第一篇:关于加强村部规范化建设的实施方案
关于加强村部规范化建设的实施方案
各村党支部、村委会、镇直(办)各单位:
近年来,按照市委组织部的工作要求,切实加强村部建设,部分村能立足实际,克服困难,稳步推进“村部建设行动”,取得了一定成效,基本实现了村村有村部的目标。为进一步巩固村部建设成果,规范村部日常管理,充分发挥村部作用,切实增强村级组织凝聚力和战斗力,全面提升我镇农村基层组织建设水平,根据市委组织部要求,必须把村部建设作为“四有一责”的重要内容,村村实现200平方米以上的村部,为切实把村部建设工作抓好,就村部规范化建设,提出如下实施意见:
一、指导思想
按照建设社会主义新农村和“四有一责”的要求,坚持“一室多用、综合配套,设施齐全、功能健全,利用充分、群众满意,分类指导、全面提高”的总体思路,进一步加强村部规范化建设,不断开发完善村部功能,努力把村部建成富民、助民、安民、乐民的政治文化中心,使之真正成为党员之家、干部之家、群众之家。确保到2012年底实现村村都有产权公有化、制度规范化、功能多样化、活动经常化的村部,为全面推进我镇农村基层组织建设和新农村建设提供强有力的阵地支持。
二、主要内容
1、明确建设目标。按照因村制宜、分类建设、循序渐进的原则,每个行政村按照“八室(综合办公室、综合活动室、综合服务室、世代服务室、文化室、警务室、调解室、卫生室)两超市一广场”的标准要求建好综合服务中心,必须全部达标,将全镇村部分别建成示范型、普及型、基本型三种不同层次的村部。建设标准为:①示范型村部:使用面积500平方米以上,要求达三分之一的村,②普及型村部:使用面积不少于300平方米,③基本型村部:面积不少于200平方米。
2、加强配套建设。一是设施建设。村部要统一增挂“××村社区公共服务中心”牌子,并配齐必要的办公桌椅、办公电话、电教设备和档案柜等;村“两委”标识牌要按镇党委统一挂牌,村部八室由镇统一制作上墙;村部显著位置须设立永久性党务、村务公开栏。二是环境建设。加强村部周边环境整治,做好硬化、绿化、美化工作,保持整体环境的整洁有序。示范型村部,提倡在村部适当位置设国旗杆、悬挂国旗。三是制度建设。全面推行村部“软件格式化”,在村党组织创争园地和党建工作十项制度上墙的基础上,可由上级组织部门对村级基层组织建设的主要任务、村级组织各项制度等内容作进一步明确,并统一制作下发。各村也可结合实际,将本村富有特色、创新型和实效性强的制度纳入制作上墙的规定之内。
3、实施规范管理。村部属于村集体资产,产权归集体所有,房产证和土地使用证由镇代为统一管理。凡涉及村部及相关设施出租、发包、经营服务等事宜,必须采取“一事一议”的形式决定,并坚持市场化运作、社会化服务的原则,公平、公正、公开地予以实施。实行村干部正常办公和轮流值班制度,对外公布联系方式和值班电话,主动为群众提供相关服务,方便群众办事。落实专人对村部内外部设施、设备进行管理和维护,做好保洁、防火、防盗等工作。及时更换、更新党务和村务公开栏,公开内容一般应包括村级年度工作计划、村干部分工、财务预决算、集体经济收支明细、村级资源招投标、有关税费政策等涉及村民切身利益的重大事项。村级工作各项规章制度执行有力,落实较好。
4、强化作用发挥。在实施村部规范化管理的基础上,不断开发和完善村部功能,努力将村部打造成“六个中心”,全方位服务党员群众。一是组织办公中心。利用村部开展村级日常办公,落实工作部署,集中处理村级事务,发挥组织办公中心的作用。二是党员活动中心。依托村部宣传党在农村的各项路线、方针、政策,积极开展“三会一课”、民主评议党员和学习培训等活动,使农村党员经常受教育、管理更规范,发挥党员活动中心的作用;三是党群议事中心。坚持以村部为民主议事平台,定期召开党员、村民议事会和民主恳谈会,商议涉及村级发展、事关群众利益、群众反映集中的问题以及其他重要事项,发挥党群议事中心的作用;四是教育培训中心。通过村部(现代远程教育接收站点),开展农业实用技能、政策法规、市场经济及科技文化等知识的培训,不断提升党员群众致富本领,发挥教育培训中心的作用;五是便民服务中心。借助村部有效开展为民办事全程代理和民事纠纷调解等工作。按照基层政务服务网上运行的要求,将内网正常维护好,方便老百姓办事,在村务公开栏中,定期或不定期地发布农资、劳务、病虫害等实用信息,发挥便民服务中心的作用;六是文化娱乐中心。提高村部利用率,将文化信息服务室(图书室)、体育活动场所等公共资源免费向村民开放。结合农村传统节日,举办内容健康向上、群众喜闻乐见的文体活动,丰富群众文化生活,发挥文化娱乐中心的作用。示范型村部要能全面发挥上述六大基本功能,普及型村部要能较好地发挥各项功能,基本型村部要能发挥组织办公、党员活动、党群议事等基本功能。
三、实施步骤
1、调查摸底阶段(2012年10月20日—10月25日)。对村部实地丈量,拿出规划、建设方案,对功能发挥情况进行调查摸底,对照村部规范化建设主要内容和相关标准,因村制宜,按照示范型、普及型、基本型三种标准,明确本村部规范化建设的重点。
2、达标建设阶段(2012年11月1日—12月31日)。各村要根据调查情况,以经济适用为前提,研究制定出本村村部规范化建设总体规划。结合实际,拓展思路,采取新建、购买、改建闲置学校(厂房)等措施,要立足当前,着眼长远,宜修则修、宜改则改、宜买则买,努力解决“不达标”问题;对于已有达标村部,要加强配套,科学管理,充分开发和挖掘功能,发挥村部应有作用。
3、规范管理阶段(2013年1月1日—2月28日)。各村要对村部进行一次产权清理,尽快办好房产证和土地使用证,做到“村有镇管”,防止随意将村部出售、转让或挪作他用,避免房屋及其配套设施等资产流失。要进一步完善村部内、外部配套设施建设,特别要抓好外部环境整治、活动场所标识、各项制度上墙和相关设施的配备。要以村部为主体,以便民利民为原则,着眼于发挥村部作用,规范村级组织运行机制,不断提高村部利用率。
4、检查验收阶段(2013年3月1日-3月10日)。各村对照村部建设的三种层次的标准,先进行自查,在自查符合标准的情况下,向镇党委提交验收申请。
四、激励措施
为迅速、扎实有效推进村部建设,作出以下决定:
1、奖补措施。党委决定在财政资金紧张的情况下对村部建设给予奖补,凡2012年底达标的村部,镇给予奖补,新建村部按每100平方补助1万元,装修村部按每100平方补助3000元。
2、单位挂钩。除市政府确定的万户结对帮扶的单位外,镇确定安排每个村有一个单位挂钩扶贫,帮助解决资金不足的困难。
五、强化领导
各村要高度重视此次村部规范化建设工作,建立和落实责任制,及时研究、协调和解决工作中的有关事宜。要严格执行村部规范化建设标准和要求,不断细化工作措施,多方筹措资金,加大规范化建设力度,重点在加强村部管理和完善村部功能上下功夫、出实招,切实保障村部正常运转和发挥作用,确保高质量、高标准地按序时进度完成目标任务。
以上意见,希遵照执行。
二○一三年十月二十一日
第二篇:周至县村卫生室规范化建设实施方案
周至县村卫生室规范化建设实施方案
村卫生室是距离农民最近的县、乡、村三级农村卫生服务体系的网底,是具有疾病控制、妇幼保健、卫生监督、健康教育、康复指导等公共卫生功能和开展一般常见病初级诊疗的卫生机构。切实加强村卫生室规范化建设工作,是进一步夯实农村卫生工作基础,解决人民群众“看病贵、看病难”问题的重要举措。为了大力开展村卫生室规范化建设,完善农村三级医疗卫生网络,切实解决村卫生室建设、运行管理等问题,促进我县新型合作医疗制度的健康发展,按照省、市关于进一步加强农村卫生室工作的一系列要求,结合我县实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以农村为重点的卫生方针,按照区域卫生规划的要求,在县卫生行政主管部门的领导下,加大农村卫生投入,优化农村卫生资源配置,实施和完善村卫生室统一规范化管理,逐步缩小城乡差距,满足不同层次的医疗卫生服务需求,从整体上提高农民的健康水平和生活质量,促进农村经济社会健康协调发展。
二、工作目标
在全县范围内实行村卫生室规范化建设和管理,消除医疗卫生服务“空白村”。通过新建村卫生室(“空白村”新建村卫生室至少达到合格村卫生室)、乡镇卫生院设点和邻近村卫生室代管,实现村级医疗卫生服务行政村全覆盖。按照设置规划,基本建成以“五室分设、十统一”为基本内容,设施条件标准化,考核管理规范化,督导培训制度化,经营服务优质化的乡村一体化医疗服务网络体系。80%以上的村卫生室完成标准化建设,40%以上的村卫生室达甲级标准。其经营管理水平、服务质量、社会效益等明显增强,基本满足当地人民群众公共卫生及医疗服务需求,达到建设规范化、运行顺畅、管理科学、保障有力、实现“疫情有人报、防病有人管、小病有人治、大病及时转”的目标,使农村居民享有方便、有效、价廉、安全的村级医疗卫生服务。
办公室设在县卫生局,由解林朝同志兼任办公室主任,杨新效同志兼任副主任。
四、建设标准
为规范农村卫生室管理,加快村卫生室基础设施的建设,依据《西安市卫生室建设标准》(市卫发[2009]237号)、《陕西省村卫生室管理规范》(陕卫农发[2007]379号)、《西安市人民政府关于加强农村卫生室工作的实施意见》(市卫发[2007]421号),结合我县实际情况,特制定本标准。
(一)村卫生室建设原则
1、坚持县政府领导、社会参与、乡镇安排、村级实施、因地制宜的原则,消除医疗卫生服务“空白村”。
2、村卫生室是享有一定政府补助的村级公益性卫生机构。村卫生室可由村民委员会集体举办、乡镇卫生院设点以及有从业资质的个人举办。
3、坚持一个行政村设立一个村卫生室的原则,保证村级基本医疗和公共卫生服务的全覆盖。服务人口为1000人以上的行政村必须设置村卫生室,500-1000人原则上应设村卫生室。对500人以下地广人稀、居住分散的行政村,可采取邻近行政村联村设卫生室,或由所在地乡镇卫生院设立固定服务站承担村级医疗卫生服务工作。
4、村卫生室的服务半径以2.5公里为宜,人口居住半径超过3公里的行政村,可实行一室“两点”。
5、乡镇卫生院所在地的行政村可不设置村卫生室,其服务由乡镇卫生院承担。
6、村卫生室统一规范命名为:×××(所在乡、镇)+×××(所在行政村)+卫生室。
7、坚持规模适度,功能实用,装备适宜,经济合理,方便群众,便于管理的原则。
8、坚持“三个有利于”的原则,即坚持卫生技术人员准入标准,有利用提高乡医技术和整体素质;坚持兼顾乡镇卫生院、乡医、群众三者利益,有利于充分调动乡村医生积极性;坚持优化农村卫生资源配置,有利于推动农村卫生事业发展的原则。
(二)村卫生室建设基本标准
1、设置选址标准
每个村只设立1个村卫生室,必须在行政村内。服务人员达3000人以上,服务半径大于2.5km,可设为一村两室。每个村卫生室必须设立诊断室、治疗室、预防接种室、药房、留观室等五室,房屋面积充足。选址应结合新农村建设规划,尽可能将村卫生室与学校、村民集体活动场所,村民委员会所在地等统筹安排,原则上选择交通便利,服务人口集中,服务半径较大的地段。
2、人员装备标准 村卫生室的医疗人员按每千人服务人口1-1.2名的比例配备,至少有1名医生,可根据实际需要配备女村医、护理或其它工作人员。从业人员必需依法取得从业资格,医疗人员必须取得《中华人民共和国乡村医生执业证书》或《中华人民共和国执业助理医师证书》及以上资格。从事预防接种人员须具备执业资格,经过县级卫生行政部门组织的专业培训并考核合格。
3、房屋建设标准
(1)根据村卫生室的服务半径、所辖区域人口密度及地理环境等具体情况,做到规模适度、功能实用、装备适宜、设置合理、方便群众、便于管理。选址要求方便群众,位于村人口居住中心区,环境安静,远离污染源。村卫生室业务用房使用面积不少于60平方米,服务人口1000人以上的行政村应适当增加房屋面积。业务用房与生活用房严格分开。
(2)村卫生室至少应设三室,即诊断室、治疗室、药房。开展静脉输液业务的村卫生室应增设输液观察室。服务人口1000人以上的村卫生室应单独设置预防接种室,服务人口1000人以下的村卫生室可根据实际情况将预防接种室和治疗室合并,但必须保证计划免疫预防接种日当天,不再作为治疗室使用。不与乡村医生住宅相连或相近的村卫生室要设有值班室。
(3)室内布局符合国家卫生学要求,避免交叉感染。治疗室应与输液观察室相临近;药房应设置在房屋阳面;诊断室可单独设置一个房间或放在厅堂中央,候诊、诊断、查体分区,查体区摆放屏风或悬挂布帘保护病人隐私。有独立、符合卫生要求的厕所。
(4)建筑要求砖混结构,坚固耐用,墙壁、地面、顶棚无危、漏、渗、透。外墙装饰美观,内墙白色涂料,治疗室、预防接种室内墙下部贴白色瓷砖或墙裙硬化处理(高度1.5米),便于清洁。室内地面使用水泥、水磨石或防滑地砖铺平。房屋内顶平整,对于人字形的房屋,要有硬性吊顶,吊顶要严密不漏尘。门窗密封良好带有窗帘,采光、通风、保暖条件良好。有防虫、防鼠设施。院内道路硬化。
4、科室设备配置标准
(1)诊断室:配置诊断桌椅、候诊椅、诊查床、资料柜;听诊器、体温计(至少2个)、血压计、压舌板(至少10个)、出诊箱、身高体重秤、木听筒(胎心)、手电筒;紫外线消毒灯(开关有明显标志)、有盖污物桶、健康宣传处方、电话、计算机、洗手池。
村卫生室工作制度、疫情报告管理制度、妇幼保健工作制度、健康教育工作制度、医疗机构执业许可证、村级医疗机构收费标准统一上墙。
(2)治疗室:操作台(注射器、外科处置包、大泡镊缸、持物钳、小泡镊缸、有齿镊子、有盖方盘、无盖方盘、消毒缸、消毒饭盒、小消毒桶),物品柜、地站灯、高压灭菌锅、紫外线灯(开关有明显标志),有盖污物桶2个、医疗器械清洗池。分清洁区、污染区,标志明显。操作台应贴白色瓷砖,长度1.5米以上,宽0.6米,高0.8米。治疗室规章制度、药品配伍禁忌表、隔离消毒制度、医疗废物处置制度统一上墙。
(3)药房:铝合金或木质药柜、开展中医服务的应设有中药橱及相应器材。至少配备100种基本药物,药品符合省合疗办《新型农村合作医疗基本用药目录》。药房管理制度、药品价格目录统一上墙。
(4)输液观察室:观察床2张以上,凳子2个以上,床头柜、输液椅2把以上,被服、氧气袋、输液架(至少4个),紫外线灯(开关有明显标志),污物桶,可配备针灸、艾灸、火罐、健康教育电视机与DVD机。输液观察室制度统一上墙。
(5)预防接种室:配置接种台(至少设置2张,分皮下注射疫苗接种和肌肉注射疫苗接种)、冷藏包(放置2-3个冰排)、疫苗储存专用冰箱、资料柜、污物桶。接种台备有注射器、有盖方盘、消毒棉球、口杯、镊子、汤匙(数量能满足一人一匙)。预防接种室规章制度,一、二类疫苗接种公示统一上墙。
(6)值班室:值班床、办公桌、椅子、手电、电话(与诊断室串联共有一个号)、日光灯、台灯。人员值班制度统一上墙。
(7)健康教育区域:村卫生室应突显健康教育工作职责,外墙或室外应固定设置健康教育宣传栏和合疗公示栏(可合二为一),长宽不小于150cm×90cm。
5、诊疗规范标准
全县实行村卫生室标识形象、医疗文书、防保卡册、规章制度、医药收费、药品目录、人员培训、业务指导、绩效考核、服务补助等“十统一”规范化服务与管理。做到诊疗有登记、开药有处方、收费有凭证、防保有卡册、疫情有报告、消毒有记录、药品购销与新农合补助有台帐。
(1)标识形象:按照《陕西省卫生厅关于建设标准化示范村卫生室的通知》(陕卫农发[2008]360号)要求,村卫生室的标识牌要全省统一,标识、标识牌及制作要求见《陕西省卫生厅关于启用村卫生室标识牌的通知》、《陕西省乡镇卫生院、村卫生室视觉形象识别系统》,其规格要求长0.3米,宽0.7米,底色为绿色,字为白色,正中内容为×××村卫生室,左前板为省政府设计的村卫生室标识。
室内各室的标牌为银色10×25cm合金牌。门头牌匾(行政村名+村卫生室)悬挂于村卫生室大门的正上方,各业务室的标牌应悬挂于门的正上方或侧旁。各室制度要统一制作成60×80cm的蓝底白字标牌悬挂在墙上。村卫生室使用的物品(规章制度牌、健康教育宣传栏、新农合信息公示栏、疫苗接种台桌签、治疗室分区、医疗废物处置指示牌、工作服、门帘、床单、处方、数据本册封面等)统一在其适当位置使用村卫生室标识。室内桌椅、用具、门窗等应刷白色油漆,整体色调为淡色(淡蓝或淡绿)。
(2)医疗文书:使用县卫生局(卫协会)统一规定的医疗文书,包括门诊日志、处方、病历和输液卡等。
(3)防保卡册:使用统一规定的预防保健工作表册卡证,包括预防接种卡、证,传染病报告卡、登记本,孕产妇和7岁以下儿童系统管理登记册、死亡登记册、死亡登记卡、活产婴儿登记册,居民死亡登记凋查表、医疗废物处置登记表、紫外线消毒记录表等。
(4)规章制度:全县统一各分室工作规章制度。
①医疗工作制度:村卫生室工作制度、急诊急救制度、门诊制度、医疗文书书写制度、治疗室工作制度、医疗废物处理制度、人员值班制度、隔离消毒制度、药品管理制度、输液观察制度、中医诊疗制度等。
②公共卫生工作制度:预防接种工作制度、疫情报告管理制度、妇幼保健工作制度、健康教育工作制度、慢性病防治工作制度等。
③公示制度:根据国家法律法规、政策要求,对医疗机构执业许可证、村级医疗机构收费标准、新型农村合作医疗信息等进行公示。
④卫生统计信息报告制度:按照国家卫生统计调查制度中有关规定,及时完成各项统计调查任务。(5)医药收费:村卫生室各项收费统一执行《陕西省医疗服务项目价格》规定的一级医疗机构收费标准,使用统一规定的收费票据。
(6)药品目录:统一采用《陕西省新型农村合作医疗费基本药物目录(适用于一级医院、乡镇卫生院及村卫生室)》。
(7)人员培训:乡村医生接受由所在地乡镇卫生院统一些组织的在岗培训。
(8)业务指导:统一接受所在地乡镇卫生院的业务指导和管理。
(9)绩效考核:统一接受所在地乡镇卫生院的绩效考核。
(10)服务补助:按《西安市村级公共卫生服务考核及补助经费发放暂行规定》要求,统一发放村级公共卫生补助。
(三)甲级村卫生室标准
1、达到第(二)条村卫生室建设基本标准的各项要求;
2、业务用房使用面积达到80m2以上,诊断室、治疗室、预防接种室、药房、输液观察室“五室分开”;
3、村级公共卫生服务考核结果为“优秀”;
4、医疗行为规范,无定性为完全或主要责任的医疗事故。
五、基本功能
村卫生室承担村级基本公共卫生和基本医疗服务
1、以基本公共卫生服务为主要工作任务,负责辖区内预防接种、妇幼保健管理、传染病管理、健康教育宣传、出生登记及死因调查以及相关卫生统计信息报送工作,协助卫生执法机构开展卫生监督和指导工作。
2、采取中西医两种基本医疗方法,推广使用“简、便、验、廉”的中医药适宜技术。开展农村常见病、多发病的一般诊治、急重病人的应急处理,提供转诊、家庭康复及保健养生指导。
3、宣传医疗卫生有关法律、法规和规定,执行新型农村合作医疗相关政策。
4、积极开展形式多样的爱国卫生宣传工作,提供计划生育技术咨询。
5、接受卫生行政部门(或授权卫生院)的行政管理、监督与业务指导,承担卫生行政部门交办的其它事项。
6、提供代管服务的村卫生室(或乡镇卫生院)应掌握被代管村的居民本底资料,预防保建表、证、卡、册齐全,能够给被代管村群众提供基本公共卫生和医疗服务。
六、服务规范标准
全县所有村卫生室从业人员上岗必须身着工作服,戴工作帽,仪表大方,语言规范。做到诊断有病历、开药有处方、门诊有日志、收费有票据、防保有卡证、疫情有报告、合疗有公示、宣传有专栏(每季度更换一次)。
七、管理要求
(一)机构性质:村卫生室是非营利性、公益性医疗卫生机构,是农村卫生事业的重要组成部分,医疗服收费价格执行政府指导价。
(二)行政管理:村卫生室行政上归村民委员会管理、村卫生室负责人全面负责日常行政、业务工作。
(三)业务管理:村卫生室业务上由县卫生局委托乡镇卫生院对辖区所属村卫生室实行一体化管理,县卫生局对村卫生室进行行业管理,实行“五室分设、十统一”的管理模式。村卫生室要在认真执行各种工作制度的基础上,进一步完善从业人员基本情况公示制(从业人员的姓名、职称、学历、资质)、举报监督制、诊疗操作规范统一制、药品招标采购制度等相关管理制度,形成长效管理机制,逐步走上制度化、规范化、标准化管理轨道。村卫生室实行24小时应诊。
(四)药品管理:村卫生室药品实现统一招标采购、统一配送、统一价格。按照全省统一安排,村卫生室药品集中采购以“陕西省药械集中采购网”公布的挂网候选药品清单为基础,采购价格不得高于当期全省挂网采购价。保证其质量和效期。村卫生室要按有关规定建立用药目录和用药计划,满足临床和预防保健用药的需要。
(五)人员管理:严把人员准入关。严禁非卫生技术人员进入乡村医生队伍。实行工作人员聘任制。村卫生室举办者根据实际工作需要,从符合准入条件的卫生专业技术人员中择优公开聘用,聘期一年。县卫生局每年公布我县行政区域内符合准入条件的专业技术人员名单,并负责做好村卫生室从业人员聘用工作的监督指导和业务培训。
(六)经费管理:村卫生室房室建设和配套设备资金,主要争取中央预算内专项资金(国债)和省、市补助资金,按照省、市各项补助资金,由区县根据实际情况,统筹使用的原则解决,新建的村卫生室(主要是“空白村”)实施方案经卫生局等部门审批同意,签订协议后实施。建成验收后每个村卫生室按2万元标准给予补助。改造维修的村卫生室,按实际花费支付,每个卫生室最高不突破1万元标准,建成验收后给予补助。补助资金直接兑付到村卫生室产权人,资金补助均实行实名制,全程接受监督检查和审计。
村卫生室公共卫生服务补助,按照非贫困村每月120元,贫困村每月150元,由省、市、县三级财政共同承担,纳入县财政统一预算,专款专用,由县卫生局根据村卫生室工作任务考核完成情况及时发放到位。县卫生局、财政局、审计局、监察局负责对村卫生室建设资金全程监督管理。各相关单位要严肃财经纪律、专款专用,确保国家惠民政策落到实处。凡违反相关规定的,将依纪严肃处理。
(七)产权管理:新建卫生室房屋由村委会集体建设,产权归集体所有。建成后无偿提供给村卫生室使用,严禁转租承包或改变用途;属于乡医个人建设的卫生室,产权个人所有,由乡村医生本人负责建设,采用合同管理制度,为当地群众提供公共卫生和基本医疗服务不少于15年,政府按规定给予补助资金,服务未满期限的,按照15年分权自建平均资金,未服务满补助资金由乡医按比例一次性偿还,否则,将按相关政策依法追交。
(八)考核管理:乡镇卫生院要按照《周至县村卫生室公共卫生工作考核细则》,对辖区内村卫生室的公共卫生工作开展情况进行量化考核,考核每季度一次,每次考核要出具书面报告并报送卫生局,卫生局定期与不定期抽查各乡镇村卫生室的考核情况,并据此作为乡村医生公共卫生服务工作补助经费发放和表彰评优的重要依据。
(九)业务培训:县卫生局组织全县所有乡村医生进行每年一次的集中在岗培训。充分发挥视频教学的作用,努力提高乡村医生的业务技术水平。通过培训,使乡村医生能够承担本村公共卫生工作和常见病、多发病、慢性病的基本医疗服务工作。
八、实施步骤
全县村卫生室建设工作,从2009年元月开始到2009年12月底全部结束,分三个阶段实施:
(一)宣传动员阶段。2009年元月1日至2009年5月30日。根据本实施细则,采取多种形式,向广大群众和乡村医生宣传《乡村医生从业管理条例》和我县村卫生室建设的有关要求,把工作做细,确保此项工作的顺利进行。
(二)组织实施阶段。2009年6月1日至2009年10月30日。按照《周至县村卫生室规范化建设工作实施细则》的要求进行村卫生室建设,县村卫生室建设领导小组办公室抽调专人组成工作组,开展技术指导、督导检查,乡镇和乡镇卫生院要安排专人逐村逐室指导,确保在2009年10月前必须全面完成村卫生室建设工作。
(三)总结验收阶段。2009年11月1日至2009年12月30日。村卫生室建设完成后,由周至县村卫生室工作领导小组组织人员按标准进行实名制验收,总结表彰先进。
九、具体要求
(一)要加强组织领导。各乡镇、各成员单位和各乡镇卫生院要统一思想,高度重视,成立相应组织机构,落实工作责任,将村卫生室建设纳入本乡镇、本部门重要议事日程,纳入经济社会发展统筹规划之中,结合社会主义新农村建设,进一步精心部署、通力协作,狠抓落实。县委、县政府将村卫生室建设工作,特别是消除空白村工作纳入到对相关部门和乡镇的考核之中,要加大督促力度,确保此项工作任务顺利完成。
(二)要各方协作配合。县发改委、财政局、卫生局、药监局、物价局等成员单位要认真履行部门职责,相互配合,指导乡镇、村完成村卫生室建设与管理任务。加强协调联络,认真检查督导,积极调查研究,解决实际问题,推动各项工作稳步进行。
(三)要切实落实责任。各乡镇特别是沿山及山区“空白
村”较多的乡镇政府,要切实加强领导,落实责任,督促“空白村”的村委会积极落实村卫生室建设的地址及建设资金,确保按时完成“空白村”卫生室建设的任务,要积极协调,将卫生室建设与新农村阵地建设及文体广场建设结合起来,把卫生室建设列入新农村建设整体规划,一并建设。要充分利用闲置的村集体房屋、学校等解决村卫生室的业务用房问题,要坚决杜绝租房的形式解决村卫生室,特别是“空白村”的业务用房问题。各相关成员单位要按各自的职责,积极开展工作,确保按时完成全县的建设任务。
(四)要严格检查验收。村卫生室建设工作全面完成后,由县卫生、财政、审计、监察、药监等部门组成验收组,对全县村卫生室建设工作进行全面检查验收。验收合格后,按资金补助程序和资金管理办法兑现补助资金。对在村卫生室建设、管理、宣传、监督工作中做出突出贡献的单位和个人予以表彰奖励,并将工作绩效计入考核(评)之中,推动此项工作有效开展。
第三篇:镇村卫生室规范化建设实施方案
镇村卫生室规范化建设实施
方案
为了进一步加强村卫生室的规范化建设与管理,保障新型农村合作医疗和基本公共卫生服务均等化等工作实施,根据《枣阳市村卫生室规范化建设实施方案》的精神和要求,结合我镇实际,特制定刘升镇村卫生室规范化建设实施方案。
一、村卫生室建设规划:
在镇政府的统一领导下,按照一个行政村设置一个村卫 生室的要求,2011年力争完成15个村卫生室的规范化建设,剩余10个村卫生室的规范化建设于2013年年底以前完成。
二、开展规范化建设:
各村要根据建设计划,积极开展规范化建设工作,并重 点抓好以下几个方面的规范化建设:
1、村卫生室房屋要位置适宜,便于识别,坚固安全、水电齐全,布局合理。业务用房与生活用房要分开,并相对独立,诊断室、治疗室、观察室、健教室和药房要分设,布局合理。改扩建的村卫生室使用面积不得少于60平方米;新建的村卫生室使用面积不得少于80平方米。
2、村卫生室房顶最好铺蓝色机瓦,迎面墙体刷白色仿 瓷。使用铝合金或塑钢窗户,并加纱窗,采光、通风、保暖条件要好。人字开的房屋要有硬性吊顶。地面要铺防滑、耐
磨的地板砖,有条件的墙壁可帖白色瓷砖,高度1.2米左右。治疗室要建专用操作台,长2.5米左右,宽0.6米,高0.8-0.9米之间,台面帖人造白色大理石,配置紫外线灯及有盖医疗废物桶。健教室预留电源插座和网络插座,电线行走整齐。
3、村卫生室院落要整洁,地面硬化、绿化、美化。有 独立、符合卫生要求的厕所。独立或在外墙上高有150×90厘米大的健康教育宣传栏,装饰要美观大方。
4、标识标牌:要严格按照《湖北省乡村卫生机构形象 设计手册》要求,统一标识标牌和各种上墙规章制度。
5、设备设施:按照《湖北省村卫生室建设标准》要求 进行设备设施配置,各村统计好后可集中购买,样式、价格要以镇为单位统一。建议购买电脑桌、不锈钢观察床,药柜购买可拆卸的,工衣工帽、医疗文书、帐册、床上用品等也要全镇统一。
三、全面加强村卫生室管理:
根据《省卫生厅关于进一步加强乡村卫生服务一体化管 理工作的通知》要求,对村卫生室进行“五统一”管理,2011年,镇村一体化管理率要达95%以上,对不纳入一体化管理的村卫生室,镇卫生院将上报市卫生局吊销村卫生室医疗机构执业许可证,并取消乡村医生执业资格。
镇卫生院
2011年4月10日
第四篇:2012年村部建设实施方案
*办发„2012‟ 号
中共**县委办公室
**县人民政府办公室 关于印发《**县2012年村级组织活动场所建设
工作方案》的通知
各乡镇党委和人民政府,县直有关单位:
经县委和县人民政府同意,现将《**县2012年村级组织活动场所建设工作方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
中共**县委办公室 **县人民政府办公室
2012年7月9日
**县2012年村级组织活动场所 建设实施方案
村级组织活动场所建设是加强农村基层组织建设的基础性工作,按照**市委办公室《关于印发**市加强村级组织活动场所标准化建设的实施意见》(*办发„2011‟62号)要求,我县年内要完成12个村级组织活动场所建设任务,为确保我县年内按时完成村级组织活动场所建设的目标任务,特制定本方案。
一、重要意义
村级组织活动场所是村级组织开展工作、组织活动和广泛联系群众、组织群众、服务群众的重要阵地,是党员群众参与村务和党务活动的基础平台。实施村级组织活动场所标准化建设,对于服务农民生产生活,密切党群干群关系,促进农村和谐稳定具有重要作用;对于加强农村基层组织建设,提高村级组织的创造力、凝聚力和战斗力,巩固党在农村的执政基础具有重大意义。
二、指导思想
以科学发展观为指导,以实现基层组织建设规范化、示范化、品牌化、信息化为目标,通过整合资源,规范建设,完善功能,全面提升村级组织活动场所建设的整体水平,进而提升村级组织推动发展、凝聚人心、促进和谐、服务群众的能力,为加快新农村建设步伐提供有力的组织保障。
三、建设任务
(一)任务分配
2012年我县村级组织活动场所建设任务为12个,分别是:************
(二)建设目标
按照“四化”建设的要求,通过采取新建、扩建、修缮等举措,努力把村级活动场所建设成为干部办公、教育培训、村民议事、党员活动、计划生育、医疗卫生、便民利民、发布信息、文化娱乐、农事村办等“十位一体”功能齐全的服务阵地。
(三)建设标准
1.面积标准。(1)已建好且村委办公楼面积在200平方米以上、公共活动场所在500平方米以上的村,要进一步完善配置、美化环境、拓展功能,努力达到品牌化、示范化的目标。(2)已建好且村委办公楼面积在120-199平方米、公共活动场所在500平方米左右的村,要进一步完善基础设施、规范功能设置,努力达到规范化、标准化的目标。(3)已建好且村委办公楼面积在120平方米以下、公共活动场所面积比较小的村,要根据实际情况,抓好面积扩建,完善配套功能,努力向规范化、标准化的目标迈进。(4)村委办公楼属于旧房、危房需要新建村委办公楼的村,要高起点、高标准建设,选址原则上要求在村民居住集中的位置,办公楼面建筑面积不少于200平方米,活动场所不小于500平方米。同时,要积极引导村卫生室、农村小超市、小集(菜)市等公共服务设施建在村级组织活动场所周围,提升村级组织活动场所的综合服务功能。
2.结构设计。新建的村委办公楼,原则上要求统一外墙设计风格,统一面积标准,统一功能设置。建筑图纸设计工作由
第五篇:“规范化建设”实施方案
临夏市供排水公司开展“规范化机关”创建工作
实施方案
根据临市创先办发[2011]7号《关于印发〈临夏市开展“规范化机关”创建工作实施方案〉的通知〉精神,为了促进公司各项工作规范化、制度化、科学化,推动公司健康、稳定发展,在公司开展 “规范化机关”创建工作。现提出如下实施方案:
一、指导思想
开展“规范化机关”创建工作,以科学发展观为统领,以党的十七大和十七届四中、五中全会以及市委十二届九次全委扩大会议、市第十四届人民代表大会第五次会议精神为指导,全面贯彻落实市委、市政府发展战略、发展思路和发展布局,围绕“科学管理、保障供水、优质服务、创新发展”的企业宗旨,充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为公司的各项工作的全面发展奠定坚实的基础。
二、创建目标
通过开展“规范化机关”创建工作,进一步激发广大干部职工加强自身建设的内在动力和党员干部创先争优的热情,不断提高服务质量、提升服务水平,推动公司各项工作更好地开展。
三、创建标准
1、创建学习型机关
树立“工作学习化、学习工作化”、“终身学习”、“团队学习”的学习理念。采取科室集中学和个人自学相结
合的方式,学习贯彻省、州、市有关文件精神,认真开展“五个一”学习活动,不断提高全体干部职工的整体素质和工作能力。
2、创建实干型机关
进一步建立和完善公司日常工作制度,实行效能考核制度,建立岗位责任制、限时办结制、首问责任制,使工作到位、责任到人,保证各项工作的有序开展,努力形成快节奏、高效率的工作局面。
3、创建创新型机关
进一步解放思想,转变观念,敢于突破传统的思维方式和工作模式,以发展的眼光和视角分析思考各种新情况、新问题,树立新观念,提出新思路,实现新突破。各股所认真总结推广工作实践中积累的好经验、好做法,使工作在创新中得到提高。
4、创建节约型机关
大力倡导勤俭节约的良好习惯,办公室无人办公时做到不开灯、不开电暖气、不开电脑,杜绝能耗空放现象。提倡双面用纸,注意打印纸、复印纸的再利用;本着节约的原则领取、使用办公用品,平时注重保管爱护。水厂、污水厂要在确保净水处理、污水处理正常运作的前提下,注意做好节约用电,节能减排工作。
5、创建和谐型机关
班子领导之间,领导与中层管理人之间、领导与干部职工之间,中层管理人员与干部职工之间要经常谈心,在公司内部形成相互帮助、团结共事的和谐工作环境。
6、创建服务型机关
树立“用户第一、服务至上”的服务理念,广泛开展抄表员、收费员岗位培训,提高员工服务技能。从业务知识、文明用语、规范收费等方面对抄表员、收费员进行业务培训,规范服务行为,完善服务制度
五、创建时间及创建措施
创建时间:2011年4月至12月
创建措施:
集中利用9个月的时间,通过及时传达精神,搞好广泛动员;认真组织实施,创建“规范化机关”;组织实施评议,建立长效机制几个阶段逐步推进“规范化机关”创建工作。
(一)及时传达精神,搞好广泛动员
召开动员大会,明确职责分工,制定出台实施方案。组织全体干部职工认真学习省、州、市有关“规范化机关”创建工作的文件精神,引导广大干部职工严格执行各项制度和规范,按照《实施方案》要求,以科学的态度、创新的精神、务实的作风,扎实开展“规范化机关”创建工作。
(二)认真组织实施,创建“规范化机关”
严格按照《临夏市供排水公司开展“规范化机关”创建工作实施方案》确定的指导思想、目标原则,努力建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风过硬的队伍。
一是建立和完善学习长效机制,强化对广大党员、干部、职工的培训和教育。公司坚持采用集中学和个人自学相结合的方式组织职工学习党的各项政治理论及有关的法律法规,认真学习省、州、市有关文件精神,广泛开展业务技
术培训和岗位练兵活动,进一步提高干部职工政治理论水平和业务工作能力。
二是加强企业内部管理,建立和完善各项规章制度。修订完善公司职工考勤、劳动纪律、住院费报销、内退及对外服务管理规定等各项管理制度。规范中层管理人员聘任制度,对工作成绩突出的员工进行表彰奖励,对在工作中服务态度差、用户投诉较多的员工,公司将给予批评教育,情节严重者给予警告处罚,最大限度调动职工工作积极性。
三是做好政务公开工作,接受群众监督。设置收费公开栏,将用户普遍关心的我市现行的物价部门批复的供排水收费标准、水表校验、维修收费标准等内容,及时进行公开。用户办理交费业务时,抬头看看便一目了然。同时,将各股所主要负责人、每位收费员信息、照片、职责进行公示,接受市民监督。通过政务公开,增强供水工作透明度,强化监督约束机制
四是提高服务质量、树立良好形象。对用户推行“跟踪处理”服务和“温馨提示”服务,安排监察室负责对用户用水情况的回访工作,每天分早晚两次对用户进行回访,并填写回访记录,对存在的问题积极上报公司领导,逐步安排解决。同时,在各小区张贴“温馨提示”,用户在用水过程中遇到难题时可通过抢修热线、监督热线、以及与联络员联系,公司将想法设法逐步解决。通过推行“跟踪处理”、“温馨提示”等服务,进一步提高服务质量,树立良好形象。
(三)组织实施评议,建立长效机制
邀请市上领导、有关部门领导、服务对象代表对我公司“规范化机关”建设工作进行评议。召开“规范化机关”创建工作总结会,认真总结“规范化机关”创建工作中的好经验、好做法,建立健全机关规范化建设长效机制。
六、保障措施
(一)加强领导,明确职责。成立由公司经理陕冬晖同志任组长,分管经理王勇、冯平、赵发前任副组长,各股室主要负责人为成员的临夏市供排水公司“规范化机关”创建工作领导小组,下设办公室,由马辉生同志兼任主任,明确责任,开展各项具体工作,确保“规范化机关”创建工作有序进行。
(二)狠抓落实,注重实效。“规范化机关”创建工作是一项长期性、系统性工程。从公司班子到下属各股所负责人要率先垂范带好头,要求大家做到的,自己首先要做到,以自己的模范行动树立好的榜样。全体干部职工要积极有为、锐意进取,讲求效率,维护大局、团结互助,高效率、高质量做好本职工作。