关于申报2011年度引进国外智力项目计划的通知

第一篇：关于申报2011年度引进国外智力项目计划的通知

关于申报2011年度引进国外

智力项目计划的通知

各市（州）人力资源和社会保障局，相关项目单位：

根据国家外国专家局《关于申报2011年度引进国外技术、管理人才项目计划的通知》(外专办发„2010‟361号)文件精神及我省国民经济及社会发展的总体需要，请各单位结合本地本部门引智工作实际，认真组织申报2011年度引进国外智力项目。现将有关事宜通知如下：

一、2011年项目申报重点领域

1、围绕“长吉图开发开放一体化”建设，扶持长吉图开发开放先导区战略项目，服务特色园区建设。促进产业集聚和工业集约发展，支持我省支柱、优势和特色产业的发展，加快新型工业化进程。

2、农业领域。集中支持引智成果的成果示范推广。围绕“增产百亿斤商品粮工程”，支持农林生物质工程、粮食丰产工程、农林动植物育种工程和农产品深加工技术、农产品质量安全检测技术应用等方面引智项目。支持实施“一村一品”、千村引智、国家农业引智成果示范推广项目，发展现代农业，提高农业综合生产能力，加强农村环境保护，推进新农村建设。

3、集中力量支持科技成果转化项目和科技攻关项目, 充分发挥科技对经济社会发展的支撑和引领作用，推进自主创新与科技成果产业化，带动产业结构调整和优化升级。

4、加大对节能技术和风能、太阳能及生物质能等新能

源的利用、荒漠治理、水土保持、湿地保护、物种多样性等生态建设项目的支持力度，促进国民经济走良性循环的发展道路，为建设资源节约型、环境友好型社会服务。鼓励防灾、减灾及灾后重建项目。

5、重点支持软件与集成电路专项项目。围绕传统产业信息化、软件出口管理、信息安全、通信技术及电子商务软件技术研发等，培养高层次、国际化和复合型软件人才，推动国家信息化建设。

6、重点支持东欧和独联体国家专项项目。支持引进信息、能源、生物医药、生态环境和农业领域中有重要应用价值的生产技术及超硬合金、合成和复合材料、陶瓷材料等的加工工艺技术。

二、2011年项目申报要求

1、聘请专家项目统一使用“引进国外技术、管理人才项目综合信息管理系统（4.0版）”软件申报，项目申报材料包括项目申请表一式两份和项目申报数据。面上项目、重点项目、东欧和独联体专项项目、软件与集成电路专项项目和示范推广项目要认真填写，其中：东欧和独联体专项项目、软件与集成电路专项项目分别在项目申请表封面注明“独联体”、“软件”字样；常规项目中，所有大专院校承担的项目，请在申请表封面注明“文教”字样；承担示范推广项目的单位是已命名“国家引进国外智力示范推广基地”或“国家引进国外智力示范单位”的，在备注栏中注明“基地”或“单位”字样。

2、2011年审批类培训项目须采用“国家外专局出国培训项目在线申报/审批系统”进行申报，未注册单位先将单位信息表发送至邮箱 overseastraining@126.com。由出国

培训管理处为申报单位注册，然后项目单位登录网站

http//projectonline.caiep.org，填写申请表，经出国培训管理处网上审核通过后，用该系统打印，签字盖章后上报。申报审核类培训项目的单位可登录吉林省国际人才交流协会网站下载审核项目申请表并填写盖章即可。

三、项目申报时间

2011年度引进国外技术、管理人才项目申报材料请于2010年10月25日前报到引智项目管理处，审批类及审核类出国(境)培训项目计划请于2010年11月15日前报到出国培训管理处。

聘请专家项目联系人：唐文婷 电话：0431—88690906 出国培训项目联系人: 梁东心 电话：0431—88690907

二〇一〇年十月十一日

第二篇：引进国外智力先进经验材料

**市紧紧围绕“科教兴市、人才强市”战略，不断创新机制，完善政策，把引进国外智力作为拓宽人才工作的亮点工程抓好抓实。近6年来，全市共申报引智项目近百个，引进外国专家50余人，建立了省级农业引智示范基地2个，“一村一品”示范点3个,有效地解决了项目单位的技术难题，促进了国外先进科学技术和管理模式与市相关产业的有机融合，该市智力引进工作连续6年荣获全省先进。

该市的主要做法：

一、前提：健全体系。为了不断推进全市引智工作亮点，切实拓宽引智服务领域，该市坚持做到“五个到位”。领导机构到位，市、县两级成立了引智领导小组。目标措施到位，将引进国外智力工作列入对县（市、区）人事部门工作考核内容，分解落实申报项目。专项经费到位，市本级财政每年列入预算科目2万余元，保证引智工作的顺利实施。人员编制到位，市、县成立了引智专家管理科（室、股），配备了专门人员。业务人员培训到位，加强了引智干部的思想和业务素质，做到“三学”、“三会”：“三学”即学理论、学业务、学外语；“三会”即会干、会写、会说外语。

二、保证；快捷服务。为了接待好每一位来**考察或执行项目的外国专家，在专家到来之前，召开公安、安全、外事、交通等部门协调会，通报外国专家基本情况以及专家在我市工作、生活安排，明确各相关部门的职责，要求确保专家在鹰期间万无一失。为了充分发挥专家的作用，事前我们都和用人单位商量，制定周密细致的工作计划和接待方案，并安排专业技术人员配合专家工作，同时了解专家饮食起居习惯，尽可能地为专家提供良好的工作条件和舒适的生活条件。有效保证了项目的顺利实施。

三、根本：解决难题。国外先进科学技术和管理模式要在**灵活运用、开花结果，必须与**相关产业相融合，有针对性地解决项目单位的技术难题。南方照明有限公司是该市的高新技术的支柱产业，为解决了灯管设计工艺中存在的问题，为企业聘请了荷兰、日本的专家进行技术指导，使烤管的速度和温度100小时内光衰下降0.5%，灯管整体合格率和灯管质量明显提高，公司的灯管玻璃加工、运输破损率由过去的1.3%下降至0.5%，仅此一项一年就可为公司节省资金50多万元。

市飞鹰农庄、贵溪市河潭镇分别被省外国专家局列为国外优良蔬菜品种、日本幸水梨引进示范基地，江西大忙人实业公司今年被评为省“一村一品”示范点基地。为了充分发挥引智基地的示范推广作用，发展品牌农业，该市在技术服务上积极帮助基地聘请国外专家来基地指导，解决梨的人工授粉、蔬花蔬果的技术和天然果酸生产工艺技术；在资金支持上分别为两个基地给予科技项目立项并帮助申报省级科技项目，帮助联系落实新品种的引进，推动了全市品牌农业的发展。

多年来，该市坚持“一企一策”，灵活、有效实施“柔性”引智。采取调入或兼职、短期聘用、定期服务、项目开发、技术入股、合办企业等用人模式，最大限度地吸引人才和智力。**三川有限公司与深圳、济南等多家从事电子信息技术开发的公司进行联合，使主打产品水表成功与电信信息技术嫁接，实现了“普通水表－远传水表－网络水表”的技术跨越，单只水表售价由原来的20元上升到400元。

第三篇：引进国外智力工作总结

德力西全面推行质量管理体系，是目前同行业中唯一获得ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业安全卫生管理体系三个认证的企业。1999年以来又先后经国家批准成立进出口有限公司，建立了博士后科研工作站。德力西商标被认定为中国驰名商标。2000年5月10日，jzm总书记亲自视察了德力西，对德力西的发展经验和创新能力给予了充分肯定。企业也先后被评为全国质量管理先进企业、中国最大低压电器出口基地等。截止目前，公司在市引智办及省外国专家局的大力支持和帮助下，结合自身的海外渠道，先后共引进了7位外国专家，完成了xxxx重点引智项目，产生了近五千万元的经济效益，并对企业的技术和管理创新起到很好的促进催化作用。

一、领导重视是关键。任何工作的开展，除了要有好的工作方法和融洽的工作环境外，能得到上层领导的重视和支持尤为重要。多年以来，公司的决策层领导在引进国外智力工作上态度明确、思路清晰，认为引进国外智力工作是一项投资少、见效快、效益好的“借脑”方式，开展好这项工作会产生很大的连带效益，如通过外国专家及时准确了解西方发达国家——特别是其所在国同行业的技术发展水平、经营管理方法、市场需求状况等信息，以便于吸取其精华，为我所用。为此，公司专门成立了一个引进国外智力工作小组，主任由常务副总裁兼任，成员由总裁办主任、人力资源总监、技术总经理及公关接待等部门负责人组成，各司其责、政令畅通，以确保引智项目全部能得以有效实施。

二、充分利用外“脑”。公司目前已实施的引智项目全部为技术项目，所引进的均为技术型专家，为了使专家在公司进行技术指导时能够充分挖掘利用其智力，每引进一位专家，公司都专门请其作一次专门的培训讲座，主讲内容涉及国外的技术信息、管理方法、营销模式、贸易法律等方面，以使公司详细了解情况，制订相应对策，为应对加入WTO打下基础。

三、多渠道引智。利用合资合作关系，邀请外国专家指导，是公司引智的第二途径。技术的更新，可以帮助提高产品科技含量和竞争力，加大产品出口，拓展国际市场。同时，通过多种途径，邀请公司的合资（外方）公司或有出口业务合作关系的外方公司的技术、管理专家给公司进行指导。因为对方与公司有一定的共同利益联系，故这些专家的建议往往能够一语中的、切中要害，具有很强的针对性，从而使公司受益。如与我公司有合资合作关系的日本河村电器株式会社，为了进一步提高产品的科技含量，以符合高品质的市场需求，专门派技术专家来我公司进行现场指导，进而有效地缩短了我公司与国外先进企业在技术与管理水平上的差距。

四、建立牢固的感情纽带。对于这些有一定成就的外国专家，他们注重的往往不是金钱，而是一份价值的体现，一份真挚的友谊。从实施第一个引智项目开始，公司始终以“情感留人”的方式与外国专家加强思想沟通，开展文化交流，以增进了解，加深感情。如我公司引进的荷兰飞利浦公司高级顾问、照明专家范德·马克先生，曾两次专程为解决公司节能灯生产制造过程中出现的技术难题而不辞辛劳。在这里工作，用他自己的话表述：“在未来中国之前，我就对中国人的热情友好慕名已久，今天在德力西终于让我有了切身感受。虽然中、荷两国文化差异较大，但我们在一起工作总能默契配合，坦诚相待，有一种宾至如归的感觉，我非常珍惜这段难得‘缘’份，今后，我会时刻想念德力西。”时至今日，范德·马克先生仍经常性与我公司保持着联系，及时为公司提供一些产品技术开发、市场需求等方面的信息。此外，还通过一些特色馈赠方式，以表达公司对专家的谢意，从而加深双方的友谊。如去年法国专家菲利·杰克斯先生在工作任务完成即将归国之际，接受我公司赠送的德力西吉祥物——一头做工精美的小银牛时，他高兴地说：“Thank you of your gift, I will never forget this friendship.” 引进国外智力工作有利于增强企业发展后劲，今后我公司将在拓宽引智渠道，选择引智方式及扩大引智范围上充分发挥自身优势，主动出击。在引智渠道上，实行“公引”和“私引”两条渠道并行。“公引”就是继续借助外国专家局引进专家，“私引”就是利用公司自身的信息渠道进行引智，如通过与我公司有联系的海外侨胞、国外公司、友人等的帮助进行有针对性的引进。在选择引智方式上，一是实施政府资助的引智项目；二是通过与我公司合资的外企或有业务合作关系的外企进行协议引进，即在双方签订的合资合作协议上列入此项内容；三是进行高薪聘请，即通过技术入股、专利买断、高额年薪等形式进行引智。扩大引智范围就是从现在单一的技术项目扩大到经营管理等项目上，全方位地引进国外智力，以提升企业的综合竞争力。在政府的大力支持和帮助下，我公司充分借助各方优势，同时发挥自身优势，我们相信，引智工作将会做得更好，同时也将会为企业带来更大的经济效益。

二○○一年四月三日

第四篇：模拟卷关于编报2008年引进国外智力项目计划的通知

Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared,Basic pattern strategies of technology information-seeking

关于编报2008年引进国外智力项目计划的通知

鲁卫科教国合函[2007]41号

有关厅直单位：

根据山东省人事厅《关于编报2008年全省引进国外智力计划的通知》（鲁人办发[2007]185号）要求，结合我省卫生事业发展情况，现就编报2008年引进国外智力项目计划的有关事项通知如下：

一、编制原则和要求：

㈠突出重点，择优扶强。在编报明年计划工作中，要按照“以我为主、为我所用、更有成效”的方针，在对申报项目进行充分论证的基础上，按照轻重缓急进行科学合理的排序，注意确保重点项目。同一单位派出培训项目最多不超过三项；引进国外技术，管理人才项目最多不超过2项，并在表中“备注”栏中注明重点项目。

㈡注重项目质量和工作效益。各单位应加强项目遴选，论证与审核等基础性工作，切实提高项目申报质量。做好项目可行性论证、经费筹措及培训人员的选拔，外语培训与境外培训机构联系等前期工作，优先编报技术层次高、预测效果明显的项目。

㈢优化出国（境）培训结构，继续支持中长期项目。2008年中长期项目应达到当年项目总数或人员数的50%以上。项目一经批准，原则上不得更改境外培训机构。中长期项目，原则上应选择国（境）大学作为培训承办方。

各单位要建立和完善项目的申报、评审、实施、监督、检查和绩效考评体系，实施效益跟踪，推进我省卫生系统引智项目的快速发展。

二、表格填写说明：

㈠出国(境)培训项目

⒈《专业技术人员出国（境）培训项目申请表》和《出国（境）培训项目计划汇总表》，请登陆http:网站下载。

⒉组团单位：不超过10个字的可填写全称，超过10个字的要在保证不出现歧义的前提下，填报规范性简称，最多不超过10个字。

⒊项目名称：要简练准确不超过12个字，语句通顺、意思完整，要简要、直观地体现项目的层次，水平和主要内容。

⒋派出培训理由：应注明该项目在国内同行业中所处水平层次以及与世界先进水平相比存在的差距，并简要说明预期达到的效益情况，效益情况经得起推敲，符合逻辑。

⒌国内有关专家对项目的必要性和可行性评审结论：应由行业主管部门、科研机构、高等院校等单位的资深专家签署意见并提供专家的联系方式。

⒍申报中长期专业技术人员出国（境）培训项目，应该详细填写拟派专业人员情况，拟派人员必须取得2003年以后BFT高级合格证。

⒎组团单位和主管部门意见栏：由申请单位和主管部门负责人签字并加盖公章。

⒏本单位审核意见：必须加盖项目单位和主管部门的公章。

㈡聘请专家项目：

⒈按国家外专局要求，引进国外技术、管理人才项目的申报需要使用“引进国外技术、管理人才项目综合信息管理系统软件”，连同〈引进国外技术、管理人才项目汇总表〉一起通过软件录入后，输出书面材料（一式三份）并与软盘一起上报。（登陆http://网站，浏览引进国外智力专栏，下载引进国外技术、管理人才项目综合管理系统软件进行操作）。

⒉申报归口部门：G类项目填山东省外专局；L类项目填申报单位。

⒊用人单位名称：不超过10个字的可填全称，超过10个字的要在保证不出现歧意的前提下，填报规范性简称，最多不得超过10个字。“通讯地址、电话、传真、联系人”等栏目要据实填报。

⒋项目名称：项目名称非常重要，要简练精确不超过12个字，语句要通顺、意思要完整，要简要、直观地体现项目的层次、水平和主要内容。

⒌拟聘专家人数、项目起止年月、工作总人数等栏目除重点项目外，其他项目一般按每项聘请专家1人次，来鲁工作专家不足1个月的按半个月，超过1个月按1个月来申请经费资助。

⒍项目中需要引智工作解决的问题，预期达到的目标：应注明该项目在国内同行业中所处水平层次以及与世界先进水平相比存在的差距，内容一般不少于150字。国内专家能够解决的问题一般不应再申请外国专家来鲁帮助指导工作。此外还要说明预计达到的效益情况，效益情况应经得起推敲，符合逻辑推理。⒎项目概况：如项目属于国家、省或市重点计划项目的，应在此注明，内容一般不少于100字。

⒏国内有关专家对本项目的必要性和可行性的评审意见：此栏目非常重要，要从行业专家角度谈。专家须为本行业、外单位专家。专家姓名、职务、工作单位以及时间都要认真完整地填报。

⒐本单位审核意见：须同时加盖项目单位或省直有关部门公章。

⒑拟聘专家情况表：“专家姓名”除日本专家外，其他填写英文名字，不得超过18个字符。“国别”不能再出现“独联体”，应注明具体规范的现行通用国名。“现工作单位”国外专家组织的只填专家组织英文缩写，其余的填写规范中文译名全称或简称，最多不超过12个字。其他部分全部用中文填写，曾来鲁工作过或获过国家友谊奖、齐鲁友谊奖的专家请在工作简历中注明。

三、其他要求

⒈各单位在报送2008年出国（境）培训项目计划和2008年聘请专家项目计划的同时，将2007年出国（境）培训项目总结（写明项目号、项目名称、组团单位、国别、收获及对培训渠道的评价）和《2007年引进国外技术、管理人才项目计划执行情况表》（一式三份连同软盘）一并报送。

⒉《引进国外技术管理人才项目申请表》一律用A4纸打印。并粘贴在一起，不得用订书机订，将所有上报的表格和文字材料全部存入软盘一并保送。

⒊以上材料务必于2007年11月2日前报送我处（未交2007年引进项目执行情况表和培训项目总结的单位，不再受理2008年项目），逾期不再受理。

联系人：刘增法

电话：0531-67876272

传真：0531-67876166

二ＯＯ七年十月二十三日

第五篇：《国家引进国外智力“十二五”规划》范文

《国家引进国外智力“十二五”规划》

近期由国家外国专家局制定的《国家引进国外智力“十二五”规划》正式发布。规划提出，“十二五”时期，我国将加强和推进统筹区域发展的重大引智项目，针对各区域不同特点和发展现状，加大力度，进一步完善扶持政策，加大资金投入，体现项目倾斜。

“十二五”时期我国将实施的五项区域协调发展引智工程包括：

——西部大开发引智项目。在基础设施建设、保护和治理生态环境、合理开发优势资源、发展区域特色产业等重点领域聘请外国专家20000人次，引进先进实用技术100项，形成区域创新和新的经济增长极。

——振兴东北地区等老工业基地引智项目。突出产业基础和地缘优势，加大从俄罗斯、日本、韩国等周边国家引进专家力度，配合全国老工业基地调整改造，有针对性地引进外国专业人才2000人次。

——中部地区崛起引智项目。推进中部地区具有比较优势的能源和制造业发展，加大对中部地区基础设施建设和现代化市场体系建设的引智支持力度。

——东部地区率先发展引智项目。支持东部地区发挥优势，按照国际惯例通过市场配置国外智力资源，建设10个国际智力资源集聚高地。

——主体功能区引智项目。优化开发区域，重点支持提高产业技术水平项目；重点开发区域，重点支持吸纳资金、技术、产业和增强人口集聚能力的项目；限制开发区域，重点支持发展生态环境可以承载的特色产业；禁止开发区域，重点支持生态环境整治项目。

规划说明，“十二五”时期，我国将围绕提高产业核心竞争力，实施一批有影响的引智项目，为发展结构优化、技术先进、清洁安全、附加值高的现代产业体系提供强有力的国外智力支持。“十二五”时期实施的四项产业转型升级引智工程包括：农业引智项目，引进国外先进种植养殖技术和生产经营方式，加快推进农业科技创新，加大农产品 安全生产、检测和农作物种子领域的引智力度，发展高产、优质、高效、生态、安全农业，提升农业现代化水平；工业引智项目，以节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业为重点，精心选择一批关键和前沿技术攻关项目，引进2000名高技术外国专家，掌握一批具有自主知识产权的核心技术；服务业引智项目，在金融、保险、物流信息、证券等现代服务业和高技术服务业、综合交通

运输体系、综合交通枢纽有关领域引进1000名高水平有管理经验的外国专家，带动服务业人才培养；软件与集成电路引智项目，重点建设5个国家软件与集成电路人才国际培训基地，鼓励引进高端人才和团队，通过出国培训、国际联合研究与办学等方式开展国际合作，将基地建设成为国家信息产业发展的人才高地。（来源：赢在科技网）