领导干部要追求十种

第一篇：领导干部要追求十种

领导干部要追求十种“美”

一是要充满爱心，与人为善，乐于助人，追求本色之美。巴顿将军说：“不能以本色示人的人成不了大器”。本色，就是人的一种与生俱来的东西，本色之美，才美得自然。追求本色之美，就要按本色做人，按角色做事，按自身定位。对领导干部来说，最危险的莫过于忘本。忘本，就会对群众缺乏感情，对工作缺乏热情，对岗位缺乏激情。现在有一些领导干部本色在褪化，思想在腐化，非常危险。保持党的纯洁性和先进性，必须从保“本”开始，这是管长远的奠基工程。

二是要光明磊落，襟怀坦荡，敢作敢为，追求豪爽之美。一身正气，刚正不阿；不怕困难，敢于担当。这是领导干部必备的修养。群众喜欢豪爽、干脆、利落的干部，讨厌台上说得轰轰烈烈、台下做得无声无息的干部。追求豪爽之美，要求做到不对群众说假话，不对责任搞躲避。在矛盾和问题面前，既要很好地履行责任，更要敢于承担责任。领导干部有了这种豪爽之美，群众才会放开手脚去抓落实。

三是要认准就干，雷厉风行，讲究效率，追求善断之美。领导干部工作任务千头万绪，重中之重，首在善断。一些问题三令五申还是得不到纠正，重要原因是领导干部多谋寡断或不谋不断，以致于下级执行不力。一些关乎民生的问题之所以引起民愤、民怨，就在于一些领导干部对问题糊里糊涂或是“难得糊涂”地拍板。追求善断之美，要做到认准了就

一抓到底，问题不过夜，不见成效不放手。遇事善断，需要抛弃个人私利，心底坦荡。

四是要不怕困难，诙谐幽默，不悲不怒，追求乐观之美。乐观，是放松的表现，是自信的特质，是坦然应对任何困难、挫折的必备素质。只要乐观对待，困难都会过去。乐观写在脸上，是领导干部的一张晴雨表，由此可以看出面对困难的态度是坦然应对还是消极对待。面对金融危机的袭击，面对甲型H1N1流感疫情，作为领导干部更应表现出以积极态度应对挑战的良好心态。追求乐观之美，就要主动出击，不要被动应付；要百折不挠，不要谈“难”色变。

五是要知事明理，谈吐大方，处事有度，追求明智之美。从新闻报道中我们曾听过“我是市长我怕谁”、“我是警察我怕谁”的狂言，这就是不明智的言行，严重损害了领导干部的形象，破坏了干部与群众的感情。表面上的问题，折射出个人修养存在的大问题。不注重养成，就不明事理，谈吐大方也无从谈起。在社会风气日益浮躁的今天，领导干部更要学会控制自我，在日常生活中加强道德修养，遇事多问一些为什么，遇到困难多想怎么办，多些明智之美，少些鲁莽之举。

六是要信守诺言，讲究诚信，言行一致，追求信誉之美。从大的方面讲，领导干部最大诺言是全心全意为人民服务，最大诚信是始终不辱人民公仆的神圣称呼。一些人背离宗旨、言行相悖，忘记了入党时的铮铮誓言，忘记了神圣职责，以致失信于民。背信弃义，为群众所唾弃；言行一致，为群

众所钦佩。对于领导干部来说，信誉是赢得群众支持和理解的基础。

七是要容人容事，宽恕别人，善待同事，追求胸怀之美。胸怀宽广是能够容得下不顺眼的人、听得进不顺耳的话、装得下不顺心的事。对于领导干部，重要的是要敢于在揭露问题、善待问题中求发展、促和谐。要多看别人的长处，多想别人的好处，多帮别人的短处，多体谅别人的难处。要善于在相互借鉴和帮助中发展，善于在发现、指出问题中发展，善于在与同事共事、谋事中凝聚发展力量。

八是要不动肝火，多思良策，头脑冷静，追求稳重之美。稳重是成熟的标志，是领导干部不可或缺的能力素质。有些领导干部心烦气躁，遇事不够冷静，动不动就对百姓吆三喝

四、指手划脚。在群众民主意识日益增强的年代，这一套已经行不通。透过发生的一些群体性事件可以看出，领导干部不冷静，就会导致矛盾进一步激化。正确的做法是，对待群众骂声要耐心听，对待群众困难要真心解，对待群众意见要诚心改。

九是要敢于创新，自强不息，强中取胜，追求进取之美。安于现状，就要欠账；满足眼前，就要落后。创新进取，是领导干部的重要品质。群众靠什么来评价学习实践科学发展观的成效，就是要有经济、社会、生活方面的具体变化。领导干部如果没有不断进取的危机感和紧迫感，就很难在工作中有新举措，在发展上有新变化。思想和工作停滞不前，发展也就失去了生机和活力。

十是要敢于碰硬，敢刹歪风，敢斗坏人，追求勇敢之美。勇敢的人，正义凛然，无所畏惧，最有美感。一些领导干部为何不敢碰硬、怕刹歪风？根本的一条是自己不过硬、平时行得歪。没有一身正气，说话就缺少底气，干事就缺乏勇气，碰硬就少了锐气。追求勇敢之美，关键是要铭记“身正不怕影子斜”，要有一股对工作高度负责的精神，要有把“乌纱帽”丢一边的豪气。

第二篇：十种不能要的男朋友

十种不能要的男朋友

女孩子很好哄，只要花一点点时间，一点点心思，一束花，一个小礼物，就能让女孩很满足。但是如果一个男人连一点小事都不能为女朋友做到，那么这样的男朋友绝对是不称职的。伊思情感就总结了以下十种不能要的男朋友。

玩游戏玩到不理你的男朋友

这样的男人一天到晚只知道玩游戏，没有事业心，也不懂关心女朋友。在他眼里游戏是可以比女朋友重要的，幼稚且责任心不强，这样的人无论是作为男朋友还是老公都不是一个合适的人选。

可以忍受一天不跟你打电话发短信的男朋友

遇到这样的人你就要小心了，他可以忍受一天不跟你联系，是不是不够爱你，根本不在乎你。一个深爱你的男人一定是无时无刻都想见到你，想听到你的声音，想知道你在干什么的。如果他有事忙，也一定会事先告诉你，不会无缘无故就不联系你。

从来不送礼物哄你的男朋友

这样的男人既不浪漫也不体贴，要知道女孩是很好哄的，哪怕是一个十几块钱的小礼物也是可以的。这样的男人现在不舍得花钱哄你，难道你还指望他结婚以后会给你什么惊喜吗？

不愿意在你身上花钱的男朋友

如果说不知道买礼物哄你是他不够浪漫，情商低，那么不肯在你身上花钱就真的是小气了。这样的男人跟你算得很清楚，对你就不是真心的，所以遇到这样的男人就要小心了，以后嫁给他会有很多问题。

不会请你的朋友吃饭的男朋友

这样的男人说白了就是小气，斤斤计较，根本没把你的朋友当朋友，所以不愿意请他们吃饭。我以前就遇到个一个男朋友，大家嚷嚷着要他请吃饭，结果他给我来一句：“我为什么要请他们吃饭？”结果不用说，最后肯定是分手了。虽然不完全是因为这一件事，但是从这一件事情也可以看出一个人对你的用心程度。

约会等久了就会生气的男朋友

这样的男人真是没风度，一般有风度的男人都会说没等多久，至少不会生气。身为你的男朋友，等你一下就没耐心，说明他最在乎的还是他自己。如果真的喜欢你，才不会在乎等那么一小会儿，而且你到了之后还会说没等多久。如果真的是喜欢你的男人，在你迟到久了之后，应该担心的是你是不是出什么事了，而不是你怎么迟到这么久。和你在一起总是关机的男朋友

正常人谁会在跟别人约会的时候关机？你告诉我是不想别人来打扰，我是傻子我才会信。如果是一般的朋友或者工作需要，那应该达不到打扰的效果。只有心里有鬼，怕被你发现他与其他人还有往来的人才会这么做，这样的人一定要小心了。

喜欢随便加网友的男朋友

人只有在无聊的时候、找不到人聊天的时候才会加陌生的人聊天。如果他是一个随便就加网友并且喜欢跟网友聊天的人，那么他以后就会有出轨的可能，不然干嘛在跟你在一起的时候还勾搭别人，明显就是对你不忠心。

QQ空间、朋友圈加密的男朋友

这样的男朋友绝对就有问题，要知道在以前两个谈恋爱的人都是知道对方的密码的，如今他不给你密码就算了，绝然还加密，要是没有见不得人的东西，为什么要加密，为什么不给你看？

跟前女友过夜的男朋友

无论他怎么解释，有没有犯错，这种男人最好都不要。他都能跟前女友在一起过夜，还有什么是不能做的，没有哪个女生可以忍受自己的现任男友跟前女友藕断丝连。

女生一旦陷入爱情，智商就会下线。但是如果能在平时相处中多看多观察，就能知道你的男友是不是真的爱你。伊思情感建议女生还是要擦亮眼睛，看清你身边的那个男人值不值得你跟他在一起。

第三篇：领导干部要遵守纪律

领导干部要遵守纪律

讲政治、顾大局、守纪律就是要使思想作风建设提升到一个新高度，而实现这一个高度，关键要做到理论上的“知”与实践中的“行”的高度统一，体现到学习、工作、生活的方方面面。为进一步加强党风廉政教育，强化各级领导干部的纪律作风，近期总队支队组织开展了“讲政治、顾大局、守纪律”专题教育活动，通过学习教育，我认识到一名消防警官应努力提高廉洁自律能力，使大队领导班子真正成为“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的坚强集体，在学习活动中我切身感受到了“讲政治、顾大局、守纪律”活动的必要性和重要性，进一步增强了做一名廉洁自律优秀领导干部的信念。现将学习收获和心得体会总结如下：

一、加强自身和建设，做勤廉自律的表率。

作为领导干部要注重自身形象和官兵中、在群众中的影响，在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致，严格执行上级领导的有关规定，确实做到讲政治、顾大局、守纪律；同时，要有责任感、事业心，竭尽全力做好当前工作，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的领导性觉悟和道德品质，时时刻刻做好表率，做一名群众信赖、支持、拥护的优秀领导干部。作为一名优秀领导班子的核心成员，要始终坚持“全心全意为人民服务”的工作宗旨，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人；以优秀领导干部为榜样，严格遵守上级领导关于

廉洁自律的各项规定，坚持公正、公平、合理，一心为公，尽职尽责、忠于职守，一切以发挥领导的整体效能作用为前提，凡事三思而后行，带头做出表率。

二、坚持理论联系实际，强化大局意识。

大队领导干部是大队整体工作的“龙头”，对大队干部的要求首先是讲政治、顾大局。讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导，不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，反之，仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，也不一定能讲好政治、顾好大局。如何讲政治、顾大局？我们经常说一句话：“理论上的成熟是政治上清醒的基础”。要做到很好的讲政治、顾大局，必须以一定的理论基础为前提、为指导，不懂政治理论，对马克思主义基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治头脑，工作中就会不辩方向，缺乏政治敏感性。当前胡总书记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后，只有认真学好“三句话”精神，做到学深、学透，了解、弄懂“三句话”思想的精髓，真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进，才能认清发展方向，把握发展趋势，工作才有预见性，也才能抓住重点和关键。同时在学习中，不能死搬硬套，教条理解，甚至断章取义。要联系实际，结合工作，善于分析。在把握理论精髓的前提下，运用所学理论创造性地指导工作，才能做到既讲政治，又兼顾大局。

三、强化措施，抓好领导班子和干部队伍建设。

在领导班子成员中抓学习教育，树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。把党委中心组学习、支部活动、业务学习有机结合，明确学习要求，统一领导干部的思想，强化宗旨观念、纪律观念和法制观念，认真开展廉政建设警示教育活动和自查自纠等活动，培养部队全体干部遵纪守法、廉洁自律和勤政为民的责任意识，建设一支作风扎实、纪律严明、先锋模范作用突出的干部队伍，起到鼓舞斗志，凝聚力量，团结群众的作用，营造风正、气顺、心齐浓厚氛围。

第四篇：领导干部要严于律已

领导干部要严于律已、清正廉洁

清河区广播电视局副局长李炳忠

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最近开展党性党风党纪教育以及“三个代表”重要思想学习教育活动，我们再一次学习党的十五届六中全会精神，进一步明确了加强党性党风党纪教育的重要性。党中央把加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，作为当前和今后一个时期党风建设的突出问题，强调这是直接关系人心背向和党的执政地位巩固的大事，要求坚持标本兼治、综合治理，注重从源头上预防和解决腐败问题，进一步推动党风廉政建设。这既深刻揭示了保持党员干部清正廉洁的极端重要性，体现了深入开展反腐败斗争的坚强决心，也反映了全国亿万人民的心声。领导干部要在清正廉洁方面发挥模范带头作用，为广大党员作出表率，对于加强和改进党的作风，增强党的凝聚力和战斗力具有重大意义。

一、清正廉洁是我们党的显著特点和政治优势，是带领全国人民经受考验、战胜困难、取得胜利的传家之宝

中国共产党自成立之日起，就始终坚持把清正廉洁做为全体党员干部都应具备的基本要求。党章明确规定：共产党员要“正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，勤政为民。”党的几代领导集体都把清正廉洁作为加强党的建设、巩固政权稳定的重要组成部分，每到革命和建设的关键时期都以一贯之地反复强调。早在1949年3月，针对中国民主主义革命即将取得全面胜利后国内外阶级斗争的严峻形势，毛泽东同志就告诫全党“可能有这样一些共产党人，他们不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在敌人面前不愧英雄的称号；但是经不起人们用糖衣着的炮弹的攻击，他们在糖衣炮弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况”。改革开放以后，针对党内可能出现的消极腐败问题，邓小平同志多次指出：“现在，不正之风很突出，首先要从领导干部抓起，群众眼睛都在盯他们，全心全意改了，下面就好办了”。特别是党的十三届四中全会以来，以江泽民同志为核心的第三代领导集体，面对日益复杂的国际国内形势，更加注重党员领导干部的清正廉洁。江泽民同志反复强调：“全体党员特别是领导干部，都必须始终坚持清正廉洁，一身正气，经得起改革开放和执政的考验，经得起权力、金钱、美色的考验，决不允许以权谋私、贪赃枉法”。可以看出，倡导领导干部清正廉洁始终是贯穿在几代领导人党的建设理论中的一条红线。

我们党在长期的革命和建设实践中，不仅对清正廉洁的认识不断深化，清正廉洁的内容和要求也逐步发展，逐步完善。从《三大纪律 1

八项注意》训令的颁布，到《关于党和国家机关必须保持廉洁的通知》的出台，从《关于严禁党政机关工作人员在公务活动中接受礼金、有价证券的通知》等单项廉政制度的实施，到《中国共产党党员领导干廉洁从政若干准则（试行）》中“30个不准”的规范，对清正廉洁的内容规定越来越具体，要求越来越严格，落实力度越求越大，已经逐步形成了一整套行之有效的党内法规体系。据统计，仅1990年以来党中央制定颁布的党风廉政建设和反腐败方面的制度规定，直接涉及清正的规定就有一半以上。这些法规制度正在日益成为新时期党员领导干部的行为规范和从政准则。

在我们党历史上，培养和造就了一大批清正廉洁、勤政为民的好党员、好干部，方志敏、焦裕禄、孔繁森等一个个闪亮的名字，以他们清廉为公、一心为民的高风亮节和人格力，激励着一代又一代党员干部，化作无穷的革命和建设力量。1936年，美国作家斯诺到延安访问时，从当时我党领导人的生活细节上，发现中国共产党蕴藏着一种伟大的力量＿＿艰苦奋斗、清正为民。他们把这种力量称为“东方魔力”，并断言这种力量是“兴国之光”。正是这种“东方魔力”，才使中国共产党实现了由小到大、由弱到强的历史性跨越；正是这种“兴国之光”，才能使我们党带领全国各族人民，经受各种风险考验，战胜无数艰难险阻，取得令世界瞩目的巨大成就。清正廉洁，无论过去、现在、还是将来，永远是我们党不断成长壮大、不断从胜利走上胜利的法宝。

二、领导干部清正廉洁，对于我们党应对当前国内外各种复杂形势，抵御市场经济负面影响的侵袭，实现新世纪宏伟目标至关重要改革开放以来，特别是进入九十年代，世界格局发生重在大变革，国际国内形势风云变幻，社会主义中国面临着严峻的考验。从国际上看，共产主义运动经历了历史上最强烈的震动，东欧国家一个个否定共产党的领导，抛弃了社会主义旗帜；苏联这一世界上最大最早的社会主义国家也顷刻解体。社会主义阵营发生如此大的变化，固然有西方“和平演变”战略推波助澜的一面，但究其根源，是这些国家处于执政地位的共产党没有把自已内部搞好。其中重要一条，是党内腐败现象严重，党失去了人民群众的信任。面对严峻的形势，我们除了加快经济建设步伐，增强综合国力外，很重要的就是要进一步强化党的自身建设，在这方面，领导干部清正廉洁、发挥表率作用至关重要。从国内看，随着改革开放和政治、经济体制的逐步转轨，一些消极因素产生负面影响也必然会对党员领导干部的思想和行为产生剧烈的冲击，使“吃苦在前，享受在后，克已奉公、多做贡献”的党性原则和廉政精神受到了前所末有的挑战，如果不引起警惕，不及时筑牢领导干部的拒腐防线，不仅会严重败坏党的优良传统和作风，损害

党的声誉，而且会动摇党对政权的领导地位，直接影响社会主义市场经济体制的顺利构建。因此，加强党风廉政建设，特别是领导干部的清正廉洁，就成为有效克服市场经济负面影响，保证社会主义事业健康发展的当务之急。

党的十五大，面对世纪之交的历史重任，确定了党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和跨世纪的奋斗目标。十五届六中全又提出了在新时期的发展阶段，加强和改进党的作风建设的指导思想和主要任务。“政治路线确定之后，干部是决定因素”。要带领人民群众实现跨世纪的历史重任和光荣使命，要求领导干部必须具有政治坚定、公正廉洁、勤政为民的高尚作风。从目前我们党的现状看，干部队伍整体上依然保持着清正廉洁、全心全意为人民服务的光荣传统和政治本色。但也应该看到，在我国经济发展水平还不高，生产力水平相对落后的情况下，确实有一些干部挡不住诱惑，守不住操守，耐不住清贫。有的沉迷于灯红酒绿，热衷于奢侈铺张，肆意挥霍国家钱财；有的为了表功，弄虚作假，谎报成绩；有的拉关系，跑官要官；有的以权谋私、谋色。这些问题虽然是少数人所为，但影响大、危害深，事关全局，如果不引起重视并及时解决，将直接障碍新世纪战略目标的顺利实现。

三、领导干部清正廉洁，必须从思想上抓起，行为上做起，努力让群众满意

在社会主义现代化建设新的历史时期，如何使领导干部做到清正廉洁，我认为，必须强化三个意识，过好五关。

首先要强化“三个意识”，从思想上抓起。一要强化政治意识。充分认识领导干部的清正廉洁是关系到党的生死存亡的大事，始终在政治上保持清醒。时刻牢记自已是一个共产党员，头脑里始终具有为党的事业奋斗终身的坚强意志，具有完全彻底为人民服务精神；时刻牢记自已是一名领导干部，要有为人民服务的自觉意识。二要强化公仆意识。明确手中的权力是人民给的，党员干部是人民的公仆。特别是对领导干部来说，更要时刻注意自已的一言一行，坚决反对以权谋私、贪污受贿等损害群众利益的行为发生，防止人民的“公仆”变成人民的“主人”。三要强化模范意识。树立正确的利益观、得失观，自觉加强党性修养，做勤奋学习、理论联系实际、实事求是的模范；做克已奉公、无私奉献、清正廉洁的模范；做遵纪守法，同不正之风和反腐败现象作坚决斗争的模范；做坚持改革、勇于开拓、多干实事的模范。

其次要过好五关，从行动上做起。一要过好权力关。当前，大多数的领导干部是能够把权力用在为群众办事解难上，尽力尽责地为人民群众造福谋利。但也有少数领导干部，把权力当作为已服务的工具。

二要过好名位关。应该说，领导干部通过自已出色的政绩获得名位，不公无可非议，而且应该提倡。但如果把当官看作是个人扬名、光宗耀祖的一种手段，为了追逐个人的扬名而不择手段，甚至不惜损害人民群众的利益，那么，他获得的也只能是虚名、假名，只能得到老百姓唾弃的恶名。只有“视名位淡如水，看事业重如山”的领导干部，他们的美名才能长存于百姓的心中。三是要过好钱财关。在当前市场经济形势下，每个领导干部都面临着金钱物质利诱的新考验。戒除贪欲，保持廉洁是我们中华民族自古以来的美德。我们党员领导干部要正确处理“小利”和“大利”的关系，通过卓有成效的工作，为社会创造更多的财富，做到“为官一任，造福一方”。四是要过好美色关。以前很多实事证明，政治上的腐败往往源于生活中的堕落。各级领导干部应自觉地节制个人欲望，拒腐蚀、永不沾，努力做一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离低级趣味的人、有益于人民的人。五是要过好人情关。中国历来是礼仪之邦，富有同情心、乐于助人、加强亲友来往是我们民族的优良传统，在领导干部中也应该大力提倡。但当亲友往来的个人要求与人民利益、组织利益发生冲突时，如果领导干部不能正确对待，讲义气不讲原则、讲感情不讲党性，利用职权为亲友谋取不正当的利益，甚至违法犯罪，那就会走上绝情于人民的道路。因此，领导干部要正确处理好人情与党性、人情与原则的关系，切实把最广大人民群众的利益放在首位，真正在思想上尊重群众、工作上依靠群众、感情上贴近群众，才能真正实现让群众满意。

第五篇：领导干部要调查研究

领导干部要调查研究

调查研究是我们党历来倡导的工作方法和工作作风。毛泽东说过，“没有调查就没有发言权”。邓小平指出，“工作能不能落实，关键在于共产党员是不是以身作则调查研究，从实际出发，分析问题，解决问题”。作为一名领导干部，要搞好工作，有所创新，必须不断地开展调查研究。只有通过调查研究，才能正确认识改革开放面临的新任务，全面贯彻执行党的政治路线和思想路线；才能统揽全局、驾驭局势；才能了解群众需要，掌握群众的愿望，把好事办在群众心坎上；才能提高领导能力和决策水平，实现科学决策和民主决策。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。调查研究不仅是一个工作路线和工作方法问题，而且也是领导干部工作水平和成熟程度的重要标志。每一个领导干部都应把调查研究当作一门科学来对待，既不把它看成可有可无，也不能把它当作额外负担，要以高度的事业心和实事求是的科学态度，强化调研认识，不断提高调研水平。一方面，调查要实。调查研究是一项实实在在的工作，来不得半点的浮漂和应付，决不能搞形式主义，搞一些浮光掠影、蜻蜓点水式的调查，而必须深入基层、深入实际、深入群众，虚心倾听群众的呼声和建议，反映群众的意愿和要求。尤其是要善于听真话、讲实话，有一说一，有二说二，有喜报喜，有忧报忧，对“喜”要总结经验，对“忧”要作出分析，如实反映事物的本来面目。另一方面，研究要深。要学会从大量的调查事实中作全面系统的分析，经过科学提炼、概括和总结，找出事物发展的内在规律。特别是对我们不熟悉的问题，不要简单轻易地

下结论，要舍得花一些时间和精力，经过一番去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的深入调查和精心分析，找到它们内在的联系和深层次的矛盾，从而为决策提供可靠的依据，为发展奠定坚实的基础。