顺平县聚势发展筑平台做强

第一篇：顺平县聚势发展筑平台做强

顺平县聚势发展筑平台做强“集群经济”

2011-06-01 09:09文章来源：保定商务

文章类型：原创内容分类：其它

近年来，顺平县在发展经济工作中认识到，以集聚发展为特征的块状工业经济，具有成本、管理、服务三项综合优势，不仅是推进工业化的最佳选择，而且有利于工业化和城镇化的有机融合。为此，该县按照项目集聚、用地集约、产业集群的原则，区分功能定位，加强了园区规划和建设，形成了“建设大园区、发展大工业”的新格局。

按照《顺平县工业园区建设总体规划》布局要求，该县保西（顺平）工业聚集区规划面积30平方公里，主要承接京津保产业转移，重点发展高新技术、电子设备、肠衣加工、食品加工等产业；腰山工业园依靠奥宇铸件、八木化纤、杰达电力等10余家企业重点发展装备制造等产业；高于铺塑料产业园积极引进高科技项目企业，研发中高端产品，实现由废旧塑料集散地向工程塑料、高档包装材料基地的战略转型。

在该县投资10亿元建设的中国肠衣基地，园区内路网、供电、供水、燃气、通讯等配套设施一应俱全，职工宿舍楼、金融、物流、仓储等服务设施应有尽有。基地设有管委会，入驻项目的审批、建设、管理等所有事项，可以在这里一站式办结完毕。

据了解，由于各项服务政策到位，基地内300栋标准厂房抢购一空。遍栽梧桐，凤凰自栖。工业园区的建设，搭建了项目聚势发展平台，使该县项目建设完成了由“几花独秀”到“集群发展”的嬗变。目前，该县以集中工业园区为主战场，整合关联度大的新老优势产业，归类集中产业链上下游企业，形成了塑料、肠衣、食品加工和装备制造业四大产业集群。

第二篇：聚势发展

峨眉景色天下秀，峨眉信合春潮涌。

牢记“三农”服务宗旨的峨眉山市信用联社，2011年，经营与转型并重，改革与发展并驱，知农、亲农、惠农并举。

在省联社及乐山办事处的坚强领导下，峨眉山市联社新一届领导班子牢固树立“以改革为动力、以市场为导向、以效益为目标、以风控为保障”的经营理念，抢抓机遇，聚“势”发展，积极推进战略转型，全力支持地方经济建设发展。

数字凸显成绩，截至2011年末，峨眉山市联社各项存款余额342516万元，比年初净增65167万元，增长23.50%，占全市同业新增存款的51%；各项贷款余额205367万元，比年初增加39021万元，增长23.46%；实现各项收入21625万元，创利6515万元；资本充足率达到了8%，由四级联社晋级成为一级联社，实现了质的飞跃。

逆“势”而上争发展

逆“势”而上，就是要敢为人先。

2011年，峨眉山市联社全体员工坚定发展信心，振奋精神，处处抢占先机。

在发展理念上先人一步。通过向干部职工问计要策，在集思广益的基础上厘清了“加快发展”的战略构想，形成了“猛上台阶”的思想共识。

在发展规划上快人一拍。联社在年初就确定了“立足农村，服务三农，立足社区、支持两小”的市场定位，制定了详尽的目标任务及考核方案，制定了推进改革目标短期进程及打造农商行远景规划等等。

在发展措施上胜人一筹。联社班子认真研判宏观经济金融形势，围绕战略转型，全力推进改革纵深发展，不断完善规章制度，积极构建良性的自我发展机制。一是积极推进产权制度改革。对原有股金进行了改造，开展了清产核资、资产评估和净资产确认工作，并积极开展职工股权改造及增资扩股工作。通过股权改造和增资扩股，全社股本金（投资股）总额由最初的7685万元扩股到15000万元，进一步增强了资本实力。二是果敢实施优化组织架构、劳动用工、薪酬制度“三大”改革。规划实施网点专业化转型，让网点更专业地挈入当地的经济环境，为“三农”、中小企业服务。同时，充分挖掘员工潜力，激发全员工作激情，形成了人人做宣传，人人搞营销的氛围，有力推动联社经营管理跃上新台阶。

逆“势”而上，峨眉山市联社全体员工始终保持奋发有为、起跳赶超的冲刺状态，以勇于超越的胆略气魄站排头，争发展。

乘“势”而进抢机遇

抓机遇实质就是争，就是抢。

面对激烈的市场竞争，峨眉山市联社紧扣县域经济发展的脉搏，树立“客户战略”意识，细化客户群体，不断创新营销模式，乘势而进，抢抓市场发展机遇。

壮大资金实力“强身健体”。以加快电子化建设、推进网点转型为基点，立足“早”字抢先机，坚定不移狠抓存款，夯实发展基础。

去年，峨眉山市联社先后上线运行了农户小额农贷系统、短信平台系统、财务会计系统、异地集中授权系统，敏感交易预警系统、网上银行系统。积极推广使用支付密码器，开展支付结算“讯通工程”工作，安装EPOS148台，新安装POS机具61台，POS机具累计安装179台，全面解决了多年来结算渠道不畅、方式单一的问题。同时，通过开展以客户为中心的营业网点规范化达标升级活动和“服务创优、争先创优”工程，提高了服务质量和服务水平，塑造了信合形象，达到优美环境优质服务赢得客户的效果。

而在内部管理上，该联社做到计划早下达，思想早发动，措施早制定，工作早落实。合理分配任务，落实到社，分工到人。并制订专项考核办法，按季兑现奖惩，充分调动职工的积极性、主动性，形成了人人有压力、个个有动力、全员抓存款的工作格局。

为深挖储源，该联社党委多次召开专题会议，找出经营中存在的薄弱环节，对症下药，保障了存款的有效增长。同时分片包干，对科室进行挂片考核。而联社领导班子则主动出击，加强与政府及各部门的沟通、交流，积极拓展储源，组织召开客户座谈会，并定期或不定期地对企业进行回访，了解他们的需求，不断增进友谊，巩固加强合作基础，为稳储、增储奠定了基础，从而实现了全年各项存款增加65167万元的优异成绩。

输血县域经济“强筋健骨”。峨眉山市联社突出支持重点，创新业务品种，积极抢占信贷市场。

春节前后，联社班子成员亲自带队调查摸底，及时召开“政、银、企”三方座谈会，走访慰问新老客户，听取地方党政领导的意见建议，了解各类客户的信贷需求，广泛宣传信贷产品、结算手段、服务方式。在此基础上，该联社突出对成长型、盈利型、发展型中小企业的信贷支持。确定了25户农业产业化、旅游等行业重点支持对象,以此带动全市中小企业信贷市场拓展工作的深入开展。截至2011年12月末，全市农村信用社公司类贷款余额达131648万元，比年初增加20087万元，对利润的贡献率达65%，已成为全市农村信用社举足轻重的核心业务。

在营销工作中，该联社以产品为“抓手”，创新营销。在产品创新上，该联社结合实际创新推出了“存货抵押贷款”、“仙山旅游农家乐贷款”、“存惠贷贷款”等特色信贷产品。有力地支持了一大批优质中小企业发展，支持了峨眉山景区农家乐的蓬勃发展。同时，联社把拓展按揭业务作为贷款营销的一个重点，积极开展个人住房按揭贷款、商用房按揭贷款。在服务创新上，该联社将客户按区域、管理难度、业务量大小等，逐一落实专管客户经理。并根据客户经理所在区域，下达培植、争取新的客户计划，由客户经理全面负责客户的管理营销工作，为客户提供资金、结算、理财、市场信息咨询等方面的服务，实现了由单一的贷款营销到全方位营销的转变，进一步巩固和密切了新型银企关系，拓展了市场份额。

2011年，全社累计投放各类贷款183356万元，其中，涉农贷款余额136313万元，占各项贷款余额的66.38%，有力促进了辖内“三农”、中小企业的和县域经济的发展。

依“势”而为促跨越

峨眉山市联社始终坚持快速发展与高效优质发展，依“势”而为，全力打好“清非”攻坚战役，努力提升风险防控能力；不断强化内控管理，一手抓发展速度，一手抓发展质量、效益。

打好“清非”攻坚战，提升资产质量。一是以清收责任贷款为重点，加大清收力度。2011年初对不良贷款进行了一次全面清查，摸清底数，明确责任，认真落实了清收措施。至12月底，累计收回不良贷款673笔13840万元。二是充分发挥资产保全部作用，加大盘活攻坚力度。三是多法并举抓盘活，将收贷收息计划分解到每位客户经理头上，采取重点突破，制造声势的方法，集中攻坚。四是建立起“三位一体”的风险管理组织体系。按照业务经营前中后台分开、审贷分离的原则，形成按业务条线进行全程风险管理的纵向结构和全员参与风险管理的网络型结构，严把准入关，把好新增贷款的风险。

财务管理精细化，提高盈利水平。一是优化负债结构，大力组织低成本资金，努力降低资金成本。二是加大贷款营销力度，并全力清收贷款利息，正常贷款收息率达100%。三是多渠道运用资金，通过调整优化资产结构增加收入。采取在其他金融机构定期、约期存款，参加货币市场，积极开展票据贴现业务，尽最大努力用好用活闲置资金。四是积极开展中间业务，努力拓宽增收渠道，2011年实现中间业务收入443万元，中间业务收入占比2.31%。五是积极处置不良资产，盘活沉淀资金，减少非生息资金占用。全年抵债资产余额下降了1286万元，下降71.07个百分点，累计收回货币资金1376万元。

深化内控管理，打造合规文化。峨眉山市联社不断建立和完善各项规章制度，统一操作流程，切实加强稽核监督，始终坚持做到依法合规稳健经营。深入开展账户管理排查、票据业务排查、案件专项治理、贷款本息核对、治理商业贿赂、信贷财务大检查等专项工作。全年开展各类专项检查11次，序时稽核覆盖面达100%，做到了全覆盖不间断。通过深度排查风险隐患，实施综合治理，全面落实整改，内控约束力进一步增强，确保了全市农村信用社安全无事故和持续健康快速协调发展。

倡导人性化管理，铸造信合品牌。峨眉山市联社定位于铸造信合品牌文化发展的战略高度，在投入500多万元对4个营业网点进行装修改造，加强硬件建设的同时，努力打造软件建设。一是制定了标准化服务工作手册及考核办法。积极开展小额信贷系统上线培训、标准化礼议服务培训等，参训人员1100多人次。二是整改机关工作纪律。严格执行“一月三会”制度，推行社务、党务公开，实施阳光信贷工程，强化外部监督。重点对服务公约、职业道德、服务规范、服务标准、服务措施、用户投诉等方面进行公开，通过社务、党务公开，使党风廉政建设和反腐败工作进一步得到了加强，强化了社风建设，提升了自身的企业形象。三是加强党的建设。以建党90周年为契机，积极开展“讲党性”、“重品性”、“作表率”活动。强化了员工思想教育和法制教育，强化了基本制度执行力，提高了案防工作水平，确保了稳健经营。同时以党的建设带动农村信用社企业文化建设，通过理想、责任、精神、人才和才能的培养，努力打造出峨眉信合高素质的员工干部队伍，为推进全市农村信用社转型跨越，猛上台阶打下了坚实的基础。廖进 记者 陈天航

第三篇：聚合力筑平台促和谐

聚合力筑平台促和谐

——XXX工会创建XX市模范职工之家工作汇报材料

XX街道工会在上级领导的关心指导下，在街道党工委办事处的正确领导下，按照“履行职能、服务职工”的工作思路，认真学习贯彻党的十七大精神，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，以创建规范化建设合格工会为促动，以开展各类活动为载体，不断加强工会组织建设，模范职工之家

一、巩固和发展工会组织，提高广大会员的素质

街道工会始终把发展壮大小区单位工会组织作为主要工作来抓。要求各社区工会按照《中国工会章程》，动员组织小区单位志愿加入工会组织，成为工会会员。各社区工会通过到辖区单位挨家挨户动员、发动倡议书、办板报宣传、组织活动等像是让辖区单位志愿加入工会。目前街道下辖X个社区居委会，X家非公企业，至今XX辖区组建了XX家工会，共发展会员1500名。

二、党政领导重视，积极推进街道工会规范化建设。

XX街道党政领导高度重视工会工作，坚持以党建促工建、以党建带工建的工作方针，把工会工作纳入党建目标责任制，并列入重要议事日程。做到同部署、同检查、同考核，在争做“示范”工会工作中投入了大量的人力财力，为工会解决专用办公室，并配备了电脑、电话、办公桌椅、空调、沙发等必备的办公设施，确定了工会专干，制定了工会工作制度及岗位职责。我们还建立了职工之家、职工活动室、职工书屋，XX市总工会在验收“示范”街道工会时，对街道工会的创建工作给予了肯定，取得了好的成绩。

街道工会女职工委员会坚持以加强组建为基本点，以提升素质为主导线，以权益保障为目标面，在强基础、抓载体、创特色等方面积极创新，走出了一条切合街道实际的女职工工作新路子。我街道XX社区女职工工作被列为全国女职工工作会议暨女职工组织经验交流会，XX市村级（社区）规范化建设示范工会现场会观摩推进会现场观摩点。

三、履行职责，加强基层民主政治建设

维护职工经济权益和政治民主权益是工会的基本职能，XX街道工会建立了职工民主管理和民主监督机制。通过在街道推行建立区域性集体合同制度为基本形式的劳动权益保障机制和职代会制度，维护职工合法权益。2009年3月我们首次召开了职工代表大会，建立区域性平等协商集体合同制度和区域性工资集体协商制度。在我们的努力下辖区内所有组建的工会组织都签订了集体合同、工资集体协议及女职工特殊权益保护专项集体合同。街道、社区及辖区已建工会组织100%的成立了劳动争议领导小组，成立了劳动保护监督领导小组，我们每年组织领导小组成员与街道劳动保障部门对辖区内的非公企业进行劳动安全检查，进行执行《劳动法》《劳动合同法》的情况检查。通过检查企业无使用童工和侵害女职工权益现象，无严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件，无伤亡事故及职业危害现象。

在区工会组织的“安康杯”活动中，XX街道工会积极参与，并自行组织“安康杯”活动，我们制定了“安康杯”活动实施方案，以科学发展抓预防，预防为主抓教育，不断总结经验，加强班级安全建设，加强督导和培训，开展各种安全活动，努力做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际运用相结合。在开展“安康杯”活动中，我们进行了安全生产检查、用电检查、电烤炉线路检查、按程序操作车床检查、卫生用气等检查。2009年4月20日我们有幸请到了区某部消防官兵组织在社区为广大职工进行了消防演练示范，职工及辖区群众在消防官兵的指导下也亲自动手进行消防练习，基本掌握了灭火器的使用方法。

五、积极开展帮扶工作，服务好职工

深入基层，服务基层，服务职工是工会干部应尽的职责，关心困难职工的生活，切实为困难职工办实事、办好事、解难事是我们应尽的责任。XX街道工会为做好困难职工帮扶工作，对全体职工进行了调查摸底，通过调查摸底，共有9名困难职工，按规定我们为他们建立了困难职工档案，并制定了困难职工帮扶制度及帮扶站。元旦春节期间，工会对生活困难的职工、有病职工进行了看望与慰问，给他们

送去了慰问金和油、米。困难职工吴冬梅因爱人有病死亡后，家中欠下十多万元的债务，孩子又在上大学，在“金秋助学”活动中，工会积极为她办理各种手续，通过上级的审批，得到了助学救助款1000元，帮助她度过难关。我们还积极发动全体职工广泛参加XX职工医疗互助保障活动，办事处拿出购买保险金额70%的资金为单位所有职工购买职工医疗互助保障险，2009年至2010年参与保险率达100%。职工XXX因患肺癌，街道工会及时为他办理了医疗救助保障赔偿款15000元，并及时送到他手中。职工XXX感慨的说：“参加广西职工医疗互助保障真好！真正做到了一人为大家，大家帮一人。”

五、搭建活动平台，推动资源共享。

一是建设活动征地。按照“建会、建制、建家三位一体”的要求，我街道建设“职工之家”为平台，加快推进职工活动阵地建设。街道共投入资金6.5万元，建立了职工活动室、职工书屋、气排球场、羽毛球场等活动阵地，为职工工作有序开展打下了坚实基础。二是充分整合资源。社区工会主动参与社区服务中心建设，把“职工之家”、“女职工成才学校”的基本元素融入到社区建设中，建立了“职工温馨话室”，“职工书屋”、“职工书画室”等形式多样的活动平台，使社区工会有了宽敞的活动环境。三是开展特色活动。我们以着手实施“工会艺术文化素质提升工程”为载体，举办了文艺汇演、趣味运动会、篝火晚会、演讲比赛、才艺表演等丰富多彩的文体活动，为职工展示才艺搭建了舞台，为职工参与竞争和获得发展增添了动力。

以上是XX街道工会在创建XX市模范职工之家工作中所做的一些工作，我们将继续努力，取得更大的进步。

第四篇：以人为本筑和谐凝心聚力促发展

以人为本筑和谐凝心聚力促发展

湖北黄州火车站经济开发区成立于1997年6月，2006年4月经国家发改委和湖北省人民政府批准为省级重点开发区，2009年市区两级将作为承接武汉和沿海化工产业转移升级的重要平台，成为武汉城市圈改革试点试验的亮点，计划用三至五年时间打造成武汉城市圈“两型社会”示范园区。近年来，我们紧紧围绕“征地难、退地难、拆迁难、还建难”的突出问题，坚持贯彻落实科学发展观，倡导“以人为本，科学发展”的工作理念，统筹解决园区群众的生产生活问题，为人们安居乐业织就了一张幸福网，有力地促进了园区快速发展。我们征地平整4000余亩，拆迁房屋400余户，迁坟3800余具，无一起闹事上访。今年上半年开发区工业总产值完成2.85亿元，同比增长21.28%；规模以上工业总产值1.26亿元，同比增长174%，实现出口1148万美元，同比增长290%；固定资产投资完成3.94亿元，同比增长121%；财政收入完成1700万元，同比增长86.8%。各项主要经济指标增速均快于年初计划，取得历史上前所未有的成绩。我们具体做法：

一、问计于民，谋划发展之策。园区建设离不开群众的支持和参与，只有把群众的意愿和党工委的决策有机结合起来，园区发展才有真正的动力。在园区发展问题上，我们坚持做到“发展议题群众定，具体方案群众议，过程结果群众督，惠民政策群众享”。在涉及到群众拆迁、征地、保险、就业、还建等切身利益问题，我们把方案和政策交给群众，让群众讨论、修改、完善。我们深入村组，深入群众，走访座谈，通过召开村支部会议、村民代表大会、户主大会，组织群众代表外地参观考察，反复征求群众意见，倾听群众呼声，掌握群众心声，1

从而提高了我们工作的针对性，决策的正确性，措施的可行性。现在园区内只有村组群众代表、户主代表要求开发的签字率达到90%以上，我们开发建设才推进到哪里。各村共召开党员大会10余次，村民代表会议20余次，群众大会及座谈会50余次。基层干部群众要求开发的呼声不断高涨，实现了由“要我开发”向“我要开发”的彻底转变。除此，另外我们充分发挥民主，坚持做到“五公开”，即决策公开、政策公开、标准公开、对象公开、资金公开，确保园区开发涉及农民利益的事项全面公开，阳光操作。化工园建设一年半来，到处洋溢着人人关心开发，人人支持开发，人人参与开发的浓厚氛围，没有出现一例群众集体到市区上访事件。

二、让利于民，保障安居乐业。改善民生是经济发展的根本目的，我们始终坚信“让人民安居乐业就是园区最大的和谐”。一是在拆迁还建方面，我们实行“统筹安置、集中还建，小区配套、方便就业”的方针，使拆迁户“拆得下、搬得进、住得好”。我们先后拉开集中还建小区4个建设现场，预计今年安置拆迁户500余户。集中还建房给予拆迁农户每平方米400元的优惠价格，拆迁人均住房面积达到40平方米，远高于国家小康生活标准。二是在低端工程方面，我们实行村级牵头，群众参与，股份合作，让利于民。在土地平整、围墙建设等技术性不高的工程，我们通过村级组织负责牵头，村组群众入股参与，利益共享。去年以来，我们先后开辟5个土地平整战场，完成土石方量290万，土地平整近4000亩；协调16家落户企业，实施7.8公里围墙工程，让当地群众直接获利近1320万元，每户平年收入增长1.2万元。三是在就业培训方面，我们与劳动部门和落户企业积极联系，组织失地适龄农民，开展对口专业技能培训，为落户企业推荐就业近360多人，人均月工资达到1200元。我们还制定优惠政策，创造条件，鼓

励有一技之长的农民进入服务业，开展理发、餐饮、修理等服务行业。

三、保障于民，解决后顾之忧。农民失地之后生活及后顾之忧怎么办？这是开发地域普遍存在的棘手问题。我们实行“土地换保障”工程，统筹协调，兼顾公平，为失地农民群众办理了医疗、养老等保险，为园区群众基本保障支撑了一片晴朗的天空。一是养老保险。我们通过个人自愿、分批进保、村级统筹的办法，先后为首批600多名（男60，女55）农民办理了失地农民、新型农保等养老保险，实现了开发区养老由家庭承担向社会承担的历史性转变。二是医疗保险。我们积极争取政策，广泛宣传，动员园区近4200多名参与农村合作医疗，参保率达到95%以上。三是福利院建设。我们按照高起点设计，高标准建设要求，启动了开发区福利院建设，让园区内的五保老人、独居老人、困难老人居有定所、老有所养。四是保障救济。对于因疾病、灾难或年老，无法获得生活来源者，一方面村委会从土地费中列出济困基金，给予基本生活照顾；另一方面民政部门纳入重点对象，给予政策倾斜。我们提出的口号“决不让一户农民因被征地开发而造成生活水平下降”。五是独生子女奖励。我们对独生子女户优惠政策进行专题研究，在征地补偿、住房安置、就业培训、民政优待等方面给予倾斜和照顾。

四、还绿于民，改善生活环境。绿色环保问题既是园区能否持续发展的关键，也是本地农民群众普遍关注的焦点。因此，在园区建设中，我们始终把注重环保节能，建设绿色园区作为工作的重点。一是把好规划关。去年以来，我们委托武汉化四院、武汉城市规划设计院，对黄冈化工园进行了深度专业规划。在园区规划中，我们结合化工园区山体自然资源，在满足化工产业区安全生产的前提下，以京九铁路线绿化隔离带为景观主轴，依托规划路网，安排公共绿地和防护绿地，共同构建网络

状绿地系统，形成环境优美、生态良好的产业新城。在实际工作中，园区始终把规划作为开发建设的指挥棒和风向标，做到坚持规划不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，从而在源头上保障园区规划的严肃性和规范性。二是把好环评关。我们化工园在2008年 10 月 17 日就获省环保局批准（鄂环函（2008）703号）通过了区域环境影响评价，这在城市圈所有化工园区中仅此一家，为环境保护打下坚实基础。在建设中我们坚持环保先行。总投资6900万元的污水处理厂，转为化工企业量身定做，一期2万吨项目已于2009年7月15日开工。截止目前已完成了施工总量的80%，预计今年10月能够投入使用，将为化工园项目落户创造良好的外部环境。三是把好入口关。为规范入园化工企业管理，切实把好项目入口关，我们制订了《黄冈化工园项目入园管理办法》。在项目落户前，园区建设指挥部召集发改、规划、国土、安检、环评、财政、工商、科技、招商等部门，对拟落户项目可行性进行综合评估，实行产业政策、环境评估、安全评价、科技含量四个“一票否决”制度，从源头上防止一些污染重、排放大、且资源利用不高的企业混入园区。

第五篇：发展现代农业做强县域经济

发展现代农业做强县域经济

2012-12-18 06:32:32 来源: 江西日报(南昌)有0人参与

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本报安义讯（记者魏星）12月17日，省委副书记尚勇深入安义县，就加快县域经济和现代农业发展进行调研。他强调，要深入贯彻党的十八大和中央经济工作会议精神，坚持城乡统筹、镇村联动、产业带动、设施连通、政策扶持、改革驱动、服务均等、环境秀美、均衡发展、富民强县，加快发展现代农业，做强做优县域经济，大力推动城乡发展一体化，促进江西科学发展、绿色崛起。

尚勇来到安义县长均乡“南昌菜园”、新福果业农民专业合作社和从玉农业发展有限公司，仔细询问土地承包经营权流转、运行经营以及吸纳农民就业和农户收入等，鼓励龙头企业与合作社进一步加强对农民的市场、信息、技术等服务，带动更多农户增收致富。在荣凯不锈钢和锦鹏铝业等企业，尚勇走进生产车间，了解企业产品销售、经营效益和吸纳农村劳动力就业等情况。在调研座谈会上，尚勇听取了安义县县域经济和现代农业发展情况汇报，希望该县依托现有优势产业，充分发挥区位优势，在推进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展中勇于探索、作出示范，实现富民强县。

尚勇指出，县域经济是城市经济与农村经济的联结点，在推动城乡发展一体化中起着承上启下的作用。要在发展特色工业的同时，强化现代农业发展，始终把实现农民增收致富作为第一目标，以农民专业合作社为载体，采取“龙头企业+合作社+农户”模式，开展专业化、集约化和适度规模经营。加强镇村联动，以小城镇建设带动产业集聚、商业集聚、就业集聚、公共服务集聚、人口集聚，把推进城镇化与和谐秀美乡村建设结合起来，有序实现农业转移人口市民化，促进城乡共同繁荣。要实行改革驱动，给予更多政策支持，在坚持农村基本经营制度的基础上，通过土地承包经营权流转、土地入股、土地增减挂钩等形式，进一步创新农业生产经营体制机制。要切实加强基层组织建设特别是领导干部作风建设，开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，严格执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为确保党的十八大和中央经济工作会议精神在基层落实，推进城乡发展一体化提供坚强组织保证。

作者：魏星

(本文来源：大江网-江西日报)