营销经理职位描述

第一篇：营销经理职位描述

营销经理职位描述

1、客户网络的构建、运营、管理与维护，销售业绩的监控、分析、督导及提升

2、规范终端形象、做好旧店品牌提升工作。

3、品牌日常营运的监控、调配及管理，提升各店铺经营能力，公司存货的监控与营销方案的拟定。年度营销方向的制定和规划。

4、品牌运营期间的各种推广方案和策划事宜。

要求：

1）、性别不限，年龄25岁以上；

2）、具有大专以上学历；

3）、有领团队领导力，沟通能力佳，执行力佳；

4）、熟通服装品牌运作，具有较强品牌推广，渠道建立、管理与维护经验；

5）、工作极具计划性，有活力，积极主动性强；

6）、熟练办公软件的操作使用。

第二篇：营销经理职位说明

Sales manager job description

一、Working summary

Responsible for communicate with customer information, maintenance and service customer, handle customer feedback, develop the market, monitor, guide and examination of subordinate work.二、The job responsibilities

1.According to the enterprise marketing objectives and market demand, formulate sales plan and organize their implementation.2.Presided over by the sales department daily work affairs, reasonable allocate human resources and material resources, etc.3.Responsible for handling sales staff has no right to deal with, or unable to solve major problems.4.Dealing with relationship with other departments in the company, effective cooperation with other departments.5.To do a good job of work guidance and inspection personnel of the department.6.To seek new profit growth point.7.The organization develops the market, the staff of the department to carry out promotion and brand promotion.8.The organization of the staff of the department secondary distributor development and management.9.Organize the department of personnel training.三、The job requirements

1.Master the modern enterprise management, marketing and so on economic theory.2.Have good interpersonal and communication skills.3.The analysis of the market competition ability, and deal with problems of processing capacity.4.Have a positive learning ability, strong ability to adapt new things;.5.Good professional ethics and the quality of perseverance.

第三篇：财务部经理职位

财务部经理职位

1．制定公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法。

2．各项制度审批通过后组织实施、监督，确保公司资产安全、有效地运作。

3．根据公司有关制度，组织有关部门编制财务预算并汇总，上报公司总经理审

批后组织实行。

4．监督各部门预算的执行情况。

5．组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金

供应。

6．定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理及董事长。

7．组织进行会计核算和账务处理。

8．编制、汇总公司会计报表并及时上报有关部门。

9．负责组织公司的成本管理工作。

10．进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用。

11．根据公司运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施。

12．定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为公司决策提供依

据。

13．对新投资项目做好财务预测与风险分析。

14．参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议。

15．根据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下

运行。

16．组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准

对公司（工厂）财务工作进行定期考评。

17．根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作。

18．依据公司对日常资金的需求量，协助寻找融资渠道，疏通融资渠道。

29．与银行建立正常的信贷、结算关系，满足公司经营运作中的资金需求。

20．负责财务人员队伍的建设、选拔、配备工作。

21．组织对部门员工进行财务知识培训。

22．指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。

2011年5月9日

第四篇：商业地产项目策划营销经理主管职位描述

商业地产项目策划营销经理主管职位描述

商业地产项目策划、营销经理、主管职位描述

岗位职责：

1、负责商业、写字楼综合体项目的策划、营销和招商工作。进行地产项目的前期市场定位及营销策划方案的制定，项目各阶段策划方案的撰写及执行管理工作，制定项目营销和招商工作计划并按计划开展各项工作；

2、对客户的资源、市场业态的调查，进行项目营销和招商业态的市场动态分析，根据市场要求及时调整项目业态组合；

3、对项目产品深入研究，跟进销售、招商并组织撰写各阶段项目市场推广报告。根据商业需要，制定经营区域规划、调整及广告宣传方案。把握各媒体的人群和特点，制定适当的媒介方案；

4、负责项目策划、营销和招商的前期谈判、实施环节的商洽、文件撰、拟定和签订及后期管理；

5、收集、整理、归纳市场行情、价格，以及客源等信息资料，提出分析报告，为决策提供参考。建立客户数据库，负责公司合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，房地产或市场营销、广告、中文、新闻等相关专业；

2、房地产行业5年以上相关工作经历，有商业综合体地产项目策划与操盘案例，有大型商业地产项目全程营销策划工作经验，对商业、写字楼综合体推广有丰富的实战经验；

3、熟悉房地产项目运作流程，有较强的项目全程营销和整合推广能力。有多个项目的市场调研工作经验，具有很强的市场调研分析能力和产品定位分析能力，能独立完成市场研究报告、项目可行性报告、商业策划书、市场推广计划书等；

4、优秀的文案写作功底和良好的语言沟通能力，对PPT软件的使用具有较高的水平。

第五篇：营销经理

营销经理职责、权限与入职要求

3.1营销经理

工作概要负责所在区域市场变化分析，市场调查分析和竞争环境调查的分析，协助部门经理完成部门营销代表的考核和带教工作，完成本部设置的业绩目标，并在月末和季末年终分析各项指标完成情况，分析成败原因，制定下一步的营销计划。

请示上级部门经理。

工作职责

1、协助部门经理做好日常带教工作，制定营销计划，确定营销策略。

2、营销情况的及时汇报、汇总并提出合理建议。

3、营销范围的把握和市场现状的调查，及时搜集竞争者情报。

4、激励部门营销代表日常工作斗志，督促完成业绩目标。

5、考核部门营销代表工作绩效，合理分配工作任务。

6、客户信息管理，协同营销代表完成区域内重要客户的拜访和维护。

7、组织落实各市场调查活动以及各种促销和开发的效果。

8、日常工作的管理，每日督促营销代表完成当日的工作日志，并进行审核签字。

9、积极带领部门成员开拓新的市场，提出新的开发方案。

10、定期组织部门成员召开会议。

10、完成部门经理临时交办的其他工作任务。

工作标准思维敏捷、条理性强、语言表达能力强，并有较高的工作责任心及遵

守保密制度。

资历要求大专以上学历，中级以上职称，良好的中文写作与会话能力。工作经验相关部门工作5年以上。

工作态度以给予您“真诚、信心和爱”为服务理念，自觉合作、情绪稳定、乐

于助人、勇于创新。

工作联系本部门的成员、院内医务人员及其外单位相关人员和政府部门，具备

处理好人际关系的条件和相关人员保持良好的关系。

体能要求男55岁以下，女50岁以下，健康的身体，充沛的精力，持久的工作

干劲。