荆河街道扎实推动重点项目建设

第一篇：荆河街道扎实推动重点项目建设

荆河街道扎实推动重点项目建设

今年以来，荆河街道把加快推动重点项目建设作为实现转型跨越发展的重要抓手，以投入为重点，力争上一批大项目，引一批好项目，推一批新项目，带动优化存量，做大做强总量。

该街道不断完善以社区党组织为核心的基层组织新体系，充分发挥党员先锋模范作用，转变党员干部工作作风，在大项目推进中“创先争优”，积极主动地抓好落实，敢于攻坚破难，勇于开拓创新，坚持身体力行，深入一线，用实干精神推动经济建设迈上新台阶。一是成立了重点项目建设领导小组，认真梳理了66个重点项目，根据新的分工，进一步落实了“一个项目、一套班子、一名责任人、一抓到底”的推进措施，建立了周调度、月汇报、现场办公解决具体问题制度，加快项目建设进度。二是加大项目谋划力度，重点帮助解决制约项目推进的资金、基础设施和土地资源三大“瓶颈”，通过采取集约开发、增资扩股和产业链招商等措施，实现土地的持续开发和结构升级，保证项目建设顺利进行。三是强化工作效能监督，由街道考核督查科牵头，以项目负责单位制定的工作方案为依据，采取定期督察与不定期抽查相结合、量化考评与定性考评相结合的方式，重点督查项目工作完成进度的工作实绩。针对项目的具体情况，进行分类指导，对督查时发现的问题及时进行指正，并限期整改落实，促进项目健康有序发展。

湖滨街道强化主责意识扎实推进辖区重点工程建设

作为社会各界关注的焦点，湖滨地区正处在各项重点工程攻坚克难的关键时期，街道以建设项目为切入点，扎实有效推进辖区内各项重点工程的建设。

一是明形势，强认识，合心合力推动工程建设。重点工程推进期间，街道抓住机遇开展形式多样的形势任务分析会，树立“一盘棋”思想，强化完善组织领导，细化工作职责，成立工程推进组等六大专项小组，以强有力的组织保障地区重点工程的推进。

二是抓实攻坚力量，确定攻坚重点。街道与指挥部联合划定项目攻坚重点，实施一项目一行动方案，一难点一攻坚小组的行动指南，按照目标任务倒排时间表，根据职责上墙制度公布项目推进进度，合心合力推进湖滨地区在建、待建工程项目。

三是想实招，强行动，锲而不舍推动重点工程建设。加强与合作单位信息的及时沟通和对接，努力搭建与回迁户的协商沟通平台，全面启动“形态与业态同步提升工程”，建立工程推进组和业态调整组，制定里面整治和业态调整奖励机制，以实招实干来提升辖区发展的环境。

四是重效能、强保障，尽心尽力强势推动湖滨地区重点工程。强化街道、指挥部1+1联动攻坚机制，形成“责任共担、办法共商”工作氛围，建立“一难点一方案一专项工作”联动攻坚机制和“群众思想常态做”机制，强化效能检查制，充分发挥党代表、人大代表、政协委员、民情观察员作用，确保工程又好又快地平稳推动。

第二篇：城区卫生院荆河党建

滕州市城区卫生院领导班子分工

吕振冬，院

长，主持全面工作，分管财务工作。

叶怀华，副院长，分管新型农村合作医疗、计划生育、工会、办公室、后勤等工作。

黄兆瑞，副院长，分管公共卫生（包括龙泉、荆河）、妇幼保健、一体化等工作。

谭

政，副院长，分管医疗及其它工作，包括医疗、护理、药品、放射、化验等技能科室。

张

峰，财务科长，分管财务工作，包括药房、药库、收款室等科室。

王秀梅，新型农村合作医疗办公室常务副主任，主管新型农村合作医疗办公室日常工作。

魏凌雁，荆河公共卫生服务站站长，负责荆河公共卫生服务等工作。

滕州市城区卫生院党建工作总结

近年来，滕州市城区卫生院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，保证了医院各项工作的蓬勃发展。

一、积极探索党建思路，促进医院行风建设

在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的支部班子”；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教育管理。以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，及时召开党支部会议，定期对支部班子进行调整，以提高对支部工作的责任心和使命感。为配合医院不同时期的中心工作，实施了“党建目标责任制”，对履行职责、坚持三会一课制度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。深入开展“三好一满意”、“医德医风教育”活动，全面在院内开展优质服务。一是优化服务流程，简化服务环节。二是提高服务意识，更新服务理念，开展温馨、亲情服务，对患者就诊的整个过程，做到主动热情、周到细致，为患者送到优质的服务，送上美好祝愿，使患者感到在家的温暖。三是从规范服务入手，加强医务人员医德规范的学习和培训，要求医务人员上岗时必须着装整齐佩戴胸牌，举止端庄，使用文明用语，杜绝文明忌语，真正做到在岗一分钟，规范60秒；四是理顺医患沟通渠道，在院内显著位置将服务标准、服务承诺、监督举报电话进行公布，实行病人回访制度，对病人进行定时回访。使病人知道有问题如何反馈、申诉及举报。

二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展

用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力

和智力支持。

以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。

滕州市城区卫生院廉政建设工作总结

滕州市城区卫生院始终将党风廉政建设，作为保障医院良性运转的一项重要工作来抓，将廉政建设贯穿至各项工作的主线，深入到行政及业务工作的各个方面，全院上下充分认识，深入实施，促进了医院廉政工作的有序开展，保障了医院整体工作的上台阶、上水平。

一、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识。

积极利用各类载体，充分利用多种形式，组织全体党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习贯彻党十七大精神，并加强对党风廉政建设相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。通过采取以上措施，全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。

二、加强重点环节掌控，杜绝腐败现象发生。

我院领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，尤其重视药品试剂采购、器械采购维护、固定资产建设采购等重点环节的掌控，重视药械科、财务科等重点部位的管理。药品采购方面，坚持招标采购，备案供应商采购，所需品种品项，均需主管院长、药事管理委员会通过后，方可进行；医院重大事项、重大建设项目坚持集体决策制度，并成立专项工作小组，并加强日常的监督，使各项工作的进度及开展均在职工监督下进行，彻底杜绝了各项腐败现象的发生。

三、加强行风建设和纠风工作，开展优质服务活动。

在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，院长与科主任、护长签订签订了“廉洁行医承诺书”责任状，同时在医院醒目位置公布服务承诺等，使全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定；继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党支部的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提

高；全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

滕州市城区卫生院社会服务十项承诺

1、医务人员一律佩带胸牌上岗，服务热情周到，态度和蔼，语言文明，不讲服务忌语；

2、严格医德规范，对病人不分亲疏，要做到一视同仁；

3、廉洁行医，不吃请、不受理，不搭车开药，不开人情方、大处方，不做不必要的检查，不开假医疗证明。在医疗活动中，不为经销单位和生产厂家推销药品和医疗器械，不炒卖病人。

4、实行医患道德双向承诺。医务人员应尊重病人的人格和各种合格权益，不公开病人的隐私，严守医秘，实行保护性医疗，患者也应遵从医嘱，尊重医务人员的人格，不送“红包”，不要求开假证明，自觉遵守医院的有关规章制度；

5、不购进假冒、伪劣及过期失效药品；

6、对药品及其他收费项目均实行明码标价，不乱收费；

7、努力做好荆河、龙泉两街道的社会卫生及防疫工作，使全镇的社会卫生及防疫工作的各项指标均达到上级要求；

8、继续做好全市精神疾病的社会防治和社区康复工作，使我市的精防工作继续走在全国的前列。

以上承诺，多希望社会各界和广大群众给予监督。联系、监督电话：

1、滕州市卫生局：5513891 5513924

2、滕州市城区卫生院：3979736

服务事项

职责

1、我院以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗等服务。

2、加强疾病预防控制，做好传染病、地方病防治和疫情等突发性公共卫生事件报告工作，重点控制严重危害身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病等重大疾病。

3、认真执行儿童计划免疫。积极开展慢性非传染性疾病的防治工作。

4、做好孕产妇和儿童保健工作，提高住院分娩率，改善儿童营养状况。

5、积极做好新型农村合作医疗的服务、计划生育技术指导、康复等工作。

6、开展爱国卫生运动，普及疾病预防和卫生保健知识，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件，引导和帮助建立良好的卫生习惯

滕州市城区卫生院基本情况

滕州市城区卫生院创建于1958年，是一所一级甲等医院，是集预防、保健、治疗、康复、健康教育和计划生育指导“六位一体”的综合性社区服务中心，主要服务于城区的居民，是上级有关部门指定的市新型农村合作医疗、职工医疗保险、城镇居民医疗保险定点单位。

我院设置科室齐全，有内科、外科、妇科、儿科、预防接种（预防接种中心是滕州市政府指定的城区定点接种中心，具有多年的预防接种史）等科室，并有特色科室：颈肩腰腿痛科、中医科、痔瘘科、泌尿科、五官科、牙科、手型外科等，具有B超、化验、X光、康复治疗室等辅助科室。2008年医院新上300毫安X光机、深圳迈瑞B超、GF-D200半自动生化分析仪、血球分析仪、乳腺动力治疗仪、心电图机、进口尿10项等设备。

医院始终坚持“以病人为中心、以质量为核心”的服务宗旨，倡导“求实、敬业、仁爱、奉献”的医院精神，药品和检查费用严格执行物价标准，实行明码标价和公示制度。医院将对前来就诊的人员提供良好的就医环境、热情周到的服务、精湛的医术、简化和便捷的报销程序。

地址：荆河西路8号

电话：0632-3979736

第三篇：扎实推动项目建设大力发展民营经济

o 扎实推动项目建设 大力发展民营经济

o ——赴北海、嵊州、滦平等地学习考察报告

2005年9月20－30日，受市委、市政府的委派，市人民政府常务副市长邱功辰带领市发改、经济、统计等部门的负责同志一行七人组成延吉市项目建设及发展民营经济考察团，对广西北海市、浙江嵊州市、河北滦平县的项目建设情况以及发展民营经济、促进全民创业情况进行了全面考察。选择这三个地方进行考察，其出发点是：广西北海市是少数民族地区并且属于西部地区，和我市一样享受西部政策、边疆少数民族政策等多项国家扶持政策；浙江嵊州地处东部发达地区，经济社会条件比我市优越，他们发展经济的一些做法可以供我们借鉴；河北滦平县则属中部地区，地处京津辐射带，但因多种原因经济发展水平并不高，也属经济欠发达地区，很多方面与我们处在同一个水平线上。

考察期间，通过听经验介绍、探讨具体做法、实地察看、内部研讨等多种形式，认真学习了上述三地项目建设和发展民营经济的具体做法和采取的各种有效措施。通过考察，不仅学到了经验，也看到了我们工作中存在的问题，发展上存在的差距，使我们进一步增强了紧迫感、责任感、使命感。

一、基本情况

北海市位于广西南端，处于中国东部和西部的结合带，是中国西南及华南、华中部分省区最便捷的出海口，是中国五个少数民族地区和中国西部唯一的沿海开放城市。全市总面积3337平方公里，辖一县三区，全市总人口为144万人，有壮、苗、瑶等20个少数民族。2001年，全市完成国内生产总值123．44亿元，人均国内生产总值达到8579元，预算内财政收入为10．68亿元。

嵊州市地处浙江省东部，系长江三角洲经济区和杭州湾产业带的重要组成部分，是全国第一批沿海经济开放县（市）。全市总面积1784平方公里，辖4个街道、11个镇、6个乡，总人口73．9万人。2004年，全市实现生产总值122．48亿元，增长13．8％；全社会固定资产投资完成54．88亿元，增长21．9％；财政总收入按新口径计算7．75亿元，增长21．2％。滦平县位于河北省北部，全县总面积3213平方公里，辖22个乡镇，225个行政村，总人口34万人，其中农业人口30万人，以满族为主的少数民族人口19．7万人。今年1－8月份，全县生产总值完成13．5亿元，同比增长20．7％；全社会固定资产投资完成13．3亿元，同比增长9．6％；财政收入完成3．04亿元，同比增长119％。

二、考察收获

（一）重视项目建设，促进地方经济发展

1．领导高度重视，部门密切配合，保证项目落实。每个地区都是主要领导亲自抓项目建设，对重点项目都落实专人负责跟踪服务。如北海市，对800万吨炼油项目、50万吨林浆纸等几个对全市今后发展起着决定作用的大项目，都从市级领导中抽掉专人，脱离本职工作，并由其组成专门工作班子，并从财力上全力保证，从立项开始直至最终落实，真正做到要人给人，要物给物，要钱给钱，但标准是必须实现项目落地、建成投产。这两个项目一旦建成，北海市经济总量将比现在翻两番，财政收入增加4．2倍。为解决项目建设过程中出现的各种问题，他们定期召开项目建设协调会，对项目建设所涉及的土地、规划、环保、消防等问题，都采取一事一议、一事一策的办法，尽最大努力予以解决，各相关部门也都安排骨干力量提供优质服务，简化办事程序，为项目建设开辟“快速通道”。

2．为项目建设提供优惠政策，扶持项目发展。在国家准许的范围内，只要是项目建设需要的都想方设法予以提供，对项目建设中的所有行政事业性收费，能免则免，不能免的按最低标准收费，也可先干后收费，特殊项目可以建完再收费。北海市更是对工业建设项目实行行政零收费，极大地降低项目建设行政成本，调动项目单位建设项目的积极性。广西北海、浙江嵊州两地都是寸土寸金的地区，为使项目能够建设成功，他们采取了缓交土地费用、财政补贴或财政不能补贴的情况下降低地价的方法。北海市工业园区的土地出让价仅90元／平方米；滦平县为引进还原铁项目，在财政极其困难的情况，硬是拿出1100万元，将已售出的土地回购回来，办完各种证件后，交给项目单位。由于政策优惠、服务优质，吸引了一大批外地项目到这些地方安家落户。如北海市工业园区，2003年以来从北京、天津、广东、江浙等地先后引进了120多个工业项目，目前已有51个项目建成投产，在建项目23个，准备启动项目31个。项目建设极大地推动了经济的发展，北海工业园区的国内生产总值2002年仅为3．2亿元，预计今年可增加到20亿元，增长6．2倍。浙江嵊州市今年1－8月份工业固定资产投资就达26亿元，全年计划35亿元，相当于我市全社会固定资产投资。据嵊州市政府负责同志介绍，从2007年起，他们将把抓工业的注意力从扩大总量转移到提高质量、增强企业和产品竞争力以及占领国内外市场上来。

（二）发展民营经济，促进全民创业

1．认识高，扶持力度大。各地不仅制定符合本地实际的各种扶持民营经济的政策措施，而且认真抓好政策措施的落实工作，对政策落实过程中的截留梗阻问题，严肃追究责任人和负责人的责任，使民营经济的发展环境得到优化，营造出鼓励民营经济发展的社会环境。广西北海市在放宽投资领域、工商审批前置条件的基础上，放开注册资本限制条件，对新设立的民营企业注册资本不能一次到位的，可承诺在三年内分期到位。各地都加大对民营企业的财税支持力度，在建立中小企业发展基金和信用担保的基础上，财政还安排专项发展基金用于支持中小企业和民营企业开发新产品、技术创新项目的贴息和补助。北海市每年拿出1000万元，无偿支持企业进行技术改造、开发新产品。浙江嵊州对新建的总投资200万元以下民营工业项目和技改项目，财政按10％的标准予以一次性补助。

2．鼓励民间投资，激活民间资本。为发展民营经济，各地都制定了符合本地实际的引导性政策、规范性政策和激励性政策鼓励民间投资，浙江嵊州就规定本地民营资本投资工业项目与外资同样享受免二减三政策，河北滦平也做出了同样规定。同时他们还积极拓宽企业融资渠道和建立信用担保体系，加大金融部门对企业的信贷力度。广西北海市积极为民营企

业搭建融资平台，采取银企见面、银企恳谈等形式，积极协调金融机构与民营企业的沟通交流，对给予企业信贷支持力度大的金融机构予以奖励，尤其是对金融机构负责人予以奖励，激励他们降低民营企业的信贷门槛，加大金融机构对民营企业扶持力度，营造银企双赢的氛围。在奖励政策方面，他们对纳税大户予以奖励，重点奖励企业的管理层、经营者，并且予以重奖。北海市去年共拿出150万元，奖励了20户重点企业的经营者，其中最多的石化厂一次性奖励经营者12万元。嵊州市还对有特殊贡献的企业家奖励企业发展所需或自家建别墅用的地皮，对贡献特别大的纳税户财政予以倾斜反哺，增强企业的发展动力。

3．重视企业发展，提高企业经营者的政治地位和社会地位。各地的发展经验都是工作重点围绕经济工作，经济工作围绕工业经济，工业经济围绕民营企业，也就是说政府的工作重点围绕着发展民营经济、促进全民创业来做。对那些重点企业、利税大户予以各种奖励，特别是注重提高他们在本地的政治地位和社会地位，让他们报纸上见事、电视上见人、电台上见声。吸收觉悟高、素质高、贡献大的企业家担任人大代表、政协委员，鼓励他们积极参与政权建设和参政议政。浙江嵊州大幅增加企业家人大代表和政协委员比例，使企业家的政治地位和社会地位进一步提高，从而激发他们发展企业的积极性。在对民营企业家奖励方面，除对他们进行物质奖励之外，还对他们进行精神奖励。浙江嵊州出台政策规定：销售收入亿元以上的企业管理者，在市医院建立健康档案，配备专职联系医生；5亿元以上的企业管理者，全家都享受特殊医疗服务，子女上学任意选择学校，并由司法部门提供法律服务，市内交通提供便利条件。为帮助企业留住人才，嵊州市还建起了花园式住宅小区，专门提供给在企业工作的暂住外来人员居住，使他们安心为企业服务，为企业的不断发展贡献聪明才智。通过上述种种措施和服务，使企业家们充分体会到政府对他们的关心，能够安下心来全身心地投入到企业的发展壮大上。

（三）大力发展工业经济，促进经济社会全面发展

通过对广西北海、浙江嵊州、河北滦平的考察学习，我们感到，无论这些地方的发展状况如何，都无不把工业经济作为经济社会发展的重中之重，而且都把“工业立市”作为发展战略，常抓不懈。

1．合力兴工，促进发展。考察中我们发现，无论是发达地区还是经济相对落后地区，无不把发展工业经济作为本地经济发展的重中之重，各地都在发展工业经济上动脑筋，制定出台各种扶持工业经济的政策措施。浙江嵊州把政府工作的重点放在发展工业经济上，政府召开一系列会议、出台一系列政策、创造一个个载体、组织一次次协调、进行一件件督查，都是紧紧围绕发展工业经济这个中心，今年先后出台了工业经济创强争优实施意见、重点骨干企业扶持政策、企业上市激励政策、开展“企业服务年”活动等扶持工业经济发展的政策。嵊州市每个季度都召开一次“企业问题解决会议”，事先通过媒体向社会公布会议时间、地点、内容，开会时，市级主要领导和相关领导以及部门主要负责人都到会，当场听取企业意见，当场予以回答，半个月后由市委、政府两办进行督办，然后由经济局企业服务办就问题解决情况，逐个向企业征求意见，凡是能解决和应解决的，必须办到企业满意为止。今年1－8月份，企业共提出问题293个，到8月末已解决258个。政府真心实意地帮助企业解决具体困难，充分调

动企业及经营者的积极性，形成了政府及部门与企业合力兴工的浓厚氛围。

2．加大扶持力度，提高参与意识。为把“工业立市、合力兴工”战略落到实处，浙江嵊州市开展工业经济结对竞赛活动，将乡镇、街道、市直部门分不同的层面与企业结对子开展帮扶竞赛，并将企业的发展情况作为结对子部门的考核指标。对完成目标任务的乡镇、街道和部门予以奖励，对完不成目标任务的给予处罚，充分调动乡镇、街道、市直部门参与工业经济，帮扶企业发展的积极性。而对那些重点企业，则直接由市级领导负责，每位市级领导根据工作分工，分别联系不同企业，企业的生产、销售、效益、发展幅度与联系领导年终奖金直接挂钩，实行一票否决制。通过这种办法，把全市各级领导、各个部门的思想和注意力真正统一到“工业立市，合力兴工”的发展战略上来。

3．财政予以倾斜，扶持工业企业发展。各地都设立专项奖励资金，用以扶持工业企业发展，对销售收入高，增长幅度大，入库税收增长率高，技术改造投资额完成大的企业，财政资金予以倾斜，对企业进行一次性专项资金奖励。浙江嵊州在采取上述财政奖励外，还对销售收入大、入库税收高的企业采取受让工业用地价格补偿的办法奖励企业，从而激励企业发展壮大，增强工业经济的实力、活力和竞争力。

4．提高为企业服务的质量，促进工业经济发展。各地都在保护好、引导好、发挥好企业加快发展上下功夫，努力解决企业发展中遇到的困难和问题，促进工业经济的快速发展。浙江嵊州更是结合本地实际出台了提高为企业服务质量的政策，专门为企业解决发展中遇到的困难和问题。对没有落实兑现的政策迅速落实，不能马上落实的要列出时间表，明确责任单位和责任人抓紧落实，做到事事有着落，件件有回音。针对企业资金紧张状况，市委、市政府主要负责人亲自组织召开银企恳谈会，积极协调金融机构，并向金融机构推荐企业的优势项目，积极为中小企业提供多种形式的融资担保服务。

5．优化企业发展环境，使企业专心于发展经营。积极组织开展提升企业经营者素质的活动，实施对企业家、企业中层骨干和企业家后备人才的培训，帮助企业引进急需的专业人才，帮助企业解决技术难题，引导企业与大专院校、科研院所进行科技、项目等方面的合作。对成熟的行业组建行业协会，并由行业强势部门担任会长或主管的市级领导担任会长，使行业发展具有科学性和规范性，从而促进本行业企业的健康快速发展。在对企业的各项检查方面，各地都是除安全生产采取强制性检查外，其他检查必须要进行有组织的检查，河北滦平县更是硬性规定了任何检查必须经县政府同意，并且由县政府领导带队方能检查。在保证企业投资发展上，要多说“行”，多想办法让他“行”，谁说“不行”就拿掉谁，从体制上、机制上保证企业的发展，真正为企业服务。

三、几点启示

考察中我们感到无论发达地区还是相对落后地区，无不把抓工业经济作为本地发展经济的重中之重。广西北海经过几十年的实践总结出了只有“工业立市”才能发展的经验，他们走过很多弯路，曾经依托得天独厚、举世闻名的“北海银滩”发展旅游经济，依托自然环境发展房地产业，但是他们发现无论抓什么产业都只能繁荣一时，没有工业经济，最后还是要

走向衰落。

1．坚定抓工业上项目不动摇。通过考察学习给我们的第一个启示就是，要紧紧抓住项目建设、发展工业经济这个中心不放松，以增强工业投入为重点，切实加快重点项目的建设步伐，促进项目早建成、早投产、早见效，使我市工业经济健康快速发展。工业经济只有通过多上项目才能有所突破，各地都把抓工业经济上项目作为本地经济发展的重中之重，各级领导班子都亲自抓工业上项目，每个项目都有市级领导专人负责，责任到人，形成抓工业上项目的局面。对比我市，虽然我们也将项目落实到了部门和人员，但是仍然有一些部门、单位和责任人，根本没有把心思和工作重点放在抓工业上项目上，对所承担的项目任务不闻不问，更有甚者不仅不对所承担的项目抓落实，而且找各种理由敷衍塞责。

2．发展符合本地实际的特色产业。各地经济发展的一项重要内容就是发展符合本地实际的特色产业，这些地方的共同点就是不怕产业单一，不求产业门类齐全，只求能产生集聚效应，只要看准的就盯紧、盯住，重点扶持，使之做大做强。浙江嵊州根据本地实际重点发展领带和服饰加工业，充分发挥整个产业的集聚效应，将嵊州打造成领带之都。该市仅从事领带和服饰加工业的企业有近2000家，年产领带3．5亿多条，销售份额占全国的80％，世界的三分之一，有5万人从事这一行业，销售额达上百亿元。在考察期间，他们的市政府领导就曾骄傲地对我们考察团讲，世界上任何一个国家、任何一个地区在领带这个产业上都无法和我们竞争。现在他们又根据自身优势，全力发展厨具产业，今年他们已从国家有关部门争取到“厨具之都”的牌子，他们表示，经过若干年努力，他们要把世界“领带之都”、“厨具之都”两块牌子都真正挂在嵊州身上。河北滦平根据当地铁矿储藏量的优势，大力引进和发展铁选企业，仅今年1－8月份，工业产值和财政收入分别增长112％和119％。对比各地发展特色产业情况，我市在产业集聚方面还存在很大差距，到目前为止，我们还没有形成一项具有相对优势的产业，产业集群化方面我们连第一步都没有迈出。

3．对工业项目进行重点扶持。各地都把抓工业经济，扶持重点企业大户作为扶持的重点，在领导力量、资金、技术、人才、信息上进行重点倾斜，实行领导、部门对口包扶，把这些重点企业培育成经济发展的领头羊，产生工业经济骨干群体，拉动城市的经济发展。各地都在财力困难的情况下，拿出一定的资金对工业项目进行财力倾斜，对纳税大户和经营者予以重奖。河北滦平在财政极其困难的情况下，每年拿出900万元对工业主导产业、重点工业项目和具有产业带动作用的民营企业进行重点扶持。相比之下，我市在这方面扶持的力度差距就比较大，还没有将“工业立市”、“工业兴市”战略体现在具体措施上，还没有完全落到实处。

4．创造良好的企业发展环境。发展工业经济必须要为企业的发展创造良好的软硬环境，使企业放开手脚，一心一意谋求发展壮大。在这方面浙江嵊州为使企业遇到的困难和问题能够得到及时解决，制定出台了企业急需解决的困难和问题反馈落实制度，对企业遇到的困难和问题做及时了解、定期报送、交办落实、督查反馈，企业遇到的困难问题都有部门、人员专门落实，解决与否由督查部门专门到企业跟踪了解、征求意见，困难和问题是否解决由企业说了算，保证企业提出的困难和问题得到及时有效的落实。河北滦平还对有一定规模、经济效益好的企业采取了“一事一

议”，企业要什么政策，政府就研究什么政策，保证企业投资就能赚钱。在这方面，我们就没能做到这一点，动不动就拿本系统的文件、政策说“不”，不能帮助企业研究政策、出主意、想办法，一些部门，动不动就用国家政策不允许、省里有文件规定等等来为难企业，根本就没有站在企业发展的立场上去研究如何帮助企业发展。

在今后工作中，我们必须强化抓工业上项目工作的组织领导，进一步加大对重点企业和重点项目的调度、指导和服务力度，采取政策上给予扶持、制度上给予保障、经济上给予支持的一系列行之有效的措施和办法，不断改善我们的经济发展软硬环境，千方百计调动全市人民上项目、发展工业经济的积极性，在全市上下尽快形成“人人关注项目建设、人人参与经济建设”的良好发展氛围。

第四篇：滕州市荆河社区卫生服务中心标准化建设工作情况汇报

滕州市荆河社区卫生服务中心

标准化建设情况汇报

我中心坚持以病人为中心、以质量为核心的服务理念，坚持以质量、安全、服务、管理、绩效为主题，根据鲁卫医发„2014‟2号山东省卫生厅关于印发《山东省乡镇卫生院基本标准》的通知的文件精神，我中心严格按照《山东省乡镇卫生院基本标准》全面推进标准化建设，确保医疗质量与安全。现将我中心标准化建设情况汇报如下：

一、基础设施建设

我中心业务用房建筑面积：2561.31平方米，服务荆河街道人口约10万人。病房每床占用病房净使用面积约5平方米。医疗科室设置在南门诊楼；预防保健区域设置在西楼办公区域。二者相对分设。我中心核定床位数20张。参照《山东省乡镇卫生院医疗设备器械基本配置表》，我中心配置齐全了基本医疗设备器械。医院已建立医院信息化管理系统。医生护士工作站、电子健康档案、医保、计划免疫、传染病报告等全部实现微机化办公。诊间系统已与相关业务应用系统联通，信息实现共享。

今年医院进行升级改造，更加完善其服务功能。

1、投资新建一处水冲式厕所，方便行动不便的住院患者。

2、中心分别设置了儿童和成人输液室，并安装了空调和电视等服务设施。

3、在新兴南路问天广场东侧门头区域新建一处接种门诊，分流部分接种儿童，北楼重新装修改造，进一步完善了医院科室合理布局。

4、新近购置一批空调、微机、办公桌椅等办公设备，进一步改善了办公环境，为广大患者提供了一个更加舒适温馨的就医环境。

5、扩大了妇幼办公场所，并按标准装修了妇幼办公地点。

6、将锅炉拆除，同时将锅炉房重新设计、按照标准装修、改造供计生人员查体使用。

7、放射科新近购置了价值34.5万元DR一台,已安装使用，进一步提高了中心的诊疗技术水平。

二、科室设置

我中心按照乡镇卫生院标准化建设标准科学合理地设置了临床科室、医技科室、公共卫生科室、行政科室等。

三、人员配备

医院正式在编职工79名，其中专技人员78人，专业技术人员占总人数的比例98.7%，其中医疗卫生专业技术人员72人，占专业技术人员数的92.3%.从事全科医学、公共卫生和中医药专业技术人员卫生专业技术人员的25%、25%、11%，分别为18人、18人、8人。中心已全院参加全科医学培训。药剂、检验和影像技术科室配备具有相应资质的人员。中级及以上技术职称人员46人，中级人员及以上职称所占比例58.2%.其中副高职称1名；已聘中级人员26人；已考未聘人员19人。

四、基本医疗服务管理

我中心建立健全了医疗质量管理组织，切实加强医疗质量环节管理，医疗质量每月检查并书面通报。严格落实医疗质量责任追究制。建立健全并落实十四项和患者知情同意、围手术期管理、临床危急值报告等医疗核心制度和护理工作、药事管理等业务制度。要求全体职工切实掌握，并切实应用于临床。对职工掌握核心制度情况进行定期考核。建立医疗安全（不良）事件报告制度，并设置流程图。成立了处理医疗纠纷领导小组，负责投诉及纠纷处理。设有专门的急诊抢救室，配备设备参照《山东省乡镇卫生院医疗设备器械基本配置表》，配备常用抢救药品。临床诊疗能提供一般常见病、多发病、慢性病诊断、治疗和咨询指导，提供综合、连续、可及的预防保健服务；能提供常见病、多发病、慢性病的住院治疗；能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处理。加强中医科、中药房的建设与管理；配备中医类别医师；配备中医诊疗设备；严格遵守国家有关中医诊断治疗原则、技术标准和操作规范；能够运用中药饮品等6种以上中医药技术方法。医技科室能开展血、尿、便常规及简单生化检验，能开展放射、心电图、超声检查等，按规定开展室内质控和室间质控。，建立健全各项放射防护规章制度，建立放射工作场所档案、放射工作人员健康档案和个人剂量档案；定期开展放射工作场所放射防护监测和放射诊断设备质量控制检测。护理严格执行“三查七对”、一人一针一管、等护理制度。严格实行基本药物制度，所有药品统一规范采购。药品入库严格执行质量验收制度，建立药品动态管理、监测制度，对临床药物使用进行分类管理，落实处方点评和预警管理制度，利用公示栏

等公示药品价格信息。建立健全医院感染管理制度，实施各项医院感染预防与防控措施，细化并落实医院感染相关技术规范和标准。依据《医疗废物管理条例》等进行医疗废物处理和污水、污物无害化处理，加强医疗废物自行处置的管理。

五、公共卫生管理

我中心公共卫生服务站按照省服务规范要求开展公共卫生活动，我中心以不断满足人民群众的基本公共服务为出发点，转变观念、完善公共卫生服务各项工作规章制度，使公共卫生服务项目工作得到顺利的开展，取得了一定的成绩，赢得了群众的满意，进一步促进了基本公共卫生服务的发展。

六、机构管理

我中心严格遵守《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》等法律、法规。无违规发布医疗广告，无伪造、篡改或者销毁病历资料造成不良影响的行为。无出租、承包内部科室等行为；无举债建设，无融资租赁行为。实行乡村卫生服务一体化管理，统一资产管理，统一业务管理，统一财务管理，统一人员管理。定期对辖区内乡村医生进行业务技术培训和指导，定期对辖区内村卫生室开展绩效考核。

我中心科学设置管理、专业技术和工勤岗位，建立按需设岗、竞聘上岗、以岗定薪、合同管理的用人机制。实施绩效工资制度。

医务科制定中长期继续医学培训规划（五年）和培训计划，今年43名参加五年任期考核人员全部合格。

中心专门聘请了专业保洁人员对院内环境卫生进行保洁，科室布局就诊流程合理，业务科室名称、门急诊挂号、就诊、取药、交费处等标示清楚明了，每一楼层都设置了禁烟标识等。门诊服务内容、免费基本公共卫生服务项目；诊疗项目、各种检查、基本药物配备目录和药品价格、便民热线、投诉受理电话等对外进行了公示.存在问题

1、我中心业务用房不足，导致业务工作的开展受限。

2、部分医疗设备陈旧落后，不能满足居民的就医需求。

滕州市荆河社区卫生服务中心 2014年11月30日

第五篇：重点项目建设

重点项目建设，首先是事关重大，其次是难度较大。各地各部门要克服困难，科学安排，统筹推进，确保重点项目建设按计划顺利推进。一是重点项目要重点保障。要做到“三个到位”：土地指标要到位，多方保障土地供给，加快前期审批环节，确保项目如期开工，顺利建设；建设资金要到位，创新举措，用足政策，多渠道筹措资金；政策处理要到位，全力保障项目无障碍施工。二是重点项目要重点推进。对于时间跨度长、工作难度大、不确定因素多的项目，要明确时间进度和阶段性目标。对于未开工的项目，要开展“重点工程百日大会战”活动，结合“第二个项目启动周”活动，查找原因，加快前期，想方设法尽早开工。三是重点项目要重点督查。要以工程质量为核心，以创优工程为目标，强化投资管理，严格把好质量关。要把握好设计、财政审核和招投标等重要环节。要推行“一周一自查、半月一调度、一月一小结”等相关制度，继续深化“四办”联合督查服务重点项目建设，确保计划全面落实。

卢子跃要求，明年的重点项目要尽早谋划。要围绕“十二五”规划、产业转型升级、大平台建设、招商引资等抓好项目储备，积极谋划一批能改善丽水发展空间、环境和条件的交通、能源、水利等重大基础设施和民生项目，重点扩大产业项目、民间投资项目储备。要积极主动对接争取“赢项目”，通过加强向上汇报、衔接，及早筹划和安排，力争有更多项目进入省、国家重点项目盘子，加大向央企、省企推介对接力度，争取更多“好项目、大项目”落户丽水。年的重点项目要尽早谋划。要围绕“十二五”规划、产业转型升级、大平台建设、招商引资等抓好项目储备，积极谋划一批能改善丽水发展空间、环境和条件的交通、能源、水利等重大基础设施和民生项目，重点扩大产业项目、民间投资项目储备。要积极主动对接争取“赢项目”，通过加强向上汇报、衔接，及早筹划和安排，力争有更多项目进入省、国家重点项目盘子，加大向央企、省企推介对接力度，争取更多“好项目、大项目”落户丽水。

叶青指出，项目建设是拉动增长、促进内需、惠及民生的重要举措。今年以来，我县紧紧围绕构建“北承南接”对外开放新格局的战略部署，以“项目建设攻坚年”、项目建设“百日攻坚”为抓手，加大项目推进工作力度，项目建设呈现出有序推进的良好势头。明年是“十二五”的开局之年，要及早制订新建项目计划，精心做好投资项目前期尤为重要。相关部门要站在科学发展的角度，以发展的眼光谋项目，千方百计抓项目，密切配合、创新机制，力争明年建设项目顺利、有序推进，为“十二五”开好头、起好步。

抓投资就是抓发展、抓发展就得抓项目。叶青要求，各乡镇、部门要充分认识抓项目、促投资的重要意义，积极创造条件，千方百计抓项目；要把握宏观政策的具体导向，结合当前庆元面临的区位、交通条件改善的实际，结合“十二五”规划，及时调整思路，乘势而上，以长远发展的眼光谋项目；要完善督查机制，强化部门协作，确保特扶项目尽早落地。

就统筹抓好明年的建设项目计划，叶青强调，要围绕全局、突出重点，从长远发展的角度，优先考虑现阶段实际需要的、惠及广大群众的工程项目；要结合庆元实际，加大向上争取资金的力度，同时，坚持政府投资和社会投资互动，拓宽融资渠道、扩大投资盘子，实现多渠道、多途径筹措资金；要认真抓好各项目前期工作，超前考虑，创造条件，确保项目顺利实施。

叶青强调，发改、财政、国土等部门在谋划明年建设项目和投资计划时，思路要更加开阔一点，方法要更加灵活一点，积极配合、密切协作，创新工作体制机制，提前做好报批、征地、拆迁等工作，提前考虑项目融资、筹资平台，提前考虑可能出现的困难和问题，确保建设项目顺利、有序推进。