飞行部安全总结会议[五篇范文]

第一篇：飞行部安全总结会议

海南航空飞行部2010年上半年安全工作总结报告 我们这次会议的主要任务是：认真传达贯彻公司2010年中期工作会议精神；回顾、总结上半年各项工作，指出并分析存在的问题；认真部署下半年的工作重点，进一步动员广大干部职工认清形势、统一思想、明确目标、扎实工作，继续坚持安全第一，确实保证飞行正常，全面完成年初分公司下达的各项指标任务，努力实现第十四个安全年。上半年主要工作回顾

2010年上半年，飞行部坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，以“五杜绝、三不超过”为工作目标，认真贯彻落实上级各项要求，在东航总部及分公司的正确领导下，经过广大干部职工的共同努力，上半年安全生产工作正常有序，员工保证安全情续高涨，形势总体平稳，飞行队伍基本稳定，党建工作取得一定成绩。主要工作如下：

一、坚持预防为主，整改求进

今年上半年，飞行部始终坚持领导干部“四到位”制度，及时发现和堵塞安全漏洞，为实现安全提供了组织保证。年初，部领导与各中队签订了安全生产责任书，使安全责任真正落实到每个岗位，落实到每个人的头上，安全管理上及时整顿吸取教训，以勤补拙，增强了员工的安全责任感和使命感，为贯彻和落实上级对安全生产的各项指标和要求而努力工作，严格执行各项规章制度和安全措施，使上半年安全态势达到相对平稳。

上半年，飞行部共飞行15059架次，24040小时，完成全年任务指标的46.8％。发生飞行严重差错和飞行事故征候各一起，飞行事故征候万时率0.41，超出考核指标值0.3的要求，飞行严重差错万时率0.41，低于考核指标1.2的要求。

二、手册管理初见成效

今年是分公司的手册管理年，飞行部以实际行动积极响应，以此为契机，加强了各项工作的制度管理及综合治理，有力地促进了程序化、制度化管理，使手册管理初见成效。在安全生产专项整治方面，飞行部严格遵守121部和公司运行手册的规定，掌握机组飞行时间和执勤时限，避免了机组超时飞行。严格执行手册规定，为实现生产安全提供了制度保障。

发生两起不安全事件后，飞行部立即开展了以查找存在问题和加强作风建设为主要内容的安全整顿，通过内部自查、外部征询和持续改进三个阶段将安全大整顿工作引向深入，从不安全事件中认真汲取教训。

三、安全教育，常抓不懈

飞行部借助安康杯和安全生产月活动的东风，组织形式多样的安全教育活动，并在坚持每月安全教育日制度的基础上，通过日常安全会议和讲评例会及座谈会开展安全教育，组织各项培训和学习，提高从业人员的业务素质，强化职工的安全意识。

遵照民航总局、东航和分公司有关训练的规范要求，飞行部坚持按照“五严”标准和飞行训练方针，强化了理论培训考核和训练转升标准，进一步规范副驾驶训练管理各个阶段，使成熟副驾驶与机长的飞行技术素质更加扎实，按计划组织各类业务培训，人员近600人次，并多次组织对东航新运行手册的学习，根据季节变化，机场航线特点和各层次飞行技术力量的要求，组织飞行员技术培训，内容涉及特殊机场、复杂机场、防冰除冰、气象雷达使用和如何绕飞雷雨、新运行程序、飞行技巧，进近着陆、风切变、低云、低能见度、侧风、湿跑道等，使每个飞行员都具有过硬的专业技术水平和业务知识。

部领导及科室、中队对放机长及副驾驶转升技术标准等级进行了三级严格把关，组织了近4个场次的本场训练。加强了对教员带飞训练的安排，固定教学带飞严在质量提高，放飞转升严在考核标准，激发了全体飞行人员钻研业务技术的积极性，从严培训，顺利完成复训任务，上半年完成模拟机复训140余人，另在聘任机长上，坚持不讲面子，不送人情，严把质量关、制度关，新放航线机长9名，新放责任机长5人（包括货航3名），完成副驾驶转升20多人。

四、做好飞行队伍稳定工作

针对多点运营、飞行员长期出差的情况，飞行部成立“互帮互助”小组，切实了解并解决飞行人员的实际困难，解决了飞行员的后顾之忧，促进了飞行安全，为飞行队伍的思想稳定提供了有力保障。为了使飞行人员思想稳定，部和中队多次召开座谈会，交心谈话，了解情况，疏导情绪，同时推行以人为本管理，积极想办法，在减少疲劳、提高待遇等方面作了大量的努力，确保了队伍稳定。

同时，飞行部十分重视驻外基地、过夜站点的机组准备、安全教育和行政管理工作，严格遵守公司年初制定的《驻外基地过夜管理规定》，在日常事务方面注重解决实际问题。在上海基地，由于安全管理工作到位，受到总部领导和相关部门的肯定。

五、党政工团齐抓共管

我们正处在组织转型、机制创新、各项改革逐渐深化的关键时期，为了做到了思想不散、秩序不乱，搞好工作保证安全，飞行部做到了党政工团齐抓共管，为完成任务而共同努力。

特别是加强了党委的领导，发挥了各党支部和党员的模范带头作用。

1、学习社会主义荣辱观教育。通过做好党委中心组的政治理论学习，带动了党支部“三会一课”、党员自学等各个层面各种形式的学习。上半年共召开党委会11次，学习会10次，每次都对党委成员提出工作和责任要求。认真学习《社会主义荣辱观学习读本》，要求以支部为单位全面领会，组织抓好学习“八荣八耻”荣辱观，认识它的现实的重大意义。

2、巩固和扩大先进性教育成果。将贯彻落实保持共产党员先进性长效机制作为党建工作的重点。同时，与各支部签订《党支部目标管理责任制》、《综合治理》和《人员稳定责任书》将责任分解到各支部。

3、学习党章，维护党章，践行“八荣八耻”。在全体党员中开展以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”和树立社会主义荣辱观为主要内容的党员践行先进性活动，各支部按照党委要求，组织好各项活动。

4、深化安全服务文化建设。落实分公司下发的企业文化工作实施意见，调整充实了企业文化建设领导小组，明确相关职责，扎实开展安全文化建设和服务文化建设。

5、积极发挥工会和团组织的作用。积极参与“四比、四赛”活动，落实《东航山西分公司关于加强班组建设的意见》，参加公司组织的召开了劳模座谈会、职工迎新春文艺联欢会和大型元宵灯会、女职工趣味运动会、迎五一春季长跑比赛等活动。积极参与工会活动，增强了飞行部员工集体荣誉感，提高了飞行队伍凝聚力。通过参加团组织“我与春运同行”、“做节约先锋、展青春风采”、“做一名合格副驾驶”、“提升青年创新能力知识讲座”等主题活动，使共青团工作更加活跃而有朝气。

上半年，飞行部各项工作取得了一定的成绩。同时，也存在一些问题：

1、安全方面，上半年共发生两起人为原因不安全事件。

2、驻外人员管理方面仍存在不足，少数驻外人员组织纪律性不强，不能严格遵守驻外基地各项管理规定。

上述问题的出现说明我们在安全、驻外人员管理等方面存在了一些问题。这些问题的存在暴露出飞行部安全管理方面还有漏洞，提醒我们管理不能放松，责任心还应加强，规章制度还应完善。

下半年工作要点

我们在2010年年初已经制定了2010年全年详细的工作计划和工作目标，以及相应工作措施，除了上半年已经完成的，下半年还要继续做好以下几点：

一、确保安全

飞行安全是我们飞行部的生命线，没有安全就没有一切，落实安全，确保安全是飞行部工作的重中之重。我们要引以为戒，吸取教训，是出现最多的两个字。针对上半年发生的两起不安全事件，下半年我们要根据我们存在的问题，继续开展安全大整顿，提高全员安全意识，从各方面堵塞安全漏洞。

我们飞行部党委和各支部要抓安全，把抓安全体现到和落实到保持党员先进性教育中来，体现到党建工作中来。继续在全体党员中深入开展学习《党章》活动，查找自身存在的差距和薄弱环节，查找出自己在保安全方面的差距来；以创建文明单位、文明班组、文明岗位为契机，落实好省、市及东航文明单位的创建要求，创建文明单位，首先要保住安全。工会要推动班组安全文化建设，组织技术培训、经验交流会、岗位练兵和技术比武活动，提高员工的劳动技能，进一步推动奉献在岗位劳动竞赛活动；以“东航使命--让旅客安全舒适地抵达”为内容，开展飞行员安全文化实践活动；加强民主管理，落实民主管理制度；关心员工生活，搞好二必补五必问活动，组织好职工的疗休养工作，并以丰富多彩的形式丰富职工的业余文化生活，使职工保持愉快的良好的心态，把心操在工作上，操在安全上。共青团组织继续引导青年树立正确的利益观、价值观和人生观，着力提升青年员工的综合素质，做好青年员工的稳定工作，为青年成长搭建发展舞台。同时，要把安全放在他们的各项活动中。

总之，对于安全，一定要党政工团千方百计齐抓共管，安全不仅是飞行人员的事，更是飞行部全体人员的事。大家要共同努力，确保安全。

二、狠抓落实

我们有一整套规章制度，可是为什么不安全事件仍有发生？其根源就在于这些规定未能真正落实。因此，必须狠抓规章制度的落实。一要抓好全员安全意识教育，采取多种形式，拓宽教育渠道，做好经常性安全宣传教育工作，杜绝松懈麻痹和盲目蛮干，提高遵章守纪的自觉性。二要加强作风建设，通过严格落实“五严”和“三抓六防”工作要求，努力在思想、作风、业务上下功夫，培养“严、实、精、细”的工作作风，特别是坚决杜绝在驾驶舱吸烟、看报，加强驻外机组的管理，努力提高机长的自控能力和外站管理能力，树立良好的飞行作风和精神风貌。三要抓好安全责任的落实，要把安全责任再逐级分解，落实到岗、落实到人。四是建立安全责任督察督办制度，每项工作有布置，就有检查、有总结。杜绝安全责任不落实的现象发生。五要领导带头，在作风、廉洁自律、团结协作、队伍稳定等方面做出表率，做出实绩；坚持民主集中制，增强班子整体合力；坚持民主生活会制度，保证民主生活会的质量和效果，提高党支部的战斗力。

三、加强学习

要通过学习提高自己的认知能力、竞争能力、应变能力、和服务水平，才能不断适应新形势对我们更新更高的要求，立于不败之地。

1、首先要学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观和社会主义荣辱观，这是做好一切工作的总纲。

2、要及时传达贯彻上级会议精神，学习各项规章制度，这是做好工作的具体要求和办事准则；今年，分公司将出台《分公司防除冰程序》、《航空信息管理程序》、《驻外基地、临时过夜站点运行管理规定》和《航空安全管理规定》等，为安全管理工作提供手册依据。飞行人员一定要强化手册意识，不断学习业务和技术，提高业务素质，增强判断和处置特殊情况的能力。

同志们，安全是一切工作的基础，我们的目标已经明确，虽然飞行安全责任重，压力大，我们一定要勇挑工作重担，正视困难和挑战，认清形势，树立度过困难的信心和决心，在分公司的正确领导下，团结和带领广大干部职工努力工作、积极进取，围绕安全中心，服务稳定大局，为实现全年目标而努力。

第二篇：飞行部2016年空防安全工作总结

飞行部2010年空防安全工作总结

2010年，飞行部在分公司党委的正确领导下，遵从科学发展规律，始终落实空防安全“五防”等安全制度，不断强化空防安全内部管理；运用SMS科学管理模式，来提高自身空防安全管理技术水平。按照分公司年初制定的《2010年上海世博会东航安徽分公司安全保卫工作方案》和《2010年上海世博会东航安徽分公司安保工作实施表》精神，结合我部实际，圆满完成了“世博会”安全运输保障工作。现将全年安全工作总结如下：

一、部党委高度重视2010年上海世博会形势下的空防工作，为全力以赴做好今年世博期间的运输保障工作，飞行部年初成立世博保障领导小组，制定世博保障方案和细化空防安全措施。飞行部还积极开展人员模拟应急演练，并选派飞行骨干参加分公司演练活动，以模拟演练达到真实效果，为世博的成功举行保驾护航。同时，为进一步强化人员空防安全意识，对全体飞行人员进行新形势下的“三观教育”，并组织人员观摩警示片以及进行空防安全知识学习和考试。在世博期间飞行部所有干部、飞行人员取消休假，处于待命状态，随时做好处置应急情况的准备，完成世博期间的各项保障工作。截止10月份飞行部已圆满完成世博空防安全工作。在广州亚运会期间，飞行部有信心、有能力将一如既往地继续做好亚运空防安全保障工作。同时今年飞行部还加强对广大员工消防意识和治安综合治理教育工作，确保了内部治安平稳。

二、飞行部在航空安保形势的教育中，飞行部对飞行员加强了世博安保的宣传，使大家认清反恐形势，提高世博安保认识，增强防范意识。同时，还进行了相关的教育和培训。飞行部进一步细化并下发了《上海世博会期间空中防劫持等空中特殊情况的处置预案》和《飞行中发生非法干扰,非法劫机时机组操作程序》并成立了上海世博会期间空防安全领导小组和世博会期间空防安全紧急情况处置领导小组，就近期空防安全各项工作提出就具体的要求。飞行部还组织了应急预案培训和演练并开展安保方案和突发事件处演练，每月组织飞行人员进行桌面反劫机、炸机演练，使飞行员熟练掌握突发事件正确处置程序，提高处置突发事件能力。

三、3月，飞行部开展了针对驾驶舱空防安全管理和两个阶段准备质量检查跟踪的自查，并成立了领导小组，制定了此次自查行动的计划。同时，飞行部以安全隐患排查和SMS安全管理为手段，多次针对驾驶舱空防安全纪律和CRM管理的重点环节查找新的风险源，利用科学的管理手段，完善管理制度，并对全体人员提出进一步要求，要求机组在执行航班任务时，加强飞行两个阶段准备质量，（预先准备和直接准备质量）制定空防预案。还针对特殊航线和敏感地区的航线做到措施到位，认真准备，每一位飞行员熟悉和熟练操作机组反劫机、炸机等处置预案。飞行中全程锁闭驾驶舱门，不准无关人员进入，机组进入驾驶舱要用信号联系，进入时确保后面无人跟随。如遇有非法干扰，与乘务组、安全员之间的紧密配合，按照突发事件处置预案实施并及时向分公司运控中心报告。在驾驶舱安全管理和两个阶段准备工作中 以严谨的飞行作风把好空防安全关口。

四、飞行部在自查时发现少数人存在对个人证件管理不严格的情况，飞行部在全员范围内开展关于证件管理注意事项的安全教育，要求飞行人员严格按照分公司各证件使用管理规定，执行航班时妥善保管好自己的飞行公务护照、港澳通行证、空勤登机牌、以及机场隔离区通行证。三个月不参加飞行任务的空勤人员要将空勤登机牌交于保卫部器械室管理。飞行部已要求飞行员驻外飞行回合肥后及时将飞行护照交保卫部器械室管理，现飞行部政工干部的空勤登机牌已全部交器械室管理。同时，要求飞行机组相互监督、检查。

五、飞行部还检查了飞行人员在执行飞行任务时严禁“捎、买、带”现象和手提行李和托运行李必须经过安全检查。检查中飞行员能严格执行民航局空防安全工作的要求和公司空防安全有关规定，杜绝“捎、买、带” 现象，自觉配合安检人员的工作，在进入隔离区或执行航班生产任务时，全部佩戴有关证件，按规定自觉接受检查。

六、飞行部对执行专机保障的工作人员进行一次背景检查，发现不适合参加专机保障的人员，及时取消了专机保障任务资格。

七、飞行部自查了航班过站期间空防安全情况，飞行员们在航班过站期间都能做好对客舱的安全监护工作，机长不离开飞机。同时，机组能严格遵守机组驻外管理规定。

八、飞行部对不得擅自将与本次航班飞行任务无关的人员加入机组进行了检查。自查中飞行部能严格按照《公务乘机证明》的人员在加入航班飞行任务时，应按规定办理相关手续，并事先通知航班机组，登机前必须经过安全检查，严格执行飞行机组对加入机组的人员核实有效身份。

九、针对空防安全检查中我部存在的问题，飞行部领导高度重视，并制定和实施了相应的整改措施。飞行部组织了我部所有19名持有机场控制区证人员，进行了《合肥骆岗机场控制区通行证管理办法》和《东航安徽分公司执行<合肥骆岗机场控制区通行证管理办法>具体规定》的培训，尤其对持证人员使用通行证，必须遵守以下规定进行了重点的学习：人员和车辆进入控制区，必须按规定佩带和放置通行证； 进入控制区应主动接受查验人员的检查；必须在通行证的有效时限、可通行范围或区域内使用；持短期和临时通行证的人员进出控制区，应同时出示本人有效身份证件，自觉接受查验；长期通行证必须按时审验；进入隔离区、航空器活动区的人员、车辆及其携带的物品，应当接受安全检查，国家规定免检的除外；进入隔离区执行维修的工作人员，携带的工具器材，应当接受安全检查，在安检道口登记，实行备案注销管理，国家规定免检的除外；不得进入与本单位生产保障工作无关的航空器；不得利用通行证经工作人员通道乘坐航班抵离机场；不得携带违禁物品进入控制区，严禁帮助他人为逃避安全检查将物品带入控制区；通行证遗失必须及时向所在单位报失。之后大家还对日常使用时遇到的事宜还进行了广泛的交流。

十、为进一步规范相关学习和培训工作，飞行部进一步完善了培训记录。对每一项培训工作制定了详细的培训记录表。把每一项培训工作的时间、地点、参加培训人员签名和培训内容全部进行了详细的记录。

以上是飞行部在2010年上海世博会形势下的空防安全工作，在广州亚运会期间和2011年飞行部进一步采取有力措施，做到安全关口前移，把握好空防安全工作的主动权，总结2010年上海世博会的空防安全工作经验。深入查找空防安全工作的薄弱环节，牢牢把握“安全第一，预防为主”的方针，全力以赴做好亚运会期间和2011年空防安全工作。

飞 行 部 二○一○年十月二十八日

第三篇：飞行部团委上半年工作总结

公司团委：

2006年是公司的改革年，上半年公司出台的大部分改革方案，都是以给飞行创造宽松环境为宗旨，为生产一线服务为目的，并将各项措施都落实到了实处，深受广大飞行员的欢迎。为此，飞行部团委配合飞行部党委大力宣传公司改革的大政方针，做好飞行员的思想稳定工作，加强飞行员的职业道德，教育飞行员崇尚敬业精神，提高综合素质，抓好安全生产。今年以来，飞行部保持了较长的安全生产平稳局势，未发生飞行严重差错以上事件。

三月份以来，飞行部团委针对飞行部年轻党员较多的特点，积极倡导“青年文明号”的活动。严格要求青年文明号成员在飞行中起好带头作用，是机长的要以高标准严格要求自己，是副驾驶的要以机长的标准严格要求自己，在广大团员青年中起到了很好的模范带头作用。同时，飞行部团委还配合飞行部进行安全生产专项整治活动，号召广大团员青年严谨飞行作风，刻苦钻本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 www.xiexiebang.com查看研飞行技术，尊章守纪，做一名手册飞行员。飞行部团委并选派了朱可辛同志代表公司参加四川省安全生产委员会在六月底组织的安全生产演讲比赛。

五月二十七日，飞行部团委召开了先进团支部、优秀团干部和优秀团员表彰会暨团员青年与各中队教导员思想交流座谈会。会上刘洪柱政委要求广大团员青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在各自的岗位上充分发挥青年人的聪明才智，共同营造振奋精神讲奉献、齐心协力做贡献的良好氛围，为创高质量航空安全年努力。政治处彭昭志主任鼓励团员青年向先进学习，立足岗位踏实工作，树立个人利益服从整体利益的观念，坚持不懈地做好本职工作，充分发挥生力军和突击队作用，为飞行部工作任务的全面完成贡献自己的力量。团员青年与各中队教导员们进行了充分的交流、交心，一致表示要努力工作，认真钻研飞行技术，以高标准严格要求自己，不辜负公司的培养与期望。

六一儿童节晚，飞行部团委代表飞行部与友好邻居成都译华外国语学校共庆六一儿童节，年轻飞行员们与小朋友们进行了联欢，并赠送了纪念品，祝小朋友们节日快乐，好好学习，健康成长！

第四篇：飞行部纪委先进集体事迹材料

文章标题：飞行部纪委先进集体事迹材料

东航**分公司飞行部共有职工234人，其中：170名党员，副处级领导干部7名，副科以上干部17名。纪委共有八人组成，其中：书记一名、委员五名、兼职监督员一名、兼职干事一名。飞行部执掌B737-300/700/800型飞机14架,担负着太原、上海虹桥、上海浦东、广州、温州和北京共六个

飞行基地的60条国内航线飞行任务。[好范文-www.xiexiebang.com,找范文请到xiexiebang.com]

多年来，在分公司党委的领导下，飞行部在飞行部党委、纪委班子的带领下，2004年至今，部党委带领广大员工共安全飞行110000余小时，75000个起落架次，29000余个航班班次，为飞行作出巨大贡献。曾多次光荣获得国家级、省级、市级及东航多项殊荣。其中，2004年4月被国务院国有资产监督管理委员会党委授予“中央企业先进基层党组织”称号；国家民航总局授予“民航全国安全飞行先进单位”称号一次，荣获“**省五一劳动奖状”先进集体殊荣一次；连续四次获“**省文明单位”奖；连续五次获“太原市文明单位”奖；获“东航模范先进集体“奖两次；连续五次获得东航“无事故征候飞行部”奖。

近两年来，东航**分公司飞行部在上级党委、分公司党委、纪委及飞行部党委的领导下，能够认真学习钻研邓小平理论和“三个代表”重要思想，狠抓落实科学发展观，构建和谐社会，为飞行安全服务，严格贯彻落实党中央、中央纪委的指示精神，恪尽职守，秉公执纪。党员和干部都能发挥先锋模范作用，以身作则，紧密围绕飞行生产和安全管理开展工作，在廉洁从业教育、构建惩防体系、源头治理以及廉洁文化建设等各方面做出了成绩，为飞行队伍党风建设和反腐倡廉工作做出了积极的贡献。两年多来，整个飞行队伍无一人发生违法违纪现象，充分体现了干部队伍、党员队伍和职工队伍清正廉洁、勇于奉献、进取敬业的良好精神风貌。飞行部纪委为飞行部安全飞行起到了保驾护航的作用。

一、注重廉洁从业教育，构筑思想防线

在廉政教育方面，飞行部坚持抓好两个教育：一是宗旨教育，即用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办实事上。反对以权谋私、贪图享受；二是警示教育，即及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。

每年年初，纪委都积极协助党委通过党委会和中心组学习会，传达中央纪委历届会议精神，让大家深刻领会党中央和中央纪委关于反腐倡廉和党风建设的批示和决策精神，同时学习贯彻民航总局、东航各级纪委的要求，对班子廉政建设起到有力的推动、促进和鞭策作用。

飞行部纪委还多次组织副科以上干部和广大党员职工观看公司、分公司纪委下发的正反面典型事例教育录像或光盘，并结合飞行员们外出多的特点连续播放多次，保证教育效果与质量。诸如：《党的好干部郑培民》、《王怀忠贪污腐败之路》以及有关党员领导干部“八坚持、八反对”等内容的教育光盘都进行了多次播放，这对教育党员和干部，起到了很好的警示作用，使得广大党员能够以正反面典型为经验教训来接受，从而积极发挥廉洁从业模范作用，为加强党风廉政建设作出贡献。

飞行部党委、纪委经常组织员工学习东航心语，以“精诚共进、奉献东航”为教育主题，创新思想工作方式，采取请进来走出去的办法，邀请省委党校教授设讲座，作“三个代表”辅导，讲政治时事教育课多次，率领青年飞行员和机长们赴革命传统教育基地武乡八路军总部旧址、黎城黄崖洞八路军兵工厂旧址、文水刘胡兰纪念馆等地观瞻，举行宣誓等活动，教育飞行员们弘扬先烈精神，激发其爱党爱国爱社会主义和热爱本职飞行事业斗志。

飞行部特别强调每一次的教育活动都要落实到人，教育思想要深入到心。针对飞行部日常的出国模拟训练飞行或在驻外基地的飞行人员，纪委则通过科级干部会议或由党支部进行经常性的提示，不间断地教育广大党员，事事处处注意洁身自好，为党旗增辉，树立飞行队伍良好形象。

二、加强制度建设，强化规范管理

几年来，飞行部先后修订和完善了各项内部管理制度，强化规范化的管理。

飞行部在厂务公开、财务和财产管理、物资采购、招待费的使用等方面，都制定了严格的行为规范，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。

为了使飞行部中层干部保持廉洁从业，纪委还给每一位科级干部建立了廉政档案，将领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容，对领导干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。

为实现源头治腐，及

第五篇：飞行部团总支申报五四红旗团总支材料

江西公司飞行部“五四红旗团总支”申报材料

2013年，江西飞行部团总支在公司团委和党委的正确指导下，秉承公司“C-S-A-I-R”企业文化精神，紧紧围绕以飞行安全生产工作为大局，以提高团青年素质技能为主线，以深入开展创优争先活动为契机，开拓创新，在各项活动中大力弘扬了企业文化和时代精神。同时，在承接和参与团委各项工作之余，江西飞行部团总支也做出了许多富有自己特色的品牌活动，并先后多年获得省“五四共青团总支”等荣誉，为公司的共青团工作的发展做出了积极的贡献，共青团工作呈现出良好的势头：

一、勤学专业，提升技能，保障安全一马当先

1.倡导职业道德，提升安全意识

2013年，江西分公司飞行部安全飞行近七万小时无差错，此虽益于公司领导和党委始终把提高安全生产意识和提升专业知识素养放在第一位。但由于海南航班结构存在航线短、起落多、过夜多等问题，飞行部作为一线生产部门压力也普遍偏大。然而作为飞行生力军，尤其是青年团员，大家对待飞行任务兢兢业业，处理调班分配也毫无怨言。不仅于此，团员们还多次响应飞行部号召，帮助总公司和兄弟公司完成航班任务，充分体现了大南航一体化的企业精神；同时在“我为公司献一策”活动中，飞行部多位同志敢于担当，及时提出多条有利于公司安全的建议建言，为潜伏的安全隐患提升了关注度并寻求了解决方案，将“安全重于泰山”深植到每位员工的心中。

2.倡导岗位成才，强化专业知识 为更好的保障飞行安全和帮助青年团员更快更好地成长为骨干精英，团总支大力开展教育实践活动，并在广大副驾驶青年中开展“副驾驶知识技能比武大赛”。竞赛全方位多维度的从机型理论、法律法规、导航、气象以及航空英语等环节全面考察了副驾驶应具备的飞行专业知识技能，展现飞行部团员青年的风采。多次活动的开展使团员们在比较和竞争中及时发现自身的不足，逐渐引导青年们树立“责任成就人生，知识改变命运”的人生观和价值观，不断完善自我。

二、慈善助学，参与公益，传递正能量勇于担责

1.成立壮大“蓝天下”慈善组织

慈善是当代社会主义的一项高尚事业，它最能体现中华民族的传统美德，有利于树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风。江西飞行部团总支积极参与股份公司号召的"增强忧患意识，建立比较优势“活动，将进行慈善爱心活动作为重点，成立了南航江西公司第一个全由飞行员组成的慈善爱心组织“蓝天下”。2013年飞行部团总支又通过完善组成机构和章程，建立了“蓝天下慈善爱心基金会”。基金会的重点扶助对象之一即湖南双峰县白马小学。自组织成立以来，在团总支的倡导和成员积极带领下，飞行部团员青年共筹集爱心捐款56800元。在持续三年的一系列活动中，共为湖南双峰县白马小学的100多名贫困学生捐助崭新书包百余件，更换破旧课桌椅 150余套，捐赠各类书籍200余册、提供了各类校服、文具用品、乒乓球台数张等文娱设施，以及针对特别贫困家庭的额外慰问金。

2.开展各类社会公益活动

2013年团总支不断提升公益活动的深度和广度，于年中组织多起公益活动。在“温暖你我，让爱飞翔”系列爱心活动中，飞行部青年团员前往长沙市第二福利院看望孤寡、智障老人，给他们带去了生活必需品，还表演了丰富精彩的节目；六一儿童节，充满爱心的团员青年又前往社会福利院，带领与社会活动久违了的残疾儿童来到游乐场，让儿童们体会到了南航青年们发自内心的关爱。团总支还积极号召团员参与公司团委组织的绿色骑行活动，通过长达数小时的健康骑行活动，向社会宣扬绿色环保的理念。

三、活跃基层，关爱团员，竭力服务凝聚青年 1.及时沟通，帮助新员工融入集体

随着公司的不断发展，飞行部青年团员的队伍与日壮大。首先，团干部对于飞行部新进来的员工，都会积极与其沟通，帮助他们更迅速的了解公司及飞行部运营环境。其次，团总支对团员青年生日进行统计，生日当天以团总支名义送去祝福。再次，对于入住机场的团员青年，团总支购买了篮球和象棋等，丰富青年们的空余生活。

2.组织活动，丰富青年业余生活

作为团青工作的特色，团员活动也是团总支工作重点。飞行部团总支在年初有针对性的计划了多项团员活动：包括机长副驾驶篮球对抗赛、世纪金源游泳馆游泳比赛、靖港古镇的踏春活动、与保卫部一同在星沙进行的真人CS射击比赛等一系列文体和联谊活动，深受团员们的欢迎。同时今年飞行部成立了篮球、羽毛球、乒乓球、游泳和象/围棋协会，由团员青年担任各协会主席，进一步增强了青年间的向心力和凝聚力。

四、夯实团建、提升素质、强化组织战斗力 1.夯实团建基础，提高自身建设水平一年来，江西飞行部以创建“五四红旗团支部”为目标，狠抓支部组织建设，力求将精细化管理模式落实到日常工作中。飞行部团总支现下属三个分部，每分部设一名团支部书记和一名团员干部，每支部在负责管理各支部团员的同时，又担任着不同的工作任务，各支部团干各司其职，分工明确。通过类似的组织体系建设，加强各类管理制度的落实，取得了较好的成绩。同时创新团组织设置形式，不断扩大团组织的工作覆盖面。飞行部团总支各分部建立了团员微信群，为团员青年提供相互交流的平台。

2、加强团干部队伍建设，全面提高团干部综合素质。

2013年飞行部团总支紧抓团干部建设不放。对所属全体团干进行业务培训和理论学习，进行团干部增选，促进他们更好地开展工作、服务青年。同时严把考核评优关，协助飞行部进行每月的优秀分部流动红旗评比和飞行部好人好事统计工作，把优秀的团员、干部事迹及时向上级团组织汇报，激励团干部的工作积极性。

3、坚持党建带团建，相互促进与提高。

坚持“党建带团建、团建促党建”的原则，坚定团建政治方向，切实加强自身建设，完善组织体系，形成了党团建设相互促进、共同提高的工作局面，共推优入党 名同志，为党组织输送了新鲜血液。

江西公司飞行部团总支在2014的工作中，将切实把 落实到各项工作中，调动广大团员青年的积极性，以更高的热情投身到公司跨越发展的步伐中，为集团公司战略发展做出青春奉献。