研发经理职位职责

第一篇：研发经理职位职责

研发经理职位职责

1.负责技术中心技术管理工作，实现公司产品开发和技术创新目标；

2.建立完善各项技术管理制度和程序并监督实施；

3.制定公司产品开发规划、年度及各阶段产品研发计划，并组织实施、监督、控制开发过程，确保各阶段产品研发任务的完成，促进新产品开发的产品化；

4.协调本部门各职位工作，审批设计文件：设计图、工艺性审查、BOM表、技术标准、产品设计规范；

5.组织项目和设计评审、产品改进和技术项目攻关；

6.收集市场和顾客质量信息，使产品不断满足市场需求；

7.定期组织技术会议，及时有效地解决产品性能、结构、控制、质量以及产品开发进度等方面的问题；

8.负责技术资料档案管理的监督检查和控制，保证技术开发资料的完整性、规范化；

9.了解、掌握、吸收国内外空调制冷新产品、新技术、新工艺，不断创新；

10.参与供方评审，为供方提供必要的技术支持，提升产品质量；

11.责组织技术协作和技术交流，与技术及科研部门密切联系，促进技术立项，并负责组织科技成果申报工作；

广东新宝电器股份有限公司（下称新宝电器）

项目经理工作职责：

1、制定或设计项目的范围、客户设计要求、测试标准等；

2、组建跨部门项目团队,项目团队成员应包括项目经理、产品开发工程师、市场部人员、品质工程人员、产品认证测试人员、采购人员及生产管理人员等；

3、控制项目的风险,要求在可行性分析阶段、设计阶段及验证阶段对项目的风险进行失效模式分析及有效的控制；

4、监控项目进度的工作,确保项目进度符合客户要求及项目按时开展；

5、监控项目质量,确保项目质量符合客户要求及公司的制造水平；

6、编写项目总结报告,对项目合同达成的评估、项目团队的评估、项目文件的存档及管理等；

7、制定客户特殊要求信息，并在生产通知单上输出产品的特殊要求；

8、协助部门经理监管重点项目的进度和质量工作，对部门建设提供参考意见。任职要求：

1、大专以上学历，机械设计，机电一体化，或类似理工科专业；

2、至少五年以上小家电行业工作经验，其中应有三年工程设计经验，两年项目管理经验；

3、英语特别流利且有工程开发经验者，可允许行业有所偏差，但至少有2年的小家电从业经验。

4、性格外向，沟通能力强，有全局性和前瞻性的思维。

5、能够使用PRO/E, AUTOCAD,熟练使用WIINDOWS办公软件；

6、具有在外资公司和美国客户沟通的经验者优先录取。

绍兴苏泊尔生活电器油炸锅项目经理

职责描述：

1.参与制定年度新产品的开发规划；

2.组织实施开发项目任务；

3.负责项目的组织管理工作。

任职资格：

1.机械、机电、电子类相关专业，小家电行业至少5年以上结构研发工作经历，其中两年以上的项目管理经验；

2.熟悉油炸锅的结构研发，及时获取行业信息如技术标准、供应链信息等资源；

3.熟练操作OFFICE、CAD、PRO-E等相关软件；

4.具备很强的沟通协调能力、计划与执行能力、判断能力，有较好的创新意识，较好的承压能力；

5.英语良好可优先考虑。

第二篇：研发项目经理岗位的职位职责

研发项目经理岗位的职位职责

职责：

1、负责技术总架构和项目实现技术，划分项目模块和分配项目任务;

2、负责公司电力运维平台等现有业务产品的技术开发工作，根据行业发展和客户需求，拟定新产品技术路线并明确研发计划;

3、带领团队持续改进产品的整体架构、功能模块、开发需求，提高用户体验;

5、整合公司内部现有研发资源，规范研发评审、设计、测试和验收等管理和流程;

6、培养项目组其他技术人员的设计能力，指导和检查工程师代码开发工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机或电力等相关专业，本科___年以上项目经验，硕士及以上___年以上项目经验;

2、熟悉电力调度与监控系统的相关业务;

3、了解D5000、open3000、调控云等常用电力系统，了解Java、C++常用开发技术;

4、吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。

5、有大型互联网平台研发背景和电力行业产品研发背景者优先;

6、具有优秀的管理能力和执行能力，良好的团队合作精神和沟通能力，富有工作激情和事业心，进行技术难题的攻关和预研。

研发项目经理岗位的职位职责2

职责：

1、开发单细胞及微流控方面的新技术及产品;

2、负责研发项目的计划，管理，及执行，保证项目按时按质量完成;

3、跟踪相关领域的技术和市场前沿，独立思考并提出技术创新及新产品开发构想并在通过内部论证后负责执行;

4、通过积极主动的内外部协调沟通，负责与院校及医院关键合作伙伴的联合项目管理。

任职资格：

1、生物学、医学相关专业背景，硕士及以上学历;

2、对单细胞测序领域有浓厚的兴趣，有测序背景者优先;

3、思维活跃，具备独立分析及解决问题的能力，有强烈的好奇心，并勇于尝试新事物;

4、良好的沟通和协调能力和强烈的责任心。

5.具有高度的责任心、严谨细致的科研态度，执行能力强。

研发项目经理岗位的职位职责3

职责：

1、负责带领团队完成项目研发工作

2、负责项目的日常管理、沟通、汇报工作

3、负责软件项目的需求分析和设计工作

4、负责项目关键文档的编写工作

任职资格

1、本科以上学历，计算机相关专业

2、___年以上研发项目管理经验、软件研发经验

3、熟悉Java编程，熟悉B/S系统架构

4、熟悉软件项目过程管理，有项目管理证书者优先

5、具备软件系统设计能力，熟悉元型设计

6、具备良好的沟通能力和团队服务意识，较强的责任心

研发项目经理岗位的职位职责4

职责：

1、负责项目的前期调研，汇总调研报告;

2、负责协调各部门完成项目的立项研究方案和实施计划;

3、负责指导项目参与人员按计划开展工作，做好研究进度的跟踪和协调;

4、负责开展月度、周度计划的编制和总结;

5、负责项目参与人员研究原始记录的审查、复核;

6、负责组织项目进展的总结和汇报;

7、负责组织协调解决项目开展过程中出现的问题，并进行攻关，确保按进度计划实施;

8、负责汇总、审核药品注册申报资料。

岗位要求：

1、药学相关专业，硕士及以上学历，___年以上项目研发经验;

2、具有___年以上质量分析岗位工作者优先;

3、熟悉药物研发流程、注册申报技术要求，能独立撰写申报资料;

4、具有系统的研发思路，良好的文献查阅检索及报告撰写能力;

5、具备良好的组织、协调能力，优秀的研发与团队管理能力和良好的判断、决策、计划与执行能力。

研发项目经理岗位的职位职责5

职责

：

1、熟悉并监控项目需求，量化任务，制定项目开发计划，合理分配给相应的研发人员;

2、根据项目开发计划跟进项目进度，管控项目风险;

3、根据项目需求以及项目计划协调并分配项目资源;

4、协调项目组成员之间的合作，协助定位、推动、甚至解决项目问题;

5、监督项目过程中的文档以及代码规范;

6、项目转产时需要提交测试相关的文档;

7、项目完成，需要提交项目总结以及产生的项目文档。

任职要求：

1、电子、通信、计算机、自控类相关专业本科以上;

2、熟悉路由、交换、ipran、ptn等数通或传输产品相关技术和知识;

3、熟悉华为ipd或者CMMI开发流程优先考虑;

4、有___年以上工作经验，并且至少成功担任过一个项目的负责人。

第三篇：职位名称人事经理职责

职位名称：人事经理

企业名称：思达斯易能源技术（集团）有限公司

工作经验：8-15年

年龄要求：32-40岁

工作地点：北京-朝阳区

职位描述：

岗位职责

1、负责公司组织架构和职位体系，并对公司总部各部门编制和岗位设置、职责、权限进行动态管理；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、负责完善公司各项规章制度，组织制定并完善薪酬、绩效、招聘、培训、职业生涯规划等人力资源规划等人力资源的管理体系、制度和工作流程，实施过程中监督执行情况；

4、负责公司关键人员的招聘、选拨、考核、培养和梯队建设；

5、指导或者负责下属公司人力资源建设和管理工作；

6、推动公司的企业文化建设；

7、负责公司整体行政管理工作，控制办公成本节约资源。

任职资格：

1、人力资源管理或相关管理专业统招本科以上学历；

2、8年以上人力资源工作经验，4年以上企业人力资源管理工作经验，具备集团或上市企业工作经验者优先考虑；

3、主持过大型公司经营管理或行政管理，具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验；

4、精通人力资源管理各模块工作，熟悉国家相关的劳动人事法律法规政策；

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队领导力，做事有条理、执行力强；

6、具有良好的亲和力、善于自我激励和情绪控制；身体健康，五官端正，良好的道德品质和职业操守。

第四篇：市场拓展经理的职位职责

市场拓展经理的职位职责

职责：

1.根据公司发展战略，制定项目发展规划，完成开拓目标;

2.负责营销项目的策划、执行、总结等工作。

___对营销项目实施精细化管理，协调各方资源，优化和完善项目。

4..有效推动进行营销目标管理。

5.完成上级主管交予的其他工作。

岗位要求：

1、较强的市场感知能力/敏锐地把握市场动态、方向的能力;

2、工作经验：三年以上营销行业工作经验，其中有一年以上同岗位工作经验;

3.热爱营销事业，对服装行业有自己的理解。

4.具有项目管理、活动策划与执行工作经验者优先。

5、商业综合体店铺开拓运营经验、资源对接能力

6.可以承受较强的工作挑战，有责任心，开放的学习心态。

7.能够适应短期的出差工作形式。

市场拓展经理的职位职责2

职责：

(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划;

(2)把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;

(3)组织落实市场运作的、月度计划;

(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

(5)组织实施试销售，建立价格体系;

(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

(7)完成公司参与展会的现场筹备、展装规划、现场管理等工作。

职位要求：

◆有三年以上驾龄优先;

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆具备业务规划能力;

◆熟练操作办公软件;

市场拓展经理的职位职责3

职责：

1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目信息，并进行分析，制定目标项目拓展计划。

2、根据开发商不同阶段的需求痛点，独立或与军战区配合完成提案报告。

3、开发商关键人拜访，获得提案及商务谈判机会。

4、协助解决项目运营中需要与开发商沟通协商的问题。

任职要求：

1、___年以上房产工作经验，其中___年以上房地产市场拓展工作经验。

2、熟悉房地产交易整个流程及房地产动态、对市场营销工作有较深刻认知。

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

4、熟悉当地房地产市场，具有当地房地产开发商良好人脉资源。

5、具有较强的沟通、协调、创意、表达能力和文案写作能力

市场拓展经理的职位职责4

职责：

1、负责公司市场拓展;

2、收集区域市场信息，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持;

3、开拓房地产开发商、政府、设计院等客户，参与项目前期谈判;

4、定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关工作报告;完成项目调研分析工作，为项目合作提供支持;

5、优化并推进市场拓展与公司品牌推广;

6、完成公司和直接领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，___年以上房地产、建筑、设计、水工程、环境工程等相关行业的经验;

2、有丰富的人脉资源及一定的房地产企业资源或较好的政府资源;

3、具有独立谈判能力;能推动项目完成;

4、诚实，积极、责任心强，良好的人际沟通技巧，协调发展团队意识强;

5、能够承受高强度的工作及较大的压力,乐于接受挑战，目标导向，执行能力强;

6、有房地产、设计院或媒体业务拓展经验，有相关工作经历者优先;

市场拓展经理的职位职责5

职责：

1、负责全国不同市场的推广工作，同时调研不同市场的竞品动态;

2、熟悉竞品的活动模式，学习并优化;

3、通过市场活动落地执行，验证创新型的营销方案，并提供方案执行总结及改进建议;

4、完成公司交予的其它各项任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限，工作经验不限，___岁以下的___;

2、具备良好的团队合作意识和责任感;

3、具备较强的沟通能力，良好的个人形象;

4、性格外向，较强的抗压能力，敢于挑战。

第五篇：研发经理岗位职责

1.负责(工作流、电子商务、电子支付、物流或增值业务)某一领域的产品规划与研发。

2.负责定向领域产品的研发工作。

3.完成软件系统及模块的设计与测试。

4.编制与项目相关的技术文档及建议书。

5.负责技术人员管理。