科大学生工程教育

第一篇：科大学生工程教育

内蒙古科技大学认识

实习报告

学校：

班级：

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实习时间：2010-05-24 实习地点：北郊水质处理厂 实习内容：

这次社会实践得到了污水公司各位领导及有关部室的大力支持和热情接待。参观污水厂给我们

1、，提高给水污染控制工程，水环境化学基础的感性认识。

2、扩大学生的专业知识范围，加深和巩固所学的理论知识。

3、了解和掌握污水处理厂的设计特点，工艺流程，主要设计参数，各构筑物选型依据极其优缺点，运行中存在的问题及改进措施。

4、了解和掌握污水处理厂运行管理方面的技能。

5、参加生产劳动，树立热爱劳动的思想，作为未来的一名工程技术人员，通过劳动锻炼，更能体会到在实践中发挥自己所长、服务社会的重要意义。

6、加深对水资源与水环境保护的认识，树立环保意识。

这次参观工作有请污水处理厂技术人员就该厂的设计思想，工艺流程，调试运行和操作管理等方面作报告。了解各个子系统的运行管理情况，操作规程，自动化控制技术及有关指标；.跟班参加生产劳动，学会基本的操作技能。

了解污水处理厂的用地要求和厂址选择原则。了解污水处理厂的规模

及平面和竖向布置情况。了解污水处理厂的污水组成及进出水水质，处理能力，处理程度，处理效率，污水处理和污泥处置的工艺流程以及构筑物选型等情况。熟悉和了解各项构筑物的形式和构筑，基本设计参数，运行方式和运行管理的确各种控制指标。.熟悉和了解污水泵房、污泥泵房、空压机房、操作规程，工作情况，自动控制技术及有关指标。熟悉和了解化验室的工作情况、化验项目及方法，各主要项目的分析数据，主要化验设备及化验室的总体布置情况。.了解污水处理厂的组织管理及运行的各项技术经济指标，包括人员编制，电耗，污水处理成本等。

其工艺流程为：污水首先进入水解池预处理，使大分子有机物分解成易降解的小分子物质后进入调节池调节水质水量，提高污水的可生化性，设计停留时间6小时；然后进入好氧生物流化床，采用PE与PP共聚的柱状空心填料，同时进行生物硝化和反硝化过程，设计停留时间5小时，经生化后的出水投加混凝剂后进入平流式沉淀池进行深度处理，经机械过滤，进一步去除悬浮物，采用紫外线消毒后，为确保余氯含量，在供水泵前投加固体氯片，中水经过中水管网系统投入回用，处理过程中产生的污泥经重力浓缩后，经污泥离心机进行离心脱水处理。

此外，我们还参观了很多厂房，给我的感触很多，人该懂得奋斗。实习时间：2010-05-26 实习地点：包钢集团稀选厂

实习内容；

今天是我们大一工程教育实习的一站选矿厂，我们进入这个有有趣的历史的选矿厂。包钢选矿厂位于包钢厂区北端,总占地面积为1735.16万平方米,工业建筑面积27.12万平方米,是包钢主要的铁精矿和稀土精矿生产基地，始建于1958年的包钢选矿厂。现在已建成了八个系列(九系列正在建设之中),两种工艺流程,并已形成了年处理原矿1050万吨,年产铁精矿375万吨的生产能力。

建厂几十年来,针对特殊的原矿条件,该厂先后进行了反浮选、絮凝、焙烧、摇床、弱磁选、强磁选等多种工艺的半工业、工业试验及工业生产,几乎对所有主要选别手段都作了尝试,为白云鄂博矿的综合利用,为铁精矿质量的提高进行着艰苦的努力

包钢选矿厂下属的稀土回收厂位于包钢选矿厂厂区内,是隶属于包钢综合企业集团公司和选矿厂的一个集体所有制生产厂。该厂现已具备年产高品位稀土精矿2万吨的生产规模。

工艺流程

（一）矿石破碎

我国选矿厂一般采用粗破、中破和细破三段破碎流程破碎铁矿石。通过粗破的矿石，其块度不大于1ｍ，然后经过中、细破碎，筛分成矿石粒度小于12ｍｍ的最终产品送磨矿槽。

（二）磨矿工艺

我国铁矿磨矿工艺，大多数采用两段磨矿流程，中小型选矿厂多采用一段磨矿流程。由于采用细筛再磨新工艺，近年来一些选矿厂

已由两段磨矿改为三段磨矿。磨矿后的分级基本上使用的是螺旋分级机。为了提高效率，部分选矿厂用水力旋流器取代二次螺旋分级机。

（三）磁铁矿选矿

由于矿石磁性强、好磨好选，国内磁选厂均采用阶段磨矿和多阶段磨矿流程，对于粗粒嵌布的磁铁矿采用前者（一段磨矿），细粒、微细粒嵌布的磁铁矿采用后者（二段或三段磨矿）。

（四）烧结球团技术

烧结技术是我国人造富矿的主要手段。我国在细精矿烧结的技术上已达到相当水平。在烧结机上成功地把酸性烧结矿制作方法改为碱性烧结矿制作方法，用消石灰或生石灰作熔剂解决了细精矿烧结问题。

包头稀土资源工业储量约占世界的62%、中国的87%。目前，包头稀土产业初步形成了从选冶、分离、深加工、新材料开发到应用产品制造的较为完整的工业体系。

实习时间：2010-05-26 实习地点：包钢集团炼钢厂 实习内容：

包钢在其成长过程中可谓困难重重，荆棘遍野。创业初期企业的力不从心却激起了包钢人原始的斗志和特有的热情。他们不辞辛苦，打出

自己的品牌。包钢人艰苦奋斗，自主创新。摆脱了资金难于流转的致命困境

1、新建成420立方米高炉。面对产品需求旺盛和铁水供应不足的矛盾，企业管理者着眼崇钢的长远发展，在深入分析和调研的基础上，筹资1.2亿元，新上420立方米高炉一座。工程已进入收尾阶段，预计最迟7月底将投入生产。高炉的建成，从根本上解决了包钢主要原料供应不足，生产规模难以扩大的束缚，为崇钢的增产节资，实行规模经济奠定了基矗

2、转炉扩容改造工程。具体措施有：

（1）加大转炉容量。工程容量由原来的15吨/炉增至25吨/炉。其相关配套工程为氧气管道的更新。并采用较为先进的溅渣护炉技术，提高了炉龄，溅渣护炉工艺在小转炉上应用已非常成熟，且降低成本明显。

（2）连铸机改造。公司筹备下半年两台连铸机由二机二流改为三机三流，保证今年钢产量达到60万吨。这项工程中还包括对结晶器及拉矫机的改造：结晶器改为抛物线型，拉矫机由一点矫直改为两点矫直。同时，采用实施连铸保护浇铸和钢包底吹氮工艺，对减少裂纹废品和钢水夹渣起到了巨大作用，提高了产品合格率。对转炉和连铸机改造后，公司明年钢产量将达到80万吨以上。再经过3-5年，公司钢产量将突破150万吨。

3、除尘系统改造工程。一个企业的发展，要遵循两个效益原则：

即经济效益和社会效益。前者是企业赖以生存的条件；后者是企业发展的不竭动力。任何偏废其一的做法都是不明智的。减少环境污染，走可持续发展道路是国家的一项基本政策，也是崇利制钢工作的一贯方针。企业不惜投巨资彻底改造现有除尘系统，第一步实施的除尘机改造已在2000年完成，投入入运行后，大大改善了周围环境，企业在创造可观的经济效益同时也带来了丰厚的社会回报。资产重组以来，崇钢公司在改革中求生存，在创新中求发展。在技术创新方面，公司一直作着不懈的努力。鼓励工人从熟练程度和操作技巧上做文章，并且每年都要对机器内部进行改造，每年开发1-2项新产品，尤其今年已投入1.8亿元用于技术改造。作为一个中小型企业，一次投入如此巨额的资金实属不易。

1、包钢建了立自己的一套技术改革与创新机制，并建立一个专门机构，同时每年加大技术投资比例，加强同科研机构的联系和协作，利用科研机构的优势结合自身的需要，建立良好的合作伙伴关系，这样一方面可以使公司在技术层面上占有优势，提高质量，降低生产成本。另一方面可以使企业不断有新的产品出炉，改善产品结构，面对现在日益激烈的竞争，使产品种类更具特色。

2、在技术培训方面，公司增加投入，多多鼓励员工出去深造，尤其在技术人员方面，不仅仅要从外面招收高素质人才，而且更应该培养能够为公司引航的高级人才。引进人才更要鼓励人才充分发挥他们的能动性，这就需要公司建立一套符合自身特点的激励机制，鼓励一线工人和技术人员发现问题、解决问题，鼓励他们主动的去搞创新发

明，改革生产工艺落后的地方，提高产量，保证产品质量。

3、目前，国家越来越重视环境的保护，在这一方面，企业应该加大力度解决好废气回收利用的问题，做到既不污染环境，又不浪费资源。关于包钢的高炉煤气回收工程，目前公司处理炼钢废弃的方法还是走的老路子，不能有效的进行回收利用。公司应该充分利用这些资源，依靠集团优势，集中力力量建立专门的机构，回收再利用高炉煤气。

实习时间：2010-05-31 实习地点：包钢集团炼铁厂 实习内容：

第四站地我们来到炼铁厂的四号高炉，其实我早已经听说过四号高炉的历史了，因为包钢的四号高炉很有名气。包钢炼铁厂现共有五座高炉出铁，总容积为9880立方米，现在六号高炉正在筹建。我们参观的是四号高炉。它的总容积为2200立方米，是1995年11月投产的。1959年1月15日，周恩来总理亲自来包钢为一号高炉提前出铁剪了彩。

高炉的冶炼全部采用电脑程控自动化皮带上料，技术人员只在监控室内按一下电钮，检查一下电脑上的数据就可完成高炉冶炼的全过程。炉体高大、炉火正红，洁净的偌大个炉台上只有几个人巡视。

四号高炉采用四座外燃式热风炉皮带上料，炉顶引进了卢森堡无钏布料器，炉前是环形出铁口，炉内采用美国霍尼韦尔公司计算机控制系统，通过触摸式控制台使高炉冶铁实现全部自动化操作。从铁矿石到铁水的整个生产流程是在高炉里完成的，高炉冶炼的基本过程就是铁氧化物的还原过程。

每个出铁口均有两条独立的配车线路，并且在停放线上有摆动流嘴，出一次铁可以放几个铁水罐，提高了生产效率。我们看到有标着编号的300吨鱼雷罐车将高炉中的铁水运往炼钢车间。

四号高炉生产流程

高炉炼铁生产是冶金(钢铁)工业最主要的环节。高炉冶炼是把铁矿石还原成生铁的连续生产过程。铁矿石、焦炭和熔剂等固体原料按规定配料比由炉顶装料装置分批送入高炉，并使炉喉料面保持一定的高度。焦炭和矿石在炉内形成交替分层结构。矿石料在下降过程中逐步被还原、熔化成铁和渣，聚集在炉缸中，定期从铁口、渣口放出。

高炉冶炼目的是将矿石中的铁元素提取出来，生产出来的主要产品为铁水。付产品有：水渣、矿渣棉和高炉煤气等。

高炉冶炼主要工艺设备有高炉、高炉热风炉、铁水罐车。常用到的自动化设备有PLC、组态软件、变频器、工控机、工业以太网交换机等等。

其实人生就是投资和收益的人生。如果你有钱，就投入金钱；如果你没有金钱，而有经验和能力，就投入经验和能力；如果你既没有金钱、也没有经验和能力，但是你有热情、勤奋和努力，那就投入热情、勤奋和努力。如果你既没有金钱，也没有经验和能力，连热情、勤奋和努力都没有，那就什么都不要想了。

实习时间：2010-06-03 实习地点：啤酒厂 实习内容：

啤酒是由中物质成分为；水：每瓶啤酒90%以上的成份是水，水在啤酒酿造的过程中起着非常重要的作用。啤酒酿造所需要的水质的洁净外，还必须去除水中所含的矿物盐（一些厂商声称采用矿泉水酿造啤酒，则是出于商业宣传的目的）成为软水。早先的啤酒厂建造选址得要求非常高，必须是有洁净水源的地方。随着科技的发展，水过滤和处理技术的成熟，使得现代的啤酒厂地点选择的要求大为降低，完全可以通过对自来水、地下水等经过过滤和处理，使其达到近乎纯水的程度，再用来酿造啤酒。

麦芽在送入酿造车间之前，先被送到粉碎塔。在这里，麦芽经过轻压粉碎制成酿造用麦芽。啤酒厂的粉碎塔的高度相当于7层楼房。

糊化处理即将粉碎的麦芽/谷粒与水在糊化锅中混合。糊化锅是一

个巨大的回旋金属容器，装有热水与蒸汽入口，搅拌装置如搅拌棒、搅拌桨或螺旋桨，以及大量的温度与控制装置。在糊化锅中，麦芽和水经加热后沸腾，这是天然酸将难溶性的淀粉和蛋白质转变成为可溶性的麦芽提取物，称作“麦芽汁”。然后麦芽汁被送至称作分离塔的滤过容器。

麦芽汁在被泵入煮沸锅之前需先在过滤槽中去除其中的麦芽皮壳，并加入酒花和糖。

煮沸：在煮沸锅中，混合物被煮沸以吸取酒花的味道，并起色和消毒。

在煮沸后，加入酒花的麦芽汁被泵入回旋沉淀槽以去处不需要的酒花剩余物和不溶性的蛋白质。

冷却、发酵：洁净的麦芽汁从回旋沉淀槽中泵出后，被送入热交换器冷却。随后，麦芽汁中被加入酵母，开始进入发酵的程序。

在发酵的过程中，人工培养的酵母将麦芽汁中可发酵的糖份转化为酒精和二氧化碳，生产出啤酒。

总结；

技术创新永远是一个企业赖以生存与发展的必要条件。如果你能够给社会提供技术先进，质量可靠，价格便宜的产品，那么你的生命力、竞争力越强。一个企业在开始发展的阶段，也许要学习别人长处，借鉴他人经验，但随着企业自身不断的发展，企业的创新能力将从无到有，从一次创新新到持续创新。只有保持旺盛的技术创新能力，完成从单一产品向系列创新产品的过度及完成个人创新向集体创新的过渡，才能使企业在竞争中成为强者。这也是那些世界级的企业用他们的实践告诉给我们的真理。

以上是我们对企业的简单了解，也提出了一些不成熟的建议。在厂参观的一个星期里，我们深切感受到包钢人团结进娶负重拼搏的伟大精神风貌。不论是和厂领导深入长谈，还是赴一线车间实地观察生产流程；不论是在一起高谈阔论，为企业出谋划策，还是同工人师傅们促膝交流，我们都被热烈的气氛包围着，从他们的谈话和表情中，我们可以看出包钢人豪情满怀。他们面对市场的压力和挑战，正在克服重重困难，走向更加辉煌的明天。同时，我们的收获也是丰富和真切的

“没有创新就没有发展”，企业只有深入改革、不断创新，才能增强活力。国有企业，尤其是国有型企业，面对入世后的机遇和挑战，也只有迎难而上，借鉴国内外先进的生产和管理经验，充分发挥企业的特点，全面革新，才能不断壮大自己，才能在市场经济的浪潮中抢得属于自己的一席之地。

“穷则思变，变则通，通则久”，这个法则对于企业来说意义更加

深远。

第二篇：科大学生工程教育实习报告

内蒙古科技大学国际学院

工程教育实习报告

实习时间：

专业：

班级：

学号：

姓名：

一.工程教育的目的工程教育是提高企业劳动者技术业务素质的必不可少的措施；继续教育的意义，就是以现代意识、现代科学技术和管理知识武装科技人员，并通过他们提高企业中全体劳动者素质，实现由传统观念的横向具有现代化意识的人的转变，从而为现代化建设打好基础。当今科学技术的迅猛发展，促使企业生产工艺、设备和产品的不断更新换代，因而，企业科技人员和管理人只有不断补充、扩展和更新自己的知识，才能适应企业发展的工作需要。锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯通。同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节。

它是我们大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，是理论与实践相结合的重要方式，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对培养坚持四项基本原则，有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义。通过深入基层单位，了解当前茶产业发展现状，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，自主创业做好思想准备和业务准备。

可以说，继续工程教育是企业技术进步和现代化管理的需要，是企业精神文明建设的一个重要内容，是深化企业改革的一项重要措施，也是适应新技术革命形式的基本对策。大学生实习的目的还是为了让大家早一点接触今后可能遇到的实际工作。当然最主要的还是通过实习、实践来巩固自己所学到的理论知识。对于学生来说，可以锻炼，做点业务，理论联系实际。学校可以多收点学费 对企业来说，成本低。

通过生产实习，使学生学习和了解电视机从原材料到成品批量生产的全过程以及生产组织管理等知识，培养学生树立理论联系实际的工作作风，以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。并培养学生进行调查、研究、分析和解决工程实际问题的能力，为后继专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。通过生产实习，拓宽学生的知识面，增加感性认识，把所学知识条理化系统化，学到从书本学不到的专业知识，并获得本专业国内外科技发展现状的最新信息，激发学生向实践学习和探索的积极性，为今后的学习和从事的工作打下坚实的基础。

生产实习是与课堂教学完全不同的教学方法，在教学计划中，生产实习是课堂教学的补充，生产实习区别于课堂教学。课堂教学中，教师讲授，学生领会，而生产实习则是在教师指导下由学生自己向生产向实际学习。通过现场的讲授、参观、座谈、讨论、分析、作业、考核等多种形式，一方面来巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际知识，使学生在实践中得到提高和锻炼。

随着经济全球化的深入,一次性教育越来越不能满足人们对终身学习的需求,在此背景下,大力发展继续工程教育有着非常重要的战略意义.在经济全球化的形势下,我国要更好地发展继续工程教育,必须树立国际合作意识,创造继续工程教育的品牌,充分利用现代教育技术开展教学,创建良好的社会环境.分析了在当代学科交叉渗透的趋势下当代工程观的基本内容,指出当代工程观反映了当代工程科学与工程技术和社会、经济、文化、生态交叉融合、协调构建的新趋势;探讨

了传统工程教育中存在过分强调科学理性和技术理性的问题;提出应以综合理性为指导,融合当代工程观的当代工程理念,这些将对开展工程教育和培养中国现代化建设的工程人才具有重要意义.提出“全面工程教育”(Total Engineering Education)的理念,从经济、政治和社会文化的角度聚焦中国的工程教育.全面工程教育包括整个工程教育和专业培养体系,包括从小学、中学、大学本科到研究生教育的整个教育体系.实施全面工程教育,是提升国家未来竞争力的重要途径,它所涉及的关键性问题包括:对不同层次和专业的学生进行的通识性工程教育,与产业界的合作教育,为适应技术前沿发展与全球化要求的课程改革,创新教育,教师队伍建设等.生产实习是与课堂教学完全不同的教学方法，在教学计划中，生产实习是课堂教学的补充，生产实习区别于课堂教学。课堂教学中，教师讲授，学生领会，而生产实习则是在教师指导下由学生自己向生产向实际学习。通过现场的讲授、参观、座谈、讨论、分析、作业、考核等多种形式，一方面来巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际知识，使学生在实践中得到提高和锻炼。

二.实习内容

实习对我们大一的新生来说，显得很陌生，因为在大学这个小社会里，我们并不清楚真正的社会是什么样，所以开始了我的实习生涯，只是短短两个星期，非常充实。机会是靠自己去争取的，我不甘于平庸，一次次为自己争取更多的机会。很多时候，我们需要耐得住寂寞，需要静下心来去体会生活的真谛，不管工作或者生活都需要等待，所谓“地球是圆的，你不可能都在一个倒霉的位置吧！”，不断给自己加油鼓劲！

老师给我们讲了中国先进的就业形势，面临各方的压力，我们如何能找到一份好工作至关重要。首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？这五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事，找工作同做其它事情一样，过程好比那未经加也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。

通过去蒙牛，包钢，燕京等知名企业，我深有体会。

了解了牛奶的生产流程和工艺，“9道工序，36个监控点，105项指标检测，这是最终上市的每一包蒙牛牛奶必不可少的出厂经历。从挤奶、运输、原奶检测、科学智能化生产、自动化送包装、一系列的检测化验、包装保存到最后出厂，每一步都至关重要，稍有差池便会影响整个批次的牛奶质量。”

包钢的稀选厂具备了６个生产车间。目前是世界上最大的稀土精矿生产厂。包钢转炉是一套高科技转炉设备，其中包钢转炉干法除尘工程具有明显的节能环保效果，使包钢的循环经济建设又迈出了新的步伐。包钢薄板厂建成投产时，炼钢工艺除尘方式采用湿法除尘，随着国际钢铁业，企业环保意识的增强，湿法除

尘能耗大、环保效果不理想等弱点逐步暴露出来，并逐步被成熟的干法除尘技术所取代。在参与企业生产经营全过程控制的计量管理工作中，准确的物资计量可为企业提供可靠结算依据。为此，在物资计量这一关键计量管理环节，包钢计量处进一步严格大宗原燃料、成品钢材计量过程监督检查，并结合实际制定切实可行的监督管理制度，坚持执行不定期监督检查，同步实施岗位承诺制，并通过行风督察、衡器操作岗位标准化作业专项治理等有效手段，坚决惩治“吃、拿、卡、要”行为。特别是近一段时间以来，包钢计量处在继续执行计量员定期轮岗、随时换岗制度的基础上，规范计量工作人员行为；并将其纳入职工职业道德教育内容，强化计量工作人员“依法计量、准确计量”意识。

燕京啤酒酒液清亮透明,泡沫洁白、细腻、口味纯正、柔和爽口，是国家首批质量认证产品，并被指定为人民大会堂国宴特供酒，中国国际航空公司空中配餐专用酒，三十余次在国内外啤酒质量评比中获大奖,“燕京牌”啤酒注册商标是中国驰名商标。此次实习使我们了解了我国现代的酿造技术和现代化流水机械化生产。简单了解啤酒的制作工艺和简单流程。了解我国国有企业的发展道路和未来前景，以调整自身的素质，方便今后更快更好的投身到将来的现代化、高科技生产模式当中去，为做好未来的技术性人才做好充分的准备。

三.实习感受

“玉不琢，不成器。人不学，不知道。”学习的过程好比那未经加工的瑕玉，经过一番雕

雕细刻之后，呈现出一具精美的工艺品应具有的高贵与典雅。我们来到包钢有如雾里看花，水中望月，甚至无所适从，实习为我们打开了一扇窗，使我们在感悟中豁然开朗，体验着脱胎换骨的感觉。我们学会了用眼睛去发现，用心灵去沟通，用技巧去解决。更重要的是，我收获了许多从书本上学不到的东西，思考是一种智慧，团结是一种力量，沟通是一门艺术。

我希望通过本次的实习，提高自己的思想文化水平、业务素质和实际工作中的动手能力。通过理论与实践的结合，进一步提高自己的喷涂技术及雕刻技巧，培养发现问题、分析问题和解决问题的创新思维和实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，帮助自己以后更加顺利地融入社会，服务社会.这些就是我实习最宝贵的收获。实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。

四.给公司的建议

我在实习期间主要去了蒙牛这个大企业，了解到了蒙牛有许多降价促销的现象以及这个大企业存在的问题。

导致低价促销的原因：①增加产品的销售量，扩大铺货率。②维持老顾客，增加新顾客。③蒙牛的液态奶属于成熟的新产品（所谓成熟的新产品：指市场上以长期存在基本相似于竞争产品的新产品，大部分消费者对该产品的基本功能和特性都相当了解。）④禁鲜令标准的实施。⑤液态奶属于不易保存的产品，因此需要在一定时间内把它销售出去。在研究过程中，我们也发现了一些问题：

1、窜货问题

2、铺货范围不够广泛

3、售后服务不到位。

对此我们提出了以下解决方案及一个建议：

1、窜货问题的解决方案：⑴制定出可行性非常强的奖罚制度⑵不能盲目地确定销量⑶必须合理划分经销区⑷采取不同区域不同价。

2、铺货范围不够广泛的解决方案：蒙牛可以与二级批发商及物流商一起形成联盟，成为利益共同体。

3、做好售后服务的解决方案：蒙牛要与中间商联合制定出一系列关于售后服务的奖罚制度及标准，加强执行力度，可以采取一两次“杀猴给鸡看”的手段。建议：蒙牛做到今天，可以说已经进入了产品成熟期，因此我们要避免大户成为企业的软肋。

第三篇：工程教育实习报告(内科大)

姓

名: 井金兵 指导老师: 王

昌

班

级: 装备2013-1班 学

号: 1364134127 时

间: 2014.4.21—2014.4.27 实习目的

工程教育是我们大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，是理论与实践相结合的重要方式，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节。通过工程教育，让学生到各大生产企业了解各个工厂的运行情况，让学生了解与自己专业更广泛的知识。

实习背景

工程教育实习是大学生实习的重要基础，是每一个大学生应该掌握的基本素质，为培养优秀的当代合格的大学生而做准备，深深地全面的培养大学生的社会实践能力，将来为就业打下坚实的基础。工程教育符合当代大学生的培养方案，有利于实现人才的全面发展，为社会主义现代化提供强有力的主力军。工程教育是理论和实践相结合的重要方式，是提高学生思想政治水平、业务素质和动手能力的重要环节，对培养坚持四项基本原则，有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能型、应用型人才有着十分重要的意义。通过深入基层单位，了解现在的工业发展现状，加深和巩固所学专业知识，进一步提高认识问题解决问题的能力，为今后走向社会自主创业奠定了坚实的基础。为期两周的实习很快就结束了。有的同学认为实习根本就没什么用，就是学校走个形式，实习这两周就是放松的过程。我一开始也是这么认为，但经过几天的实习我的看法彻底改变了。现在的大学生理论知识体系逐步完善了，但社会实践的能力还有待于提高，为了让我们开拓视野，了解将来的工作环境，很好地把理论知识与社会实践相结合，学校教务处安排我们进行了为期两周的工程教育。

2014年4月21日

工程教育实习动员大会（礼堂）

工程教育实习动员大会，为了保证实习的质量和秩序，对我们提出了如下要求：

1.遵守实习现场所在单位的各项规章制度，维护良好的工作秩序，树立良好的大学生形象。

2.认真贯彻执行有关的安全法规，保证人身安全和各项实习中接触的设备的正常运行，不给实习接收单位制造安全隐患或麻烦。

3.认真、务实地完成各项实习内容，密切联系实际，将在校获得的专业理论，与生产实际相互印证，从而巩固和完善知识体系。

4.认真撰写实习记录，遇到问题时及时、虚心向师傅请教，切实把握实习的难得机会，珍惜实习时间。

5.按时参加实习活动，遵守作息时间。出勤的考评按照学校有关规定执行。

2014年4月22日（上午）

香港金融狙击战（录像）

香港金融保卫战是一场不见硝烟的“战争”。1997年下半年，美国著名金融家索罗斯旗下的对冲基金在亚洲各国和地区发起了连番狙击，并获得了极大的成功，使泰国、马来西亚、印度尼西亚等国家和地区几十年来积存的外汇一瞬间化为乌有，由此引发了二战后对这些国家的政治、经济和社会生活各层面冲击最巨的亚洲金融危机。1998年6-7月间，索罗斯把矛头对准了港元，开始有计划地向香港股市及期市发动冲击。

港币实行联系汇率制，联系汇率制有自动调节机制，不易攻破。但港币利率容易急升，而利率急升将影响股市大幅下跌。这样，只要事先在股市及期市沽空，然后再大量向银行借贷港币，使港币利率急升，促使恒生指数暴跌，便可象在其他市场一样获得投机暴利。

自1997年10月以来，国际炒家4次在香港股、汇、期三市上下手，前3次均获暴利。1998年7月底至8月初，国际炒家再次通过对冲基金接连不断地狙击港币，以期推高拆息和利率。很明显，他们对港币进行的只是表面的进攻，股市和期市才是真正的主攻目标。声东击西是索罗斯等国际投机者投机活动的一贯手段，并多次成功。国际炒家在泰国、马来西亚的胡作非为，给这些国家的经济造成了毁灭性打击，可谓来者不善。所以，在分析、研究亚洲其他市场形势后，为了维持香港金融市场的稳定，香港政府决定调巨资迎战这些疯狂的国际炒家。

1998年8月5日，炒家们一天之内抛售200多亿港元。香港金融管理局一反过去被动做法，运用香港财政储备如数吸纳，将汇市稳定在1美元兑换7.75港元的水平上，银行同业市场拆借利息也仅略有上升。

1998年8月6日，炒家又抛售了200多亿港元，金融管理局再出新招———不仅照单全收，而且将所吸纳的港元存入香港银行体系———从而起到了稳定银行同业拆借利息的作用，防止了因为拆息率一旦提高，股市下跌在所难免

初战得手，并不意味对手会弃城投降，因为离期指合约的交割还有时日，港府明白恶战还在后头。果然，从8月25日开始直至28日，双方展开了转仓战，港府的目的是迫使国际炒家为投机付出高额代价。

历史经验表明，国际游资的大规模扫荡，已经严重威胁过一些国家的经济安全。在这种情况下，还一味地高举自由大旗，无异于与虎谋皮。这一点对于尚未完全开放，但正在走向更加开放的我国国内经济而言，也颇有借鉴与指导意义。

2014年4月22（下午）包钢炼铁厂

包钢是我国重要的钢铁工业基地和全国最大的稀土生产、科研基地，是内蒙古自治区最大的工业企业。1954年建厂，1998年改制为公司制企业。公司总部位于内蒙古自治区包头市河西工业区，中心厂区占地面积36平方公里。炼铁厂是包钢的一个下属企业。

包钢炼铁厂现有五座高炉出铁，总容积为9880立方米，现在六号高炉正在筹建。我们要参观的是四号高炉。它的总容积为2200立方米，是1995年11月投产的。

我们已经完全抛弃了过去人工上料、人工冶炼的原始时期，现在高炉的冶炼全部采用电脑程控自动化皮带上料，技术人员只要在监控室内按一下电钮，检查一下电脑上的数据就可完成高炉冶炼的全过程。炉体高大、炉火正红，洁净的偌大个炉台上只有一两个人巡视。

四号高炉采用四座外燃式热风炉皮带上料，炉顶引进了卢森堡无钏布料器，炉前是环形出铁口，炉内采用美国霍尼韦尔公司计算机控制系统，通过触摸式控制台使高炉冶铁实现全部自动化操作。

在包钢的四号高炉，我们看到高大的炉体、炉火正红，偌大的炉旁只有几个人在工作。因为包钢的四号高炉很有名气，所以我们特意了解了一下四号高炉的生产流 程。高炉炼铁生产是冶金(钢铁)工业最主要的环节。高炉冶炼是把铁矿石还原成生铁的连续生产过程。铁矿石、焦炭和熔剂等固体原料按规定配料比由炉顶装料装置分批送入高炉，并使炉喉料面保持一定的高度。焦炭和矿石在炉内形成交替分层结构。矿石料在下降过程中逐步被还原、熔化成铁和渣，聚集在炉缸中，定期从铁口、渣口放出。

高炉炼铁生产是冶金(钢铁)工业最主要的环节。高炉冶炼是把铁矿石还原成生铁的连续生产过程。铁矿石、焦炭和熔剂等固体原料按规定配料比由炉顶装料装置分批送入高炉，并使炉喉料面保持一定的高度。焦炭和矿石在炉内形成交替分层结构。矿石料在下降过程中逐步被还原、熔化成铁和渣，聚集在炉缸中，定期从铁口、渣口放出。高炉生产是连续进行的。一代高炉（从开炉到大修停炉为一代）能连续生产几年到十几年。高炉冶炼目的：将矿石中的铁元素提取出来，生产出来的主要产品为铁水。付产品有：水渣、矿渣棉和高炉煤气等。

高炉冶炼原理简介： 高炉生产是连续进行的。一代高炉（从开炉到大修停炉为一代）能连续生产几年到十几年。生产时，从炉顶（一般炉顶是由料种与料斗组成，现代化高炉是钟阀炉顶和无料钟炉顶）不断地装入铁矿石、焦炭、熔剂，从高炉下部的风口吹进热风（1000～1300摄氏度），喷入油、煤或天然气等燃料。装入高炉中的铁矿石，主要是铁和氧的化合物。在高温下，焦炭中和喷吹物中的碳及碳燃烧生成的一氧化碳将铁矿石中的氧夺取出来，得到铁，这个过程叫做还原。铁矿石通过还原反应炼出生铁，铁水从出铁口放出。铁矿石中的脉石、焦炭及喷吹物中的灰分与加入炉内的石灰石等熔剂结合生成炉渣，从出铁口和出渣口分别排出。煤气从炉顶导出，经除尘后，作为工业用煤气。现代化高炉还可以利用炉顶的高压，用导出的部分煤气发电。

主要产品、生产规模:四号高炉采用四座外燃式热风炉皮带上料，炉顶引进了卢森堡无钏布料器，炉前是环形出铁口，炉内采用美国霍尼韦尔公司计算机控制系统，通过触摸式控制台使高炉冶铁实现全部自动化操作。日产铁4400～4800吨左右，全年可产生铁170万吨。

主要设备工作原理:横断面为圆形的炼铁竖炉。用钢板作炉壳，壳内砌耐火砖内衬。高炉本体自上而下分为炉喉、炉身、炉腰、炉腹、炉缸5部分。由于高炉炼铁技 术经济指标良好，工艺 简单，生产量大，劳动生产效率高，能耗低等优点，故这种方法生产的铁占世界铁总产量的绝大部分。高炉生产时从炉顶装入铁矿石、焦炭、造渣用熔剂（石灰石），从位于炉子下部沿炉周的风口吹入经预热的空气。在高温下焦炭（有的高炉也喷吹煤粉、重油、天然气等辅助燃料）中的碳同鼓入空气中的氧燃烧生成的一氧化碳和氢气，在炉内上升过程中除去铁矿石中的氧，从而还原得到铁。炼出的铁水从铁口放出。铁矿石中未还原的杂质和石灰石等熔剂结合生成炉渣，从渣口排出。产生的煤气从炉顶排出，经除尘后，作为热风炉、加热炉、焦炉、锅炉等的燃料。高炉冶炼的主要产品是生铁，还有副产高炉渣和高炉煤气。炼铁过程实质上是将铁从其自然形态——矿石等含铁化合物中还原出来的过程。炼铁方法主要有高炉法（应用最多的）、直接还原法、熔融还原法等，其原理是矿石在特定的气氛中（还原物质CO、H 2、C；适宜温度等）通过物化反应获取还原后的生铁。生铁除了少部分用于铸造外，绝大部分是作为炼钢原料。

高炉冶炼用的原料主要由铁矿石、燃料（焦炭）和熔剂（石灰石）三部分组成.通常，冶炼1吨生铁需要1.5-2.0吨铁矿石，0.4-0.6吨焦炭，0.2-0.4吨熔剂，总计需要2-3吨原料。

现在我国的钢铁产业由于建设规模的发展及经济总体态势较好,所以展现出有利的一面 ,但归根结底,中国钢铁工业的效益还取决于企业的管理,产品的品质、成本、能耗与原料来源的状况。由于国内矿石的品位低,来源短缺,国内钢铁公司的矿石进口量很大,某些内陆钢铁公司进口矿石的比例甚至占50%以上;相比较而言,矿石的运输成本占产品的总成本量也比较高。沿海有深水港口的城市,其钢铁企业进口矿石的成本较低。从能源来源看,由于中国的主要燃料在北方,海路运输的成本低于陆地运输,且吞吐量大,故在沿海的钢铁公司优于内地。如果在沿海的钢铁公司进行扩建或新建,有原料、燃料、运输的优势,如果借助品质、技术、成本、管理经营上的优势,建设短流程生产线的企业,近些年应该是有利可图的。但是,由于钢铁行业在全球市场上是一个成熟的行业,总的市场趋于饱和。因此,钢铁企业的发展必须从一个开放的角度,从国内与世界大市场的整体角度看待,以避免产生新的误区和陷阱。

2014年4月23日 包头北重（二机）

内蒙古北方重工业集团有限公司（原名内蒙古第二机械制造有限公司）是 内蒙古北方重工业集团有限公司中国兵器工业集团所属的国家特大型骨干企业和重点 保军企业，是国家“一五”期间的156个重点建设项目之一，建厂多年来为国防建设做出了重大页献。公司占地面积297.7平方公里，生产性建筑面积60万平方米，现有7个分公司、31个子公司和一家上市子公司。

内蒙古北方重工业集团有限公司是内蒙古自治区20户重点大企业之一。公司占地面积297平方公里，资产总额70.9亿元，从业人员16330人，各类设备9300余台(套)，共有21个职能部门和科研技术单位、40个成员单位。经过50多年的发展，公司已具备特种钢冶炼、铸锻造、热处理、机械加工和总装调试等能力，技术力量雄厚、科研手段完备、综合加工能力强，拥有国家级企业技术中心、国家第94号试验室。通过了ISO9000质量体系认证和2000版换版审核、ISO14001国际环境体系认证、OHSAS18000国际职业健康安全管理体系认证。

北方重工集团集特殊钢冶炼、铸锻造、机械加工、焊接装配、电气液压、仪器仪表、专用车辆、总装调试等于一体具有较强的科研开发及综合生产加工能力，具备完善的质量保证体系，并通过了国际ISO9001和ISO9002质量体系认证。集团公司目前已发展成为：国内军、民用大型锻件毛坯供应中心；国内特殊钢、深孔加工及大型配套设备制造重点生产企业；加气混凝土设备,加气块设备；越野载重汽车和矿用载重汽车主要科研生产基地；“三车一站一泵”成套建筑机械及环卫车辆、振动式压路机等改装车、工程机械产品供应中心；国内铁路配套产品重点生产企业。

近年来，公司在兵器工业集团的正确领导下，牢牢把握装备制造业快速发展的有利时机，以提升发展能力，塑造“北方重工”品牌，打造百亿集团为目标;以谋求产品发展和资源优化配置为主线；以产品结构、组织结构、人力结构持续调整为手段；以“目标责任、考核评价、监督执行、服务保障”四大体系为保证，坚持走“集团化管理、市场化运作、专业化经营、规模化发展”之路，着力提高市场意识、竞争意识、成本意识、服务意识、责任意识，形成了矿用车及工程机械、特种钢及延伸产品、煤矿综采设备、铁路配件、改装车五大板块产品。

半个世纪以来，北方重工集团得到了党和国家领导人的亲切关怀，三代领导人员多次亲临工厂视察指导工作，巨大的鼓舞使北方重工人为祖国的国防和国民经济建设做出了重大的贡献。进入新的发展时期，北方重工集团努力实践“三个代表”的重要思想，全力推进（以军品科研生产为主体。以特殊钢及深孔加工产品为“一翼”；矿用车、改装车、铁路车辆配套产品以及煤炭机械、工程机械、冶金成套设备为主的装备机械为另“一翼”。）“一体两翼”的产品发展战略，加快产品的科研开发和技术改造的步伐，与时俱进，开拓创新，为中华民族的伟大复兴做出更大的贡献！本次实习我们主要是在北方工程机械制造有限责任公司进行的。包头北方工程机械制造有限责任公司隶属于内蒙古北方重工业集团有限公司，是中国中西部地区煤机产品的重要生产基地，是第一批由中国煤炭机械工业协会推荐的四家煤矿机电放心产品生产企业之一，是中国煤炭机械工业协会液压支架专业委员会成员单位。具有年产20套液压支架，300台各型掘进机的生产能力。

其主要的生产方向是煤矿方面的重型机械。

其主要产品有掘进机和液压支架、4.2.1掘进机、EBZ160掘进机：

EBZ-160型掘进机是公司为掘进机产品系列而自主开发设计的一种重型掘进机，整机具有以下特点：

（1）液压系统采用力士乐元件；变量泵、先导控制，具有负载感应控制。（2）采用PLC控制，具有手动、遥控功能。

（3）主截割点击采用双速双功率，备有锚杆和二运可控电源。

（4）采用电机和液压混合传动，机身矮，结构紧凑，操作方便、可靠，运转平稳。

（5）配有高压喷水装置，可有效抑制截割时产生的粉尘。

（6）截割头采用圆锥台式有利于钻进和摆动截割，并能保持巷道的平整。（7）截割头采用镐型截齿，破岩、过断层能力强，减少截割震动，增强了机器工作的稳定性。

（8）液压系统配备锚杆机动力接口，驱动液压锚杆钻机作业。EBH132掘进机性能特点：

（1）履带板采用军工技术，铸造成型（2）截割部可伸缩，一次定位截割面积大

（3）中间运输机采用平直结构，与铲板连接顺畅，龙门高度高，运输通畅，与转载皮带机配合可实现连续掘进作业（4）行走驱动扭矩大，爬坡能力强

（5）截齿损耗小，破岩能力强

（6）整机截割工作效率高，稳定性好，最大截割宽度可达6100mm

液压支架：

液压支架是综合机械化采煤的关键设备，北方重工集团从80年代起就开始生产，并在许多大中型煤矿中推广使用，取得了良好的经济效益及社会效益。北方重工集团是中国煤炭机械工业协会液压支架专业委员会成员单位。二十多年来，已累计生产各种架型液压支架60余种15000多架，遍布国内60多个矿务局。我厂生产的液压支架，9 性能好、可靠性高，主要架型为掩护式、支撑掩护式、放顶煤式、垛式、水砂充填式、端头式。北方重工集团具有年产各种形式液压支架1500多架的生产能力。

同时，接待我们的工作人员还给我们介绍了他们的企业文化。

企业精神：团结进取 开拓创新。即相互忠诚、精诚合作、积极向上、继往开来、勇创新高、永不言败 北重集团作风和北重集团精神是建立在相互依托，相互支持的层面上的，之间相互作用共为发展，是公司员工应普遍掌握共同拥有的理念。

企业作风：团队协作 快捷严谨。团队协作是“和”的外在体现，团结协作多、相互补充多、和谐共赢多。

快捷严谨是实现核心价值的具体体现，快速反映、快速决策、快速实施。

发展理念：居危思进，慢进则退。经营理念：精心做产品，诚心拓市场，爱心献社会。营销理念：诚信、共赢。服务理念：真诚、及时、有效。质量理念：创造顾客满意的价值。用人理念：让合适的人做适合的事。

资金理念：追求资金活力最大化。培训理念：一切为了发展。

学习理念：学习力是企业的原动力。安全理念：一时的疏忽，终身的悔恨。

2014年4月24日 包钢薄板厂

前两天我们参观了炼铁厂，今天我们又到薄板厂。薄板厂也是包钢的一个下属企业。

主要产品生产规模：薄板厂在冷轧板的品种开发和技术储备中试制了不同级的热轧钢带，并结合微合金化钢试验，为开发细晶粒钢提供重要的技术依据。为了做好冷轧薄板生产线投产后的原料保证，薄板厂经过攻关，使冷轧用低碳钢从成分控制、表面质量到力学性能等综合指标有了很大提高，出口到韩国、泰国的冷轧用料得到用户的充分肯定。经过设备更新和技术改造，包钢的石油管生产线已基本具备世界先进石油管生产线的硬件条件。管线钢在CSP短流程生产线属于高级别钢，主要用于石油和天然气运输管道。该钢种生产工艺复杂，不仅钢水纯净度要求高，而且控制轧制工艺比常规流程复杂。在研制开发管线钢过程中，薄板厂系统地进行了微合金化钢的冶金力学行为研究和再结晶的力学研究。通过实施异钢种连浇的多种工艺方案并行的试制方 11 案，开发出了具有我国自主知识产权的薄板坯连铸连轧微合金化技术，成功地解决了微合金钢生产中的钢板组织混晶及带状等重大技术难题。

主要设备工作原理

CSP工艺是20世纪末国际钢铁工业中的一项重大新技术，被列为当今世界冶金工业的前沿技术，在冶金界产生了巨大的反响，并且得到了迅速发展。面对全球能源严重紧缺和板材市场巨大需求的现状，CSP工艺已经显示出其技术和经济效益方面的巨大优势。与传统生产工艺比较，CSP生产线具有工艺简化、生产流程短、设备少、投资 少、见效快、生产周期短、生产组织灵活、节约能源、成材率高等优点，能够更加灵活的面对市场。CSP即Compact Strip Production，指紧凑式带钢生产线，是一种高效、快捷的冶金生产模式，CSP工艺的最大特点是在“一火”条件下完成了钢带和钢板的冶炼、连铸、变形和在线组织、性能控制等诸多繁杂的冶金过程，因而，与传统流程相比，CSP工艺生产钢带和钢板的组织控制与热变形间的技术关联性更强。CSP工艺由于缺少了象传统工艺冷坯再加热轧制那样的γ-α和α-γ两次相变过程，连铸薄板坯在均热后仍呈铸造枝晶形态，在仅有的6道次变形中要完成铸造枝晶的碎化、等轴化、均匀化和细化等复杂过程，因此，CSP工艺生产钢带的组织与性能控制与热变形间的关联性极强。2014年4月25日 包头城市展览馆

包头市城市规划展览馆位于市规划局附楼，包括规划展示区、临时展区和会议厅三个功能区，总建筑面积约3000平方米。

城市规划展览馆以“城市、人、环境、发展”为布展主题，全面展示了我市新世纪的发展目标、建设成就和规划建设蓝图。其中，中心城区规划模型是展览馆的亮点，模型面积376平方米，综合应用声、光、电等科技手段，全面回顾了我市城市规划建设的历史，详实地反映了城市建设现状和近期建设发展目标，展现了我市未来发展的宏伟蓝图。该展厅还设有总体规划展区、市区展区、专业规划展区、城市规划建设业绩展区等。此外，参观者还可以在多媒体放映厅观看城市总体规划及各类详细规划宣传片，通过触摸屏查询系统，查阅城市规划的相关资料。在一楼的临时展区，市规划局还设立了公示区，市民可以将对城市规划和重要项目的建议和评价写下来，参与城市规划。临时展区还可以举办城市规划建设摄影展、雕塑展、书画展等，多功能会议厅可以举办各种中小型会议。包头市城市规划展览馆是规划业务交流、研究基地，也是城市规划的宣传教育基地，搭建起了政府与市民相互沟通和了解的桥梁，同时也成为我市对外宣传的重要窗口之一。

包头市城市规划展览馆隶属于包头市规划局，属全额事业单位，于2007年4月9日成立，并对外免费开放。

包头市城市规划展览馆新址位于新都市中心区内，国际会展中心D馆，展示面积5600㎡，共分二层展示空间,展馆流线流畅紧凑，结合包头草原之城、能源之城的城市特色，着力展现包头城市恢弘的发展变迁史，描绘未来包头宏伟的发展蓝图。结合目前国内城市展览馆先进手法与世博会全新展示理念，打造由静态展示向动态展示转变的新概念城市展馆。

根据对空间的整合和对包头城市的内容梳理，我们将展厅划分为十一个功能区：

一、序厅：设置接待区、《全景包头巨型浮雕》。

二、印象包头：设置包头城市名片、自然、地理、概况、包括市域数字沙盘。

三、时间长河：设置建制沿革、包头历史老建筑展示，复原五当召多媒体场景及影像卷轴等展示手段。

四、人文包头：设置包头人文展示区、体现包头为蒙文化及汉文化的交汇点。为晋商文化的源头，设置城市名人电子书互动系统。《影像卷轴》城市老照片。《追述鹿城之旅》全息成像系统。

五、城市的原风景：设置包头城中湿地多媒体场景、包头《四季》城市之窗。

六、和谐之城：反映包头六大支柱产业，包括钢铁基地、西部重地、呼包银经济带重要城市，稀土高新区建设成就和包头在文教卫体等方面的取得的成就。

七、蓝图总汇：设置1：850总体规划沙盘（38m*28m）与巨型LED实施互动演示，周边布置总体规划、专项规划内容。

八、鱼水共融：设置包头各个区、县、旗规划展示。

九、亮点前瞻：通过模型、多媒体等多方技术整合展现包头城市近期重大项目。

十、时空之旅、城市影院：以讲故事的形式，体现包头从古到今的发展历程，并展望规划。

十一、互动体验区：设置城市单车游、互动魔镜长廊等互动设施。此外，展厅还设置了贵宾接待区、办公区等辅助功能区。

在参观过程中，我们了解到很多关于包头的历史，包头的发展，过去、现在以及未来的规划。

现在，包头市的辖区包括市三区：昆都仑区、青山区和东河区。东河区为旧区，昆、青两区是解放后兴建的新区，昆区是包钢的所在地，也是市委和市政府的所在地；还包括两旗一县：土默特右旗、达尔罕茂明字联合旗和固阳县；还有一个九原区，即原来的郊区；两个矿区；白云鄂博矿区和石拐矿区。此外，1992年经国务院批准，还建立了包头稀土高新产业开发区，这是内蒙古惟一的国家级高新开发区。通过本次展览我学到很多东西，了解了很多历史名人。知道历史的发展以及国家对包头的重视和扶持。我们了解了包头现在的规划，同时我们也了解了包头的未来的规划。历史在发展，时代在进步，我们相信未来将会变得更美好。

第四篇：科大学生的经验之谈

科大的学生的经验之谈

高中同学们大家好，我们是科大的学生，你们的师兄，这里给你们分享一些关于高中学习的经验，希望能对你们有所帮助，我们没有说教，只有坦诚的交流，期待你们的回复讨论，更期待你们的进步！！

初中时候只需照葫芦画瓢就行 一些简单的计算 特别是现在的中考 基本没什么区分度 所以你会看到很多中考状元在高中默默无闻 而有些中考成绩平平的同学却在高中异军突起 我那届中考状元后来再也没听过他的名字 我前一届的高考状元却是择校生 所以 中考成绩真的无法评判一个学生成绩 那么到底看什么呢？如果是理科 就看你数学物理的功底 你思考的深度 你做题的速度 你的灵活性 高中阶段需要注意的是什么呢 下面真的是我的肺腑之言！

第一，思考！总结！较真！这些说起来是废话 那么你做到了多少？比如一道题目你不会做 看完答案你会怎么办？很多人只是停留在看懂 而我回反反复复推敲答案 我要知道答案的每一步是怎么想到的 我为什么没有想到？它的方法是什么 什么时候用？我特别在意题目的思路是如何来的 你看懂一千题都不一定会做一题 所以弄清楚怎么想到的非常重要 特别是今年高考 大家都知道很难 为什么 因为题目新 都没见过 很多人根本不知无从下手 他们只会做见过的题目 但是长期训练思路如何来的同学就会觉得 其实万变不离其宗 只是综合了一点而已 一层层抽丝剥茧其实都是学过的 所以 请大家多思考 不放过任何一点！可以去较真！

第二，笔记如何记？很多人记笔记完全是出于心里安慰 觉得我记下来了 以后再看 那么你以后还看吗？或者你还能看懂吗？只是笔在动 脑袋不动 这样一点用没有 所以请跟着老师动脑筋 先听懂 再记 记笔记不是复印机！只需要记精华的部分 那些你自己都能想到的就简单写下不就得了 这是我代这么多年课看到的一个大误区！笔记不能代替思考，否则你课白上了

第三，做题目！做瓶颈的题目！不要总是简单的简单的，一定要在搞定基础以后做那些有点难度的题目！要敢做 敢分析 敢动脑筋！很多同学碰到看上去不会做的题目就直接放弃，等着别人讲！真是大错特错！长此以往 大脑就僵化了 养成坏习惯 以后高考怎么考？所以宁愿一两个现实区突破一题 尝试各种方法 这其中的收获比做N多简单题目都要多！！所以 看到不会做的 请硬着头皮想一想再放弃！

第四，做题速度！计算速度！高考时间非常紧张，所以一定要在平时注意速度，不要以为平时时间多 做题目不慌不忙 一定要规定时间 能口算的尽量口算好吗 不要两位数加减法还要列式子！即使刚开始正确率低一些。但坚持下去 你会看到变化的！

很多同学现在处在一个状态：学不进去，玩不痛快，睡不踏实，但吃的特别多……每天从早学到晚，真的很晚啊，很多晚上熬夜到一两点，请注意效率，玩没玩好，学没学好 值吗？你自己扪心自问 每天坐在桌前 有多少时间在开小差 在磨蹭？有多少时间是真的在学习？ 此刻打盹，你将做梦！此刻清醒，你将圆梦！

第五篇：(武科大)青马工程方案

武汉科技大学“青年马克思主义者培养工程”实施方案

（草案）

为全面推进我校青年马克思主义者培养工程的科学化、专业化、系统化实施，在广大青年学生中着力培养造就一批用马克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者，引导青年学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，按照学校党委和上级团组织的有关要求，特制定本实施方案。

一、培养目标

坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育青年学生，用马克思主义中国化的最新成果武装青年学生，针对青年学生的成长规律和实际需求，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高青年学生的思想政治素质，引导青年学生进一步掌握中国特色社会理论体系，进一步加深对我国国情及形势政策的了解，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

二、培养格局和培养对象

我校“青年马克思主义者培养工程”分校、院两级实施。

1、院级青年马克思主义者培养学校是大学生骨干培养的基础性阵地。由各学院团委结合本院系实际，依据本学院青年马克思主义者培养工程实施方案，对学院团学组织学生干部、优秀学生党员、入党积极分子进行培训，每期培养的学生骨干不少于本学院学生总数的5%。

2、校青年马克思主义者培养学校骨干班是大学生骨干培养的提升阵地。学校举办“科大英才学校学生骨干培训班”，培养重点是品学兼优的校、院两级主要团学干部、学生社团骨干、理论学习骨干及在科技创新、文体活动、社会实践、志愿服务等方面成绩突出的优秀学生骨干。

三、培养原则

1、坚持重点与一般相结合。突出抓好品学兼优的校、院两级团学干部、学生社团骨干、理论学习骨干以及在科技创新、文体活动、社会实践、志愿服务等方面成绩突出的优秀学生骨干等重点群体，促进他们中的优秀分子成长为青年马克思主义者，为周围学生树立榜样、确定导向，进而辐射带动全体学生。

2、坚持理论与实践相结合。发挥共青团第二课堂思想育人、实践育人、创新育人、文化育人的优势，坚持理论联系实际，帮助大学生骨干学习和掌握党的理论创新成果，了解国情，认识社会，提高思想政治素质，坚定理想信念。

3、坚持组织培养与自我教育相结合。充分发挥校、院两级团学组织的作用，加强指导，科学规划，分级负责，分层实施，有计划地加强组织培养，同时，又要充分调动培养对象的积极性和主动性，引导他们开展日常学习，加强自我教育。

4、坚持阶段培训与长期培养相结合。加强青年马克思主义者培养工作的连续性，既要针对各类优秀青年群体的不同特点进行阶段性培训，又要坚持贯穿始终，从选拔、培养、使用、举荐等环节对他们进行长期培养。

四、培养方式

1、专题报告——邀请党政领导、专家学者就党的创新理论、重要战略思想、重大政策以及社会思潮、社会热点问题进行专题报告，帮助培养对象加深对中国特色社会主义理论体系的理解，初步掌握马克思主义的立场、观点和方法，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

2、社会观察——加强对培养对象进行正面引导，组织撰写社会观察报告，培养学生骨干独立思考、思辨甄别的意识和能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

3、实践锻炼——组织培养对象开展实践锻炼或挂职锻炼，引导学生骨干了解基层、认识国情，磨练意志品质、培养优良作风，增加社会阅历，增强历史使命感和社会责任感，提高社会适应能力和综合素质。

4、交流研讨——组织培养对象外出访问、参观，以开阔视野，增长见识，提高对外交往能力，并就学习、实践、出访中的收获和体会进行交流，以激发主动探索的精神，培养批判性思维，锻炼表达能力，多方交流，共同提高。

5、课题研究——组织培养对象结合自己所学专业和个人兴趣，对政治、经济、文化、社会发展的重要问题开展调查研究，形成调研成果，以提高观察思考、研究分析问题的能力。

五、课程设置和教学管理

各学院青年马克思主义者培养学校应遵照培养目标和原则，科学、专业、系统地设置培养课程，并通过建立一定的制度进行严格的教学和教务管理。每期团校学时不低于15学时，各学院结合实际情况自行合理安排。时间集中安排在10月25日-12月25日之间。授课教师由武汉科技大学《新编团课教程》编写委员会成员担任。

院级团校培训班课程设置按本方案执行，校级“科大英才学校学生骨干培训班”课程结合本方案精神另行发布。

六、保障机制

1、政策规范保障。各学院团委要将“青年马克思主义培养工程”作为今后共青团工作的重点，挖掘多方资源，争取政策指导。各学院在团校举办前将方案报送校团委，团校结束一周内将团校工作总结、图片、授课教师名单、参训学生名单、优秀学员名单报送校团委存档。

2、教务管理保障。建立大学生骨干培养校、院两级种子库，对培养对象逐人建立学员档案，对学员培训的全过程进行记录，建立健全考核评价机制，设定量化指标，对培训学员进行考核评价，在结业时评定优秀、良好、合格、不合格，对不及时参加培训、表现不积极、考核评价不合格的学员进行中期淘汰或不予结业。

3、激励举荐保障。优秀学员评选，各学院可结合日常表现、调研论文、结业考试等自行设计评选标准，但总数不得超过参训学员总数的10%。结业证书和优秀学员证书样式由校团委提供，全校统一证书风格。要加大对重点培养群体优秀学员的选拔、培养、表彰和宣传，树立典型，扩大影响，辐射带动，对表现突出的优秀学员，要在选拔学生干部、推优入党、推荐就业等方面给予倾斜。

青团武汉科技大学委员会

二○一○年十月二十日

共