治理结构的关系，如何把坚持党管干部原则同市场化选聘企业经营管理者结合起来，等等，都需要在继承和弘扬优良传统的基础上，以改革创新的精神，研究新情况、解决新问题、开拓新境界，使国有企业领导班子建设工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。要在观念上创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚决破除那些与国有企业发展不相适应的落后思想和陈旧观念，以改革的精神和科学的态度，对一些重点、难点问题，换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种思路去解决。要在制度上创新。进一步深化国有企业人事制度改革，以科学的选人用人机制、客观公正的评价机制和严格规范的约束机制为重点，抓紧建立和完善适应现代企业制度要求，符合企业发展需要的国有企业领导人员管理办法，真正把国有企业领导班子建设工作纳入制度化、规范化和科学化的轨道。要在方法上创新。深入调查研究，准确把握国有企业领导班子现状，积极探索国有企业领导班子建设工作的规律，努力破解国有企业领导班子建设工作中的难题，及时调整工作内容，拓展工作领域，改进工作方法，不断推动国有企业领导班子建设工作在创新中发展，在改革中加强。

三、把党的先进性要求落实到国有企业领导班子建设的实践中去

加强国有企业领导班子建设，是一项系统工程，必须统筹规划，突出重点，整体推进。当前和今后一段时期，就是要以撍暮脭领导班子创建活动为载体，把党的先进性要求贯穿始终，狠抓落实，不断开创国有企业领导班子建设新局面。

第一，坚持以科学理论武装头脑，进一步加强国有企业领导班子的思想政治建设。要教育和引导国有企业领导班子努力学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和撊龃頂重要思想，深入学习领会科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和党的先进性建设等重要战略思想，做到真学、真懂、真信、真用，坚定共产主义信仰，坚定中国特色社会主义信念，坚定搞好国有企业的信心。要学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，掌握党的基本知识，熟悉党内生活的各项纪律和要求，进一步增强党的观念和党性修养。要学习掌握党的路线方针政策，认真研究国有企业面临的形势和任务，理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。要坚持把国有企业领导人员的教育培训放在更加重要的战略地位，形成多层次、多渠道、大规模的国有企业领导人员教育培训工作格局，联系实际创新路，加强培训求实效，不断探索国有企业领导人员教育培训的新方法新途径，不断增强教育培训工作的针对性和实效性。认真落实中心组学习制度，建立个人自学、中心组学习、脱产进修撊灰惶鍞的理论学习机制。建立健全国有企业领导人员述学、评学、督学制度，完善考核、激励和约束机制，进一步加强对国有企业领导人员理论学习的督促、检查，把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力作为评价使用国有企业领导人员的重要依据。

第二，把德才兼备、实绩突出、群众公认的经营管理人才选拔到领导岗位，进一步优化国有企业领导班子结构。按照党的先进性要求，加强国有企业领导班子建设，选人用人是关键。不把人选准用好，领导班子建设就会成为一句空话，党的先进性也无从谈起。坚持选拔任用标准，注重品德、知识、能力、业绩，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的人选拔进国有企业领导班子。坚持扩大选人视野，把组织考核推荐和引入市场竞争机制、公开向社会招聘结合起来，不拘一格选人才。坚持扩大民主，继续完善民主推荐、民主测评制度，全面实行国有企业领导人员考察预告、差额考察、任前公示和任职试用期等制度，真正落实职工群众对选人用人的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持优化领导班子结构，按照企业发展需要，以强化领导班子整体功能和合力为目标，统筹考虑，合理配备，努力实现领导班子梯次的年龄结构、互补的知识结构、配套的专业结构和相容的个性结构。特别是要选好配强企业主要负责人，切实把政治上强、民主作风好、清正廉洁、有驾驭全局能力的领军人物选拔配备到企业主要领导岗位上来。

第三，加强能力建设，进一步提高国有企业领导班子的领导水平和工作能力。国有企业领导班子能力高低，直接影响国有企业改革发展事业，也反映党的先进性建设的水平。国有企业领导班子能力建设的关键，是提高贯彻落实科学发展观的能力和水平，提高推进国有企业改革发展的能力和水平。具体来讲，要以提高企业经营业绩为着眼点，努力提高国有企业领导班子战略决策和经营管理的能力；以提升企业核心竞争力为着眼点，努力提高国有企业领导班子带领企业自主创新和参与市场竞争的能力；以构建和谐企业为着眼点，努力提高国有企业领导班子应对复杂局面和处理各种矛盾的能力。坚持学习与实践相结合，培养与使用相结合。认真做好国有企业领导班子成员的培训工作，加强现代企业管理、国际经济、专业技术和金融、法律等相关知识的教育培训。坚持把实践锻炼作为加强国有企业领导人员能力建设的重要途径。鼓励和组织国有企业领导人员到政府宏观管理部门和国家重点工程、西部地区、老工业基地、革命老区挂职锻炼，注意把那些年纪较轻、有发展潜力的国有企业领导人员派到情况复杂、困难较大的企业任职，以丰富实际工作经验，提高综合能力。加大国有企业领导人员轮岗交流力度，推进中央企业、省属企业、东部和西部企业之间，以及企业与党政机关、事业单位之间的人才交流。引导国有企业领导人员注重和善于总结实践经验，努力掌握领导工作规律和企业改革发展规律。

第四，坚持为民、务实、清廉，进一步改进国有企业领导班子的作风。领导班子的作风，关系领导班子的形象，关系人心向背，关系企业的改革发展稳定，同时也直观地体现着党的先进性建设的成效。坚持一靠教育，二靠制度的工作思路，着力解决国有企业领导班子和领导人员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，切实树立为民、务实、清廉的良好形象。要把社会主义荣辱观教育作为国有企业领导班子建设的一项重要基础性工作和长期任务，引导国有企业领导人员学在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量为广大职工作出表率。要充分发挥用人在作风建设上的导向作用，坚持用好的作风选作风好的人，形成干事创业的良好环境，促进国有企业领导人员求真务实、真抓实干，创造出经得起实践、历史和人民群众检验的业绩。进一步健全国有企业领导人员深入基层、深入职工群众的制度，鼓励和支持国有企业领导人员经常到基层和群众中去，了解群众要求，体察群众情绪，关心群众疾苦。要虚心向职工群众学习，向实践学习，善于把群众的智慧集中起来，把群众的力量凝聚起来，把群众的积极性调动起来，形成促进国有企业改革发展的整体合力。建立严格规范的监督约束机制，以国有企业领导人员特别是主要负责人为重点，认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试、行)》等法规、制度，深入抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步规范国有企业领导班子和领导人员从业行为。

第二篇：把群众路线贯穿反腐倡廉建设始终

以科学的理念思路和方法推进反腐倡廉建设

吉林省委常委、省纪委书记 陈 伦2011-8-10

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，从政治、历史、全局、战略的高度，深入总结了我们党90年的光辉历程和宝贵经验，深刻回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题，对在新的历史条件下提高党的建设科学化水平提出了“五个必须坚持”的新要求。贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神，纪检监察机关要适应新形势、把握新任务、落实新要求，以科学的理念和思路谋划各项工作，以科学的举措和方法推动各项工作，抓重点求突破，抓创新求特色，抓落实求实效，努力提高反腐倡廉建设科学化水平，为全面推进党的建设新的伟大工程提供有力保证。

紧扣兴国之要，服务科学发展。以经济建设为中心是兴国之要，其本质要求是坚持科学发展。围绕中心、服务大局，为科学发展提供有力保障，是反腐倡廉建设必须遵循的指导思想，也是推进反腐倡廉建设科学化的根本要求。纪检监察机关必须进一步强化大局意识、责任意识和服务意识，更加自觉地把反腐倡廉建设放到大局中来定位、谋划和部署，理清服务保障思路、确定服务保障任务、制定服务保障措施，在有效服务中心和大局中拓展工作领域，发挥职能作用。当前和今后一个时期，要紧紧围绕中央加快转变经济发展方式和省委省政府重大决策部署贯彻落实情况加强监督检查，严明政治纪律，确保政令畅通。要创新工作方式，健全长效机制，把全面检查和重点检查、经常性检查和专项检查、传统检查方式和现代科技手段结合起来，切实提高监督检查工作的质量和效率。主动深入到改革开放前沿和经济建设主战场，对省委省政府重大决策、重要工作、重大活动及时跟进，找准结合点、选准突破口，不断拓宽服务领域，增强服务效果，为经济社会又好又快发展创造良好环境，努力实现反腐倡廉建设与经济社会发

展的良性互动、协调促进。

践行党的宗旨，维护民生民利。坚持以人为本、执政为民是纪检监察机关践行党的宗旨的集中体现。推进反腐倡廉建设科学化，根本目的是进一步增强服务民生、执纪为民的能力和效果。要始终如一地恪守党的宗旨，把人民的利益高高举过头顶，把以人为本、执政为民要求贯彻落实到反腐倡廉各项工作中去，采取有效措施，下力气解决群众关心的热点难点问题和发生在群众身边的腐败问题。各级纪检监察机关要从践行宗旨的高度出发，扎实做好各项帮扶工作，为帮扶对象解决生产生活中的实际困难。同时，进一步强化职能作用，把做好帮扶工作纳入执法监察、纠风等专项检查的重要内容，围绕引领创业就业行动、改善民生行动、帮扶资金投入、基础设施建设，特别是安居工程、“暖房子”工程、农村饮水安全工程建设开展监督检查，确保帮扶工作顺利进行。紧紧抓住与人民群众利益密切相关的土地征用、房屋拆迁、教育医疗收费、食品药品安全、环境保护、企业安全生产等领域存在的突出问题，扎实开展专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风，确保各项惠民政策措施落到实处。尤其是在加快城镇化建设进程中，坚决查处违法拆迁、暴力拆迁问题，以及可能掩藏在背后的失职渎职和腐败问题。大力弘扬密切联系群众的优良作风，饱含深情、高度负责地对待人民群众合法合理的利益诉求，认真落实首问负责、限时办理、定期排查等信访举报制度，扎实做好矛盾纠纷排查化解工作，保障人民群众的经济权益、政治权益和人身权利。

坚持惩防并举，科学构建体系。要坚持惩治和预防两手抓、两手都要硬，既抓紧治标，严惩各种腐败行为，有效抑制腐败现象在一些领域易发多发的势头，又着力治本，逐步消除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，努力从源头上防治腐败；既依纪依法严惩腐败分子，以起到警示、诫勉、震慑的作用，又防范在先、关口前移，及时研判腐败现象发展变化的趋势和规律，有针对性地加大预防腐败工作力度，切实做到惩治于已然、防患于未然；既对党员干部严格教育、管理和监督，筑牢堤坝、堵塞漏洞，又正视改革开放和社会主义市场经济条件下党员干部的合理要求，因势利导、趋利避害，更加积极、主动、有效地引导党员干部消除心理失衡，自觉遵纪守法。在保持惩治腐败工作力度的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，扎实推进预防腐败各项工作。在加强教育、完善制度、强化监督等常规性工作基础上，突出抓好清理和规范行政权力工作，从省直部门做起，全面清权、确权、放权、控权和晒权，特别是要围绕规范行政处罚自由裁量权，建立裁量权基准制度，明确处罚标准，完善适用规则，防止出现同案异罚、一案多罚等问题；突出抓好廉政风险防控管理工作，通过总结试点经验，在全省党政机关有步骤、有计划地部署和推进，逐步建立多层次、全方位、制约有效的防控体系，把廉政风险排查、制度建设和监督检查紧密结合起来，确保防控工作取得实效；突出抓好行政电子监察系统建设，加大推进力度，逐步建成省市县三级电子监察系统，全面实现对行政审批和公共资源交易情况全程即时监督，确保权力阳光运行。同时，针对推进预防腐败工作中遇到的重点难点问题，加强调查研究，重点研究如何发挥市场在资源配置中的基础性作用，防止行政权力干预微观经济活动，超前防范可能出现的各类违纪违法问题；重点研究在涉及政府部门权力和利益调整的情况下，如何通过深化改革，进一步推进行政审批权力下放，有效预防行政权力行使中出现的“寻租”问题。

融入社会管理，促进社会建设。加强和创新社会管理是以胡锦涛同志为总书记的党中央从党和国家事业发展全局出发做出的一项重大决策部署。纪检监察机关作为党内监督和行政监察的专门机构，要认真贯彻中央精神，自觉融入、主动作为，找准切入点、把握着力点，充分发挥职能作用，努力成为加强和创新社会管理的重要参与者、积极促进者和有力推动者。切实加大对省委省政府关于社会管理创新政策措施落实情况监督检查力度。重点围绕加强和完善社会管理格局开展监督检查，促进各级党委政府及其部门认真履行其领导、主导社会建设和管理的职责，做到职能到位、工作到位、责任到位；围绕政府投资社会公益事业及社会建设重点项目开展监督检查，把住项目立项审批关、资金管理使用关、工程质量安全关，确保项目优质、资

金安全；围绕应对和处置公共应急事件及重大安全事故开展监督检查，协调推进隐患排查治理和专项整治工作，促进公共安全体系建设，有效防范和应对突发事件和重大安全事故。切实加强基层党风廉政建设。加强和创新社会管理，重点在基层，难点也在基层，纪检监察机关要着眼于做好新形势下群众工作，以基层党风廉政建设的实际成效，促进基层民主管理和监督。在农村普遍推行村级重大事项民主决策、集体“三资”代理服务、“勤廉双述”评议村干部基础上，建立村务监督委员会，形成“3+1”工作模式，进一步巩固和深化农村党风廉政建设成果。同时，在城市社区也要力求抓出特色、取得实效，不断提高城市社区党风廉政建设水平。切实加强网络舆情管理。进一步健全网络举报管理、网络评论员和网络舆情处理机制, 加强对反腐倡廉网络舆情信息的收集、研判和处置，及时跟踪舆情动态，研判舆情走势，评估舆情影响，加大对网络舆情反映的案件线索核查力度，正确引导网上舆论，促进社会和谐稳定。

注重夯实基础，提供组织保证。提高反腐倡廉建设科学化水平对纪检监察机关加强自身建设提出了新的更高要求。要加强领导班子建设，进一步优化领导班子年龄、知识和专业结构，认真贯彻执行民主集中制，完善领导班子工作机制、议事规则和决策程序，不断提高决策能力和领导水平；结合市县乡党委换届，积极做好地方各级纪委的换届工作，把那些党性好、作风正、能力强、威信高的干部选拔到各级纪检监察机关领导班子中来。统筹推进县乡村三级纪检组织建设，探索创新农村基层纪检组织的设置形式和运行机制，加强村级纪检和监督机构建设，完善发挥乡镇纪检组织建设的保障措施。加强学习和实践锻炼，在学习中增强素质，在实践中增长才干，不断提高服务、保障和促进科学发展的能力，组织协调和改革创新的能力，做好群众工作和维护社会和谐稳定的能力，有效防治腐败的能力。加强干部队伍纪律作风建设，既要对干部从严教育、管理和监督，使他们始终绷紧廉洁自律这根弦；又要在工作、生活上关心、爱护干部，为他们解除后顾之忧，努力建设一支忠诚可靠、服务人民、秉公执纪的纪检监察干部队伍。（【来源】 中国纪检监察报）

第三篇：预备党员思想汇报：把学习贯穿始终

尊敬的党组织：

一个渴求知识的民族必定就有强大的动力和潜力，对知识的取得唯有通过不懈的努力学习才能实现。近一段时间我们把学习贯穿始终，是开展学习实践科学发展观活动的一项基本要求。虽然党课已经结束了，但是学习仍要抓紧，不能放松。必须持之以恒地学，原原本本地学，深入扎实地学，真正学深学透学精，做到学而真信、信而真用、用以促学、学用相长。

***主席就指出：“不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责。” 中央提出，开展学习实践科学发展观活动，首先要让我们党员干部和预备党员受教育。通过学习实践活动，使科学发展观在我们头脑中扎下根，真正成为牢固的理念，这是管长远、管根本的。党的十七大以来，全国掀起了学习贯彻科学发展观的热潮，在认识和实践上取得明显成效。我们学习贯彻科学发展观的任务仍非常繁重艰巨。我们要以深入开展学习实践活动为契机，抓住理论学习这个根本，教育引导我们广大党员和预备党员准确理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高贯彻落实科学发展观的本领。

把学习贯穿始终，要联系实际学，带着问题学，把运用作为学习的目的。要紧紧围绕解决影响和制约科学发展的突出问题确定若干题目，边学边思，边学边议，边学边查，边学边改;要紧密结合当前经济形势，在学习研究的基础上进行认真准备，提出解决问题的思路和对策，做到学习研讨一个专题、推动一项工作;要紧密联系我们的思想实际，深入开展解放思想大讨论，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，在要不要科学发展、怎么样实现科学发展等重大问题上形成共识，切实增强发展意识、责任意识、忧患意识，进一步更新发展理念，明确发展方向，理清发展思路。

把学习贯穿始终，要把功夫下在认认真真读书、

第四篇：把领导带头贯穿始终

人民日报评论员：把领导带头贯穿始终

本报评论员

来源：人民日报《 人民日报 》（2013年07月02日 01 版）

领导带头，是带动广大干部深入转变作风的无声力量，是我们党加强作风建设的重要方法。把领导带头贯穿教育实践活动的始终，贯穿党的作风建设的始终，党的作风就会有一个深入持续的转变，党同人民群众的血肉联系就会有新的稳固和加强。

最近，总书记主持召开中央政治局专门会议，对照检查中央八项规定落实情况，讨论研究深化改进作风举措。这次专门会议是中央政治局开展教育实践活动的重要内容，本身就体现了领导带头。会议安排６个半天时间，完成３项议程，提出了加强中央政治局自身建设、提高中央政治局工作水平的５点要求，为全党开展群众路线教育实践活动开了一个好局，也作出表率。

“打铁还需自身硬”，正人必先正己。抓改进作风，中央政治局从自身抓起，出台了八项规定。加强作风建设，中央政治局从自身改起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。中央政治局带头落实八项规定的实践，在全党全军全国产生了强大示范效应，促进了党风政风转变，带动了社会风气好转，提高了党在人民群众中的威信，激发了广大干部群众的主动性和创造性。这表明，中央带头，必促进全党积极响应；中央以身作则，必推动全党奋发进取。脱离群众的种种问题，尤其是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，都是积弊和顽疾，具有反复性和顽固性。制度建设固然是长远之计、治本之策，领导带头却是治理顽症、破除积弊的重要突破口。“教者，效也，上为之，下效之”，一种风气的形成，往往与领导带头有很大的关系。作风转变是否彻底，取决于领导带头是否坚决。领导带头弘扬优良作风，就会在无形中产生强大的引领力量，带动整个风气向好的方面转化。

坚持领导带头，关键就是一级做给一级看，一级带着一级干。各级领导干部能不能当好表率，就看自我剖析深不深，查摆问题准不准，解决突出问题敢不敢。各级领导干部在作风建设上认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，才能为广大党员、干部提供最好的行为示范，推动作风转变的严细深实。

把领导带头贯穿始终，必须体现到加强自身建设的各个方面、提高工作水平的各个领域。这就要求带头把好思想这个“总开关”，深刻剖析产生不良风气的思想根源，坚定理想信念，牢记为民宗旨；带头找准本职工作的全局位置，树立全党一盘棋、全国一盘棋思想，既要有全局观念、世界视野，善于观大势、谋大事，又要能着眼大局做好本职工作、具体工作；带头把制度约束作为刚性约束，开展工作严格按照规则和程序办事，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许打擦边球；带头密切联系群众，以人民幸福为念，以实现人民利益为行，保持党群干群的鱼水关系。

实现“两个100年”目标和中国梦，迫切需要把亿万人民凝聚起来共同奋斗。各级领导干部带头改进作风，带头加强自身建设，带头提高工作水平，就一定能凝聚亿万人民的磅礴力量，战胜一切艰难险阻，创造不朽功绩。

第五篇：把高尚师德贯穿于教学始终

把高尚师德贯穿于教学始终

上海市杨园中学

金武英

培训号： 087731013 师德修养是一名教师所必须具备的足以影响学生、指导学生和帮助学生成长的品德修养。高尚的师德像滴滴春雨“随风潜入夜，润物细无声”,对学生学业的长进和优秀品德的形成将起着潜移默化的作用。因此，要把学生培养成为德、智、体全面发展的、有创造和实践能力的跨世纪人才，需要高素质的教师队伍，而教师素质优化与提高的一个重要方面是加强师德修养。

一、爱岗敬业，无私奉献

作为一名教师，首先要热爱本职工作，热爱教育事业。只有热爱才能安心，安了心才会用心和专心，才会提高自己执著追求事业的责任心，进而尽心尽力地做教书育人的工作，为了给学生解答一个疑难将尽其所能去做。教师的职业价值在于奉献和付出，在于通过教书育人的实践去体现对事业的忠诚，对社会和学生的责任意识。教师只有敬业，只有乐教，才能在日常的教书育人工作中做到“理必求真，事必求是，言必守信，行必踏实，认真负责，精益求精，利居众后，责在人先”，才能以实事求是的科学态度去对待教学工作，才能如陶行知先生奉行的“捧着一颗心来”，将社会责任意识、师责意识善始善终地渗透到教学的各个环节中去。这不仅培养了学生刻苦学习的积极性，而且让他们认识到严谨治学的态度的意义。

二、率先垂范，言传身教

师德修养归根到底就是要“以人育人，以德育德，以行育行，以素质育素质”。终身做一名合格的“人师”，无论是教育观念的更新，还是对教材、教法、学法的改革，都取决于教师业务素质和对待教书育人的态度。常有这样的体会，教师不愿意或不会做的事，很难让学生做到，教师不具备的人格品质，也很难在学生身上培养出来。因此教师要真正做到“以德化人，以智育人，以行感人，以理服人”。凡是要求学生做到的，自己率先做到。

三、严谨治学，不断创新

教书育人既是一门科学，也是一门艺术，一个教师不仅要教好书，而且要育新人。显然，育人质量的高低不仅取决于教师的知识水平和能力，而且还取决于教师对待日常具体教书育人的工作态度，它会直接、间接地影响教育的效果和质量，关系到学生和整个社会的利益。一个教师只有严谨治学，学识渊博，热忱教学，精心育人，才能培养出高质量的人才，倘若自己学识浅陋，对教学工作态度冷淡，敷衍搪塞，就不可能带领学生在知识的海洋里扬帆远航。常言道，要当一名好教师，首先要做一名勤奋的好学生。当今世界科学技术日新月异，新兴学科不断产生，各门学科之间的渗透日益加强，作为教师必然要有强烈的进取精神，不断了解和掌握国际、国内先进科研成果及技术信息，对本专业的知识要精益求精，对相邻学科以及横向学科知识同样需要不断了解，才能使自己的知识不断更新，使课堂教学生动活泼，妙趣横生，从而满足学生的求知欲望。

四、爱护学生，循循善诱

爱护学生是教师特有的职业情感。教育心理学告诉我们，教学是一个复杂的心里活动过程，学生的心理状态，对于智育的发展关系极大，只有赢得学生的信任、尊重，师生之间才能进行心灵的沟通，教师对学生的爱才可以成为激发学生自我教育的动力，促进学生努力学习，积极进取。循循善诱是爱学生的重要体现，是教育事业对教师的基本要求。学生的思想工作要靠教师的耐心开导，需要一个过程，可能会发生反反复复的现象，这就需要教师进行正确的引导，爱护学生还要与学生平等相处，互相尊重，关心学生的生活、学习及思想问题，及时与学生沟通，交流思想，让学生参与教学活动中，每学期课程结束都要求学生写课程心得体会，让学生指出授课和学习中存在的问题，从而不断地改进教学方法，以期达到最佳的教学效果。

五、关心集体，团结协作

关心集体、团结协作是教师师德要求的前提，是调解教师与教师，教师与学生之间关系的准则。首先，学校的教学、科研和育人工作都是依靠教师之间的相互支持与协作，依靠集体的力量来进行的，这就要求教师热爱集体，关心、服从集体，在教学科研等工作中，积极主动地相互支持、配合。学校是一个有组织的集体，每一个教师都是集体中的一员，学校教育教学工作的成败与每个教师的工作、学习、生活息息相关，教师应以主人翁的态度来对待学校的教育教学工作。既要为学校树立良好的校风而努力，又要为维护学校的荣誉作贡献。教学过程中，既要充分发挥每个教师的积极性，创造性和主动性，又要求全体教师相互尊重，相互学习。古诗云：“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香。”梅自有傲雪耐寒之性，雪有洁白无瑕之质，梅雪相衬并美，贵在相辅相成。这对教师自身品德修养，以及社会主义教师事业的发展都是十分有益的。

师德修养在教书育人工作中是一个永恒的、充满生机和活力的话题，在新的形势下，一个教师的师德、师能、师表如何将对培养跨世纪新人起着举足轻重的作用。