全省领导班子思想政治建设座谈会会议精神传达提纲

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第一篇:全省领导班子思想政治建设座谈会会议精神传达提纲

全省领导班子思想政治建设座谈会会议精神传达提纲

11月13日省委组织部在西安召开全省领导班子思想政治建设座谈会,会议的主要任务是深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和胡锦涛总书记关于加强领导班子思想政治建设的重要指示精神,认真落实全国领导班子思想政治建设座谈会精神,研究部署我省各级领导班子思想政治建设工作。省委常委、组织部部长李锦斌同志在会上作了重要讲话,会议围绕李锦斌同志讲话和《关于加强我省领导班子思想政治建设的意见》(征求意见稿)进行了会谈,延安市委等单位作了大会交流发言。

一、会议主要精神

(一)、回顾了党的十六大以来,省委在推进各级领导班子思想政治建设方面取得的成效。一是加强理论武装,各级领导班子的政治理论水平有了新的提高。二是强化教育引导,各级领导干部的思想政治素质有了新的增强。三是树立科学理念,各级领导班子领导科学发展的能力有了新的提升。四是注重制度建设,各级领导班子的民主集中制建设有了新的加强。五是培育良好作风,各级领导班子自身形象有了新的改善。

(二)、传达了全国领导班子思想政治建设座谈会精神。会议认为,十七大以来,中央将领导班子思想政治建设工作提上重要议事日程,明确提出换届侯要及时把领导班子建设的重点转移到思想政治建设上来。这是坚持领导班子和领导干部正确政治方向的必然要求,是提高领导班子和领导干部素质的根本途径,是提高各级领导班子和领导干部领导科学发展水平的迫切需要。

(三)、提出了当前和今后一个时期,我省领导班子思想政治建设需抓好以下六方面的工作。

1、抓好中国特色社会主义理论武装,使各级领导班子成为自觉贯彻落实科学发展观的坚强领导集体。一是要以高举旗帜、实践宗旨为重点,坚持不懈地抓好理想信念教育。领导班子每届任期内都要集中开展以坚定理想信念为主题的教育活动。结合抗震救灾实践和学习实践科学发展观活动,开展以弘扬抗震救灾精神为主题的理想信念专题学习讨论活动,解决好当前班子和干部在理想信念方面存在的突出问题。二是要以开展学习实践科学发展观活动为契机,进一步提高领导科学发展的能力水平。各级领导班子要按照中央特别是胡锦涛总书记提出的要求,认真搞好学习调研,深入进行对照检查,全面抓好整改落实。特别是地震灾区要把抗震救灾和恢复重建作为贯彻落实科学发展观最具体的实践,用抗震救灾和恢复重建的实际行动和成效检验学习实践科学发展观活动。三是要以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体,努力增强贯彻落实中央和省委各项方针政策的自觉性和坚定性。

2、善于运用解放思想这一法宝,使各级领导班子成为不断开拓创新的模范集体。一是不断推进观念创新,使各级领导班子在解放思想上达到新境界。结合纪念改革开放30周年,掀起新一轮解放思想、创新观念的热潮,真正把解放思想内化为自觉的意识和行动,体现在推动本地区、本部门、本单位的科学发展上;要在县级以上党委(党组)建立务虚研究制度,把解放思想、创新观念的工作常态化,每半年召开一次务虚会。加强对形势任务的分析研究,引导领导干部按照科学发展观的要求,深刻理解党和国家为应对新情况新问题而采取的推进发展方式转变、促进产业结构优化升级、推动经济社会又好又快发展的战略部署,切实增强工作的前瞻性。二是大力推进工作创新,使各级领导班子在科学发展上实现新提高。要通过新一轮大规模培训干部为工作创新打好基础,不断提高领导科学发展、应对突发事件、驾驭复杂局面和统筹协调涉及多方群众利益的重大决策能力。特别是当前要学会应对金融动荡的影响,切实提高扩大内需、保持经济平稳快速发展的能力;要通过多岗位培养锻炼干部为工作创新创造条件,注重在基层一线、关键岗位、艰苦环境和急难险重任务中培养锻炼干部。三是努力推动机制创新,使各级领导班子在领导水平上呈现新面貌。

3、抓住坚持和完善民主集中制这一根本,使各级领导班子成为团结和谐战斗的领导集体。一是要注意严格执行民主集中制各项制度,努力增强领导班子的创造力。坚持经常性民主集

中制教育,特别是领导班子换届或个别调整有新成员时,要及时组织专题学习,促使领导干部自觉摆正自己在领导集体中的位置,自觉维护党委的权威和班子的团结;完善议事规则和决策程序,遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。实现民主决策、科学决策、依法决策;建立健全党委常委会定期向全委会报告工作并接受监督制度,探索建立党委常委会向全委会述职述廉、接受评议制度,落实党委委员、纪委委员对常委会进行质询、询问制度。二是要注意切实提高民主生活会的质量,不断增强领导班子的战斗力。领导班子主要负责人发挥积极作用,努力做增强民主意识、维护民主的模范带头人。三是要建立班子内部谈心制度、上级与下级谈话制度,切实增强领导班子的凝聚力。要建立健全提醒谈话制度,在领导干部职位变动、群众反映有突出问题、领导班子有不团结现象、领导干部及家庭成员有苗头性、倾向性和其它值得注意的问题时,要及时谈话加以提醒。

4、坚持树立有利于科学发展的用人导向,不但提高各级领导班子选人用人的水平。一是要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,树立重实绩、重能力的用人导向,落实“不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利”的要求,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。二是要建立规范、完善的考评体系,努力形成符合科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价机制。不断完善年度目标责任考核制度,把年度目标责任考核工作与领导班子和领导干部年度考核以及廉政考核工作有机结合起来,建立有分有合、信息共享、结果共用机制;要提高在特殊条件下科学准确选拔干部的能力水平,尤其要高度重视在关键时刻、危难关头和涉及个人利益的问题上考察和识别干部。三是要扩大民主、强化监督,进一步提高选人用人的公信度。推行干部初始提名和推荐、测评结果在领导班子内部公开制度,接受班子成员的监督;进一步扩大民主推荐、民主测评参与人员范围,改进考察预告制和公示制,逐步实现干部选拔任用的原则、条件、方法、程序及领导班子职数、职位要求和拟任人选基本情况的公开。

5、结合与时俱进弘扬延安精神,大力加强各级领导班子作风建设。一是要在全党大力发扬抗震救灾的优良作风,保持党同人民群众的血肉联系。要认真总结和运用抗震救灾和灾后重建工作中宣传群众、动员群众、组织群众、团结群众的成功经验,大力加强领导干部接待群众来访日、领导干部联系点、领导干部大接访、领导干部蹲点调研制度建设,探索建立领导干部“为民办事”承诺制度等为群众办实事、办好事的新机制,加强和改进新形势下党的群众工作。二是要严格执行实事求是的思想路线,大力弘扬求真务实作风。建立调查研究的长效机制,坚持把调查研究作为筹划决策的首要环节。三是要自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨,身体力行廉洁从政的要求。

6、切实加强组织领导,构建领导班子思想政治建设的长效机制。一是要建立工作责任制,切实加强领导。各级党委要全程指导和督促下级领导班子抓好思想政治建设,要把思想政治建设工作纳入到年度目标责任考核之中,科学设置指标,认真进行考核。组织部门要在党委(党组)领导下充分发挥职能作用,加强与有关部门的沟通,坚持和完善联席会议制度,形成协调配合、齐抓共管、相互联动的工作格局。二是要不断总结经验,加强宏观指导。各级党委(党组)一般每届要召开一至两次党政领导班子思想政治建设座谈会,及时总结经验,全面分析形势,找准突出问题,研究解决办法,确保领导班子思想政治建设与时俱进,不断加强。三是要发挥好“一把手”作风,加强自我约束。主要领导要切实负起抓班子、带队伍的主要责任,充分发挥表率作用,着力提高抓班子,带队伍的能力,坚持原则、敢抓敢管,努力带出一个讲政治、讲党性、讲原则的过硬团队。

二、认真学习贯彻全省领导班子思想政治建设座谈会会议精神,加强各级领导班子思想政治建设。

1、各级党委(党组)及其组织部门要认真学习贯彻这次会议精神,进一步统一思想,提高对加强领导班子思想政治建设必要性、重要性的认识。要深入贯彻党的十七大、十七届三中

全会和胡锦涛总书记关于加强领导班子思想政治建设的重要指示精神,认真落实全国和全省领导班子思政治建设座谈会会议精神,把加强领导班子思想政治建设列入重要议事日程,解放思想,创新工作,完善机制,转变作风,加强领导,积极探索新形势下加强领导班子思想政治建设的有效途径,切实把各级领导班子建设成为政治坚定、思想解放、作风优良、善于领导科学发展的坚强领导集体。

2、各级党委(党组)要建立工作责任制,切实加强组织领导。要建立健全主要领导负总责,分管领导负直接责任,班子其他成员各负其责,一级抓一级,层层抓落实的责任体系。各级领导班子主要负责同志要认真履行第一责任人的职责,切实负起抓班子带队伍的主要责任,着力提高抓班子、带队伍的能力。各级党委(党组)要全程指导和督促下级领导班子抓好思想政治建设,针对不同层次、不同类型领导班子的特点提出相应要求,支持下级领导班子主要负责同志抓好思想政治建设,帮助解决实际问题。

3、各级党委(党组)要认真总结领导班子思想政治建设的做法和经验,查找不足,总结提高。注意树立和表彰先进典型,加强对领导班子思想政治建设成绩和经验的宣传,营造加强领导班子思想政治建设的良好环境和氛围。要结合近期开展的全市领导班子思想政治建设调研活动,对领导班子思想政治建设情况进行自查,总结经验,查找存在的突出问题,研究解决办法,努力把我市各级领导班子思想政治建设提高到一个新水平。

中共汉中市委组织部

2008年11月26日

第二篇:换届后加强领导班子思想政治建设座谈会发言提纲

换届后领导班子思想政治建设座谈会发言提纲

思想政治建设是党的建设的重中之重,是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂。区委换届后,一批优秀干部特别是年轻干部陆续走上新的领导岗位,形成新的领导集体。按照《中共黑龙江省委关于加强换届后领导班子思想政治建设的意见》要求,碾子山区委及时对新一届领导班子思想政治建设做出部署,明确重点内容,采取有效措施,夯实领导班子履职尽责、干事创业的思想政治基础。

一、加强换届后领导班子和领导干部思想政治建设做法与成效

(一)统一班子思想,理清科学发展思路。新一届区委班子认真审视区情,突出“军工、石材、旅游”三大优势,在认真调查研究、反复论证的基础上,明确了今后五年“机械工业基地、石材产业之乡、生态旅游名区、酒乳风电新城、魅力宜居家园”发展定位,全力推进“工业振兴、招商牵动、农业增效、旅游壮大、城建带动、生态保护、民生改善、社会管理创新”八大重点工程,从而把新一届领导班子的思想统一到“努力构建繁荣和谐宜居***”的宏伟目标上来。

(二)加强理论武装,提高政治理论素质。采取山城讲坛、领导干部讲党课、作形式报告、举办专家讲座、在线学习、自主选学等方式,重点对中国特色社会主义理论和党的路线方针政策、省第十一次党代会精神、市第十二次党代会精神,国家经济形势

1等问题进行专题培训。完善了领导干部述学、评学、督学和理论学习考核激励等配套制度,定期向领导干部推荐必读书目或重要文章,开展学习成果交流研讨,进一步提高领导干部谋发展、惠民生、促和谐的能力。

(三)强化制度建设,增强领导班子合力。重点完善了区委常委会、党政联席会、区委扩大会、区委全委会等会议制度,把区委的工作意图通过人大、政府、政协三个党组落实到各个班子的具体工作安排上。进一步完善充实了常委会议事规则,凡属重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等,都要由领导班子集体讨论决定。实行了常委分工负责制,按照“授权充分、各负其责”的原则,充分发挥常委个人作用。完善了区委常委民主生活会、党内情况通报、情况反映、重大事项报告等工作制度。

(四)狠抓作风建设,强化执政为民宗旨意识。实行区级领导干部包重点工作、包重点项目、包招商、包企、包村、包社区制度,深入基层一线破解难题、推动工作。区领导班子成员每人联系2—3名困难党员群众,了解群众需求,解决实际困难。深入开展“四联带”活动,机关事业单位对村实行联带帮建,推进新农村建设。

(五)引领示范带头,认真落实责任制。作为区委领导班子思想政治建设第一责任人,我认真履行职责,发挥表率作用,带头加强党性修养和党性锻炼,带头贯彻执行民主集中制原则,带头抓好有关制度规定的落实。积极协调班子成员间的关系,解决班子内部存在的问题,调动发挥好班子成员的积极性,强化班子的整体功能。

(一)领导班子的整体功能需要进一步强化。我区在这次换届中干部交流的力度较大,区党政班子交流干部4人,占40%,形成了优势互补、经历特长配套、老中青梯次衔接的合理结构。但由于干部的经历、知识、专业、性格等方面的差异,党政主要领导、主要领导与副职、副职与副职之间都需要有一段“磨合”期。个别班子成员缺乏有效的沟通和协调配合,有的干部不能正确处理好集体领导与分工负责的关系,致使班子整体功能发挥不够理想。

(二)领导干部的综合素质需要进一步提升。换届后,由于许多干部刚刚走到上一层次领导岗位,个别干部岗位转型陡,使得部分干部知识结构、实践经验以及领导能力不完全适应新岗位要求。有的同志感到,工作责任更大了,工作压力也更大了,需要进一步加强学习培训和实践锻炼,不断提高自己的决策能力和决策水平。

(三)工作机制需要进一步健全。由于新换届,全委会、常委会、重大事项决策等领导班子议事决策规则还处在逐步探索规范的阶段,抓思想政治建设的制度还不完善。思想政治建设考评和跟踪管理机制不够健全,干部考核评价体系中还没有形成比较具体可量化的思想政治素质评价标准,对经济工作考核的多,对思想政治建设考核的少。

(四)责任意识需要进一步加强。换届后,有的领导干部对思想政治建设的重要性缺乏足够的认识,认为思想政治建设是虚工作、软任务,抓不抓无所谓,没有摆到领导班子建设的首要位置。

建议

(一)进一步加强党性教育,保持政治上的坚定性。加强领导干部党性修养。要深入开展以保持党的先进和纯洁性为主题的教育活动,查找和解决在对待“是与非、公与私、真与假、实与虚”等方面存在的问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力。增强领导干部的宗旨意识和群众观念。把精力集中到搞建设、谋发展上来,把心思放到关心群众冷暖安危上业,敬业奉献、履职尽责。

(二)进一步加强能力建设,提升领导科学发展的水平。提高抢抓机遇的能力。树立不进则退、慢进也退思想,把握经济社会发展的阶段性特征和发展优势,定期分析研究经济发展形势和规律,从本地区的实际出发,创造性地落实中央和省市委精神。提高领导科学发展能力。要紧紧围绕科学发展主题加快转变经济发展方式主线,增强班子成员在现代科技、新兴产业、自主创新、城乡规划、现代金融、现代服务业等方面的知识经验,不断提高领导科学发展能力。

(三)进一步加强制度建设,建立健全长效机制。建立健全思想政治工作联系会议制度,定期分析领导班子思想政治建设的形势、存在的问题,有针对性地提出改进措施。建立领导班子思想政治建设的目标管理机制。把班子思想政治建设任务量化、责任细化、措施硬化、标准统一化,实行量化考核,动态管理。建立领导班子思想政治建设的考评机制。完善领导班子思想政治建设考核机制、反馈机制、评价机制,把思想政治建设的成效与经济工作的成果有机结合,作为衡量和使用干部的依据。

第三篇:农村工作会议精神传达提纲

省委农村工作会议精神传达提纲

2月28日,省委农村工作会议在成都举行。省委常委、副省长钟勉主持会议,省委书记、省人大常委会主任刘奇葆作出重要批示,省委副书记、省长蒋巨峰作重要讲话,省委常委、省委农工委主任李昌平出席会议并讲话。会议总结了全省“三农”工作成绩,安排部署今年农业农村工作。会议表彰了2011全省“三农”工作先进县(市、区)、我省建设长江上游生态屏障先进集体和先进个人、2011粮食生产目标考核先进单位。

会议精神集中体现在刘奇葆书记的重要批示和蒋巨峰省长的重要讲话中。

刘奇葆书记在批示中指出,近年来,全省各级党委、政府和有关部门认真贯彻中央和省委关于“三农”工作的决策部署,紧紧围绕“两个加快”,按照省委九届六次全会确定的推动农业农村发展上台阶奋斗目标,开拓创新,奋力拼搏,着力推进农业大项目建设,提升农业综合生产能力,夯实农业农村发展基础,农业结构调整、现代畜牧业发展、农业产业化经营、农业基础设施建设、农业科技支撑、农民增收等各方面成效显著,全省农业农村经济发展正在跃上新的台阶,“三农”工作为全省经济社会发展作出了重大贡献。希望广大“三农”战线的同志们再接再厉,科学把握形势,坚持城乡统筹,推进“三化”联动,全面落实并不断强化各项强农惠农富农政策,围绕促进

农民增收核心目标,扎实抓好“再造一个都江堰灌区”、现代农业发展、成片推进新农村建设、连片扶贫开发、农村体制机制创新等重点工作,确保省委九届六次全会提出的农业农村发展上新台阶目标圆满实现,推动全省“三农”工作不断开创新局面,为加快建设西部经济发展高地和全面小康社会作出新的更大贡献!

省委副书记、省长蒋巨峰讲话共分三部分。

一、充分肯定成绩,增强推进农业农村跨越发展的信心和决心

2008年10月省委九届六次全会召开以来,各级各部门按照“两个加快”的要求,紧紧围绕农业结构调整、现代畜牧业发展、农业产业化经营、农业基础设施建设、农业科技支撑、农民增收“六个上台阶”目标,坚持统筹城乡发展,克服重重困难,取得了巨大成就。一是农业结构调整取得重大突破。二是现代畜牧业取得重大进展。三是农业产业化经营进入新阶段。四是农业基础设施建设上新台阶。五是农业科技支撑作用显著增强。六是农民人均纯收入稳定增长。

在促进农业农村经济跨越发展的同时,大力推进新农村建设,加快发展农村社会事业,深入开展扶贫开发,农村面貌发生巨大变化。在推动农业农村发展上新台阶进程中,各地各部门积累了不少新经验。一是高度重视“三农工作”,不断巩固和加强农业基础地位。二是坚持城乡统筹发展,联动推进新型工业化、新型城镇化和现代农业化。三是加快发展现代农业,大力推进农村经济发展方式转变。四是规划先行、项目带动,不断夯实农业农村发展基础。五是整合资源、加大投入,建立完善农业农村支持体系。六是坚持共建共享,充分发挥群众主体作用。

二、准确把握形势,积极抢抓际遇、应对挑战

做好当前和今后一个时期的农业农村工作,必须科学研判形势,密切关注走势,及时制定有针对性的政策措施。

当前,农业农村发展呈现出一些新变化、新特点,有些还是具有历史性、转折性、标志性的变化。一是农业生产方式发生了重大转变。二是农业生产周期和区域布局发生改变。三是保持农产品供求平衡任务艰巨。四是农村劳动力供求出现新变化。五是农业生产进入高成本时期。六是农业对外开放程度加深。

农业农村的新变化新特点,给我省“三农”工作带来了新机遇,也带来新挑战。从有利因素看:一是有强有力的政策支持。二是我省经济社会发展进入新阶段。三是市场需求潜力巨大。四是科技资源丰富。五是农业改革向纵深推进。从制约因素来看,一是农业基础设施任然薄弱。二是农产品加工深度不够。三是农业科技成果转化推广较为滞后。四是农民持续增收难度较大。五是农村“三留守”问题依然突出。

三、突出工作重点,带动农业农村发展迈上新台阶

要按照中央“强科技保发展、强生产保供给、强民生保稳定”的总体思路,坚持城乡统筹发展基本方略,把握“稳定增

势、高位求进、加快发展”工作基调,以保障农产品供给和增加农民收入为核心,以转变农业发展方式为主线,以农业科技创新为支撑,加快发展现代农业,成片推进新农村建设,强化农业农村基础设施,创新农村体制机制,确保农民人均纯收入增长13.5%,力争15%以上,全面完成农业农村发展上新台阶。

一是要着力强化农业科技支撑。明确科技创新方向和重点,完善科技创新机制,健全农机推广服务体系,强化投入和人才保障。二是要继续加强农业农村基层设施建设。要加快水利建设,大力开展高标准农田建设,加强农村基层设施建设,创新建管机制。三是要加快转变农业发展方式。增强主要农产品供给保障能力,加强现代农业产业基地建设,深化现代畜牧业试点提质扩面,提升农业产业化经营水平。四是要努力提高市场对接能力。坚持市场导向,强化市场体系建设,加强农产品市场开拓。五是加快新农村建设步伐。重点推进新农村示范片建设,实施新村建设整体性安排,积极探索建设新农村综合体,加强和创新社会管理。六是提高农村公共服务水平。优先发展农村教育,加快农村医疗卫生事业的发展,大力推动农村文化发展,提高农村社会保障水平。七是统筹推进农村改革。统筹推进城乡综合配套改革和农村产权制度改革,创新“三农”投入机制。八是增加农民收入。充分挖掘家庭经营增收潜力,提高工资性收入水平,增加转移性和财产性收入,加大扶贫帮困力度。

第四篇:团省委会议精神传达提纲

共青团山东省十二届五次

全委(扩大)会议精神传达提纲

1月14日至15日,团省委召开十二届五次全委(扩大)会议。会议深入学习贯彻党的十七届六中全会、省委九届十三次全体会议和共青团十六届五中全会精神,传达学习了省委副书记、省政协主席刘伟在省群团组织负责人座谈会上的重要讲话和对共青团工作的重要批示。会议回顾总结了2011年工作,深刻分析当前面临的形势,科学谋划今年和今后一个时期团的重要任务。团省委书记王磊代表团省委常委会作工作报告,团省委副书记张涛作总结讲话,团省委副书记任海涛,党组成员、纪检组长谢宁,副书记陈必昌出席会议。

一、刘伟同志批示的主要精神

2011年,全省共青团工作服务大局积极主动,在推动转方式调结构和蓝黄重点区域带动战略实施、应对急难险重任务中发挥了生力军作用;思想政治教育注重创新,抓住重大契机积极运用新媒体做好青年工作;服务青年措施扎实,形成了多渠道扶持青年就业创业、维护青少年合法权益的工作体系;基层组织和队伍建设进一步加强,全省共青团工作迈上了新台阶,取得了新成效。全省各级团组织要在新的一年里,坚持以科学发展观为指导,按照习近平副主席、王兆国副委员长和陆昊书记的重要讲话精神以及省委、省政府的部署要求,努力

1在用社会主义核心价值体系教育引导青年、服务经济文化强省建设、参与社会管理、提高团建科学化水平等方面创新工作、狠抓落实,取得更大成效,以优异成绩迎接建团90周年,迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开。

二、王磊同志讲话的主要精神

2011年,在省委和团中央的正确领导下,全省各级团组织深入贯彻落实科学发展观,以‚建设有强大凝聚力的山东共青团‛为发展目标,以‚全面提升共青团事业发展水平‛为工作主线,更加注重融入中心、服务大局,为建设经济文化强省作出了新贡献;更加注重抓住契机、创新方式,强化青少年教育引导取得了新成效;更加注重突出重点、注重实效,服务青少年成长成才展现了新作为;更加注重固本强基、重心下移,扩大基层组织覆盖和活力提升实现了新突破;更加注重持之以恒、常抓不懈,团的干部队伍和作风建设形成了新局面;更加注重开拓创新、务实进取,团的常项工作和团属事业实现了新发展。

2012年是实施‚十二五‛规划承上启下的重要一年,也是山东共

青团历史上的特殊之年、关键之年。我们将迎来党的十八大和省第十次党代会的胜利召开,将隆重纪念建团90周年,山东共青团也将召开第十三次团代会。认真做好今年各项工作,任务艰巨、意义重大。要坚持‚建设有强大凝聚力的山东共青团‛发展目标不动摇,坚持‚全面提升山东共青团事业发展水平‛工作主线不动摇,坚持‚深化团的各项重点工作‛不动摇,坚持‚‘五型’工作保障体系‛不动摇,以枢纽型组织建设为突破,以纪念建团90周年和省十三次团代会筹备召

开为重要契机,稳中求进,全面争先,团结带领广大团员青年为经济文化强省建设、为党的十八大和省第十次党代会的胜利召开作出应有贡献。

在总结工作、分析形势的基础上提出,要把枢纽型组织建设作为全面提升的突破口。要切实解放思想,实现工作理念由‚习惯性、封闭性、单一性‛向‚创新、开放、全面‛的有效转变;要健全完善体系,实现组织形态由‚单

一、封闭、垂直‛向‚多元、开放、网络化‛的有效转变;要丰富载体路径,实现动员方式由组织化、社会化动员‚两结合‛向组织化、社会化、新媒体动员‚三结合‛的有效转变;要着眼持续发展,实现运行机制由‚行政化短期活动‛向‚事业化长期项目‛的有效转变;要强化队伍支撑,实现由单一的、流动性较强的团干部工作队伍向多元的、相对稳定的、专业化的工作力量有效转变。

三、张涛同志总结讲话的主要精神

2012年共青团工作总体基调是稳中求进,要准确领会会议精神,在围绕中心、服务大局中作出新贡献,在扎实推进团的重点工作中实现新发展,在着力推进团的常项工作中焕发新活力。要切实抓好会议精神的贯彻落实,以枢纽型组织建设为突破,持续全面提升团的事业发展水平。

第五篇:四个会议精神传达提纲

市会相关会议精神传达提纲

根据会议安排,下面我简要传达一下市委、市政府最近召开的全市人才工作领导小组(扩大)会议、全市重大项目推进工作会议、全市人口和计划生育工作会议、绿色盐城建设春季工作会战现场推进会议的有关精神,具体内容如下:

一、关于全市人才工作领导小组(扩大)会议精神

3月22日上午,市委、市政府召开全市人才工作领导小组(扩大)会议,市委书记、市人才工作领导小组组长朱克江出席会议并讲话。市委常委、常务副市长戴元湖主持会议,市委常委、组织部长庄兆林作工作部署。

朱克江指出,人才是科学发展第一资源,区域发展竞争本质上就是人才的竞争,谁能集聚人才,谁就能赢得优势、抢占先机。当前,盐城发展正站在新的起点,要坚持党管人才原则,真正把人才工作摆上优先发展战略位置,实行“一把手”抓“第一资源”,做到有眼光、有信心、有办法招引人才,突出人才引进重点,创新人才引进方式,大力培育本土人才,通过全市上下共同努力,开创全市人才工作新的局面。

朱克江指出,人才发展环境,是一个地区人才工作竞争力的综合体现。要进一步优化政策环境、创业环境、社会环境,创造盐城人才发展最佳环境,为各类人才提供最便捷最周到的各项配套服务,构建更畅通、更灵活的创业绿色通道。要进一步加强城市形象宣传,扩大盐城影响力,吸引更多人才来盐城创新创业。

朱克江强调,建好载体是集聚人才的重要支撑。要坚持适度超前原则,加强政府、企业、高校之间合作,整合各方面资源,优化人才项目布局,高标准规划、高水平建设各类科技孵化器、科技加速器、科技产业园,以创业人才为重点,广泛吸纳各类人才来盐发展。要引导人才创业走项目化发展、产业化导向和资本化推进之路,切实帮助各类人才达成事业愿景,实现人生价值。

会上进行了县(市、区)人才工作专项述职,表彰了“全市人才工作好领导”,各县(市、区)委书记还递交了2013年人才工作目标责任书。

二、关于全市重大项目推进工作会议精神

3月22日下午,市委、市政府召开全市重大项目推进工作会议。市委书记朱克江在讲话中强调,认真分析当前项目建设形势,更大力度推进重大项目建设,全力以赴引进项目培育项目服务项目,以项目建设的显著成效推动经济社会又好又快发展。市长魏国强主持会议。李驰、陈正邦等在盐市四套班子领导出席会议。市委常委、常务副市长戴元湖通报全市重大项目推进情况。

朱克江在充分肯定近年来全市项目推进工作取得的显著成效后指出,项目投入是实现稳定增长的重要支撑,新增项目是产业转型的主要抓手,重大项目是增强后劲的根本源泉。当前,盐城发展已经进入新的关键时期,全市上下要进一步统一思想,认清项目建设形势,充分认识项目建设的重要意义,把重大项目作为加快发展的“生命线”,以只争朝夕、时不我待的精神状态,以“输不起、等不及、坐不住”的责任感和使命感,全力以赴引进项目、培育项目、服务项目,为经济稳定增长、产业加快转型、发展增添后劲、赢得长远优势奠定坚实基础。

朱克江强调,招商引资是重大项目建设的关键环节,要扎实推进项目招商。突出招商重点,推进产业招商、鼓励新上项目、突破外资项目、主攻重大项目、重抓产业项目。强化招商队伍建设,招商人员既要有锲而不舍的精神,又要刻苦钻研专业知识。各板块、各园区主体要加强招商机构建设,配备专业人员,安排专项经费,实行专项考核,切实提高招商队伍的专业化水平和引资工作的组织化程度。完善招商机制,坚持“板块为主、条线结合、加强统筹、形成合力”,以确保项目落地为原则,联合开展项目招商,市级层面着重加强规划布局引导、重大活动组织、重大项目推进以及项目信息服务,板块层面要切实发挥主体作用,着力加强对项目招商和项目建设的组织、跟踪、政策衔接及具体实施,不断提高项目招商的实际成效。朱克江要求,加大力度,加快项目建设进度。坚持求真务实、真抓实干,在促成项目落地上下真功、求实效,确保每次招商收到成效,每个项目实实在在。认真抓好项目推进工作,对在手的洽谈项目加快进度尽快敲定,对有意向的项目加强跟踪争取签约,对已签约或挂牌的项目加大工作力度促成尽快落地,对已落地项目加强服务兑现相关承诺,对所有项目都要加大推进力度,加快建设进度。

朱克江指出,环境是城市的重要品牌,是项目落地的强劲保障。全市上下要围绕突破重大项目,强化举措,精心打造一流环境。强化领导部署,各级领导要切实把项目建设摆在重中之重地位,作为推动发展的根本途径和主要抓手,集中资源和力量推进项目建设。强化工作责任,各相关部门要坚持围绕中心、服务大局,提高服务效率,增强服务实效,全力服务项目建设,努力形成有利于项目建设、有利于加快发展的良好氛围和环境。强化督查推进,严格考核奖惩,形成鲜明的工作导向,促进项目建设取得更大突破,推进全市经济社会又好又快发展。

魏国强就贯彻落实会议精神提出要求。他指出,要清醒认识项目建设是推动盐城科学发展、跨越发展的关键所在。重大项目事关盐城增长后劲,重点工程事关盐城发展环境,重要事项事关盐城长远利益,各地各部门要充分认识到“三重”项目在全局工作中的重要性,紧盯项目不放手,围绕项目做好各项工作。各级领导和各有关部门要客观分析影响项目建设的突出问题,抓住薄弱环节,一个一个项目查找原因,找准症结,解决问题,促进未开工项目快开工、在建项目快建设、竣工项目快见效。要切实加大项目组织推进力度,加强领导,强化服务,严格考核,确保高质量完成项目建设任务。

三、关于全市人口和计划生育工作会议精神

4月2日上午,全市人口和计划生育工作会议在盐召开。会议强调,要深入贯彻人口计生各项政策,坚定不移地稳定低生育水平。市长魏国强出席会议并就人口计生工作的创新发展提出要求。市委副书记陈正邦主持会议。副市长马成志作工作报告。

会议提出,今年,全市人口计生工作要以稳定低生育水平为首要任务,人口自然增长率控制在4‰左右,出生政策符合率达到95%,出生人口性别比下降并趋于正常,孕前优生健康检查目标人群覆盖率达到90%,流动人口服务管理率达到95%,计划生育奖励扶助政策实现全覆盖。

魏国强在讲话中指出,深入贯彻人口计生各项政策,就是要不断强化计划生育基本国策意识,把国家和省、市出台的人口计生各项政策一一落实到位,促进更多群众自觉实行计划生育。全面提升人口计生执法水平,就是要组织计生工作人员和广大群众,认真学习计划生育法律法规,坚持依法行政、文明执法,同时引导群众提高知法守法的自觉性和依法维权的意识;进一步深入开展诚信计生和基层群众自治,推进管理服务方式创新;进一步完善层级监督机制,加大行政执法监督检查力度;进一步推行政务公开,切实做到寓管理于服务之中。着力健全人口计生服务体系,就是要以国家规划为依据,结合省里的最新部署,进一步抓好计生服务体系建设工作,推进服务设施标准化、服务管理规范化、服务队伍职业化、服务保障制度化。

魏国强最后强调,各级党委、政府要坚持“一把手”负总责,切实强化人口计生工作责任,努力形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各相关部门要充分发挥各自职能优势,努力构建“大人口”、“大计生”、“大统筹”的工作格局。要加强督查考核,强化责任追究,坚决做到毫不动摇地坚持计划生育基本国策,毫不松懈地抓好人口计生基础工作,毫不含糊地兑现“一票否决”制度。

四、关于全市绿色盐城建设春季重点工程会战现场推进会精神

4月7日上午,全市绿色盐城建设春季重点工程会战现场推进会在盐召开。会议强调,今年是创建国家园林城市的冲刺之年,也是全国绿化模范城市创建的启动之年,要加快推进绿色盐城建设工作,保质保量完成春季植树造林重点任务。市委副书记陈正邦出席会议并就组织好这次春季重点工程会战提出三点要求。

首先,要高度重视,迅速行动,掀起绿色盐城建设春季重点工程会战热潮。陈正邦在讲话中指出,近几年全市上下经过共同努力,森林覆盖率虽然勉强超过了20%的小康指标,但全市高等级公路、城市主干道、重点路口节点、园区绿化、村庄绿化等造林绿化重点区域,绿量不大、常绿比例偏少、树种结构单

一、树木规格偏小、栽植密度不够等问题十分突出。会议强调,要抓住当前关键时期,利用最近2个月时间,搞一次春季重点工程会战,进一步突出重点,推进全市造林绿化工作,坚决摘掉全省唯一不是国家园林城市的帽子。并希望各地、各部门、各单位要站在确保建成国家园林城市、加快创建全国绿化模范城市和全面推进生态文明建设的高度,加快推进绿色盐城建设春季重点工程会战,迅速掀起植树造林新高潮。其次,要突出重点,细化目标,确保绿色盐城建设春季会战任务落实到位。陈正邦在讲话中要求,这次绿色盐城建设春季会战要紧紧围绕“打造绿色盐城、建设生态文明”目标,以“突出重点区域、迅速增加绿量、美化生态环境、提升景观效果”为目的,突出“城镇绿化、绿色通道和村庄绿化”三大重点,重抓大市区、7个县城、18个镇、18个园区、9条绿色通道和90个村,继续抓166项重点工程,集中会战两个月,迅速提升绿化总量和景观效果,加快构建城镇园林化、道路景观化、村庄花园化的城乡绿化新格局。要对照《绿色盐城建设春季重点工程会战方案》要求,把每项工程都当成实事工程,集中时间、集中精力、集中资金、重点突击,做到不留空白、不留死角、不留遗憾,确保完成任务。

第三,要强化领导,明确责任,构建春季会战任务又好又快完成的良性机制。陈正邦在讲话中强调,这次绿色盐城建设春季会战,任务重,投入大,时间紧,要求高,必须精心组织好、实施好、真正将好事办好。一要健全组织推进机制。各级党委、政府要把绿色盐城建设春季重点工程会战摆上当前工作的突出位置,主要负责人为第一责任人,要亲自研究、亲自部署、亲自督查,分管负责人要集中精力具体抓。各职能部门要各司其职,各负其责。二要健全多元投入机制。绿色盐城建设春季会战,总投入较大,单靠财政预算内资金安排,肯定不现实,也绝不能转嫁给农民和村组集体。要完善社会多元化投资机制,推广借鉴亭湖等地用市场化的办法,鼓励更多的社会资金参与重点工程建设,吸引更多的投融资平台参与造林绿化工作。要充分利用国家的各项造林绿化扶持政策,积极争取国家、省级项目资金。三要健全长效管理机制。一方面要解决好树源问题,结合农村种植业结构调整,扩大苗木基地建设;另一方面要建立一套“谁造林、谁所有、谁管护,谁投资、谁收益”的绿化长效机制。四要健全督查考核机制。会战期间,市委、市政府将定期会办、定期督查、定期公布各地会战进度情况。朱书记、魏市长将亲自检查各地重点工程完成情况。7月份,市委、市政府对重点工程完成情况进行专项考核验收,并召开总结表彰大会。

会前,与会人员参观了亭湖、大丰和大市区绿化现场。会上,副市长吴晓丹对《绿色盐城建设春季重点工程会战方案》作了说明。

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